人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

給員工開會的講話技巧視頻篇一

優秀團隊領導人：

他是一位實干家，堅守“事事操之在我”的理念，預知事物的發展，把問題消滅在萌芽狀態。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團隊成員，將來自公司上升氣流的支持和理念傳遞給每一位員工，幫助他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇于搏擊長空的鷹之隊。

給員工開會的講話技巧視頻篇二

各位員工新年好！

寒暑交替，歲月更新，又是一年春來到。在一片喜悅的心情中，我們迎來了虎年，值此新春佳節之際，我謹代表**公司領導班子，向公司各位同志、向公司的全體員工致以真誠的問候，祝大家新春快樂，身體健康，事業順利，全家幸福！

過去的2009年，是我們**公司投資建設如火如荼的一年，在**董事會的決策領導下，在**政府的關心指導下，**公司領導班子、公司各部門領導、公司各崗位的員工艱苦創業，拼搏工作，以我們的辛勤工作，創造了**公司的誕生和新的進步，2009年，是我們**項目籌建中極其重要的一年，是我們成功奠定**項目發展的基礎之年，在我們全體員工的共同努力下，一個新的現代化新興企業已經展現出新的雄姿，一個具有強大競爭能力的現代企業組織即將走向中國市場，一個具有堅韌和團結性的創業團隊正在逐步形成，我們的員工正以昂揚的姿態，展示蓬勃的生機，迎接美好的未來。

目標。

生產準備方面，我們實現了全程參與監督，確保設備質量水平。一方面，充分利用金融危機影響，深入詢價，多方考察，以較為優惠的價格配置了國際一流水平的先進設備；另一方面，選派多位工程師，全程參與關鍵設備的制造、安裝、調試階段，及時發現錯漏問題，保障設備質量，縮短安裝周期。截至目前，已完成全部安裝工作。

銷售準備方面，我們走訪了上百家客戶，建立了容量為數百家的客戶檔案；多次參加行業展覽會，了解了客戶、同行、相關配套公司等行業信息，與原輔料供應商進行了技術交流和商務談判。

行政管理方面，我們逐步疏理管理體制，建立和加強公司基礎管理的各項準備，使公司各項工作逐步走向有序的軌道。公司著手加強制度約束，制發各類文件**件，通過制度來規范公司的建設、生產、管理的各種行為。公司大力開展招聘，招入人員**人，面試**人次；初步搭建培訓課程體系，培訓員工**人次。我們對公司**年賬目進行了復核與修改；建立了固定資產、低值易耗品的管理辦法和臺賬，建立并試行資金預算制度，實行工程竣工決算審計制度，對工程款和設備款進行實時追蹤，確保資金安全。

為了不斷改進公司員工的生活環境，公司著力加強公司對員工生活保障的投入，先后對員工宿舍配備各類固定設施，進行食堂改造，提高員工生活舒適度；公司建立和基本健全了廠區安全保衛的力量。加強對安全衛人員的作風建設、素質建設和技能建設。

截止**年底，項目已投入自有資金達**個多億，為**年的工程建設畫上圓滿句號。伴隨著大量艱巨任務的順利完成，**項目在籌建工作的各個方面都實現了新的突破。這是我們**項目全體成員共同奮斗的成果，是在座各位同仁團結一致、精誠努力的成果。

在此，我要代表**公司，感謝各位公司員工，感謝你們對**項目建設的支持，感謝你們在過去一年中為我們**項目建設所付出的辛勞與汗水！

在已經到來的2010年，是我們**項目走向希望和成功的元年，在這新的一年中，我們將全面的從建設期向試生產期過渡，將有大量重要的工作即將展開。我們要完成剩余基礎建設部分的施工，并確保工程質量安全；要穩步推進設備安裝調試，建立標準化工作流程和開展員工上崗技能培訓；要全面完成供輔設施，按時按需完成電、氣、水的供應；要加強與外部的合作，大力培育自身技術團隊，通過實踐，鍛煉隊伍，形成創新發展能力；要制定供銷策略，拓展重點市場，完成公司下達的銷售指標；要制定規范科學的財務管理制度，建立適合**的生產核算方式，做到利潤最大化；要進一步完善公司治理結構，建立現代企業組織基礎和工作運行機制，為**實現現代化企業管理夯實基礎。

可以說，**年，是**項目完成籌建工作、實現試產經營的重要一年，是發展業務，打造**新品牌的關鍵一年，我們**的產品將由此走向中國市場，走向國際市場，希望與困難同在，機遇與挑戰并存！我們將不負使命，承擔起**開拓**的重任，我們全體**的員工要更加勤于學習、善于創造、勇于吃苦、甘于奉獻，共同創造**新的未來。

我相信，在新的一年中，我們**的團隊，繼續發揚不畏艱難，能打硬仗的優良傳統，緊密團結，同舟共濟，以積極務實的工作，科學實際的態度，有效有力的管理，破荊斬棘，奮勇前進，全面完成**公司的建設和開工，為**歷史性、戰略性跨產業布局和發展，做出我們**應有的貢獻！

給員工開會的講話技巧視頻篇三

尊敬的各位員工：

大家好，歡迎大家來參加我們的第一次會議。

今天我們聚集在一起，是為了探討公司未來的發展，這是一次非常重要的會議，也是一次挑戰我們智慧的好機會。

首先，我想與大家分享一些關于公司的數據和成績，以及該企業在市場上的影響力和潛力。我們必須承認，在過去的一段時間里我們取得了不小的成就，發展速度較快。但是，我們也必須認識到，未來我們將面臨著許多挑戰，以及日趨激烈的市場競爭。

其次，公司的發展必須依靠團隊的努力，由大家共同參與，而不是靠個人力量。我們應該加強團隊合作，使員工大膽創新，堅持不懈，對目標保持樂觀，為公司發展做出貢獻。我們一定要相信，只要大家努力，公司就一定能取得成功。

最后，本次會議是為了深入探討公司發展策略，為公司爭取明天的光輝拓寬道路。我希望大家能夠真誠的發表自己的想法，與同事共同探討、探索出一條更寬廣的、可行的發展道路。祝大家圓滿成功!

謝謝大家!

給員工開會的講話技巧視頻篇四

男：尊敬的各位領導，女：親愛的各位同事，共同：大家好！

男：2013年的春節即將到來，帶著13年美好的期盼，這次的相聚讓我們如此期待。

女：是啊，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰，我們每一個人在今日資本這個大家庭中快樂的成長，共同度過了一年四季最美好的時光。

男：回首2012我們取得了不小的成績，展望2013我們更要并肩努力齊奮進，為公司創造更大的財富。

女：讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的光臨表示由衷的感謝（掌聲）

男：一個團隊離不開領導的正確帶領和指導，一個精英的團隊，更是需要精明能干，受員工敬佩的領導們，我們的團隊是團結而且富有強大力量的。

女：恩，的確是這個樣子，聽你這么一說，我腦子里一下子想起了一首歌：團結就是力量，團隊更離不開有力量的領導，就讓我們借此機會，真誠的對我們敬愛的領導們說一聲 共同：“各位領導，你們辛苦了！”（鞠躬）

男：下面首先有請銀總上臺祝新春賀詞

女：非常感謝銀總對我們大家的祝福，新年第一個月已經悄然過去，這個月我們即將踏上回家的列車，與親人們團聚。

男：現在我宣布，今日資本投資有限公司迎新春聯歡會現在正式開始！以下是游戲與娛樂項目：

1.心有靈犀一點通

2.？？？

結尾詞

女：快樂是不言而喻的，就讓我們帶著喜悅的心情共同播撒未來的種子

男：一顆小樹迎著風雨，只要他堅強的迎接挑戰，堅持不懈的站立，那么他必將成為參天大樹，享受陽光享受雨露，享受這歷經風雨之后的彩虹。

女：親愛的同事們，因為年輕我們能夠超越極限，因為年輕，我們有活躍的頭腦，就讓我們手牽著手，肩并著肩，為今日的美好而奮斗前行吧！

男：讓我們互相扶持、共同成長。創造更加強大的今日之家吧！

共同：2013年新年聯歡會，到此-結-束！謝謝大家！

給員工開會的講話技巧視頻篇五

各位新同仁：

大家好!

很榮幸，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長座談會的機會，讓我能夠近距離與你們這些優秀的新員工代表進行溝通和交流，我已經強烈地感受到了你們的渴望、激情、成熟以及階段的收獲，也通過今天對一些信息的掌握，相信會為我們部門今后新員工成長的培訓工作的更好的開展拓展更寬的思路。

是人都是才!事實上無論是公司還是我本人，已經實實在在感知到了近幾年我們新員工隊伍的迅速成長，以及對企業發展強有力的支撐作用!20xx年儀征新區20多億的產值，新員工的支撐作用已經遠遠不僅僅是半邊天了! 把新員工培訓好，讓他們得以順利的成長!一直是貫穿我們部門工作的一條主線。結合自己的成長經歷和工作感受，下面就新員工成長和被成長，談談自己的工作體會。

對于新員工自我成長來說，送16個字：

認識自我，

從零做起，

堅定信念，

不斷超越!

也就是說，我們時刻要對自己有清醒的認識，在肯定自己取得的成績的同時，更要不斷發現自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺階。不管是大專、本科，還是研究生，都要從零做起，不要把自己以前取得的成績邊成自己的包袱，工作中眼高手低，好高騖遠。工作中不要老惦記著“成功”，更重要的是踏實做好每一天的工作，日積月累，你離成功的那天就越來越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年。。。。。。人與人之間就大相徑庭了!進步慢一點不要緊，就怕反復，潮起潮落，這對自己的成長是很不利的。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋!

對于培訓新員工工作來說，也歸納為16個字：

營造氛圍，

打通通道，

親情關懷，

人盡其才!

現在我們部門進廠一年的步偉以是部門安全設備員，五年的黃維已經是工段段長，三班八個班長中兩年的新員工占了五個。。。。。。這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長和個人價值的展示嗎?部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓工作。我們部門是這樣，其它部門也是如此!揚農為你們的成長搭建了廣闊的舞臺!

相信自己，

更相信揚農!

用心去感悟揚農文化，

更要用行動去續寫揚農新的篇章!

你們已經邁出了走向成功的第一步，

相信你們的第二步。。。第n步會更加精彩!

謝謝

給員工開會的講話技巧視頻篇六

各位新同仁：

大家好!

首先，我謹代表xx韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入xxxx，歡迎你們成為xxxx這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會為我們xxxx注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發展。

大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是xxxx團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在xxxx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有xxxx這個大家庭作堅強后盾，你們將會與xxxx其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天，用熱情和青春譜寫人生優美詩篇!

時勢造英雄，公司現在正處于發展起步階段，公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠于企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業生涯規劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習;創新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發展。腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業，是一個需要一步一個腳印，穩步發展的行業，所以我們也更需要踏實穩重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的'企業作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。

各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。xxxx的發展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為xxxx做出貢獻!

最后，祝大家一帆風順、前程似錦!

謝謝大家！

給員工開會的講話技巧視頻篇七

各位新同仁：

大家好!

首先，我謹代表xx有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入，歡迎你們成為這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會為我們注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發展。

大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有這個大家庭作堅強后盾，你們將會與其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天，用熱情和青春譜寫人生優美詩篇!

時勢造英雄，公司現在正處于發展起步階段，公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠于企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業生涯規劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習;創新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的`主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發展。腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業，是一個需要一步一個腳印，穩步發展的行業，所以我們也更需要踏實穩重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的企業作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。

各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。發展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為做出貢獻!最后，祝大家一帆風順、前程似錦!

給員工開會的講話技巧視頻篇八

各位新同仁：

大家好!

很榮幸，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長座談會的機會，讓我能夠近距離與你們這些優秀的新員工代表進行溝通和交流，我已經強烈地感受到了你們的渴望、激情、成熟以及階段的收獲，也通過今天對一些信息的掌握，相信會為我們部門今后新員工成長的培訓工作的更好的開展拓展更寬的`思路。

是人都是才!事實上無論是公司還是我本人，已經實實在在感知到了近幾年我們新員工隊伍的迅速成長，以及對企業發展強有力的支撐作用!20xx年儀征新區20多億的產值，新員工的支撐作用已經遠遠不僅僅是半邊天了!把新員工培訓好，讓他們得以順利的成長!一直是貫穿我們部門工作的一條主線。結合自己的成長經歷和工作感受，下面就新員工成長和被成長，談談自己的工作體會。

對于新員工自我成長來說，送16個字：

認識自我，

從零做起，

堅定信念，

不斷超越!

也就是說，我們時刻要對自己有清醒的認識，在肯定自己取得的成績的同時，更要不斷發現自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺階。不管是大專、本科，還是研究生，都要從零做起，不要把自己以前取得的成績邊成自己的包袱，工作中眼高手低，好高騖遠。工作中不要老惦記著“成功”，更重要的是踏實做好每一天的工作，日積月累，你離成功的那天就越來越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年。人與人之間就大相徑庭了!進步慢一點不要緊，就怕反復，潮起潮落，這對自己的成長是很不利的。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋!

對于培訓新員工工作來說，也歸納為16個字：

營造氛圍，

打通通道，

親情關懷，

人盡其才!

現在我們部門進廠一年的步偉以是部門安全設備員，五年的黃維已經是工段段長，三班八個班長中兩年的新員工占了五個。這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長和個人價值的展示嗎?部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓工作。我們部門是這樣，其它部門也是如此!揚農為你們的成長搭建了廣闊的舞臺!

相信自己，

更相信揚農!

用心去感悟揚農文化，

更要用行動去續寫揚農新的篇章!

你們已經邁出了走向成功的第一步，

相信你們的第二步、第n步會更加精彩!

謝謝大家！