在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
簡歷空白版篇一
個人信息一般是在個人簡歷的開頭部分，是最為重要的內容，求職者投遞個人簡歷就是讓對方認識自己，個人信息中的姓名、性別、年齡、通訊方式缺一不可。雖然說現在不提倡性別歧視，但是很多職位工作對性別要求很高，此項目一定要寫清楚。另外，還需要注意聯系方式，通訊地址要準確，電話號碼的`寫完之后要檢查一下。
據相關調查顯示很多用人單位在篩選個人簡歷的時候只看教育信息，從教育信息中看到求職者的學歷，還可以看到求職者的專業方向，以及受教育的具體時間。在當今社會激烈的競爭中，學歷以及專業方向是競爭綜合實力的關鍵要點。在編寫個人簡歷教育信息時，還需要注意寫作順序，一般選擇倒序的方式。
在求職者看來興趣不過就是自己喜歡哪些東西，在求職中似乎不重要，那么可以隨便寫嗎?當然不行，招聘官從興趣愛好中可以看出很多信息，比如求職者的精神面貌、性格特點、軟技能實力等等。
此外，個人簡歷中的基本內容還包括有硬技能實力、獲獎情況、工作經歷、應聘職位等等，同樣關系到個人簡歷的質量。要從整體上提高個人簡歷質量，就要從這些方方面面入手。
姓名
性別
出生年月
籍貫
民族
所學專業
政治面貌
學歷
外語程度
學校
學院
特長
畢業時間
聯系電話
家庭住址
郵政編碼
個人網站
主修課程
個人簡歷
熟悉軟件
個人特點
應聘崗位及個人特長和能力
社會實踐
經歷
更多
簡歷空白版篇二
姓名
身份證號
身高體重
近照
【附件】
性別
出生年月
籍貫
政治面貌
畢業學校
專業
學歷
畢業日期
職稱
外語能力
現工作單位
換單位原因
戶口所在
現住址
粵語能力
手提電話
辦公電話
家庭電話
網址
最快的到位日期
待遇要求
希望從事的工作
住宿要求
專長
興趣、愛好
理想發展方向
其他要求
家庭狀況
關系
姓名
年齡
政治面貌
工作單位
教育(培訓)狀況
開始時間
結束時間
學校
學歷（證書）
干部
工作狀況
開始時間
結束時間
單位
職位
待遇
簡歷空白版篇三
大學個人簡歷封面
畢業院校
專業
家庭住址
身份證號碼
聯系電話
社會在職人員戶籍所在地
應屆畢業生生源地
教育背景
起止時間
畢業院校及專業
所獲學位
主修課程
工作經歷
起止時間
工作單位及職務
崗位職責及業績表現
論文情況
獎懲情況
英語水平
計算機水平
所獲證書
興趣及愛好
您從何種渠道獲得招聘信息
您希望參加筆試的地點（請選填上海或北京）
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簡歷空白版篇四
求職不僅僅是要找一份工作，還是要找一份適合的工作，什么樣的工作是適合的呢?除了對職位的要求之外，還需要考慮工作的環境，也就是企業本身的環境。你所處于的.工作環境，也就是企業自身的發展上，企業的發展有前途則員工才會有前途。那么，有針對的編寫個人簡歷同樣也需要了解企業的在發展上的信息。
在編寫個人簡歷上一般都是迎合用人單位的喜好來編寫，那么對方喜歡什么樣的個人簡歷，必然會胡受其企業文化的影響。掌握企業的文化信息，則就可以投其所好的編寫的個人簡歷。
姓
名
:
性
別
:
專
業
:
學
歷
:
e-mail:
電
話
:
家庭住址
:
簡歷空白版篇五
在寫簡歷的過程中，作為一名求職者，你應該向用人單位傳遞一些有效的信息，這些信息包括：a、明確自己的奮斗目標。對自已的前途有長期、明確目標的人，更易為單位賞識和任用，具有積極自我成長概念的人，對工作較積極投入，努力進取、并充滿旺盛的事業心與斗志，能迅速進入工作狀態。b、體現自己的工作意愿很強烈。c、有團隊協作精神。進入單位后，須與領導、同事們配合工作，一個容易與人溝通協調的求職者可以說已有一半獲勝的希望，如果你曾有社團活動的豐富經驗，可盡量舉例說明。d、掌握誠懇原則。在錄用標準上，才能是首要的、永恒不變的第一原則，誠懇則是重要的，輔助的機動因素。面試前準備充分，心情鎮定，儀容大方整潔，臨場時充分表現自我，便是誠懇的最好表現。
許多負責招聘的工作人員都說他們最討厭錯字別字，他們說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”，因為他們總認為錯別字說明人的素質不夠高。因此，我們最好不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準確、規范，大多數情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風要平實、沉穩、嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經據典、抒情議論是不可取的。
引用應聘職位所需的主要技能和經驗術語，使簡歷突出重點。例如，你要應聘辦公室人員，招聘單位就會要求你熟悉字處理系統，如wps或word等;招工程師，需要你懂繪圖和設計軟件。總之，廣告會對不同的'職位有相應的具體的素質和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些專業術語在你的簡歷中描述你的優點。如果廣告未提出具體要求，你更要在簡歷中把你的優勢具體反映出來。
以下是小編和大家分享的2016護士空白簡歷表格，更多相關信息請訪問(/jianli)。
姓名
性別
生日
民族
籍貫
畢業院校
政治面貌
專業
學歷
郵編
聯系電話
電子郵件
地址
自我評價
專業介紹
主修課程
英語水平
計算機水平
在校職務
獲獎情況
社會實踐
更多
簡歷空白版篇六
在編寫個人簡歷的時候，尤其需要注意要有明確的創作思路。比如說，在什么情況下可以在個人簡歷上提出學習成績，在寫教育背景的時候是非常重要的一點。
不管是求職還是投遞個人簡歷，基本上都會面臨一定的競爭，而在競爭的時候，優勢越多則成功的幾率就越大。而一個人的優勢是有限的，特別是針對某一方面的時候。當個人優勢在加權值不是很高的時候，就可以來突出個人的學習成績，通過這種方式可以提高加權平均值，也就是個人的綜合實力。
現在大部分的求職都是有職位要求的，比如說一些外企的招聘要求英語學習成績要好，大部分外企并不看重考試的證書，而更在意的求職在校學習的'平時成績， 以及所取得的獎勵。
在個人簡歷的教育背景中，學習成績本不是一個重要的信息。但是在創作個人簡歷需要的時候，如果個人的學習成績有特別突出的成就，可以為求職加分，那么同樣也可以寫出來。
簡歷空白版篇七
求職者在編寫個人簡歷的時候，需要懂得凸顯自身優勢。在編寫個人簡歷的時候需要注重揚長避短，在個人簡歷中著重編寫自身優勢，將自己的優勢通過個人簡歷傳達給招聘人員能夠在最大程度上獲得面試機會。在編寫過程中盡可能不要提及，否則會降低個人簡歷的通過率。在個人簡歷的編寫中盡可能的用自己的.優勢吸引招聘人員，從而才能夠獲得招聘人員的認可。
如果認為一份個人簡歷無法將自己的求職意向表達清楚，可以在個人簡歷后增加附件，一般在個人簡歷中常見的附件就是求職信，好的求職信能夠為個人簡歷增光添彩。但是很多求職者不知道如何打造個人簡歷的求職信，實際上求職信的編寫方式與個人簡歷的編寫有異曲同工之處，在編寫時需要控制篇幅以及凸顯自身優勢，熟知這種編寫方式能夠有效提高個人簡歷通過率。
姓名
性別:
本人聯系地址
民族:
家庭詳細地址
出生日期:
婚姻狀況
身高:
聯系電話
郵箱:
通信地址
郵編:
求職意向：
畢業院校
學歷
畢業日期
專業
計算機水平
證書
工作經歷
自我評價
簡歷空白版篇八
姓名：
應聘崗位：
人員類型：
性別：
出生年月：
籍貫：
民族：
政治面貌：
健康狀況：
婚姻狀況：
學歷：
本科是否：
是否海外留學：
畢業院校：
專業：
家庭住址：
身份證號碼：
聯系電話：
e-mail：
社會在職人員戶籍所在地：
大學生：
教育背景：
起止時間：
畢業院校及專業：
所獲學位：
主修課程：
工作經歷：
起止時間：
工作單位及職務：
崗位職責及業績表現：
論文情況：
獎懲情況：
英語水平：
計算機水平：
所獲證書：
興趣及愛好：
簡歷空白版篇九
教育經歷可以說個人簡歷中最能夠體現一個人的優勢，尤其是現在人才數量增加，大部分的用人單位在招聘的時候都是先以學歷以及專業來篩選人才。教育經歷其實也就是學歷，當然也包括一些培訓、成人教育之類的。
很多企業在招聘的時候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過個人成就來體現出來。在個人簡歷中，如果有拿得出手的個人成就，在求職中也必然具有更大的優勢。像是一些名刊上發布的論文， 或者是科學研究成果等等都可以。
知識技能也是重要的優勢部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身，所具有的技能越多，則優勢就越大。
職業技能也算是技能的一部分， 不過更有針對性，所具有的職業技能一般也是在某一職位上有優勢，不過其優勢作用更大。
學 院
照
片
專 業
姓 名
性別
民族
出生年月
籍貫
身高
學歷
政治面貌
就業意向
興趣愛好
個人說明
家庭地址
住宿地址
聯系電話
手機
任職情況
本
人
簡
歷
時 間
學 校
任 職
獎
懲
情
況
簡歷空白版篇十
，這是一款2016年最新
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可直接下載使用，下載后按自己的`真實信息填寫資料。
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：網上有很多網站都是寫著可下載
個人簡歷
的，但是很多人不知道那些都是騙人的廣告下載，一但下載后電腦就會出現很的廣告，為了你的安全起見下載個人簡歷
時請認準大學生個人簡歷網。簡歷空白版篇十一
求職意向
姓 名
性 別
相片
出生年月
籍 貫
政治面貌
民 族
身 高
體 重
專 業
學 歷
畢業院校
主要課程
個人能力
教育培訓經歷
起止時間
學校或培訓機構
專業
英語、
計算機水平
實習經歷
榮譽獎項
自我評價
聯系電話
簡歷空白版篇十二
現在大部分的企業或者是事業單位招聘，都是先征集個人簡歷，然后從個人簡歷中挑選滿足基本要求的人才，然后在從中組織面試，通過了面試也就是相當于求職成功了。在這期間，個人簡歷就起到了敲門磚的作用，能不能順利的通過，被邀請去面試，就要看個人簡歷了。
很多人一位個人簡歷只是在面試之前使用的，其實并不是，在面試的時候招聘官也會拿出你的個人簡歷。并在面試期間針對個人簡歷上的`內容提出問題，而個人簡歷在面試期間也可以起到補充的作用，像是一些集體面試場合中，自己發言的時間還是很有限的。
面試通過之后個人簡歷也就是你在企業公司的第一份檔案，同樣起到一定的作用。
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