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最新培優轉差總結計劃 培優轉差工作總結(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 08:33:05
最新培優轉差總結計劃 培優轉差工作總結(通用15篇)
時間:2023-10-30 08:33:05     小編:ZS文王

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培優轉差總結計劃篇一

新課程的核心理念要求教師在教學中面向全體學生,注重素質教育;突出學生主體,尊重個體差異;促進學生發展;這就要求我們廣大教師既要做好培養優等生的工作,也要做好“輔差”的工作。只有及時而細致地做好“培優轉差”這一工作,才能使優生更優,差生不差,一學期以來,我在“培優輔差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優輔差”的內容,使學生能較好的得到發展。以下是我對本學期“培優轉差”工作的總結:

(一)在培優方面:

1、發揮優生的優勢 :指名讓優生帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

2、幫助優生學會學習:我發現有一些成績很好的學生不一定有好的學習方法。大多都是在家長的強逼下取得進步的。這不利于學生朝更高的方向發展,也不利于他們終身學習習慣的養成,不會學習是絕對不行的。

3、著重培養優生的求知望和學習自覺性:引導學生明白學習真本領對前途和社會主義事業作貢獻,有很重要的幫助,要使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調動“特優生”的學習自覺性激發學習的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎能更進一層。

(二)在轉差方面:

1、積極轉化教學觀念,爭取得到家長的熱心配合。

在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,盡量使得每一位學生能安心于課堂的學習。

2、加強課堂提問,課下輔導,關注差生。

課堂提問是老師了解學生學習情況,激發學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,讓優生“包場”,差生冷落一旁的現象常有發生。久而久之,差生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我認為教學過程中優先提問差生是使之得到轉化的一個很好途徑。由于他們的基礎和能力都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓差生也能跟著老師的提問而積極思維,做到差生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予差生自我表現的機會,讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質量的目的。

3、針對性輔導。對個別的優生和成績較差的學生由老師進行專門指導,優生加點課外閱讀和組詞造句的訓練,對學困的學生在學習方法和技巧上給予指導并引導他們在學習實際中進行操練和運用。同時在課堂教學中關注他們的進步并及時表揚,效果突出。對他們的每一點進步都給予肯定并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業,以使他們養成良好的學習習慣。

一學期以來,我在“培優輔差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。

雖然我取得了一定的成績,但也存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進和提高。對學生的期望值過高,相信只要有學校的支持、家長的配合,大家的共同努力,“培優轉差”工作一定能越做越好的。

培優轉差總結計劃篇二

數學學科由于內容多,基礎性強,其后進生的存在更有一定的歷史性和廣泛性。再說,數學是基礎學科,其后進生的“廣泛”存在,將直接影響自然科學等學科的教學和發展,所以減少和轉變數學后進生將具有普遍意義及廣泛的遷移作用,解決好數學后進生的問題,是大面積提高教學質量的關鍵所在,也是素質教育的要求。

1、“自信”的觀念。教師對轉變“后進生”的工作要樹立“自信”心,要認為后進生大多是可以轉變的。這種“自信”心的確立就會對轉差治差產生一種無形的推動力。

2、“暫差”觀念。著名物理學家牛頓,小時候被人稱為“笨蛋”,他的數學學習成績在班里總是倒數第一。

3、“理解”觀念。數學后進生的產生大多是由原因的。一是數學概念抽象,常常脫離了學習者實際接受能力;數學推理嚴謹,若出現錯誤,是無法蒙混過關的;數學知識連貫性強,而能力的培養又要以一定的知識為基礎。數學及數學學習的這些特點,導致其有一定的.難度,而學生學習知識有快有慢,能力有高有低,所以掌握數學技能會出現差異甚至較大的差距。二是數學課程內容存在著一些缺陷。三是應試教育產生惡性循環。不斷落伍所以“后進生”往往是由于長期遭受挫折而導致的“失敗積累“,對自己的能力產生懷疑,以至失去學習信心所造成的。

因此,我們在教學中要注意與后進生建立起良好的師生關系,創造愉快,平等的人際氛圍,不歧視后進生,更不能以消極語言刺激學習有困難的學生,而且要善于發現和誘導他們的好奇心和求知欲,把這些品質轉化為學習的興趣,促進其學習的主動性,指導他們增強毅力,克服學習上的困難。

數學知識往往抽象性較強,后進生由于長期受老師忽視,在思維上形成一種“懶惰”的習慣,上課懶得動腦筋,懶得舉手是他們的特點,表現在課堂上注意力不集中,愛做小動作,“見縫插針”講空話。所以教師上課時,除了要注意好學生的接受情況外,更要時刻注意后進生的“反映”情況,講課力求生動,有淺入深,通俗易懂,重要概念要從多側面強調,化解難點。

樹立正確的評價觀點,采用合理的評價方式,通過一些有效的評價手段,促使學生向進步方向轉變。在學習方面,需要盡量給予一些成功的經驗?!苯o予學生成功的經驗“高分”,是一個有效的激勵方法,它不僅會使優秀學生學得更好,還會對后進生起到積極的效果。教無定法,學無定法,轉差也無定法。導致一些學生成為數學后進生的原因是多種多樣的。教師針對后進生的情況,具體剖析原因,對癥下藥,效果才會好。

培優轉差總結計劃篇三

我今年擔任六年級語文教學工作。班里共有學生27人,學生的.整體成績較差,差生占大多數。本學期在“培優輔差”工作中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“轉差培優計劃”的內容。計劃中要求達到的目標基本能實現?,F將“培優轉差”的工作總結如下:

1、全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

2、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

3、培優輔差做到了“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

4、培優著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

5、輔導差生做到了“三要三不要”,即要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

6、實行了“低、小、多、快”的教法改革

摸清學生相關準備知識,基礎,根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進??焖俜答?,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

7、動之以情、曉之以理

在給學困生做思想工作時我努力做到“動之以情,曉之以理”,從思想觀念上去正確引導他們;從情感上主動與他們溝通;從生活上去關心、照顧他們;在學習上偏愛他們。使差生從心靈深處受到感動。從而使他們更接近你、信任你、聽你的話,使他們成為自己的'知心朋友。同時,在教育的過程中注重擺事實、講道理,以理服人,讓他們心服口服,充分認識自己的錯誤言行,決心悔過。

在前一段時間里,我雖然取得了一定的成績。但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。但我相信只要學校的支持,我們的“培優轉差”工作一定能越做越好的。

培優轉差總結計劃篇四

斗古中學卓政富數學學科由于內容多,基礎性強,其后進生的存在更有一定的歷史性和廣泛性。再說,數學是基礎學科,其后進生的'“廣泛”存在,將直接影響自然科學等學科的教學和發展,所以減少和轉變數學后進生將具有普遍意義及廣泛的遷移作用,解決好數學后進生的問題,是大面積提高教學質量的關鍵所在,也是素質教育的要求。

通過一學期以來的內化教育,學生的學習動機、學習積極性有了一定的提高,不管是優等生或是學困生,基本能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高,現在也能正確地用科學的眼光來看待自身,看待別人?,F將一學年來的工作總結如下:

1、動之以情,消除戒備心理。

2、班主任觀念的積極轉化,各科任教師的熱心配合。

3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。

4、在班級上建立學生的學習檔案。

5、實行“低、小、多、快”的教法改革,摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。

6、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣。

1.不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。做到真誠、言出必行和寬容,能從差生的角度去分析他們的行為。

2.多給優秀生一些有一定難度的題目,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。

3.經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

4.對于優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

5.對于學生的作業完成情況及時檢查,并做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況。我能耐心地詢問原因,“對癥下藥”讓學生感受到老師的關愛,讓學生主動參與學習。

在教學中我努力把培優輔差工作落實到教學的每一個環節,充分發揮各種積極因素,因此很多學生的成績在本學期有所提高。下學期我將以此為起點,繼續努力,爭取讓每一位學生都能獲得更好的成績。

培優轉差總結計劃篇五

一學期以來,在學校引導、老師們的關懷和支撐下,使我這在"培優補差"工作過程中,能依據實際情況,有步驟、有辦法地實行落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。以下是我在補差工作中的幾點做法和體會:

一、愛,對學生的心靈是任何貨色都不能取代的陽光。因為差生往往有一種疑懼心理和對峙情緒,對老師時時防備、處處布防。在這種逆反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有達到心理相容,差生那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達到教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用暖和的愛融化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,達到“精力所至,金石為開”的獨特效應。

二、課堂發問是老師懂得學生學習情形,激發學生探究新知愿望的主要手腕。在實際教學中,讓優生“包場”,差生冷清一旁的景象常有產生。長此以往,差生聽課的留神力就會疏散,身在課堂、心在窗外。我以為教學進程中優先提問差生是使之得到轉化的一個很好道路。因為他們的基本和才能都比擬差,所以老師設計問題時要講求檔次性,讓差生也能隨著老師的提問而踴躍思維,做到差生經由思考能答復的問題毫不讓優生代勞。充足給予差生自我表示的機遇,讓他們在每年在每節課上都能體會到勝利與播種的喜悅。這樣順水推舟,循序漸進,逐漸到達大面積進步教養品質的目標。

三、每個人都盼望得到別人的認同與夸獎,尤其那些正在轉化過程中的差生更是如斯。所以咱們杜絕在大庭廣眾眼前指名道姓地檢舉、批駁,甚至惡語傷人,這樣對差生的轉化只能事與愿違、事半功倍。那么差生的教育轉化過程中應該采用一些怎么的方法方法呢?我感到精心設計部署一些環境和場所,讓他們在人不知鬼不覺中得到提示和暗示,才干達到教育的目的。

四、差生固然毛病多,但他們同樣盼望受到別人的尊敬和表揚,如果這種等待總得不到滿意,他們酒會自強不息,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得提高或是成功時,及時確定,忠心慶祝。差生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優先表彰差生,借此機會增添其自尊心,確破其自負心,強化其正確行,并且將這方面的上風或先進遷徙到其余方面。對差生的要求要一步一步提出。開端請求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,發生成功的情感休會,從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求,這樣應用及時表揚,喚起他們的自信念和求知欲。逐步構成變落后為進步的內驅力。獲得良好的后果。

總之,差生的`轉化,任重而道遠,然而只有我們教師更新教育觀點,用發展的觀點去對待差生,一步一個足跡地將差生轉化工作做到實處。這樣能力全面落實素質教育,為之交上一份滿足的答卷。以下是我在培優工作中的多少點做法跟領會:

一、為了更有利于地做好培優工作,教師應該把握每個“特優生”的個性,也是他們的氣質,性情及情操是很有必要的,為了更好地控制每個優生的特色及綜合素質的能力,我常常在課余時光與學生溝通,根據各種現象因勢利導,告知他們如何看待學習、生活應該有英勇拼搏的精神,要謙遜謹嚴,不能粗枝大葉,在生涯中碰到艱苦不要懼怕,這樣既拉近與學生的間隔,又了解了優生的個性特點和教育了優生,堪稱“一舉兩得”,只有深刻了解,才能更好的培育“特優生”,達到幻想的效果。

二、在每一個班“特優生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好自信念和求知欲。逐步構成變落后為進步的內驅力。獲得良好的后果。

總之,差生的轉化,任重而道遠,然而只有我們教師更新教育觀點,用發展的觀點去對待差生,一步一個足跡地將差生轉化工作做到實處。這樣能力全面落實素質教育,為之交上一份滿足的答卷。以下是我在培優工作中的多少點做法跟領會:

培優轉差總結計劃篇六

一學期以來,我在“培優轉差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。

通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現將一學期來的工作總結如下:

學校領導能充分相信我們,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使我有一個較為寬松的環境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得我能以一個較為平常的心態來審視、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的錯誤,同時,學校還盡最大的力氣為我的工作生活提供方便。

在工作過程中,我能積極轉化觀念,由以前看分數,注重優生的輔導,對差學生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,班主任、各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把差生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,學生活動時間一般達到三分之一至二分之一,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

5、建立家校教育“互b聯網”。

經常采用“走出去請進來”的辦法與取得聯系,即進行家仿或將家長請到學校來,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

在一學期的時間里,雖然我取得了一定的成績,但我也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我相信只要學校的支持、家長的配合,我“培優轉差”工作一定能越做越好的。

培優轉差總結計劃篇七

劉麗芳

一學期以來,我在“培優轉差”工作中,根據實際情況,有步驟、有措施地實施并落實“培優轉差”的內容,使學生得到發展。以下是我對本學期培優轉差工作的總結:

(一)在培優方面:

1、發揮優生的優勢

指名讓優生帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

2、教會他們學習的方法

我發現有一些成績很好的學生不一定有好的學習方法。大多都是在教師的強逼下取得進步的。我在教學中想盡各種辦法,讓他們最大程度地提高學習效率。

3、培養優生的求知和學習自覺性

告訴他們學習真本領對自己前途有很重要的幫助,使學生理解知識的重要性,調動“優生”的學習自覺性并激發學習的求知欲。

(二)在轉差方面:

1、轉化教學觀念

找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點。用發展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習。

2、有意識加強課堂提問

我認為教學過程中優先提問差生是使之得到轉化的一個很好途徑。由于他們的基礎和能力都比較差,所以我都會設置一些簡單的問題,充分給予差生自我表現的機會,讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收獲的喜悅。

3、對差生的進步都給予肯定

對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業,以使他們養成良好的學習習慣.在這一學期里,雖然我已經很努力,但也存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙。我相信只要我繼續努力,用發展的觀點去看待差生,一步一個腳印地將培優差生工作做到實處。

2018年6月13日

培優轉差總結計劃篇八

又到了一學期的期末了,根據這學期我在培優補差方面的工作,現總結如下:

(一)思想方面的培優補差。

1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2.定期與班主任聯系,進一步了解學生的生活、思想、課堂等各方面的情況。

(二)有效培優補差措施。

1.課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

2.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

3.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

4.培優補差過程必須優化備課。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發學春不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

5.每周進行一次測試—“周考”,每月進行一次“月考”,建立學生學習檔案。

(四)在培優補差中注意幾點:

一、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

二、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

三、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

四、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

五、要講究教法。要認真上好每一節課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統,便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

培優轉差總結計劃篇九

一學年以來,我在“培優轉差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。

通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;通過開設青春期知識講座,心理健康咨詢課,以前學生是聞“性”變色,現在也能正確地用科學的眼光來看待自身,看待別人?,F將一學年來的工作總結如下:

1、學校領導的重視與支持。學校領導能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態來審視、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的錯誤,同時,學校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。

2、觀念的積極轉化,各科任的熱心配合。在工作過程中,各班主任的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對差學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

3、在班級里能建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

4、在加強班級集體建設的過程中,不斷創造有利于學生自我教育能力形成的環境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今日我當家”干部科代表輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。

5、實行“低、小、多、快”的教法改革

摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,學生活動時間一般達到三分之一至二分之一,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內??焖俜答?,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

6、開展心理健康咨詢課。

心理常識講座,每學期1次左右,講座的基本模式是:教師提出問題——學生討論——教師講解小結——課后測試,行為作業。

7、建立家校教育互“聯網”。

經常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯系,即與班主任各科任老師進行家仿或將家長請到學校來參加座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

在一年的時間里,雖然我取得了一定的成績,但我也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我相信只要學校的支持、老師的配合,我們“培優轉差”工作一定能越做越好的。

培優轉差總結計劃篇十

針對這兩學期本班的實際情況,再結合期初的工作計劃,現做如下小結:

1、培優扶差是教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們“看扁”,樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。最后是發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師,更重要的是我也一盯到底。令我欣慰的是優生們表現非常的踴躍。從這兩學期的期末成績以及平時的小測驗中可以看出,他們進步了不少,合格率也有所上升。其中林勇、戴聰科、王佳麗的進步較大。

2、學生的競爭意識慢慢地在增強。從廣播操比賽和四項競賽中就可以看出,他們也在關心著我們班是第幾名,也總會問起這星期我們班有沒有得小紅旗了。沒有得到,他們會說下星期我們要努力了。還有平時的小測驗,他們互相在比,我考了多少,你考了多少,他考了多少,考得不好的小朋友也會說我得努力了。

3、寫字教學。剛開始由于自己的指導不到位,抓得不好,在第一次的月評中很不理想。后來經過我們共同的努力,逐步好轉,有了很大進步。

4、班干部的管理能力方面,只能說比上學期有所增強。班干部是老師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。但他們的管理手段還很欠缺,管的時候還欠主動。當有小朋友不聽他們話的時候就沒轍了,拿不出好辦法,就來求救我。所以,我們班自修課的紀律一直不理想。再加上男生比女生多,管起來更困難。雖然經常以“小紅星”等加以獎勵,經常教育他們要做到“老師在與不在一個樣”,但效果不佳。這點有待進一步努力。

5、安全教育方面。我主要通過晨間談話對他們進行安全教育,對他們的嘮叨他們能倒背如流,但是一出教室就會忘記,常常有小朋友回來跟我說某某跑出校門,某某跑下樓梯。還好的是:總算平安度過了一學年。

6、行為習慣方面。本學期學生的日常行為習慣有了很大的進步,特別是一些男孩子。上學期,他們總是玩好了再來寫作業,沒時間了,作業就亂寫,交上來的本子一團糟;這學期,他們一來到教室就開始做作業,字也越寫越漂亮。還有地上的垃圾也少了,吃完東西時能把垃圾扔進垃圾桶,看到地上有垃圾也能彎腰撿起。

7、兩個學期來,我常主動與家長通過電話、家訪等的方式進行密切聯系,了解學生在家的學習與生活情況,也向家長匯報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,并且調換角色站在家長的角度去考慮問題。

教育工作零碎繁瑣,但教育工作絕非小事,它關系著千千萬萬個孩子的成長。也許,我永遠不會成為一個最優秀的老師,但我會努力成為一個最盡職的老師。

培優轉差總結計劃篇十一

一學年以來,在學校黨政領導的關心與支持和全年段老師的密切配合下,我們在“培優轉差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。

在課堂教學中的,就必須抓基礎知識,抓基本技能,以重要數學知識、重要數學公式,定理、基本例子和通解為主進行教學,使學生能逐步形成系統的數學思想與方法和掌握數學的基本解法,為學生打下扎實的數學基礎。在課堂教學中,全面提高學生學習的主動性和積極性,使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生都能健康地成長。激發學生的學習興趣,全面提高教育教學質量,力求每一個學生學習不斷進步,能力不斷提高。

五年級的學生,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,動手能力強,各科作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、睡覺、不做作業等現象。根據實際情況,培優工作要有全局觀念,抓好數學培優輔差工作,實行分層教學,數學基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習數學的信心,采取循序漸進,由淺入深的啟發式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發現問題、提出問題。對于數學基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們去分析和解決,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規范他們解答數學問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主,兼顧兩頭。這樣下去數學的整體成績才能有提高。

1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。

2、以平時的作業為基礎,加強學習方法的輔導。

3、及時召開學生會議,總結成績,分析不足,提出要求。

4、結合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。

5、利用適當時間對學生進行思想道德教育,文明教育,紀律教育。

6、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

7、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

8、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

9、差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

經過四年半的學習后,學生的基本知識、技能方面基本已經達到學習的目標,對學習數學有一定興趣,班級中也存在著一定的優生和差生。因此為了順利完成本學期的教學任務,提高教學質量,根據我帶班級學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節復習課的教學外,還應采取課內外培優補差措施,制定培優補差計劃,力爭取得好成績。

一、了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。做好學生的思想工作,經常和學生談心,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性,從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

二、定期與學生家長聯系,進一步了解學生的復習情況。

三、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

四、利用課余時間,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。

(1)課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

(2)安排座位時堅持“好差同桌”,結為學習對子,或者把學困生集中,便于老師巡視指導。

(3)課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”-基礎題,第二層:“選做題”-中等題,第三層“思考題” -拓展題。滿足不同層次學生的需要,已達到循序漸進的目的。

(4)對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

(5)優化備課,功在課前,效在課上,課后重點補差。

(6)每周進行復習檢測,對所學知識進行抽測,了解學生的學習情況。

五、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

六、上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統,便于學生掌握。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

對于優生,讓他們學習更多適合他們的題目。

對于差生,應有“五個必須”即:“備課時必須對學困生的問題及對策進行充分的預設,上課時必須讓學困生提出問題,合作學習中必須讓學困生發言,輔導點撥時必須解決學困生的困惑,設計作業時必須針對學習能力不同的學生進行分層次布置并對學困生當面輔導”。

對學生因厭學輟學的,分析造成的原因,積極采取幫扶轉化措施,采用教師和學優生對學困生一幫一、結對子的方式,幫弱促強,幫助學困生重新樹立學習信心。

1、教師在備、教、批、輔、考等教育教學環節,對學困生多加關懷,厚愛一層,從抓基礎知識,激發學習興趣,培養良好的學習習慣入手,在備課時,關注學困生,注重基礎知識和興趣知識點設計教案。

3、批改作業時,對學困生進行面批,多以引導和補習為主;考完試,找學困生談心,以鼓勵教育為主。

讓學困生找出自己學習上的優勢與長處,喚起心靈深處的自我向上的意識,由消極被動地學習向積極主動地學習轉變,由自卑向自尊自強轉變,使學生真正成為學習的主人,切實解決了學生的厭學思想, 從根本上消除輟學的現象,確保了各學段、各學科的教學質量的提高。

培優轉差總結計劃篇十二

本學期工作已接近尾聲,在“培優轉差”工作過程中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現?,F特對培優轉差方面的工作總結如下:

1、引導學生做好課前預習,在學習的過程中把自己弄懂的和有疑惑的寫下來,上課帶著問題去聽,來完成,未聽懂的及時問老師。

2、在課堂分層設問題,感覺學困生能回答上的,馬上提問他們,及時評價肯定,鼓勵他們發表自己的見解,增強他們的自信。

3、發掘、挖掘他們的學習潛力,以他們的學習興趣為出發點,增加學習內容的趣味性,增強實用性。對每一個學生,包括學困生,都有一種吸引力。教師不用強迫他們,好奇心已使他們開始積極思考了。例如:動手操作的實驗和小制作可以布置給他們!

4、作業分層次布置,讓他們完成自己能力范圍內的作業,避免抄作業,打擊他們學習的積極性。作業在完成的基礎上,循序漸進!

5、課后交流輔導。

1、處理好老師與學生之間的關系。師生之間應以一種平等、互助、互愛的原則友好相處。對于學生,做老師的要多一分關愛之心和寬容之情,要做到嚴格而不嚴厲,隨和而不隨便,親切而不親呢,只有這樣,才能在學生面前樹立教師的威信,獲得學生的信賴。

2、處理好尖子生之間的關系。尖子生之間是一種既競爭又合作的戰略合作伙伴關系。對于尖子生而言,他們之間的競爭顯得尤為激烈。因此,處理尖子生之間的關系,我注重引導尖子生進行公平、友好地競爭。提高尖子生對競爭的認識。使尖子生認識到競爭的過程其實是一個互相學習、共同進步的過程。尖子生要在競爭中取別人的長處,補自己的短處。

3、對尖子生實行點撥式的教學。尖子生的知識基礎和理解能力都比較好,對于課堂的知識往往通過自學就能掌握。他們所缺乏的是對知識結構的整體把握,對解題技能技巧的熟練掌握。因此,尖子生喜歡老師能夠解其惑、指其路。在指導過程中,我幫助他們分析,讓學生自主選擇做法,并且允許學生殊途同歸,鼓勵創新思維。

4、我密切注意尖子生的思想動向,做好心理指導工作,及時地幫助他們渡過心理危機。一方面,提倡他們多參加體育鍛煉,練就強壯的體魄,以應付日益繁重的學習任務。另一方面,要教給學生舒緩、發泄情緒的良性方法,如寫日記、打球、散步等。最重要的是要不斷培養尖子生勇于承受失敗與挫折、面對成績和榮譽的過硬心理,做到勝不驕敗不餒。只有學生的心理承受能力強了,才能應付自如地面對各種挑戰,在激烈的中考中穩定地發揮出應有的水平。

5、給他們一定的任務,比如幫扶學困生取得什么樣的成績,完成什么樣的小課題、小制作等。最大限度的發揮他們的優勢,讓他們的潛力盡情綻放!

培優轉差總結計劃篇十三

二年級培優補差工作要點總結:

1.一般地說,優等生的基礎都比較牢固,而往往缺乏某些方面的能力,所以我們要注重培養優等生的獨立思考能力、分析理解能力、邏輯推理能力等,從而使之成為全面的高素質人才。

2.對待差生積極轉化觀念,由以前看分數,注重優生的輔導,對學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。

二、培優補差效果

對于基礎較好的同學,認真查找思想問題,努力提高課堂效率,加大課外輔導力度,進行有針對性的創造性思維的培養,重點通過了解“特優生”的個性和素質,發揮“特優生”的作用,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,同時,通過正確引導“特優生”,指出犯錯的性質,原因和危害性,給其作具體分析,著重培養特優生的求知望和學習自覺性,告訴他們學習真本領對前途和社會主義事業作貢獻,有很重要的幫助,使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在。

三、優生得到了鞏固

對于基礎不扎實的同學,從感情方面入手,注重非智力因素的開發,培養學生的自信心與意志力;從思想上找根源,尊重學生、愛護學生,培養自尊、自信、自愛,進行心理疏導,培養良好的心理品質,如采用優先提問、優先批改作業、有錯時暗示提醒、進步時及時表揚等方法,從而達到轉化的目的,效果好。

以上是我在培優和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

培優轉差總結計劃篇十四

一學年以來,在學校黨政領導的關心與支持和全年段老師的密切配合下,我們在“培優轉差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。

在課堂教學中的,就必須抓基礎知識,抓基本技能,以重要數學知識、重要數學公式,定理、基本例子和通解為主進行教學,使學生能逐步形成系統的數學思想與方法和掌握數學的基本解法,為學生打下扎實的數學基礎。在課堂教學中,全面提高學生學習的主動性和積極性,使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生都能健康地成長。激發學生的學習興趣,全面提高教育教學質量,力求每一個學生學習不斷進步,能力不斷提高。

五年級的學生,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,動手能力強,各科作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、睡覺、不做作業等現象。根據實際情況,培優工作要有全局觀念,抓好數學培優輔差工作,實行分層教學,數學基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習數學的信心,采取循序漸進,由淺入深的啟發式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發現問題、提出問題。對于數學基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們去分析和解決,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規范他們解答數學問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主,兼顧兩頭。這樣下去數學的整體成績才能有提高。

1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。

2、以平時的作業為基礎,加強學習方法的輔導。

3、及時召開學生會議,總結成績,分析不足,提出要求。

4、結合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。

5、利用適當時間對學生進行思想道德教育,文明教育,紀律教育。

6、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

7、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

8、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

9、差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

經過四年半的學習后,學生的基本知識、技能方面基本已經達到學習的目標,對學習數學有一定興趣,班級中也存在著一定的優生和差生。因此為了順利完成本學期的教學任務,提高教學質量,根據我帶班級學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節復習課的教學外,還應采取課內外培優補差措施,制定培優補差計劃,力爭取得好成績。

一、了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。做好學生的思想工作,經常和學生談心,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性,從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

二、定期與學生家長聯系,進一步了解學生的復習情況。

三、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

四、利用課余時間,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。

(1)課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

(2)安排座位時堅持“好差同桌”,結為學習對子,或者把學困生集中,便于老師巡視指導。

(3)課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”-基礎題,第二層:“選做題”-中等題,第三層“思考題”-拓展題。滿足不同層次學生的需要,已達到循序漸進的目的。

(4)對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

(5)優化備課,功在課前,效在課上,課后重點補差。

(6)每周進行復習檢測,對所學知識進行抽測,了解學生的學習情況。

五、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

六、上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統,便于學生掌握。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

對于優生,讓他們學習更多適合他們的題目。

對于差生,應有“五個必須”即:“備課時必須對學困生的問題及對策進行充分的預設,上課時必須讓學困生提出問題,合作學習中必須讓學困生發言,輔導點撥時必須解決學困生的困惑,設計作業時必須針對學習能力不同的學生進行分層次布置并對學困生當面輔導”。

對學生因厭學輟學的,分析造成的原因,積極采取幫扶轉化措施,采用教師和學優生對學困生一幫一、結對子的方式,幫弱促強,幫助學困生重新樹立學習信心。

1、教師在備、教、批、輔、考等教育教學環節,對學困生多加關懷,厚愛一層,從抓基礎知識,激發學習興趣,培養良好的學習習慣入手,在備課時,關注學困生,注重基礎知識和興趣知識點設計教案。

3、批改作業時,對學困生進行面批,多以引導和補習為主;考完試,找學困生談心,以鼓勵教育為主。

讓學困生找出自己學習上的優勢與長處,喚起心靈深處的自我向上的意識,由消極被動地學習向積極主動地學習轉變,由自卑向自尊自強轉變,使學生真正成為學習的主人,切實解決了學生的厭學思想,從根本上消除輟學的現象,確保了各學段、各學科的'教學質量的提高。

培優轉差總結計劃篇十五

一學年以來,在學校領導的關心與支持和全年段老師的密切配合下,我們在“培優轉差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。

通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高,現將一學年來的工作總結如下:

1、學校領導的重視與支持。學校領導能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態來審視、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的錯誤,同時,學校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。

2、班主任觀念的積極轉化,各科任的熱心配合。在工作過程中,班主任的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對差學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的.生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

3、在班級里能建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

4、在加強班級集體建設的過程中,不斷創造有利于學生自我教育能力形成的環境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今日我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。

5、實行“低、小、多、快”的教法改革,摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,學生活動時間王碼電腦公司軟件中心般達到三分之一至二分之一,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內??焖俜答仯皶r發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度。

6、建立家校教育“互聯網”。經常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯系,即組織班主任各科任老師進行家仿或將家長請到學校來參加座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

在一年的時間里,雖然我們取得了一定的成績,但我們也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們“培優轉差”工作一定能越做越好的。

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