提高服務水平，經過定期的業務競賽、教學時間和示范服務窗口、服務明星評選活動和志愿服務等活動，繼續擴大服務領域，提高服務效率。下面是小編為大家整理的“三亮三比三評”活動心得體會范文2022，供大家參考閱讀。
“三亮三比三評”活動心得體會范文2022
本月，樺樹河林場繼續在黨員中開展“亮身份、亮職責、亮承諾，比工作能力、比工作作風、比工作業績，評信念信仰、評責任擔當、評遵紀守規”即“三亮三比三評”活動。為確保活動順利開展，樺樹河基層黨組織認真籌劃、精心安排、創新載體、豐富內涵。不僅使黨員們在活動中創先爭優，在工作中發揮先鋒模范作用，也進一步增強了基層黨組織的凝聚力和號召力。
加強宣傳，提升活動影響力，增強黨員自覺性。為營造活動氛圍，林場黨支部利用條幅、宣傳標語、板報、微信公眾號等方式，營造深入開展“三亮三比三評”的濃厚氛圍。增強全體黨員參與活動的積極性，及時總結推廣好經驗、好做法，大力宣傳活動中涌現出的先進典型，不斷激發活動開展的內在活力。
積極推行“三亮”活動，展現黨員風采。一是亮身份，公開每個黨員干部的相關信息，經過亮身份，增強黨員意識、強化自我約束，激發廣大黨員工作中的自覺性和主動性。二是亮職責，進一步完善林場黨員干部的工作職責、履職要求等資料，制作張貼工作職責表，增強黨員干部的職責意識，激發黨員的工作積極性和主動性。三是亮承諾，結合林場的工作實際，林場的黨員干部做出公開承諾，切實做好林場的防火、防汛、防疫、綠化等各項工作，并張貼公示，自覺接受群眾監督。
開展“三比”活動，激發內在動力。一是比學習，全體黨員通過集中學習和分散學習的形式，提高自身素質素養，并在單位營造良好的學習氛圍，努力促進全體職工工作能力提升。二是比作風，林場的黨員干部不斷學習新思想、新技能，提高工作效率、轉變工作作風。三是比業績，組織黨員立足崗位發揮作用、承諾踐行服務群眾等場景進行量化考核，進一步激發廣大黨員履職盡責、創先爭優的內在動力。
通過“三亮三比”活動開展，充分發揮黨員的模范帶頭作用，提升黨員素質，加強黨員工作能力，增強黨組織的號召力和凝聚力，為推進林場各項工作順利開展提供了有效保證。
樺樹河林場黨支部
2022年6月23日
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