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最新分紅協議合同標準 分紅協議合同(匯總16篇)

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最新分紅協議合同標準 分紅協議合同(匯總16篇)
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隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

分紅協議合同標準篇一

甲方:

乙方:

電話:

電話:

身份證號碼:

身份證號碼:

為了規范合伙人的行為,保護合伙企業及其合伙的合法利益,甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則,簽訂本協議。

第一條合伙宗旨

甲、乙雙方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則,共同經營事務。

第二條合伙企業概況

名稱:

經營性質:

第三條出資

1、自年月日前,公司(凱締會所)的所有財產為甲方個人財產。

2、合伙期間甲、乙雙方的出資,為共有財產,不得隨意請求分割。

3、合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

4、在合伙期間,合伙人的出資和所有以合伙名義取得的收益均為合伙企業的財產。

5、年月日起,甲、乙雙方所有的出資行為必須經雙方協商,雙方商議后才能出資。除此外視為個人行為。

6、年月日(含當天)后的所有出資,除甲、乙雙方共同簽署的《出資認可書》有效外,其他一切出資行為視為個人行為。

7、除以上雙方所認可的出資方式外,其他出資方式視為個人行為,凡是以個人行為的方式出資的,其出資納為共有財產。

第四條合伙期限

合伙期限為年,自年月日起,至年月日止。

第五條盈(虧)分配

1、合伙各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

2、盈(虧)分配的方式以甲、乙雙方所認可的實際營業額為依據,經雙方核實后所確認實際凈利潤(虧損)為準,按甲方%,乙方%比例分配利潤和承擔(虧損)。

3、合伙企業的利益分配、虧損,如另有變動的,其具體方案由甲、乙雙方共同協商決定,雙方共同協商后所達成的方案用書面方式為準,甲乙雙方簽字后生效。

4、盈(虧)分配周期定于的號。

第六條委托執行人

經甲、乙雙方協商后,商定如下:

1、由執行合伙企業事務。

2、由執行庫管和會計事務(可指派和直接管理)。

3、執行合伙企業事務的,應當依照約定如實的向報告事務執行情況以及合伙企業的經營狀況。

4、執行或由指定擔任庫管和會計事務的人員,應當依照約定如實的向報告財務狀況和庫存。

5、由和共同監督合伙企業資金儲存。

6、資金保管由和各自指定一人管理,實行卡和密碼分開管理制度。

7、每天的營業額,除正常和雙方認可的必要開支外,其余的全部存入銀行。

第七條執行人的職責

企業事務的執行人對全體合伙人負責,并行使下列職責:

1、對外開展業務,訂立合同;

2、主持合伙企業的日常生產經營、管理工作;

3、擬定合伙企業利潤分配或者虧損分擔的具體方案;

4、制定合伙企業內部管理機構的設置方案;

5、制定合伙企業具體管理制度或者規章制度;

6、提出聘任合伙企業的經營管理人員;

7、制定增加合伙企業出資的方案;

8、每月向其他合伙人報告合伙企業事務執行情況以及經營狀況、財務狀況;

9、除以上規定外,對合伙企業有關事項作出決議時,須經雙方協商;

10、如遇突發事件,需要雙方協商又無法通知另一方時,由甲()方提出處理方案,經在場的員工(公司內部)投票決定和建議。

第八條其他合伙人的權利:

1、有權監督執行事務的合伙人、檢查其執行合伙企業事務的情況;

2、為了解合伙企業的經營狀況和財務狀況,有權查閱賬簿;

3、合伙人分別執行合伙企業事務時,其他合伙人有權對合伙人執行的事務提出異議。

第九條企業事務的決定

企業下列事務必須經全體合伙人同意:

1、動用或挪用合伙企業所有財產;

2、改變合伙企業名稱;

3、轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利;

4、向企業登記機關申請辦理變更登記手續;

5、以合伙企業名義為他人提供擔保;

6、聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員;

7、新合伙人入伙及合伙人的退伙;

8、合伙人與本合伙企業進行交易;

9、合伙人增加對合伙企業的出資,用于擴大經營規模或彌補虧損;

10、依照合伙協議約定的有關事項。

第十條禁止行為

合伙人在合伙期間有下列情形之一時,必須禁止:

1、未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙企業名義進行業務活動;

2、除全體合伙人同意外,禁止合伙人與本合伙企業進行交易;

3、禁止合伙人從事損害本合伙企業利益的活動。

如合伙人違反上述各條,其業務獲得的利益歸本合伙企業,造成損失按實際損失賠償。

第十一條合同的變更

本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知其他方,征得他方同意后,雙方需簽訂書面變更《補充協議》協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經各方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

第十二條補充與附件

本合同未盡事宜或條款內容不明確,合同各方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、關聯條款的內容,對本合同提出合理意見。甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的效力。

第十三條合同的效力

1、本合同自各方簽字并按手印之日起生效。

2、本協議一式兩份,每份三頁,甲方、乙方、各一份,均具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

簽訂地點:

簽訂地點:

年____月____日

年____月____日

分紅協議合同標準篇二

乙方:____________

身份證號碼:__________________

聯系電話:____________

入股分紅協議書。雙方本著互利互惠、共同發展的原則,經充分協商,特訂立本協議。

第一條雙方根據《民法典》及其有關法律的規定,同意乙方以資金入股方式加入達,成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

第二條:名稱和地址。

1、名稱:________________________

2、地址:________________________

第二條

第三條主營項目。

第四條注冊資本與資金

第五條:達管理機構及管理設經營管理機構,負責日常經營管理工作。的財務會計帳目受投資人監督檢查。

第六條雙方的職責和義務

61乙方自合同生效之日起,按投資比例參與分紅,甲方承諾乙方每年按投資額:%的比例年度平均月分紅,同時對債務承擔連帶職責。

62甲方監督、管理好資產,遵循企業依法經營,照章納稅,履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題,帶給先進而適用的技術和經營管理的經驗,從而獲取最大限度的經營效益。

63乙方應遵守國家法律,維護國家、企業和職工的合法權益,正確處理企內部的分配關系。

64財產:達為公司全體股東所共有,任何一方不經雙方同意,不得處分:達的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

65乙方在經營期限內,有下列情形之一的,當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅,滿財政年度當然退股并退回投資額的100%,不扣回所得分紅:

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告為無民事行為潛力人;

(3)個人喪失償債潛力;

(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期,為法定事由實際發生之日起。

66乙方有下列狀況之一的,能夠決議將其除名:

(1)未履行出資義務;

(2)因故意或者重大過失給達造成損失;

(3)執行達事務中有不正當行為;被除名人自接到除名知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人對除名有異議的,能夠在接到除名知之日起____日內向人民法院起訴。

第七條違約職責:

71對不可抗力狀況的處理:雙方遇有無法控制的事件或狀況,應視為不可抗力事件,但不僅僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時,應把本合同規定的履行義務的時間延長,延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

72解決合同糾紛的方式:執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

第八條附則

1、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份

2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效

甲方:____________乙方:____________

分紅協議合同標準篇三

甲方: 身份證號碼:

地址: 聯系電話:

乙方: 身份證號碼:

地址: 聯系電話:

甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作資金,乙方向甲方投入資金人民幣 元整 (小寫 元),經過雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利原則基礎上,特簽訂本協議書。

第一條甲方經營項目及范圍

甲方 ,開辦,店面地址位于,主要經營 。

第二條投資方式與流程

原則:產權為甲方所有,只對乙方月度利潤分紅。

方式:現金實付。

流程:向甲方直接提供現金 簽訂《入股分紅協議書》 執行協議書

第三條合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益合同期限為兩年,即是 年 月 日至 年 月 日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣元整

(小寫元),占有甲方 20% 股權,此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內,甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整(小寫元),兩年合計人民幣元整(小寫元)。

第四條撤資方式

1. 自然撤資。

本合同期為兩年,合同期滿后,甲方向乙方按月發放紅利,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

2. 甲方要求乙方撤資。

在合同期內,不足兩年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經過時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

3. 乙方要求撤資。

在合同期內,不足兩年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經過時間里甲方向乙方按月發放紅利(不付未過日期)。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

4. 甲方破產撤資。

在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金,甲方宣布破產,乙方有權以所占股權比例分配甲方財產。本合同終止。

第五條本協議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同附件和補充合同均為本合同不可分割組成部分,與本合同具有同等法律效力。

甲方:乙方:

甲方法人:乙方法人:

年月日年 月日

分紅協議合同標準篇四

甲方:公司(以下簡稱甲方)

乙方:姓名)

身份份證號碼:(以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:(價格)每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條:分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議,完成規定的技術開發規劃,并按技術開發規劃的進度安排,完成技術開發項目。

2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第三條:分紅股權約定。

乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條:本協議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條:本協議一式四份,各執兩份。

甲方(簽名):乙方(簽名):

年月日年月日

分紅協議合同標準篇五

甲方:(公司名稱)

乙方:(員工姓名),身份證號碼:______________________

鑒于,

1.甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業務的公司。

2.乙方是甲方公司的全職員工。

3.為增強員工凝聚力和歸屬感,倡導員工與企業共同成長,甲方經公司創始股東同意,擬通過本協議,授予乙方具有分紅意義的干股股份,并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

有鑒上述背景和前提,為明確干股相關權利義務事宜,現甲、乙雙方經友好協商,特訂立以下條款,以茲共同信守:

第一條 定義

1.1公司股份:甲方公司在___________工商部門登記注冊,資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算,公司總股份數共計_____股。

1.2干股:甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份,乙方無需實際出資,并在與甲方勞動合同關系存續期間,享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份,不享有股東比例項下對應的公司資產權益,不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利,不能轉讓與繼承。

1.3分紅:指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定,按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,應保留公司業務發展的足夠現金流。

1.4員工股東:指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。

1.5期權股權激勵:指公司在條件成熟時,在本干股協議實施的基礎上,由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下,員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

第二條乙方干股

2.1甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數)。

2.2乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時,協議自動終止,乙方不再享有本協議項下干股權利。

2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利,但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應,如甲方公司未能實現盈利,將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利,包括固定、無形資產及升值。

第三條 分紅核算、領取

3.1每財務年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。

3.2為保障公司現金流正常,分紅款將分兩次領取:百分之五十在下年度四月份核算完畢后一起發放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。

3.3乙方確認,該分紅款為本協議項下的干股分紅,不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬,不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

第四條 雙方權利與義務

4.1甲方權利義務

(1)甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量,并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

(2)在乙方違反本協議時,甲方有權提前解除合同,收回干股股份。

(3)甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。

4.2乙方權利義務

(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

(2)乙方有權根據本協議享受干股分紅。

(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責,帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度,維護甲方公司利益和商譽。

(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密,不得收受商業賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后兩年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職,也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則,甲方公司有權要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責任。

(5)乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議的相關內容。

第五條協議期限、終止與解除

5.1本協議期限為_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

5.2本協議于到期日自動終止,除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議,對本協議期限進行續期。

5.3存在以下情形時,甲方有權提前解除本協議,無償收回股權,取消當年分紅:

(1)勞動合同關系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等等;

(3)違反本協議第4.2條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的;

(4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

如發生上述(2)、(3)、(4)項,甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責任。

第六條爭議解決

與本協議有關或因本協議引起的爭議,雙方友好協商解決。協商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

第七條 通知與送達

7.1協議雙方有效通訊地址與聯系方式

(1)甲方有效通訊地址:___________________

甲方電子郵件:________________________

(2)乙方有效通訊地址:____________________

乙方電子郵件:________________________

7.2雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知,以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前一個月日書面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達且不得異議。

第八條其他

8.1本協議未盡內容,雙方友好協商,以書面補充協議的形式另行簽署。

8.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于寧波市。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽字)

分紅協議合同標準篇六

甲方:(公司名稱)

乙方:(員工姓名),身份證號碼:______________________

鑒于乙方以往對甲方開辦的益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

第一條 定義

1.1 公司股份:甲方公司在___________工商部門登記注冊,資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算,公司總股份數共計_____股。

1.2 干股:甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份,乙方無需實際出資,在合同關系存續期間,享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份,不享有股東比例項下對應的公司資產權益,不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利,不能轉讓與繼承。

1.3 分紅:指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定,按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,應保留公司業務發展的足夠現金流。

1.4員工股東:指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵:指公司在條件成熟時,在本干股協議實施的基礎上,由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下,員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

第二條 乙方干股

2.1 甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數)。

2.2 乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間合同關系存續期間有效。乙方離職時,協議自動終止,乙方不再享有本協議項下干股權利。

2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利,但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應,如甲方公司未能實現盈利,將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利,包括固定、無形資產及升值。

第三條 分紅核算、領取

3.1 每財務年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。

3.2 為保障公司現金流正常,分紅款將分兩次領取:50%在下年度4月份核算完畢后一起發放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。

3.3 乙方確認,該分紅款為本協議項下的干股分紅。

第四條 雙方權利與義務

4.1 甲方權利義務

(1)甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量,并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

(2)在乙方違反本協議時,甲方有權提前解除合同,收回干股股份。

4.2 乙方權利義務

(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

(2)乙方有權根據本協議享受干股分紅。

(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責,帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度,維護甲方公司利益和商譽。

(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密,不得收受商業賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職,也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則,甲方公司有權要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責任。

第五條 協議期限、終止與解除

5.1 本協議期限為_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。

5.2 本協議于到期日自動終止,除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議,對本協議期限進行續期。

5.3 存在以下情形時,甲方有權提前解除本協議,無償收回股權,取消當年分紅:

(1)合同協議關系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

(3)違反本協議第4.2條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的;

(4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發生上述(2)、(3)、(4)項,甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責任。

第六條 爭議解決

與本協議有關或因本協議引起的爭議,雙方友好協商解決。協商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

第七條 通知與送達

7.1 協議雙方有效通訊地址與聯系方式

(1)甲方有效通訊地址:___________________甲方電子郵件:

________________________

(2)乙方有效通訊地址:____________________ 乙方電子郵件:

________________________

7.2 雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知,以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達且不得異議。

第八條 其他

8.1 本協議未盡內容,雙方友好協商,以書面補充協議的形式另行簽署;

8.2通過一年的磨合,乙方可以以現金形式入股甲方,成為甲方實際注冊股東;

8.3本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

甲方: (蓋章) 乙方:(簽字)

分紅協議合同標準篇七

股東二:_______________

根據__________公司股東大會的一致通過,先將__________公司營業利潤分紅事項作如下協議,全體股東以茲遵守:

一、____________綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由________和________共同注冊,________和________以部分出資和技術入股,上述人員根據友好協商,達成本協議。

二、股東及其出資入股情況:

________,現金出資人民幣450萬元,并以合作公司注冊股東名義參與經營;

________,無現金出資,但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經營。

以上現金出資用于合作公司的經營開支,包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

三、合作公司的辦公地址:

四、職務和分工:

________擔任合作公司的執行董事,主管決定合作公司的經營項目和內部事務;

________擔任合作公司的董事兼任總經理,負責公司的業務經營和管理;

________擔任公司法人代表職務,配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。

五、利潤分配方式:

合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均按照____占59%、________占21%、________占19%、____占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅,每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅,每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅,盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

六、經營資金的增加:

如合作公司出現需要再增加經營資金的情況,各股東應按照各自分紅的比例增加出資;

如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情況,則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金,應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

七、退股方式:

每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時,應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金,不得分配)按照分紅比例結算,然后再將該股東的現金出資退回。如合作公司沒有盈利,則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

八、本協議簽定于20____年____月____日,一式四份,全體股東簽字后生效,每位股東各執一份。

九、簽字生效:

_________ _________

證件號碼:________ 證件號碼:________

電話:__________ 電話:__________

聯系地址:________ 聯系地址:________

分紅協議合同標準篇八

法人代表:_______________

地址:____________________

乙方(受雇員工):__________

性別:____________________

最高學歷:_______________

居民身份證號碼:__________

家庭住址:_______________

乙方通訊地址:__________

乙方聯系電話:__________

根據甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款:

一、分紅協議期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。

1、有固定期限協議:從______年_____月_____日起至______年_____月_____日。

2、無固定期限協議:從______年_____日起到法定或約定終止條件出現時止。 本協議試用期從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。

二、分紅協議依據及計算辦法

1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利前提下才具有履行《分紅協議》義務。年終甲方將向乙方公開一年財務狀況,在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利基礎上,乙方可按比例取得分紅。

根據以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利基礎上,乙方可獲得影樓純利潤 此比例可根據乙方工作年限做上下波動調節,若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好,為影樓創造突出經濟效益或為影樓爭得良好聲譽,為影樓服務多年分紅比例將上調,具體上調幅度有影樓總經理決定。

三、乙方享有分紅前提

1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂《勞動合同》、《員工保密協議》所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害,甲方有權單方面取消分紅協議,乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關處理。

2、乙方作為享有分紅權利雇員,要有主人翁心態,用心用力協助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平,用服務、質量幫助甲方開拓市場,使影樓在不久將來成為婚紗攝影界龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好,沒有做到以上條款規定內容,有權取消乙方分紅資格。

四、關于本協議期限及其他

1、如乙方在與甲方簽訂《勞動合同》沒有到期前提下離職,將自動放棄當年年終分紅

2、分紅協議到期后,甲乙雙方可經過協商后續簽。

3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后,雙方即全面享有本協議項下各項權利并負擔本協議項下義務以及附隨義務。

九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方代表:___________ 乙 方:___________

公 章:_________________ 公 章:___________

簽字時間:____________年 ______月______日

分紅協議合同標準篇九

甲方:

乙方:

現因甲方發展需要,由于甲方投資項目給乙方,經雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的`原則基礎上,特簽訂本協議,以資共同遵守:

第一條 甲方經營項目及范圍。

第二條 投資方式與流程

原則:該投資項目的產權為______所有,只對乙方支付利潤分紅。 方式:現金實付

流程:簽訂《投資分紅協議》---將資金存入公司或者個人賬戶-----執行協議書

第三條 協議期限,投資金額、分紅比例、權利義務、投資收益

1、協議期限為______年,即____年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方自愿向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫________元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。本合同簽訂后,乙方立即將資金一次性轉入甲方賬戶。

甲方賬戶信息:

3、在協議期限內,甲方每年應按當年總銷售額年度稅后的利潤支付百分之( )分紅給乙方。

第四條 撤資方式

1、自然撤資

本協議期為____年,協議期滿后,甲方向乙方按月或者按年發放紅利和本金利息回報,并且向乙方返還全部投資本金,本協議終止。

2、甲方要求乙方撤資

在協議期內,不足____年,甲方要求乙方撤資,甲方在履行期間里向乙方按月或者按年發放紅利和本金利息回報(不付未過的日期),同時甲方應該向乙方賠償__________________________.。與此同時甲方向乙方返還全部投資本金,本協議終止。

3、甲方破產撤資

4、協議的變更和終止

投資行為違反有關法律、法規而依法被終止;出現不可預測因素致使本協議無法繼續運作,乙方有權終止協議;由于甲方的原因須終止協議的,甲方應賠償乙方的損失;由于甲方原因,損害乙方權利和義務的,甲方應賠償乙方的損失。

第五條 本協議未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議納入本協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

第六條 若本協議履行過程中產生糾紛,由甲乙雙方協商解決,不能協商一致,如何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條 本協議一式____份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

年月日年月日

分紅協議合同標準篇十

上周,我參觀了首都博物館。一開始,我帶著“看馬花”的心態去觀光。最后,我發現我對博大精深的中國文化知之甚少。

進入第一個博客,你可以用“豁然開朗”來形容。大型的中心建筑聳立在展覽大廳里。像一個堅定的戰士。當我們熟悉了周圍的一切,我們的導游帶領我們進入南水北調工程大廳。一個接一個的大屏幕,一個項目的縮略圖進入我的眼睛。我了解勞動人民的辛勤勞動,是先輩智慧的結晶。看到這么多偉大的項目,我不得不拿起筆、紙開始記錄。雖然我坐在后排,但我也在認真聽。我不想錯過導游說的任何細節。

“好吧,我們去一個綿羊主題的展廳吧……”在導游的帶領下,我們逐漸來到了一座宏偉的紅色亭子。展廳里到處都是關于羊的文物。導游告訴我們這里的主題是羊的原因是因為今年是羊年。這里的文物每年都要更換。這個展覽館使我們大開眼界。這里不僅有小篆、楷書、草書的“羊”字,還有牧羊人騎羊的雕塑。精美的雕刻使文物栩栩如生,優美的線條可以說是錦上添花。

休息完后,我們來到了迷宮般的展覽館,專門用來展覽文物。有古銅錢、青銅鼎、溫潤的玉器和精美的衣服。我想,這些封存在玻璃柜里的文物,也許承載著千年古物之說,承載著古人對未來無限的想象,承載著未知的秘密,承載著歷史的繁榮與輝煌。所有這些都承載了太多的情感。

參觀完首都博物館后

星期五是晴天。我們四年級的學生都帶著興奮的心情來到首都博物館。下車后,呈現在我面前的首都博物館高大雄偉。仔細一看,首都博物館的兩邊都被玻璃碎片包圍著。它在陽光下很耀眼。

老師把我們帶進了寬敞明亮的大廳。整個年級的學生站在里面都不覺得擁擠。大殿前矗立著一座古老的北京牌坊,它是紅色和綠色相間的。金條上還有三個金字“景德街”。解說員告訴我們:“這牌樓是明代建在一條街上的,后來因為北京街的改造才搬到這里來的。”這個拱門象征著老北京的風格。大殿的左邊是一個圓柱形的建筑,這就是壽博的圓形大殿。圓圓的大廳用青銅覆蓋著,青銅像一個巨大的青銅器一樣從屋頂上傾斜下來。右邊是一個長方形的建筑,外面是木板。這是壽博的方廳。

解說員帶我們去了古代書畫展廳。在書畫展廳,有167幅著名的紙絹畫。

參觀完書畫館之后,我們去了四樓的炎帝青銅精品展廳。在這個展廳里有武器、樂器和其他雜七雜八的樂器,我們仿佛進入了青銅器的海洋。

隨著人流,我們去了五樓的玉器展廳。這里有古代皇帝使用的印章,古代富人掛在脖子上的玉佩,其中的玉龍豬,我最喜歡的是它是圓柱形的,有八九厘米長,乳白色。上面有兩個小洞。這兩個孔可以穿在脖子上作為裝飾。播音員對我們說:“這個菱形是用羊毛脂玉做的,但是現在羊毛脂玉已經不多了,這個小菱形上刻著292個經文字。”“哇,”我驚訝地看到了玉。以前,我只在電視上看到過羊毛脂做的玉。今天,我可以親眼看到它。多么幸運!

最后,我們去了芳亭五樓的老北京民俗展覽館。在這個展廳里有老北京使用過的物品和老北京街道上繁忙的景象。那里有人們過去常穿的家具、衣服和帽子,最吸引我的是熱鬧的婚禮場面。

分紅協議合同標準篇十一

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:______身份證號碼:(以下簡稱乙方)

為更好的達到共贏,創造更好、更多價值、利潤。本著雙方都有一個好的發展和更高的目標,也是甲方給予乙方工作及能力的肯定和鼓勵。經雙方友好協商,訂立協議如下:

乙方每年完成既定的目標,甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的______%作為分紅,回報乙方的積極貢獻。

1、乙方完成規定的目標方案,每年度規定的目標方案詳見甲方每年度的年度規劃;

2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排,原則上應在次年第一季度前支付。

乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動關系的此合同終止。

甲方給予乙方的分紅,是沒有任何股權作為分紅依據的,即乙方按______%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不得據此認為在甲方有相應______%的股權。

甲方:乙方:

法定代表人:

____年__月__日

分紅協議合同標準篇十二

甲方: 公司 (以下簡稱甲方) 乙方: ( 骨干員),身份證號碼: (以下簡稱乙方) 乙方系甲方的骨干員工, 將會對甲方的運作及經營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創造雙贏,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定的目標,甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的 %作為分紅,回報乙方的積極貢獻。

第二條:分紅條件

2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排,原則上應在次年第一季度前支付。

第三條:分紅與股權。

甲方給予乙方的分紅,是沒有任何股權作為分紅依據的,即乙方按 %比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不得據此認為在甲方有相應 %的股權。

第四條:乙方承諾,若乙方違反競業禁止協議,或者有侵犯甲方商業秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第五條:雙方履行本協議發生爭議,雙方應友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條:本協議自簽訂之日起生效,本協議一式四份,各執兩份。

甲方: 乙方:

法定代表人:

合同簽訂地:甲方公司內 二0**年 月 日

分紅協議合同標準篇十三

乙方:(投資方)

中國e路科技有限公司(以下簡稱“甲方”)現因發展需要,(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),經過雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。第一條甲方經營項目及范圍。

中國e路,提供企業網站建設、企業vi設計、局網組建工程、第三方網站托管業務。

第二條投資方式與流程

原則:產權為公司所有,只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

方式:現金實付。

流程:將資金存入公司賬戶簽訂《投資分紅協議書》執行協議書

第三條合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

合同期限為三年,即是年月日至年月日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內,甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元)(本項款項按工資發放),三年合計人民幣元整(小寫元),并且甲方以年度利潤的百分之(%)向乙方分紅。(詳見附件一說明)

第四條撤資方式

1、自然撤資。

本合同期為三年,同合期滿后,甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

2、甲方要求乙方撤資。

在合同期內,不足三年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期),同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即元整(小寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

3、乙方要求撤資。

在合同期內,不足三年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期),同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即元整(小寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

4、甲方破產撤資。

在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣布破產,乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產,乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

第五條本協議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。附件一:

分紅協議合同標準篇十四

為了發揮股份合作制企業的優勢,保證企業順利運作和不斷發展,經全體股東共同協商,達成如下協議:

一、全體股東根據xxxxx;指政府的某文件)關于股份合作制企業試點意見,一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業,定名為:xxxxx(以下簡稱企業)。

企業注冊地址:xxxxx 。

二、企業的性質和組織形式為股份合作制。企業是營利性企業法人。企業注冊資本總額為 xx萬元人民幣,由xx家法人共同出資其中xx%,其余xx%由個人出資。股東以其出資額對企業承擔有限責任,企業以其全部資產對企業債務承擔責任。企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定,并受國家法律、法規保護。

三、企業的經營宗旨:

充分發揮股份合作制企業的優勢,面向國內外市場,積極發展多元化經營,全力追求最優經營業績和利潤的最大化,為全體股東提供優厚的回報。

四、企業 的經營范圍:

主營:xx、xx、 xx。

兼營:xx、xx、xx、xx。

五、企業的經營方式:xx、xx、xx、 xx。

六、企業堅持入股自愿、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。

七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和,并由股東一次認足。股東一經入股,在企業辦理工商登記后不得退股。

企業設置優先股和普通股兩種股權。其中優先股的股利每年按其出資額的xx%派發。(注:企業也可不設優先股)

八、企業在辦理注冊登記后向股東簽發記名的出資證明書,作為股東的入股證明和分紅依據。

九、股東的出資額按下列原則解交到位:

全體股東在本協議簽字后x個月內,必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳出資的手續。移交、認繳手續完結后,其入股資產和出資歸企業法人所有。

十、企業正式設立后,一年內股東不得轉讓其全部或部分股份,一年后需轉讓股份的,按企業章程的有關規定執行。

十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項:

1、股東各方共同委托xxxx作為企業籌備組負責人,負責辦理組建企業的申請手續,并負責完成下列工作:

(1)組建企業籌備工作機構及配備工作人員;

(2)向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及文件資料;

(3)負責向全體股東辦理出資清繳手續;

(4)向工商行政管理部門申請開業登記注冊,并負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續;

(5)負責企業籌備過程中全體股東委托的其它事宜。

2、其他股東負責完成下列工作:

(1)各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位;

(2)提供工商登記的有關資料,協助辦理工商登記;

(3)負責企業籌建工作機構委托的其它事宜。

十二、股東會是企業的最高權力機構。股東會由全體股東組成,股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。

十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。由創立會選出董事會成員,企業正式注冊登記之日董事會方可正式行使職權。

董事會由xx名董事組成,董事任期xx年,可連選連任。董事會設董事長(企業法定代表人)一名,副董事長xx名,董事會可根據需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業章程中另行規定。

十四、企業設立監事會,對董事會及其成員和經理(廠長)、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。監事會成員由xx人組成,任期xx年,可連選連任。監事會的職權在企業章程中另行規定。

十五、企業經理(廠長)在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作,執行董事會決議,對董事會全面負責。

十六、企業設經理(廠長)一名,經理(廠長)由董事會聘任;副經理(副廠長)和其他高級管理人員協助經理(廠長)工作,對經理(廠長)負責。

十七、經理(廠長)任期為xx年,可連聘連任。

十八、董事長、經理(廠長)不得在其他經濟組織兼職,不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。

十九、企業根據經營管理的需要,由經理(廠長)負責按照精簡、高效的原則,提出設立相應的經營管理機構的方案,經董事會批準后,由經理(廠長)負責組織和領導。

二十、經理(廠長)的職權在企業章程中另行規定。

二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。企業的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定,交納個人所得稅。

二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人,配備專業人員負責管理財務工作,企業財務接受全體股東的監督。

二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內,由經理(廠長)負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案,提交董事會和股東會審查批準。

二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費后,其凈利潤按以下順序分配:

1、彌補虧損(指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損);

2、提取公積金15%(經股東會批準可增加提取比例);

3、提取公益金5%;

4、支付優先股股利;

5、支付普通股股利。

企業發放股利可采用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。

二十六、企業稅后凈利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前,不得分配股利。企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂,下不保底。企業無盈余時,原則上不得分配股利。

二十七、企業破產或終止時,按國家有關規定進行清算,企業破產以其全部資產清理為限。

二十八、由于不可抗力的原因,企業組建后連續三年虧損,無力繼續經營時,經全體股東一致同意,并報原審批機關批準,可宣告企業終止并進行清算。

二十九、任何股東未按協議第九條規定如期繳納出資時,每逾期一個月,違約股東應向企業繳付認股額的xx%作為違約金。無正當理由拒付違約金的,取消其股東資格。

三十、因任何股東違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,除應賠償企業的實際損失外,守約股東都有權要求其退出企業。

三十一、任何股東不得用企業的名義進行違法活動。如發生,該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

三十二、由于不可抗力的原因,使本協議無法繼續履行,企業設立失敗,任何股東均不負違約責任,企業籌備組應負責退還股東的全部出資。創立過程中已開支的費用,由全體股東按其股份比例分攤。

三十三、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,由全體股東協商解決。

三十四、按照本協議規定的各項原則所制定的企業章程為本協議的組成部分,全體股東均應遵守。

三十五、本協議經訂立協議的全體股東簽字蓋章,并經審批部門審核后生效。

三十六、本協議的未盡事宜,由訂立協議的全體股東協商解決,必要時可對本協議作補充。補充協議必須交審批部門備案,補充協議限于企業創立會召開之前。

三十七、股東出資見下表: 單位:元

股東名稱出資金額股東簽名(蓋章)

三十八、本協議于20xx年 月 日在xxxx簽訂。協議一式xx份,企業管理部門及訂立協議的股東各執一份,其余分別報送審批機關、體改、工商部門。

年 月 日

分紅協議合同標準篇十五

分紅事關各位的切身利益,但是如果各方能夠在一開始就針對分紅的問題通過標準的分紅協議來約束,就能夠避免很多沒必要的糾紛,下面給大家分享分紅協議

合同范本

,歡迎借鑒!

甲方:身份證

乙方:身份證

甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款,執行職責,履行義務。甲方于xx年xx月xx日獨立投資于地理位置優越,發展潛力巨大。

由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意,甲方授權乙方入股本店。

1、甲方投資xx元總資產,資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股,依入股基數為投資風險股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

4、入股協議期間股東相應權益:

(1)可享有每月純利潤分紅。

(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

(3)經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。

(4)經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

5、對甲方有監督、建議權。

6、入股協議期間股東的相應義務:

(1)認真做好本職工作。

(2)積極協助店內落實各項措施。

(3)全力保障店內正常運營。

(4)完全配合甲方執行工作。

(5)每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。

7、紅利分配:

(1)每月日為紅利分配日。

(2)每月總營業額扣除所有相應費用,在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

8、禁止行為:

(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。

(2)乙方不得從事有損甲方利益活動。

9、違約責任:

(1)乙方應按本協議規定及時支付流動資金,若指定時間內資金不到位,給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

10、其他事項:

(1)本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜,作出書面建議。

(2)本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。

(3)本協議為一式兩分,甲乙雙方各執一份。

(4)以上規定若有修正,按甲乙雙方同意后修改。

甲方簽名:

乙方簽名:

公證人簽名:

甲方:公司(以下簡稱甲方)

乙方:姓名)身份份證號碼:(以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:(價格)每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條:分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議,完成規定的技術開發規劃,并按技術開發規劃的進度安排,完成技術開發項目。

2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第三條:分紅股權約定。

乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條:本協議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條:本協議一式四份,各執兩份。

甲方(簽名): 乙方(簽名):

年 月 日 年 月 日

鑒于乙方以往在我公司的優秀工作業績,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、已雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方協商,本著互惠的原則,特訂立以下協議:

除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

(1.1)干股:指(公司)名義上的股份,干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

(2.1)分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤

(2.1)甲方在協議期限內,每年分配給乙方共%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的%分配給乙方。

(2.2)甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

(2.3)在每個會計年終了的個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

(2.4)乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其他任何形式支付。

(2.5)乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,記載于公司內部干股股東名冊,并對內產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能依據此認為在甲方有相應的比例的股權,不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據,乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

(2.6)乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反

勞動合同

而被甲方解職的,或者任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:如前一年已進行分紅,前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

(2.7)簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

(3.1)乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券、知識產權等的投入。

(3.2)乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤。

(3.3)乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭業務。

(3.4)甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應重復尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤凈甲乙雙方簽字認可。

(4.1)本協議期限為3年

(4.2)協議到期后,甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

(4.3)協議到期后,如果乙方提出將干股轉成股份,甲方可將干股轉成股份。

(5.1)因乙方工作不稱職或損害甲方利益前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

(5.2)乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出的解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

(5.3)除以上5.1、5.2條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

(5.4)本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方扔須遵守。

乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3本合同正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

甲方簽名:

乙方簽名:

分紅協議合同標準篇十六

甲方:身份證號碼:

乙方:身份證號碼:

丙方:身份證號碼:

康美餐具消毒中心所經營的項目,經合伙經營的甲乙丙三方姐弟協商,本著誠實、守信、共贏的原則,訂立如下協議:

一、甲、乙、丙三方姐弟在三道鎮中心旁建立康美餐具消毒中心。

二、利潤分配:經營利潤按平均分配的原則,甲、乙、丙三方享有平等的經營利潤(注:經營所產生的利潤先把前期投入費用扣除后所剩的甲方占40%,乙方占35%,丙方占25%)。

三、合伙協議甲、乙、丙共同進行管理,按照三方議定的管理制度履行各自的職責。

四、丙方必須幫助康美餐具中心業績走上正軌時,如選擇退出,由原來的25%利潤降為20%利潤方可退出。

五、丙方退出時5%的利潤將給予乙方所有。

六、合伙經營三方共同經營、共同管理、共擔風險、共負盈虧。

七、合伙三方要對當月產生的財務收支情況進行查賬(康美中心宴請或外出辦事所需費用,必須有發票方可報銷)。

八、合伙經營之中經三方協商達成的各項制度具有和本協議一樣的效力,本協議未盡事宜,三方可以補充規定,補充規定與本協議具有同等效力。

九、本協議一式三份,甲、乙、丙方各一份,本協議自合伙三方簽字或蓋章之日起生效。

甲方簽字:

丙方簽字:

乙方簽字:

_______年_____月_____日

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