在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年財務部門工作計劃書 財務部門工作計劃(通用10篇)

2023年財務部門工作計劃書 財務部門工作計劃(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-25 07:59:03
2023年財務部門工作計劃書 財務部門工作計劃(通用10篇)
時間:2023-10-25 07:59:03     小編:QJ墨客

當我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結果,并為之制定相應的計劃。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,并設定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

財務部門工作計劃書篇一

工作計劃網發布財務部門工作計劃范文推薦,更多財務部門工作計劃范文推薦相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

以下是工作計劃網為大家整理的關于財務部門工作計劃范文推薦的文章,希望大家能夠喜歡!

財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益。

2009年全球金融危機時刻警示著我們,在新的`一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知2019年財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了2019年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:

一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險。

在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。

二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社2019年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,xx年5月份我們要組織人員對2009年5月至2009年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

四、繼續規范股金,大力開展增資擴股工作。

去年12月份,市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xxx元,法人股入股起點為xxxx元,投資股比例xxx%。入股起點的提高,給規范股本金帶來了巨大困難,2009年雖然開展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進一步規范。09年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點,需在一季內達到比例。2019年要大力開展增資擴股工作,雖然09年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。

五、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,具體對2009年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業務經營的真實情況。

六、配合職能科室,搞好統一法人工作。

七、開展新財務制度的培訓工作。

八、做好其它各項財務工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的管理工作。

財務部門工作計劃書篇二

財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對的配合與等工作任務,在領導的`監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

xxxx年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知xxxx年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了xxxx年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:

在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。

緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社xxxx年增盈創利》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。

一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

三是預算操作:對培訓費、會議費、費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

財務部門工作計劃書篇三

xx年初,xxxx有限公司正式進入項目運營,財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作,從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金計劃管理,財務部為首的資金統籌工作正式開展起來;公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經濟業務發生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業的重點檢查、金融機構對房地產行業的貸款緊縮與重點監管,這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作努力做好,下面做具體的總結與匯報。

由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的,原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。

1、建立健全了財務各項會計核算賬簿,對成本費用明細進行合理有效的分類,使成本費用核算口徑一致。

2、建立和完善各項報銷單據,為加強內部管理做好前期工作。

3、設置了資金計劃表格及辦法,為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效、,鋪下了良好的基礎。

公司實行“資金計劃管理”,說明公司決策層對財務管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,財務親自擬定了各項具體實施細則,同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識,要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

4、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致。

5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析報告,充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

6、為了使會計核算工作規范化,從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手,對財務檔案進行系統化管理、科學分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

7、財務知識的培訓,通過納稅xxxx及xxxx稅務事務所的培訓與交流,提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。

(一)財務核算工作

財務核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

1、財務審核

財務審核分兩個方面,一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關。

如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。

2、成本核算

隨著公司“xx”項目進行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,對xxxxx建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發票。這樣有利于清晰及時的核算開發成本。

3、銷售核算

上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現銷售x戶,銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環節由財務部與銷售部門進行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時到位。

5月份公司加強了財務部銷售核算力量,確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,同時加強了對銷售臺帳的統計工作,做好財務銷售明細的編制。

財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數據的核對無誤。

4、會計電算化

20xx年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,不能適應公司財務核算需要,財務部于6月份聯系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業升級。目前這一工作還在進行中。

5、合同管理

財務部對存放的付款合同進行集中的.歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。

6、納稅申報

財務部門工作計劃書篇四

回顧過去,展望未來,xx房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的20x,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續保持20xx年的昂揚斗志,同時不斷的發現并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規劃:

嚴格控制借支的審批流程,層層把關,當然,這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把xx嚴格借支,節約費用,7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度,經理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的請款除特別批準外,財務一律不得核銷負責人借支,并按公司規定收回借款或從工資扣除。

需要各項目總監極力配合財務的此項工作,對各個項目的正常回款,按照公司財務部制定的.傭金結精精算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,除法定節假日外,財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。

財務部工作量日漸加強,鑒于目前財務工作在運作尚好,本著為公司節約人力資源成本的原則,財務建議至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,另協助往來款項的清欠工作。

至少配備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負其職,出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統,進行現金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發生時,由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監控性更強。由此,財務管理更加規范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,便于董事長統籌安排和臨時資金調精精配。

認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,現金銀行收支,提成核算發放,賬務核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。

配合其他部門完成公司交給的其他工作。

財務部門工作計劃書篇五

一、校領導和財務工作人員必須認真學習上級有關方針、政策。堅持原則,嚴于律已帶頭執行財務制度。

二、必須堅持勤儉辦校,少花錢,多辦事,辦好事的原則。杜絕貪污、浪費、挪用公款的現象發生。來客招待盡量按上級規定,在食堂用餐,不能大吃大喝,鋪張浪費,不準用公款請客、送禮。

三、嚴格執行上級有關文件規定,做好開學工作。學校應制定出合理的績效工資發放制度,并嚴格執行。

四、各學校每學期開學10天內合理地制定出本學期計劃。對于未負債學校也應有計劃地支取,防止不顧學校的經濟承受能力,超前開支或借貸開支。

五、根據教育局財務管理規定,每學期結束10天內要對各項費用及時結賬,學校不得有賬外應付款,對于年末或學期末結賬的上期費用一律不報銷。

六、健全財務審批手續,每張原始憑證必須有經手人、證明人簽字,再經學校領導審批,報賬員審核后方可報銷。學校領導、財務人員必須嚴把報銷關,采購貨物、辦公用品、校舍維修等憑證,除手續齊全外,必須憑正式發票報銷(特別是大額發票),不報白條。一般由專人購買。

七、會計人員必須認真審核發票,對手續不齊,發票失真應及時向領導反映或者拒付。

八、任何個人不能隨意借支學校公款,若出差、購物暫借,回校后要及時結算。

九、各校要認真做好有關個人所得稅、醫保費、住房公積金、防洪保安資金、失業保險金等項目代扣和宣傳工作。

十、必須按中心小學的規定執行財務制度。

十一、每學期至少進行一次財務核查,并張榜公布。每學期末完小結賬需全員參與。

財務部門工作計劃書篇六

20__年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知20__年財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20__年個人財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:

一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險。

在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。

二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤__萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《__縣農村信用社20__年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,____年5月份我們要組織人員對20__年5月至20__年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。()從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

四、繼續規范股金,大力開展增資擴股工作。

去年12月份,市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為__元,法人股入股起點為__元,投資股比例__%。入股起點的提高,給規范股本金帶來了巨大困難,20__年雖然開展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進一步規范。____年底投資股比例__%,還差__個百分點,需在一季內達到比例。20__年要大力開展增資擴股工作,雖然08年底縣信用社的資本充足率已達到__%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。

五、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,具體對20__年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業務經營的真實情況。

六、配合職能科室,搞好統一法人工作。

七、開展新財務制度的培訓工作。

八、做好其它各項財務工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的管理工。

財務部門工作計劃書篇七

2、加快開展避風港前期工作,積極與淮委、省水利廳和某某新城開發區聯系,爭取早日批復。

3、做好12月份統計月報及20xx年港口統計年報,1月23日參加全省港口統計年報會審會。

4、認真做好迎接省局、市局年度目標考核工作。

1、完成洋河灘避風港施工、監理單位合同簽訂工作。

2、督促縣區加快“三項工程”的推進速度。目前某某碼頭疏港道路工程完成了招標定標工作,春節后即可進場施工;某某港本月完成了碼頭土方約30萬方。某某港交工驗收工作因進港道路局部路面質量未達到標準,仍在整改協調中,春節前無法完成。

3、完成了20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃。

4、開展了港口冬季安全生產大檢查,并形成了專項材料報省局及市交通局安全處。進行了針對春運期間港口生產安全的檢查部署工作,重點加大了對危險品碼頭的監管力度。

5、完成了誠信交通建設工作意見及規范行政執法自由裁量權相關標準的制定和上報工作,并參加了執法證考試。

6、完成了某某碼頭《危險貨物港口作業認可證》核發工作。

7、完成了兩篇信息報送及領導交辦的其他各項工作。

1、協調某某避風港改建項目省補助資金100萬元。

2、完成會計核算、資金管理及會計資料整理報送工作。

3、協調一月份人員經費和專項資金到位,滿足春節前后資金支付需要。

4、完成財政局規定的年度財務決算報表報送。

5、完成單位內部資產清查。

1、完成市交通局對我局年度工作完成情況考核的資料收集整頓、迎檢等工作。

2、完成20xx年度對全體人員的年度工作考核測評工作。

3、完成某某局建設誠信交通工作意見并上報市局。

4、完成某某局政府信息公開目錄和公開指南的編寫工作并報市局。

財務部門工作計劃書篇八

中原經濟區建設上升到國家戰略,是我市經濟發展的大事,進一步完善謀劃本系統的項目建設,做好__市中醫院擴建項目__市婦幼保健院擴建項目__市第二人民醫院擴建項目,__市精神醫院擴建項目__市衛生信息化管理系統__市基層衛生服務建設項目__市新型農村合作醫療管理辦公室建設項目,__市疾病控制中心建設項目、四個__社區服務中心建設項目的規劃實施。

二、加強衛生機構財務隊伍建設

現有衛生醫療單位的財務隊伍中普遍存在著財務人員學歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉鎮衛生院的財務人員,許多衛生院的財務人員由于年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應現代財務工作的要求,針對財務人員水平的提高的問題,應更多的加強培訓、參觀學習及新鮮血液的引進,才能有效的提高財務人員的素質。

三、加大專項資金檢查力度

針對國債項目、公共衛生專項資金、基本藥物補助等資金使用情況,加強專項資金檢查督導力度,實行專人負責、專賬管理、專項檢查,采取定期上報資金狀況、定期匯報項目進度、定期組織自查自糾的管理方式,確保專款專用,充分發揮資金使用效益,確保醫院的穩定及醫改的正常運行。

四、強化國有資產監管,搞好內涵建設,增強發展后勁規范鄉鎮衛生院財務管理工作

規范鄉鎮衛生院財務管理,強化國有資產監管,在20__年對各衛生單位原有賬面的固定資產進行一次全面的清查,將各單位已經報廢處理和無法使用的資產及時清理,確實落實好各單位的資產情況。搞好內涵建設,增強發展后勁,推進鄉鎮衛生院及村衛生室標準化建設,完善鄉鎮衛生院財務集中管理工作。

五、樹立“過緊日子”的思想,科學合理安排經費預算

健全規章制度,采取得力措施,加大預算管理力度,努力增收節支,提倡厲行節約,反對鋪張浪費。按照集中財力辦大事的原則,突出重點,控制一般性支出,精打細算,克服花錢大手大腳現象,創建節約型機關,確保“四項費用”:公車、會議、接待及辦公費用均比上年有所減少,下降幅度均超hnust%以上。

六、制定科學合理的財務考核方案,不斷完善經濟運行評價制度

定期分析各單位財務狀況,做到及時、準確、真實的分析各單位經濟運行中存在的的問題,通過對資產負債、資金周轉、償債能力、資產利用率、收支增速比等一系列指標的分析講評,促進增收節支,改善收支結構,提高經濟效益,完善管理水平起到積極的推動作用。

七、建立績效考核分配制度

以醫療改革為契機,規范衛生系統職工收入分配秩序。要單位進一步制定切實可行的內部管理分配方案,提高分配方案的科學性和合理性,使職工收入與崗位性質、技術含量、風險程度、服務態度與服務質量等工作業績緊密掛鉤。績效工資分配要以年初制定的單位目標管理分配方案為依據,注重體現公平性、合理性、競爭性、激勵性。

八、完善藥品、一次性醫用耗材采購制度,規范采購行為,降低采購價格

根據上級文件要求,為規范采購行為,降低采購價格,保證質量,降低醫療成本,減輕患者醫療費用負擔。將對各醫療單位進行每季度不少于一次的綜合檢查評比,針對各單位的實際情況進行獎懲,以確保切實做到減輕人民群眾醫療負擔及用藥安全的需求。

九、招商引資工作

積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關項目資料。積極爭取項目,引導社會力量發展醫療衛生服務,為基層招商引資服好務。一是,加大宣傳力度。二是,協調落實項目配套資金。進一步抓好配套資金落實,并規范項目資金管理,發揮資金效益。三是,多渠道融資發展衛生事業,積極做好國家政策性貸款工作。

十、建議及意見

1、加強財務隊伍的培訓,對基層單位多引進招聘高學歷的技術人才。

2、盡快完成網絡版財務軟件的前期準備工作,讓網絡版財務軟件能盡快投入使用。

財務部門工作計劃書篇九

xx年年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂xx年下半年的工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是xx年11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理,做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

一、方針目標:

為貫徹公司圍繞市場、解放思想、適度調整、穩妥求進、高質低耗、創收增效的精神,使公司內部競爭機制與市場競爭機結合。根據公司目前實際狀況,必須制定先進合理科學的管理制度,向程度化、正規化的發展,實行全員全過程的'指標考核與將扣,使公司員工人人有責任,個個有指標,嚴格考核與獎懲及全生產過程的協接監督,達到上道工序為下道工序負責的目的;嚴格執行崗位定員,以崗定資,實行高額浮動工資的制度,迫使公司干部員工在危機感和責任感中勇挑重擔,爭完指標,為全面完成xx年各項經濟指標而共同奮斗。

二、工資分配原則:

以噸絲工資為基礎,公司員工一律接受指標考核,執行以崗定資,以質計件,以產計酬,多勞多得的原則。

三、獎金分配與掛鉤:

1、公司全員獎金一律與一、二車間的三大指標掛鉤,(滿負荷生產情況下)取一、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計算。產量低于2.8噸(25天),非繅絲人員一律不與三大指標掛鉤,超產獎僅繅絲工享受(超產獎基本工資不浮動)。

2、整理車間的獎金除按內部指標掛鉤外,與一車間定崗人員的平均獎金去計算;廠絲復整組的工資、獎金除按內部指標掛鉤外,與二車間的產量、消耗掛鉤,并按二車間定崗人員的平均值去計算。

3、鍋爐車間設安全獎,人均(除軟化工)20元。

4、各車間主任、副主任的獎金按車間人均獎金200、150%去計算。

5、學徒期改為兩個月,生活費補助標準仍執行原規定。繅絲一、二車間、整理車間新增學徒工,根據個人繅作技術,提前上崗者,可套入計件工資計算,徒工工資由公司負擔;鍋爐、綜合、煮繭、打包新增人員,實習期為半月,徒工工資由車間負擔;非生產性新增人員,實習期為半月,工資由公司負擔。

四、協接與監督原則:

實行全員全過程的質量監督考核,并履行簽字手續,上道工序為下道工序負責,下道工序有權對上道工序流入下道工序的半成品進行按標準驗收與反饋,對于不符合標準的半成品有權拒收,并按程序報請職能部門(生產科、檢驗室)進行仲裁,按標準實施獎懲。

五、爭先發展的原則:

世紀之初,公司董事會立足現狀,從可持續發展的解度,充分醞釀、決定。

1、繼續發揮龍頭作用,保持夏秋兩季蠶繭的收購,保證蠶桑基地的穩定發展。

2、有步驟地完成雙宮絲自動繅絲生產線的改造工作,做到有計劃、有落實。

3、進一步做好財務工作,加快資金周轉率、利用率,做到所有帳目清晰,日清月結。

財務部門工作計劃書篇十

20-年度即將結束,為了更好地開展新年的工作,根據總經辦的要求并結合20-年度的實際情況做了-20-年度的財務部門的工作計劃。

一、20-年度工作簡要回顧

總體來說20-年度的財務工作基本滿足了公司內外的需求,但是存在很多問題,有很多可以提升和改善的空間。

6、財務部門的人員素質不能滿足未來的財務管理需要,人員結構有待優化;

7、erp系統的使用及利用能力不足。

二、財務部及公司財務工作swot分析

1)優勢:

a、公司領導重視財務工作為財務發揮更大的作用提供了寶貴的平臺;

c、現有財務人員的穩定性為后續的能力及素養的提升及補充新鮮血液提供了良好的基礎;

e、國際整體經濟環境趨好的態勢為財務工作提供有利的外部環境。

2)劣勢:

a、公司成立時間不長需要時間來積淀,還需要摸索更適合公司發展需要的管理模式;

c、財務/倉庫人員對業務參與程度不高,不能有效地處理一些跨部門的業務;

3)機遇:

b、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應鏈整合能力、品牌吸引力;

c、極大提高公司的管理水平,建立梯隊管理團隊,打造安防領域高效生產基地。

4)威脅:

c、采取新的銷售方式可能增加回款的難道,逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產生。

三、20-年度的財務部目標及工作規劃

1)財務目標:

財務部目標:組建7個人的財務團隊、提升個人素質,提高會計核算的準確性、及時性,提高財務管理的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,建立財務風險管控體系,提高財務對公司決策策的支撐力度,提高財務對內對外的服務水平。

倉儲部目標:基本保持現有人員結構,根據業務需要適當增加搬運人員,提高現有人員對倉庫基本數據、業務的把控能力,提高進銷存的及時性、準確性、完整性,保證安全庫存及資產安全,加強對物料的分析管理能力,加強對異常業務及不良品的處理,提高對生產的支持力度及部門之間的配合度。

內控部目標:擬增加1名內控專員,落實內控相關制度,檢查和監督內控制度的執行情況,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機制。

2)-20-年度財務部組織架構

3)-20-年度工作規劃

-20-年財務工作的整體思路:“以人為本、加強培訓;夯實基礎、提高提升;宏觀把握、細節著手;結果導向、積極溝通;規劃先行、重在落實;按章辦事、有據可循;流程規范、科學決策”。下表是財務各項工作的具體描述:限制下游額度申請,爭取上游供應商帳期、額度。

4)-20-年度財務部費用預算

2、辦公設備(電腦)全年投入為4-2500.00=10000元;

3、其他各項費用(含節日招待費)合計5萬元。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 欧美高清性xxxxhdvideos | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 成人精品av | 天天射天天操天天干 | a在线| 无码人妻精品中文字幕 | 久久久久久久久亚洲 | 久久久久女人精品毛片 | 日本三级中文 | 国产日韩欧美另类 | 色婷婷综合中文久久一本 | 美女在线观看av | www噜噜偷拍在线视频 | 青青草一区二区三区 | 人妻体体内射精一区二区 | 中文日韩一区二区 | 欧美成人一二区 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹 | 夜夜摸日日躁欧美视频 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 午夜激情av | 小芸的放荡日记高h | 国内精品久久久久久无码不卡 | 亚洲国产精品久久精品 | 久久精品| 国产福利一区视频 | 亚洲少妇第一页 | 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av | 超碰97在线免费观看 | 亚洲第一女人av | 中国女人性猛交 | 窝窝午夜精品一区二区 | 国产一区二区三区视频网站 | 成年视频在线 | 一区二区美女 | 精品夜夜澡人妻无码av | 中文字幕一二 | 久久精品99国产精品酒店日本 | 亚洲网址| 99精品在线观看 | 怡红院av久久久久久久 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 日产精品无人区 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 久久人妻公开中文字幕 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 人妻少妇久久中文字幕 | 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 影音先锋亚洲成aⅴ人在 | 欧美性生活视频免费看 | 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 亚洲色成人网一二三区 | 自拍偷拍亚洲综合 | yy成人综合网 | 在线观看中文字幕网站 | 色91| 久久精品日本啪啪涩涩 | 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 综合色吧 | 欧美精品网 | 欧美综合视频在线观看 | 嫩草yy| 国产在线视频一区二区三区 | 国产精品一区二区av | aaa国产视频| 黄色毛片av | 2019最新中文字幕 | 亚洲色www成人永久网址 | 深夜视频在线观看免费 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 亚洲免费在线观看av | 解开乳罩喂领导吃奶 | 成人18视频免费69 | 国产美女引诱水电工 | 国产色99 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 日韩一级av毛片 | 日韩精品一区二区在线观看 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | a视频在线播放 | 亚洲天堂2020 | 奇米第四色7777 | 国产精品高潮视频 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 国产精品免费一区二区 | 伊人网址 | 天天操综合 | 亚洲最大成人综合网720p | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 日本一级淫片免费看 | 台湾swag在线播放 | 欧美三级在线看 | 日韩三级中文 | 亚洲综合伊人 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 免费在线播放av | 日本韩国欧美在线 | 亚洲精品久久久久玩吗 | 色综合天 | 99久久精品国产91久久久 | 国产乱人对白 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 精品一区二区三区免费毛片 | 人人草人人干 | 亚洲综合成人在线 | 九色视频网址 | 99久久国产露脸精品吞精 | 精品日韩久久 | 成年人24小时无限看 | 精品久久久久国产 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 亚洲国产成人在线 | 18成人免费观看网站 | 亚洲奶水xxxx哺乳期 | 蜜桃av免费在线观看 | 不卡中文一二三区 | sese久久| 成人在线综合网 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 精品视频在线一区二区 | 国产精品海角社区 | 亚洲免费片 | 日韩日日日 | 99久久精品一区二区 | 欧美日本国产va高清cabal | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 中文字幕av在线免费观看 | 国产精品亚洲成在人线 | 色啪视频 | 日本动漫做毛片一区二区 | 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 色播在线观看 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 高清成人免费视频 | 亚洲婷婷在线 | 一二三四在线视频观看社区 | 韩国三级丰满少妇高潮 | av网站免费在线播放 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 亚洲妓女综合网99 | 18视频在线观看网站 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 九色国产 | 激情大战极品尤物呻吟 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 色视频www在线播放国产成人 | 天天弄天天操 | 无套内谢老熟女 | 九九热视频免费观看 | 97久久久久久久久久久久 | 日本黄大片在线观看 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 男女啪啪120秒 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 伊人久久五月 | 三级特黄视频 | 久久久九九九九 | 97精品国产97久久久久久春色 | 激情视频网站 | 一级片视频网站 | 日韩精品你懂的 | 国产a级一级片 | 亚洲麻豆 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 黑人精品一区二区三区 | 伊人手机在线视频 | 黄色三级视屏 | 自拍偷拍2019 | 999精欧美一区二区三区黑人 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 麻豆影音 | 欧美图片在线观看 | 羞羞网站在线看 | 91久久精品人人做人人爽综合 | av无码不卡在线观看免费 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 久久精品呦女 | 在线观看精品国产 | 黄色性视频网站 | 亚洲精品在线观看免费 | 亚洲黄色小视频 | 成人av在线网址 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 西西人体www44rt大胆高清 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 操操干| 97久久国产亚洲精品超碰热 | 一个人在线观看免费视频www | 爱情岛免费永久网站 | 色综合视频网 | 麻豆精品免费 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 久久性生活视频 | 亚洲一区在线观看免费 | 午夜极品视频 | 天堂av2020| 99久re热视频这里只有精品6 | 久久精品伊人 | 日本000xxx免费视频 | 大吊一区二区三区 | 久久久新视频 | 中文字幕国产在线观看 | 美日韩精品 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 久久免费视频5 | 性欧美bb| 国产精品suv一区二区69 | 男人的天堂aa | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 欧美色图3p | 国产精品www在线观看 | 999亚洲国产精华液 99av海角社区 | 国产精品ssss在线亚洲 | 亚洲精品一区 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 爱久久av一区二区三区 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 国产在线视频卡一卡二 | 日韩av看片 | 午夜视频在线免费播放 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 国产色视频 | 久久婷婷五月综合色99啪 | 早川濑里奈av在线播放 | 国产网红女主播免费视频 | www久久爱白液流出h好爽 | 亚洲精品性视频 | 青青草污视频 | 日韩乱论 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 成人手机视频在线观看 | 五月天婷婷基地 | 一本一本久久a久久精品牛牛影视 | 三级一区二区 | 亚洲a∨国产av综合av下载 | 亚洲视频一区在线观看 | 日韩av一级片 | 激情综合一区二区三区 | 91成人在线视频 | 日韩插 | 国产精久久一区二区三区 | 天天热天天干 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 韩日av一区二区 | 色中色综合网 | 色综合中文 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 国产影视一区 | 国产免费网站在线观看 | 久久久www成人免费毛片麻豆 | 夜噜噜| 性一交一乱一乱一视频96 | 天天干狠狠操 | 久久久久久www | 免费高清a级南片在线观看 免费高清成人 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 公妇乱淫1~6集全观看不了啦 | 日本人视频69式jzzij | 狠狠色综合网久久久久久 | 久久成人啪啪性教育 | 黄色在线a| 国产成人综合久久 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 手机在线一区 | 午夜爽爽影院 | 精品国产三级a∨在线欧美 一本加勒比hezyo无码专区 | 99热热久久| 国产精品情侣呻吟对白视频 | 精品国模一区二区三区 | 久久亚洲精品国产 | 日韩国产精品一区二区 | 白嫩丰满少妇xxxxx性视频 | 欧美日韩乱国产 | 国产最新精品 | 欧美成人专区 | 农村妇女毛片 | 美国黄色a级片 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 91精品国产综合久久香蕉麻豆 | 中文字幕在线2021 | 天堂中文在线网 | 2017天天干天天射 | 91色在线视频 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 五月天激情婷婷 | 午夜诱惑痒痒网 | jizz国产老头老太婆 | 亚欧洲乱码视频 | 国产精品一区二区麻豆 | 皇后高h喷水荡肉np 黄av在线免费观看 黄大色黄大片女爽一次 | 超碰天天操 | 日本aⅴ在线观看 | 亚洲911精品成人18网站 | 91精品欧美一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 中文字幕乱码视频 | 91视频综合网 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 永久免费快色 | 少妇富婆一区二区三区夜夜 | 亚洲天堂avav | 精品国产一区二区三区久久影院 | 日韩a∨精品日韩在线观看 免费特级黄毛片 | 91久久极品少妇韩国 | 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 天天躁夜夜躁av天天爽 | 巨大黑人极品videos精品 | 中文字幕永久在线播放 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 欧美日韩一级在线观看 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 亚洲欧美视频一区二区 | 欧美性大战久久久久xxx | 国产精品丰满 | 精品久久久久久成人av | blacked蜜桃精品一区 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 国产欧美久久久 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 欧美综合在线观看视频 | 人妻无码久久精品人妻 | 少妇久久久久久久久久 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 成人一级生活片 | 一区二区三区高清视频一 | 色男人网 | 爱爱免费网站 | 成全世界免费高清观看 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 天天玩天天操 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 国产综合社区 | 免费a级毛片 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 免费涩涩视频 | 国产色视频免费 | 天天综合网7799精品视频 | 日韩女女同性aa女同 | 日本啊v在线 | 中文字幕超清在线免费 | 韩国午夜三级 | 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 777午夜福利理伦电影网 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 91超碰免费在线 | 亚洲免费三区 | 日韩一级片网站 | 青青草在线视频免费观看 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 97国产超碰 | 99这里| 国产精品白丝av嫩草影院 | 亚洲欧美综合网 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 超碰97人人在线 | 天天操人人干 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 免费一级一片 | 夜夜骑狠狠干 | 筱田优全部av免费观看 | 黑人性视频 | 免费福利在线观看 | 国产又黄又硬又粗 | 欧美性成人| 日韩欧美在线第一页 | 高潮中文字幕 | 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放 | 神马久久久久久久久久久 | 国产成人歌舞艳r舞 | 亚洲国产日韩在线视频 | h片免费网站 | 久久精品国产清自在天天线 | 午夜xxxxx| 欧美日韩视频网站 | 人与动人物xxxx毛片 | 永久天堂网av手机版 | 国产真实露脸乱子伦原著 | 免费一级做a爰片久久毛片潮喷 | 成人福利片| 超在线视频 | 欧美一级视频免费观看 | 亚洲一区二区三区日本 | 91jk制服白丝超短裙大长腿 | 日韩三级在线播放 | 91九色丨porny丨丰满6 | 色呦呦视频在线观看 | 成 人 黄 色 视频播放165 | 一级aaa毛片 | 天天干狠狠插 | 久久人人爽人人片 | 女人裸体性做爰视频 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 国产69av| 免费观看黄色 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 国色天香乱码 | 亚州中文 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 91亚洲精华 | 免费看av大片 | 后入内射国产一区二区 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 亚洲精品成人片在线播放 | 91精品国产综合久久四虎久久 | 91片黄在线观看 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 大陆女明星乱淫合集 | 日韩美女乱淫aaa高清视频 | 欧美激情天堂 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 五月丁香啪啪 | 香蕉视频网页版 | 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 成 人 免费 黄 色 视频 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 91成人福利在线 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 五月天色婷婷丁香 | 少妇性i交大片免费看 | 日本熟妇ⅹxx毛片分类 | 久久精品一区二区三区四区 | 麻豆视频精品 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 久久亚洲私人国产精品va | 亚洲va中文字幕无码 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 最近中文字幕mv免费高清在线 | 爱插视频| 中文字幕日本人妻久久久免费 | 91红桃视频 | 天天操天天干天天操 | 国产日韩久久久 | 精品一区二区三区免费看 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 91精品国自产在线观看 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 国产精品人妖ts系列视频 | 欧美一级高潮片 | 青草视频免费观看 | 性欧美另类 | 免费视频在线观看1 | 国产777777线观看视频 | 97自拍网 | 超清av在线 | 久久伊人热 | 成人a视频片观看免费 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 人妻无码视频一区二区三区 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 国产精品66 | 国产黑色丝袜在线播放 | 日韩在线观看网址 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品 | 老色69久久九九精品高潮 | 一本精品99久久精品77 | 国产成人无码专区 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 伊人久久久久久久久久久久久 | 亚洲免费大全 | 午夜天堂在线观看 | 少妇高潮a一级 | 亚洲国产成人精品无色码 | 欧美另类第一页 | 97久久香蕉国产线看观看 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 老司机深夜福利在线观看 | 久久av资源站 | 国产黑丝精品 | 国语做受对白xxxxx在线流氓 | 日韩三区视频 | 精品国产第一区二区三区的特点 | 污网站免费观看 | 色狠狠久久av五月综合 | 一本大道av伊人久久综合 | 欧美成人a视频 | 99久久久精品免费观看国产 | 精品国产aⅴ无码一区二区 亚洲人成人无码网www国产 | 亚洲精品天堂网 | 国产精品无码永久免费不卡 | 亚洲av毛片 | 国产精品视频一 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 欧美性吧| 亚洲一二三区不卡 | 真实人妻互换毛片视频 | 小宝极品内射国产在线 | 欧美影院成年免费版 | 国产免费av片在线 | 乌克兰极品少妇ⅴαdeo | 超碰在线94 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 成人在线视屏 | aaa人片在线 | 天天色天天射综合网 | 久久久精品欧美一区二区 | 精人妻无码一区二区三区 | 四虎影视永久在线观看 | 日本少妇18p | 国产污视频网站 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 成人无码免费一区二区三区 | 中文字幕在线播放视频 | 国产精品一二三四五区 | 天堂网av在线 | 亚洲一区二区三区四 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 超碰激情 | 午夜免费福利小视频 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 日韩69| 国产精品白浆无码流出 | 久久黄色小视频 | 亚洲资源在线 | 一级免费观看视频 | 精品国产一区二区三区久久 | www国产亚洲精品久久网站 | 国产精品九九九九九 | 日韩毛片在线视频x | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久草福利| 一本一道人人妻人人妻αv 自拍日韩亚洲一区在线 | 国产精品va无码一区二区 | 亚洲第一视频区 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 日韩精品视频中文字幕 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国产第69页| 免费人成视频网站在线观看18 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 一级特毛片 | 亚洲三页 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 国产精品国产精品 | 国产寡妇一级农村野外战 | 国产小视频免费在线观看 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 色久天| 久久久噜噜噜久久 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 亚洲桃花综合 | 伊人午夜 | 精品999久久久 | 五月天堂av91久久久 | 看全色黄大色黄大片男爽一次 | 欧美色爱综合网 | 成人欧美一区二区 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 色综合天天综合网天天看片 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 久久久久97国产精 | 8ppav| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 成人精品av | 美国三级欧美一级 | 少妇一级淫片免费视频 | 特级淫片aaaaaa级网站 | 国产一区二区三区影院 | 啪啪av网 | 国产精品a久久久久 | 欧美一级淫片aaaaaaa喷水 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 国产成人精品日本亚洲 | 亚洲色婷婷一区二区三区 | 亚洲视频综合网 | 韩国av在线免费观看 | yy6080久久 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 激情五月亚洲 | 免费av一级片 | 小sao货水好多真紧cao视频 | 噜噜吧噜噜色 | 精品国产一区二区国模嫣然 | 欣赏asian国模裸体pics | 一本色综合久久 | av国産精品毛片一区二区三区 | 在线麻豆视频 | 99精品国产成人一区二区 | 国产黄色在线观看 | 黄色毛片播放 | 中文区中文字幕免费看 | 超碰资源在线 | 成人同人动漫免费观看 | 午夜av福利在线 | 久久日本香蕉一区二区三区 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 无套内谢少妇毛片 | 99国产精品久久久久久 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 日本久久丰满的少妇三区 | 我爱我色成人网 |