人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

健康扶貧先進個人典型材料篇一

近年來，我們xx工會按照集團公司工會的部署和要求，把困難職工幫扶工作作為工會實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀，服務職工群眾的一項重要工作來抓，不斷創新維權幫扶機制、拓展幫扶服務領域、豐富維權幫扶內涵，為困難職工提供快捷完善、行之有效的幫扶服務，使幫扶中心真正成為工會履行社會職能的前沿陣地和推進和諧社會建設的重要載體，成為工會幫扶維權社會化的工作平臺和充滿愛心充滿陽光的困難職工之家。

在幫扶救助上，主要做到了“三個三”即，堅持了“三個到位”，建立完善了“三項幫扶制度”，打造了“三個幫扶品牌”。

一、堅持“三個到位”，為困難幫扶工作鋪路搭橋一是領導重視到位。公司黨政領導十分重視和關心幫扶中心的建設，公司黨委書記xx、工會主席xx等公司領導曾多次了解情況和現場辦公，x書記常說:群眾利益無小事。他要求對職工群眾的困難，要幫得準、扶得到位，公司黨政一直支持這樣的民心工程。專門了成立了幫扶救助中心，“煤海陽光”幫扶理事會和煤海希望助學理事會，下發了《關于開展xx年“沒還希望”助學活動的通知文件》，并成立了由董事長、黨委書記任組長、工會主席任副組長的幫扶救助中心領導組，明確了幫扶救助職能、工作宗旨、幫扶程序、幫扶經費來源、幫扶救助對象、幫扶救助條件等，形成了由黨政工團參與，有效運行的“大幫扶”格局。同時，建立了基層幫扶小組，全公司的困難幫扶網絡已經全面形成并正常運行。

二是軟硬件設施到位。公司工會為幫扶中心配備了電腦、文印設備;對全公司所有困難職工的基本情況全部輸入電腦信息庫，實行動態管理、及時更新、隨時查閱;電視、廣播站、《xx》、《xx人》報刊等新聞媒體廣泛宣傳幫扶中心的運作機制，擴大幫扶中心在社會的影響力，營造了社會各界關心、支持幫扶中心的良好氛圍。

三是人員、資金到位。在專門設立幫扶工作專人專管的同時，公司在資金緊張的情況下，將幫扶資金納入了年度預算，規定公司撥付專款，每年注入幫扶資金10萬元。公司每年舉辦一次大型的幫扶資金籌款活動,發動廣大員工群眾個人自愿捐款，從而保障了幫扶中心穩定的資金來源。

二、建立“三項制度”，確保困難幫扶工作取得實效

針對困難幫扶工作涉及面廣、工作量大的實際，幫扶中心健全和完善了相關運行機制，實現解困幫扶工作經常化、規范化、正常化。

一是建立幫扶中心日常工作制度。制定了《xx公司困難職工幫扶工作方案》、《特困職工救助管理辦法》、《xx公司幫扶資金使用管理制度》等5項制度并全部上墻，同時還設立“困難職工幫扶資金專用帳戶”，實行陽光操作與管理，真正使幫扶工作做到了正常化。

二是建立聯席會議制度。每年由公司黨政主持召開一至二次聯席會議，研究解決職工群眾的困難問題，使特別困難的職工群眾得到及時、有效的幫扶。近兩年來，幫扶資金已達42萬余元，xx年對45名大病、家庭困難、受助學生共救助39900元，xx年大病救助7萬余元，并會同集團公司救助中心救助大病和病亡無收入戶、特困難戶與病亡遺屬共898人，救助金額達到4166600余元，真正把黨組織和企業的溫暖送到了困難職工心中，把黨的關懷之情傳到了千家萬戶。

三是建立困難幫扶公示和監督制度。我們在嚴格申請填報申報程序的基礎上，對幫扶的對象名單、幫扶金額，一律進行公示7天，做到公平、公正、公開，同時設立由幫扶中心資金使用監管小組和職工代表巡查組，對每年的幫扶資金使用情況進行年度審查和巡視，確保每筆幫扶資金做到幫得準、扶得到位，使幫扶工作做到規范化。

三、創新工作思路、打造“四個品牌”、貼心服務辦實事

幫扶中心在開展困難幫扶、“送溫暖”、“金秋助學”等活動的基礎上，我們創新工作思路。在全公司范圍內，深入開展了“愛在xx，我們都是一家人”幫扶活動，在活動中，實行了幫扶“雙結合”，即大走訪與結對互相結合;輸血式與造血式相結合。注重打造應急幫扶、結對幫扶、助學幫扶和造血幫扶四個品牌，為困難職工貼心服務，最大限度地為職工辦實事，解難事。深得職工的信賴和社會的認可。

一是打造了“應急幫扶”品牌。在幫扶中心熱情受理困難職工的救助申請，派人上門核實困難情況，并將核實情況匯報有關領導，由幫扶中心上會研究確定是否幫扶。，對突發情況，則啟動幫扶應急機制解決。如去年7月12日，38歲的警員xxx，上班時面色蒼白，并不時地用手捂著胃，所長見她不對勁，讓她早點回家休息，可她走上街時，突然大口吐血，單位同事把她送到同煤總醫院，經檢查被診斷為胃癌晚期，經大同、太原、北京等各大醫院幾次手術和治療，前后花費20多萬元，高昂的醫療費用使這個本來就不寬裕的家庭更是雪上加霜，幫扶中心得知情況后，緊急啟動應急幫扶機制，為其特批幫扶資金一萬元，科內指導員和所長帶頭先后三次開展募捐活動，共捐款17000元，工會女干部也伸手援助捐款1000余元，從經濟上和精神上全力支持她鼓足戰勝病魔的信心，使他全家深受感動，其本人因胃部切除五分之四，連化療都不能，所以她曾一度陷入絕望的境地，死的心都有，在幫扶中心和所里領導及同事的一次次的愛心行動，把其從死亡線上拉了回來。她自己也下決心，一定戰勝病魔，早日康復。她還深有感慨地說“沒有公司黨組織的關懷，沒有幫扶中心的應急幫扶，就沒有我的今天，黨給了我第二次生命。”

二是打造“結對幫扶品牌”。近兩年來我們以“結對子”的形式，幫扶了許多特困員工家庭，特別是今年以來，我們以“面對面、心貼心、服務職工在基層“活動為載體，深入開展了“登門大走訪，結對子，幫扶工作進萬家”的主題活動。為傾聽民意，體現人文關懷，我們本著“傾聽民意，解決民憂”的原則，走訪調查困難群體，幫助他們排難解憂，通過對困難家庭摸底，我們由各級基層單位與耿德貴等40余名特困戶結成了40個幫教對子，進行困難幫扶。如今年55歲的高金鐘，家住廟溝平房，2000年因患肺結核病歸勞保，53歲的妻子尹子蘭患有類風濕性關節炎，有時疼得連地都下不了，她和兩個女兒高慧敏，高慧玲都沒有工作，僅靠丈夫的收入進行維持生計。家庭生活很是困難，工會責成掘進一隊黨政工干部與其結成對子后，他們多次登門問寒問暖，并經常干一些挑水、送炭、劈材等家務活，公司工會還為其送去千余元的捐款，并幫助其兩個女兒聯系的工作單位，使全家的經濟收入逐漸寬裕起來，生活也逐漸好了起來，高金鐘逢人便說“多虧了工會和單位領導的關懷，不是他們的幫扶我家的日子真是沒法過。”自結對子幫扶活動開展以來，40個區隊先后為40名特困家庭辦實事260余件，共發動員工捐款53120元，使這些特困戶都不同程度地緩解了各自的后顧之優。

三是打造“造血幫扶品牌”。幫扶中心在檢查職工困難申請過程中，了解掌握職工子女的就業情況積極開展”金秋助學“活動，為困難員工的子女圓了上大學之夢。農換工名開山的女兒名曉芳，其父親于2000年因公負傷，已經失去勞動能力，巨大的變故迫使他離開了工作崗位，其妻也沒有工作，2010年，其女兒xxx考取了山西大學計算機專業。這樣的家庭供養一個大學生確實是十分困難，就在這種情況下”煤海希望”助學理事會向她伸出了援助之手，連續三年每年捐助其4000多元，解除了一個貧困家庭的燃眉之急，也圓了名曉芳的大學夢。她曾為公司工會寫來了一封封熱情洋溢的感謝信，并表示“我一定不辜負公司領導的期盼，我要懷著一顆感恩的心完成學業，以更加認真態度面對所有的困難與挫折，爭取早日學有所成，回報企業，回報社會。”還有職工子女xxxx等學子，也都在助學理事會的幫扶救助下分別邁入了大學的校門。

四是打造“造血幫扶品牌”。該公司本著對青年負責的態度，始終把幫扶青年就業、創業工作擺在首要位置，采取有力措施，加強宣傳引導，盡力幫助待業青年走上了就業和創業之路。

該公司帶著感情幫助就業，針對部分青年自理能力差，對家庭、父母依賴性強，學歷較低且缺乏一技之長，卻有一定要求等特點，先摸底調查，登記造冊，后對他們的求職意向作了詳細記錄。并強化服務意識，強化正面引導，幫助他們轉變觀念，自力更生，自謀出路等，使眾多待業青年走出礦山，改變了命運。2011年以來，向北京、山東、太原以大同周邊的一些用工單位輸送待業青年300多人。為了打消青年的顧慮，每次都派專車專人帶領他們前去面試，簽訂勞動合同。對他們的工作、生活等情況不定期通過電話和家訪進行了解，發現問題和困難及時幫助解決，對工作成績顯著，表現較好的青年還發放慰問品，鼓勵他們先做人，后做事，從而，促使這些青年在各自的就業崗位上勇于拼搏，建功立業。

四大品牌的打造，拓寬了幫扶救助渠道，促進了幫扶救助工作，通過多管齊下，真幫實扶，幫在急需時，扶在關鍵處，使幫扶工作得到了公司黨政的支持，也成為群眾的滿意工程。

健康扶貧先進個人典型材料篇二

扶貧濟困、樂善好施，是中華民族的傳統美德。按照礦扶貧幫困領導小組有關文件要求，我單位高度重視，緊緊圍繞扶貧幫困總體目標，不斷提高認識，認真落實包扶措施，嚴格履行幫扶工作職責，積極推進包扶工作順利進行，從人力、物力、財力方面促使扶貧工作的深入開展，取得明顯成效。

作為一個人員眾多的單位來說，很多職工的生活都比較困難，有的家里有長期病號，有的家遭變故，生活困難……

這些困難群眾的生活問題，時刻牽動著我單位黨、政、工的心。幫助他們吃飽穿暖，渡過難關，既是我單位義不容辭的責任，也是實踐“三個代表”的具體體現，事關我單位職工穩定的大局。

因此，我單位把職工的生活當做我們的第一牽掛，對困難職工的工作生活等十分重視。

我單位職工突發重病，住進醫院，我單位十分重視，積極向上級部分反映，礦及時給予了救濟。

同時，我單位對生活困難的職工進行幫扶，并積極幫助困難職工申請救濟金。我隊黨、政、工還曾多次前去探望因病住院的職工史忠顯、劉建偉等，不僅送去了水果等慰問品，更送去了我全隊職工的關心與愛護。

扶貧幫困工作是我單位義不容辭的職責，我單位一如既往地把扶貧開發工作作為一件大事來抓，努力使扶貧工作取得新進展、新成效，為我礦的快速發展做出我單位的最大貢獻。

健康扶貧先進個人典型材料篇三

鎮巴縣自2016年健康扶貧開展以來，創新推行“2+2+1”家庭醫生簽約服務模式，著力構建“互聯網+健康扶貧”信息化服務載體，全面實施“四步篩查”精準識別法，建立健全“一二五”健康扶貧工作保障機制，堅持控增量、減存量“兩手抓”，扎實推進疾病預防“八大行動”，取得了令人矚目的成績。先后榮獲“全國健康扶貧先進縣”、“全國優秀簽約醫生團隊”、脫貧攻堅組織創新獎等殊榮。

由鎮巴縣委宣傳部、縣衛計局組織發起了健康扶貧先進典型事跡巡講活動。從2018年6月20日開始，由縣衛計局制定巡講方案，鱗選出9名同志組成巡講

報告

扶貧

扶貧

鎮巴縣中醫院

健康辦主任黃姍姍

山野里，留下串串足跡

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家好！

我叫黃姍姍，來自縣中醫院，是一名普通護士，也是一名家庭簽約醫生。

大家知道，眼下，扶貧工作如火如荼，健康扶貧緊鑼密鼓。作為一名醫務工作者，承擔著自己的特殊使命———為貧困戶送去健康，送去溫暖，送去希望和信心。

一年多的時間里，我們走村串戶，訪貧問苦，以自己的一顆心，一點專長，為貧困戶及時解除病痛，助力脫貧攻堅。在這個過程中，我們獻愛心，捧真情，行進在山野，進出于土培房，送醫送藥，噓寒問暖。這中間產生了多少故事，閃現了多少個感人的鏡頭，留下了多少動人的畫面，沒有人刻意去記錄。今天，我就與大家一起分享我們這些白衣天使們扶貧路上的酸甜苦辣。

去年4月，鎮巴縣健康扶貧工作啟動。我們中醫院不但承擔了漁渡鎮東王廟村的幫扶任務，同時還肩負了西片區八個鎮的健康扶貧工作。領導們及時籌劃，大家伙兒整裝待發，先后組建了八個健康扶貧小分隊，院領導分片包干，帶隊深入村組，開始了別樣的工作和生活。

2017年，黃葉飄飛。針灸科護士長王運玲冒著秋雨，拖著患感冒的身體，帶領家庭醫生團隊在泥濘中艱難前行。5個小時后，她們終于到達了青水鎮最偏遠、條件最艱苦的丁木壩村。此時，她們彼此才發現身上的“白衣”早已變成了“泥衣”。但她們連淋濕的頭發都顧不著擦，開始入戶，為一個個老人、一個個婦女、一個個小兒檢查身體，宣講政策。5天后，下山回到鎮衛生院，王運玲打開手機，嘩嘩嘩，多個未接來電、一大堆信息。“媽媽，雨大路滑，山大溝深，你又感冒，一直沒有你的信息，你還好嗎？擔心中……”“媽媽，你手機兩天打不通了，我很擔心你，你看到短信，一定盡快給我回信，別忘了！！”“媽媽，我好想你。爸爸說扶貧事大，讓你不要擔心我們，我已經會做飯了。等你回來，我給你煲雞湯。你在外面一定要照顧好自己啊！”看著女兒發來的一條條短信，她竟“撲哧”一聲笑了，笑得那樣平靜和安心。

時間回到今年5月，兒科醫生甘勇和他的團隊在去花園村一戶貧困戶的路上，由于連日下雨，本來就很少有人經過的山坡土質變得更加疏松。大家時而走，時而爬，走到一個拐角時，甘勇突然腳下一滑，瞬間跌倒了，一下子滾下山去，頭部撞在樹根上，滿臉是血。同事們說，要不是被那并排的3棵樹擋住，后果真不堪設想：下面是丈多的懸崖和深澗啊……受傷后，甘勇被緊急送回醫院進行了清創縫合，病床上的他頭上纏滿了紗布，但是依然沒有停止手上的工作。在他的扶貧日志中記載著：花園村貧困戶126戶377人，入戶隨訪104戶，剩余22戶中有高血壓患者、腦梗患者、精神病患者等等……”。至今，他的臉上還留著永遠也抹不掉的疤痕，但他依然繼續投身在扶貧工作中。

這就是我們衛計人，一群救死扶傷的白衣，一群頑強拼搏的勇士。這就是我們走在扶貧路上的故事，一個個情暖花開的故事。在我步入健康扶貧的五百多個日日夜夜里，南丁格爾誓言得到了踐行——“竭誠協助醫生之診治，務謀病者之福利”。

記得那天是中午一點多吧，一陣陣急促的來電鈴聲接連不斷，全是幼兒園打來的。我的心突然被揪了一下，“你的孩子發燒了趕緊接到醫院去看一下！”，聽到電話那頭幼兒園老師焦急的聲音，我的腦子頓時一片空白。愛人在外地出差，“怎么辦！怎么辦！……”但是，一想到我還要給老百姓宣講健康扶貧政策，我果斷打電話給年邁的婆婆，然后又打給醫院的同事，拜托她們照看一下孩子。大約過了二十分鐘，同事打來電話說，“不要緊，你別著急，有我們在！”看著同事發來孩子的視屏，那一刻，我流淚了……作為母親，沒能在孩子最需要的時刻趕去陪伴，我內疚；作為一名護士，為有這樣一群好姐妹，我感動；作為醫務人員能為老百姓宣講國家政策，我自豪！

還有，我們的小謝護士，她叫謝才艷，承擔著三元鎮涼橋片區的健康扶貧縣級聯絡工作。她為了給新晉的一戶貧困戶及時送去簽約協議，不耽誤村上工作，在錯過班車之后，她竟步行五六公里及時把資料送到貧困戶家里，繳到包扶干部手中。外科丁福超主任剛剛從鄉下歸來，又忙著為科室住院的貧困戶范大爺過82歲壽辰。急診科鐘運遙主任廢寢忘食，一手端著方便面，一手還拿著筆挑戰腎病醫學難題，為使鎮巴的健康扶貧走在全市前列，奉獻著自己的青春。

這些故事說也說不完，這些身邊的人物講也講不夠。

這一幕幕，是那樣平凡，平凡得幾乎可以忽略。但它展現出的是奉獻，是責任，是不拋棄不放棄。

健康扶貧，神圣而偉大。那些貧困戶，只要有了一副好身板，就不愁弄不到一碗飯吃；只要沒有病，就不愁找不到脫貧致富的路子。

我們這些白衣天使就是去斬斷病魔、撥掉窮根。我們感到無限欣慰；“治病救人”這份天職，我們實踐在山間；“救死扶傷”這份諾言，我們鐫刻在田野。

有心人，天不負。我們縣已經走在了省市健康扶貧之路的前列。一樹蔥蘢已長成，一卷圖畫漸展開。

如今的中醫院，新的平臺已經搭建，新的圖景已經展現，新的起點已經開始。我們將整合醫療資源，以新的姿態、新的面貌、新的形象投入到扶貧工作中。只要我們發揚能吃苦、樂奉獻、會戰斗的精神，健康扶貧這場硬仗就一定能打贏。

各位朋友，鄉村振興需要我們，脫貧攻堅召喚著我們，那一雙雙貧困戶的眼睛在呼喚我們。我們行走在山間，我們奔忙在農戶，我們的足跡留下一串串。

那是白衣天使的身影，那是妙手回春的記錄，那是與在脫貧路上奮進的人永遠的“簽約”！