范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

簡歷word頁邊距篇一

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：揭陽

身材：160 cm 46 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：23 歲

培訓認證 誠信徽章：

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：行政/人事類: 客戶服務類 護士/護理人員

工作年限：0職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-三個月以后

月薪要求：面議希望工作地區：廣州 珠海 東莞

個人工作經歷：20xx年6月 廣州中醫藥大學關于“80后”人生規劃調查員

20xx年1月 全國高等醫學教育學會體育分會第11屆學術報告會工作人員

20xx年3月至6月 廣州中醫藥大學圖書館管理員

20xx年4月 太極集團“曲美”減肥產品促銷人員

20xx年5月 “飛利浦”產品展銷人員

20xx年7月 太極集體“霍香正氣口服液”展銷人員

20xx年6月至20xx年3月 “廣東省中醫院”實習

20xx年3月至20xx年11月 愛康網科技有限公司客服專員

畢業院校廣州中醫藥大學

最高學歷大專畢業院校

所學專業一高級護理所學專業二

受教育培訓經歷04-9至07-6 廣州中醫藥大學 高級護理

英語(cet-2級)

外語：英語 優秀

國語水平：優秀粵語水平：精通

工作能力及其他專長

曾獲元旦文藝演出3等獎(演出曲目《水鄉清音》)

20xx年廣州中醫藥大學“優秀實習生”

個人愛好：舞蹈、繪畫、棋藝

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。

個人聯系方式：

簡歷word頁邊距篇二

姓 名：

xxx小姐

國籍：

中國

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

廣州

身材：

160 cm 51 kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

22 歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：

應屆畢業生

應聘職位：

電子工程師/技術員：助理、物流助理/專員：助理、

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

1500--20xx

希望工作地區：

廣州

個人工作經歷：

公司名稱：

廣東省考試中心起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10

公司性質：

事業單位所屬行業：教育事業

擔任職務：

掃描員

工作描述：

負責成人高考試卷的掃描工作

離職原因：

公司名稱：

頤龍山莊起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03

公司性質：

民營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館

擔任職務：

服務員

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

廣州市天河區社區服務起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06

公司性質：

事業單位所屬行業：信息咨詢，事務所，人才交流

擔任職務：

文員

工作描述：

資料的整理

離職原因：

公司名稱：

電信學院起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

學習委員

工作描述：

負責班上同學的學習工作

離職原因：

公司名稱：

廣州天河華億百貨商場起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02

公司性質：

民營企業所屬行業：商業服務

擔任職務：

派單員

工作描述：

派發傳單，擔任宣傳工作

離職原因：

公司名稱：

師大家教中心起止年月：20xx-10 ～ 20xx-06

公司性質：

民營企業所屬行業：教育事業

擔任職務：

家教老師

工作描述：

輔導學生學習

離職原因：

教育背景

畢業院校：

廣東技術師范學院

最高學歷：

本科獲得學位: 學士

畢業日期：

20xx-07-01

所學專業一：

電子信息工程

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月

終止年月

學校（機構）

專 業

獲得證書

證書編號

1993-09

1999-07

逸夫小學

綜合

1999-09

20xx-07

良口二中

綜合

20xx-09

20xx-07

從化二中

生物

2xx-09

20xx-07

廣東技術師范學院

電子信息工程

大學英語四、六級

語言能力

外語：

英語 優秀

國語水平：

良好

粵語水平：

優秀

工作能力及其他專長

真誠，責任心強，敢于嘗試，虛心好學，踏實肯干，善于分析和觀察事物，對事情有耐心,具有吃苦耐勞的精神，注重團隊合作，有強列的集體榮譽感。帶著一份自信，一份勇氣，一直以來我都在尋找一個可以讓我追求個性，充分發揮自己的潛能的空間！能力與個人綜合素質結合，性格和風格的統一，我喜歡這一份工作，我堅信我可以勝任這一份工作，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！您給我一片天，我為您創造新的奇跡！謝謝！

詳細個人自傳

我叫溫娜思，生于1986年6月10日，是廣東省從化市人，漢族人，于20xx年參加高考，考入廣東技術師范學院，現在就讀于電子與信息學院05電本班。

1993年9月我剛滿七歲就上逸夫小學，從此我踏進了受教育的門檻，開始步入了知識的天堂。小學一年級，我光榮地加入了中國少先隊，鮮紅的紅領軍掛在我的脖子上，我用響亮的歌聲唱出了少年先鋒隊隊歌。到了五年級，在同學的擁戴下，我榮幸地當上了班長，和同學們一起努力學習，積極參加各項勞動，并以優秀的成績畢業于逸夫小學。

1999年9月我考進了良口第二中學，開始邁進了我獨立生活的人生，面對遠離父母，生存于陌生環境的壓力下，曾經有想放棄學習的念頭。后來，在老師的關心和指導下，我學會了堅強和獨立，我不斷的成長著，并逐漸確立了正確的世界觀和人生觀。在學習上，我踏踏實實，從不放松，后來以優秀的成績升上了快班；在生活上，我盡快地融入到了同學中，相互成為好朋友，互相關心，互相幫助；在工作上，我是老師的好幫手，協助老師做好各項任務。初中一年級下半年，我榮幸地獲得了入團的機會，成為班上首批入團的成員。在宣誓的那一刻，團徽掛在我胸前的那一刻，我無比激動，但同時也感受到了一種責任。共青團員是青年學生中的先進分子，成為了共青團員就要更加嚴格的要求自己，為周圍的人樹立一個榜樣，用自己的行動來證明自己的先進性，同時還要盡力幫助周圍的同學，在同學中起到模范的作用，帶領同學一起努力學習，共同進步，奮發向上。

在20xx年，我以不是很好的成績考進了從化市第二中學，當時也因為成績的原因讓我沮喪了好長一段時間，總覺得自己考不上重點高中，考大學就沒希望了。后來在老師的鼓勵和同學的影響下，思想上有了覺悟，不能再讓自己這樣沉淪下去了，我要奮發學習，“不到最后一刻都不要放棄”，我一直堅信這個說法，所以我的學習成績一年比一年好，最后也順利地完成了我的大學夢。

20xx年9月我考進了廣東技術師范學院電子信息工程專業，在邁進新的臺階，我要確定新的目標，做好下一步的人生規劃。時間一點一滴地過去，大三的時光很快就過去。在大學的這三年里，雖然不能像別人那樣赫赫有名，但是，相對于大多數人來說，還算是有一點點成績，下面我對自己在大學三年里的優良作風做了如下總結：

思想上：積極學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極通過上網，報紙，講座等途徑關注人大會議和事實政治，在思想上認識到人是不能脫離群眾的，要善于主動與別人溝通和交流，積極向群眾靠攏。

工作上：擔任了一年的學習委員，能夠認真、負責地完成份內工作，積極解決班里同學在學習上的問題，協助老師做好收作業，安排和調動課程等工作，對于實驗課，配合老師做好上課時間安排，有調理地安排同學分組上課，通知事情盡量做到每位同學都能被通知到。

學習上：在大學三年的學習里，本人學習認真，不逃課，不遲到，不早退，無重修，并且成績相對比較穩定，三年來都能保持在班里的前十名，而且通過了大學英語四、六級考試，另外積極參加全國計算機等級考試，積極參加學校和學院舉辦的知識講座，在學習上遇到不懂的，能夠虛心向別人學習。此外，在2xx—2xx學年和20xx—20xx學年獲得了?！皩W習積極分子”榮譽稱號。

生活上：本人生活簡樸、整潔，積極參加宿舍衛生清潔，休息時間，在宿舍不大聲喧嘩，按時作息，養成了早睡、早起、早讀的良好習慣，積極參加班級活動，積極參加體育鍛煉。

正所謂人無完人，每個人或多或少總會存在不足的地方，而我的不足之處就是(1)與同學缺乏溝通，少交流;（2）做事缺乏創新，只會用舊的方法和傳統的思維想問題，考慮為題欠缺周全、細心，往往忽略細節的東西；（3）缺乏主見，缺乏信心，考慮問題不夠果斷。另外，學習黨方面的知識和了解時事不夠積極，缺乏動力。

回顧我的成長經歷，我覺得主要是受到三方面的影響，家庭、學校、同學、朋友。但是最主要的還是學校的栽培，我的少年時期和青年時期都是在學校里度過，在學校里受教育，一個人的行為和思想素質的好壞也在這個時期形成。我很感謝學校對我栽培，使我成為德才兼備的好學生。

個人聯系方式

通訊地址：

廣州市

聯系電話：

020xxxxxxxxxxx

家庭電話：

手 機：

159xxxxxxxxxxx

ｑｑ號碼：

xxxxxxxxxx

電子郵件：

個人主頁：

簡歷word頁邊距篇三

姓名：xxx

國籍：中國

目前住地：江西

民族：漢族

戶 籍 地：江西

身材：158 cm45 kg

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：區域銷售總監

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：3500——5000

希望工作地區：江西

工作經歷

公司名稱：復合材料有限公司

起止年月：20xx—05 ～20xx—07

公司性質：私營企業

所屬行業：建筑與工程

擔任職務：銷售主管

工作描述：負責國內展會的聯絡及展會現場恰談；負責維護老客戶開拓新客戶。

教育背景

畢業院校：江西省xx學院

最高學歷：大專

畢業日期：20xx—07—01

所學專業：英語

自我鑒定

1、有自發追求進步的意愿和內生成長動力，不需要依賴外在刺激獲得激勵；

2、有自主思考、深入專研的意識，以及相應的思維、行為習慣，并且能夠創造性地貢獻價值，超出自己團隊伙伴尤其是團隊領導的預期；

3、有很強的自我約束和自我管理的能力，不需要依賴別人的督促和監督來工作；

4、保持開放的頭腦和心胸，善于從各種學科領域及工作對象、合作伙伴處汲取知識、經驗與智慧，但是不會任由自己的好奇心泛濫，能夠在專注和廣博之間保持恰當的平衡。

簡歷word頁邊距篇四

姓名：

國籍：中國

目前住地：天河區

民族：漢族

戶 籍 地：汕尾

身材：178 cm70 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：25

教育背景

畢業院校：廣東xx技術職業學院

最高學歷：大專

畢業日期：20xx—06—01

所學專業：旅游管理

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：導游顧問、訂票/訂房服務、銷售主管/銷售代表/客戶代表：

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：3500——5000

希望工作地區：廣州

工作經歷

公司名稱：廣東xx國際旅行社

起止年月：20xx—03 ～ 20xx—05

公司性質：私營企業所屬行業：酒店/旅游

擔任職務：銷售主管

工作描述：負責企業團體的旅游咨詢，跟進企業團體的旅游訂單，聯系準備安排旅游的團體客戶，帶領高端企業出團旅游。

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優秀

自我簡介

本人性格開朗、自信，為人真誠，善于與人交流、踏實肯干、責任心強，具有良好的敬業精神和服務意識，敢于接受具有挑戰性的工作。

簡歷word頁邊距篇五

姓名：

國籍：中國

目前住地：湖南

民族：漢族

戶 籍 地：湖南

身材：173 cm64 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：22

求職意向

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：銷渠道/分銷專員

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：2500

希望工作地區：湖南

工作經歷

公司名稱：科技有限公司

起止年月：20xx—xx ～ 20xx—05

公司性質：私營企業所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

擔任職務：業務代表

工作描述：主要以網絡、電話銷售聯系客戶，維護新老客戶的合作關系，產品售后服務。省內客戶以面議為主，加強見面溝通，促進雙方關系。

教育背景

畢業院校：湖南水利水電職業技術學院

最高學歷：大專

畢業日期：20xx—06—01

所學專業：機電一體化

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優秀

簡歷word頁邊距篇六

姓 名： 國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖北身材：168 cm kg

婚姻狀況：未婚年齡：25 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：醫院/醫療/護理/美容保健類：護士、

工作年限：6

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州

教育背景

畢業院校：

所學專業一：護理所學專業二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

20xx-092004-06 護理大專

外語：英語 一般

國語水平：一般粵語水平：一般

幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識、各種護理技能、各種搶救儀器的使用方法和基本操作，對院前突發事件的應急處理及院內各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進行，對門診輸液、外傷處理、病房的整體化護理能駕輕就熟，能夠獨立完成各科室夜間值班任務。在工作之余，仍積極參與各種護理科研學習，擴充自己的知識面，以求與國際接軌。

職稱：護士

政治面貌：黨員

月薪要求：3000-4000元

個人聯系方式

通訊地址：

聯系電話： 家庭電話：

手 機： qq號碼：

電子郵件： 個人

簡歷word頁邊距篇七

名詞解釋：職場空窗期，是指職場人士在辭掉上一份工作而未找到下一份工作之間的時間。一般而言，超過兩個月，就可以稱得上是“職業空窗期過長”。

短則三五天，長則數個月的職業空窗期，是求職跳槽者都會經歷的過程。雖然空窗問題很常見，但在應聘面試的時候，招聘方往往會深入了解一下空窗期的原因。為了避免以后的麻煩，最好的辦法，是在簡歷上就對空窗期做一個解釋?？陀^且理性的敘述空窗理由，給出合理說明，滿足hr們的求知欲。

1、工作經歷中的具體時間只寫從某年某月，不寫具體日期。這樣一來，只要你失業的時間沒有一個月，就可以很完美的掩飾過去。

2、把在失業期間做過的非工作性質的事情寫在簡歷中。比如說，你可能花了幾個月時間學習英語，這樣就可以把面試官的注意力引向你英文能力的提升以及有清晰的職業規劃方面上來。

3、在簡歷上寫出空窗期內自己所掌握的技能。很多人都認為辦公室和課堂是唯一學習東西的地方，但是很明顯這是不對的。例如，如果你在離職期間照顧自己的孩子，那么，強調自己在照顧孩子的時候所需要的能力，例如，條理，組織能力以及同時處理多項任務的能力。如果你去旅行了，你可能獲得了外國的知識，這就可能對于想要提升國際影響力的公司會很有用。

1、職場人求職時切忌刻意遮掩曾經的“空白”，因為無論在工作中還是生活中，誠信都應該是最起碼的態度。

2、有一些求職者為了避免說不出來的尷尬，就適當的拉長每個工作的時間，或者寫一些其他的，把空窗期填滿。其實這樣的做法并不可取，因為大多數人事經理都會直接看穿你的把戲。如果遇到那些特別討厭被欺騙的hr，這樣注水簡歷的后果，往往是被束之高閣。

簡歷word頁邊距篇八

姓名：

年齡：22

地址：陽江

國籍：中國

郵箱：

電話：

求職意向

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：會計，財務/會計助理/會計文員，統計員

求職類型：全職

可到職日期：一個星期

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區：陽江

教育背景

畢業院校：廣東技術師范學院

最高學歷：本科

畢業日期：20xx-06

專業一：財務管理

自我評價

我是一個勤奮踏實，積極樂觀，能吃苦耐勞，樂于奉獻的人。在工作上，細心嚴謹，勤于思考，親和力強，虛心學習，努力將工作做到最好。前三年的時間，著重放在基礎工作的夯實上。全面、扎實的做好本職工作，認真研究本行業的特點，養成良好的學習、工作、生活的習慣，培養自己的人脈意識，學會有效的溝通，培養自己的職業人意識，這些基礎知識都是對以后進一步發展具有決定性作用的，這也是我實現從一個學生到職業人的轉變的重要一步。

簡歷word頁邊距篇九

1、盡量使用tab、圓點的項目符號對齊，盡不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發送word版的時候會很難看。 量

2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的制作，這樣hr看起來會不容易找到關鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。

3、按照簡歷模版制作可能會出現一些信息沒法寫進去，比如投it研發的項目經驗，有種解決方法是，如果項目經驗很多，再加上技術技能，剛好又搞出一頁來。

4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。

5、個人信息：最上面的，就是名字、聯系方式（電話、手機、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。

6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。

7、獲獎經歷：以獎學金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點。

8、工作經歷：重中之重！工作經歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經歷的職責不要超過3條?？偣膊灰^3個工作經歷。這些經歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點上建議多花點心思參考下網上范例。

9、課外活動：基本上就是學生工作經驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻，同上，不要寫多了。

10、其它信息：包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調聽和說的能力。有人擔心寫了托福、gre成績會讓hr認為有出國傾向，按照經驗來看，托?？梢詫懀渌兔饬恕Ｓ嬎銠C水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面hr會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。

簡歷word頁邊距篇十

1.有備無患，自行設定自動保存時間

大家應該知道word20xx是有自動保存功能的,但是保存的默認時間間隔是10分鐘,是不是覺得有些過長呢,特別是像制作簡歷這樣不需要花費太長時間的word編輯,要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分,結果誤操作,掛了,全沒了,豈不是要哭死.其實我們可以自行設定自動保存時間,方法是:[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔],我設定它為1分鐘,這回可就有備無患啦,當然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當然也可以啦:)

2.牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線

一個好的word文檔,當然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊,但是這時就會出現那根討厭的橫線,影響了整體效果,怎么辦!?其實很簡單,先選中這根橫線,記住一定要選中哦,接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設置改為無,[頁面邊框],設置也改為無,確定后是不是發現那橫線不翼而飛了呢,好開心:)

3.整體把握,美感由文檔背景開始

如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景,簡歷肯定增色不少,只是苦于無從下手,總不能插入一個大圖片吧,其實這個也不難辦到,感謝lp同志的幫助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片],然后選擇想要的圖片導入,確定就可以啦.

4.美化高手,實現有選擇的插入頁眉頁腳

這個是比較頭疼的問題,我想很多人都遇到過這樣的情況,我們插入了頁眉頁腳,結果所有的頁眉都是統一造型,可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉,比如說我們打算將首頁作成封面,當然是不希望有頁眉的啦.我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了.我當初也是,其實還是有辦法解決的請看:

[1]首先將鼠標光標放置于所要去除頁眉那頁的后一頁頁頂,比如要去除第一頁頁眉,就將鼠標放置在第二頁最上部;

[2][插入]-[分隔符]-[連續]-[確定];

[3]雙擊后一頁的頁眉處,出現頁眉頁腳編輯欄,單擊[鏈接到前一個];

[4]好了,現在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了.下面頁并不受影響。

1、避免一份簡歷投遞所有的崗位

在搜索職位前，還是有必要對自我能力和企業需求的結合點做一個簡單的分析判斷，這個職位主要的工作職責和基本要求側重點在哪里?自己是否能達到的企業的要求嗎?自己與崗位還存在哪些差距?如何在給這家公司的簡歷中，突出他們期望的需求點?

這就需要做一些簡歷模版的調整，在簡歷內容中更多地加入所要應聘職位要求所要提供的信息。

需要注意的是，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時間就瀏覽好所有招聘類網站的新職位，并迅速完成投遞。

不經過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!

2、避免一崗多投或多崗多投

一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個時間段內多次重復投遞簡歷。

多崗多投指的是同一份簡歷，在一個時間段內投了這家企業的所有崗位。這其實是簡歷投遞的大忌?？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那校X得網上投遞一次不保險，要多投幾次才能確保hr收到簡歷。

有的求職者會認為自己同時可能適合好幾個企業的崗位，每個崗位都投簡歷可以引起hr的注意。

其實，這完全沒有必要，除非人才網站自身運行出現問題，正常情況下網站設有自動轉接的功能，一次投遞就可以直接把簡歷轉發到企業招聘郵箱。

在hr看來，短時間內過多接受到轉發過來的同類簡歷，或者很多崗位都看到相同的簡歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會認為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責任心的表現，甚至很多hr連簡歷都不看，直接就刪除了。

所以，求職者需要在這個問題上引起重視，在選擇崗位的時候，必須要明確一次只能投一個崗位，即使企業確實有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調整崗位。

3、不要把簡歷放在附件中!

筆者發現，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發送簡歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡歷，這樣顯得求職者的誠意不足。

至于有些企業在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。

其實解決的辦法很簡單，郵件中要有簡短的書信語，然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!

1、簡歷針對性的改動

你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經驗與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便hr了解;興趣愛好。

2、求職信的寫法

求職信尺度要掌握好。相信大多數同仁在網投簡歷時都會附上求職信，這已經不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。網絡營銷學院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等等。

3、新穎的郵件標題

人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。

4、簡歷最好放照片

簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。

5、讓你的郵件永遠在最前面

你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。

所以發郵件到企業指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期，如20xx年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面。

6、經常刷新簡歷

當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到。

7、切忌投寄同一個公司多個職位

現在的求職面試中，面試官經常問道的一個問題就是“你的職業生涯規劃”。有了發展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經理”和“銷售部高級經理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規劃和信心不足。

8、簡歷的投遞格式

如果是通過各種求職網站投寄時，一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業的內部郵件系統自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網站發送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。

9、要用私人郵箱

在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，發送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

10、投遞簡歷的時間

投遞時間的掌握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解hr的工作習慣就十分重要了。據國家工信部網絡營銷學院就業專家陳老師分析，hr一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。

簡歷word頁邊距篇十一

新建一個word文檔，按“ctrl+s”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。執行菜單欄上的【文件】【頁面設置】命令，打開【頁面設置】對話框。單擊【頁邊距】標簽，打開【頁邊距】選項卡，在【頁邊距】選項區域中將上、下、右邊距設為2.4厘米，左邊距設為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設置。

輸入標題內容“個人簡歷”。在標題下一行字符處雙擊鼠標，輸入內容“填表日期：”.這是word的即點即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對齊方式輸入文本。然后選中標題，設置標題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對齊。

選中標題，執行菜單欄上的【格式】【調整寬度】命令，打開【調整寬度】對話框。在【調整寬度】對話框中設置新文字寬度為：8字符。如下圖所示。

單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框，在【列數】和【行數】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動套用格式…】按鈕。打開【表格自動套用格式】對話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，如下圖所示。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對話框。接著單擊【確定】按鈕，此時表格以所選擇的樣式插入到頁面中。也可以在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動套用格式】來選擇表格的樣式。

將指針停留在兩列間的邊框上，指針變為，向左拖動邊框到合適的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本“應聘職務”,拖動邊框時以能容納完此文本的寬度為準。我們可以使用繪制表格或拆分、合并單元格來修改表格結構。為了方便操作，首先單擊菜單欄上的【視圖】【工具欄】，選擇【表格和邊框】激活如下的【表格和邊框】工具欄。

接著對表格執行下面的操作，繪制表格——單擊【繪制表格】按鈕，指針變為，這時就可以繪制表格，繪制結束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態。合并單元格——選擇要合并的單元格區域，單擊【合并單元格】按鈕。拆分單元格——選擇要拆分的單元格區域，單擊【拆分單元格】按鈕，在彈出的.【拆分單元格】對話框中設置要拆分的行數及列數，單擊【確定】按鈕完成。

參照第1步，拖動各邊框調整各單元格的寬度，注意看第一行的3-6這四個單元格的寬度是一樣的，這里應用了一個技巧【平均分布各列】。即選擇這四個單元格，單擊【平均分布各列】按鈕，就可以在選定的寬度內平均的分配各列的寬度。同理，也有【平均分布各行】。

單擊表格左上角的標記，選定整個表格。單擊菜單欄上的【表格】【表格屬性】命令，打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，勾選指定高度，設置行高為0.8厘米，行高值是“最小值”。單擊【確定】按鈕完成設置。

單擊“教育”項目的第2行。打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，設置行高為3厘米。

單擊【確定】按鈕完成設置。參照上步，依次設置“獎勵”“工作經歷”“獲得證書”所在的行高為3厘米，“技能”所在的行高為2厘米。

根據自己想要表達的內容在表格里面填寫輸入。

對已經完成的表格進行修改，修改表格的大小，文字大小等等。

簡歷word頁邊距篇十二

1、用word表格制作簡歷盡量使用tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。

2、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。

3、個人信息：最上面的，就是名字、聯系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編)，什么什么身體健康、個人成份全都免了吧。

4、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。

5、獲獎經歷：以獎學金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，要注明獲獎年份和地點。

6、工作經歷：重中之重!工作經歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經歷的職責不要超過3條。總共不要超過3個工作經歷。這些經歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點上建議多花點心思。

7、其它信息：包括個人能力、個人愛好、自我評價等，其中關于簡歷自我評價要好好想想，這方面hr會比較重視。

姓名：性別：

籍貫：生日：

畢業院校：所學專業：

畢業時間：政治面貌：

電話號碼：電子郵件：

[填寫您的目標職位]

[填寫學校名稱]

[填寫完成日期]

[列舉所獲學位,獎勵和成果]

[填寫職位] [填寫公司名稱]

[填寫開始日期] [填寫結束日期]

[列舉工作職責]

[列舉技能]

據悉貴公司正在招聘文案策劃工作人員，在校期間，我一直擔任宣傳部部長職務，工作認真負責并多次被評為“文藝活動積極分子”。我參加過數次社會實踐。豐富的實踐經歷培養了我較強的團隊協作能力與適應能力。我為人誠信、穩重踏實，對待工作有韌勁，自評可以勝任此職位。

簡歷word頁邊距篇十三

人才類型: 普通求職

應聘職位: 行政/人事類:主管/專員、

工作年限: 7 職 稱: 無職稱

月薪要求: xx--3500 希望工作地區: 廣州

工作經歷:

公司名稱: 珠海**離合器有限公司起止年月:xx-01 ~ xx-04

公司性質: 外商獨資所屬行業:機械制造與設備

擔任職務: 人事組長

工作描述:

1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;

2、制定人力資源戰略規劃,建立適合公司發展的人力資源政策與程序,并監督實施及改善;編制年度人力資源費用預算,評估人力資源成本;

3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度;

4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協調工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;

5、建立公司年度培訓體系,編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓,有iso體系審核應對經驗。

6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

7、辦理公司增資,企業變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;

8、根據公司對績效管理的要求,協助部門負責人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進;

9、負責公司員工檔案管理及hr系統更新:

10、協助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;

離職原因:

教育背景

畢業院校: 珠海廣播電視大學

最高學歷: 大專 畢業日期: xx-01-01

所學專業: 行政管理 第二專業: 計算機及應用

培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

1999-09 xx-06 廣州水產學院 計算機及應用 畢業證書

xx-12 xx-01 珠海廣播電視大學 行政管理 畢業證書

語言能力

外 語: 英語 一般

國語水平: 一般 粵語水平: 一般

工作能力及其他專長

語 言 能 力: 普通話流利,粵語良好,英語 一般

計 算 機 能 力: 高級

計算機詳細技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數據處理

其 它 技 能:對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧

熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛

熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道

熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件

熟悉政府辦事流程及相關規定

詳細個人自我介紹

1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協調和推進能力

2、高度的敬業精神,工作態度積極樂觀

3、優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強

4、辦事細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和

5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,有上進心。

簡歷word頁邊距篇十四

姓 名：

民 族： 漢族

性 別： 女

年 齡： 32

婚姻狀況： 已婚

戶 籍： 廣西

現所在地： 廣東東莞

身 高： 156cm

希望地區： 深圳、 廣州、 東莞

希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監、經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管、經營/管理類-部門經理

尋求職位： 常務副總、 人力資源總監、經理、 總裁助理、總經理助理

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時到崗

教育經歷

20xx-09 ～ 20xx-09 中山大學工商管理 碩士

20xx-09 ～ 20xx-07 廣西大學 新聞專業 本科

培訓經歷

20xx-03 ～ 20xx-05 ××××職業培訓學校 人力資源管師 結業證

20xx-09 ～ 20xx-10 ××××顧問公司 iso9000/iso14000內部審核員 內審證書

工作經驗

××××公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-04)

公司性質： 外資企業

行業類別： 快速消費品

擔任職位： 行政人事部經理

崗位類別： 人事經理/主管

工作描述：

1、企業文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業發展規劃、重組企業構架、核心團隊組建、機制平臺構建。

2、建立企業管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統;梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。

3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業生涯規劃發展體系，加大培訓力度，有效監控企業人力配置，提高整體綜合素質。

4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業目標與部門業績及個人績效。

5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發資源，節約成本。

工作業績：

1、在集團內首個提出及執行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環節之溝通協商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。

2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。

3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業的認同、歸屬感，增強企業形象。

4、首個以‘公平、公正、公開’為執行原則，塑造、維護、發展和傳播企業文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業良好形象。

5、強制執行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現象。

6、編寫及執行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節約人工成本。

7、加強行政費用控制，成功控制差旅、公務招待無控制、無標準、亂簽單等現象，年度對比下降了18%

8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節耗，年控制節約成本較往年低15% 。

離職原因：企業戰略目標調整，主要業務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。

××××公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-05)

公司性質： 外資企業

行業類別： 機械制造、機電設備、重工業

擔任職位： 工場長助理兼管理課課長

崗位類別： 人力資源總監

工作描述： 工作描述：

1、全面負責企業非生產事務工作管理，參與公司戰略規劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。

2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，增強企業凝聚力，提高員工歸屬感。

3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優化各部門人力資源配置;就內外環境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。

4、根據企業戰略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節約成本。

5、企業培訓體系與員工職業發展體系建設與實施;建立企業人才庫，加強人才梯隊建設，為企業發展提供有力的人才支持;監督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。

6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環境管理的主要負責人，實現內部管理標準化、制度化、程序化、規范化。

工作業績：

1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業的人民調解員”。同時，充分運用管理知識，協助企業連續三年獲得長安政府授予‘年度優秀先進文明企業’稱號。

2、全面負責企業行政、人事、后勤管理工作，根據公司的發展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數年來一直得到董事長的高度贊譽!

3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;向公司提供資產處置的各類統計數據及綜合情況。

4、根據公司發展戰略，加強關鍵崗位人才儲備，優化人力資源配置，實現合理管控企業生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業績，增強企業凝聚力。

5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。

聯系方式

聯系電話：×××××××××××

電子郵箱：

簡歷word頁邊距篇十五

word制作簡歷的步驟

首先建立一個文檔，命名下為“簡歷”就可以了。方便儲存和查找。

打開新建word文檔，點擊左上角的“插入”插入10行8列表格，多了可以刪除，少了可以在新建表格下方下拉增加。如下圖

填充表格。先不用排版，在表格里按照順序填寫就行。

接著把表格里多余的表格選中，點擊右鍵--刪除

調整表格的格間距，(用左鍵點擊表格邊框拉伸)并將多余部分合并單元格(選中要合并的單元格，點擊鼠標右鍵---合并單元格)至如圖效果把所有填充文字都合理展示。

有個重點的問題就是當填充文字填不下，要做出不對齊的的效果就把要調整的不對齊的內容選中然后單獨用左鍵拉伸，如下圖，這個問題的解決使不規格的內容都可以隨意調整。

最后，選中所有表格，點擊桌面或右鍵里的居中。有合適的圖片加個背景也可以。找到桌面“頁面布局”--“背景”---“圖片”ok完成!

word制作簡歷的技巧

大家應該知道word20xx是有自動保存功能的，但是保存的默認時間間隔是10分鐘，是不是覺得有些過長呢，特別是像制作簡歷這樣不需要花費太長時間的word編輯，要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分，結果誤操作，掛了，全沒了，豈不是要哭死。其實我們可以自行設定自動保存時間，方法是：[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔]，我設定它為1分鐘，這回可就有備無患啦，當然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當然也可以啦:)

一個好的word文檔，當然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊，但是這時就會出現那根討厭的橫線，影響了整體效果，怎么辦!?其實很簡單，先選中這根橫線，記住一定要選中哦，接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設置改為無，[頁面邊框]，設置也改為無，確定后是不是發現那橫線不翼而飛了呢，好開心：)

如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景，簡歷肯定增色不少，只是苦于無從下手，總不能插入一個大圖片吧，其實這個也不難辦到，感謝lp同志的幫助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片]，然后選擇想要的圖片導入，確定就可以啦。

這個是比較頭疼的問題，我想很多人都遇到過這樣的情況，我們插入了頁眉頁腳，結果所有的頁眉都是統一造型，可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉，比如說我們打算將首頁作成封面，當然是不希望有頁眉的啦。我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了。我當初也是，其實還是有辦法解決的。請看：

[1]首先將鼠標光標放置于所要去除頁眉那頁的后一頁頁頂，比如要去除第一頁頁眉，就將鼠標放置在第二頁最上部;

[2][插入]-[分隔符]-[連續]-[確定];

[3]雙擊后一頁的頁眉處，出現頁眉頁腳編輯欄，單擊[鏈接到前一個];

[4]好了，現在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了。下面頁并不受影響。