在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

農村基層工作總結和下一步計劃篇一

我縣充分發揮農村基層組織對農村發展“火車頭”式的帶動作用，重點在××鎮至××鎮的百里新村范圍內，開展了以“兩規范”、“四培養”等活動為載體的基層黨組織助推新農村建設系列活動，發揮基層組織作用。如今，“百里新村”示范帶沿線的村農民人均純收入高達8500元，5個村甚至超過萬元，成為該縣強化基層組織建設、服務農村經濟發展的典型范例。

在開展優化基層黨組織設置工作中，該縣按照四個“有利于”的原則，即有利于黨員教育管理、有利于黨員開展活動、有利于黨員發揮作用和有利于促進經濟社會和諧發展的原則，從各個村(居)委的實際情況出發，對各村級黨組織規劃為四種類型：一是按照“功能型”組建形式，在非公企業中建立黨組織;二是按照“地域型”組建形式，引導先進的經濟實體設立黨支部;三是按照“聯合型”“地域型”組建形式，建立“聯合型”黨支部;四是在農民專業合作經濟組織中成立黨組織。優化后的各村級黨組織更有利于落實黨員知情權、參與權、選擇權和監督權，從而進一步加強了基層黨組織的戰斗堡壘作用。

該縣抓住“三道關口”，加強和改進村m級領導班子建設，不斷提高村干部帶頭致富和帶領群眾致富的能力。首先是進班網子嚴把選舉關。在換屆選舉中嚴格選舉程序，做到法定程序不變通，規定的步驟不減少，從制度上保證換屆選舉工作的順利進行。其次是在班子嚴把培訓關。充分利用縣委黨校、鄉鎮黨校、農村黨員現代遠程教育網絡、農村黨員中心戶及各類專門培訓加強對村級領導班子的培訓。例如今年4月28日，該縣召開了“百里新村”支書、主任專題培訓班，授課專家為村支書、主任深入細致分析了“百里新村示范帶”的產業優勢和現狀、產業結構調整存在的問題，并對示范帶今后產業調整的方向和思路進行了講解和指導，還組織與會人員到桂平等地參觀學習新農村建設的先進經驗。再次是做事情嚴把監督關，建立村民議事制度，成立了村級監督委員會和村級財務審查小組，加強了村“兩委”干部特別是支書和主任的監督，堅持黨務、政務及財務公開。通過對村級領導班子的規范化管理，極大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力。村干部及時組織帶領富裕起來的農民抓村里道路硬化、村容美化、水利和文化設施等方面建設，新農村建設步伐得到快速推進。

通過評選活動激勵村干部和黨員不斷解放思想，爭先創優，爭當發展經濟的先鋒、服務群眾的先鋒;爭取建立“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作制度好、小康建設業績好、群眾反映好”五好先鋒，努力發展經濟，不斷帶領廣大群眾提高群眾的生活水平。

為促進村委干部和黨員的整體素質和適應市場經濟的能力，努力推進“四培養”工程，即把農村致富能人培養成黨員;把農民黨員培養成農村致富帶頭人;把農村黨員致富能人培養成村干部，把優秀村干部培養成優秀村黨支部書記。努力深化“黨支部+合作社+經紀人”經營模式，全面建設“一村一品”工程。“百里新村”示范帶沿線是我縣金橘的主產區，金橘種植面積超過7萬畝，年產量近6萬噸。近年來，該縣經過致富能手、黨員、致富帶頭人及村組干部的努力下，金橘不但遠銷全國各地，而且價格在原來每公斤2～3元的基礎上漲到了7～8元，最好的時候到達十幾元，甚至二十多元，極大地增加了農民的收入。

農村基層工作總結和下一步計劃篇二

閆家店村黨支部，善始善終抓好深入學習實踐科學發展觀活動，有序開展學習型黨組織創建活動。從今年三月份開始，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、福有創新精神”的要求，結合本村自身特點和優勢，積極開展學習型黨組織創建活動。把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。目前支部經常組織廣大黨員集中學習，并堅持每月十五定期召開黨員學習會，加強學習黨xx屆四中、五中全會精神，加強黨風廉政建設。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。目前我村共有黨員39名(預備5名，積極分子7名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質普遍有所提高。

二、建立后備干部制度。

我村相當重視團員隊伍建設。在村支部的領導下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農村基層黨組織增添新鮮血液。

三、政治與民主建設

我村實行黨務、村務、財務三公開，接受黨員、村民監督。成立村民監督委員會制度，村務、財務公開制度。重大事情須經兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，經一事一議確定后村委會組織實施，并指定責任人負責。

xx村兩委在鎮黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以提高基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發展、促進和諧的要求，繼續做好黨工團一體化工作，有序開展學習型黨組織創建活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉工作，為xx村的新農村建設，群策群力，奮發圖強。

一、農村基層組織建設

xx村黨支部，善始善終抓好深入學習實踐科學發展觀活動，有序開展學習型黨組織創建活動。從今年三月份開始，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、福有創新精神”的要求，結合本村自身特點和優勢，積極開展學習型黨組織創建活動。把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。目前支部已統一購買相關書籍60多本供廣大黨員集中學習，并堅持每月農歷十六定期召開黨員學習會，加強學習黨xx屆四中全會精神，加強黨風廉政建設。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。目前我村共有黨員58名(預備3名，積極分子2名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質普遍有所提高。

建立后備干部制度。我村相當重視團員隊伍建設。在村支部的領導下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農村基層黨組織增添新鮮血液。

隨著黨工團一體化工作的不斷深入，督促企業與職工方鑒訂勞動合同、女職工權益保護專項集體協議、工資集體協議、職業安全衛生集體合同等工作，完善對外來務工青年的有效管理和服務。繼續發揮xx村黨員服務中心、xx社區服務中心的作用，為村民和外來人員的學習和生活提供便利。

二、農村政治與民主建設

我村實行黨務、政務公開，接受黨員、村民監督。建立制訂兩委聯席會議制度，兩委匯報協商制度，村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務財務公開制度，成立村務監督委員會和理財小組。重大項目須經兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，村委會組織實施，并指定責任人負責；推行黨員、干部民主評議制度和聯簽聯審，一支筆審批的財務制度，有效地管理集體資產和財務開支，促進了兩委班子成員的亷政建設，并積極參加甌海區行政村黨風廉政建設“廉情考評評星晉級”創建活動。由于制度的健全，我村至今沒有出現干部違法違紀現象及出現財務調查的事件。受到上級領導機關的好評和廣大村民的信任。

三、村民民生和福利事業建設

今年，我村繼續投入大量建設資金。安裝7只監控，重視巡邏隊伍建設，特別是加大夜間巡邏力度，確保全村村民的人生和財務安全；繼續做好維護全村的路燈的工作，為村民提供良好的照明條件；繼續督促三產安置房建設，預計下半年就可峻工入住，這將使我全村居民的住房質量再次大幅提高；繼續投資森林公園各種配套建設，年初投資5萬多的森林公園路燈全部安裝完畢，投資40多萬的森林公園長廊建設項目也已開始啟動；村文化休閑廣場的設施也在不斷完善中，今年年初在原有設施的基礎上增加了一對籃球架和兩張乒乓球桌，其他設施也在不斷完善和更新中；建立衛生保潔長效機制，每年投入20多萬與利華保潔公司簽訂了道路保潔合同，衛生死角垃圾定期清理，河岸整治，河面保潔等。同時不斷拓展村綠化領域，包括道路綠化、庭院綠化等，努力為村民提供良好的居住環境。

近年來隨著村級集體經濟不斷壯大，我村非常重視村民福利事業，現在村民享有多項集體福利待遇：

為全村2400多位村民辦理新型農村合作醫療保險；

為全村580戶村民辦理每戶一處的住房政策性保險；

為全村征地戶發放每畝1000元的集體收入再分配福利金；

為本村高考錄取學生提供每人1000—5000元的獎學金；

免收本村農戶的衛生費，路燈建設維護照明費；

提供孕環檢車費補貼；

支持老人協會福利資金；

節日慰問老黨員低保戶、困難戶等；

我村現在每年收入約300萬元，以上各項每年支出約200萬元左右，占總收入的70%，人均每個村民直接福利受益超過800元。

四、加強綜合治理，推進法制建設，維護社會安定

村兩委非常重視我村綜合治理與社會和諧，積極配合政府部門進行普法宣傳，教育治理工作，全體黨員、干部與廣大村民群眾的法制觀念普遍提高。為保證我村社會安全穩定，在原有警衛室的基礎上，繼續組織治安巡邏，加強隊伍整頓和管理，加強夜間治安巡防，有效地打擊犯罪分子的氣焰，維護了社會安定；安全生產監察員認真負責，檢查整改到位，消除了生產安全隱患，杜絕了安全事故的發生；組織培訓村消防員10人；協助上級部門撲滅山林火災多次；接受投拆和調解二十多次，基本緩解了矛盾的升級。

總之，上半年xx村兩委在村黨支部的領導下，對我村新農村建設做了大量的工作，取得了顯著的成績，得到了廣大村民和上級政府的肯定。下半年，我村將繼續全力以赴，做好以下工作：

1、繼續開展學習型黨組織創建活動，努力提高全村黨員干部的綜合素質。

2、加強黨工團一體化工作，發揮黨員服務中心、社區服務中心的作用。

3、繼續加強三產安置房附屬工程建設，使之在下半年順利進行抽簽。

4、加大資金投入，建設好森林公園及健身場地。

5、一如既往地做好上級黨委政府布置的各項工作。

半年來，我村以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真執行黨建相關制度，以黨建工作的扎實進行帶動全村經濟社會發展，實現了經濟社會和黨的建設共同發展。

一、認真抓好黨員發展工作。我們認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的黨員發展新機制，積極穩妥地做好黨員發展工作。今年繼續在優秀年輕村民中推薦發展對象，推薦培養發展對象1名。

二、積極開展各類黨員教育活動。定期組織黨員利用現代遠程教育開展各類培訓。立足發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創新黨員活動載體，加強黨員教育管理。共組織各類培訓班36期，200余人次。

三、規范和完善黨員管理制度。我們堅持執行民主評議黨員制度，星級評定制度，規范和完善黨員組織關系接轉辦法。評定出五星級黨員5名，占29.4%，四星級黨員12名，占70.6%。

四、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

（一）召開兩委及黨員會議，及時傳達鎮動員會議精神

3月27日下午，支部組織召開了兩委及黨員會議，會上由支部書記認真傳達學習了鎮黨的群眾路線教育實踐活動動員大會會議精神和實施方案等文件精神。

（二）建立組織機構、研究制定活動實施方案

3月27晚上召開兩委會議，會議決定成立以支部書記李文鵬為組長，支部副書記，村委主任楊江河為副組長，其他兩委成員組成的東河村黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室，由支部書記李文鵬兼任辦公室主任及聯絡員。

會議研究，按照目標明確、方法靈活、步驟緊湊、要求嚴格、保障有力、效果顯著的要求，草擬出《東河村黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，明確了《方案》出臺前需要提前做好的各項準備工作。

（三）走訪、座談、調研，廣泛征求意見

按照工作安排，3月28日晚上，組織召開了征求意見建議座談會，參會人員包括村民代表、黨員、居住在村的退休職工等23人。3月29日至3月31日，兩委成員又分組到村民中進行了走訪調研。

（四）梳理問題、明確亟待解決的突出問題

通過采取座談、調研走訪等形式，廣泛征求了各方面意見，大家對領導班子、領導干部作風建設等多個方面提出了非常寶貴的意見和建議。經過梳理，關于四風方面存在的問題的意見建議共4條，關于群眾切身利益的實際問題的意見建議共5條，關于聯系服務群眾“最后一公里”問題的意見建議共3條。比較集中的就是認為支部存在組織學習不扎實、解決村民矛盾不徹底、部分干部對群眾缺乏感情等主要問題。

（五）召開動員大會

4月1日，我村召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。鎮黨委第八督導組的同志、兩委成員、黨員、村民代表、退休職工等共計26人參加了會議。

（六）集中學習

動員會后，按照方案要求，我們組織了3天的集中學習，學習內容包括理論學習、支部書記專題黨課、觀看《焦裕祿》、《段愛平》、《郭明義》等先進典型教育片。除6名不能參加學習的黨員外，其他11名黨員每人記錄了學習筆記，撰寫了2篇

心得體會

（七）征求意見建議。

我們主要通過召開座談會、入戶走訪、發放征求建議表等形式開展意見建議征求。先后共召開座談會3次，走訪123戶，發放征求建議表50份，共征求到集體意見12條，其中形式主義2條，官僚主義3條，享樂主義1條，奢靡之風0條，最后一公里建議4條；個人21條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義2條，奢靡之風0條，最后一公里建議3條。并分類建立了整改臺賬，專人負責限時整改。

我村支部及廣大黨員干部，嚴格遵守為民務實清廉的要求，以解決群眾實際困難為重點，實現了全村經濟發展、黨的建設和社會全面進步。在今后的工作中，全村上下將認真踐行黨的群眾路線,進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創黨的建設工作的新局面, 為加快實現美麗東河建設提供強有力的保證。

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農村基層工作總結和下一步計劃篇三

2、工作的每一步都要精準細致，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。

3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者對工作的'流程不能很好的表達的原因，而造成損失。

在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。

4工作教訓

經過不斷的工作與學習，我也發現了自己離一個職業化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

2.對流程不夠熟悉；

3.工作不夠精細化；

4.工作方式不夠靈活；

5.缺乏工作經驗，尤其是出現事故是得應急處理

6.缺少平時工作的知識總結；

7.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成為一名優秀的共青團員，成長為一名公司優秀的職業化人才。

農村基層工作總結和下一步計劃篇四

20_年以來，西黑沙圖村黨支部全面加強黨的建設工作，各項工作都走在了全鎮前列。基層組織建設進展情況總結如下：

支部建設是農村基層組織建設的關鍵。西黑沙圖村本著“以黨支部建設帶動村級配套組織建設。以村級配套組織建設促進支部建設”的工作思路，狠抓支部建設。

(一)抓領導班子建設。領導班子自身的工作運轉如何直接影響全村工作和經濟發展。因此，我們始終把支部班子建設放在首位，在領導班子成員中，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，堅決貫徹黨的方針、政策，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題按照532工作法集體討論研究、民主決策。在工作中，實行支部領導下的分工負責制，做到各施其職，各盡其責，推動全村工作的開展。

(二)以支部為核心，加強相關配套組織的建設。西黑沙圖村在基層組織建設的過程中，緊緊圍繞經濟建設這個大局，緊扣經濟增長，糧食增產，農民增收，人口素質提高，各項社會事業全面發展這一基本思路進行。

1、以村黨支部為核心的村級配套組織得到健全和完善。婦聯、團支部、民兵、調解、治保等村級配套組織在黨支部的領導下工作開展得有條不紊。并在村支部的領導下，各項工作開展得有聲有色，增強了黨支部戰斗堡壘作用，為支部建設注入新的血液和活力。

2、改進黨員教育和管理工作，加強黨員隊伍建設。20_年村內培養后備干部3人，培養入黨積極分子2名，發展預備黨員1名，這些年輕有為，德才兼備、群眾信任的同志可以更好的為群眾服務。村支部認真抓好對黨員的教育和管理，嚴格執行“三會一課”等制度，組織黨員參加每月一次的黨員主題黨日活動，加強對流動黨員的管理，積極調動流動黨員回村為群眾辦實事、好事的積極性。

3、嚴格推行村務公開、民主管理工作。村“三務”公開、民主管理工作，是改善干群關系，提高村級組織凝聚力和透明度的一項重要工作。堅持按時公開黨務、村務、財務以及群眾普遍關心的重大事務和決策。通過“三務”公開，特別是財務公開，調動了群眾參與民主管理和監督黨務、村務、財務的積極性，推動了村級事業的健康發展。

加強黨的作風建設是堅持從嚴治黨，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力的一項重要工作。村黨支部狠抓黨風廉政建設工作，緊緊抓住牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，制定了黨風廉政建設工作計劃，加強對黨員干部的理論學習和教育管理，認真開展民主評議黨員和清風干部登記等工作。通過評議，使黨員、干部轉變工作作風，正確行使人民賦予的權力，堅持走群眾路線，努力為群眾辦實事、辦好事。

為加強西黑沙圖村經濟建設，推動社會各項事業的發展，村黨支部堅持按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的要求，通過黨建工作的開展，使西黑沙圖村的經濟工作和社會工作取得了以下成效：

1、黨組織的凝聚力和戰斗力不斷得到增強，全村黨員、干部正堅定不移地貫徹和落實習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺地在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不遺余力地投入到全村各項工作中。同時，通過抓黨建、助扶貧，理清了西黑沙圖村經濟發展的工作思路，促進了全村經濟發展。

2、強化農田水利基礎設施建設。始終把抓好基礎設施建設作為村發展的基礎工作來抓，對西黑沙圖村村級配套機井及管線進行全面排查，確保西黑沙圖村春夏季灌溉工作順利進行。同時，強化對西黑沙圖村陣地及公共設施的運營維護工作，確保西黑沙圖村陣地維護工作得以扎實推進。

3、社會治安綜合治理。為促進社會治安秩序的明顯好轉，維護社會穩定，村黨支部嚴格按照托克托縣“掃黑除惡”工作部署和古城鎮黨委“掃黑除惡”工作要求，狠抓全村“掃黑除惡”工作和社會治安綜合治理工作，建立健全“掃黑除惡”和社會治安綜合治理長效工作機制，擬定針對性工作措施，明確工作責任，積極配合鎮綜治辦等相關部門開展掃黑除惡工作，有效地促進了本村社會治安秩序，使依法治村工作取得積極成效。

4、社會經濟的發展。為加快西黑沙圖村經濟發展，結合西黑沙圖村現有優勢，力爭把西黑沙圖村的養殖業做大、做強，著力做好西黑沙圖村訂單農業種植工作，確保西黑沙圖村訂單農業種植成為村民增收致富和脫貧致富的有力抓手，抓好西黑沙圖村農機維修廠籌建工作，確保村民能夠在家門口就業創收。通過加強基礎設施建設，不斷轉變產業發展方向，群眾生產、生活條件日益得到改善，村黨支部密切聯系群眾，堅持民主決策、民主管理、民主監督;堅持把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點，涉及群眾切身利益的重大問題得到及時解決，切實關心群眾生產生活困難;村黨支部的工作作風和工作業績得到群眾的認可，受到了群眾好評。

5、鄉村振興示范村建設取得了實質性進展。20_年，村黨支部積極爭取市、縣、鎮各級黨委、政府的大力扶持，全面展開鄉村振興示范村建設。在全面完成種植業科技試驗示范項目的同時，重點加大了對人居環境的整治工作，目前已完成地下污水管網2800米，檢查井50坐，接入農戶戶廁改造管口180戶，街道兩側打墊層12000平米，鋪裝面包磚10000平米，新建文化墻800米，墻體摸面2000平米，兩座6蹲式水沖公共廁所主體已完成。全村已栽植柳樹4386株，檜柏400株。化糞池、定點垃圾池及5.7公里的進村柏油道路正在施工當中。村容村貌得到了明顯改善，居所臟亂差、不健康生活習慣將隨著居住條件的改善得到徹底改變。

6、精神文明創建工作取得了顯著成效。為使鄉村振興示范村“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”同步推進。村黨支部在鄉村振興示范村建設中，對如何推進鄉風文明，加大群眾參與度，實現村民自治與集中統一管理相結合，廣泛征求群眾意見，凝聚群眾智慧。20_年通過個人自薦、群眾推薦，村“三委”、黨員、村民代表及各合作社負責人評議，對5名“道德模范”和20戶“十星級文明戶”決定進行表彰。把開展“道德模范”和“十星級文明戶”評選活動，作為提升農民思想覺悟和民族團結意識，提升孝老愛親和誠實守信意識，提升創業致富和拼搏奮斗意識，提升科學文化素養和衛生健康意識，提升生態文明和環境保護意識，推進鄉風文明建設的有效載體，加強村風民風改善，弘揚社會正氣，全面推進鄉村振興。

農村基層工作總結和下一步計劃篇五

時光如梭，光陰似箭。一年工作快接近尾聲。自20__年，換屆我鎮計生、團支部和創建工作以來，在黨委、政府的領導下，在我村各位黨員、隊長和廣大群眾的大力支持和幫助下。作為婦女主任，本人盡心盡職完成上級部門和領導下達的各項工作任務和指標。現將近一年以來的思想學習、工作及感悟向大家匯報。

一、全面貫徹黨的路線、方針、政策。加強和提高全村婦女的自身素質和精神文明

近一年來，組織開展全面培訓，免費傳閱相關資料，健全規章制度，明確責任義務，提倡優惠政策，是我對全村婦女的全部工作。我村以開展對育齡婦女和廣大青年的培訓短班;發放免費優惠政策及宣傳單;組織評優活動等形式。深入貫徹黨的xx大精神，宣傳黨的各項方針政策，健全各種規章制度，明確計生干部、村委干部和村民的職責及義務。使村民對計劃生育的優惠政策和獎扶事項，團員對創業創新的優惠政策和獎勵有了明確的了解和深入的認識。

按照黨委、政府的精神和要求，我村一年以來共培養團員4人。入團積極分子3人。評選“十佳衛生家庭”一戶，“好兒媳”兩戶，“困難母親”兩人。對我村的村風、民風起了積極的推進和榜樣作用。廣泛的宣傳資料對青年婦女避孕、節育過程中的優缺點、禁忌癥、副作用起了良好的指導作用。推出的“出生缺陷干預工程”使生育夫婦對孕前檢查，孕期保健，孕后保養起到良好的指導作用。

為全村全民的“優生、優育”做了不可估沒的貢獻。對流動人口的按時“摸底，堅持跑戶”為我村的計生工作和社會安寧起了一定的維護和推進作用。特別是對初入社會、思想前衛、法律意識淡薄、考慮問題片面的青年朋友，我們通過集中的培訓和資料的傳閱使其在思想上有了更深層次的認識和重視。但是，這一群對象流動性大，對工作的開展特別是計生工作的開展帶來了一定的困難。但我相信，我們以高度重視的思想，堅持不懈的行為，一定會邁開新的步伐，走上新的臺階。

在創建工作中，我村遵循黨的。計劃，實施分片管理，分類指導，分人負責。使每個自然村，垃圾有地放，衛生有人掃，行為有人督。在思想上和行為上得到了進一步的管制和提升。我村還特意在學生班車接送點添設宣傳窗，以小手牽大手，小人督大人的形式加強宣傳和指導。全面發揮群眾的一切力量，使村民的不良行為扼殺在搖籃中。

定期對所有自然村進行大掃除，大檢查。定期召開隊長和黨員會議，及時找出存在的問題和原因，并加以解決。一年以來，我村召開列會40余次，更換垃圾箱60多只。

經一年的努力，我村的創建工作得到了明顯提升。但與上級的要求還有一定的距離。我相信，我們將以持之以恒的工作態度，以創建工作中“只有起點，沒有終點”的宗旨。我們的家園將越來越美麗。

三、落實科學發展觀，加強責任感和使命感，創造魅力鄉村，建設幸福家園

我村以“堅持城鄉統籌發展，構建魅力新型農村”的宗旨。以誠待人，以心感人的工作態度。不爭論，少議論，不空話，干實事的工作思想，對我村的綠化補種、道路硬化、廣場建設、污水處理等工作進行落實。在與村民的溝通中，“持耐心，戒煩心，一次不行兩次，兩次不行三次”對其進行魅力鄉村建設中，“好規劃、好思路、好政策、好項目”的詮釋。把全身精力投入進來，把全村農民號召進來。使太湖之濱的幸福家園以初見模式。

四、嚴于律己、虛心學習、提高自身素質，更多服務人民

學習是明確政治的方向，學習是提高自我水平和業務水平的重要途徑。在今后的工作中我將刻苦學習，不斷求索，努力進取，提高現代管理知識水平，自覺規范自己行為，注意自身形象，樹立正確的人身觀和價值觀，把工作當做一種樂趣，不折不扣的發揮黨員的模范帶頭作用。把服務廣大群眾作為我工作的起點和終點，顧全大局，與時俱進，當好人民的服務兵。

農村基層工作總結和下一步計劃篇六

在區委的正確領導下，農業農村局黨組堅持以學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神為契機，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格履行基層黨建工作責任，圍繞全區中心工作和目標任務，堅持以身作則，勤學善思，開拓創新，廉潔自律，帶領全辦干部職工，圓滿完成了年度工作目標任務。現將有關情況報告如下：

（一）履行崗位職責，投身疫情防控。疫情發生后，農業農村局機關黨委牢固樹立大局意識和全局觀念，切實做到領導到位、人員到位、責任到位，為疫情防控工作提供堅強組織保障。組成２個疫情排查工作小組，積極配合x小區開展共駐共建聯防聯控抗疫情相關工作。蹲點值守期間，循環播放疫情防控相關內容，對進出群眾逐一登記，積極引導和勸阻群眾無特殊情況不外出、不串門、不聚餐，切實形成了群防群治、聯防聯控的強大合力。充分發揮黨員先鋒模范作用，在x個責任小區值守點設置x個黨員示范崗，及時在小區醒目位置張貼《關于進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，印制《致小區群眾的一封信》x份，組織全局黨員干部在疫情防控阻擊戰中做好宣傳“小喇叭”、爭當攻堅“排頭兵”。抽調部分黨員成立廣場消毒專責組，對x個廣場區域及公共設施進行全方位衛生消毒；加大農業執法監管，對全縣畜禽養殖、飼料獸藥銷售、門店、畜禽屠宰場（廠）等進行拉網式檢查，及時加大畜禽動物調運監管，確保全縣不發生重大動物疫情。

（三）加強廉政建設，落實“兩個責任”。一是抓牢第一責任。今年我主持召開的第一次黨組會的第一個議題，就是研究制定推進全面從嚴治黨方案。x-x月主持召開黨組、支委會議x次，其中研究黨建和黨風廉政建設工作x次，主持召開黨員大會x次，先后與班子成員、二級機構負責人談心談話x次，帶頭到社區參加志愿者服務x次，主持召開領導干部民主生活會、組織生活會x次，為黨員講黨課x次，聽取班子成員及二級機構負責人落實主體責任情況匯報x次，明確要求，督促整改。二是深化廉政教育。認真學習《廉政準則》，開展黨紀政紀教育，實行示范教育、警示教育和崗位廉政教育相結合，促進黨員干部進一步強化黨風廉政建設意識，加強黨性鍛煉和思想修養，牢記黨的宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線。三是把反腐倡廉建設融入農業農村工作之中。根據區紀委黨風廉政建設要求，結合農業農村局工作計劃，全面細化分解黨風廉政建設任務，明確任務，加強廉政風險防范，根據崗位職責，認真查找廉政風險點，有針對性地制定防控措施。嚴格遵守涉農各項規定，自覺接受監管企業和廣大農民群眾的監督。四是完善工作機制。根據人事變動，及時充實調整黨建工作領導小組，由我任組長、負總責，承擔第一責任，分管黨建工作的班子成員為黨建具體責任人，機關黨務干事承擔黨建業務主辦和監督責任，進一步促進黨建工作責任的落實。

（一）理論學習不深。平常在加強了理論學習上，雖能積極參加各項學習活動，但學習的內容還不夠系統、不夠全面，對理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論方面還比較浮淺，不能用理論武裝頭腦。

（二）創新意識不強。在解決新矛盾新問題上，開拓創新的思維不夠靈活。想問題、干工作、辦事情按部就班，缺乏創造性，創新意識不牢固，不能用新的思維方式開展工作。對少數基層干部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。

（三）黨建投入不足。在抓農業和農村工作方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設，輕無形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監督不夠到位，如對基層重視人的監督，輕財物監督，沒有完全履行好第一責任人職責。

（四）黨員管理不嚴。在黨員教育管理中各種制度規定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關心不夠，且大部分都是身兼數職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應付。突出表現為自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。公共節能降耗抓得不緊，勤儉節約意識不強。個別黨員干部存在講排場、攀比思想。有的黨員干部認為自己家庭條件好，只要不是花公家的錢就不是問題，丟掉了艱苦樸素的作風。一些黨員將自己混同于普通百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的組織紀律沒有遵守的必要。還有的黨員不按時足額繳納黨費，違背了當初自己的誓言。

究其主要原因，一是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。本人存在自覺不自覺地放松政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和x多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。二是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。三是黨建工作責任制執行不夠順暢。監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。服務意識、大局意識有待進一步加強，主動服務的少。在對群眾服務方面主動服務意識不強，沒有做到經常到服務對象家中走訪服務。四是不善于實踐和思考，干事束手束腳怕犯錯誤。要想增強創新意識和創新能力，必須深入實際，勇于實踐，學會在實踐中探索，在實踐中創新，在實踐中發展和提高自己。五是勤政廉政的意識不夠牢固。沒有真正做到廉潔自律，無私奉獻，對個人、對職工要求不嚴。如：逢年過節，也存在著親戚、同學之間人情往來拒而不堅的現象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻很大的。公共節能降耗抓得不緊，勤儉節約意識不強。比如、印發紙質的參考資料和文件較多。

（一）夯實黨建責任。明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。

（二）強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與黨員干部簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。

（三）加強組織建設。一是領導班子思想政治作風建設求真務實。結合黨建工作目標，全面建立健全黨組議事制度，嚴格落實黨組理論學習制度。推行領導班子成員聯系制度，以實際工作促進班子建設。二是加強工作紀律，完善工作制度。按照優化結構，提高執行力的要求，制定具有操作性和針對性工作措施，從日常管理、行為規范、請銷假以及宣傳獎勵等方面，規范工作行為，提高工作效率。三是嚴控“三公經費”支出。嚴格落實“三重一大”制度，公車使用管理制度，節假日封車制度和公務接待制度，減少和節約“三公費用”。四是編制職權清單、權力運行流程圖及“內部崗責手冊”，明確各崗位在處理有關業務時所具有的權力和責任，做到崗位與人員相對應，規程與流程相匹配。五是把農業農村工作、監督執法工作和廉政建設作為重中之重，強化思想教育。特別針對肩負著新農村建設、養殖環節病死畜禽無害化處理、獸藥飼料監管、農資經營監管等任務的股室，進行政治思想學習、業務知識培訓和廉潔自律教育，加強違法案件資金罰繳分離管理和監督。六是抓好責任考核。按照年初下達的工作任務和黨風廉政建設責任要求，把工作責任落實到個人，年底進行檢查考核，考核結果為業績評定、獎勵懲處的主要依據。

（四）深入創新實踐。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。要把主題教育中形成的組織建設、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，堅持教育約束并重，監督落實同行，把沒整改完需要長期堅持的問題落實好，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

（五）強化擔當意識。“在其位、謀其政、盡其力、負其責”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。引導農業農村局黨員干部把本職工作融入全區落實“x+x”工作布局和“四高一強一率先”上，做到工作有目標，干事有擔當，針對各項工作任務，一項一項抓落實、一件一件做到位。

2022年農村基層黨建工作總結

2021農村基層黨建工作總結

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農村基層工作總結和下一步計劃篇七

近一年的多方努力，終于促成xx市新型農村合作醫療保險試點工作正式啟動，現正進入初步實施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為2004年至*年農村醫療保險試點村，征繳工作也已全面鋪開。現將今年工作總結如下：

市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實利民惠民政策目標明確，認識到位，早在年初就把實施社會統籌醫療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一，并指示市財政預算預留400萬元用于參保補助。由于市領導重視，為主辦單位注入活力，充分地調動市直有關部門和各鎮主要領導的工作熱情，統一思想認識，為推動本項工作的統一組織、協調和發動創造良好氛圍。為加強統一領導，落實責任，高效管理和運作，市委、市政府先后確立了xx市農村住院醫療保險工作領導小組，負責新型農村合作醫療保險工作的組織、協調、管理和指導工作，同時設立農村住院醫療保險辦公室，負責貫徹實施、日常監督管理和信息反饋等工作。由于責任落實到部門，任務分解到人，為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。

農村醫保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項工作，一鎮村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質上說醫療保險仍屬商業行為，政府不能以行政手段強制介入，因此必須讓有關各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農保領導小組做了大量宣傳工作，通過發放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議，同時重點在有關試點村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關會議向廣大農村黨員、群眾代表、老人協會成員和一般群眾宣傳市農保政策，讓群眾對農保有關事項有較全面的了解，改變以往錯誤認識，使之從不了解不參與改變為了解自覺參與。另外，經與承保單位平安保險公司協商，準備編撰宣傳小冊，發放給每位參保人，方便參保人對照有關條目投保、就診、理賠等，同時擴大影響面，爭取更多的村民參與農保。試點工作開展一段時間后，媒體也會作相關的跟蹤宣傳報道。

要正式啟動和運作農村合作醫療保險工作，必須有可遵循的實施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴格按規定實施，才能確保農保正常管理和順利運作，因此，制定試行辦法是關鍵。市農辦作為主辦單位，做了大量的組織協調工作。

一是與平安保險公司協作制定農保辦法，市農辦領導非常重視農保工作，把農保工作列入今年重要議事日程，分管領導為落實制定農保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領導商談，平安保險公司負責本項工作的主要領導和辦事人員也保持與農辦領導頻繁聯系，逐一對有關條款進行商洽、修改、補充，再商洽、再修改、再補充，逐步完善有關條款。現在出臺的《xx市新型農村合作醫療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎建立起來的，而每次易稿都做了大量的相關工作。

二是當好組織協調角色。主要是做好承保方與參保方代表的協調配合工作。市農辦在每次擬稿、定稿前，必須在深入調查研究，充分聽取鎮、村基層干部的意見和建議的基礎上，召集承保單位主要負責人協商，為此市農辦經常組織有關人員開會座談，耐心協調，對條款逐條研究，直至各方都能接受。

三是及時向市有關領導反饋信息，作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農保工作，上級領導和有關部門非常關注、關心農保工作進展，為此市農辦經常提供有關農保信息，匯報工作進展情況，及時得到有關領導的指示，政信暢通保證農保工作有計劃有步驟地開展。

由于農保工作才剛剛啟動，一切努力僅僅是開始，社會效益尚未突顯，跨出的只是一小步，但是進步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中，認真地組織實施，順利管理運作，嚴格執行辦法規定，積極探索，大膽創新，逐步完善我市農保體系，為我市今后農保全面鋪開打下良好基礎。

農村基層工作總結和下一步計劃篇八

衡東縣轄15鎮2鄉、233個行政村、23個社區。有農村基層黨組織691個，其中，有村級黨支部61個，村（社區）黨委（黨總支）下轄支部435個，黨總支192個，黨委3個。有農村黨員17680人，其中，55歲以上黨員9475人,高中及以上學歷黨員6394人，初中及以下學歷黨員11286人。

近年來，我縣農村基層黨建工作取得了長足進步。一是黨建引領中心，中心帶動黨建，兩者有機融合。突出黨建的引領地位，堅持中心工作與黨建工作同安排、同部署、同推進、同考核，構建了以黨建為主導，統籌推進各項工作的“黨建+”模式，把黨建工作與各項工作深度融合。“黨建+扶貧”“黨建+信訪”“黨建+作風建設”等取得階段性進展。二是黨建助力發展，發展反哺黨建，兩者相互促進。近三年，全縣投入黨建經費近9000萬元，逐步完成了70個農村綜合服務平臺建設和20個社區“兩化兩體系”建設，逐年提高了村（社區）轉移支付、干部待遇、離任主干生活困難補助標準，全面推行了村干部養老保險、村干部重大疾病和人身意外傷害綜合保險，進一步夯實了基層基礎，解決了村（社區）干部后顧之憂、激發了干事創業熱情。以村（社區）“兩委”換屆為契機，把一批“雙帶”能力強的人才，推上黨組織書記崗位，讓他們充分發揮帶動作用，加快推動新農村建設進程。探索推廣了“支部+協會”“支部+農戶”“支部+合作社”等村級集體經濟發展模式，葡萄種植、琵琶種植、生豬養殖等一批農村種養殖項目生根發芽，涌現了一批“黨員致富帶頭人”，村級集體經濟收入明顯提高，黨員群眾實現增收。三是黨建激發創新，創新驅動黨建，兩者同步提升。針對黨建工作存在的問題和短板，不斷推進方式創新、制度創新和理論創新。同時，以創新成果為抓手，推動黨建工作責任落實。建立了“季查季比季通報”制度、暗訪制度和問題回訪制度，強化了黨建工作日常督查考核。制定了《關于落實鄉鎮黨委書記、專職副書記、組織委員和聯點黨員干部基層黨建工作責任的實施意見》和《衡東縣基層黨建工作問責辦法》，明確多個層面責任人的黨建工作職責,規定了6大類38小類的問責情形和6種問責方式，倒逼管黨治黨責任落實。

問題及原因分析

第一，“虛功難做”思想依然存在。少數黨組織書記面對緊迫的工作壓力和繁重的工作任務，覺得抓黨建工作有些矯枉過正，存在一些抵觸情緒和逆反心理，不愿具體謀劃部署黨建工作，工作來了只是批辦或交辦，僅當一個“二傳手”。一些鎮村干部“固執”地認為抓黨建工作是鄉鎮組織委員和村（社區）黨建專干的事情，對自身抓黨建工作的認識不清，不愿扯上抓黨建工作的“麻煩”。普通黨員中，少數黨員對繁多的學習、會議和考核，產生了“不堪其擾”的錯覺；農村黨員年齡普遍偏高，文化素質和思想覺悟偏低，認為黨建是“虛功”，相較于搞黨建，搞生產的積極性更高。

第二，“被動應付”局面未全扭轉。部分基層黨組織被動應付抓黨建的情況依然存在，具體表現為“三重”：一是依賴思想較重。形成了“坐、等、靠、要”的思維，抓黨建工作上面推一推，下面動一動，開展工作的主觀能動性較差。二是惰性思想較重。一方面，對抓黨建工作缺乏深入思考，抓黨建工作缺乏有效的辦法，陷入了“老辦法不管用，新辦法不會用”的尷尬境地；另一方面，沒有結合實際、因地制宜開展黨建工作，不管能不能用、用不用得好，都是照抄照搬，缺乏創新。三是形式思想較重。少數單位領導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度執行走過場，部分村民議事會和村務監督委員會存在簽字多、開會少，補資料、做資料應付檢查等問題。

第三，“落實落地”舉措執行缺位。表現為“兩個不到位”：一方面是制度完善不到位。部分鄉鎮既沒有認真了解和研究問責辦法，更沒有參照縣里的問責辦法，結合本鄉鎮實際，制定細化的、切實可行的考核問責細則，導致黨建工作壓力傳導不到位，黨建工作責任不清。另一方面是制度執行不到位。在黨建工作追責問責上，仍然存在“失之于寬、失之于軟”的現象，講人情、講面子，當“老好人”，較真碰硬的態度還不夠堅決。

第四，“難點薄弱”問題尚未根治。調查反映，黨員先鋒模范作用發揮不夠，特別是對流動黨員管理缺乏有效手段；農村基層黨員干部素質還與服務型黨組織建設的要求有差距，年齡老化、思想僵化等問題較為突出；部分村自身“造血”功能不強，集體經濟收入不穩定、難保障，抵抗市場風險能力較弱；村級活動服務場所管理不規范，存在“臟、亂、差、閑”的現象等四個方面的問題，一直以來未得到妥善解決。

造成以上問題的原因主要有四個：

第一，政治站位不高，缺少“大格局”。一方面，由于沒有解決好工學矛盾，平時疏于學習，對***新時代中國特色社會主義思想沒有學深悟透、入腦入心，還沒有把“抓黨建是最大的政績”“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”等先進觀念深深根植于思想中，依然存在抓黨建是潛績看不見，抓經濟是顯績看得見的錯誤認識；另一方面，受制于眼界的狹隘，沒有站在全黨全中央的角度去看待全面從嚴治黨這一戰略部署，去感同身受這一重大決策，總認為“黨的建設”、“執政地位”等宏大命題應該是上級考慮的問題，眼中只有自己的那“一畝三分地”。

第二，自身能力受限，缺少“高見地”。一是定位不準，“大包大攬”抓黨建。一些組織委員和村（社區）黨建專干，把所有黨建工作任務都獨自包攬，既不爭取黨組織書記重視，把黨建工作任務分解到人，又不把黨建任務下壓，落實到普通黨員，完全是“單打獨斗”，每天累得叫苦連天，工作成效也不盡人意。二是思維僵化，“人云亦云”抓黨建。對黨建工作要求和任務沒有進行仔細研讀，別人說做就做，別人說不做就不做，自以為黨建工作任務都落實了，其實還有缺項漏項。三是模式固化，“墨守成規”抓黨建。對抓黨建工作的成功經驗、創新舉措不聞不問，始終保持著“以不變應萬變”的心態，不能適應新形勢下黨建工作的新要求。

第三，綜合環境不優，缺少“源動力”。一是外部條件艱苦。鄉鎮工作生活環境相對比較艱苦，鄉鎮干部“走讀”的現象還存在，再加之一些村干部在縣城購置了房子，導致缺少了安心抓黨建的氛圍。二是經濟待遇偏低。實行鄉鎮組織委員和村（社區）黨建專干專職專崗抓黨建后，與參與中心工作的同志相比，一些績效考核待遇無法保障，待遇相對較低，心理上有落差。三是成長空間有限。近三年，鄉鎮組織委員被提拔重用的只有9人，組織委員流動較為緩慢，同時，年富力強的村（社區）黨組織書記也缺乏有效的晉升渠道，直接影響了干事熱情。

第四，人情關系影響，缺少“真魄力”。縣里黨建交叉檢查都是由組織委員參與，互相都是“老熟人”，上報檢查情況大都是報喜不報憂。鄉鎮黨建工作考核大都考慮到與村干部抬頭不見低頭見的關系、考慮到其他工作的開展，抱著沒必要得罪人的心態，最后都不了了之。同時，領導干部打招呼干擾考核問責的情況也還客觀存在。這些都導致黨建工作責任無法壓實，考核問責的威懾力和震懾力大幅削弱。

啟示與思考

第一，做到思想政治教育與宣傳輿論引導并重。堅決貫徹落實“把黨的政治建設擺在首位”的要求，突出政治引導、政治教育。同時，深化宣傳引導，把黨建工作成果有效轉化為政治認同。一是要在學習內容上，突出政治導向，增強針對性。要以學習貫徹“十九大”精神為主線，舉辦全縣“十九大”精神暨基層黨建業務知識搶答賽，推動黨員干部主動學、努力學，讓黨的創新理論武裝干部頭腦，指導實踐。要以***新時代特色社會主義思想為總攬，引導黨員干部深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,原汁原味學習好《***談治國理政》第一卷、第二卷,深刻領會其科學體系和豐富內涵,牢牢把握其精神實質和實踐要求。要以黨章為總綱，開展“書記講黨章、黨員學黨章”活動和踐行黨章專項檢查，推動各級黨組織和黨員干部嚴格遵守、自覺尊崇、堅決維護黨章。同時，要對黨組織書記、黨員干部等不同層級的干部，對在家黨員、流動黨員等不同類別的黨員，分層分類明確細化學習內容，提升學習的針對性。二是要在教育培訓上，突出政治主體，實現全覆蓋。扎實推動“兩學一做”常態化制度化，重點在縣處級干部中深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以縣委黨校為主陣地，辦好學習貫徹“十九大”精神專題培訓班、基層黨組織書記培訓班和組工干部培訓班等主體班次，切實抓住黨內教育的“關鍵少數”。同時，充分發揮黨建“三員”隊伍和“鄉村流動黨校”作用，促使學習培訓進田間地頭，確保教育的全覆蓋。三是要在宣傳引導上，突出政治認同，提升歸屬感。要利用好電視、廣播、報刊、網絡、短信、微信等手段，既宣傳基層黨建工作取得的成功經驗，提高基層黨建工作的知曉度和影響力，又積極推廣先進典型，用身邊的事教育身邊的人、用身邊的人影響身邊的人，不斷提高黨員群眾的信任感和歸屬感。

第二，做到規定動作求精與自選動作求新并行。要按照中央、省市的安排部署，扎實完成各項工作，做到規定動作一個不少。同時，因地制宜、結合實際，大膽探索自選動作，繼續探索在夯實黨建工作基礎、強化黨建考核、落實黨建工作責任等方面的辦法舉措。一是要以“支部建設年”活動為契機，完善黨組織的政治功能。要以“支部建設年”活動為契機，扎實推進黨支部“五化”建設,完善黨組織的政治功能，實現支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化。二是要以“產業項目建設年”為載體，打造最具執行力的基層黨組織和黨員干部隊伍。要響應全市油茶產業推進會號召，圍繞“產業項目建設年”開展“五縣五化在行動，我為黨旗添光彩”主題實踐活動，加快推進油茶產業項目，把油茶產業作為產業扶貧、發展村級集體經濟、帶領黨員群眾致富的主抓手，引導黨員在產業項目建設上建功立業、展示先鋒形象，并評選表彰一批最具執行力的基層黨組織和黨員干部。三是要以“掃黑除惡專項斗爭”為抓手，營造良好的社會風氣。要結合掃黑除惡專項斗爭開展村級班子運行情況專項排查工作，把堅決抵制黑惡勢力和支持參與掃黑除惡斗爭作為衡量黨員合不合格、優不優秀的重要標準，納入黨員量化積分管理和民主評議黨員的內容，引導黨員與不法行為作斗爭，全面推行以村黨組織為領導核心、村民議事會為議事主體、村民委員會為執行主體、村務監督委員會為監督主體的“四位一體”村級治理機制。四是要以問題為導向，探索推動的新方法。要針對黨建工作中存在的重點難點問題，創新方式抓黨建。探索建立健全月計劃上報制度、月例會制度和半年講評制度，推動黨建工作檢查常態長效。探索日常考核評價機制，擴大檢查內容，將黨建隊伍建設、黨建活動經費保障、黨建工作問責制定落實等具體政策制度要求納入檢查內容，強化黨建日常督查考核結果在基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核和績效考核中的運用，提高平時檢查打分和日常工作打分權重。開展黨建工作“三年回頭看”和組織生活專項檢查，對組織生活開展不正常、黨建工作落實不力的單位，列入重點巡察范圍。

第三，做到追責問責機制與關懷激勵措施并舉。在推動黨建工作上，做到既傳導壓力，又激發活力；既壓實責任，又提高干勁。一是要完善結果運用機制。要強化黨委(黨組)領導班子成員落實黨建工作“一崗雙責”情況考核,完善鄉鎮包村（社區）干部抓黨建責任制，貫徹干部任用首看黨建的要求，把考核的重心放到考核黨建執行力上來，將包村黨員干部落實黨建責任情況納入干部考察的必考內容，對黨建工作不重視，不得力的，不提拔重用，扎實推動黨建工作任務落實到村（社區）。二是要完善責任追究機制。進一步深化黨建工作責任追究，嚴格落實《中國共產黨問責條例》和《衡東縣基層黨建工作問責辦法》的規定，加大提醒、函詢、誡勉力度，對那些因為黨建工作不力造成嚴重后果、產生惡劣影響的領導干部嚴厲查處、嚴肅問責。三是要完善關懷激勵機制。持續正向激勵關愛干部,堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，針對基層條件艱苦、任務繁重以及報酬待遇水平較低等問題,按照重心下移、力量下沉、資金下投、資源下放的原則,采取有力措施,加大保障力度，深化鄉鎮“六小設施”建設，特別是推進鄉鎮“小套房”建設，明確組織委員專職專崗抓黨建享受鄉鎮片長待遇，村社區干部兼任黨建專干的，報酬不能低于支部書記報酬的80%。探索建立健全激勵機制和容錯糾錯機制,嚴格落實習總書記提出的“三個區分開來”,真正為那些在黨建工作上敢于擔當、勇于開拓的干部撐腰鼓勁,讓他們放下包袱、輕裝上陣,充分釋放出闖的魄力、拼的勁頭。探索建立黨建工作考核結果運用的獎勵激勵措施，使任用干部看黨建有具體的標準，真正把抓基層黨建情況作為評價黨委領導班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要依據。

農村基層工作總結和下一步計劃篇九

首先我代表黨委、政府對各位領導的到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領導匯報我鎮農村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況 xx鎮位于全縣政治、文化、經濟、交通中心，全鎮國土面積xxx平方公里，有耕地面積畝，其中水田畝，旱地畝。總人口7470xxxx，其中農業人口5098xxxx，占全鎮總人口的。居住著傣、彝、拉祜等2xxxx民族，少數民族人口占全鎮總人口的5xxxx。有xxxx社區居民委會，6xxxx居民小組，2xxxx村民委員會，31xxxx村民小組。2006年，全鎮生產總值實現xx萬元,比上年增長；工農業總產值實現xx萬元，比上年增長，其中：農業總產值1558xxxx元，比上年增長；鄉鎮企業營業總收入達到xx萬元，比上年增長；工業總產值xx萬元，比上年增長；糧食總產量實現噸，比上年增長，農民人均有糧319公斤；農村經濟總收入實現億元，增長；支出完成元，比上年增長；農民人均純收入達到179xxxx，比上年增長xxxx；地方財政自收收入完成元，比上年增長，完成年初計劃的倍；人口自然增長率為‰。年末有黨員181xxxx，設xxxx總支，3xxxx支部，其中農村支部有2xxxx、農村黨員118xxxx；60歲以上38xxxx，占2xxxx；少數民族95xxxx，占黨員總數的；社區支部xxxx，社區黨員34xxxx。全鎮黨員中，有女黨員35xxxx，少數民族黨員95xxxx，黨員平均年齡歲，35歲以下44xxxx，占；流動黨員4xxxx，占；大專以上學歷23xxxx，占；中專、高中學歷30xxxx，占；初中以下學歷127xxxx，占。農村無職黨員設1xxxx崗，68xxxx；2006年各級優秀黨員17xxxx，占。

二、繼續深入實施“云嶺先鋒”工程，創新機制，切實抓好基層黨建工作

一年多來，在縣委的正確領導下，我們堅持將黨建工作與農村各項工作緊密結合，緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局,繼續打牢農業、交通、科教文化三個基礎，調整產業、產品、所有制三個結構，發揮區位、熱區、林業三大優勢，建設林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實施“云嶺先鋒”工程、先進性教育活動和“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，經濟和社會各項事業持續健康快速發展。

(一)采取“三抓三建設”，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，強有力的班子是各項工作上臺階的重要保證。我們采取“三抓三建設”，建設起了一支團結干事、勤政為民的戰斗集體。

一是抓隊伍，建設和培養一批能干事、會干事的機關干部隊伍。在兩個鄉鎮合并后，在對股所長及內設機構負責人的調整中，采取民主推薦、無記名測評、談話等方式，嚴格按照選拔副科級干部的標準來做。從而選拔和培養了一批35歲左右年富力強、結構合理的年輕優秀股所級干部。通過一年多的工作，這些股所級干部能吃苦、會干事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點左右，我鎮公榔村小學學生在上學的路上，行走在那木河橋時，由于橋體坍塌，致使兩名女學生被洪水沖走，接到村民的報告后，我鎮立即啟動應急預案，迅速組織黨員、民兵、干部職工第一時間趕到洪災現場，積極組織群眾進行自救，使人民的生命財產損失減少到最低限度。

二是抓“龍頭”，建設一支凝聚力和戰斗力強的黨政班子。工作中，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調整了鎮黨委抓基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作層層聯系機制。黨建領導小組定期召開會議研究黨建工作，進一步明確強化黨委書記及各村、社區支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時，將“云嶺先鋒”工程的責任內容按項目分解到各支部，簽訂目標責任書。鎮黨委實行領導班子層級管理，副書記對書記負責，副鎮長對鎮長負責，全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設中，首先抓好黨委中心理論組學習，以制度建設入手，堅持考勤，除學習有關文件政策、法規外，鎮黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結，及時溝通、協調工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動，充分調動每位副科級干部的積極性，采取既分工又合作，為每位副科級干部都提供了展示自己才能的舞臺，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局。并認真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質。

三是抓重點，建設和造就一支綜合素質高、群眾擁護的村干部隊伍。鎮村兩級班子是農村穩定和發展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰斗力如何，是農村工作好與壞、成與敗的關鍵所在。鎮黨委把培養農村支部書記做為工作重點，大膽創新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮2xxxx村支部書記中，有種植養殖方面的大戶和帶頭人，半數以上的兩委成員也都有自己的經營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農村支部班子的動態管理，鎮黨委多措并舉，通過召開專門會議、印發黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩定、抓發展的意識。村兩委換屆結束后，鎮黨委于7月2日至4日舉辦村級干部培訓班，內容包括：理論培訓、黨務知識培訓、農經財務知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班，民利村開辦了1期農民素質培訓班，針對農村實用的科學技術進行了教育培訓。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產業結構調整和新產業的引種、試種中，黨員發揮帶頭作用，為群眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發揮“六員”黨員的先鋒模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通過鎮黨政領導班子、機關干部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大干部職工，堅持深入基層，深入群眾，找準門路，增收致富，使干群在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關、各村、社區、組黨員干部群眾在今年林改、村兩委換屆、農村合作醫療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為群眾解決迫切希望辦的實事好事，防范化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮各項工作走在了鄉鎮前列。

(二)抓創新，促規范，全鎮上下形成良好的長效工作機制和工作作風

鎮黨委在實施“云嶺先鋒”工程和開展保持xxx員先進性教育活動中，認真貫徹了xxx中央《關于加強黨員經常受教育的實施意見》及省委組織部《關于印發十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創新。

一是在工作機制上創新。建立了《黨支部實施“云嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制，抓好責任管理，落實領導干部聯系支部工作，創新考核機制。在各支部設立3xxxx紀檢員，協助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監督支部各項規章制度的執行情況，以及開展黨風廉政教育活動。為發揮村“兩委”班子因地制宜規劃，引導地方群眾發展農村經濟，提高服務水平，促進農村經濟快速發展，在村兩委實行村干部工作考核獎懲制度，今年鎮財政安排2xxxx元資金作為獎勵經費，對村“兩委”引導發展產業實行不封頂獎勵：每新植xxxx蠶桑，獎1xxxx；每新植xxxx杧果，獎1xxxx；每新植xxxx茶葉，獎1xxxx；每新植xxxx甘蔗，獎等產業方面的獎勵機制。通過有效的獎勵機制，目前甘蔗完成種植面積，其中新植，比上年增長xxxx；完成茶葉種植面積822xxxx，比上年增長。加大了村干部抓工作、促落實的力度，提高了村干部工作的積極性，同時也為產業的發展提供了保障。

二是制度上創新，使黨建工作更規范化。鎮黨委以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯系點制度和班子成員聯系產業制度。共建立黨建工作聯系點3xxxx，副科級領導聯系甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產業；二是建立“周五”學習制度。在機關干部每周學習制度上，采取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學習，相互交流，互相了解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯系，形成合力，共同營造和諧的工作環境；三是實行了“首問首辦責任制”，使機關真正成為服務農村、服務農民的集體；四是在農村、社區實行了值班告知制度，方便群眾辦事，避免了出現找不到村干部辦事的現象；五是制定了各級領導干部聯系和服務群眾“十個一”活動制度；六是設立信訪辦，配強了信訪專干，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。

三是在方法上創新。以“素質教育”為突破口，構建縣、鎮、村(社區)三級黨員干部培訓體系，上半年開展各級黨員培訓47期、290xxxx次。各村(社區)黨支部抓住“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善農村(社區)黨員的分類定位管理，初步建立起了農村(社區)黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。積極采取群眾喜聞樂見的形式開展各種文體活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”舉行“廉政文化進鄉鎮”聯歡晚會，在民族節日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了群眾的文化生活，也增強了黨員群眾的愛黨愛家鄉、建設家鄉的熱情。

四是載體上創新。以實施“云嶺先鋒”工程為契機，在機關開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“云嶺青年先鋒崗”、“黨員示范窗口”等爭先創優活動。

五是在落實上創新。實踐證明，農村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風，抓作風重在抓落實，因此黨委把加強干部隊伍建設特別是作風建設作為黨建工作的重要一環。成立了督查工作領導小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀委書記任副組長，設立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經常性的督促檢查，推進決策的貫徹落實。在機關、站所干部中開展了“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育活動。通過這些方式，干部職工的責任意識強了，工作積極性高了，工作落實到位率高了，各項工作取得了新的成績。

六是抓為農服務，促進作風轉變。堅持配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設。在村兩委換屆結束后，有針對性地采取集中培訓與分類學習的方式進行村級干部的素質培訓。如，在集中培訓了理論知識后，采取分類指導的原則對支部書記培訓黨務方面的知識，村副主任培訓財務管理、村務公開、村財務帳目管理等，不斷提高村級干部的素質。把為群眾服務作為轉變干部作風的切入點來抓，在廣大鎮、村干部中形成共識，突出表現在“三個轉變”，即由經驗型干部向知識型干部轉變，由守舊型干部向創新型干部轉變，由行政命令型干部向為農服務型干部轉變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。

(三)抓“三培養”，加強黨員的先進性建設

按照“五好五帶頭”的總體目標要求，以“三培養”為突破口，近兩年來把8xxxx黨員培養成致富能手，把2xxxx致富能手培養成黨員，把xxxx黨員致富能手培養成村、組干部。江東村、芒冒村黨支部堅持實施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產業富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員結對幫扶活動，黨支部帶領群眾共同發展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的戰斗力進一步增強，充分發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。通過抓“三培養”凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發了廣大黨員干部的創造力，增強了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協力抓發展的工作局面。去年，江東村黨支部被省委表彰為“×××先進基層黨組織”。

(四)嚴格標準，認真做好黨員發展工作

加強對團員青年的培養教育，做好推優工作。鎮黨委加強各村黨團員電化教室陣地建設的力度，積極組織各種健康向上的文體活動，把3xxxx優秀青年列為“三培養”對象，新發展黨員2xxxx，其中農村黨員2xxxx。黨支部在民主評議黨員和組織學習中，邀請優秀團員青年列席支部會議。今年有1xxxx優秀團員青年加入了黨組織。同時加大對婦女黨員的發展力度，采取“一幫一”的措施。即：一名女黨員幫助一名女同志，新入黨的2xxxx黨員中，有女黨員1xxxx，占4xxxx。在嚴把“入口”關的同時，暢通“出口”，加大對不合格黨員評議和處置力度，今年開除黨籍xxxx。對4xxxx流動黨員進行了管理和聯系，全鎮建立流動黨員服務站點xxxx。

(五)開展“關愛困難黨員、群眾”行動，密切了黨群干群關系,增強黨組織凝聚力

隨著“三級聯創”和“云嶺先鋒”工程的扎實推進，根據縣委的要求開展“關愛困難黨員、群眾”行動。一是發放農村困難黨員關愛資金1156xxxx，補助對象13xxxx；二是在是社區開展服務群眾、服務社會、關愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區黨支部發動社區黨員廣泛開展了結對幫扶送溫暖，援助社區弱勢居民群體的工作，積極為18xxxx困難戶辦理低保戶申請手續，使40xxxx人享受低保；三是在機關支部建立黨支部聯系貧困中小學生長效機制——“大手拉小手”活動制度。扶助工作以支部為主，團支部具體聯系。已對8所小學1xxxx家庭貧困的中小學生，結成長期幫扶對子，共扶助資金620xxxx。在“”地震后，為災區群眾捐款868xxxx。通過黨組織和黨員實際的行動，把黨的關懷送了千家萬戶，發揮了黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

(六)以為民辦實事為根本，扎實推進村級活動場所建設

在村級組織活動場所建設中，我們結合實際，堅持高起點規劃，高標準建設，多途徑投入，將活動場所建設納入新農村建設整體規劃，與村兩委辦公樓建設同步進行。在新建的四個活動場所中，統一設計，適度超前，規范建設。全鎮實際規劃建筑面積達169xxxx米，其中新建108xxxx米，修繕61xxxx米。設計結構也從長遠出發，有xxxx村為一樓一底框架結構，面積分別為34xxxx米。xxxx村新建×××面積達到32xxxx米以上，把辦公室、活動場所統一規劃，美觀實用。xxxx村在修繕原活動場所的同時，對村辦公室也進行整體修繕，總面積達32xxxx米。項目資金總投入13xxxx元，其中上級補助元，村自籌2xxxx元，其余為鎮財政匹配。目前，各村建設工程已全部完成并投入使用。

(七)是多渠道融資，千方百計調動黨員干部積極性參與新農村建設

制定了切合實際的新農村建設規劃，按照“20字”標準在方式方法上，不統一模式，按照缺什么補什么，先易后難，分類分步實施的原則進行。兩個市、縣試點村民小組已順利完成了項目建設，財政投入2xxxx元的資金，整合各類資金21xxxx萬元，把扶貧整村推進、產業立項等有機結合起來。2xxxx新農村指導員扎在基層，與農民群眾同吃苦同勞動，了解村情民意，積極協調資金、技術，為新農村建設服務。針對部分黨員有致富門路無啟動資金的現象，把扶貧貼息貸款與開展“黨員農貸致富”活動，累計發放貸款20xxxx萬元，扶持項目3xxxx個，受益黨員30xxxx名，培育了許多個黨員致富大戶。

三、黨建工作面臨的主要問題及原因

一年多來，我鎮黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。

(一)村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強。全鎮2xxxx村中集體經濟沒有收入，大部分村為負債村。沒錢辦事，不能解決群眾最關心的現實問題，直接導致村級黨組織難以發揮作用。

(二)黨建經費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

(三)黨員素質有待于進一步提高。

(四)流動黨員管理難度加大。

(五)村干部待遇低，支委、黨小組長沒有任何待遇，積極性難以調動，服務意識有待于提高。相當一部分不想當村干部，如，龍塘村在換屆選舉期間就出現了上屆班子集體提出辭職的現象。

(六)大部分村辦公和活動場所破損，三個社區無辦公、活動場所，使支部活動受到一定影響。

(七)新民村、河東村、江東村、三個社區支部黨員人數都已達到建立總支的規模。但由于無辦公場所，人員經費待遇無法落實，無法成立總支，活動難度大。

(八)解決好落選村干部的后顧之憂。如：養老保險、醫療保險等。

四、對今后黨建工作的打算

(一)加強領導，強化督查。繼續建立健全保持xxx員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。

(二)加強村、社區黨支部班子和黨務干部隊伍建設。要通過組織專題培訓，安排外出考察，開展各種主題教育活動等形式提高支部班子和黨務干部隊伍的素質。

(三)狠抓落實，務求實效。抓好中央四個長效機制、省委十八項制度和市委二十二項制度的落實。增強服務群眾意識，融洽黨群干群關系。充分發揮支部戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(四)創xxx員教育管理方式。抓好鎮黨校理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。

(五)改善村及社區的工作條件。保證黨建工作經費，把黨建工作經費列入財政預算；爭取上級支持修繕和新建村兩委活動場所和辦公樓。

各位領導，我的匯報完了。很感謝你們到我鎮指導工作，不足之處請批評指正。

謝謝！