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最新短期培訓心得體會 流調短期培訓心得體會(大全8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-20 01:39:03
最新短期培訓心得體會 流調短期培訓心得體會(大全8篇)
時間:2023-10-20 01:39:03     小編:BW筆俠

心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

短期培訓心得體會篇一

流調短期培訓是一種專門為從事人口普查、調查及數據分析等工作的專業人員提供的培訓項目。該項目采用的是系統教學、現場教學和實踐操作相結合的方式,讓學員們學會基本的思路和方法,掌握基本的技能和工具,并在實踐中提高能力水平。

第二段:學習內容與效果

在流調短期培訓期間,我們主要學習了相關的法律法規及政策、人口普查的基本知識和技能、人員普查實施與管理、數據分析的方法與技巧等內容。通過學習和實踐,我們深入了解了人口普查的基本流程和規范要求,掌握了調查問卷的設計和填寫方法,提高了數據采集、處理和分析的能力。在培訓結束后,我們不僅能夠獨立完成人口普查和調查的任務,還能夠有效分析和利用數據。

第三段:培訓帶來的收獲

通過參加流調短期培訓,我獲益匪淺。首先,我學會了人口普查的基本方法和技能,提高了調查問卷的設計和填寫能力。其次,在實踐中,我不僅學習了如何處理和分析數據,還學會了如何與被調查者進行有效溝通和交流。此外,我還結識了許多來自各行各業的同行,增強了自己的交際能力和團隊協作能力。在今后的工作中,我會將所學到的知識充分應用到實際工作中,不斷提高自己的實際工作能力。

第四段:個人感悟

流調短期培訓讓我了解了人口普查的意義和方法,學會了如何整理和分析數據,也學會了如何與被調查者進行交流和溝通。在培訓期間,我認識到自己的不足之處,也找到了自己的優勢和潛質。通過不斷地學習和實踐,我相信自己一定能夠成為一名優秀的人口普查和調查專業人員。

第五段:結論

總之,流調短期培訓既加強了我們的專業技能,提高了我們的工作能力,也激發了我們的創新意識和創造力。通過學習和實踐,我們不僅能夠掌握專業知識和技能,還能夠提高自己的綜合素質和團隊協作能力。尤其在如今人口大數據的背景下,流調短期培訓愈發顯得重要和必要。希望未來還能有更多的專業人才能夠參加這樣的培訓項目,從而提高整個人口普查和調查的效率和質量。

短期培訓心得體會篇二

201*年7月25日,我帶著領導的希望與重托,來到和平職校進行為期十天的學習。學習是緊張而充實的,十天里老師們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,無一不使我受益匪淺。在感悟中反思了以往工作中的不足,理論的應用水平與教學的創新能力得到進一步提升,而且為我以后的專業再發展指明了出路。下面就幾位老師的授課內容再次談談自己在培訓中的心得體會:

在以前的教學中,我并沒有認真領會新課改的意義和真正的內涵,甚至認為新課改是那些教育理論家想推廣他們的教育理論,與自己關系不大。通過培訓和學習我認識到,新課改是為了富國強民,新課程改革是人的改革,課程發展是人的發展,需要全員參與。認識到新一輪化學課程改革力圖體現“為了每一個學生的發展”的基本理念,以進一步提高學生的科學素養為宗旨,激發學生學習化學的興趣,尊重和促進學生的個性發展;幫助學生獲得未來發展所必需的化學知識、技能和方法,提高學生的科學探究能力。使獲得知識與技能的過程,同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程。并且在教學過程中注意培養學生從化學視角看待物質世界,能應用化學知識和化學方法參與社會決策和解決問題的能力;倡導以科學探究為主的多樣的學習方式,重視化學學習方法的啟迪,提高學生終身學習的能力。

一切為了學生,促進學生的全面發展是我們教師的責任。實現這些新的觀念,就需要教師和學生的積極互動,共同促進,轉變學習的方式,提倡自主、合作、探究的學習方式,倡導學生富有個性的學習。教師不能單純的講授,應重視學生的學習態度和學習習慣的養成,學習能力的培養,關注學生的參與面。要想充分發揮學生的主體作用,就要較少教師在教學活動中的量,拓寬學生的參與面。這就需要教師全面準確地了解學生的實際情況,對每個學生做到心中有數。在上課時,揚學生之所長,癖其之短,充分地調動學生的參與熱情。比如對一些膽小的學生,只要他們能積極參與就應表揚。對于班中一些理解,表達能力強的,教師就要關注培養他們的交流和應對能力。只有對不同學生提出不同的要求,才能讓他們切實在自己的基礎上有不同的提高,才能讓他們積極地參與到教學活動中來。當然,當每個學生回答完問題后,教師還應即使對他的發言予以正確的評價和表揚,以提高他們的自信心,切實讓每個孩子都能感受老師對自己的關注和認可。重視學生全面素質的提高,才能達到教學相長的目的。

在培訓過程中,我從一些優秀的骨干教師身上不光學到了教學、教研的本領,而且使我深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓使我進一步認識到作為教育目的、活動、方法的指導者、探索者、實踐者,學生成長進展的領路人,教師應具有奉獻精神。奉獻是一種美德,是教師的天職。教師對教育的愛是教育力量的源泉,是教育成功的基礎。熱愛學生等于塑造一個學生,厭棄學生無異于毀壞一個學生。老師對學生的愛不是基于親緣關系,不是出于個人需求,是持久而深厚的教育之愛。我們知道師生交往是影響教學有效性的主要因素,教師在教學中通過師生交往影響和改變學生的學習態度。學生與老師的關系是影響學生學習興趣和學習好壞的關鍵,所以我們每一位老師只要能讓學生感受到老師對他們的關心和關注,讓學生喜歡你,從而喜歡上你的課,那我們每一位老師即使不去強調如何讓學生集中注意力聽講,他們也會非常自覺地把每節課學好,教育的真諦是愛,最終目的是促進學生最優化的進展,愛心、責任是師德的基礎和核心內容。

作為一名骨干教師,擔負著培養一個又一個“社會人”的重任,教師自身的人格魅力對于學生來說有著潛移默化的影響。首先就應當正其身,作好學生的榜樣。教師作為當今社會的“文化人”,更應具有較高的文化素養和道德素養。新課程要貫徹“以人為本”的理念,培養學生的自學能力、思考能力、實踐能力、創新能力等,促進學生的身心和諧發展,為學生的終身發展奠定基礎。只有具備人文素養,教師才能真正樹立“以人為本”的現代教育觀念,在教育與管理中充分尊重學生的主體性,把學生當作有情感的.、思想性格各異的、獨立的人。

現在的學生知識面寬,接受的信息廣,這就對我們提出了更高的要求,要求我們有更加廣博的知識和教育技巧,做一個復合型的教師。要提高自己的人文素養,就必需善于讀書,學會學習,與時俱進,養成勤耕不輟、終身學習的習慣。這是骨干教師的必備條件,是成長為優秀教師的必由之路。社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性地發展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?面對新課程改革,我們需要不斷學習創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對飛速發展的教育,要使自己在專業的道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發很深,的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發展的時代,面對變化的學生,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。在講座中指出自我反思是教師成長的重要通道、是教師個人知識的改造與升華;既要重視實踐、勤于實踐,又要專于理論學習。作為骨干教師更要強調反思學習,提出自我學習、自我專業發展的計劃,撰寫教育筆記,經驗總結或論文等,全方位提升自己。教師專業發展,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創新,勇立潮頭。只有不斷加強理論、業務學習和繼續教育,才能經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現自己人生價值。

短期培訓心得體會篇三

我是一名在某大型企業工作的職場新人,由于工作需要,我參加了對流調技能的短期培訓。在進行培訓前,我提前了解了流調相關的一些知識,包括流調的工作流程、流調員需要掌握的技能和流調中需要做到的注意事項等。這些預備知識為我后續的學習奠定了基礎。

第二段: 培訓過程中的發現

在進行培訓的過程中,我發現了自己之前在流調方面薄弱的技能點,例如面試中的反問技巧和判斷證言的能力等。但是,在導師的耐心指導和組內的共同學習中,我逐漸掌握了這些技巧并有所提高。同時,在學習中我也注意到,對于流調中可能出現的某些問題,需要在事前有一定的預判并予以解決,這也為我的日后工作奠定了一定的基礎。

第三段: 培訓組內的合作

在培訓中,我及時與其他學員交流上課筆記和體會,協作完成小組任務。在小組中,我學習到了組織整理信息和時間管理的能力,這對于在流調中的工作也是至關重要的。同時,通過小組協作,我也充分體驗到了團隊協作的力量,在工作中也必須注重協作與溝通,以更好地完成任務。

第四段: 培訓后的收獲

通過這次流調短期培訓,我受益匪淺。首先,對于流調整個過程和流調員需要掌握的技能有了更深刻的理解。其次,通過課程學習和組內協作,我提高了自己的組織、溝通和學習效率等方面的能力。最后,通過導師對實際問題的探討和解答,我對于日后工作中可能出現的問題有了更多的alertness和解決方法。

第五段: 總結

總的來說,這場流調短期培訓讓我深受教益,不僅幫助我彌補自己的技能缺陷,還拓寬了自己的認知和視野。在今后的流調工作中,我將認真總結并應用所學的知識與技能,為企業的發展和客戶的需求提供更優質的服務。

短期培訓心得體會篇四

因為自己在企業雖不是專職的培訓工作者,但是作為企業品質管理人員,培訓是我們使用最多的一種工具、一種品管方式(當然這也許僅僅是我們企業情形)。“摸著勢頭過河”的干了這么多年,是到了進行系統學習、掌握更多培訓的技能技巧、開闊培訓視野的時候了。當然,還有一個重要原因是考取一個企業培訓師資格證。于是就報讀了廣州市紅日人力資源培訓中心組織的這個企業培訓師培訓班。

參加此次培訓收獲很多,由此增強了自己從事企業培訓工作的信心。

三個被澄清的誤識:

一、企業培訓師不是單純從事培訓工作的

企業培訓師究竟是做什么的?

在接受培訓之前,的確是存在很大的誤解:我以為培訓師就是在企業做培訓的――不就是做個計劃,寫個講義,上個課嘛。我相信,有我這種理解的人不在少數。事實上,企業培訓師并不是我想象的這么簡單。

按照教材的定義:培訓師是指能結合經濟、技術發展和就業要求,研究開發針對新職業(工種)的培訓項目,以及根據企業生產、經營需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

我們看看教材中關于制定培訓總體計劃、開發培訓項目、開發培訓課程、開發培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質測評、崗位職務描述、現代教育培訓技術應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節的內容闡述,不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括,企業培訓師的本質職責是企業培訓工作的策劃開發、組織實施,即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業培訓管理者的說法,這與iso9001中的質量管理者代表一樣。企業培訓師主要的工作在于企業培訓的策劃和組織管理,也即企業培訓的管理者。

弄清楚這個概念,對于進一步發揮企業培訓師作用,增強培訓師自信心、調動培訓師積極性等方面具有至關重要的作用。

二、企業培訓師不是那么容易做的

通過這幾天的系統學習,知識豐富并具實戰經驗的老師用鐵的事實告訴我們,培訓師必須具備:自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力,以及組織教案、充分運用各種現代教學設備的能力;學習能力強,能不斷更新知識和觀念,特別需要有調動氣氛的能力和案例分析能力,能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。

短期培訓心得體會篇五

消防員是社會安全保障的重要力量之一。為了提高消防員的素質和技能,保障老百姓的生命和財產安全,近年來各地對消防員的培訓逐步加強。我是一名消防員,在完成了一次短期培訓后,我深刻地認識到了消防員的重要性和工作難度。下面就我從培訓中得到的體會,談談我的感受。

第一段:理論知識的重要性

在短期培訓中,我們學習了大量的理論知識,包括消防基礎知識、滅火技術、疏散逃生等等。這些知識在我們實際工作中發揮著重要的作用。我認為,消防員必須具備扎實的理論知識,才能在實際工作中做出正確的判斷和決策。因此,我們要不斷學習和掌握新的理論知識,保持學習的態度和習慣。

第二段:實戰技能的訓練

除了理論知識外,實戰技能也非常重要。在培訓中,我們接受了滅火器材的講解及操作、高空救援和疏散演練等實踐訓練。這些訓練讓我深刻地認識到,實際的滅火救援工作遠比理論更為復雜和危險。因此,我們必須在訓練中不斷提高自己的實際操作技能,在實踐中掌握更多的應對方法。

第三段:協作配合的重要性

在消防員的工作中,協作配合非常重要。在培訓中,我們進行了被困人員的救援、火場滅火等模擬實踐,在這些模擬實踐中,我們必須協同作戰、相互依賴,才能更好地完成任務。我認為,協作配合是消防員必須要具備的能力和素質,需要我們不斷通過訓練和實踐加強這方面的能力和素質。

第四段:心理素質的重要性

消防員的工作往往涉及到極度危險、復雜的環境和繁忙的工作,這對消防員的心理素質提出了很高的要求。在培訓中,我們接受了心理訓練,進行了模擬情況下的心理反應和應對訓練,這讓我認識到了心理素質對于消防員的重要性。我們必須要經常性地訓練和加強自己的心理素質,并在工作中不斷地修煉自己的意志品質。

第五段:責任意識與職業道德

消防員是社會治安守護者,職業責任感和職業道德是我們必須要具備的。在培訓中,我們接受了職業道德和司法行政體制改革等方面的課程,這提醒我們要不斷地加強自己的責任意識、職業道德和公仆意識,讓自己在崗位上更好地為社會、為人民服務。

總之,消防員是一個非常艱苦和危險的職業,需要我們具備扎實的理論知識、實踐技能、協同能力、心理素質和責任意識等多方面的素質和能力。通過短期培訓,我對消防員工作更為深刻的認識到了這一點。我相信,只有不斷地錘煉自己的素質和能力,我們才能更好地適應這個崗位,更好地為社會、為人民服務。

短期培訓心得體會篇六

今年我有幸參加了“國培計劃”海南骨干教師短期培訓,也有幸來到了天津師范大學,重新做回學生,繼續學習。雖然培訓活動才開始了兩天,但是我的收獲頗多,感受頗深,下面我就說說的我幾點體會:

今天我們來到天津師大附小,聽了王茂強老師的《植樹問題》,我覺得聽完這節課,給我觸動最大的不是課堂上的教學形式,而是下課后王老師與我們老師之間的互動時說的話,他說:“教無定法,貴在得法”,這句話可能我們已經聽了很多遍了,誰都會說。但在新課改的今天,很多學校都在如火如荼地學習杜郎口的小組合作學習模式、楊思中學的先學后教模式……卻沒有人再說這句話了,因為單單說這一句話太蒼白無力了,但是王老師給我們打了個生動的比方,“你相信能有包治百病的藥嗎,這些教學模式很好,但不是適合所有的學生,不適合所有的學科,所謂教無定法,貴在有法。”王老師的一席話,讓我頓時豁然開朗,根據自己班孩子的學情,制定適合本班孩子的教學方法才是最好!

教學中,正確處理預設與生動的關系,塑造一個靈動、有效的課堂。

今天王茂強老師在講課后一個又給我們做了《如何有效處理好數學的預設和生成的報告,王老師和藹可親的笑容,樸實幽默的語言,給我們留下了很深的印象,王老師結合報告講了讓我們哄堂大笑的“豬八戒最喜歡什么”的案例,有個數學老師講統計,以豬八戒吃東西導入,多媒體出示了豬八戒,就問同學們豬八戒最喜歡什么,預設學生會回答吃,沒有想到學生都回答美女,這怎么辦?老師很機智,用一句話就一筆帶過,轉入新課:同學們說的對,愛美之心人人都有,其實豬八戒還喜歡吃呢……王老師還講了“到底誰說了算”“我會用計算器嗎”等幾個案例,王老師講這些案例時的語言非常生動有趣,讓我們知道了,要機智靈活地處理課堂中的生成,避免出現尷尬。

……

啊!天津老師們還有無窮無盡的值得我們學習的知識,都是我往常的學習中所學不到的!我的收獲還有很多很多,是以前我在農村教學這個窄小的空間里所得不到的!

短期培訓心得體會篇七

4月10日,我參加了臨湘市鄉鎮社工站第三期培訓,主講老師是王艷督導,此次培訓主要有兩大內容:第一,如何進行檔案規范存檔;第二,需求調研問卷設計,通過這次培訓我的心得體會如下:

因為在培訓開始前一周針對如何進行檔案規范存檔王督導就做了一個調查,我提交了一份日常工作難題的電子檔,如哪些資料需要打印紙質檔、電子檔內容太長了的如何打印、入戶探訪不方便拍照怎么處理,因為培訓是帶著疑問去的所以聽講比較認真,王督導把我們所有人問題綜合之后一一進行答疑,通過培訓我懂得了規范存檔的要求是:外在要有標識、有裝訂、有厚度、有質感、有態度;內在要有制度、有計劃、有過程、有成效、有反思;命名一致,內容精準。

關于需求調研問卷設計,因之前沒有做過任何的問卷設計所以對這個培訓內容比較感興趣,也想著自己能夠設計一份問卷設計,通過培訓懂得了問卷設計的基本步驟:

1、確定調研目的、來源和局限

2、確定數據收集方法

3、確定問題回答形式

4、決定問題的措辭

5、確定問卷的流程和編排

6、評價問卷和編排

7、獲得各方面的認可

8、試調研與修訂

9、定稿

10、實施。

通過培訓懂得了問卷設計的原則:

1、簡潔原則(1題1問)

2、禮貌原則(避免隱私,措辭禮貌,態度誠懇)

3、相關原則(主題相關性)

4、拒絕術語原則(少用、慎用術語)

5、方便原則(頭腦簡單,四肢發達)

6、定量準確原則(精準且直白)

7、適合身份原則(兒童,專家)

8、非導向性原則(含結果與期待,可用“是否”化解

9、選項窮盡原則(邏輯上排他,可能上窮盡)。

通過培訓還有一個意外的收獲,那就是會用懶分析問卷中的問卷星微信小程序了,不參加培訓那是想不到還會有這么好用的小程序。

培訓內容講解結束之后王督導安排我們4人一組自行選擇主題用手機微信的問卷星小程序進行問卷設計,一共分為5組,有明星組、電影組、旅游組、興趣愛好組、美食組,我作為明星組的成員我們組是第一個提交問卷的,閑暇之余觀察了其余組成員,大家都非常的投入,時而嚴肅認真、時而哈哈大笑、在這種認真又快樂的氛圍中大家都按時提交了問卷,王督導對我們的問卷逐一進行了點評,表揚了優點、指出了不足、提出了改進方法,這次培訓在大家的歡聲笑語中結束,我想,像這樣的培訓應該就是快樂學習的真諦!期待下一次的培訓。

短期培訓心得體會篇八

今年我有幸參加了“國培計劃”海南骨干教師短期培訓,也有幸來到了天津師范大學,重新做回學生,繼續學習。雖然培訓活動才開始了兩天,但是我的收獲頗多,感受頗深,下面我就說說的我幾點體會:

今天我們來到天津師大附小,聽了王茂強老師的《植樹問題》,我覺得聽完這節課,給我觸動最大的不是課堂上的教學形式,而是下課后王老師與我們老師之間的互動時說的話,他說:“教無定法,貴在得法”,這句話可能我們已經聽了很多遍了,誰都會說。但在新課改的今天,很多學校都在如火如荼地學習杜郎口的小組合作學習模式、楊思中學的先學后教模式……卻沒有人再說這句話了,因為單單說這一句話太蒼白無力了,但是王老師給我們打了個生動的比方,“你相信能有包治百病的藥嗎,這些教學模式很好,但不是適合所有的學生,不適合所有的學科,所謂教無定法,貴在有法。”王老師的一席話,讓我頓時豁然開朗,根據自己班孩子的學情,制定適合本班孩子的教學方法才是最好!

教學中,正確處理預設與生動的關系,塑造一個靈動、有效的課堂。

今天王茂強老師在講課后一個又給我們做了《如何有效處理好數學的預設和生成的報告,王老師和藹可親的笑容,樸實幽默的語言,給我們留下了很深的印象,王老師結合報告講了讓我們哄堂大笑的'“豬八戒最喜歡什么”的案例,有個數學老師講統計,以豬八戒吃東西導入,多媒體出示了豬八戒,就問同學們豬八戒最喜歡什么,預設學生會回答吃,沒有想到學生都回答美女,這怎么辦?老師很機智,用一句話就一筆帶過,轉入新課:同學們說的對,愛美之心人人都有,其實豬八戒還喜歡吃呢……王老師還講了“到底誰說了算”“我會用計算器嗎”等幾個案例,王老師講這些案例時的語言非常生動有趣,讓我們知道了,要機智靈活地處理課堂中的生成,避免出現尷尬。

《義務教育語文課程標準(20xx年版)》中明確指出:語文課程是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性課程。

下午楊志平老師帶著我們《學習課標解讀文本》中就特別強調了這一點,不能只停留在教課文內容上,而是要用課文教會學生運用語言文字的能力。楊老師還引用了歌德的一句話:“內容人人看得見,涵義只有有心人得知,而形式對于大多人是個秘密。”像我們闡述了分析課文形式很重要,但是也很難。接著帶著我們分析了兩篇課文《再見了,親人》、《桂林山水甲天下》的行文脈絡,(這兩篇課文我都學過,其中一篇也教過,但是卻從來都不知道它們的行文脈絡。)理清行文脈絡后就學生如何運用。課文真的不是因為要教課文而教,更不是只停留在教課文內容上,而是要發現其中的“秘密”,教孩子學會運用。

啊!天津老師們還有無窮無盡的值得我們學習的知識,都是我往常的學習中所學不到的!我的收獲還有很多很多,是以前我在農村教學這個窄小的空間里所得不到的!

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