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年度員工自薦書(實用16篇)

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年度員工自薦書(實用16篇)
時間:2023-10-19 12:20:06     小編:GZ才子

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

年度員工自薦書篇一

首先,感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

2011年10月份我來到心愿福瑞特超市,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,超市還未開業,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業知識淺薄,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,加強專業學習,不斷提高自身業務水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間里,我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨著超市的不斷穩步發展強狀,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對超市的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡超市的工作氛圍,喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作態度,我希望自己以后會做得更好。

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙之中看我這份自薦書。

自2011年6月份進入質檢處至今,我盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。誠實做人,踏實做事是我的原則。

質檢是一個責任部門,質量是整個產品的核心,認真按照檢驗標準來控制,是對公司的負責,是對客戶的負責,讓我們的產品憑借過硬的質量在用戶中獲得好評是我們每個質檢員都應該引以為豪并為之努力的力量。

我作為其中的一分子, 在工作中總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。我的每一點進步都離不開我的同事們,是他(她)們在工作中給予了我鼓勵和精誠的協作,我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬終有一天會遇到伯樂!

在今后工作中,我將會更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標、更高的起點來要求自己,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,?還有我的員工同事們,假如沒有你們就沒有我今天的成長,我會繼續認真的做一顆徐輪橡膠蒸蒸日上,錦繡前程列車上的螺絲釘!

此致

工作順心,身體健康!

質檢處:李曉冉

2015.12.8

尊敬的領導您好:

我是來自酒水部的邱利娟,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’11月度的優秀員工”。 心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

從12年6月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結:

1以自己最好精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;

5在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

在今年十月份的時候,我們酒水部一名實習生何菊芳生病住院,由于家人不在身邊沒人照顧,于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一件在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可,因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此,我很感謝酒店給我的這份榮譽。

天成大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年的圣誕節我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,在此很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

自薦人:

年度員工自薦書篇二

尊敬的領導:

您好!

我是來自xx部的xxx,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中抽空看這份自薦書。

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“月度的優秀員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到了這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

從xxxx年x月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務過程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。

在今年x月份的時候,我們xx部一名實習生xxx生病住院,由于家人不在身邊沒人照顧,于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一件在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可。

xx大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年的圣誕節我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,在此,很感謝部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的.成長。

此致

敬禮!

自薦人:xx

xxx年xx月xx日

年度員工自薦書篇三

尊敬的領導:

您好!非常感謝您能在百忙之中抽出時間看我的自薦書。我叫xxx,是一名普通的前臺柜員,“智者恒進”這句話激勵我走過了四個春夏。回顧這四年,自己的業務水平得到了大步的提升,給我以后工作和生活積累了豐富的經驗,這一切離不開領導和同事的支持和幫助。

作為服務行業,現在我將自己覺得成功的地方與大家分享,若有不當之處請大家不吝賜教。

第一,注重儀表,按時上班。前臺柜員直接面對的是客戶,我深知自己的一言一行、一舉一動都代表著我行的形象。因此,我每天早晨6點半準時起床,吃完早點,按照我行的要求認真整理儀表,等候上班。

第二,用我的誠心和耐心取悅客戶。我行地處農村,大多數客戶文化水平比較低,對于基本業務要對客戶進行耐心的學習與指導;客戶注重的是效益,我通過認真的計算讓客戶看到自己的收益,只要客戶一嘗到甜頭,就會形成良性循環。

第三,結合地方特點,加強業務的拓展。窯店鎮是涇川蘋果的重要產地,每到蘋果成熟的季節,通過親戚朋友、老客戶以及自己親自登門家訪,加強業務拓展。

單位給我們每位員工給了一個展現自我的平臺,每個人都清楚:我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我、創新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我將會更加努力、更加勤奮的工作,給自己提出更高的目標和更高的起點。

最后,在此很感謝我行的領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮

自薦人:

日期:

年度員工自薦書篇四

尊敬的各位領導:

歲月如梭,時光荏苒,20xx年的鐘聲即將敲響。回顧20xx,自己在工作中又成長一載。困難、迷惑、失落、挫折、進步在這一年中相伴與我。

在工作中,我不斷尋求進步,加強個人文化素養和工作能力。利用課余時間學習網絡營銷與公關策劃相關內容,不斷優化自己工作模式,力求能更好的配合各部門的營銷工作。

在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于我們工作的總結。

同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,我們必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力,我們的成功離不開團隊的力量。

最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此感謝領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝你們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

年度員工自薦書篇五

尊敬的各位領導:

你們好!

從今年開工到現在,我都是以一個積極向上的工作心態,服從領導對工作的安排和管理,與同事們搞好團結,發現問題及時進行溝通、恊調,增強自己崗位工作的操作技能和執行能力,努力地做好屬于自己的各項工作,保質保量完成每一次任務。

在平時,我從自己工作中總結經驗,從經驗中去學習,向他人學習,提高個人職業思想素質,提高工作效率。與同事和睦相處,遵守公司的規制度,遵守車間的勞動紀律,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好。

這次被評為二季度優秀員工,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也是向每位員工傳達,只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有收獲,就會有回報。

最重要的'一點,就是讓我知道和同事們要搞好團結,相互溝通。溝通創造價值,讓我們少點摩擦,多點寬容,工作中搞好協調和配合。加強責任感,為我們自己所做的每一事負責,更重要的一點是我們要與團隊共成長,因為一個人要成功,20%靠自己,80%靠團隊。沒有完美的個人,只有成功的團隊。

最后,希望在我今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的幫助和支持。謝謝大家!

自薦人:xxx

20xx年x月x日

年度員工自薦書篇六

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得個性值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作,盡自我最大的發奮盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

歸納自我的經驗,從經驗中領悟,向他人領悟,盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

在工作中讓我領悟到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時刻及溝通的潛質。溝通創造價值,因此溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每一天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于咱們工作歸納。在工作當中咱們必須要要全心投入工作中去,以健康愉悅的心態來工作,有效率的工作,為自我所做的每一件事負責。

同樣,公司給咱們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自我的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎樣樣。咱們都就應擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是咱們要與團隊共成長,成功20%是靠自我,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠咱們的發奮。咱們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加發奮、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自我。

最后,在今后工作中,我會更加發奮的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫忙,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我這天的成長。

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

年度員工自薦書篇七

尊敬的領導:

本人徐宏國,自2005年8月1號到杭州三匯數字信息技術有限公司工程部報道,正式成為三匯公司一員已走過6個年頭,在這六年的美好時光里,平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。()我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

在這六年時光里,得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫助,在個人工作中遇到困難的時候,總能有同事、領導給予我指導,幫助我將本職工作做好,公司同事的優秀品格也深深的影響了我,教育了我如何做人,使我在工作中無論在專業知識上,與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中,對領導交辦的任務都能及時完成,與客戶的溝通中也能及時的發現問題,積極與客戶溝通解決潛在的問題,特別是在業務數據越來越重要的今天,當工程任務下達后快速到達客戶現場,積極了解客戶目前數據的備份方式,對目前客戶的重要數據做備份,對早期sql數據庫無法異地備份問題,自己也能通過互聯網學習找到關于sql異地備份的方法,更好的為客戶解決重要數據備份方法。

對于領導交辦的任務,即使工程任務繁重,任務量大,條件艱苦的情況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區多項工程任務并能夠積極配合公司其他部門做一些力所能及的工作,例如西藏530工程談判會。協調公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責范圍,但作為三匯公司的一員,代表三匯公司的形象,盡量協調公司其他部門及時完成工作任務。對于工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點,將工作任務保質保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到數據備份,應用程序備份,對客戶提出的需求及時提交給相關部門,并對該項需求的后續工作及時回復客戶,對本次工程任務的情況編寫工程文檔備案。

公司新開發的程序或者程序延續性開發方面,總能提出自己的想法,與客戶面對面的情況較多,也比較了解客戶的真正需求,對程序不合理的應用界面上能及時的與相關開發人員溝通,使相關開發人員了解業務流程,加快程序完善速度(綜合平臺關于偵控系統方面)。每次新安裝的系統,出現的問題均能作出總結,編寫文檔,回公司后提交給相關開發人員,使以后不會再次出現同樣的問題,提升公司的形象。

在公司能遵守公司各項規章制度,對新進員工在技術上和業務上也能經常交流,無論晚上還是休息時間,對新員工在工程任務中遇到的問題也能積極幫忙處理。平時休息時間或者晚上也能耐心的幫助客戶分析問題,解決問題。

最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。

此致

敬禮!

年度員工自薦書篇八

尊敬的各位領導:

您們好!

我叫xxx。是xxx電子廠生產部包裝組的員工,自20xx年x月份進廠到現在已經有x年有余的時間。從進廠開始我就有當一名優秀員工的目標,無論在什么崗位我都要做到最好。

記得當初來xx的時候剛好趕上全球的金融危機,我一個農村女孩沒有進過大城市看到什么都是新鮮的,我明白自己來到這里是為未來能有個好的生活。工作是要找的一連好些天都沒有找到工作,心中很煩惱感覺人生很悲觀,為什么這么大的城市找個工作這么難?后來找了份工作是文具廠的裝配工,每天都要加班雖然很辛苦但我很知足,我是農村孩子從小就要承擔家里的勞動吃苦受累我最行。起初什么都不懂憑著能吃苦干活勤快最終我的'工作能力還是得到了領導的欣賞。

20xx年x月份我來到了賽福特電子廠,我懷揣著一定要讓大家“認可”的夢想來到生產部,雖然我的工作內容很簡單但我相信再平凡的崗位我都能展示優秀的自己,因為我相信每一個崗位都是生產流程中重要的組成部分,我只有做好自己的一部分才能讓生產連綿不斷的進行著。為了能配合生產我對自己有5點要求:

1.遵守公司的規章制度;

2.領導安排的工作按時完成;

3.在工作中不清楚的問題一定要向領導詢問清楚不盲干;

4.在工作中要嚴格要求自己認真完成工序要求,在保質量的情況下提高產量超越自己。

5.團結同事使自己的部門成為一個優秀的團隊;在工作的一年中我終于被大家評選為優秀員工。

嶄新的20xx年我除了繼續努力還要在更上一層樓,因為我已經不再是一個新進的員工。感謝領導給我這個自我推薦的機會。

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

年度員工自薦書篇九

尊敬的各位領導:

您們好!

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,隨著我公司的不斷發展狀大,我的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,我在平凡的工作崗位上,雖然沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作。

因部門工作需要我在擔任票據主管的同時接下了庫房管理員的工作,公司工會會計的工作。隨著工作量增加,我沒有退縮,而是在工作中尋找邏輯性、條理性,在如何提高工作效率上下功夫。功夫不負有心人,我沒有辜負領導的希望,順利完成了對票據申領、領出、繳銷;完成了庫房物資請購、入庫、發放;完成了財務檔案的整理歸檔;完成了安全標準化達標工作;完成了20xx年停車公司工會的財務預、決算工作和平時賬務處理工作。并按照工作要求對各項目和各管理站的票據和庫房物資進行了督查和盤點,也做到了賬賬相符、賬實相符。作為公司的一員,雖然這些都是我應該做的,但愛崗敬業就應該從一點一滴做起。我今后要戒驕戒操,繼續努力在自己的.崗位上創造最大價值。

最后感謝公司領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有公司同事們,感謝他們在工作中給我的協作和幫助。

此致

敬禮

自薦人:

日期:

年度員工自薦書篇十

尊敬的領導:

您好!

我是來自xx部的xxx,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中抽空看這份自薦書。

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“月度的員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到了這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

從xxxx年x月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務過程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。

在今年x月份的時候,我們xx部一名實習生xxx生病住院,由于家人不在身邊沒人照顧,于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一件在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可。

xx大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年的圣誕節我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,在此,很感謝部門和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

求職人:

xxx年xx月xx日

年度員工自薦書篇十一

尊敬的領導:

您好!

我的付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀的!

在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,我們必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的去完成,為公司的全面發展而共同奮斗。

現在我調到售后部最重要的是處理客戶關系,溝通和協作的能力非常重要,“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎么安撫客戶的情緒怎么盡快的把客戶的問題解決好,“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時,首先我們自己解決如果不能解決,然后再由我們移交到技術部,由我們和技術部共同完成。所以溝通和協作非常重要。

最后,希望在今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人:xxx

20xx年x月xx日

年度員工自薦書篇十二

尊敬的領導您好:

我是來自酒水部的,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’11月度的優秀員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

從xx年6月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結:

1以自己最好精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;

5在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

在今年十月份的時候,我們酒水部一名實習生何菊芳生病住院,由于家人不在身邊沒人照顧,于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一件在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可,因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此,我很感謝酒店給我的這份榮譽。

天成大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年的圣誕節我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,在此很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

年度員工自薦書篇十三

尊敬的經理:

您好!

我叫xxx,我是一名酒店專業畢業的應屆畢業生,看到貴酒店正在招聘我們專業相關的儲備干部,于是我想借此機會鍛煉一下自己,希望通過這封求職信,可以得到一次到貴酒店工作的機會。

我大學學的是酒店管理專業,主要學習的是關于酒店運營,酒店服務以及酒店管理等方面的知識。通過大學三年的學習,自己對酒店管理已經有了一定的了解,知道一間酒店主要是由什么組成的.,怎么運營的之類的知識,但是我知道自己知識紙上談兵。所以,我希望可以到貴酒店學習,就算讓我從一個基礎的服務員,餐飲部的服務生等基礎職業做起,主要可以到貴酒店學習工作,我都沒意見的。我只希望經歷可以看完我這封酒店求職信可以讓我到貴酒店學,我就滿足了。至于工資,我相信只要我是能做事的,可以幫到經理的,酒店一定會待我不薄的。

在這封求職信的最后,再次懇請經理可以給我一次面試的機會。祝您身體健康,工作愉快。

自薦人:xxx

20xx年x月x日

年度員工自薦書篇十四

尊敬的領導:

您好!

我是來自酒水部的邱利娟,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’11月度的優秀員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被的認可,我會更加努力!

從12年6月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結:

1、以自己精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;

5、在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

在今年十月份的時候,我們酒水部一名實習生何菊芳生病住院,由于家人不在身邊沒人照顧,于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一件在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可,因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此,我很感謝酒店給我的這份榮譽。

天成大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年的圣誕節我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,在此很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

年度員工自薦書篇十五

尊敬的領導:

您好!

首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!從xx年6月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結:

1.以自己最好精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;

5.在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

自薦人:xxx

20xx年x月x日

年度員工自薦書篇十六

尊敬的領導:

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的.工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

自從來到民眾以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。民眾對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

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