為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

企業雷鋒月活動方案篇一

“我為核心價值觀代言”學雷鋒月

2018年3月1日—3月31日

1.開展學雷鋒志愿者服務隊活動

在公司團委的總體安排和部署下，以各團支部為單位，成立三個學雷鋒志愿者服務隊(鍋爐學雷鋒志愿者服務隊、汽機學雷鋒志愿者服務隊、電氣學雷鋒志愿者服務隊)。分別參與文明出行志愿活動、喀什村貧困家庭扶貧幫困、公司困難團員青年捐款活動的形式開展志愿服務。

①參與文明出行志愿服務：以“倡導文明出行，摒棄交通陋習”為出發點，通過參與文明出行志愿者活動，向過往行人發放文明出行倡議書，引導行人文明出行。監督市民自覺遵守交通規則，勸阻不文明出行行為。

②喀什村貧困家庭扶貧幫困：對新光社區喀什村貧困家庭開展一次幫扶活動。根據貧困家庭實際情況，利用團費幫助其購買部分日常生活用品。發動公司團員青年，為貧困家庭上學孩子組織開展一次捐贈書籍、衣物活動。

③為公司困難團員青年捐款活動：公司鍋爐中心風機班組范新江出生在單親家庭，從小到大一直跟隨父親生活。父親長期以來在天山面粉廠做臨時工，靠搬運面粉的重體力活獲取每月不固定的微薄收入。這個家庭至今都沒有固定居所，長期依靠租房寄居。屋漏偏逢連夜雨，去年4月父親被查出患有肺癌后再也無法工作，醫療費只能依靠親朋好友的捐助以及范新江每月的收入艱難維持，直到去年10月面對父親病情的持續惡化和高額的醫療費用，這個艱難的家庭不得不放棄治療。公司團委決定立即發出倡議書，號召和組織動員廣大團員青年通過自愿捐款的形式向范新江伸出緩助之手，獻出愛心，幫助他挺過難關。

2.成立網絡文明傳播志愿站

為做好青年志愿者活動的宣傳和傳播，決定成立以公司團委為總站，下設以團支部、團小組為單位的分站的青年網絡文明傳播志愿站。

志愿站的活動準則以緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設這個根本，創新志愿服務網絡化模式。通過定期利用微博、博客，撰寫博文、評論、跟帖、轉發等各種形式，大力參與公司文明建設工作動態、好人好事、先進典型的宣貫。也可參與中國文明網、中央和地方重點新聞網站及各級文明網站等主流網站討論，引導網上輿論。最終使更多的團員青年志愿者成為社會主義核心價值觀的傳播者、倡導者、實踐者。

(一)公司團委制定活動方案。要求各支部充分認識深入開展學雷鋒活動的現實意義，把組織開展學習、宣傳和實踐雷鋒精神擺上重要議事日程，抓緊抓實抓出成效。要緊密結合自身工作實際，對深入開展學雷鋒活動進行認真準備、周密安排、精心部署，迅速掀起學雷鋒活動的高潮。

(二)注重工作實效。堅持求真務實、真抓實干，嚴防走過場、搞形式主義。要結合實際、發揮優勢、突出重點、強化特色。充分調動公司團員青年參與學雷鋒活動的積極性、主動性，增強工作的針對性、實效性。

(三)營造良好氛圍。圍繞深入開展學雷鋒活動的總體要求和主要內容，充分利用公司網站、員工報、微信平臺等宣傳陣地報道，充分反映公司團委學雷鋒，我為核心價值觀代言活動的特色、亮點，不斷增強公司團委學雷鋒活動的影響力，努力在全公司營造發揚雷鋒精神、踐行社會主義核心價值觀，爭當先進模范的良好氛圍。

(四)建立長效機制。此次公司團委成立的各志愿者服務隊以及網絡文明傳播志愿站，要將學雷鋒、踐行社會主義核心價值觀活動當作一項常態工作來抓，要適應時代發展和需求，改進和創新學雷鋒活動的內容、載體和形式，使之不斷煥發出生機活力。要認真總結交流經驗，研究解決問題，強化督促檢查，確保學雷鋒活動堅持不懈、常抓常新。

企業雷鋒月活動方案篇二

全面貫徹落實黨的十九大精神、十九屆二中全會精神，認真踐行社會主義核心價值觀，大力加強企業文化建設和精神文明建設，努力推動學雷鋒活動深入開展，長期堅持，形成風尚。動員鼓舞廣大團員青年積極投身準能公司三次創業，結合《哈爾烏素露天煤礦模擬軍事化管理辦法》，為我礦早日實現“中國第一世界一流 安全 高效 樣板露天煤礦”這一宏偉愿景，提供精神支撐和文化條件。

踐行核心價值觀 匯聚哈礦正能量

組 長：

副組長：

成 員：

(團小組組長)

1、2018年3月4日14：00在工務隊樓門前啟動201x年志愿者活動。

2、其他學雷鋒活動按照本支部實際狀況開展。

1、清洗四隊院內宣傳欄、清洗礦辦公樓前聯絡路兩邊宣傳欄、清洗橋洞內宣傳圖。

2、長期開展學雷鋒精神及志愿者活動。

把學雷鋒活動主題傳播作為我支部學習雷鋒活動的重要內容，作為展示我支部形象的良好載體，積極傳播準能公司三次創業的宏偉目標及近幾年單位發展所取得的工作成果，展現先進班組和模范人物的感人事跡和高尚品格。

1.利用led電子屏、qq群、飛信平臺、宣傳欄、工務隊網站等形式，廣泛傳播弘揚雷鋒精神，營造學雷鋒的濃厚氛圍。

2.把學雷鋒活動和“創先爭優”、“找抓促”、“準軍事化管理”等活動有機結合，找好宣傳切入點，使各項活動相互融合，共同推進。

3.加強信息報送，隊部及時報送關于開展學雷鋒活動的相關信息在準能網站進行宣傳，在工務隊網站中設置“志愿者”欄目，打造我支部志愿者學雷鋒精神宣傳陣地，展示我支部學雷鋒活動成果和團員青年的文明風采。

1.積極參與準格爾團委和準格爾愛心協會組織的“學雷鋒志愿者活動”，各班組的團小組組長要組織、號召廣大團員青年投身到學雷鋒活動中來(3月5日)。

2.開展“踐行核心價值觀 匯聚哈礦正能量”簽名活動，向全隊團員青年發送《“踐行核心價值觀 匯聚哈礦正能量”倡議書》，號召廣大團員青年積極參與到學雷鋒活動中來;制作“踐行核心價值觀 匯聚哈礦正能量”橫幅，組織團員青年簽名活動，以簽名活動許下文明承諾，以簽名活動引領文明風尚，掀起我支部學雷鋒活動的高潮。

3、根據本單位實際，全年積極參與地方團委及準格爾愛心協會的相關活動。

1.深入挖掘先進典型(主要目的是利用學雷鋒活動來選樹一些先進事跡人物，參與哈礦文明職工及五四表彰評選活動的評選)。按照“先進性、群眾性、客觀性”的標準要求，深入一線、深入職工群眾，廣泛、認真、深入挖掘一批繼承雷鋒熱愛黨、熱愛企業、熱愛祖國的崇高理想和堅定信念，傳承雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，踐行雷鋒銳意進取、自強不息的創新精神，彰顯雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神的先進典型，做到及時發現、及時推薦。對發現的先進典型要深入一線走訪，認真篩選，嚴格把關，真正選樹出具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型。

2.準確提煉先進典型。要深入挖掘先進典型的動人故事和感人細節，抓住精神實質和閃光點，用平實語言闡釋深刻道理，用鮮活事例揭示事物本質，使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力，同時也為準能公司企業文化落地及礦準軍事化管理的開展起到促進作用。

3.精心宣傳先進典型。對先進典型及事跡進行全方位、多角度、深層次的宣傳報道，切實形成規模、形成聲勢;不斷拓展典型宣傳的途徑和手段，精心組織形式多樣、內容豐富的“比、學、趕、超”先進典型的活動，著力增強宣傳效果，擴大活動影響力。

1.加強組織領導，確保責任落實。學雷鋒活動是我支部精神文明建設、準軍事化管理和企業文化落地工作的一項重要任務，提升我支部文明創建整體水平的主要抓手，各班組要配合隊部，加強組織領導，精心安排，落實責任，確保活動效果。團干事、青安崗、青年崗位能手等人要以身作則，帶頭參與到學雷鋒活動中來，充分發揮示范表率作用。

2.創新學習形式，力求取得實效。要把學雷鋒活動與貫徹落實上級各項決策部署結合起來，與完成全年各項工作任務結合起來，認真總結經驗，創新和豐富學雷鋒活動的載體和方式，以雷鋒精神凝聚力量，以學雷鋒活動倡導文明，推動我支部持續快速發展。

3.豐富宣傳載體，加大宣傳力度。隊支部將要充分利用工務隊網站、qq飛信平臺等媒介和載體，大力宣傳雷鋒同志先進事跡，弘揚雷鋒精神，營造濃厚氛圍。

4.加強信息報送，交流活動經驗。及時將我支部開展活動好的做法報礦團委。

企業雷鋒月活動方案篇三

讓“雷鋒精神與我同行”，發揚雷鋒精神，“學雷鋒，樹新風，促團結，保安全”，促進我公司精神文明建設和健康持續發展。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，深入落實單位一屆四次職代會和單位一屆團代會精神，大力弘揚和培育新時代雷鋒精神。要在雷鋒精神的鼓舞下，開展更加豐富多彩的學雷鋒活動，旨在挖掘雷鋒精神內涵，充分調動廣大共青團員的愛崗敬業和無私奉獻精神。

讓廣大團員青年繼續和發揚雷鋒精神，讓雷鋒精神在我公司有新的青春，為促進我單位員工團結，安全生產服務;同時努力提高全體團員青年的服務意識和互助意識，確保我公司各項工作的順利開展。

大力宣傳雷鋒精神的時代意義和學雷鋒先進典型，建設文明公司區，樹奉獻新風。加深團員青年對雷鋒精神的熟悉和理解，促使廣大團員青年自覺主動地在工作、學習、生活中時刻關注雷鋒精神，長期形成學雷鋒的氛圍。

此次活動面向我公司全體員工，由團委統一安排，在三個坑井同時開展，各團支部組織團員青年具體實施。

此次活動在各個xx的家屬區、餐廳、坑口開展，具體安排如下：

(一)免費維修電腦活動。發揮機關團員青年的技術特長，在公司餐廳門前提供免費維修電腦服務，具體由公司機關團支部負責;

(二)免費咨詢服務。組織一部分團員在木公司餐廳門口開展安全教育及法律(勞動保護法等)咨詢、計生知識咨詢等免費咨詢服務;

(三)便民活動。三個坑(井)動員團員青年去所臨家屬區做一些便民工作，如幫助社區清理衛生死角，清除亂寫亂畫、非法張貼物等美化我們的公司區活動;

(四)送暖和活動。“讓開采陽光的人享受陽光”為井下一線員工縫補衣服、送熱水等活動;

(五)“我心中的雷鋒精神”征文活動;

(六)“新時代的雷鋒精神與我”網上大討論活動。給大家提供一個平臺，自由發表言論，鼓勵大家學習雷鋒的螺絲釘精神，也就是運用到工作中的愛崗敬業，勇于奉獻，服務企業的敬業精神;

(七)黑板報評選活動。在各團支部中開展一期“雷鋒就在我身邊”黑板報的評選活動，頌揚雷鋒精神，鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實際工作中。

“學雷鋒，樹新風，促團結，保安全”活動列表

(一)活動過程中要講禮貌，服務要熱情、耐心。

(二)活動過程中要有組織、守紀律;在活動中注重安全，提高安全自保、互保意識。

(三)要處理好總體協調和分工負責的關系。礦團委的主要職責是總體協調。各團支部團干部要切實負起責任，承擔起第一責任人的責任，層層負責、層層抓落實。

企業雷鋒月活動方案篇四

以構建社會主義核心價值體系為根本目標，以為人民群眾服務為宗旨，廣泛普及“學雷鋒”志愿服務理念，引導更多的人參與“學雷鋒、樹新風”志愿服務活動，促進公民道德素質和社會文明程度不斷提高。

“學雷鋒、樹新風，爭做文明國稅人”

根據活動要求，結合實際，成立由“一把手”為組長的學雷鋒志愿服務活動工作領導小組。

成 員：各單位(部門)主要負責人

領導小組設辦公室于人事教育股，由賴文明同志兼任辦公室主任。選派素質高、業務能力強的年輕干部組成我局的青年志愿者服務隊。

1、傳承精神塑造窗口形象。組織開展“走進雷鋒精神”大討論，深化新時期傳承雷鋒精神、提高服務質量重大意義的理解和認識，倡導窗口人員做中華美德的傳承者、道德規范的實踐者、良好風尚的創造者，夯實用雷鋒精神引領窗口服務的思想根基。

2、轉變作風服務發展大局。緊緊圍繞機關效能建設要求，增強服務意識，認真解決作風建設上存在的“慵、懶、散、慢、拖”和“門難進、臉難看、事難辦”等問題，促進窗口人員滿懷熱情地開展服務，讓納稅人和群眾切身感受到學雷鋒活動帶來的變化和成果。

3、創優創新提升服務效能。加強政務服務信息化建設，努力實現網上辦理、流程再造，減少人工環節，提供便捷服務。大力開展陽光政務，保障納稅讓人和群眾的知情權、監督權，實現政務服務更加規范、透明和高效。

4、規范言行開展文明服務。強化服務儀表、服務語言、服務態度、服務紀律的行為規范，牢固樹立“業務熟一點，待人親一點，語言美一點，度量大一點，理由少一點，效率高一點”的服務理念，整體提升服務窗口的對外形象。

5、“四亮”服務強化責任意識。組織窗口人員“亮黨徽”，把黨員身份亮出來，把黨員形象樹起來;“亮身份”，推行掛牌上崗，敞開身份為群眾辦事;“亮承諾”，公開承諾事項，自覺接受監督。“亮業績”，設置光榮榜臺，晾曬工作業績，促進窗口人員愛崗敬業、盡職盡責，做一顆永不生銹的“螺絲釘”。

6、立足崗位開展特色活動，成立志愿服務隊、幫幫團，廣泛開展上門服務、預約服務、代理服務、跟蹤服務，以及提供法制宣傳、政策解答、信息咨詢等志愿服務，打造“陣地+代理制+服務隊”的服務新模式，努力提高企業、基層和群眾的滿意度，確保學習雷鋒常態化、服務群眾優質化、窗口管理嚴格化、工作程序規范化、工作機制長效化。同時，注重在平凡崗位上挖掘典型事跡，培育先進典型，打造一批過得硬、叫得響、推得開的雷鋒式服務崗、雷鋒式服務部門，激勵大家見賢思齊、人心思進、力爭上游，更好地立足本職服務發展，服務基層，服務群眾。

1.加強組織領導。為確保活動開展，縣局成立了領導機構，制定工作方案，各部門要積極行動起來，明確專人負責，組織開展活動。

2.營造良好氛圍。各部門要充分運用網絡、廣播、電臺、報刊及電子屏、宣傳欄等宣傳媒介，大力宣傳學雷鋒先進典型事跡，不斷增強學雷鋒活動的影響力，努力營造“踐行雷鋒精神、爭當先進模范”的輿論氛圍。

3.務求活動實效。為把活動開展起來、延續下去，各部門將這次活動與日常工作結合起來，制定評估細則，強化督導檢查，以塑造窗口單位和公共場所形象的突出成效統籌推進經濟發展軟環境的整體提升。

4.不斷改進創新。各部門要不斷賦予學雷鋒活動的新內涵、新載體、新形式，突出活動主題，形成活動特色，避免“一陣風”、防止“走過場”。年底要組織考核，進行評議，促使窗口單位學雷鋒活動制度化、常態化、具體化、大眾化。

企業雷鋒月活動方案篇五

xx活動策劃公司訊 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的精神，堅持與時俱進的要求，推動學雷鋒活動和青年志愿者行動深入開展，促進公民道德素質和社會文明程度的不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻。

本次活動以“弘揚雷鋒精神、共筑和諧浦東”為主題，動員和組織全市青少年開展形式多樣、扎實有效的學習雷鋒志愿服務活動，在全市范圍內大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，對于認真貫徹落實黨的精神和“三個代表”重要思想，切實加強青少年思想道德建設(xx文化傳播公司專業發布會策劃、晚會策劃、新聞發布會策劃、上海活動策劃、物料設計等，帶領廣大青少年共建和諧社會具有重要意義。

弘揚雷鋒精神、共筑和諧浦東

(一)開展“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”活動

1、開展“學雷鋒月”活動。在全市開展義務勞動、便民服務和訪貧問苦活動。注重發揮青年志愿者和各級群團組織的作用，真正貼近群眾，將學雷鋒活動落到實處;

2、在廣大青少年中積極開展“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”主題團、隊活動，緬懷雷鋒同志的先進事跡，激勵青少年積極參與志愿服務，爭做新時代的雷鋒傳人;

3、與新聞媒體聯合舉辦以“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”為主題的座談和專欄活動。

(二)各級團組織、青聯組織和少先隊組織要結合實際開展各具特色的活動

1、青工系統團組織繼續深入開展“崗位學雷鋒、行業樹新風”活動。要通過青年文明號創建活動，開展浦東青年優質文明服務競賽和青年創新創效活動，把廣大青工系統青年參與志愿服務的積極性引導到立足本職崗位、拼搏奉獻和企業振興行動上來。

2、青農系統團組織要抓好“雷鋒社區行”和“雷鋒進村社”活動。在城鎮，組織志愿者深入社區開展社區服務、治安(上海傳古文化傳播公司專業發布會策劃、晚會策劃、新聞發布會策劃、上海活動策劃、物料設計等維護、法律法規宣傳等活動;在農村，利用備耕時機，組織農業科技志愿者為農民開展送科技服務、農業科技知識培訓、講座等活動。

3、學校系統團組織要抓好大中學生敬老、助殘和城市環保等活動。大中專院校要重點開展“青春輝映夕陽紅”、志愿者“陽光助學”行動;各中學團委要重點動員和組織中學生志愿者廣泛參與植綠護綠活動，開展清除白色垃圾、回收廢舊電池，促進垃圾分類及城市美化、凈化等環境治理志愿服務活動。

4、各級少先隊組織要把學習雷鋒活動作為促進對少年兒童的思想道德教育的重要載體，讓他們從奉獻中感受到助人的快樂，從實際中鍛煉自己的能力，提高自己的素質。一是深入開展“手拉手互助”活動，進一步親切和完善“手拉手”對子，引導少年兒童關心他人，助人為樂;二是開展“尋找雷鋒傳人、弘揚雷鋒精神”活動。組織同學們到部隊為老英模服務，體會部隊大家庭的溫暖;組織同學們走入社會，尋找他們心中的雷鋒。

(三)進行經驗總結和理論研討

要緊密結合我市“奮斗三年、總量翻番”的新形勢，通過舉辦經驗交流會、座談會、演講會、理論研討會等多種方式，深入總結學習雷鋒活動和實施青年志愿者行動十年來的經驗，賦予雷鋒精神以新的時代內涵，深化對青年志愿者行動發展規律的認識，更好地推動新時期學習雷鋒、志愿服務活動的開展。

各單位要高度重視，加強領導，統一部署，精心組織。要認真落實《市志愿者注冊管理辦法》，xx公司負責策劃適應本單位開展志愿服務的形式和項目，健全志愿服務的各項制度，確定志愿服務的實效。要從群眾看得見，摸得著的具體事情入手，真正為群眾做實事、辦好事。要著眼長遠，以這次主題活動為契機，推動學習雷鋒活動的志愿者行動深入持久開展。要加強對活動的宣傳，突出主題，營造氛圍。