安全生產(chǎn)管理機構專職安全管理人員的配備應當滿足要求，并應根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、設備管理和生產(chǎn)需要予以增加。下面是小編為大家收集整理的關于建筑施工企業(yè)人員資格管理制度匯編最新2022，一起來看看吧!

建筑施工企業(yè)人員資格管理制度篇一

第一章 總則

第一條為加強四川省建設工程監(jiān)理從業(yè)人員管理，維護建筑市場秩序，提高工程監(jiān)理質量與水平，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、國務院令第279號《建設工程質量管理條例》、四川省人民政府令第180號《四川省建設工程監(jiān)理規(guī)定》、建設部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合四川省實際，制定本規(guī)定。

第二條四川省建設工程監(jiān)理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)、變更注冊、繼續(xù)教育和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱建設工程監(jiān)理從業(yè)人員，是指已取得全國注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章，并在四川省行政區(qū)域內執(zhí)業(yè)的人員;取得四川省項目總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章或四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章或四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書，從事工程監(jiān)理及相關業(yè)務活動的專業(yè)技術人員。

未取得上述執(zhí)業(yè)證書和相應的執(zhí)業(yè)印章的人員，不得從事工程監(jiān)理及相關業(yè)務活動。

第四條四川省建設行政主管部門負責對四川省行政區(qū)域內的建設工程監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活動依法實施監(jiān)督管理，并設立四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會，負責對四川省建設工程監(jiān)理從業(yè)人員的考試、執(zhí)業(yè)活動實施監(jiān)督管理。

市、州建設行政主管部門對所轄行政區(qū)域內的建設工程監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活動依法實施監(jiān)督管理。

第二章 執(zhí)業(yè)資格

第五條監(jiān)理從業(yè)人員不得同時受聘兩家及以上工程監(jiān)理企業(yè)，監(jiān)理從業(yè)人員不得同時持有國家注冊監(jiān)理工程師、省監(jiān)理工程師和監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書。

第六條全國注冊監(jiān)理工程師，是指經(jīng)考試合格取得中華人民共和國監(jiān)理工程師資格證書，并按照建設部相關規(guī)定注冊，取得中華人民共和國注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章的專業(yè)技術人員。

四川省項目總監(jiān)理工程師，是指經(jīng)考試合格取得四川省項目總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書，由監(jiān)理單位法定代表人書面授權，全權負責履行監(jiān)理合同，主持項目監(jiān)理機構工作的專業(yè)技術人員。

四川省監(jiān)理工程師，是指經(jīng)考試合格取得四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書，根據(jù)項目監(jiān)理崗位職責分工和總監(jiān)理工程師指派，負責實施某一專業(yè)或某一方面的監(jiān)理工作，具有相應監(jiān)理文件簽字權的專業(yè)技術人員。

四川省項目監(jiān)理員，是指經(jīng)考試合格取得四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書，具有同類工程相關專業(yè)知識，從事具體監(jiān)理工作的專業(yè)技術人員。

第七條申報全國注冊監(jiān)理工程師，按照建設部、人事部相關規(guī)定進行申報。

申報四川省項目總監(jiān)理工程師應至少監(jiān)理過一個一等工程或兩個二等工程或三個三等工程，還應具備以下條件之一：

(一)年齡在30歲以上(1975.10.1以前出生)取得國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗;遵紀守法，身體健康，勝任現(xiàn)場監(jiān)理工作的監(jiān)理人員，可申報項目總監(jiān)。

(二)年齡在45歲以上(1960.10.1以前出生)取得四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗;遵紀守法，身體健康，勝任現(xiàn)場監(jiān)理工作的監(jiān)理人員，可申報項目總監(jiān)。

(三)年齡在55歲以下(1950.10.1以后出生)未取得國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的，2015年12月31日后不得擔任項目總監(jiān)工作。

申報四川省監(jiān)理工程師應具備以下條件之一：

(一)取得工程技術、工程經(jīng)濟專業(yè)類中專學歷，且從事工程監(jiān)理或工程建設類相關工作18年以上，并取得工程技術、工程經(jīng)濟專業(yè)中級職稱3年以上。

(二)取得工程技術、工程經(jīng)濟專業(yè)類大專以上學歷，且從事工程監(jiān)理或工程建設類相關工作10年以上，并取得工程技術、工程經(jīng)濟專業(yè)中級職稱3年以上。

申報四川省項目監(jiān)理員應具備以下條件：

取得工程技術、工程經(jīng)濟專業(yè)類中專以上學歷，且從事工程監(jiān)理或相關工作3年以上，或取得工程技術、工程經(jīng)濟專業(yè)初級職稱。

第八條凡在四川省行政區(qū)域內，已受聘于監(jiān)理單位從事監(jiān)理活動并符合第七條規(guī)定的人員，年齡在65周歲以內的，均可申請相應執(zhí)業(yè)證書。

第九條凡符合條件申請四川省項目總監(jiān)理工程師、四川省監(jiān)理工程師、四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書的人員須參加四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會組織的相關考試，考試合格后，統(tǒng)一發(fā)放相應執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)方章。

第十條有下列情形之一的，不予受理申報：

(一)不具備完全民事行為能力的;

(二)受到刑事處罰，自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申報之日不滿5年的;

(三)在工程監(jiān)理或者相關業(yè)務中有違法違規(guī)行為，并受到責令停止執(zhí)業(yè)的行政處罰，自行政處罰之日起至申報之日不滿2年的;

(四)在申報過程中有弄虛作假行為的;

(五)同時執(zhí)業(yè)于兩個以上工程監(jiān)理單位的;

(六)年齡屆滿65周歲的;

(七)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予申報的其他情形。

第三章 執(zhí)業(yè)

第十一條監(jiān)理工程師、項目監(jiān)理員原則上只能在一個監(jiān)理承包合同的項目上任職。

第十二條執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章是監(jiān)理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)憑證，由監(jiān)理從業(yè)人員本人保管、使用。四川省項目總監(jiān)理工程師、四川省監(jiān)理工程師、四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章有效期為2年。

第十三條工程監(jiān)理活動中形成的監(jiān)理文件資料由取得相應執(zhí)業(yè)證書的監(jiān)理從業(yè)人員按照規(guī)定簽字蓋章后方可生效。

第十四條監(jiān)理從業(yè)人員在監(jiān)理項目現(xiàn)場工作時按照相關規(guī)定必須佩帶由四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會統(tǒng)一制發(fā)的胸牌。監(jiān)理從業(yè)人員胸牌只限本人使用，不得轉借他人。

第十五條因工程監(jiān)理事故及相關業(yè)務造成經(jīng)濟損失的，監(jiān)理單位應當承擔賠償責任，監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員承擔連帶賠償責任。

法律、行政法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四章 變更

第十六條鼓勵監(jiān)理從業(yè)人員合理流動。

第十七條全國注冊監(jiān)理工程師變更注冊按照建設部規(guī)定辦理。

第十八條辦理四川省項目總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員變更登記需提供以下資料：

(一)《四川省項目總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員變更登記申請表》一份;

(二)原單位解聘合同或能證明與原聘單位無勞動合同關系的相關材料;

(三)現(xiàn)單位聘用合同;

(四)原執(zhí)業(yè)單位的執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)方章和胸牌;

(五)其他變更需要的相關資料。

第十九條有下列情形之一的，不予變更：

(一)從事工程監(jiān)理或相關活動違法違規(guī)受到行政處罰尚未執(zhí)行或未完全執(zhí)行處罰決定的;

(二)年齡超過65周歲的;

(三)距上次變更時間不足一年的;

(四)其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不予執(zhí)業(yè)變更的情形。

第五章 監(jiān)督與管理

第二十條四川省項目總監(jiān)理工程師、四川省監(jiān)理工程師、四川省項目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書的有效期為2年，執(zhí)業(yè)有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應當在執(zhí)業(yè)有效期滿30日前，由申請人所在監(jiān)理單位向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會申請續(xù)期執(zhí)業(yè)。

第二十一條省監(jiān)理從業(yè)人員申請辦理續(xù)期執(zhí)業(yè)的應提供下列書面資料：

(一)《四川省監(jiān)理從業(yè)人員續(xù)期執(zhí)業(yè)登記申請表》一式兩份;

(二)原執(zhí)業(yè)證書;

(三)監(jiān)理人員繼續(xù)再教育培訓結業(yè)證明;

(四)與所在監(jiān)理企業(yè)簽定的有效勞動合同;

(五)從事工程監(jiān)理的業(yè)績證明。

第二十二條四川省監(jiān)理從業(yè)人員在每一執(zhí)業(yè)有效期內應當接受繼續(xù)教育，參加執(zhí)業(yè)培訓，每一執(zhí)業(yè)有效期內繼續(xù)教育不得少于40課時，并作為續(xù)期執(zhí)業(yè)的依據(jù)。

第二十三條四川省監(jiān)理從業(yè)人員有下列情形之一的，其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章失效：

(一)聘用單位破產(chǎn)的;

(二)聘用單位被注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照的;

(三)聘用單位被注銷、吊銷監(jiān)理企業(yè)資質證書的;

(四)已與聘用單位解除勞動關系的;

(五)注冊有效期滿且未續(xù)期注冊的;

(六)年齡超過65周歲的;

(七)死亡或者喪失行為能力的;

(八)其他導致注冊失效的情形。

屬于上述(一)至(四)項情形，符合條件的，可以申請變更。

第二十四條四川省監(jiān)理從業(yè)人員有下列情形之一的，四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會應當辦理注銷手續(xù)，收回執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章。無法收回的應與公告其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章作廢：

(一)不具有完全民事行為能力的;

(二)申請注銷的;

(三)有本規(guī)定第二十三條所列情形發(fā)生的;

(四)依法被撤銷注冊的;

(五)依法被吊銷注冊證書的;

(六)受到刑事處罰的;

(七)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當注銷的其他情形。

四川省監(jiān)理從業(yè)人員有上述情形之一的，監(jiān)理從業(yè)人員本人和聘用單位應當及時向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會提出注銷執(zhí)業(yè)的申請;弄虛作假的，有關單位和個人有權向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會舉報。

第二十五條四川省監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書遺失的，由本人在公開發(fā)行的報刊或相關網(wǎng)站上聲明作廢后，持作廢聲明和《四川省監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書補發(fā)申請表》到四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會辦理申請補發(fā)執(zhí)業(yè)證書。證書破損的，應及時申請換發(fā)。

第六章 法律責任

第二十六條隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請執(zhí)業(yè)的，四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會不予受理，并給予全省通報批評，列入不良行為記錄，且1年之內不得再次申請。

第二十七條以欺騙、賄賂等不正當手段取得執(zhí)業(yè)證書的，依照建設部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第二十八條的規(guī)定予以處罰。

第二十八條違反本規(guī)定，未取得執(zhí)業(yè)證書，擅自以監(jiān)理工程師或監(jiān)理員的名義從事工程監(jiān)理及相關業(yè)務活動的，依照四川省人民政府令第180號《四川省建設工程監(jiān)理規(guī)定》第三十二條、建設部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定予以處罰。

第二十九條違反本規(guī)定，未辦理變更，仍以原執(zhí)業(yè)證在新聘用單位執(zhí)業(yè)的，依照建設部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第三十條的規(guī)定予以處罰。

第三十條監(jiān)理從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)活動中有下列行為之一的，依照建設部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第三十一條的規(guī)定予以處罰。

(一)以個人名義承接業(yè)務的;

(二)涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓執(zhí)業(yè)證書或者執(zhí)業(yè)印章的;

(三)泄露執(zhí)業(yè)中應當保守的秘密并造成嚴重后果的;

(四)超出規(guī)定執(zhí)業(yè)范圍或者聘用單位業(yè)務范圍從事執(zhí)業(yè)活動的;

(五)弄虛作假提供執(zhí)業(yè)活動成果的;

(六)同時受聘于兩個或者兩個以上的單位，從事執(zhí)業(yè)活動的;

(七)其它違反法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。

其中，屬第(六)項違法情形的，可根據(jù)四川省人民政府令第180號《四川省建設工程監(jiān)理規(guī)定》第三十二條的規(guī)定給予處罰。

第三十一條被注銷、吊銷執(zhí)業(yè)證書的當事人有異議的，可以依法申請行政復議或提起訴訟。

第七章 附則

第三十二條本規(guī)定由四川省建設廳負責解釋。

第三十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原《四川省建設監(jiān)理工程師考評和注冊辦法》、《四川省建設工程項目監(jiān)理員管理暫行辦法》同時廢止。

建筑施工企業(yè)人員資格管理制度篇二

為貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實加強安全生產(chǎn)管理，杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低一般事故頻率，切實保障職工的人身安全和身體健康，并推行以安全生產(chǎn)為突破口的施工現(xiàn)場標準化管理，落實公司安全生產(chǎn)管理組織體系及人員資格管理，特訂立本制度。

一、安全生產(chǎn)管理機構的設置

1、公司設立安全生產(chǎn)領導小組，公司經(jīng)理任組長，安全生產(chǎn)經(jīng)理任副組長，成員由經(jīng)營經(jīng)理、工程管理部部長及工程管理部科員等組成。

2、公司設立工程管理部，編制一人，專職公司日常安全生產(chǎn)管理。

3、項目部設立安全生產(chǎn)領導小組，項目部項目經(jīng)理任組長，項目技術負責人，專職安全員任副組長，成員由施工員、材料員、機械員、質量員及各工種的作業(yè)班組長組成。

4、項目部根據(jù)工程規(guī)模及特點配備專職安全管理人員，其中建筑面積≤1萬平方米，應配備專職安全員1人;1萬平方米<建筑面積≤5萬平方米，應配備專職安全員2人;建筑面積>5萬平方米，配備專職安全員3人;每增加5萬平方米，增加專職安全員1人。

5、勞務單位、各主要作業(yè)班組設立專(兼)職安全員，并出具任命文件，協(xié)助項目部專職安全員落實安全生產(chǎn)管理。專(兼)職安全員由勞務單位和班組長確定，報項目經(jīng)理部備案。

6、項目部組建后，必須層層簽訂安全生產(chǎn)合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產(chǎn)工作，落實好安全生產(chǎn)領導班子。

二、安全管理機構和人員的職責

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定具體實施辦法。

2、參加編制和審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程、施工組織和安全技術措施，并督促貫徹執(zhí)行。

3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時查處事故隱患和違章行為，并督促有關部門及時整改。

4、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓，總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

5、參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查，管理和督促勞動防護用品的發(fā)放和使用。

6、參加事故的調查處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析，提出報告，制定工地消防保衛(wèi)制度，依法查處危及工地安全和生產(chǎn)的違法事件，做好與當?shù)毓埠蜕鐓^(qū)的聯(lián)系，搞好社會治安綜合治理工作。

7、督促項目部完善工地安保設施，全權執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作要求和安全生產(chǎn)獎罰制度，對違章作業(yè)的單位和個人按制度進行處罰，對安全生產(chǎn)工作成績顯著的單位和個人按制度給予獎勵，組織特殊工種上崗培訓和職工三級安全教育，定期對安全員進行監(jiān)督考核和繼續(xù)教育。

8、定期向單位主要負責人報告安全生產(chǎn)情況。

三、安全管理人員的條件

1、有一定的政策理論水平，熟悉當前國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)。

2、有一定的安全管理工作經(jīng)驗，掌握本單位安全生產(chǎn)基本情況和勞動保護知識。

3、了解和基本掌握本單位的施工流程、工藝技術和施工過程中存在的危害因素和危險源，并熟悉現(xiàn)有的防范措施。

4、能深入施工第一線，依靠項目部、班組安全員和操作人員，實施各項安全生產(chǎn)的技術措施，有一定的組織能力、分析能力和綜合協(xié)調能力。

5、能深入操作現(xiàn)場進行調查研究，監(jiān)督檢查基層的安全技術措施和制度的執(zhí)行情況，能會同施工項目部改進、提高、改善現(xiàn)有的安全生產(chǎn)技術措施和防范措施，并提出整改意見供領導參考;

6、具有較強的語言表達能力和指揮能力，定期組織本單位的作業(yè)人員按照安全生產(chǎn)應急救援預案進行演習和鍛煉;

參加上級主管部門組織的安全管理崗位培訓教育，取得相應崗位資格證書。

四、分包單位安全生產(chǎn)管理制度

為確保選擇合適的分包單位，保證分包單位施工人員具備完成分包工程的能力，并能夠對分包單位進行有效控制，確保工程質量，特制定本制度，凡公司采用分包方式管理的工程分包單位及業(yè)主指定的分包單位均適用于本制度。

第一節(jié)分包單位資質管理

1、對工程分包單位資質驗證

(1)審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍，注冊資金、執(zhí)照的有效期限。

(2)審核企業(yè)性質

(3)審核經(jīng)營手冊，查閱其承擔過的施工項目、施工面積或承擔過的工程量。

(4)審核資質等級證書、外省市施工隊伍進魯許可證及有效期限、施工人員核定數(shù)量。

(5)審核安全資質證書，對以往有無重大傷亡事故作必要調查。

2、對勞務分包單位的核驗

(1)審核勞務分包單位的務工人員持證狀況(身份證、暫住證、健康證、資格證)

(2)審核證件有效性，是否符合當?shù)卣袠I(yè)主管部門對勞務人員持證要求。

3、分包合同簽訂要求;

(1)必須嚴格執(zhí)行先簽合同，后組織進場施工的原則。

(2)審核分包施工組織設計和施工方案、安全技術措施，驗證分包方的工具、設施、設備的安全、完好。

(3)簽證分包合同的同時，必須簽訂有關附件;“安全生產(chǎn)協(xié)議書”、“外勞力施工隊伍治安、消防管理協(xié)議書”、“文明施工協(xié)議書”等。

(4)合同應明確總分包與分包的安全生產(chǎn)權利和義務，分包單位應對總包單位負責，分包單位必須服從總包單位安全管理。

4、分包隊伍進場

(1)主管部門負責人組織有關人員向分包單位負責人及有關人員進行施工安全總交底。

(2)以分包合同為依據(jù)，交底內容包括施工技術文件、安全體系文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和文明施工管理要求。

(3)交底應以書面形式，一式兩份，雙方負責人和有關人員簽字并保留交底記錄。

(4)合同規(guī)定施工過程中應由總包向分包提供的機械設備、安全設施和防護用品，雙方必須辦理書面移交手續(xù)，簽字生效。

5、分包隊伍施工過程安全控制

(1)分包隊伍施工人數(shù)超過50人以上，應由分包單位指揮專職安全人員，協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。

(2)分包隊伍進入施工現(xiàn)場后，必須遵守總包各項規(guī)章制度，服從和接受總包的監(jiān)督管理。

(3)分包隊伍自帶各類機電設備必須向總包提供有效驗收合格證明。

(4)分包隊伍各施工班組必須實行班前班后安全會議和周安全總結會議，并設立臺賬記錄。

6、建立分包方評價檔案

(1)主管部門對分包方施工過程進行控制管理，做好日常管理考核資料的積累，為以后對分包方的業(yè)績評定提供證明材料。

(2)公司有關部門對分包方安全管理狀況和能力進行項目竣工后或年度安全業(yè)績評定。

(3)分包方對安全管理松懈，整改措施不到位，事故頻發(fā)，總包方將給予處罰，或作清退處理。

第二節(jié)分包單位人員資格管理

分包單位人員資格要求：

(1)分包單位必須執(zhí)行各級安全教育培訓及持證上崗制度。

1)分包單位項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)經(jīng)理、技術負責人須接受安全培訓、考試合格后辦理分包單位安全資格審查認可證后方可組織施工。

2)分包單位的工長、技術員、機械、物資等部門負責人以及專業(yè)安全管理人員等部門負責人須安全技術培訓、參加總包方組織的安全年審考核，合格者辦理《安全生產(chǎn)資格證書》，持證上崗。

3)分包單位工人入場一律接受三級安全教育培訓，考試合格并取得“安全生產(chǎn)考核證”后方準進入現(xiàn)場施工，如果分包單位的人員需要變動，必須提出計劃報告總包方，按規(guī)定進行教育、考核合格后方可上崗。

4)分包單位的特種作業(yè)人員配置必須滿足施工需要，并持有有效證件和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證持證上崗。

5)分包單位工人變換施工現(xiàn)場或工種時，要進行轉場和轉換工種教育。

2、現(xiàn)場文明施工及其人員行為的管理

(1)分包單位必須遵守現(xiàn)場安全文明施工各項管理規(guī)定，在設施投入、現(xiàn)場布置、人員管理方面要符合總包方的要求，按總包方的規(guī)定執(zhí)行，在施工過程中，對其全體員工的服飾，安全帽等進行統(tǒng)一管理。

(2)分包單位應采取合理的措施，防止其勞務人員發(fā)生任何違法或妨礙治安的行為，保持安定局面并且保護工程周圍人員和財產(chǎn)不受上述行為的危害，否則由此造成的一切損失和費用均由分包方自己負責。

(3)分包單位應按照總包方要求建立全工地有關文明安全施工、消防保衛(wèi)、環(huán)保衛(wèi)生、料具管理和環(huán)境保護等方面的各項規(guī)章管理制度，同時必須按要求，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施。

(4)分包單位必須嚴格執(zhí)行保衛(wèi)制度、門衛(wèi)管理制度，工人和管理人員要舉止文明、行為規(guī)范、遵章守紀、對人有禮貌，切忌上班喝酒。

(5)分包單位在施工現(xiàn)場應按照國家、地方政府及行業(yè)管理部門有關規(guī)定，配置相應數(shù)量的專職安全管理人員，專門負責職工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查以及因公傷亡事故處理工作，分包單位應賦予安全管理人員相應的權利，堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針。

(6)分包單位應嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，采取適應的預防措施，以保證其勞務人員的安全、衛(wèi)生、健康，在整個合同期間，自始至終在工人所在的施工現(xiàn)場和住所，配有醫(yī)務人員、緊急搶救人員和設備，并且采取適當?shù)拇胧┮灶A防傳染病，并提供應有的福利以及衛(wèi)生條件。

第三節(jié)分包單位安全生產(chǎn)獎罰辦法

為了強化安裝工程公司安全生產(chǎn)管理，杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，體現(xiàn)安裝工程公司以人為本安全發(fā)展的理念，有效促進施工現(xiàn)場安全管理質量標準化、規(guī)范化。依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，結合安裝工程公司實際，特制訂本辦法。處罰以事實為依據(jù)，堅持教育與處罰相結合的原則，激勵先進，鞭策后者。

第二條 本辦法適用范圍：安裝工程公司所屬項目部。

第三條 安裝工程公司設安全生產(chǎn)專項獎勵基金，基金賬戶設在公司財務部，公司對安全生產(chǎn)檢查活動中的處罰金全部進入安全生產(chǎn)專項基金賬戶，專款專用。

第四條 安全生產(chǎn)部根據(jù)規(guī)定出具處罰單，公司主管領導批準，由財務部當月從被處罰單位執(zhí)行，并給被處罰單位出具罰款手續(xù)。

第五條 各所屬項目部在安全生產(chǎn)方面有下列行為的，責令立即整改，并罰款1-3萬元。

1、不依法履行基本建設程序，不具備安全條件、無施工許可的情況下擅自開工建設，

2、項目因安全管理混亂，被市建設行政主管部門通報批評的。導致集團公司被記入不良行為記錄罰款3萬元。

第六條 各所屬項目部在安全生產(chǎn)方面有下列行為的，責令限期整改，拒不整改的對單位負責人、項目負責人視情節(jié)輕重給予4000-5000元的處罰。

1、未分解安全責任、簽訂項目安全生產(chǎn)目標管理責任書，對執(zhí)行情況考核的;

2、未設立管理部門、未配備相應管理人員或未履行管理職責，未按規(guī)定組織進行單位內部的專項檢查，對管轄區(qū)域和施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大安全隱患不及時發(fā)現(xiàn)消除;

3、未制定項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)習慣性違章行為處罰辦法的;

4、因安全生產(chǎn)、工傷賠償與周圍住戶發(fā)生糾紛，項目未積極妥善處置，使矛盾激化，被投訴至政府監(jiān)管部門，給集團公司造成不良社會影響或被媒體曝光的。

5、收到集團公司或上級主管部門下發(fā)的《整改通知單》，未在規(guī)定時間內進行整改的;

第七條 各所屬項目部在安全生產(chǎn)方面有下列行為的，責令限期整改，拒不整改的視情節(jié)輕重給予3000元的處罰。

1、省、市、集團總公司、公司安全生產(chǎn)檢查中，被檢單位相關負責人未到施工現(xiàn)場的;

2、不按審批后的方案組織施工，且產(chǎn)生嚴重安全隱患的;

3、會議室面積小于20平方米，辦公、生活彩鋼活動板房無防火檢測合格證;

4、項目部使用不具備資質條件的專業(yè)分包隊伍施工的，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的;

5、違反文明施工規(guī)定，施工現(xiàn)場未實行分區(qū)封閉管理，消防器材不健全、有條件的施工現(xiàn)場地面未做硬化處理、各類建筑材料未設置標志牌的`現(xiàn)場及現(xiàn)場臟、亂、差的;

6、項目部未按規(guī)定組織定期安全生產(chǎn)檢查，未按照《建筑施工安全檢查標準》對分項進行評分，未能提供檢查記錄檢查流于形式等的。

7、不建立各項安全生產(chǎn)資料，資料混亂、弄虛作假的;

8、未編制專項安全施工方案，未按要求審批簽字的及進行技術交底的;

9、特種作業(yè)人員上崗證過期的;

10、現(xiàn)場未按“三級配電、兩級保護”設置臨電，未做到“一機、一閘、一漏、一箱”的;危險場所不使用安全電壓的;

第八條無故不參加安全工作會議，不及時上報有關生產(chǎn)報表資料，對檢查整改通知單不按期回復，將在全司通報批評，對相關單位處2000元罰款。

第九條 所建工程安全生產(chǎn)情況優(yōu)良而被省級行政主管部門評為安全生產(chǎn)標準化(觀摩)工地的獎勵所屬項目部2萬元，評為文明工地的獎勵所屬項目部1萬元。

第十條 所建工程安全生產(chǎn)、文明施工優(yōu)良而被市級行政主管部門評為安全生產(chǎn)標準化(觀摩)工地的項目獎勵所屬項目部5000元，評為文明工地的獎勵所屬項目部2000元。

第十一條 所建工程安全生產(chǎn)情況優(yōu)良而被集團總公司評為十佳項目部的，獎勵所屬項目部1萬元。

第十二條 所建工程安全生產(chǎn)優(yōu)良而被集團公司評為安全生產(chǎn)標準化(觀摩)工地的項目獎勵所屬項目部1萬元。

以上就是小編為大家收集整理的有關建筑施工企業(yè)人員資格管理制度匯編最新2022的相關內容，可圈可點為大家?guī)砀嗟馁Y訊，希望能夠幫助到大家，更多精彩內容請關注本網(wǎng)站。

【建筑施工企業(yè)人員資格管理制度匯編最新2022】相關推薦文章:

建筑施工企業(yè)員工管理制度范文2022

法定代表人證明書模板 法定代表人資格證明書

2022疫情防控人員聚集應急預案【最新5篇】