演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。優質的演講稿該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

副科競爭上崗演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會!在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

我參加這次副科級領導職務競爭，主要基于兩個方面的考慮。

首先，我是一個善于學習的人。善于學習的人才是善于工作的人。我主要是在四個方面內外兼修：

一是善于通過網絡學習。經常通過人民日報、求實雜志、四川日報、廣安日報電子網以及各級黨政網，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市x代會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導實踐，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。

二是善于通過書本學習。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關的法律法規、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是20xx年4月上掛市政府辦后，精心研讀現代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要文件和領導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統性和創造性。

三是善于通過實踐學習。注重理論與實踐相結合，堅持向領導、向同事、向部門、向基層、向群眾學習，提升了解決新情況、新問題的實際應用能力。

四是善于通過進修學習。經過兩年的自學，于20xx年6年取得四川師范大學法律專業本科學歷;經過半年多的艱苦努力，20xx年參加全國聯考，被四川大學錄取為mpa碩士學位研究生。為此，20xx年被市政府辦評為讀書先進個人。

其次，我是一個善于工作的人。學習是為工作服務的。

副科競爭上崗演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好。

我叫xxx，___年10月出生，本科學歷，中共黨員，現任xx縣質監局辦公室主任。

首先我先介紹一下我的基本情況：我是___年畢業分配到xx縣質監局在稽查隊做執法打假工作；20___年調入局機關任會計職務，20___年任局辦公室副主任負責財務工作，20___年任財務股長，20___年任辦公室主任兼財務股長負責辦公室及財務工作至今。由于我對工作的認真負責，參加工作以來，本人多次被評為縣文明建設先進工作者，兩次被省局授予“xx省質監系統票據管理先進個人”榮譽稱號；20___年還獲得xx市精神文明建設標兵，今年我所負責的辦公室被縣團委評選為“xx縣青年文明號”。成績和榮譽屬于以前，但這些成績的取得離不開領導和同事們在工作上的支持。

下面我就最近幾年的工作情況向各位領導和評委做一下匯報：

我是20___年擔任辦公室主任這個職務的，這是領導對我的信任，剛開始我倍感壓力，為了做好這份工作，我不間斷的學習黨和國家有關質檢工作的理論和業務知識，特別是對市局領導的講話，我不是一學了事放在一邊，而是要把精神領會透，最重要的是我能夠把領導的講話精神落實到工作中去，因此干起工作來，目標明確，思路清晰，成績突出，政策水平和業務能力也不斷提高。平時由于自己手勤，腿勤，嘴勤，平時善于觀察，善于總結，善于問，積累了不少的工作經驗；特別是在負責財務和辦公室工作的7年間，工作多，要求嚴，時間緊，星期天節假日我很少休息；也正是由于辦公室工作的多、雜、廣，從而鍛煉了我對工作的綜合分析能力、協調處事能力和上下溝通能力；個人的整體素質也在鍛煉中不斷提高，職工印象越來越好，領導評價越來越高。

在質監局的十幾年里，對待工作我始終把握一個主題，對工作有感情，干工作有熱情，干事業有激情，不惜力、肯吃苦、能創新、善進取；對領導交辦的工作認真細致、一絲不茍、不講條件的做好落實好；由于自己在工作中執行能力的提高，從而樹立了求真務實、真抓實干、勇于負責、敢于作為和熱情服務的作風。

如果這次我能夠成功競聘為副科級領導干部，我的工作目標有3點：

一是思想上加強學習。主要是加強政策理論和業務知識學習，不斷提高政策水平、法制觀念和理論業務素質，通過強化發展、創新意識來促進業務工作的提高。發展是硬道理，創新是發展的促進劑，因此，我要加大創新力度，拓寬創新范圍，提高創新成效，打造質監工作新亮點，實現質監工作新發展。

二是工作中積極主動。按照領導的職責分工和部署，正確領會意圖，大膽決策，積極主動開展工作，做到不推、不拖、不講價錢、不講條件，少說空話、多干實事，敢于承擔責任，充分發揮自己對待工作的主觀能動性，調動各方的積極性，以只爭朝夕的精神、雷厲風行的作風，努力做好各項工作。

三是同事間精誠團結。團結出凝聚力出戰斗力，領導班子團結與否是決定整個單位工作成敗的重要因素。因此，作為副職，我要以身作則，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做；對正職我會積極配合支持正職的工作，不折不扣的貫徹落實正職代表領導班子作出的決定，維護正職以及班子的威信；在與其他副職的工作關系中我會以大局為重，做到權力不爭、責任不推、困難不讓、功名不居；大事講原則，小事講風格；以此樹立班子的權威和形象，推動全局工作的穩定快速發展。

如果這次競聘不上這個崗位，說明我的工作離領導的要求還有一定差距，在今后的工作中我會毫不氣餒、一如既往的做好本職工作，繼續努力為質監事業貢獻自己的力量！

我的演講結束。謝謝大家！

副科競爭上崗演講稿篇三

副科競爭上崗演講稿()

第一篇：副科競爭上崗演講稿 《副科競爭上崗演講稿》

一、關于第一個問題，我先自介紹：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大學法學院法學本科畢業，審判員，中共黨員。我是1995年通過公務員考試來到馬尾法院的，當時錄取的比例是13：1。在此之前擔任上千人規模的企業中層干部多年，特別是在擔任企業行政辦副主任的過程中積累了豐富的后勤工作經驗。到法院那一年恰逢法官法頒布，我在第一時間通過了全國統一的初任法官資格考試，歷任法院書記員、助理審判員、審判員。在職期間先后二次被派到鎮、街督導工作，還參加了福建經濟管理干部學院、北京青年政治學院等在職培訓。我從2014年開始從事刑事審判工作，其間承擔了馬尾以及瑯岐40%的刑事案件審理任務，每一個案件都能做到準確區分罪與非罪、此罪彼罪、重罪輕罪，能做到認定事實清楚、適用法律正確。案件質量逐年提高，特別是近年來，本人主審的刑事案件沒有一件被上級法院改判或者發回重審，工作成績取得了全院干警的一致認可，最近連續二年被評為福州市法院系統辦案能手以及被上級法院授予個人嘉獎。說到這里，也許有人會問：好好的刑庭法官不當，為什么來競爭行裝科副科長這個股級職位？或許這個職位的推出過程本身帶有一定的神秘色彩，最開始傳出的消息是競爭財務科副科長，大家都沒有興趣，后來說是競爭行裝科副科長，一下子來了5個報名，可見這個職位的重要性。從另一個角度看，本院有十幾個職能部門，唯獨這個職位被推出，顯示了后勤保障部門的變革已經成為本院當前工作的一件大事。第二、我重點談談如何當好行裝科副科長？首先是當好助手，要在院黨組、科長的領導下做好本職工作。隨著瑯岐法庭建設項目的啟動和推進，行裝科的工作任務將越來越重，在科長抓主要工作的同時，作為副科長要注意找準自己的位置，可以在一些細小的但干警切實需要的地方找到用武之地：比如我們的食堂，這一段時間到那里就餐的干警越來越少,要多了解情況并提出對策，食堂辦不好，不能簡單地理解為眾口難調。有時，一個小小的細節能夠令人感動，我舉一個例子：前不久的一天下午，我在快下班的時候突然接到通知，迅速趕到快安派出所參加一個涉及到群體性上訪事件的案件協調會，由于事關重大且案情復雜，會議一個小時接一個小時連續進行，晚上7點的時候大家又累又餓，這時會議室出現了后勤人員的身影，他們給每一位與會人員端上了一碗熱氣騰騰的面條。我想告訴大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉；比如有的庭領導一再提到的打印機問題，我愿意負責任地告訴各位，如果我擔任行裝科副科長，不能說服上級領導解決工作需要的打印機，我家里的打印機可以先拿來充公。我們要多到各庭室了解干警的后勤保障需要，比如我們不能讓新來的法警在夏天還穿著冬裝，比如我們不好意思讓駕駛員一而再、再而三地自己墊錢去加油。后勤保障工作同樣存在公平問題，要改變思維方式，比如在計算機軟盤普遍淘汰之后，工作中需要的u盤發放不應該限制在庭長一級，因為普通干警也在干活。行裝科還承擔著編制支出預算，科學合理地安排和使用各項資金的任務，可以要求財務人員定期進行財務分析，我們無論多么困難，都不能拖欠或者克扣干警的加班補貼或者其他津貼。此外，我們要加強橫向和縱向聯系交流，也要尋求更多的理解和支持。第三，如果當不好行裝科副科長，怎么辦？假如組織信任，同志們支持，我在一年的試用期內無法提高干警對后勤保障工作的滿意度，我引咎辭職。

最后，我想說的是：我對自己充滿信心，我對在座的各位充滿信心，懇請各位評委、領導、各位同仁，支持我！謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會！在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。先作一下自我介紹。我叫王久龍，1976年11月出生，中共黨員，大學文化，副主任科員，現攻讀四川大學mpa碩士學位。2014年7月畢業于四川警察學院，2014年6月進入公安系統，先后在廣安區公安分局協興派出所轉載請注明出處，謝謝！第二篇：副科競爭上崗演講稿 副科競爭上崗演講稿 尊敬的各位領導、各位評委： 下午好！

競爭上崗是人事制度的重大改革，也是推進我局各項工作開展新局面的一項重大舉措。面對這次競爭，我既感到了壓力，可也充滿了信心。同時，對組織上為我們年輕干部提供這次機遇和挑戰感到由衷的高興。

我叫***，現年28歲，中國共產黨預備黨員，大專學歷。2014年到市醫保中心工作，先后在征集科、管理科、老干科工作。由于領導關心和信任，同志們的支持和幫助，2014年我被市直工委評為“青年崗位能手”。

我參與這次競爭，主要基于以下三個方面的優勢： 第一，我具有一定的政策理論水平和文字寫作能力。

參加工作以來，我十分注重政治理論和業務知識的學習，同時虛心求教、刻苦鉆研，綜合素質不斷得到提升。2014年我起草了《**市醫療保險關系變動操作規范》；在創建市級文明單位、省級文明單位，市級青年文明號等活動中，我發揮自身優勢，協助有關領導充實完善了一些文件、材料。

第二，我具有良好的工作作風和敬業精神。

近幾年來，我始終遵循全心全意為人民服務的宗旨。不論工作崗位如何變化，我都嚴格要求自己，任勞任怨、堅持原則、秉公辦事。(競聘演講)2014年，在審查某單位上報的參保職工退休審批表時，發現有人偽造手續，我立即向組織匯報，采取措施，及時挽救了醫保基金的流失。在負責離休老干部醫療費報銷工作期間，為了給老干部提供方便，我每月都到醫院，現場收集、支付醫療費，受到老同志們的一致好評。

第三，具有一定的組織協調和創新能力。

在醫保中心不同崗位的學習、歷練，使我已成為獨擋一面的業務骨干，同時組織協調能力也得到了發揮。在2014年到2014年的醫療保險擴面征繳工作中，我的擴面征繳額始終名列前茅，2014年我自薦擔任組長，我以獨特創新的的方法開展工作，年終我們小組的擴面征繳額取得了醫保中心第二名的好成績。今年，在我局“慶五一勞動者之歌文藝晚會”上，由我組織編排的音樂情境劇，受到了領導和觀眾的熱情贊揚。

以上三方面的優勢，對于我干好下步工作將產生積極的作用，如果我這次競爭上崗能夠成功，我將努力做到以下四個方面：

首先，我要努力學習政治理論和業務知識，以先進的理論和知識指導工作。

其次，我甘愿當好正職的參謀和助手，在工作中切實做到盡職盡責而不越位。

再者，加強與本科室同志、兄弟科室、兄弟單位的溝通，營造和諧的氛圍，推進各項工作順利開展。

同時，認真遵守廉潔自律各項規定，嚴于律己，甘于奉獻。各位領導、各位評委，作為這次競爭上崗的積極參與者，我希望在競爭中取得成功。但是，我也做好了承受另外一種結果的準備，不管是經歷風雨，還是艷陽高照，我都將一如既往地“兢兢業業工作，堂堂正正做人”。謝謝大家！

第三篇：副科競爭上崗演講稿

尊敬的各位評委、領導、同志們：大家好!

一、關于第一個問題，我先自介紹：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大學法學院法學本科畢業，審判員，中共黨員。我是1995年通過公務員考試來到馬尾法院的，當時錄取的比例是13：1。在此之前擔任上千人規模的企業中層干部多年，特別是在擔任企業行政辦副主任的過程中積累了豐富的后勤工作經驗。到法院那一年恰逢法官法頒布，我在第一時間通過了全國統一的初任法官資格考試，歷任法院書記員、助理審判員、審判員。在職期間先后二次被派到鎮、街督導工作，還參加了福建經濟管理干部學院、北京青年政治學院等在職培訓。我從xx年開始從事刑事審判工作，其間承擔了馬尾以及瑯岐40%的刑事案件審理任務，每一個案件都能做到準確區分罪與非罪、此罪彼罪、重罪輕罪，能做到認定事實清楚、適用法律正確。案件質量逐年提高，特別是近年來，本人主審的刑事案件沒有一件被上級法院改判或者發回重審，工作成績取得了全院干警的一致認可，最近連續二年被評為福州市法院系統辦案能手以及被上級法院授予個人嘉獎。說到這里，也許有人會問：好好的刑庭法官不當，為什么來競爭行裝科副科長這個股級職位？或許這個職位的推出過程本身帶有一定的神秘色彩，最開始傳出的消息是競爭財務科副科長，大家都沒有興趣，后來說是競爭行裝科副科長，一下子來了5個報名，可見這個職位的重要性。從另一個角度看，本院有十幾個職能部門，唯獨這個職位被推出，顯示了后勤保障部門的變革已經成為本院當前工作的一件大事。第二、我重點談談如何當好行裝科副科長？首先是當好助手，要在院黨組、科長的領導下做好本職工作。隨著瑯岐法庭建設項目的啟動和推進，行裝科的工作任務將越來越重，在科長抓主要工作的同時，作為副科長要注意找準自己的位置，可以在一些細小的但干警切實需要的地方找到用武之地：比如我們的食堂，這一段時間到那里就餐的干警越來越少,要多了解情況并提出對策，食堂辦不好，不能簡單地理解為眾口難調。有時，一個小小的細節能夠令人感動，我舉一個例子：前不久的一天下午，我在快下班的時候突然接到通知，迅速趕到快安派出所參加一個涉及到群體性上訪事件的案件協調會，由于事關重大且案情復雜，(請你繼續關注好)會議一個小時接一個小時連續進行，晚上7點的時候大家又累又餓，這時會議室出現了后勤人員的身影，他們給每一位與會人員端上了一碗熱氣騰騰的面條。我想告訴大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉；比如有的庭領導一再提到的打印機問題，我愿意負責任地告訴各位，如果我擔任行裝科副科長，不能說服上級領導解決工作需要的打印機，我家里的打印機可以先拿來充公。我們要多到各庭室了解干警的后勤保障需要，比如我們不能讓新來的法警在夏天還穿著冬裝，比如我們不好意思讓駕駛員一而再、再而三地自己墊錢去加油。后勤保障工作同樣存在公平問題，要改變思維方式，比如在計算機軟盤普遍淘汰之后，工作中需要的u盤發放不應該限制在庭長一級，因為普通干警也在干活。行裝科還承擔著編制支出預算，科學合理地安排和使用各項資金的任務，可以要求財務人員定期進行財務分析，我們無論多么困難，都不能拖欠或者克扣干警的加班補貼或者其他津貼。此外，我們要加強橫向和縱向聯系交流，也要尋求更多的理解和支持。

第三，如果當不好行裝科副科長，怎么辦？假如組織信任，同志們支持，我在一年的試用期內無法提高干警對后勤保障工作的滿意度，我引咎辭職。

最后，我想說的是：我對自己充滿信心，我對在座的各位充滿信心，懇請各位評委、領導、各位同仁，支持我！謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會！在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。先作一下自我介紹。我叫王久龍，1976年11月出生，中共黨員，大學文化，副主任科員，現攻讀四川大學mpa碩士學位。xx年7月畢業于四川警察學院，xx年6月進入公安系統，先后在廣安區公安分局協興派出所、禁毒緝毒大隊、政治處以及廣安區禁毒辦工作，主要從事公安文秘、外宣、禁毒等具體事務。xx年4月上掛市政府辦，xx年8月調入市政府辦，先后在綜合秘書科、秘書四科協助過四位科長辦文辦會辦事，xx年６月至今在市效能辦兼顧文辦會辦事。

在各位領導和同事的關懷和幫助下，5年多的警察生涯和市政府辦工作經歷，使我鍛就了一種任勞任怨、腳踏實地的工作作風，使我歷練了勤勉好學、學以致用的性格特征，使我提升了政策理論、信息調研、材料撰寫的文字功底和組織、協調能力。我參加這次副科級領導職務競爭，主要基于兩個方面的考慮。首先，我是一個善于學習的人。善于學習的人才是善于工作的人。我主要是在四個方面內外兼修：一是善于通過網絡學習。經常通過人民日報、求實雜志、四川日報、廣安日報電子網以及各級黨政網，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市黨代會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導實踐，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。二是善于通過書本學習。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關的法律法規、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是xx年4月上掛市政府辦后，精心研讀現代公文寫作技巧、市政府xx年來主要文件和領導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統性和創造性。三是善于通過實踐學習。注重理論與實踐相結合，堅持向領導、向同事、向部門、向基層、向群眾學習，提升了解決新情況、新問題的實際應用能力。四是善于通過進修學習。經過兩年的自學，于xx年6年取得四川師范大學法律專業本科學歷；經過半年多的艱苦努力，xx年參加全國聯考，被四川大學錄取為mpa碩士學位研究生。為此，xx年被市政府辦評為讀書先進個人。其次，我是一個善于工作的人。學習是為工作服務的。我主要是在三個方面注重學以致用：一是注重實干。無論是在公安系統，還是市政府辦，我都是一個踏踏實實干事的人。參加工作來，參與打擊處理各類違法犯罪分子100余人，特別是參與辦理的胡氏特大跨區域販毒案，收繳毒資1200多萬元；草擬各類重要文件、領導講話材料300余件，共核各類文稿800余件，發表各類外宣文章300余篇，撰寫的先進人物材料有近10人被中、省評為先進典型，在《四川專報》、《政務快訊》刊發信息20余條，協調辦理各種會議100余次，接待來訪xx余人次，圓滿完成了區公安系統和市政府辦安排的各項工作和任務，贏得了領導、同事和服務對象的充分認可。

xx、xx、xx年連續3年被評為優秀公務員和先進工作者。二是注重創新。在工作中，開動腦子，開拓進取，大膽探索，積極建言獻策。公安工作期間成功探索出的廣安區禁毒先進做法經驗特別是觀閣禁毒模式，引起國家禁毒委、省禁毒委高度關注，并被《中國社會報》等中央媒體多次大版刊載；xx年撰寫的禁吸戒毒論文，因填補了當時禁毒理論一空白，被邀請至北京參加由中國禁毒基金會、國家禁毒委員會、北京大學共同舉辦的首屆中國禁毒論壇；xx年撰寫的公安政工論文在全國公安政工論壇作為交流性文章。在市政府辦與同事一起成功探索出的廣安市12390機關行政效能建設模式，市政府辦效能建設3+n制度等，得到了省效能辦、省督查組的充分肯定。三是注重專研。沒有調查就沒有發言權，我是一個熱愛調查研究的人。xx年來，經常深入基層通過大量調查研究，撰寫的20余篇調研文章在《人民公安報》、《中國刑事警察》、《四川日報》、四川《公安雜志》、市政府《政務決策參考》等10余家中、省、市報刊刊發，參加撰寫的領導署名文章在《省機關行政效能建設專刊、專報》、省政府《政務》、《四川檔案》等省級媒體上發表，其中自己的署名文章有多篇被《中國現代化建設的理論與實踐》等大型文獻叢書、優秀文集收編，并在xx年度中國新時期人文優秀成果評選活動中榮獲二等獎，xx年度新世紀優秀社科論文獎評選活動中榮獲特等獎。xx、xx年連續兩年被國家禁毒辦和《人民公安報》評為優秀作者。

各位領導，各位評委，各位同事，古人說：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我真誠的希望在座的各位領導，各位評委，各位同事，相信我，支持我。因為我的每一步成功，都離不開您的支持和鼓勵。謝謝大家。第四篇：副科競爭上崗演講稿 副科競爭上崗演講稿 尊敬的各位領導、各位評委： 下午好！

競爭上崗是人事制度的重大改革，也是推進我局各項工作開展新局面的一項重大舉措，副科競爭上崗演講稿。面對這次競爭，我既感到了壓力，可也充滿了信心。同時，對組織上為我們年輕干部提供這次機遇和挑戰感到由衷的高興。

我叫***，現年28歲，中國共產黨預備黨員，大專學歷。2014年到市醫保中心工作，先后在征集科、管理科、老干科工作。由于領導關心和信任，同志們的支持和幫助，2014年我被市直工委評為“青年崗位能手”。

我參與這次競爭，主要基于以下三個方面的優勢： 第一，我具有一定的政策理論水平和文字寫作能力。

參加工作以來，我十分注重政治理論和業務知識的學習，同時虛心求教、刻苦鉆研，綜合素質不斷得到提升。2014年我起草了《**市醫療保險關系變動操作規范》；在創建市級文明單位、省級文明單位，市級青年文明號等活動中，我發揮自身優勢，協助有關領導充實完善了一些文件、材料。

第二，我具有良好的工作作風和敬業精神，演講稿《副科競爭上崗演講稿》。

近幾年來，我始終遵循全心全意為人民服務的宗旨。不論工作崗位如何變化，我都嚴格要求自己，任勞任怨、堅持原則、秉公辦事。(競聘演講)2014年，在審查某單位上報的參保職工退休審批表時，發現有人偽造手續，我立即向組織匯報，采取措施，及時挽救了醫保基金的流失。在負責離休老干部醫療費報銷工作期間，為了給老干部提供方便，我每月都到醫院，現場收集、支付醫療費，受到老同志們的一致好評。

第三，具有一定的組織協調和創新能力。在醫保中心不同崗位的學習、歷練，使我已成為獨擋一面的業務骨干，同時組織協調能力也得到了發揮。在2014年到2014年的醫療保險擴面征繳工作中，我的擴面征繳額始終名列前茅，2014年我自薦擔任組長，我以獨特創新的的方法開展工作，年終我們小組的擴面征繳額取得了醫保中心第二名的好成績。今年，在我局“慶五一勞動者之歌文藝晚會”上，由我組織編排的音樂情境劇，受到了領導和觀眾的熱情贊揚。

以上三方面的優勢，對于我干好下步工作將產生積極的作用，如果我這次競爭上崗能夠成功，我將努力做到以下四個方面：

首先，我要努力學習政治理論和業務知識，以先進的理論和知識指導工作。

其次，我甘愿當好正職的參謀和助手，在工作中切實做到盡職盡責而不越位。

再者，加強與本科室同志、兄弟科室、兄弟單位的溝通，營造和諧的氛圍，推進各項工作順利開展。

同時，認真遵守廉潔自律各項規定，嚴于律己，甘于奉獻。各位領導、各位評委，作為這次競爭上崗的積極參與者，我希望在競爭中取得成功。但是，我也做好了承受另外一種結果的準備，不管是經歷風雨，還是艷陽高照，我都將一如既往地“兢兢業業工作，堂堂正正做人”。

謝謝大家！《副科競爭上崗演講稿》 第：機關副科競爭上崗演講稿 競 崗 演 講

尊敬的各位領導、評委，各位同事，大家好！

首先非常感謝組織和領導給了我這次認知自我、展示自我、提高自我的機會。

我叫***，中共黨員，雙本科學歷、研究生在讀，2014年大學畢業通過公務員招考進入我局,在****工作。我競爭的職位是機關副科級職位。

副科長在科室中居于中間，是處長的參謀助手；是工作的業務能手；是干部群眾的引導員。副科長就是要起到傳導信息、溝通上下、協調左右的作用；起到業務精通、能干肯干帶頭干的作用；起到團結科室、凝聚人心的作用。我的優勢主要有以下幾點：

1．堅持理想信念。多年來不斷追求，2014年終于正式成為一名光榮的中國共產黨員。

2．具有良好的溝通、組織、協調能力和團隊意識。每一個財政監督檢查項目都是一次計劃、組織、執行、反饋的過程。多次擔任檢查組長，牢牢樹立大局意識和團隊意識，十分重視與局業務處室、被查單位的溝通和協調，組織全體檢查組成員分工協作、各司其職、優勢互補、形成合力，圓滿完成各項檢查任務。

3．具備較好的文字表達和文稿撰寫能力。工作以來我撰寫了100多份各類檢查報告，發表調研文章6篇。特別是在4年“小金庫”專項治理工作中，編寫工作簡報20多期，多篇信息在報刊、網絡上發表，多次執筆起草領導講話稿、

總結

4．善學多思，具有接受新事物、適應新工作的能力。俗話說：活到老，學到老。本人在大學期間就利用課余時間參加自學考試，畢業時取得了雙本科學歷和雙學士學位，目前在讀省委黨校在職研究生學歷，在工作中努力做到知行結合、學以致用。

11年的工作經歷，我始終堅守“老老實實做人、勤勤懇懇做事”的人生信條，努力做好本職工作。雖然工作中取得了一點成績，組織和領導卻給了我較多的榮譽和鼓勵。年度公務員考核中2次獲得優秀。在2014年到2014年歷時4年的“小金庫”專項治理工作中，榮獲江蘇省“小金庫”治理表現優秀個人。

參加這次競崗，我將充分展示自我，站起來讓組織挑選，如果得到各位領導和評委的認可，我的工作思路是：迅速找準定位、盡快融入角色、認真履行職責，牢記“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”：

牢記“一個原則”就是牢記做好配角，服從集體決議和領導決策的原則。作為副職，工作中尊重領導，甘當綠葉，克盡職守，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，爭氣而不爭功，補臺而不拆臺，真正當好領導的參謀助手。

實現“兩個轉變”。一是實現自身角色的轉變，即當戰斗員，又當指揮員；二是實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，努力辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變。

抓好“三項工作”。一是勇挑重擔，開拓創新。作為副職，要撲下身子，扎實干事，銳意進取，努力鉆研，開創工作新局面；二是凝心聚力，服務發展。要以身作則，凝聚科室力量，服務財政發展的大局；三是團結協作，甘于奉獻。要做到廉潔自律、關愛同事，把個人追求融入集體之中，服務人民，服務群眾。

“空談誤國，實干興邦”。這次競崗，無論成敗，我都將一如既往地立足本職、踏實工作，不斷提高和完善自己，以飽滿的熱情投入到政策研究這個富有挑戰的新的工作中去。感謝您的信任和支持！謝謝！

副科競爭上崗演講稿篇四

各位領導，同志們：

大家好！

今天，這是我在這次競聘上崗中，第二次站在這兒，但我并不氣餒。因為這又給了我一次展示自己的機會。我這次科是競爭的是副科實職崗位。下面我就這次競爭上崗的幾點感想，向各位領導成員和同志們匯報如下：

在工作中培養自身良好的道德品行，對上不越權、對人不弄權，真心強化自我監督、誠心接受組織機構監督、虛心接受群眾監督，在黨風廉政建設上持續保持清醒的頭腦，保持良好的人品。按照自重、自省、自警、自勵的要求，嚴格遵守諸項規章制度，時時處處以黨員干部的大節標準嚴格要求自己，聽招呼、守規矩，執行上級命令指示管理控制徹底堅決。

我20xx年調到三大隊，對勞教人員的市場監管各項監督管理很陌生。為了盡快重回角色，我努力做到：

其次是學堅持向領導同僚學方法。到三大隊年來，我從領導和同事們身上傳授給了很多好思想、好傳統、好作風，深感受益匪淺。

再次是堅持向知行合一學業務。實踐是學習的最好老師。在工作中，我始終堅持主動作為，注重實踐，在干中學，在學中干，加以解決經驗教訓，使自己能力素質在解決問題中錘煉，在反復實踐中得到提高。

在今后的工作中，我一定要始終如一地加強學習，精心向書本學，誠心向領導學，虛心向同事們學，用心向實踐學，以此來充實自己、提高自己，從而使到自己思想更加成熟，業務素質不斷不斷提高。

有句話說得好，“母姚氏只能把事情做對、用心做事才能把事情切實做好，把事情編出成功才是硬道理”。我感到，作為一名勞教人民警察，就是自己每一項盡所能地順便干好每一項工作，把事情想細想全，確保本職工作無差錯。在日常管理中，每次收工出工，認真清點人員，不漏一人；每次收發工具，認真清點，不漏一把。對產品質量，嚴格把關，絕不姑息遷就；對所分管宿舍的每一名主抓勞教學員，我都定期與他們進行談心，真正摸清掌握他們思想動態，了解他們的情緒變化，對思想不穩定管理人員，我都及時向大隊領導匯報，及時采取“包加措施”，有針對性地進行幫教轉化，確保把問題隱患消滅在萌芽狀態。針對學員罪錯性質不（更多請關注）20xx年，在審查某單位上報的參保職工退休審批表時，發現小人偽造手續，我逕自向組織匯報，采取措施，及時挽救了報銷醫保基金的流失。在負責離休醫療費報銷工作期間，為了給老干部提供方便，我每月都到醫院，現場收集、支付醫療費，受到老同志們的一致好評。

第三，具有一定的團務和創新能力。

在醫保中心相異崗位的醫保學習、歷練，使我已成為獨擋一面的業務臉龐骨干，同時組織協調戰斗能力也得到了發揮。在20xx年到20xx年的醫療保險擴面征繳工作中，我的擴面征繳額唯有名列前茅，20xx年我自薦擔任王云龍，我以獨特創新的的技術手段開展工作，年終第二名小組的擴面征繳額取得了醫保中心我們的'好成績。今年，在我局“慶五一佃農同樂之歌文藝晚會”上，由我組織編排的音樂情境劇，受到了領導和觀眾的熱情贊美贊揚。

以上三方面的競爭優勢，對于我干好下步工作促進作用將產生十分積極的作用，如果我這次競爭上崗能夠成功，我將努力做到呂圣索所列四個方面：

首先，我要努力學習政治理論和業務知識，以先進的理論和知識指導工作。

其次，我甘愿當好兼職的參謀和助手，在工作中切實做到盡職盡責而不越位。

再者，加強與高職室同志、兄弟科室、兄弟單位的溝通，營造和諧的氛圍，推進各項工作順利開展。

同時，有的放矢遵守廉潔自律各項規定，嚴于律己，甘于奉獻。

各位領導、各位評委，作為這次競爭上崗的積極參與者，我希望在競爭中取得成功。但是，我也做好了承受另外一種結果的準備，不管是經歷風雨，還是艷陽高照，我都將不失時機地“兢兢業業工作，堂堂正正做人”。

謝謝大家！《副科競爭上崗引言》

副科競爭上崗演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

首先感謝局黨組給我這次競聘的機會！我是xx號選手，今天參加競爭上崗的職位是副科級領導崗位。參加今天的競爭上崗，我認為自己具有以下優勢：

我從軍事經濟學院財xx專業畢業后一直從事財務工作，同時肩負管理業務。轉業到環保局后，我努力克服部隊和地方的工作差異，在工作中虛心向領導、同事請教，認真學習環保法律法規、政策條例及環保專業知識，認真學習相關財務制度和崗位職責，工作中積極探索的新思路、新方法，與科里同事較好地完成了本職工作和領導交辦的其他任務。

多年的財務工作，使我深知肩上擔子的份量，為了確保環保資金的安全、及時、有效使用，在資金的使用上嚴格執行財務制度、嚴格落實經費標準，及時準確地從財政局申請撥付局系統各項資金，遇到問題及時向領導請示匯報，積極與財政局、審計局溝通，配合科長較好地完成了黃河流域績效審計、排污費使用情況審計、局領導離職審計及財務檢查工作，通過實際工作的煅煉，大大提高了業務工作能力。每年獨立組織局系統會計人員參加繼續再教育，年底由于科領導工作繁忙，獨立組織局系統會計人員按要求高質量高標準地完成環保部門年度財務決算工作，在組織、協調工作中得到了鍛煉和提升。

44年的人生之路，27年工作經歷，使我養成了成熟穩健的性格。工作中我始終信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，注重加強個人品行修養，尊敬領導，團結同志，老老實實做人、勤勤懇懇做事，善于順暢溝通協調事務，得到了領導和同事的一致好評。

近的軍旅生活培養我了吃苦耐勞、勇于奉獻精神、敢挑重擔的工作作風。到環保局工作后，由于科室人事變動，兩位業務骨干先后從科里調出，科里人員少、工作任務重，經常加班加點但我從無怨言，xx年家里裝修新房，因為工作忙，我沒有請過一次假，裝修全部由妻子負責，每年年初和年底總是財務工作最繁忙的時期，xx年底，岳父腦出血住院、母親腰椎間盤突出做手術，而此時正值編報年度部門預算、決算的關鍵時期，我沒有請過一天假去陪護，今年正月十九，父親突發腦出血，生命垂危，手術完畢病情稍有好轉我就重新回到工作崗位上，自古忠孝不能兩全，為了熱愛的環保工作，我只能將對親人、對家庭的`愛和對親人的愧疚埋藏在心里繼續默默地工作，六年多來始終做到工作踏踏實實，認認真真，愛崗敬業，從不計較個人名利得失。

如果這次競崗成功，我將努力做好以下幾點：

1、加強學習，提高素質。

加強政治理論的學習，不斷提高政治素養，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，確保思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致，廉潔自律，自覺以環保系統“十不準”和“六項禁令”規范自己的言行，加強業務知識學習，不斷提高業務技能和管理水平，不斷適應新崗位、新工作的需要。

2、擺正位置，當好配角。

副科長的職責是協助科長工作，因此在工作中要當好科長的參謀和助手，維護科長的權威和形象。擺正位置，分清職責，工作到位而不越位，積極向科長提合理化建議，主動搞好配合，增強科室整體合力。

3、勤奮實干，率先垂范。

副科長是科里的領導，這不僅是一個職務，更是一種責任。作為副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢挑重擔，勇挑重擔。要以身作則，不僅想的多，而且要干的多，勇于吃苦奉獻，高標準完成分管的各項工作。

4、團結協作，銳意進取。

在工作中，繼續發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，協助科長做好與其他科室間的關系，以自己的言行維護和諧的人際環境。同時，注重在工作實踐中善于總結、善于探索，創造性地開展各項工作。

如果這次競崗成功，我一定會珍惜自己的崗位，以實際行動履行自己的諾言。如果競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同事一道，努力工作，繼續為環保事業做出應有的貢獻。

我的演講完畢，謝謝大家！

副科競爭上崗演講稿篇六

恭敬的各位帶領、評委、同志們：

大家上午好！

本日特別有幸走上競爭上崗演講 臺,接納大家的查驗和評判,盼望能獲得帶領和同志們一如既往的贊成。我競爭的崗亭是社會事件科副科長。

我叫施恩展，現年39歲，大學文化。92年大專畢業后，經原江北縣人事局雇用至大竹林鄉任計生專干，96年任計生辦副主任，2002年計生辦與民政辦歸并為社會事件辦，我競爭上崗為社會事件辦副主任至今，緊張包辦人口與計生工作。

選擇競爭社會事件科副科長，我覺得本身具有以下優勢前提：

1、酷好社會事件工作，特別熟悉人口與計生工作。參加工作以來，我一貫從事人口與計生工作，對這項工作付出了很多的竭力、摸索和思慮，盼望能在街道黨工委和辦事處的帶領下把大竹林的社會事件工作連續推向新的高度。

2、具有誠信為本、堅定原則的精良品格。十多年來，我始終以"老厚道實做人，勤勤奮懇辦事"為信條，恭敬帶領，聯合同事，勤奮工作，工作中嚴厲根據政策精神要求本身，任甚么時候候、任何地點都以政策為根據，不徇私交，不謀私利，厚道、正派、結壯讓我博得了與我共事的同志們的相信。

3、懂政策、熟交易，有本領做好社會事件科工作。十多年來，我前后進修了鄧**人口表面以及各個期間的人口與籌劃生育政策標準，對計生政策的成長、變化以及計生政策的精神本色有較高的認識和理解，能精確把握政策、宣揚政策、履行政策，具有較強的踐諾行政公事、處理平常工作的本領。同時，在多年的工作中，我與上級交易主管部分以及各村（居）建立了精良的工作干系，為順利展開工作奠定了精良的根本。

4、經驗充裕，成績凸起。十多年來，我所包辦的人口與計生工作，前后獲得了鞏固籌劃生育合格鄉、人口與籌劃生育工作責任目標考核一等獎鄉鎮的聲譽,特別是在2000年，獲得了責任目標考核特等獎的殊榮。2005年我在重慶市農村部分籌劃生育家庭嘉獎幫助軌制試點工作中成績凸起，被市人口與計生帶領小組評為進步個人。以上成績的獲得離不開在坐各位的贊成，在此，我表現衷心的感謝。

社會事件科工作涵蓋了社區構筑、人口與籌劃生育、衛生等工作，負擔著黨和國度有關社區構筑、社會奇跡及人口與籌劃生育的目標、政策和法律標準的宣揚、貫徹和落實；訂定和履行社區構筑成長籌劃；當真基層政權構筑；詳細負擔救濟、婚姻、社團、殘聯等民政工作；當真轄區內常住人口和滾動人口的籌劃生育辦理和辦事。工作頭緒多，事件雜，政策性強，矛盾大，是一個在構建和諧社會、和諧社區中闡揚注緊張效用，與廣大人民大眾關聯最密切的行政本能機能部分。

如果能競爭上崗成為社會事件科副科長，我將緊記"上為黨和當局分憂，下為人民大眾澆愁"的主旨，當真踐諾好工作職責。

1、找準位置，做到工作"到位不越位、補臺不拆臺"，聯合協作，幫忙科長抓好社會事件科各項工作。

2、加強進修，連續鉆研交易知識，竭力加強履職本領、辦事大眾的本領、辦事成長的本領。當前，重慶站在"加快構筑城鄉兼顧成長的直轄市，率先在西部周全建成小康社會"的新入手下手。

副科競爭上崗演講稿篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

篇一：副科競爭上崗演講稿

今天我競聘副科級干部，總體感覺有四大優勢。

各位領導，各位評委，千人競爭能者上，萬眾逐鹿勇為先。無論這次競聘能否成功，我都將以這 句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作，請中支黨委放心，我將以更好的工作業績，更大的 工作成果，持續不斷地接受考驗、接受挑戰! 謝謝大家。

篇二：副科競爭上崗演講稿

我的演講就到這里，希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。

謝謝大家。

副科競爭上崗演講稿篇八

尊敬的戴斌常委、各位領導、各位同事：

下午好！

非常榮幸能再次站在這里向各位領導、同事進行交流和匯報。我是辦文科的趙廣銳，這次我要競聘的是辦文科副科長。八年多的工作經歷，特別是三年多的辦公室工作經歷，使我逐步具備和形成了四種能力、三種意識和兩種習慣。四種能力即組織協調能力、文字寫作能力、語言表達能力和學習能力；三種意識即責任意識、合作意識與創新意識；兩種習慣即勤奮好學和持之以恒；這也是我競爭的優勢所在。此外，競聘這一職務，我還有現有工作崗位上的優勢：20xx年4月調入兩辦以來，我一直在辦文科工作，負責過辦文科多個崗位的`工作，積累了一定的辦文經驗，對辦文科的工作性質、工作任務和工作要求均有深刻的認識和理解；同時，經過三年多的朝夕相處，我與辦文科的同事們也建立了良好而穩定的工作與個人關系，能夠更快地熟悉和勝任這一職務。

若能競聘成功，是組織和領導對我的信任與認可，我會更加努力、用心去工作。具體來講，我將這樣開展工作：

首先，處理好與正職的關系，擺正位置，當好配角。對正職做到尊重而不庸俗、請示而不依賴、主動而不越權、服從而不盲從；以忠誠之心對待組織，以關愛之心對待同志，充分發揮粘合上下、溝通左右的橋梁紐帶和參謀助手作用。

其次，要進一步增強責任感和使命感，針對新的工作崗位，及時制定新的學習和工作計劃，明確自己新的發展方向和目標，加強學習，提升自身素質，爭取早日勝任工作，以保持工作的連續性和整體性。

最后，我還要做個有心人，在加強學習的同時，做一個勤思考、善思考的有心人，善于在工作中不斷總結、分析、探索和創新，爭取在新的工作崗位上給辦文科的工作增添新的特色。

從來到兩辦到現在，我深知，我每一個微小的進步，都離不開各位領導和同事們的關心、支持與幫助，在此，衷心的感謝你們。牛頓曾說過如果說我看得比別人更遠些，那是因為我站在巨人的肩膀上。而今天我想說：如果我能做得更好些，那是因為我站在你們中間。

給我機會，我會做得更好！相信我、支持我，謝謝大家！

副科競爭上崗演講稿篇九

三是能夠清醒地認識到自身還存在一些不足。比如，學習還不夠鉆，不夠刻苦;辦事不夠利落;工作經驗和水平還有待進一步提高等等。我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。

俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果我有幸能競聘成功，我將有以下四點打算：

一 是當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。同時也決不 置身事外，遇有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問題。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞我們的中心工作，抓住各個時期的工作重點，鉆 到領導心里去，站到科長身邊去，走到同志們前面去，善于胸懷大局，立足當前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、 深一點，力求做到領導未謀有所謀，領導未聞有所知，領導未示有所行，為領導、科長和全體同志們提供優質及時的服務，竭力當好科長的參謀和助手。

二 是做好工作。在工作中要時刻把自己擺在一個科員的角度上，腳踏實地，甘于奉獻，始終樹立“編辦工作無小事”的思想，見微知著，對細微小事不馬虎，從點滴做 起，高標準、嚴要求地辦好每一件小事，力求實現工作的“零差錯”，通過辦好每一件小事，完成服務工作的大事。保持一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界， 把自己的工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事， 敢辦新事。在勇挑重擔中練就過硬本領，在艱苦磨練中更快成長。

三是抓好學習。學習力就是競爭力，只有加強學習，才能緊跟上時代的脈搏，才 能更好地做好本職工作，完成工作任務。我一定會注意積累知識，關注現實，提高學習的主動性和自覺性，把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過 程。通過主動向書本學習，將書本知識應用到具體工作中，促進工作進展。主動向實踐學習，在具體工作實踐中，善于總結歸納工作中的得失，不斷提高自我。主動 向領導學習，學習領導考慮問題的思維方式，反思自己的差距，改進自我。主動向同志們學習，學習每個人身上的優點和長處來彌補自己的缺點與不足。真正做到理 論與實際、主觀與客觀的真正統一;真正做到日有所學，日有所思，日有所增。

四是搞好團結。美國前總統肯尼迪曾說：“前進的最佳方式是與別 人一道前進”。我在今后的工作中一定會做到寬以待人，與人為善，取人之長，補己之短，樹立尊重別人就是尊重自己的觀念，與同志們相互信任、互相理解、互相 支持。以積極健康、平和從容的心態來面對工作，以冷靜的態度處理問題，以寧靜的態度看待個人得失，以清靜的態度淡泊名利之擾。

最后，我要說的是，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。

發言如有不當之處，敬請批評指正。

謝謝大家!

副科競爭上崗演講稿篇十

一開始想和大家說個去年下鄉發生的`事。我們下鄉工作隊計劃安裝食品藥品安全知識宣傳欄，安排由我來負責設計展板的內容。我選取了一些專業的，采用了專業的表述來制作宣傳內容。我認為，通過專業的表達不僅能夠更有效的傳遞科普的內容，更是對科學理念和方法的宣傳和普及。雖然展板的內容得到了一起下鄉的同事們的認可，但還是有些擔心能不能被村民們接受。就在我守著工人們在鄉鎮集市安裝這些展板的時候，放學路過的學生們過來圍觀，好認真地看我們的展板，甚至還有小小的討論。我很高興，認真的表達了自己的想法，得到了讓自己意想不到卻是非常愉快的體驗。

這次我也是懷著很高興的心境來參加競爭上崗，因為這是表達真實意愿的一次機會。在同一個崗位工作了六年多，對一切本職工作都駕輕就熟了，我期待一個改變的崗位，可以逼著我學習新的知識，可以讓我挑戰另外的可能性。即使工作崗位不能改變，我仍然期待，借著積極參與這次競爭上崗，我可以向同事們講述內心的真實想法，和同事們分享我所信仰和堅持的理念。有了這兩種期待，勇敢地表達自己的真實意愿，就注定成為一種愉快的體驗。

除了參加演講，后面一個環節是填寫民主測評表。這是另一種我們可以表達自己真實意愿的方式。我在人事處工作了六年多，統計民主推薦表和測評表一直是我的主要工作之一。我要說的是，同事們填寫的每一張表格都被認真的統計過，每一張表格上面所填寫的意見都被認真的記錄過。同事們在表格里劃下的每一個勾，匯總成為我們向黨組呈報的數據。作為一個工作人員，我如實記錄了同事們在測評表中的意見，可是我不能確認，大家是否表達了自己的真實意愿。

我會開始這樣思考，源于今年全國政協選舉時的一個插曲。一名委員多次要求延長寫票時間，并用相機拍下自己的選票。會場里為這個認真填寫選票的人響起了掌聲。其他委員們結合最終的投票結果分析，這位要求延時的委員，可能給300多個候選人都投了棄權票，因為委員在投票時，如贊成選票上所列的候選人，不需要在選票上作任何符號。但是無論棄權還是反對，都需要把相應的符號涂黑，因此他需要更多的時間來填寫選票。

回想我自己，作為一名工作人員，我經常為了方便統計而隨便填寫各種表格，我也經常認為自己的意見毫不重要，而不認真對待選票。當我對很多結果感到無奈和無力時，我忘記了，正是我們放棄了表達的權利，才讓我們失去了表達的自由，正是我們輕看了自己手中的一票，才讓我們在每一次利益的博弈中，變得越來越渺小。

我們有時候總會覺得有一堵無形的墻。我們以為表達真實的意愿就會觸碰到這堵墻。今天，在這里，我希望，我們可以伸出手，試試去摸摸看這堵墻是不是真的在那里。如果我們伸出手，發現沒有那么一堵墻，那么我們就可以在安全的環境中，認真對待我們表達真實意愿的機會，尊重我們手中的每一張選票，讓我們更加確信自己存在的價值。

那如果真有那么一道墻呢，我們都表達了自己的真實意愿，真的就能改變什么嗎？我想用作家蔡康永的話來回答這個問題：“我們會遇見各種牆。我們推牆十下、牆不會倒；我們推牆百下、牆也不會倒；我們推牆千下萬下、牆還是不會倒。 牆就是不會倒，但我們會變成肌肉強健、有力量的人。 牆不倒、不該成為我們自愿當弱者的藉口。。。”而且，我比蔡康永還要樂觀一些，我相信當我們每個人都成為更有力量的人，墻的變化值得我們期待。畢竟在有生之年，我們已經見證過一座柏林墻的倒塌。