隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

正規聘用合同篇一

地址：

乙方：____________________ (身份證號： ) 地址：

因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限和工作方式：

1、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

2、 乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。

二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。

三、甲方的權利和義務

1.為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;

2.監督檢查乙方工作情況;

3.使乙方及時獲取勞動報酬;

4.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

四、乙方的權利和義務

1.依法履行會計職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對______________(單位)的管理工作提出建議;

5.在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于

6.自行承擔人身安全責任。

五、其它

1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

2.因其他原因不宜繼續履行職務時。

3.因國家政策或上級政策發生變化時。

4.合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

甲方(蓋章)：_____________________

法定代表人(簽字)：__________________

簽訂日期：___________年_______月_______日

乙方(簽字)：_____________________

(身份證號：________________________________)

簽訂日期：___________年_______月_______日

正規聘用合同篇二

一、合同期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后，甲方享有優先租賃權，雙方因需要續簽合同時，可提前二個月協商。

二、乙方提供執業藥師證書，按年支付，年工資元，（大寫：）。

三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關，甲方必須嚴格按照該藥房有關證照核準的經營范圍和方式開展經營業務。

四、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查，認證等工作，須提前通知并支付藥師路費。

五、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

六、本協議在履行中發生任何糾紛，甲乙雙方經平等協商處理。

七、本協議一式兩份，本協議經雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。

八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證，畢業證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現場檢查完成后，注冊證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。

甲方：

乙方：

________年____月____日

正規聘用合同篇三

聘請方：__________（以下簡稱甲方）應聘方：__________（以下簡稱乙方）甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內容甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、擔保方式風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

四、權利義務

（一）甲方由董事會行使下列職權

1、公司的經營方針和投資計劃；

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

5、監督乙方的工作。

（二）乙方：

1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；

4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

7、應于每月____日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9、公司章程和董事會授予的其他職權。

六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結算。

七、合同解除乙方違反本合同約定，經甲方指出后____日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

九、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

一、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日聘用合同 篇10甲方（聘用單位）名稱：________________________地址：________________________法定代表人（委托代理人）________________________乙方（被聘用者）姓名：________________________性別：________________________家庭住址：________________________出生年月：________________________身份證號碼：________________________經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經理職務。

二、聘用合同期限（場地租賃合同）

1、本合同自________年____月____日至________年____月3____日止，期限為________年。試用期自________年____月____日至________年1____月3____日止，期限為三個月。

2、本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責：在____省外市場開展銷售業務工作。

2、具體工作內容及要求：按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發，貨款的及時回收與產品售后服務。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。

4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生。

四、工作報酬

1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續。

3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元天。

五、工作紀律以及責任追究

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

第一次警告，并罰款五千元，

第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。

3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件。

（2）私自調動價格的。

（3）私自替替他公司推銷類似產品的。

（4）嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

4、乙方解除本合同，應提前____日書面通知甲方。

5、經甲、乙雙方協商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

6、甲方因生產經營狀況發生變化，與乙方協商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。

正規聘用合同篇四

受聘方：_________簡稱乙方。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

協議生效期限為_________個月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

1、乙方月工資為：_________元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_________，除此不支付其它任何費用。

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。

1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方：_________乙方(姓名)：_________

簽約代表人：_________身份證號碼_________

身份證號碼：_________

正規聘用合同篇五

乙方：

身份證號碼：住址：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年(自____年__月__日至____年__月__日)，其中試用期為3個月(自____年__月__日至____年__月__日)

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務)。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四、工作時間

1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

五、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的'合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章：

乙方簽名：

____年__月__日

正規聘用合同篇六

甲方單位：

法定代表人：

地址：

乙方姓名：

乙方身份證：

根據《中華人民共和國民法典》及相關的法律法規的規定 經雙方友好協商特就甲方聘請乙方為其運營總監之事宜達成如下合同條款以茲雙方共同遵照執行。

一、聘用崗位

根據甲方長期發展及公司運營需要甲方特聘請乙方為其運營總監。

二、薪資報酬及福利待遇

1、 甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度在本合同聘用期間甲方依照

元/月人民幣的薪資標準定期向乙方支付薪資報酬在本合同有效期內。甲方將依據公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼。

2、 乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

三、工作時間

1、甲方采取國家規定的標準工時制，即乙方每日工作12小時(工作時間 星期一至星期日)

2、甲方由于工作經營需要經與乙方協商后可延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。

3、如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的 不受上款規定限制。

四、合同期限

本合同聘用期共計 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

五、工作職責

本合同有效期內甲方依據本合同及甲方相關制度乙方應履行以下職責

了解在當前行業市場狀況

修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程

策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行行業市場發展跟蹤和策略調整

建立規范、高效的運營管理體系并優化完善

制定公司運營標準并監督實施

制定公司運營指標、年度發展計劃 推動并確保營業指標的順利完成

制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃協調各部門的工作建設和發展優秀的運營隊伍

完成甲方臨時交辦的其他任務。

六、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞

動防護用品對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查

2、乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業有權拒絕執行;對危害

生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告

甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

七、雙方的權利與義務

(一)甲方的權利與義務

甲方在本合同有效期內 可行使以下權利

1、根據公司日常業務的實際需要為乙方安排公司運營的相關工作分配

具體工作任務

監督檢查乙方工作情況

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時給予獎勵對乙方工作中

發生的違章違紀行為予以處罰。

(二)甲方須履行的義務

1、使乙方及時獲取薪資報酬

2、使乙方合理享受規定的待遇

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

(三)乙方的權利和義務

在本合同有效期內乙方有以下權利

1、依法履行運營職務按時完成甲方交付的工作任務

2、獲取薪資報酬

3、對甲方團隊管理工作提出建議和批評

4、辭職須提前30天提出書面申請。

(四)乙方須履行的義務

1、遵守甲方制定的各項規章制度

2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息均屬甲方商業經營秘密乙方有

義務對其保密不對外擴散

3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職或從事與甲方

利益有沖突的業務

4、按時完成甲方指派的工作任務

5、積極服從上級主管的工作調動

6、愛護甲方的財產

7、遵守國家和地方有關政策。

八、合同的變更和解除

(一)因合同其他因素的變化經甲、乙雙方協商同意后可依法變更聘用合

同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效

(二)有下列情形甲方可隨時單方面解除聘用

1、連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過 20 個工作日的

2、未經甲方同意擅自出國或者出國逾期不歸的

3、違反工作規定或者操作規程發生事故或者失職、瀆職造成嚴重后果

的

4、嚴重擾亂工作秩序致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的

5、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的或者被勞動教養的。

(三)有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但應當提前三十日以書

面形式通知乙方

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難經甲

方管理當局決定確需裁減人員的

3、乙方不能勝任工作經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使原合同無法履行

經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(四)有下列情形之一的甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同

1、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的

2、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的

3、乙方在孕期、產期、哺乳期內的

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)有下列情形之一的乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同

1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(六)有下列情形之一的聘用合同自行解除

1、甲方依法宣告破產

2、甲方依法解散或依法被撤消

3、乙方死亡的

4、乙方解除聘用合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)聘用合同解除后一個月內乙方須立即交出有關文件案卷材料和財

務的各種檔案并辦理業務交接手續停止履行運營職務。

九、違約責任

(一)甲方的法律責任

甲方克扣或者拖欠乙方工資的以及拒不支付乙方加班加點工資的除在規

定時間內全額支付乙方工資報酬外還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

(二)乙方的法律責任

乙方違反合同約定解除聘用合同對甲方造成損失的乙方應賠償聘方下列

損失

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用

2、甲方為其支付的培訓費用

3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

十、附則

(一)甲乙雙方約定的專項協議、聘用合同變更協議及甲方規章制度均作

為本合同的附件 與本合同具有同等效力

聘用合同的變更、續訂或終止均按《中華人民共和國民法典》有關

規定執行

雙方因履行本合同發生勞動爭可協商解決不愿協商或協商不成的可

以依法向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。對仲裁裁決無異議的雙方必須履行對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴

(四)本合同未盡事宜按國家和本省有關法律、法規、規章及甲方依法制

定的規章制度執行

(五)本合同自簽訂之日起生效涂改或未經書面授權代簽無效

(六)本合同一式兩份甲乙雙方各執一份具有同等效力。

甲方蓋章：乙方簽字：

法定代表人簽字：

日期年月日日期年月日

正規聘用合同篇七

法定代表人：韋 乙方身份證號碼：根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國民法典》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限：本聘用合同期限自________年____月____日至 ________年____月____日。試用期為壹個月，即至________年____月____日止。

第二條 聘用崗位及其職責要求：

1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調休結束后，務必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

3、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結，將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。。

4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象，防止被盜、打架、賭博等違規違紀行為和其它安全事故等的發生。

6、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關心學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓好學生的精神文明建設，安全處將隨時進行抽查。

7、未經允許，宿管員不得向學生銷售物品，并謝絕外來推銷者。

8、督促學生搞好內務衛生、公共區衛生，做好各樓層衛生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統計、獎懲工作，做好確保室內外干凈整潔。認真做好優秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。

9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。

10、一般問題自行處理，重大事情

4、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設。1

5、落實宿舍管理的各項規章制度。完成學校安排的臨時性任務。

第三條 工作報酬與發放辦法：

（一）乙方工作后，

第一個星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

（六）乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。

第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

（八）、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發放本月的39;工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。

第四條 聘用合同的終止與解除

（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。

（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。

第五條雙方約定的其它事項合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。

第六條附則

（一）、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

正規聘用合同篇八

乙方：________________________

居民身份證號碼：______________

甲方經董事會決議，并經甲、乙雙方平等、友好協商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執行。

一、聘用內容

甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

二、聘用時間期限

至本聘用合同解除為止，無聘用期限。

三、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為_________萬元/年。

1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預付乙方_________萬元作為乙方家屬安置費用。

2、預付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現金方式，由甲方負責支付給乙方。

3、預留年薪總額的20%作為年終考核預留金，乙方在工作中若出現重大過失，甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。

四、雙方責任

甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。

(一)甲方

1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。

3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作。

4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。

(二)乙方

1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術服務。

2、負責甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查工程項目施工技術規范的執行情況。

4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

6、負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。

8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

五、合同解除

盡管本合同中有相反的規定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關系：

1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為;

2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為;

3)不適當地泄露公司機密或者專有信息;

4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為;

6)任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正;

7)在經營過程中嚴重不能勝任職務;

8)長期未經允許的缺勤;

9)非法占據公司業務機會。

10)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。

當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的'基本薪水以及批準應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

六、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續。

七、違約責任

1、乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方全部損失。

2、甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本合同，并向有關司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。

八、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

九、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

正規聘用合同篇九

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。

一、 本協議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。

二、 工作任務:甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。

四、勞動報酬：

乙方工資標準為 元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。

五、勞動紀律：

(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。

四、勞務傭金結算

臨時工按65.00元/天計算人工工資。

單項工程完工，達到規范和協議要求的質量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所余結算款在 15內支付乙方。

雇傭方： (公章) 務方： (公章)

委托代理人： 委托代理人：

簽訂時間：20 年12月 地點：