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2023年技術保密協議書可以不簽嗎 技術保密協議書(精選9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-18 05:16:02
2023年技術保密協議書可以不簽嗎 技術保密協議書(精選9篇)
時間:2023-10-18 05:16:02     小編:靈魂曲

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

技術保密協議書可以不簽嗎篇一

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得的生產技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:風險提示:

用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

2、甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案;

4、甲方所有的生產技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據;

5、甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據;

6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

7、甲方采購計劃及供應商資料。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業的技術秘密和商業秘密;

3、未經甲方書面同意,乙方不得利用生產技術秘密進行新研究與開發;

5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密、技術秘密的員工離開企業。

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、聘用合同期_________內;

2、解除聘用合同后的________年內。

,工資中內含保密費,其保密費為_________元月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方違反協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;并支付甲方違約金____元。

未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。

甲方:

日期:________年____月____日

乙方:

日期:________年____月____日

技術保密協議書可以不簽嗎篇二

甲方:乙方:甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得的生產技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:風險提示:

用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

第一條 保密內容和范圍

2、甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案;

4、甲方所有的生產技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據;

5、甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據;

6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

7、甲方采購計劃及供應商資料。

第二條 保密的要求

2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業的技術秘密和商業秘密;

3、未經甲方書面同意,乙方不得利用生產技術秘密進行新研究與開發;

5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密、技術秘密的員工離開企業。

第三條 保密期限風險提示:

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、聘用合同期_________內;

2、解除聘用合同后的________年內。

第四條 保密費用的確定甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資,工資中內含保密費,其保密費為_________元月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。

第五條 違約責任風險提示:

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方違反協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;并支付甲方違約金____元。

技術保密協議書可以不簽嗎篇三

甲方:(公司)

乙方:(員工)

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權法》及相關法規、規章,甲乙雙方就甲方商業秘密及乙方在甲方工作期間的技術成果歸屬問題,自愿達成如下協議:

(四)不得擅自向第三方轉讓甲方產品及相關使用、宣傳資料;

(五)不得泄露公司其他重要商業情報。

若乙方有違反上述義務的行為,甲方可視其情節給予乙方警告、嚴重警告或解除除勞動合同及相應經濟處罰的處理,并有權要求乙方停止侵害、賠償損失,情節惡劣的,建議司法機關追究其刑事責任。

(一)乙方在公司工作關系存續期間研制開發取得的一切科技成果(包括但不限于著作權,相關專利權、商標權等)其所有權均歸公司所有。

(二)甲方取得的軟件產品許可權歸甲方公司所有。非經公司授權,乙方不得將軟件產品及相關使用、宣傳資料轉讓第三人。否則,視為侵權行為。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或授權委托人:(簽字)

日期: 日期:

技術保密協議書可以不簽嗎篇四

甲方:

乙方:

為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露,保護甲方的技術秘密,根據國家和地方有關法律法規,經甲乙雙方協商一致,就公司技術秘密保護達成如下協議。

1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。

2.乙方在合同期內研究發明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

4.甲方所有的技術資料。

5.乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

聘用合同期內即解除聘用合同后的三年內。

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數額,視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

(一)甲方的權利與義務

甲方為乙方的科研成果提供良的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

(二)乙方的權利與義務

1.乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發,并將研究研發的所有資料交予甲方保存。

2.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的技術秘密。

3.未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

4.未經甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方業務推薦或介紹給其他公司。

乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用,同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的,甲方有權向乙方追償。

(三)競業禁止義務

1.不論因何種原因從甲方離職,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式的復制品),并辦妥有關手續,所有記錄均為甲方絕對的財產,乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方的商業秘密信息,也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

2.乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后三年內均不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業,及與甲方有競爭關系的企業內工作。

1.乙方如違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇。

2.乙方如部分違反此協議,造成一定經濟損失,甲方視情節輕重處以乙方一定數額的罰款。

3.乙方如違反此協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受到的全部損失。

4.以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,需申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

1.因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

1.本協議經雙方簽字蓋章后生效。

2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章) 法定代表人簽名:身份證號:

___年___月____日

___年___月____日

技術保密協議書可以不簽嗎篇五

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

雙方確認,乙方在甲方任職期間,因工作需要接觸到任何材料,除工作需要外,都不得對材料進行復印,或以其他形式對外發送。

未經公司確認,不得將任何材料向第三方提供,所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。

第一條 技術秘密

本協議提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、設計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

本協議提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

本協議提及的客戶資料秘密,包括但不限于:客戶提供的原件、復印件、電子文件、印刷文件、核對文件,等等。

第二條 知識產權的歸屬

雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。

甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。

乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。

第三條 保密義務

乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條 保密期限

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。

在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第五條 違約責任

乙方如違反本協議任一條款,應當承擔該后果給甲方帶來的一切經濟損失,同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

第六條 爭議的解決

因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。

雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第七條 協議的生效條件

1、本協議一式二份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。

3、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方(蓋章): 年月日

乙方(簽字): 年月日

技術保密協議書可以不簽嗎篇六

乙方:___________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規定,在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業秘密保密事項達成如下協議。

甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容。

1、技術信息:技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品等。

2、經營信息:包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。

3、公司依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。

1、甲方提供正常的工作條件,為乙方的發明、科研成果提供良好的'應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的設計與開發,并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業秘密。

4、未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三方公布。

5、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

6、雙方協定競業限制的,解除或終止勞動合同后,在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

7、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。

8、甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。

乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。

1、無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

2、有限期保密,保密期限自離職之日起____年。

甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務向其支付保密津貼,保密津貼的支付方式為:

_______________________________________________________________________________。

1、乙方如違反本合同任何條款,應一次性向甲方支付違約金××萬元,同時,甲方有權一次性收回已向乙方發放的所有保密費。

2、如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失,乙方除支付違約金外,還應承擔相應的責任。

當事人因本合同產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協商解決,協商不成,任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

1、乙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同內容,完全了解合同各條款的法律含義,并知悉和認可公司《保密管理制度》。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

3、本協議未盡事宜,按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。

甲方(蓋章)___________乙方(簽名或蓋章)___________

法定代表人簽名:___________

___________年___________月___________日

技術保密協議書可以不簽嗎篇七

甲方:

乙方:

甲、乙雙方《共和國反不正當競爭法》和、地方法律、法規及政策規定鑒于乙方服務于甲方在服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密機會;乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方損害,為保護甲方商業秘密、技術秘密甲方及乙方長遠利益雙方自愿約定如下:

1.保密內容和范圍

1.1乙方在合同期內開發設計技術包括技術、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;

1.2甲方現有開發和技術秘密及設計開發方案;

1.3甲方所有工藝技術資料、圖紙和所有財務資料及數據;

1.4甲方尚未付諸實施經營戰略、規劃及生產經營數據;

1.5甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

1.6甲方采購計劃及供給商資料;

1.7甲方生產定額、工時定額;

1.8甲方其需要保密其保密

2.保密要求

2.1乙方在合同期內按甲方要求從事產品設計與開發其設計開發所有資料屬甲方所有;

2.2乙方遵守甲方保密制度及要求防止泄露企業技術秘密和商業秘密;

3.協議期限

雙方在有合同關系期限內及解除合同關系后5年內

4.雙方違約責任

4.2乙方違反協議致使甲方重大經濟損失應賠償甲方所受損失;

4.3違約責任超過法律、法規賦予雙方權限申請仲裁機構仲裁或向法院上訴

5.說明

5.1協議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文與本合同書同等效力

5.2本協議一式肆份協議雙方各執貳份

甲方(蓋章):上海xxx企業(集團)有限公司

法定代表人(簽字):

乙方(蓋章):太原xxxx科技有限公司

法定代表人(簽字)

_________年____月____日

技術保密協議書可以不簽嗎篇八

乙方:______________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規定,在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業秘密保密事項達成如下協議。

一、保密內容

甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容。

1.技術信息:技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品等。

2.經營信息:包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。

3.公司依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。

二、雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件,為乙方的發明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的設計與開發,并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業秘密。

4.未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三方公布。

5.雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

6.雙方協定競業限制的,解除或終止勞動合同后,在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。

8.甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。

三、保密期限

乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。

1.無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

2.有限期保密,保密期限自離職之日起____年。

四、保密津貼

甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務向其支付保密津貼,保密津貼的支付方式為:

_______________________________________________________________________________。

五、違約責任

1.乙方如違反本合同任何條款,應一次性向甲方支付違約金××萬元,同時,甲方有權一次性收回已向乙方發放的所有保密費。

2.如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失,乙方除支付違約金外,還應承擔相應的責任。

六、勞動爭議處理

當事人因本合同產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協商解決,協商不成,任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.乙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同內容,完全了解合同各條款的法律含義,并知悉和認可公司《保密管理制度》。

2.本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

3.本協議未盡事宜,按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。

八、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。

法定代表人簽名:______________

____年____月____日____年____月____日

技術保密協議書可以不簽嗎篇九

技術開發保密協議書范本是由以下文書幫小編推薦技術開發保密協議書閱讀。

甲方(披露方):

乙方(接收方):

鑒于雙方正在進行軟件產品項目的實施,為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露,保護甲方的技術秘密,根據國家法律和有關法規,經甲乙雙方協商一致,甲乙雙方簽訂如下技術保密協議:

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的;

2、乙方在合同期內研究發明的科研成果;

3、甲方已有的科研成果和技術秘密;

4、甲方所有的技術資料;

5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

本協議所稱的“科研成果、技術秘密、技術資料”等信息是指所有書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:

2、對于口頭信息,在透露給接收方前必須聲明是專有信息,進行書面記錄,并注明專有信息屬于甲方或乙方。

“接收方”:本協議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。

“透露方”:本協議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。

1、“接收方”同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息,保護的程度不能低于“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何,“接收方”對該專有信息的保護程度不能低于一個管理良好的技術企業保護自己的專有信息的保護程度。

2、“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的'專有信息進行保密,包括(但不限于)執行和堅持令人滿意的作業程序來避免非授權透露、使用或復制專有信息。

3、“接收方”保證不向任何第三方透露本協議的存在或本協議的任何內容。

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。

在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

如果乙方違反本協議的規定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時,本協議繼續有效。

乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)

法定代表人簽名:

年月日

乙方:(蓋章)

年月日

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