光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
城管大隊工作計劃總結篇一
20__年和農貿市場的管理人員共計14人,大大超出了預計的人員,同時由于人員管理的不統一導致人員相互扯皮不利于管理,2x年起計劃此地統一由物業管理中心彭愛華進行調度管理,將原中隊中隊長調入大隊機動中隊,其他人員暫時維持不變,通過一個月時間的磨合后再抽出4名隊員充實城管大隊路段巡查和機動中隊力量。
二、做好車輛靜態停放以及洗車、修車、售車管理工作
a、由吳在生副大隊長牽頭,組織機動中隊和路段巡查中隊對城區范圍內的洗車、修車、售車商家進行規范管理,對洗車的商家要求必須做好沉淀設施,對洗車產生的廢渣必須及時清理,對修車的商家要求盡可能不要占道經營,特別是廢機油等廢棄物不能污染人行道和公路,對售車的商家要求其規范經營,對未設置停車位的進行規范性的管理。
b、聯合交管部門做好車輛靜態停放工作,與交管部門一同配合對未按要求停放的車輛進行先教育下發通知再進行強制措施的方式進行管理。同時要求路段巡查中隊和未參與聯合交管執法的機動中隊人員對路段上發現的未按要求停放的摩托車、自行車進行糾正。
三、加強建筑垃圾和運輸車輛的管理
四、配合環衛所做好垃圾定時定點投放工作
a、成立由環衛部門牽頭,由居委會、城管大隊組成的生活垃圾定點定時投放聯合管理領導小組,負責宣傳、指導、整改、協調和監督管理及檢查評比工作。走進街道、社區調查、摸底和征求居民的意見,制定“方便投放、方便清運”的運行程序,加大對電視、宣傳車宣傳,逐戶上門動員,使人人知曉、人人遵守。通過宣傳擴大影響,提高社會知曉率,不斷增強市民的城市意識、環境意識、衛生意識,做到垃圾不出店(門)、定時傾倒,由環衛人員每天分2趟搖鈴上門收運。并對城區主次干道(含臨街店面、住戶)不實行袋裝垃圾和不按搖鈴收集制度亂堆亂放雜物或生活垃圾的,責令責任人予以清除,對不服從管理或無理取鬧的當事人,依法實施處罰。
b、加強城鄉結合部的管理。加大巡邏力度,協助南安鎮、各街道居委會做好城鄉結合部、小街小巷居民區亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫的工作,督促開發商對住房裝修傾倒的建筑垃圾及時清運,環凈美公司及時清除生活垃圾。做到日產日清。
五、規范好早餐、夜宵攤點的管理
a、重點抓好勝利路(南)、街心廣場周邊、步行街、南安大道、金蓮山大道無違章占道經營示范路的整治;所有占道經營的.早點攤必須在早上八點半前停止占道經營行為;餐飲店門前嚴禁超出店墻擺放灶臺、煙囪等物品;進一步規范店外貨物入店經營,實行一次教育,二次重罰,堅決取締亂擺亂放、“馬路市場”等違規行為。
b、對已形成濃厚氛圍路段的夜宵攤點進行排查摸底、登記建檔,同時召開部分經營業主座談會,聽取規范經營的意見和建議,本著不影響市容市貌,不影響市民生活,按照“統一劃線定位、統一衛生保潔”標準規范管理。同時,對經營場所實施專人監管負責制,責任到人,定點巡查,防止隨意亂設亂擺夜宵攤點“死灰復燃”。
城管大隊工作計劃總結篇二
東街街道東關社區第二季度城管工作計劃在區委、區政府和街道黨工委的領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”主要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七大全會精神,團結一心,堅韌不拔,負重拼搏,以親民、愛民為宗旨,社區居委會把城管工作列入重要議事日程。特別對推動長治文明城市創建等各項重要活動,發揮社區所有工作人員的作用,調動轄區內相關單位和居民小區的積極性,配合社區很好的完成了城管、愛衛的各項工作。
一、社區利用黑板報專欄,大標語,宣傳資料等積極
開展衛生大掃除活動。為居民在春節期間創造一個整潔綠色的生活環境
二、深入開展城管、愛衛活動,開展春季滅除蟑螂活
動,提升了社區生活環境質量。
三、對轄區的大樹進行白化,對轄區不美觀的矮墻進
行白化。
四、在文明城市創建之際,我社區將要對轄區內小區
衛生死角如地下室等進行集中清理一次。
東關社區
4月5日
管工作取得一定成績,現將工作總結如下:
一、社區利用黑板報專欄,大標語,宣傳資料等,做了大量的城管、愛衛宣傳工作,愛護環境衛生的意識。
二、深入開展城管、愛衛活動,為把城管、愛衛工作有效的深入開展,重點解決好群眾較為關心的熱點和難點問題,精心組織做好協調工作,成立了除“四害”領導小組,通過狠抓臟、亂、差現象,非法小廣告成災,占道經營等,直接影響市容市貌的一些不文明現象,作了徹底改觀。,清除小廣告,清除衛生死角及多處“四害”孳生地,并有計劃的向公共戶、居民小區發放鼠藥、蟑螂藥,定期組織投放滅鼠藥,發放蟑螂藥,在轄區內作了“四害”普查工作,“綠化”普查工作等,取得了較好的效果。
三、認真做好創建文明城市的各項準備工作,,力爭把轄區建設成為一個整潔、優美、環境舒適的居住區,創造一個一流的生活、工作環境,使轄區的面貌有了根本性的變化,為創建文明城市奠定堅實的基礎。
通過上述的各項城建衛生整治工作,使轄區的環境有了
很大的改善,我們希望再接再厲,共同維護好轄區的衛生。
2021城管大隊年度工作計劃
城管大隊工作計劃總結篇三
一 是全面加強執法隊伍建設。分批對執法隊員進行封閉培訓,廣泛開展以 早、幫、文、優 為理念的文明和諧執法主題教育。研究制訂相關的激勵 措施提請區委區政府審議,如對城管工作干滿幾年,成績突出的執法隊員、科長、城管主任享受何種相應的待遇等,并形成制度。在區城管局和各街道辦事處落實新 聞媒體專門協調員制度,加強同新聞媒體的溝通聯系,爭取新聞媒體多正面報道我區的城管亮點和政府對城管的投入情況。
二是進一步加大財政投 入力度。對遺漏的自管小區和城管村進行市
場化保潔,實現全區自管小區和城中村市場化保潔的全
覆蓋。進一步完善西部城區的基礎設施建設,新建部分公廁和垃圾 中轉站,增設垃圾收集容器,全面改善西部環境衛生管理的薄弱局面。積極開展西部城區市容環境綜合整治,不斷加大存量違法建設拆除力度,集中清理積存垃圾和 衛生死角,爭取盡快達到主城區管理標準。
三是積極落實環衛創新工作。推行垃圾前端收集,采取直運方式進行垃圾清運,試行垃圾收集市場化運 作,全面啟用杏山子垃圾中轉站和十里鋪垃圾中型轉運站,逐步取消主城區小型垃圾中轉站。更換自管小區及城中村垃圾收集容器,增設垃圾桶和小型拉臂箱體,避 免垃圾二次污染。在主城區全面推廣垃圾上門收集,實行垃圾定時定點投放,確保沿街門面無垃圾積存。
案,凡是有違建不良記錄的單位,暫停相關建設項目審批;對個人有違建不良記錄的不給予優惠 政策的享受。同時,從源頭抓好嚴格審查施工隊伍,從而使一些想蓋違建的人花錢也找不到施工隊伍。
六是不斷深化長效管理機制。推行錯時管 理、錯時執法,實行16小時執法全覆蓋,確保上下班高峰期及節假日期間全區市容環境整潔有序。繼續貫徹落實 主動作為、深度互動 的創新思路,推行 業主 自律 管理模式、開展業態規整工作,有效和諧解決各類熱點、難點問題。積極打造 無店外經營路街 活動,加快推進 無店外經營辦事處 試點建設,并以點帶 面,逐步在全區進行推廣。
城管大隊工作計劃總結篇四
持續鞏固三創一辦市容整治成果,不斷提高城市管理水平。
氛圍。
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鳳凰格20__年上半年工作總結及下半年工作計劃
進入到20__年以來,鳳凰網格在大隊的正確領導下,堅持以為人民服務為宗旨,以強化城管職能作用為重點,以推進隊伍正規化制度化建設為目標,以改善城市市容市貌為著力點,積極推行網格化管理模式。鳳凰格緊緊圍繞大隊領導指示精神,解放思想,求真務實,開拓創新,切實加強城市綜合管理,美化了城市環境,優化了城市秩序,取得了明顯成效。現就鳳凰格20__年上半年工作情況及下半年工作計劃做以下匯報。
一、抓隊伍,強素質,展示綜合執法形象
鳳凰網格根據轄區實際,合理調配力量,優化結構,建立健全各項制度,開展講團結、講奉獻、講務實,堅決執行“理性、平和、文明、規范”的八字方針,強化隊伍的大局意識,責任意識,進一步增強凝聚力和戰斗力,激勵和調動隊員的積極性、主動性和創造性,塑造開拓創新的城市管理綜合執法隊伍。
二、強力整治,市容市貌換新顏
20__年以來全力組織隊伍整治環境衛生,認真宣傳教
壞占用道路綠地施工的單位實行重罰,處罰教育5起;拆除轄區內違建3處;廣告門頭設置一律按照城市管理要求,規范到位,手續齊全;查處4起渣土車未隨車攜帶準運證;總計完成一般程序案件29份。組織隊員們全面加強了對亂貼亂畫、墻體廣告和各類非法小廣告清理涂抹力度;與此同時,在一系列調查摸底基礎上,有秩序、有重點,一個一個拔“釘子”。共計完成簡易程序140份。
三、規范交通秩序,轄區內車輛違章得到有效治理
針對轄區內教育南路和學西路等停車混亂的狀況,鳳凰格隊員對轄區交通秩序進行不間斷的整治行動,實施教育疏導和抓拍通拍照處罰模式,有效地減少了車輛違停現象,配合交警和運政部門取締轄區內“三小車”,消除了一大交通安全隱患。加大轄區違章停車治理力度,全面規范轄區車輛停放行為,為轄區內車輛安全行駛奠定了良好的交通基礎。
四、轄區內疏導點、早餐點進一步規范
科學規范園林西路早餐點和夏季西瓜臨時疏導點,做到“三限、兩到位”管理,全面規范經營秩序,特別是近期組織執法人員,加強了疏導點的管理;按照“堵疏結合,集零歸群,相對集中,便民利民”的原則,對轄區早餐攤點以及慶典、促銷活動設置專門地點,進行統一規范,做到歸店經營、文明經營。
五、加強宣傳,和諧管理
為進一步提升鳳凰格管理水平,組織開展了全方位、多渠道的社會宣
傳活動,相繼向商戶群眾發放了征求意見表,積極營造了“共同參與、共建共管”和諧管理氛圍。深入沿街門店、商戶宣傳城管規定、市容環衛責任規定,發放了隊員的聯系方式,拉近了城管和商戶、群眾之間的距離。
六、工作中存在的不足及下半年工作計劃
1、城管工作宣傳力度不夠。下一步要利用多種形式,開辟多種渠道,例如利用微博、微信、掃二維碼、網站報刊等開展經常宣傳、專題宣傳、熱點宣傳、集中宣傳、定期宣傳活動,增強居民城市意識,倡導良好的社會風尚。充分發揮城管巡視員的溝通聯絡作用,引導社會大眾廣泛參與城市管理,自覺參與環境維護,實現城市管理的良性循環與可持續性。
2、廣告牌匾安裝監督有待加強。本轄區內多為新建小區,門面房門頭廣告會越來越多,需要我們加強對牌匾的安裝審批、設置與管理。
3、依法行政還有待于進一步加強,隊伍素質還有待于進一步提高。網格內還需要進一步加強隊伍建設、強化思想作風紀律整頓,切實提高全格子的整體素質;平時要加強執法業務知識的學習,做到得心應手,相關法規胸有成竹,從而更好的依法行政。
城管大隊工作計劃總結篇五
深入貫徹落實全市加強街道鄉鎮綜合行政執法工作會議精神和市“一清單、兩意見”,牽頭統籌指導協調街道鄉鎮綜合行政執法工作,配合制定第二批街鎮賦權事項清單。加強人員招錄全區統籌、中隊領導干部全區擇優選拔,統一同等條件人員職級晉升標準,搭建本區定期輪崗和跨區因需交流制度化平臺,推行積分制平時考核模式,加強街鎮執法人員資格管理。督促街鎮嚴格落實行政執法“三項制度”,構建對街鎮綜合執法工作科學化制度化評議體系,提升執法規范化水平。
深化管理與執法協作機制,聚焦小區物業管理、工地文明施工、渣土運輸處置、違法戶外廣告設施等跨部門事項加強管理和執法聯動平臺建設應用,推動信息共享、資源共用、頑疾共治。深化執法與刑事司法銜接機制,會同公安、檢察院嚴厲打擊破壞生態環境、危害食品安全、危及公共安全、擾亂房地產市場秩序等違法行為。配合蘇浙兩省籌備第二屆、第三屆長三角一體化城管執法協作機制會議,深化長三角毗鄰區域共同管轄、聯合執法、案件移送、信用懲戒等機制。
推動浦東新區法規立法,制定《浦東新區住宅小區綜合管理若干規定》。參與市容環衛條例、住房租賃條例等涉城管法規修訂,建立執法向立法反饋機制。根據法律法規規章制定和修訂情況,完善執法事項清單、資料庫、案由庫、處罰裁量基準。深化執法案例指導制度,運用重大疑難案件討論會方式指導基層提升執法辦案質量。定期通報全系統復議和訴訟情況,對復議糾錯訴訟敗訴單位開展約談。推動落實行政負責人出庭應訴、旁聽和講評“三合一”制度。
二、強化重點領域執法保障,創新優化執法模式,著力提升城市環境品質
依法查處違規運輸處置建筑垃圾、施工揚塵污染、露天焚燒垃圾、向河道傾倒廢棄物等違法行為,保護藍天碧水凈土,提升生態環境質量。依法查處居民違法搭建、損壞房屋承重結構、群租、占綠毀綠和物業服務企業未履行勸阻、制止、報告法定職責等違法行為,提升小區環境質量。依法查處跨門經營、占道堆物、違規設置戶外廣告和店招店牌、揚塵污染和噪聲污染、違規掘路、共享單車違規停放等違法行為,提升街面環境質量。深化輕微違法違規行為免罰清單制度執行,完善信用懲戒修復機制,服務優化營商環境。
貫徹《上海市黃浦江蘇州河濱水公共空間條例》,指導沿線9個區局和街鎮合理配置執法力量,依法查處遛狗、垂釣等7類限制行為和擅自設攤經營、兜售物品等7類禁止行為。貫徹《長三角生態綠色一體化發展示范區總體方案》,加大長三角毗鄰區域聯合執法力度,依法查處跨區域偷倒建筑垃圾、露天焚燒、占道經營等5類違法行為,保護長三角綠色生態底色。貫徹《虹橋國際開放樞紐建設總體方案》,聚焦虹橋國際中央商務區等重要區域,健全并運用銷項管理、應急處置等工作機制,高質量做好第五屆進博會、第46屆世界技能大賽執法保障。
加強城管執法對象監管系統建設應用,深化街面環境分級分類監管機制,健全執法對象風險等級升降規則,在建筑工地、優秀歷史保護建筑等領域拓展應用。堅持規范優先、效率兼顧,發揮浦東新區“非現場執法”示范引領作用,市局負責開發法律文書送達、罰款繳納等后端功能,區局和街鎮中隊負責開發智能化發現、法制審核等前端功能,拓展在街面環境、建筑工地、住宅小區等公共區域應用。加強“上海城管”app應用,優化城管“雙隨機、一公開”檢查事項范圍,提高執法檢查科學性、針對性、有效性。
三、加快推動數字化轉型,深化“智慧城管”建設應用, 激發城管綜合執法發展新動能
堅持內聚外聯:內聚數據,對內建設全市城管執法核心業務數據管理系統,主要包括執法人才、執法標準、生活垃圾分類、戶外廣告招牌執法、小區物業綜合執法、建筑工地綜合執法等六個業務應用主題庫和一個執法數據標準庫。外聯平臺,對外實現與全市統一綜合執法平臺對接,打通全市電子證照庫,共享規土、房管、住建,交警、綠容等管理部門的審批、許可、管理等業務數據。在內聚外聯的基礎上,建立指標化數據分析模型,強化對執法的專業化指引和對管理的有效性反饋。
強化黨的創新理論武裝,推動全系統深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和黨的_精神,堅定理想信念信心。發動全系統深入學習實踐_法治思想,深刻把握其發展脈絡、重大意義、核心要義、科學方法和對城管執法的實踐要求,提高依法履職能力和水平。繼續在全系統開展作風紀律教育整頓,加強與各級紀檢_門間信息共享,定期通報城管執法人員違紀違法案件信息,提高警示教育震懾力。
城管大隊工作計劃總結篇六
2023年,區城市管理綜合執法局將認真貫徹落實市和區的工作部署,堅持穩中求進工作總基調,立足新發展階段,全面貫徹新發展理念,加快構建新發展格局,推動全區城市管理事業高質量發展。重點要抓好以下工作:
(一)從嚴從實抓好安全生產工作。積極部署,壓實企業安全生產主體責任。加強瓶裝燃氣、戶外廣告、市政設施等進行日常安全巡查,深入開展城市管理領域安全隱患排查治理工作。
(二)持之以恒開展文明創建工作。開展主次干道、公共廣場、公園、商業大街、中小學周邊綜合整治工作;加大宣傳力度,創新宣傳方式,積極解決群眾關心的熱點難點問題,增加群眾對文明創建工作的參與度和滿意度。
(三)縱深推進垃圾分類和環衛基礎配套設施建設。加快推進職教基地中轉站建設工作,緩解當前市區生活垃圾中轉運輸難問題;加快建設洲心、橫荷街道生活垃圾分類示范片區,全力推進中心城區生活垃圾分類工作。
(四)積極完善燃氣管理機制,建立“行業主管部門”+“屬地監管”聯動機制。加強對燃氣充裝、運輸、經營和使用等環節的監管,持續開展燃氣安全“大排查、大整治”工作,督促燃氣經營企業落實入戶安全檢查。
(五)轉變思維、提高思想認識,進一步加強城市管理精細化服務。全面貫徹落實城市管理“721”工作法,改進工作方式、轉變執法理念,變被動管理為主動服務,全力打造服務型執法隊伍。
清遠市清城區城市管理和綜合執法局
2022年1月9日
城管大隊工作計劃總結篇七
各位主任:
我受縣政府委托,在這次會議上向縣^v^會匯報我縣城市管理行政執法情況,請予審議。
一、相對集中行政處罰權工作開展情況
(一)機構情況
為認真落實^v^《關于進一步推進相對集中行政處罰權工作的決定》(國發[]17號)文件和省政府青島會議精神,進一步適應行政執法體制改革,全面提高城市現代化管理水平,我縣于9月20日正式成立了“縣城市綜合執法管理局”,定編40人,為正科級全額預算事業單位,屬縣政府職能部門,現有人員32名,內設辦公室、執法督察科、法制科,下設一個城市管理執法大隊轄三個執法中隊,一個城市管理警察大隊。配備了執法車輛、通訊工具和取證設備(2部依維柯、1部大頭車;10部對講機;1部攝像機、1部數碼相機),達到了人員、經費、辦公地點、裝備四到位。我縣根據省^v^《關于在桓臺縣開展相對集中行政處罰權工作的批復》(魯法發[]4號)和《淄博市相對集中行政處罰權工作方案》的要求,將“城市綜合執法管理局”正式更名為“縣城市管理行政執法局”。同時縣政府于2月26日嚴格按照省^v^的批復以桓政發(2004)49號文件印發了《縣城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》,對有關部門的相關執法職能進行了剝離移交,從而確保了我縣相對集中行政處罰權工作于3月1日正式啟動,這標志著我縣城市管理相對集中行政處罰權工作步入了一個嶄新的歷史階段。
(二)主要職能
根據省政府^v^《關于在縣開展相對集中行政處罰權工作的批復》(魯法發[2004]4號)、《市城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》(淄政發[2004]39號)和《縣城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》(政發[2004]49號)的規定,縣執法局集中行使市容環境衛生管理、城市規劃管理、城市園林綠化管理、市政管理方面法律、法規、規章規定的全部行政處罰權;行使環境保護方面的社會噪聲污染和建筑施工噪聲污染及城市飲食服務業排污行為、工商行政管理方面的無照商販、公安交通管理方面的侵占道路行為方面的部分行政處罰權,同時履行省人民政府規定的其他職責。
二、建局以來的主要工作
(一)抓好隊伍建設,全面提高隊伍整體素質
一是抓學習。堅持領導班子周一學習制度,學“三個代表”重要思想,學專業知識,加強自身修養,提高了班子的政策水平、決策水平、領導能力和業務知識水平,增強了班子抓大事、議大事的能力。同時,針對單位職責多、新人多、業務生的實際,聘請市^v^領導對32名執法人員進行了以《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等法律、法規知識為主的培訓,通過培訓使全體人員自身素質和執法水平得到明顯提高。學習結束后,全體人員一次通過了縣^v^組織的統一考試,全部取得了省政府頒發的行政執法證。二是抓團結。堅持民主集中原則,強化民主氛圍,重大事項集中研究,集中決策,團結協作,統一思想,統一認識,加強了解,增進團結,形成了團結進取、求真務實的工作作風。三是抓勤政。制定了領導班子責任制度,執勤帶班制度,做到分工細致,責任清楚,任務明確。無論是白天執勤,還是夜間巡邏,班子領導與隊員同甘共苦,率先垂范,不搞特殊,樹立了班子形象和威信,影響和帶動了全體隊員,保證了各項工作的順利進行。四是抓廉政。把廉政建設工作作為隊伍的靈魂,把廉潔執法和文明執法工作作為隊伍的生命線,納入日常工作,制定出臺了《執法人員守則》、《執法人員八大紀律十項注意》、《執法人員辦案“十不準”》等規章制度,班子領導以身作則,率先垂范,積極帶領全體執法人員進行認真學習,貫徹落實好有關廉政建設的.規章制度,切實把廉政建設工作落到實處,筑牢了反腐倡廉的思想道德防線,使全體隊員樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀。五是開展中層領導干部競爭上崗。為全面提高行政執法效率和城市管理水平,進一步拓寬選人用人渠道,根據工作實際和工作任務,對八個中層崗位進行了競崗,經過民主測評和演講答辯,候選的十五名同志中有八名同志脫穎而出,走上了中層領導崗位。通過這次競崗,充分調動了執法人員的積極性、能動性,為今后的城市管理工作奠定了堅實基礎。
(二)完善管理機制,規范執法行為
一是健全內部管理制度。為保證日常行政工作的正常運行,制定出臺了《城管隊員文明執法用語及忌語》、《行政執法人員職業道德規范》和《執法人員衣容風紀規定》,以制度約束人,以制度規范人。并對著裝、儀容、稱呼和舉止、風紀行為、違反規定的處罰都做出了明確規定,要求執法人員執行公務時,必須佩戴統一制發的標志及行政執法證,做到持證上崗,著裝整齊,切實達到儀容端正、風紀嚴謹、統一化、規范化。同時將內部管理制度印制成冊,逐個下發,做到人手一冊,便于隊員學習和提高執法質量。二是成立執法督察科,對城管執法人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法及儀表、著裝、舉止等情況進行監督監察,從而為樹立和保持城管行政執法隊伍的良好形象,為促進依法行政提供保障。三是全面規范執法程序。在使用全市統一的行政執法文書的基礎上,從規范填寫使用各類執法文書,到下達處罰決定、送達回執、采集證言筆錄、建檔立卷等各個執法環節,都由法制科及執法大隊長嚴格把關,達到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當,適用法律準確的目標。
(三)強化宣傳,提高市民的城市意識
城管大隊工作計劃總結篇八
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照區委、區政府構建文明和諧的工作部署,在全區范圍內開展市容環境綜合整治,以鞏固“全國文明城市”成果為目標,牢固確立“科學、嚴格、精細、長效”的行動理念,探索完善人性化行動,著力建設責任城管、品質城管、和諧城管,努力實現城管工作有新突破、新發展、新績效,讓市民在城市行動中得到新實惠。
二、加強隊伍建設,提升隊員綜合素質
(一)加強學習培訓,提高業務素質。采取集中學習培訓、個人自學實踐、典型案例剖析、外出學習考察等方式,進一步提升執法人員的業務水平;對日常工作中所涉及的法律法規及相關條例進行匯總,本著“分類學習,先難后易、邊學邊用、學以致用”原則,組織局機關各直屬機構資料員、文秘人員、法制員及一線執法人員在各自領域開展專項學習。制定執法隊員教育培訓考核制度,定期對各執法隊的執法臺賬、執法文書、執法宗卷進行檢查,不定期對執法人員的法律法規和業務知識進行考試,并把檢查結果、考試成績列入年終考核的一項主要內容。
(二)優化隊伍結構,科學配置人才資源。注重加強年輕干部和后備干部培養;做好干部的選拔任用和交流輪崗工作。引進各類知識及技術人才,搭優配強科室、執法隊的班子。做好法制員、業務受理人員的聘任工作。及時掌握執法隊伍中不同層次人員的情況動態,做新招錄公務員、新任職干部的跟蹤行動和轉正考察工作。
(三)用制度管人、用制度建隊。一是結合工作實際,制定出針對性、操作性強的行動制度。目前,首要的任務是制定出崗位考評、執法隊基本職責、考勤檢查等隊伍行動制度,爭取從3月1日起全面實施;二是加大監督行動力度。建立和完善內部督查考核機制,制定督查工作細則,對應局制定的各項規章制度落實情況,采取不定時、不定期檢查或暗訪等方式進行嚴格督查,責任落實到人,并把督查考評結果與評優評先、績效工作掛鉤。
(四)開展文明執法建設,提升服務形象。嚴格執行文明執法規范和執法人員工作紀律等相關規章制度,制定出城管執法人員文明執法用語規范;深入開展“萬眾評公務活動”,領導干部要深入基層,與服務對象進行一對一、面對面的交流談心,想方設法為群眾排憂解難,爭取在今年“萬眾評公務活動”中取得好的名次;設立執法人員服務形象記錄卡,由行動對象為執法人員打分,取得高分的給予獎勵,低分的整改,拒不整改的由督查股介入并給予行政處分。
三、大力開展城管業務工作
(一)全力以赴迎接文明城市、衛生城市復檢。今年是我市迎接“全國文明城市”復檢的關鍵之年,區委、區政府高度重視,我局的任務將更加的繁重。為確保“國檢”順利通過,我局將按照“提前介入、全面整治、鞏固成果、提升標準”的工作思路,采取“靶向”治理、分段實施的方法,制定迎接復檢方案,做好市容市貌行動標準標牌公示、夜間執法行動標準、公眾假期行動辦法等工作,重點開展門店市容秩序、戶外廣告招牌、流動攤檔、違法建設等四大專項整治行動。
(二)加大力度整治違法建設。我區違法違規建設、搶建搶種現象非常嚴重,特別是近期我區部分主要建設項目用地出現搶建搶種行為,嚴重影響我區經濟的發展。因此,查處違章建設,制止、清理搶建搶種行為是我局今年工作的重中之重。根據府紀[]7號文件精神和工作分工,我局的工作部署是:一是做好調查摸底,建立違法建設工作臺賬。二是強制清拆。集中人力、物力,組織實施對城區內違法違規搶建搶種的清拆工作。三是強化后續行動。清拆工作結束后,為防止死灰復燃,持續不斷地對清拆區域進行巡查,尤其是周末節假日期間的巡查,鞏固清拆成果,把新增違法建設消滅在萌芽狀態。四是積極配合區國土資源分局、區住建局等部門,指導協助各鎮、街道辦開展清拆工作。
(四)加快創建示范路、示范社區步伐。
城管大隊工作計劃總結篇九
一、四月執法工作完成情況
支隊共出動車輛971次,出動人員2043次,處理各類數管投訴案件4592件,立案1150件,結案1122件,罰款金額1345340元。
1、重點開展揚塵治理工作。
對全市各個重點工地內部進行了巡查和整治,全面貫徹實施了《中華人民共和國大氣污染防治法》、《某壯族自治區實施城市市容和環境衛生管理條例辦法》及《城市建筑垃圾管理規定》的要求。重點巡查監控了全市各個工地,特別對某路火車南站站房改造工地等12個工地違章行為進行嚴罰重管,違章行為現已日趨減少,揚塵現象得到有效控制。聯合交警、巡警、運管開展“百日大會戰”。立案37件,結案16件,罰款金額1122540元,結案金額21760元。
2、加大對全市市容市貌督促檢查及督辦城區整治露天燒烤。
(1)四月份督查大隊加強執法力度對學校周邊及重點路段進行巡查,對各城區占道擺賣現象較嚴重的192條路段進行拍照,并制作圖片,要求城區按時整改。共計下達內部督查登記表2份,整改通知書31份,下發督查登記表9份,處理各類投訴13件。
(3)根據《關于成立“五車”專項整治巡查督查組的方案》工作部署,成立“五車”專項整治巡查督查組,對全市“五車”違法載客載物、違法占道經營、無號牌上路等違法現象進行巡查,做到現場督辦、辦結案件,并將整治統計數據向市“五車”專項整治工作組報備,并建立“五車”每日巡查臺賬。督辦核查各城區及柳東、陽和“五車”投訴案件共1734件。
(4)按照文件《關于加大對露天燒烤違法行為處罰力度》的通知要求,加大對露天燒烤違法行為的巡查力度。按照執法監督科要求對從“12319”調取的四城區97件露天燒烤案件進行督辦,并將督辦結果匯報執法監督科。
3、開展“車輪帶泥、車輛滴撒漏、車窗拋物”專項整治行動。
市容大隊共接收數管平臺車窗拋物投訴4542單,處理車窗拋物處罰1106件,罰款金額222800元,發送2972條短信和撥打1707次電話通知車窗拋物違章當事人到市容大隊接收處罰。
4、各城區拆違情況及燃氣專項整治工作。
集中整治違法占地違法建設工作,共核查案卷66件,核查拆除總面積97911㎡。燃氣共進行了5次專項整治,立案7件,實施證據登記保存燃氣瓶149瓶(ysp-15型124瓶,ysp-05型25瓶)。下達責停通知書9份,送達告知書7份。日常對全市30處燃氣經營點進行核查,下達責改通知書5份。
5、五車專項整治。
市“五車”小組巡查督查情況
巡查督查小組共出動巡查人員車輛118車次,共212人次。重點巡查各城區主要干道共發現五車違法案件447件。
二、黨建工作開展情況
四月,支隊組織召開黨員大會,主要內容是民主評議黨員工作,共有29位黨員參加,支部八名黨員中有三名黨員外借,五名黨員臨時參加執法整治,無法參加黨員大會,評議結果按組織程序和原則上報機關黨委。本月黨支部還組織了書記帶頭上黨課,主要內容是學習以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略,學習中,雷書記結合支隊當前工作實際和執法現狀,淺談了以后的黨建思路方向,黨員們學到了很多。還組織黨員填寫黨員個人基本信息登記表。擬寫“支部學講話、書記上黨課、黨員寫感悟”的活動計劃。制作支隊本年度“主題當日”的活動方案表。上報支隊第一季度城市社區黨建工作基礎保障工作任務分解表。
三、支隊其他工作完成情況。
1、黃副局長組織支隊全體人員召開了振奮士氣工作會。
2、配合市局參加“3.15”消費者權益日活動。
3、上報支隊年度培訓計劃和“法律六進”方案。
4、支隊工會舉辦三八婦女節趣味活動。
5、組織隊員參加“法律講堂”學習培訓,學習住建委移交執法權的《中華人民共和國建筑法》。
6、組織參加某市城市管理委員會城市管理目標責任制“金壺杯”競賽活動總結大會。
7、協調領導參加市交警部門組織的五車整治會。
8、開展支隊民主評議黨員活動。
9、由雷某書記主持對“以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略”以專題會議的形式進行了集中學習。
四、加強媒體宣傳。
充分利用媒體做好執法宣傳工作,通過電視臺、某日報、某晚報、app“在某”、城管系統網等媒體報道支隊執法工作動態。市級媒體8篇,某app4篇,某建設報1篇,自治區建設廳3篇,新華社1篇,某電視臺3篇,某晚報2篇,某日報3篇,某2篇,系統門戶網站掛稿件8篇。
五、204月工作計劃。
1、對全市各新增工地的出入口路面硬化情況、沖洗設備情況、準運證情況進行有效監督巡查,督促施工單位按標準開工,按時辦證或延期。
2、加強日常巡查工作。重點巡查監控好各大工地:三胞廣場工地、惠龍路工地、柳汽工地、白沙路周邊工地、一品江山工地、紅巖路火車站站房改造工程、河西路西路網改造工程等路段實行24小時監控巡查。
3、加強對某中門口無證流動攤點管理的報告,對該區域周邊加強日常巡查,開展整治工作。
4、按照文件《關于加大對露天燒烤違法行為處罰力度》的通知要求,繼續加大對露天燒烤案件進行督辦的力度。
5、繼續做好燃氣巡查工作、巡查當年新增違法建筑:一組工作范圍是魚峰區、城中區河東片、柳東新區、陽和新區;二組工作范圍是柳南區、柳北區、城中區半島片。
6、繼續做好“拆違”督查工作并核實上報。
8、加強對各城區“五車”專項整治的巡查督查力度,督促各單位加強對“五車”數據為零項目的查處力度。
城管大隊四月工作計劃2020范例【二】
2020年我中隊城市管理工作以”十七大”精神為指導,堅持科學發展觀,響應市委市政府“全民共建,五創提質”的號召,在街道辦事處黨工委的領導下,在辦事處城管環衛工作站的具體指導下,進一步加強管理,細化工作任務,強化措施,著力整改,為中心城區核心區社會經濟發展營造潔凈、文明、有序的城市環境。為此,結合金辦實際情況,制定2020年工作計劃如下:
一、加大隊伍創立,努力打造學習型和服務型城管
20,我們把科學發展觀融入到中隊工作中,始終樹立以人為本、協調可持續發展為前提,以制度規范工作;以創新驅動工作;以科學發展統領工作,努力打造一支學習型和服務型城管隊伍。
二、突出重點,繼續抓好出店經營治理
對轄區內各路段路段出店經營行為的治理將進一步加強,在2020年的基礎上,要針對路段上的戶外廣告招牌及出店經營行為進行全面治理,以寓園路、夏萬路、金龍巷為重點路段,重點整治游攤游販、亂停亂放、占道經營等行為。
三、加大宣傳力度,樹立城管中隊積極正面的形象
積極與社區配合,對轄區內群眾進行大力宣傳,發動群眾都行動起來,做到全民知曉、全民參與,掀起全民共創的新高潮,讓社會多階層認知城管、了解城管、支持城管。
四、加強隊伍建設
加強隊伍人員的業務水平和素質提高,認真做好市局規章制度的落實,進一步規范執法行為,充分調動一線人員的工作積極性,認真履行好工作職責。
五、加大對環境衛生的管理
進一步加強對垃圾收集、處理及垃圾車的管理,打擊少部分對環境意識不強的店面及個人,勸導制止亂丟、亂放、亂潑、亂倒的不良行為。
六、精心準備,迎接各項考評
我中隊在今年的工作當中,將以日常工作為基礎,實行長效化、網格化管理,以最佳的工作狀態和精神面貌迎接市、區以及城管局的月度考評和不定期抽查。
七、以人為本,加強與群眾的聯系
我中隊再今年的工作中將繼續堅持以人為本的指導思想,加強與轄區內群眾的溝通聯系,耐心聽取人民群眾的各項意見與提議,想人民之所想,急人民之所急,群眾反映什么問題我們就集中力量整治什么問題,努力為群眾創造一個整潔秀美,文明和諧的生活環境。
城管大隊四月工作計劃2020范例【三】
為了全面順利完成各項工作任務,在完成好日常工作的前提下,努力做好如下五個方面的工作:
一、整合和農貿市場隊伍力量
2020年和農貿市場的管理人員共計14人,大大超出了預計的人員,同時由于人員管理的不統一導致人員相互扯皮不利于管理,2020年起計劃此地統一由物業管理中心彭愛華進行調度管理,將原中隊中隊長調入大隊機動中隊,其他人員暫時維持不變,通過一個月時間的磨合后再抽出4名隊員充實城管大隊路段巡查和機動中隊力量。
二、做好車輛靜態停放以及洗車、修車、售車管理工作
a、由吳某副大隊長牽頭,組織機動中隊和路段巡查中隊對城區范圍內的洗車、修車、售車商家進行規范管理,對洗車的商家要求必須做好沉淀設施,對洗車產生的廢渣必須及時清理,對修車的商家要求盡可能不要占道經營,特別是廢機油等廢棄物不能污染人行道和公路,對售車的商家要求其規范經營,對未設置停車位的進行規范性的管理。
b、聯合交管部門做好車輛靜態停放工作,與交管部門一同配合對未按要求停放的車輛進行先教育下發通知再進行強制措施的方式進行管理。同時要求路段巡查中隊和未參與聯合交管執法的機動中隊人員對路段上發現的未按要求停放的摩托車、自行車進行糾正。
三、加強建筑垃圾和運輸車輛的管理
與城建和土管部門進行溝通盡可能的設置好縣建筑垃圾消納場所,路段巡查中隊對路段上存在的建筑垃圾進行及時發現,及時制止,對發現已產生的建筑垃圾聯合機動中隊一同執法要求其及時進行清理。對運輸車輛管理采取定時不定時,定點不定點的方式同時積極與公安部門配合,充分利用天網的作用,對發現未按要求進行運輸或在運輸過程中產生了拋灑等問題的進行教育處罰。
四、配合環衛所做好垃圾定時定點投放工作
a、成立由環衛部門牽頭,由居委會、城管大隊組成的生活垃圾定點定時投放聯合管理領導小組,負責宣傳、指導、整改、協調和監督管理及檢查評比工作。走進街道、社區調查、摸底和征求居民的意見,制定“方便投放、方便清運”的運行程序,加大對電視、宣傳車宣傳,逐戶上門動員,使人人知曉、人人遵守。通過宣傳擴大影響,提高社會知曉率,不斷增強市民的城市意識、環境意識、衛生意識,做到垃圾不出店(門)、定時傾倒,由環衛人員每天分2趟搖鈴上門收運。并對城區主次干道(含臨街店面、住戶)不實行袋裝垃圾和不按搖鈴收集制度亂堆亂放雜物或生活垃圾的,責令責任人予以清除,對不服從管理或無理取鬧的當事人,依法實施處罰。
b、加強城鄉結合部的管理。加大巡邏力度,協助南安鎮、各街道居委會做好城鄉結合部、小街小巷居民區亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫的工作,督促開發商對住房裝修傾倒的建筑垃圾及時清運,環凈美公司及時清除生活垃圾。做到日產日清。
五、規范好早餐、夜宵攤點的管理
a、重點抓好勝利路(南)、街心廣場周邊、步行街、南安大道、金蓮山大道無違章占道經營示范路的整治;所有占道經營的早點攤必須在早上八點半前停止占道經營行為;餐飲店門前嚴禁超出店墻擺放灶臺、煙囪等物品;進一步規范店外貨物入店經營,實行一次教育,二次重罰,堅決取締亂擺亂放、“馬路市場”等違規行為。
b、對已形成濃厚氛圍路段的夜宵攤點進行排查摸底、登記建檔,同時召開部分經營業主座談會,聽取規范經營的意見和建議,本著不影響市容市貌,不影響市民生活,按照“統一劃線定位、統一衛生保潔”標準規范管理。同時,對經營場所實施專人監管負責制,責任到人,定點巡查,防止隨意亂設亂擺夜宵攤點“死灰復燃”。
城管大隊四月工作計劃2020范例【四】
2020年上半年,在大隊領導的關心教育下,在同志們的支持幫助下,我認真學習,努力工作,嚴格要求,勤政廉政,負責的各項工作取得了一定的成績。現將上半年來的工作總結和下半年的工作計劃作如下闡述:
一、上半年工作總結
(一)、認真學習,不斷提高依法行政能力
半年來,我一是注重政治理論知識的學習,用先進的理論充實自己,自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦,牢固樹立科學發展觀。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究,進一步深化相關法律法規的學習。如在市場執法工作過程中,認真學習省、縣相對集中行政執法權實施辦法等。在實際工作中用先進的理論作指導,堅持依法辦事、規范執法的理念,嚴格按照法律的規定履行職責,樹立執法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識,不斷地以業務知識充實自已,解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作,切實維護廣大群眾利益。
(二)、認真履職,較好完成各項工作任務
認真履行職責,圍繞市場管理工作,全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近半年來,在整治市場車輛亂停、廣告亂貼、污水亂排等工作中,我總是抱著認真負責的態度,耐心解釋,狠抓落實,力求取得實效。
在工作中,能夠做到文明執法,對群眾耐心細致,盡力不制造與管理對象的矛盾,更不去激化矛盾。針對部分素質不高的群眾,也能夠做到平心盡氣地進行解釋,幫助他們遵守城市管理的相關法律法規。在工作中,寧愿自己受些委屈,也要讓群眾主動理解和支持我們的工作。在工作中,我堅持公平、公正、公開地進行執法,不徇私舞弊,不濫用職權,不區別對待管理對象,嚴格按規章制度辦事。
半年來,在出納工作崗位中,我嚴守會計法、會計制度,做到了賬目清楚明白。在收繳市場管理費用時,能做到日清月結,不滯留截留。在報銷方面,嚴格履行單位的財務制度,按照相應的規定進行工作。
半年來,在工作中,我能夠做到上班不遲到早退,不曠工,嚴格履行單位的考勤制度;在工作中,我團結同事,幫助他人,能夠構建和諧的辦公環境;在工作中,我能夠任勞任怨,兢兢業業,細致謹慎。
(三)、存在問題
半年來從我自身的角度看,還存在著許多不足:
一是政策法律法規的學習不夠細致,不夠全面。有待下一步進一步加強學習。
二是對如何有效地解決市場管理方面存在的難點問題研究不夠,辦法不多。在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹,與大隊和人民群眾的要求有差距。
三是會計知識有待進一步提高,我雖然取得了會計從業證書,但離實際的會計崗位操作
還有一定的距離。
二、下半年工作計劃
在今年下半年的工作中,我要發揚成績,克服不足,更加認真地學習,更加勤奮地工作,努力學習實踐科學發展觀,不斷提高政治理論水平和政策水平。并著重做好以下工作:
1、認真學習城市管理的法律法規,做到對市場管理進行長效管理,堅持精細化管理和人性化服務相結合。
2、認真學習會計業務知識,努力提高自身素質。在下半年參加某網上24小時繼續教育的學習,努力掌握會計實務。
3、振奮精神,凝聚力量,真抓實干,開拓創新,全面提升農貿市場的管理水平。
一是充分利用各種宣傳窗口、宣傳渠道和宣傳櫥窗,積極向市場攤主、小商販和廣大群眾宣傳市場管理的重要性,使廣大群眾理解市場管理與日常生活的密切性,使人人講衛生、講文明,守秩序,共創和諧新市場。
二是在總結以往執法活動經驗的基礎上,加強深化執法服務,圍繞市場管理的熱難問題和突出問題,加強工作協調和督促力度,努力取得市場管理工作實效,提高市場攤主、小商販和廣大群眾對執法工作的認同度、滿意度。
三是要進一步牢固樹立服務基層、服務群眾的意識,依靠大隊、中隊,加強執法服務工作的實踐,并耐心聽取關心市場的群眾的意見、建議,不斷完善執法工作。
城管大隊工作計劃總結篇十
20xx年,按照區委、區政府提出城市管理工作目標的總體要求,要鞏固和發展創建全國首批文明城市的成果,提高城市管理水平,做好迎接省級文明城區和全國衛生城市復查工作,結合街道實際情況,重點抓好以下幾點工作:
一、加強領導,完善城管工作機制。
健全和完善工作機制是做好城管工作的關鍵所在,按照市、區工作部署和要求,要有計劃、有步驟抓好與各社區、各責任單位下達城管責任狀,將任務逐級分解,責任到人,形成了街道主要領導負總責,分管領導具體抓,以城管中隊、環衛站為主體,各社區(村)分片落實,各負其責的工作格局,進一步形成“統一領導、分級負責、條塊結合、以塊為主”的城市管理新格局。
加強對本轄區城管工作的領導,全面推行、落實城市管理責任制,對轄區主次干道、窗口單位、公共場所和城鄉結合部,逐步實施覆蓋式管理。
二、抓好“門前三包”責任制的落實。
依據市容考評委新修訂的“門前三包”具體內容, 要加大宣傳力度,增強沿街店家自覺做好“門前三包”意識,進一步抓好城區主次干道“門前三包”的簽約,確保簽約率、落實率達100%,有效的保持了良好的市容和環境衛生狀況。
三、開展執法聯動大整治活動。
根據轄區城管工作動態,定期組織召開街道城管聯席會議,研究分析轄區城管工作存在問題,部署落實和協調各項工作,有組織、有計劃、分階段的開展專項整治工作,要以創建省級文明城區和全國衛生城市復查工作為重點,加強城管聯合執法行動。
加大城區主次干道市容市貌巡查,清理流動攤點占道經營,整治戶外廣告,拆除違法建設等專項整治,規范轄區內廢品收購站的整治,開展對轄區的在建工地檢查工作,督促工地做好文明施工,對施工工地未凈車上路,土方車污染路面等違法行為,加大查處力度,確保市容環境整潔。
四、 開展創“五無”村和“市容管理達標社區”活動,把工作延伸到基層。
積極做好宣傳工作,提高社區居民的環境衛生意識,做到有布置、有檢查、有反饋、有整改的管理制度,把創建活動深入開展下去,共同維護社區內的綠化、美化、環境衛生和公共設施。
五、整治市容,提高市容環境衛生水平。
根據今年區政府的環衛工作思路,城區抓提高、城鄉結合部抓鞏固、農村抓重點。城區環衛保潔市容考評要“保良爭優”,城鄉結合部考評成績保持在良好以上,農村重點要以文明村為示范點,帶動農村環境衛生整體水平的提高。
進一步建立完善每月自查考評制度,定期進行環境衛生整治,確保轄區城區主次干道、過境公路干線兩側可視范圍內、社區、農村主干道和背街小巷、主要集貿市場等周邊范圍無衛生死角等“七無”現象,努力做好城管長效管理,確保圓滿完成區政府下達各項城管工作,提高城市管理水平。
城管大隊工作計劃總結篇十一
為了規范城市管理執法活動,提高執法和服務水平,維護城市管理秩序,住房和城鄉^v^今天發布《城市管理執法辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》從執法范圍、執法主體、執法保障、執法規范、寫作與配合以及執法監督等六方面,全方位地對城市管理執法活動進行了規范。根據《辦法》規定,城市管理執法主管部門可以配置城市管理執法協管人員,協管人員從事執法輔助事務產生的法律后果,由本級城市管理執法主管部門承擔。該《辦法》自5月1日起實施。
執法范圍:應當向社會公開
根據《辦法》規定,城市管理執法的行政處罰權范圍依照法律法規和^v^有關規定確定,包括住房城鄉建設領域法律法規規章規定的行政處罰權,以及環境保護管理、工商管理、交通管理、水務管理、食品藥品監管方面與城市管理相關部分的行政處罰權。
《辦法》還對需要集中行使城市管理執法權的條件進行了規定:即與城市管理密切相關的;與群眾生產生活密切相關、多頭執法擾民問題突出的;執法頻率高、專業技術要求適宜的;確實需要集中行使的。
《辦法》規定,城市管理執法事項范圍確定后,應當向社會公開。
執法主體:城市管理執法人員應當持證上崗
《辦法》規定,城市管理執法主管部門按照權責清晰、事權統一、精簡效能的原則設置執法隊伍。直轄市、設區的市城市管理執法推行市級執法或者區級執法。直轄市、設區的市的城市管理執法事項,市轄區政府城市管理執法主管部門能夠承擔的,可以實行區級執法。直轄市、設區的市政府城市管理執法主管部門可以承擔跨區域和重大復雜違法案件的查處。
同時,市轄區政府城市管理執法主管部門可以向街道派出執法機構。直轄市、設區的市政府城市管理執法主管部門可以向市轄區或者街道派出執法機構。
《辦法》明確規定,城市管理執法人員應當持證上崗。城市管理執法主管部門可以配置城市管理執法協管人員,配合執法人員從事執法輔助事務。協管人員從事執法輔助事務產生的法律后果,由本級城市管理執法主管部門承擔。城市管理執法主管部門應當嚴格協管人員的招錄程序、資格條件,規范執法輔助行為,建立退出機制。
執法規范:建立保存城管執法檔案
對城市管理執法活動進行詳細規定,是《辦法》的亮點之一,《辦法》用了整個一章、十條的`具體規定進行了規范。《辦法》明確,城市管理執法主管部門應當依法、全面、客觀收集相關證據,規范建立城市管理執法檔案并完整保存。
《辦法》規定,城市管理執法主管部門開展執法活動,應當根據違法行為的性質和危害后果依法給予相應的行政處罰。對違法行為輕微的,可以采取教育、勸誡、疏導等方式予以糾正。
城市管理執法人員開展執法活動,可以依法采取以下措施:以勘驗、拍照、錄音、攝像等方式進行現場取證;在現場設置警示標志;詢問案件當事人、證人等;查閱、調取、復制有關文件資料等;城市管理執法主管部門應當運用執法記錄儀、視頻監控等技術,實現執法活動全過程記錄。
城市管理執法主管部門對查封、扣押的物品,應當妥善保管,不得使用、截留、損毀或者擅自處置。查封、扣押的物品屬非法物品的,移送有關部門處理。
城市管理執法主管部門不得對罰款、沒收違法所得設定任務和目標。罰款、沒收違法所得的款項,應當按照規定全額上繳。
執法監督:以罰款、沒收違法所得作為經費來源的要通報批評
《辦法》規定,城市管理執法主管部門應當向社會公布投訴、舉報電話及其他監督方式。城市管理執法主管部門應當為投訴人、舉報人保密。
此外,《辦法》規定,非城市管理執法人員著城市管理執法制式服裝的,城市管理執法主管部門應當予以糾正,依法追究法律責任。
《辦法》共8章42條,主要規定了以下內容:一是規范執法范圍。城市管理執法的行政處罰權范圍依照法律法規和^v^有關規定確定,并應當同時具備與城市管理密切相關、多頭執法擾民問題突出、專業技術要求適宜等條件。二是加強隊伍建設。推行執法力量下沉,提高城市管理執法人員素質,規范協管人員行為。三是加強執法保障。統一執法制式服裝和標志標識,加強財政保障和執法裝備配備,推進數字化城市管理平臺的應用。四是規范執法行為。嚴格按照法定權限和程序開展執法活動,落實重大執法決定法制審核、執法全過程記錄和執法公示等制度,對行政相對人優先采用教育、勸誡、疏導等方式予以糾正。五是加強協作和配合。建立健全城市管理協調機制、信息互通共享機制和案件移送報告制度,提高執法效能。六是加強執法監督。建立投訴、舉報等制度,嚴格法律責任。
據了解,《辦法》是我國第一部有關城市管理執法的部門規章。住建部相關負責人介紹,《辦法》的出臺,將為我國城市管理執法活動提供規范,為加強城市管理執法隊伍建設提供保障,為地方推進開展城市管理執法體制改革提供指引。《辦法》出臺以后,住建部將繼續推動出臺城市管理相關法律法規,不斷推動提高城市管理執法和服務水平,深入開展城市管理執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動,為提高我國城市管理執法工作水平不斷努力。
城管大隊工作計劃總結篇十二
為全力做好服務新行政中心北遷和“六個未央”建設,加強城管隊伍建設,加大反腐倡廉和廉政建設,加大城管宣傳工作力度,結合我局隊伍建設實際,制定隊伍建設目標任務及工作要點,以提高城管在市民中的良好形象。
一、加強組織機構建設
為順應新行政中心北遷的需要,根據我局工作實際,組建數字化管理科、鐵路北客站中隊和六村堡工業園中隊。申請增加多個部門的領導職數,以保證我局城市管理工作的有效完成,為創建和諧新北城做好準備。
二、加強執法隊伍建設
全局上下緊緊圍繞城市管理工作實際,深入開展創建勤政廉政好班子,創建文明機關和學習型機關,加強黨風廉政建設,加強全體執法隊員的思想教育和理論學習,做好執法隊員培訓、輪訓工作,組織全體執法隊員分期分批進行法律法規、執法人員行為規范等方面的培訓和考試,全面提高執法人員的綜合素質。
進一步鞏固基層中隊規范化建設成果,爭取下屬執法六中隊通過規范化建設驗收,爭創中隊,使行政執法隊伍的規范化建設更上一個臺階。
三、規范行政執法行為
進一步加強執法監督,加強城管督察部門建設,確保督察人員配備到位,督察關口前移,賦予督察人員更多的權力,對各級執法部門的執法行為開展天天檢查、月月通報,對違法、違規行為進行嚴肅查處,全面規范行政執法行為。
加強對監督員的管理,規范監督員的工作職責,嚴格杜絕監督員執法的行為發生,真正做到嚴格執法、規范執法、文明執法。
四、完善數字化城管工作
繼續做好數字化建設工作,完成數字化城市管理指揮系統的建設、管理、運行和維護,做好轄區內城市管理日常巡查,指揮、調度、協調各執法中隊管理中的問題。制定處理群眾投訴的有效機制,確保群眾投訴有人督辦,有人回復,以創建群眾滿意的和諧城市。
五、加強宣傳教育
以服務新行政中心北遷為契機,通過組織開展執法為民等一系列主題活動,突出宣傳執法隊伍形象、文明執法和執法為民思想的新舉措、新方法,樹親民愛民形象等。繼續在報社、電視臺、電臺等新聞媒體辦好專欄和窗口,并以熱點問題和全局性、深層次問題為主題,組織專刊作系列深度解析,營造良好的社會輿論氛圍。
以社會公眾廣泛參與城市管理為重點,定期組織城管志愿者零距離接觸城管,提高城市管理的社會理解度和參與度;深化“城管宣傳進社區”活動,努力構建與市民互動的宣傳平臺。深化開展“樹文明新風,創美好家園”活動,通過開展宣傳城市管理知識進學校、整治學校周邊市容環境秩序活動,積極倡導文明禮儀,告別不文明行為,共同為建設美好北城做貢獻。
通過編印發放城管宣傳手冊,強化外來人口城管法制教育、社會行風監督、城市管理(行政執法)服務質量創優;以城市管理方面法律法規規章的解讀宣傳、執法案例回放、專家說法等形式,使城管工作更加貼近廣大市民群眾。
城管大隊工作計劃總結篇十三
(一)堅持全力攻堅,破解歷史痛點難點問題取得新突破。通過持續強力統籌協調,項目在今年6月開始動工,包括在原主體兩層建筑兩翼增加建筑面積約平方米,新增兩套壓縮設備及兩條桶裝車道,現完成室內外裝飾及設備安裝。我區2022年違法建設治理目標為48萬平方米,拆除目標為36萬平方米。2022年完成治理面積平方米,其中拆除違建面積共平方米,罰款面積平方米,沒收面積24091平方米。違法建設治理任務完成進度為,拆除任務完成進度為。推動增選橫荷、洲心作為垃圾分類示范街道,全面推動清城區中心城區生活垃圾分類示范創建;縱深推進東城、鳳城示范片區建設服務項目和洲心、橫荷示范片區創建服務項目,引進專業機構,建立垃圾分類第三方服務體系,從七大方面重點打造片區內348個居住小區;建立示范片區廚余垃圾收運體系試點,原來每天收運的廚余垃圾量不夠1噸到現在每天約8噸,垃圾分類初見成效;實施清城區廚余垃圾預處理設施采購項目(處理量為噸/天),進一步推動清城區形成以“集中為主、就地為輔”的廚余垃圾處理模式,保障家庭廚余垃圾收運工作有效銜接。
(三)加快補齊短板,推進環衛基礎設施建設和服務水平。全年處理大件垃圾約噸。對主次干道增設35套公廁指引牌,有效解決市區主次干道公廁指引牌不足的問題。嚴格落實“三督促三強化”機制,強化“四個七點鐘”工作實效,確保做到生活垃圾日產日清。2022年壓縮轉運生活垃圾萬噸。。按期開展北江河“清漂”專項行動,切實維護北江河干凈整潔,2022年打撈水上垃圾噸;采取“人工+機械”作業模式,全天對主次街道進行無死角沖洗、灑水抑塵,保障街面干凈整潔,全力打贏藍天保衛。
(四)狠抓市政管理,著力改善城市面貌美化城市環境。對轄區內多條主干道進行照明路燈線路改造、修復,同時有針對性地完成了一系列的升級、改造任務。2022年管轄各類路燈設施69518盞、路燈控制箱414臺、樓宇景觀燈控制箱244臺,共計658臺控制箱監控轄區范圍路燈設施,實現了路燈的亮燈率達到98%以上。實施市政府1號樓、區政府大樓、鳳城文化廣場等7項維修計劃;完成御金街以及朱汝珍公園美化亮化工程,新裝景觀裝飾燈約1800盞;投資495萬元開展清遠市城市形象和品質提升工程(市區景觀照明提升工程),在倫洲大橋、市體育館建設夜間景觀亮化燈飾。2022年,共維修瀝青路面平方米,銑刨翻新瀝青路面平方米,修復人行道平方米,維修花崗巖路沿石米,混凝土路面維修平方米,翻新路面標線平方米,維修花崗巖車檔柱1020根,維修更換警示牌/指示牌1198處,修復更換各類雨、污水等窨井9217處,修繕各類護欄米。按計劃完成清理2161個停車位、拆除停車牌27套、新裝禁停牌54套,大力改善城市道路通行秩序,有效緩解城區交通擁堵。
(六)堅持多措并舉,開展綜合執法整治助力文明城市創建。整治占道經營、開展綜合執法,勸導流動攤販進入市場經營;完善門前“三包”責任落實,抓好環境衛生整治,并形成長效機制;組建聯合執法隊,開展餐飲油煙和露天焚燒專項整治。2022年共勸導、清理、查處占道經營61768檔次,流動攤販77169檔次,清理亂堆放1664宗次,清理亂張貼2344宗次,露天焚燒14宗次。全年累計檢查建筑工地4413次,檢查運輸車輛12934輛次,暫扣車輛91臺;立案處罰車輛撒漏造成污染城市道路、車輛帶泥上路和查處未作密閉運輸車輛案件52宗,已繳納罰款301000元;立案查處隨意傾倒建筑垃圾84宗,已繳納罰款273500元;擅自設置棄置場受納建筑垃圾9宗,已繳納罰款30500元;未經核準擅自處置建筑垃圾21宗,已繳納罰款155000元。不定期巡查校園周邊環境,依法取締亂設攤點問題,同時嚴肅查處商家占道經營行為。2022年共勸導、整治流動攤販6908檔,勸導、整治占道經營6112宗,清除亂張貼376次,清理露天燒烤80宗。牽頭制定并印發《2022年清城區深化高鐵、城軌沿線環境安全隱患專項整治行動方案》,加強鐵路沿線地質災害隱患點的排查、巡查和復查,對高鐵沿線硬飄浮物隱患和樹木種植隱患點進行集中整治;加強對鐵路經過的隧道、涵洞等災害風險研判,做好安全防范,合計出動84人次、40車次,排查轄區鐵路點位44個,整治隱患點25個。與相關企業進行宣傳和座談,派發《關于開展“散亂污”工業企業(場所)綜合整治的通告》;加大排查力度,登記并建檔歸類,實行一企一檔,進行立案查處。
(七)從嚴從緊從實,扎實做好疫情防控常態化工作。成立黨團志愿服務隊支援龍塘、石角、飛來峽、洲心等鎮街疫情防控,根據區疫情防控工作部署,聞訊而動下沉一線,今年來,我局超過3500人次參加疫情防控、抗洪搶險、防火防災等活動,展示了城管系統黨團干部的良好形象,讓黨旗在一線高高飄揚;中轉站、公園廣場等場所每天定期開展環境衛生綜合整治2次,每天出動保潔人員約300多人次、消毒人員48人次進行消毒;三加大對各農貿市場周邊的巡查管理力度,對占道經營等不利于疫情防控的違法行為嚴格執法;定期召開疫情防控工作部署會,要求干部職工嚴格落實外出報備制度,非必要不出省,完善干部職工外出管理臺賬,返清后如實報告行程,定期組織學習最新的防疫政策,多次組織學習《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》培訓會。
(八)統籌發展和安全,牢牢守住城市管理領域安全生產底線。始終堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,以落實安全生產責任制為核心,積極開展城市管理領域安全生產大檢查、事故隱患整改、安全生產宣傳教育以及安全生產專項整治。定期對作業車輛、公園廣場電氣設備、消防設施進行安全檢查全;在春節、國慶黃金周、^v^召開前夕等重要節點開展安全生產檢查,及時查找和發現安全隱患問題。印發《清城區城管局燃氣安全監督管理制度》《清城區城鎮燃氣安全排查整治工作實施方案》,對燃氣監管工作內容、隱患治理、安全保障能力等事項作出明確規定,進一步明確職責。2022年共出動1200人次、480車次,發出檢查表476份;聯合應急、消防、市場^v^等部門開展“四不兩直”安全檢查1次,發現安全隱患29項,已全部整改完畢。2022年共出動1468人次、750車次,立案處罰超范圍經營、無證經營等違法違規行為10宗,處罰金額萬元,收繳氣瓶1974個。全面開展燃氣安全入戶檢查,共開展執法檢查46次,檢查用氣場所2048家次;發現安全隱患37項,已全部整改完畢。督促企業自查,6家瓶裝燃氣企業自查發現安全隱患25項,完成整改25項;開展入戶檢查4299戶,發現安全隱患236戶,完成整改236戶。對使用點供設施的企業開展聯合檢查,共檢查企業39家,發現存在安全隱患企業6家,隱患數12項,已全部整改完畢。深入開展燃氣安全排查和宣傳活動,印制派發燃氣安全知識宣傳折頁10萬份,廣泛宣傳安全用氣知識。我區4456家餐飲行業單位已全部按要求安裝可燃氣體報警裝置。集中整治不符合規定及破損殘舊的各類違規廣告設施和門店招牌,全年共排查戶外廣告設施和門店招牌11213個,拆除戶外違規廣告和招牌385個,其中重點整治286個遮窗影響消防安全的戶外廣告,目前已拆除267塊,完成拆除率為%,其余未拆除的19塊正在完善執法程序,力爭盡快完成整治拆除任務。制定防汛應急預案、成立應急搶險救援隊伍、落實汛期24小時領導帶班值班制度,全面開展隱患排查,提早做好各項汛期風險防范和應對工作。
2022年,全區城市管理綜合執法工作雖然取得了一定的成績,但還存在不少問題,包括環衛處理設施短板依然突出,城市管理手段智慧化程度較低,精細化管理水平仍不高,燃氣、戶外廣告等方面的安全風險排查整治任務十分艱巨等等。
城管大隊工作計劃總結篇十四
為進一步落實20xx年度*安綜治和消防安全目標管理責任制,繼續創建“*安單位”切實維護正常工作、生活秩序,保證干部職工生命、財產安全,營造安全、穩定、文明、健康的人居環境,構建和諧社會,特對20xx年消防安全工作制訂如下計劃:
一、加強領導,落實責任。
認真落實消防安全工作領導責任制,成立消防安全工作領導小組,單位主要領導任組長,分管領導具體抓。形成層層抓落實的格局,把消防責任落實到每一位相關科室責任人。
二、健全制度,狠抓管理。
把消防安全管理的各項措施落實到實處。各科室應根據出現的新情況、新問題、提出消防安全保衛定期檢查和日常規范相結合的管理制度、對涉及消防安全和保衛的各項工作,都要有章可循,做到違章必糾、不留盲點、不出漏洞,要把強化管理、狠抓落實作為搞好消防安全工作的一項重要措施。
20xx年突出抓好幾項工作:
一是加強消防安全目標管理,特別要做好秋、冬季消防安全工作。進一步完善氣象災害應急預案,在有火災險情出現時,根據情況適時開展人工降雨工作,將火災造成的損失降到最低。
二是抓好消防安全教育工作,增強安全意識,提高自我保護能力。
三是在開展創建“*安單位”工作的基礎上,認真總結經驗,積極探索消防安全工作的規律。
四是加強干部職工戶外工作的管理力度。
五是加強對辦公樓、家屬區以及下屬白云賓館等重點部位的消防安全管理,建立門衛制度、登記落實制度。
六是加強安全工作檢查,認真落實“消防安全工作責任書”的各項規定。
七是認真履行防雷減災管理職責,加強對新建、改建、擴建的建筑物以及易燃易爆場所、人口聚集場所、加油站、電子計算機場地等的檢測力度,把因雷電造成的消防安全事故降到最低。
三、加強消防法制教育,提高消防法制觀念和安全防范能力。
將《^v^消防法》、《云南省消防條例》列為普法學習的重點內容,使消防安全意識滲透到每一個職工,不斷提高干部職工防范自救能力。
四、加大經費投入。
要樹立花錢買*安的理念,在消防重點部位配備必要的消防器材,積極參加消防部門組織的學習培訓、發現老化的電線現象及時進行更換,以防止火災的發生,為構建*安和諧氣象環境而努力。