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最新安全培訓協議書樣式(優質14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 07:32:20
最新安全培訓協議書樣式(優質14篇)
時間:2023-10-16 07:32:20     小編:HT書生

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

安全培訓協議書樣式篇一

甲方:

乙方:

根據教部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規規定,結合我校實際,特簽訂本安全協議書,雙方共同遵守:

一、培訓課目:

二、培訓時間:

乙方從年月日至年月日甲方舉行的培訓課程,具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。

三、甲方的義務

1、甲方負責開發、準備有關課程。

2、甲方指定專人為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。

3、甲方負責保證課程的教學質量,配備優秀的講師及助教。

5、甲方負責制作培訓講義,安排培訓相關事宜,實施培訓。

四)甲乙雙方必須嚴格遵循以下培訓管理制度

一)培訓宗旨

小新星以一切為了孩子,為了孩子一切的辦學理念,努力打造永城第一培訓學校。通過培訓,使學員成績明顯提高,養成良好的學習習慣和生活習慣。我們的口號:家校攜手,共創未來。

保證學校正常教學秩序,保護乙方學員健康成長,確保學校、乙方學員安全不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發生,遵循“注意防范,自救互救,確保平安,減少損失”的原則,根據本地實際情況,制定本管理制度。

二)學員管理制度

1、學員行為守則

1)乙方應保證學員應嚴格遵循不遲到、早退,不曠課。

2)嚴禁學員在學校內吸煙、喝酒,隨地吐痰,不得攜帶道具等危險品上學。

3)在教學樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。

4)學員應遵紀守法,嚴峻遵循學校的各項規章制度,掩護正常的教學秩序。對于嚴重違反學校規章制度者,擾亂教學秩序者,學校有權對其進行相應處理,屢教不該、嚴重者學校有權將其勸退。

2、學員課堂守則

1)乙方學員應嚴格按照學校課程表按時上課,曠課者學校不再進行相應補習,不退換學費。(特殊情況需提前請假告知老師)

2)學員應遵循課堂紀律,聽從教師的指揮,未經許可一律不準外出,不得打鬧。凡因學員不聽規勸擅自離開本中心和故意打鬧導致出現安全事故的,甲方不負安全責任。

3)學員應珍愛教室內一切教學設備、儀器、和設施,未經老師或班主任容許,不得擅自動用教學儀器和設備,對與未經老師允許擅自動用教學儀器和設備者,老師有權進行制止,造成設備、儀器損壞的應按相應價值照價賠償。

三)安全管理制度

1、乙方學員人身安全受法律保護,任何人不得侵害乙方學員人身安全。

2、乙方學員之間應團結友愛,可于時間禁止追逐打鬧,嚴防發生斗毆打架事件,傷害他人要負一切經濟法律責任。

3、乙方學員上學、放學接送由各自家長負責,學校不負責任何接送工作。家長應負責學員上學、放學的安全相關工作,并配合學校對學員進行相關的安全知識教育。

4、學校對乙方學員在校上課時間安全負責,對故意擾亂課堂教學者,學校有權進行制止、報警等相應的處理。在上課時間內,由于學員違反學校規章制度,造成安全事故的,學校不負任何賠償責任,造成第三人或其他損害的,學校進行賠償后可以向違反學校規章制度者進行追償。對上課時間以外,由于學員本人過錯或第三人過錯導致的任何賠償責任,學校不負任何經濟賠償責任。

四)家長接送制度

1、孩子培訓時原則上由乙方親自接送,并將孩子親自交給培訓老師。自己來學校的學生家長應安排學生不要在上學路上逗留,上學來的一切時間,不與學校掛鉤。

2、學員接送人從老師手中接走后,一切安全問題由接送人負責。由于家長的過錯,沒能及時接送學員上學、放學,或者家長或者學員在上學、放學的路上,發生任何安全事故的學校不負任何賠償責任,所耽誤課程一律按曠課記錄,課程所交學費不退回。

五、如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

六、本協議如與有關法律法規相違背,以國家法律法規為準。本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章后生效。

甲方單位:(蓋章)

甲方代表:(簽字)

聯系人:

地址:

年月日

乙方代表:(簽字)

聯系人:

地址:

年月日

安全培訓協議書樣式篇二

為了確保學生在校期間的人身安全,劃分責任界限,落實安全責任措施,根據有關法律法規及上級有關文件精神,結合我校實際情況,特簽訂本安全責任協議書:

1.學生的監護人是學生的父母或依法確定的其他監護人,本中心與學生是教育管理關系。監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

2.每位上課學生應嚴格遵守《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》,并服從本中心的安全管理。

4.不得攜帶、窩藏管制刀具、棍棒、槍、紅外線手電筒等違法違禁物品進入教室。出現火災、地震時,應按安全通道方向逃生。發現同學出現安全事故或發現安全隱患要及時向老師或者家長報告。

5.學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水。嚴禁私自下塘下河游泳釣魚,不到施工場地和危險樓房、危險地段、橋梁等危險地帶游玩和逗留。因上述行為出現事故的由監護人承擔全部責任。

6.上課期間,學生未到校或私自離校,本中心會及時通知學生的監護人。學生上學、放學途中由監護人負責按時接送,因監護人接送不到位造成社會危害或出現意外安全事故的,學校不承擔任何責任。

7.本中心地處繁華地段,行人車輛較多,學生上課期間不得向窗外扔水瓶、石子等東西,因此造成的一切后果由學生及監護人自負。

8.本協議一式一份,學生入學時由家長和學生簽字后交由本中心存檔。本協議自簽字之日起生效,有效期為學生在本中心上課期滿為止。

環球教育培訓中心(蓋章):學生(簽字):

監護人(簽字):

年月日

崗前培訓協議書

外部培訓協議書

安全培訓簡訊范文

培訓安全心得

校車安全培訓心得

安全培訓通知范文

安全培訓協議書樣式篇三

甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

為了確保學生假期輔導期間的人身安全,明確責任界限,更有效的優化輔導班日程安排,根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定,結合輔導班辦班實際,特制定本安全責任書:

一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。

三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。

四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知后,學生之間因發生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。

五、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形,學生發生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。

六、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。

七、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。

八、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等,因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。

九、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。

十、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

十一、雙方違反本協議要承擔違約責任。

十二、本責任書一式____份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

甲方:

______年_____月____日

乙方:

______年_____月____日

培訓的協議書

安全培訓簡訊范文

校車安全培訓心得

培訓安全心得

安全培訓報道稿

安全培訓會議簡報

安全培訓會議通知

安全培訓經費請示

安全培訓通知范文

安全知識培訓通知

安全培訓協議書樣式篇四

乙方:___

經過甲、乙雙方充分協商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協議書。

新進員工24人。

第一期:___________年____月2____日至____日,共3天;

第二期:___________年____月____日至____日,共3天。

企業文化、禮儀禮貌、職業道德

206教室

全日制脫產

培訓費:___共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間:___甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方,余x在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式:___銀行轉賬。

1、甲方職責:___負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛,雙方協商解決。本協議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務各一份,簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜,由雙方協商處理。

甲方(簽字蓋章):___乙方(簽字):___

負責人及電話:___聯系人及電話:___

________年____月____日________年____月____日

安全培訓協議書樣式篇五

甲方:

乙方:

經過甲、乙雙方充分協商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協議書。

一、培訓目的:為進一步加新進員工的教育和管理,更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:

二、培訓對象:新進員工24人。

三、培訓日期:

第一期:________年____月2____日至____日,共3天;

第二期:________年____月____日至____日,共3天。

四、培訓內容: 企業文化、禮儀禮貌、職業道德

五、培訓地點: 206教室

六、培訓形式:全日制脫產

七、培訓費用及支付方式

培訓費:共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間:甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方,余x在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式:銀行轉賬。

八、雙方職責:

1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛,雙方協商解決。本協議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務各一份,簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜,由雙方協商處理。

甲 方(簽字蓋章) :

乙 方(簽字):

負責人及電話:

聯系人及電話:

________年____月____日

________年____月____日

安全培訓協議書樣式篇六

甲方:

乙方:

身份證號碼:

通訊地址:

聯系電話:

為提高乙方的職業技能,體現以人為本、員工與公司共同發展的`思想,幫助乙方實現職業生涯發展規劃,經公司研究決定為乙方提供本次專業技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規,甲乙雙方經協商一致,雙方本著平等、資源的原則,簽訂如下協議:

本次培訓屬于專項技能培訓,非一般職業技能和上崗培訓。

詳見《華章公司員工進修審批表》。

(一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。

(二)乙方完成培訓后應回甲方工作,服務期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿,自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更,需縮減勞動合同及服務期限,則以甲方變更為準。

(三)乙方完成培訓后,在本協議約定的服務期內,乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。

(四)在培訓期間,如乙方出現違反有關規定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業證書,因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的,此次培訓所發生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中,甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議,所發生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。

(一)協議約定的服務期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:

1.甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;

2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;

3.乙方提出解除勞動合同的。

(二)違約金的支付:

服務滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;

服務滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。

(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。

因履行本協議發生爭議的,雙方本著友好協商的方式予以解決,若協商、調解不成或乙方不愿意協商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

(一)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何沖突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。

(三)本協議中任何條款如被確認為無效,不影響整個協議及其他條款的效力。

甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

公司代表人:

年 月 日 年 月 日

安全培訓協議書樣式篇七

一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。

三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。

四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知后,學生之間因發生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。

六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形,學生發生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。

七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。

八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。

九、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。

十、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。

十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

十二、本責任書一式兩份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

學 生 及 家 長 簽 名:___

年 月 日

------教育負責人簽名:___

年 月 日

安全培訓協議書樣式篇八

為了確保學生假期輔導期間的人身安全,明確責任界限,更有效的優化輔導班日程安排,根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定,結合輔導班辦班實際,特制定本安全責任書:

一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。

三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。

四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知后,學生之間因發生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。

六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形,學生發生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。

七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。

八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。

九、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。

十、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。

十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

十二、本責任書一式兩份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

學生及家長簽名:

年月日

------教育負責人簽名:

年月日

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安全培訓協議書樣式篇九

甲方:

乙方:

身份證號碼:

通訊地址:

聯系電話:

為提高乙方的職業技能,體現以人為本、員工與公司共同發展的思想,幫助乙方實現職業生涯發展規劃,經公司研究決定為乙方提供本次專業技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規,甲乙雙方經協商一致,雙方本著平等、資源的原則,簽訂如下協議:

本次培訓屬于專項技能培訓,非一般職業技能和上崗培訓。

詳見《華章公司員工進修審批表》。

(一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。

(二)乙方完成培訓后應回甲方工作,服務期為年,即從年月日起至年月日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿,自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更,需縮減勞動合同及服務期限,則以甲方變更為準。

(三)乙方完成培訓后,在本協議約定的服務期內,乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。

(四)在培訓期間,如乙方出現違反有關規定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業證書,因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的,此次培訓所發生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中,甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議,所發生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。

(一)協議約定的服務期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:

1、甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;

2、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;

3、乙方提出解除勞動合同的。

(二)違約金的支付:

服務滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;

服務滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。

(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。

因履行本協議發生爭議的,雙方本著友好協商的方式予以解決,若協商、調解不成或乙方不愿意協商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

(一)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何沖突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。

(三)本協議中任何條款如被確認為無效,不影響整個協議及其他條款的效力。

甲方:(簽章)

乙方:(簽字)

年月日

安全培訓協議書樣式篇十

為了貫徹落實縣教育局、馬集中心校關于加強學生交通安全工作的精神,為提高家長和學生的責任意識,防范于未然,確實有效的做好學生交通安全工作,促使社會與家庭共同來關心學生的交通安全,確保您的孩子在上、放學路途中的安全,防范學生交通事故的發生,使學校和家長共同擔負起保護孩子人身安全的責任。我校與年級(學生姓名)的家長(家長姓名)簽訂以下協議,望雙方能遵照執行,互相協助,互相督促。

甲乙雙方職責如下:

1、學校要加強督促,并經常教育學生注意上放學途中的安全隱患和注意事項,在行走的途中不追逐打鬧、不在路上任意穿梭,不戲水,不逗留玩耍,在路上不與陌生人或不相干的人搭話,嚴格遵守交通規則:路上行走靠右行,12周歲以下學生不準騎自行車,嚴禁學生電瓶車和摩托車,嚴禁乘坐非營運性車輛(如農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等)。

2、學校要加強管理,放學后,學校安排值周教師把學生護送到大門外,督促學生按時回家;本校絕不提供車輛接送學生上放學,學校不允許學生騎車或搭乘其它車輛到校或回家,以確保學生在行走途中的安全。

早晨請家長按時將學生送出門,低年級學生學校建議家長接送,請教育您的孩子在路途中一定要注意安全,遵守交通規則,請您教育您的孩子注意:

1、學生不準在公路上追逐、嬉戲、猛跑、不準邊走邊看書,要文明行走。

2、路途中不要和陌生人或不相干的人搭話。

3、如果您的孩子因為特殊原因不能獨自到校或回家,請您把您的孩子直接送到學校或接回家,以保證安全。

4、教育孩子聽從老師和學校的管理,如果您的孩子因事因病請假不能來上學,負責及時通知相應的`班主任,并履行好相應的請假手續。

5、教育孩子遵守交通規則:路上行走靠右行,12周歲以下學生不騎自行車,學生嚴禁騎電瓶車及摩托車,不乘坐非營運性車輛(如:農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等)。

6、不向自己孩子提供交通工具,如果您的孩子是騎車、家長騎車接送上學或回家,那么一旦出現交通安全問題,責任由家長承擔。

7、遇到惡劣天氣,如暴風雨、暴風雪天氣,家長必須全程接送。

聽從學校、家長教育,遵守交通規則,做到路上行走靠右行,不騎自行車和電瓶車及摩托車,不乘坐非營運性車輛(如:農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等)),不搭乘陌生人的車輛。

尊敬的家長,您的孩子上學、放學途中的安全是我們學校工作的重點,也是家長關心的問題,今本校特制定協議書,望我們雙方相互溝通,相互協作,相互配合,共同遵守此協議所列的各項條款,確保您的孩子在上放學途中的安全。

上述各條希望學生和家長認真遵照執行,如因家長安全工作不得力,學生不自覺遵守,造成學生安全事故的,其責任由學生、家長自負,與班主任和學校無關。

備注:此協議書一式兩份,一份,家長(或監護人)留存,一份學校存檔,自簽訂之日起執行。

zz縣第一小學

20xx年某月某日

第一小學學生上下學交通安全協議書回執

能否自覺遵守本協議書:能();否()

學生姓名:______(簽名)家長(或監護人):______(簽名)

xxx年______月___日

安全培訓協議書樣式篇十一

甲方(用人單位)名稱:

住所:

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

為了公司新員工能快速適應工作環境,掌握必備崗位工作技能,特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養,提供為期個月的脫產專業技術培訓。經甲、乙雙方協商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。

一、培訓時間:____年____月_____日至____年____月____日

二、培訓地點:甲方指定園區、甲方會議室、甲方合作單位。

三、培訓內容:職業道德規范、工作業務技能實踐培訓(電梯維修保養規范、安全操作規范、法律法規、安全教育),甲方管理規章制度。

四、培訓費用:合計元/人;包括:專業技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

五、自培訓日起,甲方每月從乙方工資中扣除200元/月,作為培訓費,培訓期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務滿年月日至年月日,服務期滿,乙方續簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續后,所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

六、培訓效果:培訓結束后,甲方根據乙方考試、考核的表現,在轉正后給予乙方適當的調薪。簽訂合同后,按勞動合同規定,每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。

七、甲方的權利和義務:

1、負責提供教學場地、設備設施,教材資料,實踐場地。

2、保證做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

3、負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者給與開除處分。

4、培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過三個月的學習后,根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分配至公司各個對應園區,安排至相應的工作崗位工作。

5、乙方在培訓期內,如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務,并考核合格,則簽訂“勞動合同”,工資待遇按照甲方工資方案執行。

6、乙方在勞動合同服務期內辭職,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

八、乙方的權利和義務:

1、乙方培訓期工資待遇:_/月。

2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。

3、乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。

4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

5、培訓期間,乙方從甲方處獲得的任何商業、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以任何形式或載于任何載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。

九、附則:

1、乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓學習,甲方退還全部費用。

2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓費用;乙方在培訓期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執行。

3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力。

4、本協議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協議即刻生效。

5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協商解決。

安全培訓協議書樣式篇十二

甲方:

乙方:

甲方為滿足企業安全管理人員持證上崗的`要求,提高企業管理人員安全生產素質,防止和減少生產安全事故,根據《山東省建筑施工企業管理人員安全生產考核實施細則》規定,特委托乙方對甲方員工進行安全培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:

一、培訓對象:甲方公司企業安全管理人員人。

二、培訓時間:__年__月__日至__年__月__日,共48學時。

三、培訓內容:

(一)《建筑工程安全生產技術》;

(二)《建筑安全生產管理》;

(三)《建筑安全生產法律法規》;

(四)《建筑施工企業安全生產考核知識》。

四、培訓地點:濱州市職業學院理科教學樓五、雙方職責:

1、甲方職責:

(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;

(2)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責:

(2)組織培訓后的各類別人員考試;

(3)學員考試合格,頒發合格證書。

六、培訓經費:200元/人,培訓費共計:__元。

七、本協議書未盡事宜,由雙方協商解決。

八、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)

__年__月__日

乙方(蓋章)

__年__月__日

安全培訓協議書樣式篇十三

乙方:________________

為提高乙方的職業技能,體現以人為本、員工與公司共同發展的思想,幫助乙方實現職業生涯發展規劃,經公司研究決定為乙方提供本次專業技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規,甲乙雙方經協商一致,雙方本著平等、資源的原則,簽訂如下協議:

本次培訓屬于專項技能培訓,非一般職業技能和上崗培訓。

詳見《華章公司員工進修審批表》。

(一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。

(二)乙方完成培訓后應回甲方工作,服務期為____年,即從____年____月____日起至____年____月____日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿,自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更,需縮減勞動合同及服務期限,則以甲方變更為準。

(三)乙方完成培訓后,在本協議約定的服務期內,乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。

(四)在培訓期間,如乙方出現違反有關規定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業證書,因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的,此次培訓所發生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中,甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議,所發生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。

(一)協議約定的服務期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:

1、甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;

2、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;

3、乙方提出解除勞動合同的。

(二)違約金的支付:

服務滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;

服務滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。

(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。

因履行本協議發生爭議的,雙方本著友好協商的方式予以解決,若協商、調解不成或乙方不愿意協商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

(一)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何沖突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。

(三)本協議中任何條款如被確認為無效,不影響整個協議及其他條款的效力。

甲方:________________乙方:________________

日期:________________日期:________________

安全培訓協議書樣式篇十四

甲方:

乙方:

為保證參加俱樂部活動同學的人身安全,及俱樂部活動的安全有序進行,維護正常的教學秩序,并明確相關人員的各項責任以有利于各項安全事務的處理,本俱樂部擬制定安全責任書如下:

1、嚴格遵守國家法律法規和學校的規章制度,以提高自身素質、滿足自身興趣愛好為目的,始終把握安全第一,保證活動內容健康、合法。

2、乙方在參與本俱樂部前,應當認真閱讀俱樂部的章程,熟悉自己的各項權利與義務,了解參加俱樂部活動的各種要求,配合俱樂部的所有工作,服從俱樂部負責人的安排,負責任地簽署安全責任書。

3、乙方參加俱樂部組織的具體活動前,應明確了解俱樂部活動方案(如訓練計劃,時間,地點,教練情況等),參加活動過程中自覺接受甲方監督。

4、甲方組織舉辦各項活動時,應當仔細安排,安全執行。指導老師和活動負責人必須提前告知活動相關要求和注意事項,認真監督活動執行,及時阻止會員各種危險動作和企圖,盡力執行救助發生危險的會員各項義務。如因說明不清,監管不力或救助不及時導致嚴重后果的,指導老師和負責人應當承擔相應責任。

5、乙方在外招惹是非、聚眾打架一旦發現,立即開除,不退還訓練經費,事故所有責任由乙方自行承擔,與本俱樂部無關。

6、乙方參加俱樂部組織的各項具體活動時:

a)乙方參加技能訓練課動作訓練時,應當認真聽取指導老師或訓練負責人講解訓練要求、動作要領和注意事項,并且在訓練過程中嚴格按照老師或負責人的要求進行練習,不得擅自練習危險動作或動用危險器材。沒有指導老師或負責人的同意下不得模擬實戰,因不按要求私自練習不當動作且不聽勸阻,造成自身或他人身體健康受到威脅的所有責任由乙方自行承擔。

b)乙方在訓練課中與他人組合練習時,應把握為對方負責且為自己負責的思想,嚴格按照要求進行。在訓練過程中保持高度警惕,既保護自己,也保護他人。因違反訓練要求而大意導致對方或自己受傷等危險后果的責任自負。

c)乙方參加實戰模擬練習或實戰比賽時,以相互學習、交流為前提,應當穿戴好護具,嚴格遵守比賽規則,聽從裁判的指令,保持冷靜。若一方故意違規給對方造成的傷害,責任全部由造成傷害的'一方承擔。若一方無意違規給對方造成的傷害,責任由雙方共同承擔,具體承擔比例視具體情況而定。

d)乙方參加器械練習時,應當首先明確了解待使用器材的使用方法和注意事項,同時在使用較危險器材時,應當報告指導老師或負責人并要求人員陪護。因私自動用器材或不按要求使用器材導致危險發生后果自負。

e)乙方參加俱樂部組織的外出比賽或活動時,應當事先明確了解活動內容(包括路線,時間,地點參加人員,指導老師等),在活動過程中按要求集體行動,不得自行脫隊。如因特殊原因必須離隊的要向指導老師或負責人提出申請并說明原因,經批準后方可離隊。未經批準私自行動的后果自負。

f)乙方在俱樂部規定集體活動時間外自行組織訓練及比賽,造成不良后果的與本俱樂部無關。

g)俱樂部的跆拳道、武術是一項帶有一定危險性的活動,任何不可預測的情況均可能發生,參加俱樂部跆拳道、武術學習的會員及同學須認同這點且完全自愿參加。

7、由于意外事故,突發氣候變化和急性疾病等不可預測因素造成身體損害時,俱樂部活動負責人、指導老師和同行者有義務盡力救助,但如果造成了不可逆轉的損害,俱樂部的其他成員不負擔任何責任。俱樂部的任何一名會員都應本著:“盡力救助,風險自擔”的原動則參加活動。如在活動中發生人身損害后果,按照本協議規定區分各自責任,由被損害人依據法律、法規解決,凡報名參與并簽署本協議的均視為接受本協議。

8、乙方參加訓練安全守則

a)訓練中無特殊情況必須穿著統一的訓練服。

b)運動前充分熱身,減少運動傷害的發生幾率。

c)運動中時刻保持自我防護意識。

d)聽從老師和負責人的指令,不擅自嘗試危險動作。

e)實戰對抗必須穿戴全套護具。

f)循序漸進,科學訓練,不做超出自身能力之外的動作。

g)不帶傷帶病訓練,在身體不適時期可降低訓練強度或停訓。

凡參加俱樂部內及戶外活動的會員及同學須簽訂本協議。本協議一式兩份,甲方乙方各一份,由jl舞蹈俱樂部手執,本協議自簽字開始后有效。本協議未盡事宜由雙方協商補充解決。

甲方:

乙方:

年月日

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