總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

公安派出所工作總結篇一

一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質

一名合格的公務員必須要有堅實的政治素養、堅定的立場信念，要有敏銳的政治鑒別力，能夠保持清醒、向上的頭腦，求真務實的為人民服務。這幾個月來，我認真加強理論學習，努力提高黨性修養，力求做到自醒、自警、自勵，更好的為基層人民服務。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想;認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，站穩政治立場，嚴守政治紀律，始終與黨中央保持高度一致，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。

二、努力鉆研業務知識，認真學習法律、法規

在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在較短的時間內熟悉工作環境和內容。根據組織安排我參加了人民警察初任培訓，在為期三個月的培訓生活中，嚴格的軍訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。在警校期間我比較系統地學習了各項法律課程，全面學習了憲法、刑法、刑訴法、行政法、人民警察法、公安機關辦理刑事案件程序規定等一系列法律法規。在學習中能夠突出重點，結合實際工作有針對性的進行學習，用法律規范自己的一平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規違紀的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認真做好電話、傳真等各項記錄。

半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導言一行，做到知法守法。

三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作任務

在大練兵訓練時，能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地差等不利條件，不怕苦、不怕累，節假日不休息，細摳每一個動作，使自己在短時間內就由不會到會，并達到了較高的水準。

四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局

工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感完成好自己的本職工作。

五、嚴格遵守各項工作紀律

和同志們對我進行監督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的人民警察。

公安派出所工作總結篇二

xxxx年度，在縣局黨委的正確領導下，立崗派出所黨支部結合實際，按要求落實黨建相關制度，對黨建工作做出安排部署，按要求規范各項黨建工作臺帳、檔案并按要求參加黨建活動、上報工作信息。本年度，我支部共召開黨員大會xx次，理論學習n次，講黨課x次、開展主題黨日活動xx次、開展三進活動xx次，元，接收入黨申請書并開展談話x人次，完成支部換屆選舉工作。

（二）全面從嚴治警，狠抓隊伍建設。

1、認真做好意識形態工作，堅持不懈的進行不忘初心、牢記使命主題教育，共組織開展不忘初心、牢記使命集中學習n次、交流研討x次、交流研討發言xx人次；舉辦紅色基因傳承教育x次、守初心、擔使命專題教育x次、典型選樹宣傳教育x次；派出所主要負責同志調研x次、形成調研報告x篇、班子其他成員調研x次、形成調研報告x篇、召開調研成果交流會x次、調研成果交流會發言x人次；支部書記充分調研的基礎上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。

2、落實一崗雙責，堅持對苗頭性、傾向性的不良行為進行真抓實管，加強內務衛生和警容警紀管理，堅決杜絕違紀違法發生。做好民警、輔警的教育訓練工作，通過大練兵和領導上講臺等形式，傳授警務技能和工作方法，提升全體民警和輔警的綜合素質，增強派出所的凝聚力和戰斗力。全所xxxx年全年無人員發生違法違紀問題。

（三）加大掃黑除惡專項斗爭力度。

1、強化宣傳工作，營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。

xxxx年度立崗派出所開展掃黑除惡專項斗爭宣傳工作，共聯系制作掃黑除惡宣傳造型墻x面、掃黑除惡印刷品xxxx張、掃黑除惡舉報箱xx個、掃黑除惡戶外宣傳牌xx個、掃黑除惡展板x塊、宣傳條幅x條、宣傳標語xx條。開展進村入戶宣傳xxxx戶、以案釋法活動xx次。在轄區營造了濃厚的掃黑除惡宣傳氛圍。

2、線索摸排及核查情況

對立崗集貿市場等場所進行整治（此處有刪減）。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴厲打擊，徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。xxxx年度，立崗派出所登記掃黑除惡舉報線索xx條，其中所內摸排x條、縣掃黑辦推送xx條、鎮掃黑辦推送x條，現己全部辦結。

（五）加大安全防范力度，做好控發案工作。

1、加強巡邏防范，每天在轄區不定時開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學校、醫院、供港基地、養老院等場所每周進行一次安全檢查。

2、加強防范宣傳工作，尤其是對農村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度。xxxx年度，共開展消防安全宣傳xx次；防盜防電信詐騙宣傳xx次；互聯網+公安政務服務平臺宣傳x次；xxx宣傳x次；xx·x憲法日宣傳x次。

3、開展寧警通互聯網+公安政務服務平臺實名注冊，全年共實名注冊xxxx人。

（六）嚴厲打擊處理違法犯罪活動，全力推進執法規范化建設

1、加強對轄區的消防重點場所進行消防安全檢查和防火宣傳力度，確保轄區不發生火災事故。全年共辦理消防案件xx起，檢查單位xxx家，下發責令整改書xx份，查處安全隱患xx處，組織進行消防訓練x次。

2、每季度開展一次執法工作會議，通報執法質量考評結果，總結執法過程中存在的問題短板，切實提高辦案人員辦案能力和辦案水平。積極開展政務公開工作，全年共發布各類政務公開信息xx條、外宣報道xx篇次，及時向社會公開了工作動態，辦結x起戶口方面的行政案件。

（七）夯實基礎，深入推進社區警務工作

1、夯實基層基礎工作。截至目前，在x社區警務信息工作平臺上，%，采集實有人口采集xxxxx條，實有房屋xxxxx條，實有單位xxx條，工作對象xxx條，%，流動人口累計達到xxx人，錄入實有單位xxx家。社區民警和輔警每周在社區入戶走訪轄區單位、企業、街面門店或商場（集貿市場），群眾的安全感和滿意度持續上升。

2、蘭光、通義、立崗三個警務區按照實際情況，實實在在的實現蘭光警務室以禁毒工作為主的打造的品牌警務室，通義警務室以調解矛盾糾紛為主打造品牌警務室，立崗警務站以安防為主打造品牌警務站，落實塞上楓橋經驗，發揮綜治專干、禁毒專干、警務專干、道路交通員、治保主任、社長、學校保安、銀行保安等社會力量的積極作用。每月組織召開警務專干會議一次。

3、發揮警務室村級代辦點作用，積極開展居住證辦理、戶籍可變項目信息變動登記等服務。將部分戶籍受理、居住證等證件辦理等權限下放至最后一公里，讓放管服的道路上沒有任何一名群眾掉隊。讓警務室成為家門口的警務便利店。

二、存在問題：

1、理論學習方式創新不足。主要以規定動作、會議形式傳達為主，自選實踐內容較少。

2、服務群眾、打擊違法犯罪能力較弱，社區警務工作無創新意識，觀念方法陳舊。

3、控發案能力有待加強，因轄區人戶分離情況普遍，較多房屋閑置無人防范，盜竊案件多發，造成刑事案件發案率有所上升。

三、下一步工作計劃

1、積極做好黨支部工作，切實加強黨組織建設。加強政治建警，圍繞公安工作本職，進一步建立健全學習制度，研究制定創新學習方案，按制度按要求開展黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作。

2、以開展掃黑除惡專項斗爭工作為契機，加大對重點人員的管控力度，做好元旦春節期間安保維穩工作。加大矛盾糾紛排查和轄區涉黑涉惡線索摸排力度，確保掃黑除惡專項斗爭取得壓倒性勝利。

3、做好控發案工作。尤其是對農村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度，力爭xxxx年刑事案件下降xx%以上，加強民生小案偵破力度，努力做到破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利。

4、嚴格落實縣局《關于鄉鎮派出所全面參與交通管理工作的通知》要求，積極開展交通秩序管控工作，妥善處理輕微交通事故，先期處置其它交通事故現場，并廣泛開展交通安全宣傳。

5、夯實基層基礎工作，推進新時代楓橋經驗的本地化實踐。轉變以打擊、管理為主的工作理念，建立以防為上、以防為主的基層基礎工作理念。積極探索實踐釘樁工程工作模式，結合轄區實際，推進十戶守望創新模式。

公安派出所工作總結篇三

2009年，我局在縣委、縣政府的領導下，在縣政務信息公開辦公室的統一部署和指導下，以黨的_三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實《行政許可法》，認真實施《_____政府信息公開條例》，以公正便民、勤政廉政為基本要求，切實推行了政務信息公開工作，加強了對行_力的民主監督，方便了群眾辦事，為全縣經濟發展和社會政治穩定，做出了一定的成績。

一、強化領導，健全政務公開組織體系

為使政務信息公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務信息公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。我局成立了政務信息公開領導小組，由局長楊曉龍同志擔任組長，副局長和××同志任副組長，何曉華、朱玉雙為組員，明確了有關職責，做到了領導、機構、人員“三到位”。領導小組下設辦公室，何曉華同志兼任辦公室主任，負責政務公開的具體事務。在工作中，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到股室、落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推進的工作體系。今年來，我局政務信息公開領導小組先后召開兩次專題會議，認真學習縣政務信息公開工作會議精神以及其他有關政務公開的文件、規定，并研究政務公開有關工作。二是建立健全各項制度。我局通過建立健全政務信息公開責任、審核、監督等制度，促進政務信息公開工作走上制度化、規范化的軌道。

二、規范內容，提高政務信息質量

三、運用載體，完善政務信息公開形式

四、強化監督，確保政務信息公開落到實處。

在狠抓內部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。一是強化督查制度。將政務信息公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考核、考評。嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查、集中專項檢查與人大政協視察檢查相結合。充分發揮政務監督員的作用，通過定期召開監督員座談會、聽取監督員反映有關情況，為政務公開建言獻策。

在肯定成績的同時,我們也看到了我局政務信息公開工作中存在的一些不足和問題,主要表現在:一是思想認識不到位。二是工作開展落實不夠。工作進展遲緩,公開成效不明顯。三是監督機制還有待于進一步健全、監督力度還有待進一步加強。這些問題，我們將在以后的工作中努力改正，進一步提高信息公開工作水平。

公安派出所工作總結篇四

派出所2020工作

總結

一、抗疫防疫圓滿完成任務 新冠肺炎疫情防控維穩工作啟動以來，全所民警牢記總書記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示，按照中央、省市和部廳系列部署要求，牢固樹立“疫情就是警情”的工作理念，聞警而動，聞疫而動，把疫情防控維穩作為當前壓倒一切的政治任務，沖鋒在前、奮戰一線，為本地區上下打好疫情防控阻擊戰貢獻公安力量。

一是“內”控源頭，隨訪跟蹤重點人和車，做到底數清，管控實。本所依托情報信息，積極發動社會力量，強化隨訪跟蹤，管住源頭，防止疫情擴散。一是落地核查上級推送信息。接受省廳、市局督辦x條，核查上級部門舉報線索x條，已全部督辦派發派出所，配合鎮街落實管控措施。分析研判武漢來x、赴武漢返x鐵路航班信息，共排查x人，其中，民航返xx人，鐵路返xx人，各派出所全部落地核查到人。二是配合鎮街拉網自排自查。各派出所充分發動網格員、警務助理等治安力量，逐村逐戶，逐小區逐戶登記，全面摸清常住人口和流動人口、自住和租賃人員底數，目前，全區疫情防控總人數為x人，含在賓館住宿x人，全部通報街道管控到位。

二是“外”防傳入，交通防控重點區域，做到重落實，看實效。全面啟動高等級防控勤務，落實“外防傳入、內防擴散”原則，做好車輛人員入x管控。一是強化入x車輛查控。在國道、省道和主要路口設立檢查站，堅決管好高速公路出入口、關卡要道等入x通道。目前，全區x個入x口包括：x處國省道（x）、x處高速出入口（x，x處縣鄉道路入x口，落實機關單位24小時聯合防控，共檢查車輛x輛，攔截勸返湖北籍機動車x人，勸返省外車輛x輛。二是加強入x通道檢查。加強對汽車站、火車站“兩站”地區值勤巡邏，嚴密安檢查控，強化各項安全檢查，切實維護正常運營秩序。壓實“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，啟動戰時公安工作機制。為堅決打贏疫情防控阻擊戰，堅決維護社會大局穩定做出了應有的貢獻。

二、加強隊伍建設，不斷提升隊伍思想素質 一是狠抓思想政治建設。以“深入學習實踐科學發展觀活動”活動為契機，進一步理清思路，找準突破口，不斷推進公安工作和隊伍建設。繼續深入開展社會主義法治理念教育活動，使廣大民警牢固樹立執法為民思想，提高法律素質和執法水平。通過加強教育，切實增強隊伍的忠誠意識、大局意識、法治意識，為公安工作發展提供良好的思想保證。

二是狠抓黨風廉政建設。今年上半年黨風廉政“三化”建設在全局全面推廣，為了使活動取得實效，我所狠抓隊伍思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，結合實際，認真梳理本崗位的風險崗位和風險人群，采取自己找、群眾幫、互相查、領導提、組織審等多種方式深入查找風險點，同時根據查找出的風險點和風險等級制訂有針對性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管權管人管事的長效機制。

三是狠抓領導干部教育、監督和廉潔自律教育。在每月一次的組織生活會和每半年一次的民主生活會上，始終堅持開展批評和自我批評，先后開展了以“行政效能建設”、“大走訪開門評警”、“三項建設”等為主題的討論，加強了“五條禁令”、“八條嚴禁”等規定條令的貫徹落實，樹立了人民警察為民、務實、清廉的良好形象。今年我所無民警違法違紀案件，確保了隊伍的純潔性。

三、

四、2021年工作計劃 2021年，我們派出所在縣公安局的正確領導下，繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實習近平在全國公安工作會議關于“堅持政治建警改革強警科技興警從嚴治警，履行好黨和人民賦予的新時代職責xx”的指示精神和縣局工作部署，更好地完成以下各項工作任務。

（一）加強社會治安專項治理，全力維護社會穩定。

結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動，打擊違法犯罪。在縣局組織開展 “百日整治”專項行動中，xx派出所從實際治安狀況著眼，立足會戰重點，著力會戰結合點，強化會戰措施，使會戰與各項公安工作有機結合，明確了工作目標，全所民警將以決戰決勝的姿態投入到各項工作中，奮力拼搏，連續作戰，爭取使“百日會戰”取得圓滿成功。加強社會治安巡邏防控力度，保障區域社會穩定和人民安居樂業。

（二）開展全警實戰大練兵。

突出重點，加強警種專業訓練；

練戰結合，突出加強應急處突實戰協同訓練，不斷增強派出所實力、激發派出所活力、提升派出所戰斗力，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續，為夯實公安工作根基、鞏固黨的基層政權提供更有力的支撐。

（三）加強政治理論學習教育，推進了政治建警。

一是開展多種形式的學習教育，組織全所民警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以黨章黨規、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及習近平總書記系列重要講話精神為重點，結合黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，嚴格按照學習教育要“奔著問題去”“把‘改’字貫穿始終”的精神，把干事創業敢擔當和為民服務解難題作為重點，認真梳理群眾關心、關注的突出問題，開展調查研究、檢視問題、整改落實。二是加強黨的基層組織建設，以加強全面從嚴治黨和黨的執政能力建設為重點，認真落實中央政法工作會議、全國公安廳局長會議和全省“兩會”精神，黨支部班子成員嚴格要求自己，在“兩個維護”上帶好頭、作表率，在敢于擔當上帶好頭、作表率，在紀律作風上帶好頭、作表率。全所深入組織開展“學習十九屆五中全會精神”主題實踐活動，進一步增強戰略定力、必勝信心，進一步增強憂患意識、底線思維，進一步增強斗爭精神、斗爭本領，切實履行好黨和人民賦予公安機關的新時代任務。

派出所2020年工作總結及2021年工作計劃 2020年，在局黨委的堅強領導下，我所堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國、省、***市公安工作會議精神，以刑事打處和治安維穩為抓手，緊緊圍繞70周年大慶和軍運安保和“一感一度一率一評價”測評工作，以問題為導向，通過掃黑除惡、民生行動和颶風行動，重拳出擊、嚴打猛治，集中解決影響群眾安全感滿意度問題，全力凈化社會環境，實現了社會治安大局穩定，較好完成了各項工作任務，被**市公安局評為先進基層黨組織。現將2020年工作總結如下：

立刑事案件126起，破案29起，刑拘33人，抓獲網上逃犯15人，逮捕28人，取保候審7人，強戒4人，起訴25人。

二、緊盯公安主業，確保轄區治安平穩 1、打擊盜搶騙，降低轄區侵財案件發案率。

年初，我所民警對群眾深惡痛絕的侵財類案件，深入轄區侵財案件多發地區摸排走訪，對入室盜竊、盜竊摩托車等案件逐案梳理，對作案手段、發案地點、現場遺留證據等信息認真研判，集中優勢警力，加大打擊力度，堅決遏止侵財類案件上升勢頭，先后破獲***案等侵財刑事案件，刑事拘留人數同比增長24.1%，使得***鎮今年以來侵財類案件發案率大幅下降得到了廣大人民群眾的一致好評。

2、查處黃賭毒，凈化不良社會風氣。2018年底，在做好年終收尾工作的同時，我所支部根據年終歲尾是黃賭毒違法行為高發期的特點，早謀劃、早啟動，力爭為2019年工作開好頭，為各項工作排名排位打下堅實基礎。在支部主要領導的帶領下，全所民警不顧疲憊，馬不停蹄的開展工作，先后破獲***案等販賣毒品案，刑事拘留販賣毒品違法人員5人，刑拘容留吸毒違法人員2人，強戒4人，查處吸毒人員14人，在掃黑除惡禁毒工作中暫列全局第四名。

3、以大慶軍運安保為抓手，加強常態化治安管理 我所根據治安狀況，因地制宜，全面落實治安常態化管理工作。一是開展常態化治安巡防，遏制侵財犯罪。為了加強社會面控制，提高群眾見警率，我所通過車巡步巡結合的方式，每天在全鎮尤其是案件高發地段開展巡邏，全面提升社會面巡邏防控力度，2019年呈立刑事案件***起，同比去年同期***起下降29%，其中盜竊刑事案件67起，同比下降22.8%，取得了較好的防控效果。

二是加強對轄區重點場所的常態化整治力度。根據大慶軍運安保戰時工作要求，立足防患于未然，充分認識重點場所管理的重要性，認真落實治安檢查和消防檢查，發現問題及時責令整改查處，預防了各類安全生產事故的發生。

三、切實改進作風，持續優化營商環境 為進一步優化營商環境，提高公安機關服務發展的能力和水平，我所認真落實習近平總書記改進干部作風、加強法治建設、優化營商環境的重要指示精神，通過“雙千”活動和護航全市重大項目建設攻堅行動，主動登門走訪，通報轄區治安狀況，征求管理服務的意見建議，及時化解企業難題，確保轄區重點企業和重點工程順利推進。

我鎮***尾沙庫在加高施工中，部分村民以壩高超過本灣祠堂會帶來厄運為由，自2018年底在壩頂搭建棚屋長期阻止施工。期間市政法委、***政府、鐵礦多次召開村民代表會議協商均未達成協議。因汛期即將來臨，壩不能建好會帶來極大安全隱患，我所立即向局領導反映。2019年6月27日，我局組織治安大隊、巡警大隊和我所共一百余名警力到達施工現場，將非法阻止施工的人員強制帶離并傳喚到派出所，行政拘留21人。最終經過打擊和在施工現場連續十余小時的值守，使施工按時完成，避免了汛期安全隱患，保障了企業的正常生產。

2019年4月7日下午13時許至2019年4月8日上午11時許，***兩人在未履行與***鎮**村村民委員會簽訂的拆遷安置補償協議相關內容的情況下，在施工現場停放兩輛汽車，致使國道道路建設無法正常施工。我所接警迅速趕到現場，在勸阻無效的情況下，立即將***強制傳喚到派出所并行政拘留10日。

每月按時召開支部主題黨日活動和支部集中學習，做到了隊伍建設新發展，業務政工兩手抓的良好局面，上半年全所民警未發生違法違紀行為。

今年以來，我所在掃黑除惡、打擊侵財、護航企業等方面取得了較好成績，整體打擊能力顯著提高，隊伍的精神面貌持續向好。顯示了我所民警關鍵時候拉得出、打得贏，敢于同違法犯罪分子作堅決斗爭，用實際行動踐行了立警為公執法為民的理念，為維護***轄區平安、穩定、發展作出了貢獻。

2020年工作計劃 2020年是全面建成小康社會大考之年，是掃黑除惡專項斗爭收官之年，同時國際形勢日益嚴峻，意識形態領域暗流涌動，我所將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹中央、省、市系列重要會議精神，以“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化為載體，以“掃黑除惡、維護穩定、護航經濟、隊伍建設”為重心，以創建湖北最美派出所為目標，奮力打造一流隊伍、創造一流業績。

二要抓好黨風廉政建設，壓緊壓實主體責任，樹立嚴管既是厚愛的理念，提高民警拒腐防變的能力。

二是要嚴打侵財類犯罪。以盜竊、詐騙、搶劫犯罪為目標，打防結合，進一步提高侵財類案件的破案率，提高群眾安全感滿意度。

二是規范著裝、上下班制度、衛生制度等各項規章制度，嚴抓警容風紀，強化細節養成；

三是規范窗口服務，提升服務效能，堅持禮貌文明用語，堅持主動熱情，耐心解答群眾疑問，切實提高業務、服務水平，讓群眾感受到熱情的服務。

公安派出所工作計劃

公安派出所工作總結

公安派出所指導員工作總結

基層公安派出所黨建工作總結

公安派出所消防監督工作總結

公安派出所工作總結篇五

**派出所成立于**年 8 月 30 日，現有民警 20 人，輔警 45人，地處經開區主城區，轄區面積 6.3 平方公里，轄**、九蓮兩個街道辦事處，轄區內有開發區管委會、中國人民銀行在內的黨政機關、大型企事業單位 51 處，中小學幼兒園 38 所，賓館 49家，網吧 30 家，小區 541 個，戶籍人口 52021 人、流動人口 65000余人。

近年來，在市局、分局黨委的堅強領導下，**派出所按照"矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位"目標定位，以"楓橋式公安派出所"創建為契機，以黨建統領、多元化解、整體防控、精細服務為抓手，探索形成**式"楓橋經驗"。

派出所"一網考"成績連續兩年在全省一類派出所名列前茅、全市第一。先后獲評"集體三等功"一次，榮獲"青年文明號"、" **省公安系統先進單位"、"**省優秀公安基層單位"、 "全省最強支部"。

黨建與社區警務、社區治理深度融合。三是創最強創建。嚴格執行黨員活動日、集中學習、先鋒活動等制度，開展黨小組比拼、黨員政治生日等特色紅色活動，加強從警初心、警察職業教育。**年 2 月，被省公安廳命名為"最強支部"，連續 5 年被評為先進基層黨組織。

二、堅持多元化解，確保糾紛不上交 （一）端口前移矛盾糾紛排查在"早"。一是警民共建"溝通暢"。以"六進六邊"為契機，建立警民聯系調解室，制定矛盾糾紛調解方案，細化公安、物業、業主委員會相關職能職責。**年來，小區內矛盾糾紛就地化解 30 余件。二是匯集力量"化解快"。學習楓橋"小事不出村，大事不出鄉，矛盾不上交"工作原則，充分發揮社區工作人員、公調對接人民調解員、小區物業（業委會）、社區志愿者等基層力量，推動普通糾紛不出小區，特殊糾紛不上交。三是構建網絡"保障強"。依托 4 個警務室組建社區網格員、社區積極分子、物業工作人員構成矛盾糾紛排查小組 20 個，構建橫向到邊、縱向到底、多級聯動、齊抓共管格局。**年來，收集矛盾糾紛線索 610 余條，開展矛盾糾紛調解工作 590 余次。

13 名民警身先士卒深入開展重點人員走訪 3560 余次。三是及時調查摸排。始終牢記"疫情不退，警察不退"的錚錚誓言，今年以來，共核查轄區來自疫區人員 1500 余人，矛盾糾紛排查化解"在早在小"170 余起。

（三）公調對接矛盾糾紛化解在"精"。一是陣地規范化。配備專職人民調解員 2 人，設置專門駐所調解室，配備電腦、打印機等辦公設施設備，人員工資和辦公經費由財政全額撥付，確保"公調對接"穩定開展。二是人員專業化。聘用政法系統離退休人員為駐所調解員，調解員具備較高法律專業知識，在群眾心目中德望高、信服力強，調解專業化有力提升矛盾糾紛化解成功率。三是調解流程化。制定"民警先期取證—移交手續規范—公調及時介入—難題合議協商—調解結果反饋"工作流程，確保每條糾紛"受理快、記錄全、結果明"。**年，"公調對接"調解矛盾糾紛150 余件，調處結案率達 98%。

三、堅持整體防控，守護平安不出事 （一）多角度巡防。一是健全群防"防控網"。組建特巡警、物業保安、聯勤聯防紅袖套、安防公司巡邏員組成的巡邏隊伍10 支，在重點部位、背街小巷等易發案部位構建巡邏防控圈。二是構建防控"一盤棋"。采取"掛圖作戰"方式，對可防性案件高發的路段、部位、場所進行分析總結，在重點部位進行"駐點防控"、重點街道采取"線路巡邏"。

（二）多數據流轉。以宏橋小區為試點建設智慧平安小區，積極引入"刷臉"進門系統，形成高效閉合式數據流轉體系。**年，宏橋小區共采集有效流動人員數據 1300 余條。

（三）多并舉創建。結合"六進六邊"工作，以藍光國際小區等為藍本，全力創建"平安小區"，在小區門衛室設立警民聯系點，對相關人員定期開展回訪，切實加強法律宣傳教育工作。每周對重點企業、學校進行實地走訪，及時了解掌握相關情況。**年來，轄區刑事、治安案件發案率不斷下降。

四、堅持以民為本，確保服務不缺位 一是個性化服務。全面推行"點警"自助服務平臺，群眾通過點警咨詢微信公眾號、手機點播咨詢服務，民警當即辦理答復，不能立即答復的或專業性較強的分流給專業民警 5 小時限時辦結，群眾接受警務咨詢更加便捷、高效。

二是專業化服務。秉承耐心講解、文明禮貌、服務至上的理念，精心打造溫馨、陽光、高效、規范的辦公模式。一是創新"大堂經理"模式。對群眾來所事由進行先期了解，并告知其事項辦理流程和所需材料手續，減少群眾空等時間。二是創新"集成辦公"模式。由接待民警直接受理，后轉交責任民警辦理，實現"一窗受理、集成服務、一次辦結"，避免群眾多地奔波。**年我所戶籍民警萬曉麗以過硬的業務本領、服務態度得到群眾一致認可，成功獲評全市十佳最美人民警察。

三是模范化服務。針對突如其來的新冠肺炎疫情，非常時期體現非常規服務，全心服務于疫情防控和復工復產。一是吹響"

沖鋒號"。從自身內部挖掘潛力，由支部書記帶隊，選擇 13 名工作能力強、業務素質高的黨員民警參加疫情防控，在疫情防控一線爭做先鋒表率，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。二是爭做"請戰者"。黨員民警踴躍報名，深入社區開展宣傳工作 160 余次，勸導不理解抗疫工作群眾 50 余次，提供抗疫問題解答 120 余次，開展矛盾糾紛排查化解 60 余次。

公安派出所工作總結篇六

公安黨建工作總結

公安分局現有民警692人，其中黨員644人，占民警總數的93%。因此，黨建工作的好壞直接決定了分局的整體工作。20xx年，在區委、區政府和市局黨委的領導下，分局黨委以“科學發展觀”的重要思想為指針，以“三項建設”及“三項重點工作”為主線，以深入開展思想政治工作為依托，扎實開展隊伍建設及各項業務工作，采取“一個思路、兩個結合、三個豐富、四個一次”的工作方法，多措并舉、狠抓實效，扎實做好黨建工作，為建設平安、和諧泉山做出了新的貢獻。

一、明確“一個思路”，在解決基層實際問題上下功夫20xx年3月18日，分局召開了政治工作會議，認真分析了近幾年在黨建工作中存在的問題和不足，結合公安工作實際，進一步明確基層黨建工作的思路、方向、內容，向全體民警明確提出了“繼續規范黨建工作，提高基層班子凝聚力”的思路。分局要求在開展黨建工作的同時要注意發現存在的問題，通過調查研究，努力在解決問題上下功夫，出成果，不斷提高基層班子的凝聚力。要把抓黨建工作的“軟”指標轉變成為大家能夠真實感受到的“硬”成果。

二、做好“兩個結合”，隊伍形象、效能建設不斷加強

為進一步開展好今年的黨建工作，分局黨委要求各基層黨支部做到“兩個結合”：一是把黨建工作與“江蘇公安精神”大討論活動結合起來，加強民警核心價值觀的教育。分局各單位要結合開展“江蘇公安精神”大討論活動，對目前基層黨組織和民警現狀的分析摸排，要解決好理想信念問題，要提煉出“泉山公安精神”。開展“江蘇公安精神”大討論活動，就是要把解決隊伍長期性，傾向性的思想問題作為一個事關全局的關鍵來抓，以社會主義核心價值體系為指導，不斷鞏固全體民警的思想基礎，保持隊伍思想上的高度集中統一和純潔，增強民警立足本職，建功立業的事業心和使命感。二是把黨建工作與機關效能建設結合起來，進一步提升隊伍形象。分局要將加強基層黨建工作作為加強公安機關作風建設的重要載體，進一步樹立公安良好的社會形象。分局各單位將在去年開展“大走訪愛民實踐”活動的基礎上開展“警營開放日”、民警到艱苦崗位“一日換位”、在社區開展“我為民警獻一言”等活動，充分聽取社會各界對公安機關的意見建議，為今年年底的效能建設工作夯實基礎。

三、確保“三個豐富”，強勢推進黨建工作今年，分局提出了“三個豐富”工作手段，強勢推進黨建工作的開展。一是緊跟形勢，豐富教育培訓手段。分局黨委緊跟形勢，將開展形勢多樣的教育活動：在組織學習方面，要重點做到“四個統一”：

式，要求分局班子成員為聯系點單位民警上黨課、各支部書記為本單位黨員民警上黨課、優秀基層民警為大家上課。通過豐富的學習形式推廣學習經驗，激發學習熱情。

二是宣傳力度，豐富典型選樹手段。今年，分局將制定先進典型培養計劃，有意識、有計劃、有重點地進行培養選樹，推出一批具有時代性、先進性、代表性的愛民標兵、執法標兵、偵查標兵、巡防標兵、服務標兵、科技標兵、廉政標兵和踐行“江蘇公安精神”的模范人物。各基層單位將加大新典型的培養力度，發掘選樹一批在打擊犯罪、服務群眾工作中成績突出民警的新聞事件，發揮其示范帶動作用。分局將通過懸掛橫幅、制作專欄等手段，努力營造積極進取、蓬勃向上的輿論氛圍;利用廣播、電視、報刊等媒體和手段，廣泛宣傳民警的先進事跡，進一步弘揚公安形象，鼓舞隊伍士氣，激發工作熱情。

三是凝聚警心，豐富警營文化建設。為豐富廣大民警的業余文化生活，搭建展示才華的平臺，陶冶民警情操，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。分局將組織開展征文比賽、演講比賽、書畫攝影作品展覽等活動，通過制作宣傳板、開展宣傳知識講座等形式，積極豐富警營文化生活。

四、開展“四個一次”，確保黨員隊伍始終昂揚今年是上海世博會和廣州亞運會等大型國際活動舉辦之年，做好維護穩定工作，任務艱巨，責任重大。針對這一現狀，分局黨委提出了“四個一次”工作要求：

一是進行一次調查摸底，準確把握黨員民警的思想脈搏，及時發現民警思想上存在的各種問題;二是開展一次談心活動，各級領導干部要認真了解掌握民警目前的思想動態，及時發現各種苗頭性、傾向性問題，加強工作的針對性，主動采取個別談心、家訪等方式，努力把各種問題解決在萌芽狀態;三是進行一次隊伍綜合分析。通過民主生活會、正反案例剖析會等多種形式，與基層民警進行思想交流，努力把思想政治工作做深、做細、做實;四是進行一次紀律教育，重申公安工作各項紀律要求，嚴格開展警車和涉案車輛專項整治，做到警鐘長鳴，切實預防發生違法違紀等問題。

公安黨建工作總結**年以來，公安局黨委在**市委、市政府和長沙市局的正確領導下，深入貫徹落實習近平總書記重要講話、黨的十八大精神、省市政法工作會議和**市公安工作會議精神，以提高黨建科學化水平為契機，以“服務中心、建好隊伍”為目標，以提高機關黨組織的執政能力和先進性建設為著力點，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為**公安工作再創一流提供思想動力和組織保證。

一、堅持學習為先、思想引領，爭創學習型黨組織。

積極創新“自選動作”，開展了圍繞“三警”的主題演講比賽，我局民警吳滌通過層層選拔，代表我局參加長沙市局組織的主題演講比賽，獲得了預賽、決賽均為第一的驕人成績。三是加強隨崗培訓。以服務實戰為切入點，創新和加強教育訓練工作，組織開展形式多樣的崗位練兵活動，由各科所室隊根據自身工作實際，自行選送本單位有相關潛質的黨員民警到相關警種進行為期15天以上的跟班學習。目前，刑偵、巡警、法制、交警、經偵、治安、危爆等警種共接收各單位選送黨員民警42人次，各警種堅持“問題主導訓練”，廣泛開展案例講評、一對一輔導等教學方式，有效提高了民警的崗位技能和履職能力。

二、堅持完善機制，健全制度，夯實黨建基礎。

制度，制定下發《經常性思想政治工作臺賬》，堅持做到每月一次支部(小組)活動，每季一次黨課教育，每半年一次民主評議活動，要求在臺賬上詳細記錄“三會一課”、黨組織生活、進社區黨小組報到等活動情況。三是建立督學督查機制。以堅持和完善“三會一課”為主要內容，建立嚴格的黨組織生活督學督查制度。規定每月一次黨員民警學習制度;各支部過組織生活，黨員民警到會率在90%以上為有效，否則要補課;按照黨章規定，強化對每個黨員民警的教育、管理和監督，不允許黨員民警游離于黨組織之外。明確規定，年度內黨員民警1次無故不參加組織生活的，予以提醒;2次無故不參加的，予以告誡;3次無故不參加的，予以警示談話;連續六個月沒有正當理由不參加的，按自行脫黨處理。四是健全黨內關懷幫扶機制。把關愛黨員落實到行動上，對黨員民警實行因病住院看望、心理疾患輔導、紅白喜事到場、特別困難資助等關愛措施。今年來，公安局看望慰問民警106人次，心理服務約談7人，到場紅白喜事24次，資助特困黨員113人。

三、堅持作風導向，服務群眾，密切警民關系。

四、堅持以人為本，以文化人，著力營造快樂工作、幸福生活的良好氛圍。

工作

公安派出所工作總結篇七

按照市局黨委教育整頓活動的統一部署，結合自身具體情況和本職崗位，本人認真對照、深入思考，對此次群眾路線教育活動形成了初步的認識和一定的收獲，但是也存在四風方面的問題。

一、執行政治紀律情況

（一）遵守政治紀律情況。作為一名有23年黨齡的我，在黨的培養教育下，本人始終保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真執行黨風廉政建設方面的各項規定。

但對照標準要求，自己作為一名共產黨員、副科級干部，還有很多方面做得不夠。一是學習上有待于進一步加強。平時學習主動性不強、熱情不高，雖然主觀上要求自己加強學習，但事務性工作太多太雜，感到時間和精力不足，造成學習面不寬，學習內容不系統，學習效果不明顯。二是聯系實際不夠好，因為對學習的重要性和必要性認識不足，學習處于被動應付狀態，往往是為完成學習任務而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節，事倍功半，更談不上學以致用。三是工作上有待于進一步強化。作為派出所主要負責人，我兢兢業業工作，踏踏實實干事，也取得了不少成績，但由于工作面寬量大，而個人精力有限，因此在工作中不夠細致，同時在發揮所班子領導和民警的積極性和主動性上還應進一步加強。

貫徹中央八項規定和省委“28條辦法”、“六項禁令”情況。中央八項規定和省委“28條辦法"；、“六項禁令"；規定出臺后，按照市局黨委部署，某某所迅速組織傳達學習，堅決貫徹執行，派出所在改進作風方面成效是顯著的，干部群眾評價良好。但也存在著一些方面落實得不好，一些方面出現松懈的情況。

就我個人而言，至上任以來，就制訂公務用車使用制度，但是偶爾也會存在公車使用；在開會方面，一定范圍內存在以會議落實會議的情況。由于歷史“慣性"；的原因，自己也還存在思想認識有偏差，在公務接待上執行標準不嚴格。這些執行不嚴格的方面，自己將進一步貫徹落實中央和省委的規定，在整改中建機制，在形成長效機制中抓監督檢查。

（二）“五水共治”、“三改一拆”等重點工作情況。本人堅決擁護“五水共治”、“三改一拆”等重點工作，并嚴格落實“五水共治”，根據某某轄區河道實際情況，落實民警擔任河道警長協助河長工作，并每月對負責河道進行不少于一次的檢查。

二、“四風"；方面的主要問題

（一）形式主義方面：政治理論學習的主動性、自覺性欠缺，水平不高，學用脫節。如：一是自己主動抽時間學習不夠深入，除參加統一安排的學習和參加支部短期集中學習外，主動地抽出時間學習少且學習的深度不足，滿足于一知半解，尤其是運用理論去指導工作上還有差距，缺乏科學觀點、方法理論聯系實際去指導、分析、解決面臨的實際問題。二是沒有充分認識到自身知識結構、理論水平與實際有差距，學習緊迫感和憂患意識不夠強，調查研究不夠深，導致理論功底不扎實，執行落實力不強。三是對于重點工作、中心工作能夠一抓到底，高標準、高質量的完成任務，但對有的工作缺乏推動力，有時只注重工作部署，不注重工作落實，對復雜的工作存在畏難情緒，缺少跟進。四是對于新問題拿不出新舉措，總是在用老辦法解決新問題，不能夠結合自身實際研究工作，不對照自身問題查找不足，只是憑主觀經驗開展工作，重點不突出，導致一些工作達不到自己心目中的理想狀態，今年全所綜合考核成績有所下降；有的方面不求一流，但求過得去，工作落實還不徹底、不到位。

（二）官僚主義方面：群眾意識不夠強，宗旨意識需要進一步提高。雖然也經常到社區、企事業單位走訪調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題。如：一是工作作風不夠深入。未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有深入關心群眾疾苦，沒有真正和群眾打成一片，缺乏為群眾解決實際困難的能力。二是聯系群眾不夠全面，服務群眾意識不夠強。

在工作上對情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統、廣泛聯系群眾。三是關心所內民警實際困難不夠多。與民警談心交流少，定期家訪不及時，對民警思想狀況和生活情況了解不全面，幫助民警解決實際困難不多。四是批評教育下屬民警時，不注意方式方法。在工作中，碰到問題時，雖然只針對問題，不針對人，但是批評民警時沒有注意場合和語氣。五是官本位思想一定程度存在。工作中有時存在擺架子，唯上不唯下等情況；在處理事情方面有時候工作作風過于強硬，說話音量高，讓人感覺門難進、話難講、人難見等情況存在。

享樂主義方面：開拓進取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升。如：一是艱苦奮斗的精神有待提升。沒有拿出更多的時間深入一線，深入社區、廠企，沒有深入偏遠村居群眾中去，只在鎮上大企業中轉又轉去。二是工作中存在經驗主義，應對新事物沒有新舉措。工作只求一般化，缺乏一種鍥而不舍、研究和創新壓倒一切的精神，工作標準低，不愿意碰硬，不愿啃硬骨頭，說到底這是心底的享樂主義在做怪。三是安于現狀、不思進取。

滿足于已經取得的成績和榮譽，容易滿足、自我陶醉。不能正視存在的問題，對別人的經驗學習借鑒不多，存在發展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的傾向。干工作上老是問慣例是什么、以前怎么干、別人怎么干，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況。

奢靡之風方面：在日常生活上，有浪費的苗頭，勤儉節約意識有待提升。常忽視從點滴小事做起，如：在日常生活上，有浪費的苗頭。常常忽視從點滴小事做起，下班電腦、電燈關閉不關閉，通宵亮到天明。有剩飯剩菜浪費現象，勤儉節約的意識還有待進一步提升。日常交往中，有接受吃請情況。平時或礙于人情關系，或為了疏通交流工作，或為和基層干部打成一片，自覺不自覺地接受了一些吃請消費。

三、產生問題的原因分析

理想信念方面：共產主義理想信念有所淡薄。沒有充分認識馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表"；重要思想和科學發展觀的博大精深，滿足于一知半解，認為要實現共產主義是水中撈月，霧里看花，既看不見，又摸不著，遙遠而不著邊際，思想產生過迷惘。社會主義信念不夠堅定。對社會主義制度優越性認識不充分，對趕超資本主義信心不足，尤其是看到在社會主義政治體制和經濟體制改革中出現的許多困難和問題，不能正確看待，對解決這些問題、克服這些困難信心不足。致使工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

在宗旨意識方面：服務群眾宗旨觀念有所淡化。自身在樹立群眾觀點、站穩群眾立場、貫徹群眾路線、增進群眾感情、踐行為民服務宗旨等方面存在差距和不足。在牢記黨的宗旨，永葆公仆本色，一心想著群眾，一切為了群眾，最大限度地實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益方面也存在差距和不足。如調查研究不深入，對轄區實情掌握不全面，以至于在各項紛繁復雜的工作面前顯得對策不足，很多工作僅限于按部就班的完成。

與時俱進、開拓創新意識不夠強，習慣于遵循過去的方式方法開展工作，沒有過深地研究和探索，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創新發展。

在黨性修養方面：對抵御各種誘惑有所降低。在日常工作和生活中，雖能與班子領導共事，齊心協力推進各項工作開展；能強化自身政治修養和品德素質教育，堅持秉公辦事，公正處事。但在一些方面仍存在差距：一是還缺少與群眾的牢固感情紐帶，對黨的歷史和傳統的系統學習不夠，主觀世界改造不夠。

二是有時還不善于從科學發展觀的高度去觀察和處理有關問題。

三是面對各種誘惑抵御力有所降低，對穿著名牌有所追求，對艱苦樸素的作風有所淡忘。

在紀律執行方面：對自身要求不夠嚴。在執行政治紀律方面，能夠與黨中央保持一致，能夠堅決觀察上級領導決策部署，但是在工作中偶爾有退到、早退現象，不找主觀原因，強調客觀理由，自我開脫。

在擔當精神方面：責任意識有所淡化。適應新形勢，面對新任務意識滯后，出現的新問題方法不多、不靈活，特別是在當前開展的黨的群眾路線教育活動中，只是片面地結合上級部署要求，抓好工作落實、缺乏創新，對隊伍的深層次問題還把握不準、了解不透。

（六）在“三嚴三實”方面。“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。在“嚴以修身”上關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

四、今后的努力方向和改進措施

針對存在的問題和不足，提出以下整改措施：

（一）要進一步加強學習。通過學習，進一步打牢政治理論基礎，堅定共產主義信念；通過學習，進一步提高理論素養和文化素養，提升自己的內在素質，增強適應新時期領導干部工作的能力；通過學習，進一步總結和吸取正反經驗教訓，不斷增強黨性、黨紀、政紀觀念，增強反腐倡廉意識。通過學習，進一步解放思想、更新觀念，用科學的思想、科學的精神、科學的方法研究新情況、解決新問題。

要進一步改進工作。認真落實市局黨委打造民生警務的要求，牢固樹立民意主導警務的理念，把人民群眾的安全感和滿意度作為衡量工作成效的重要標準，最大限度地滿足人民群眾的新期待。時刻關注刑事犯罪最新動態，把人民群眾反映強烈的以黑惡犯罪為主的有組織犯罪、和以“兩搶一盜"；犯罪為主的多發性侵財犯罪以及毒品犯罪、關系民生食品犯罪作為打擊的突出重點，全力維護社會治安穩定。同時，認真落實寬嚴相濟的刑事司法政策，全力為人民群眾提供服務和便利，積極營造和諧警民關系。

要進一步轉變作風。繼續落實好上級改進作風的各項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風。牢固樹立正確的政績觀，多做一些打基礎的事情，少搞一些突擊性的行動，多建一些好用管用的長效機制，少搞一些不切實際的行動，真正推動各項工作科學發展。要改變憑經驗辦事的習慣，撲下身子，深入一線，認真開展調查研究，著力解決事關大局的熱點問題，解決制約工作發展的難點問題，解決人民群眾最關心的重點問題。

要拓寬聯系渠道，進村入企業聽民意。一是深化大走訪機制。在總結“大走訪”成功經驗的基礎上，將走訪聯系群眾工作常態化、規范化、制度化，多聽取群眾意見、了解民生需求、改進工作作風。二是暢通溝通渠道。依托“警民懇談會”、“警營開放日”等活動，邀請人大代表、政協委員、村居干部、社會各界群眾工作者等走進警營，真誠溝通，暢所欲言，虛心征求各界意見建議。同時，積極創新溝通平臺，借助派出所微博群、社區警務微信群等新興交流互動平臺，宣傳公安工作的新舉措和基層民警服務群眾的典型事跡，讓更多的群眾理解民警甘苦、支持公安發展。三是走專群結合路線。專門工作與群眾路線相結合，是公安機關的優良傳統和政治優勢。要以深化平安創建為抓手，發展壯大群防群治力量，廣泛組織開展義務巡防、居組聯防、鄰里守望等群防群治活動，做優做強保安輔警、“紅袖標"；、社區志愿者等群防群治隊伍，建立健全制度規章、獎懲激勵政策，進一步調動群眾參與平安建設的積極性、主動性。

防范打擊并舉，深化平安建設。一是防范打擊并重。

堅持"；以打開路、打防結合"；，結合推進技防城建設，向轄區商戶和居民家庭推介安裝成本較低、利用率高的技防、物防設施，如物聯網建設；整合巡邏防控力量，將巡防重點從交通要道、重點單位、易發案部位向居民小區、偏僻街巷等延伸，擴大巡防工作有效覆蓋面，全力降壓發案率。二是大案小案并重。以現行盜搶騙犯罪等為重點，全力提升破案打擊效能；深入分析梳理各類小案的共性和個性特點，全面開展串并工作，以小帶大做強公安主業。

主動化解矛盾，全力維護穩定。一是一線摸排早掌握。

按照“摸排走在預防前，預防走在調解前，調解走在激化前”的工作原則，對群眾日常生活中出現的社會矛盾苗頭，有針對性地采取應對防范措施。二是多力合一早化解。對不屬于公安機關職能范圍的矛盾糾紛，堅持從群眾利益出發，主動與政府相關部門進行協調，幫助涉事群眾搭建溝通平臺，找到解決合理訴求的正常渠道，最大限度地化解社會矛盾。三是糾紛回訪早預防。建立和落實回訪制度，主動了解雙方當事人糾紛處理后的意見和想法，監督雙方當事人共同履行協議，鞏固調解成果，防止已經調處的矛盾糾紛出現反彈和升級，徹底化解矛盾糾紛。

（七）創新服務手段，扎實愛民實踐。一是創新窗口服務。

窗口部門對于“四風”方面的問題，要“立學立行、即知即改"；，積極推行服務人民群眾新舉措，建立業務受理環節“零等待”、服務環節“零距離”、辦理環節“零延誤”的優質高效的服務流程，堅持錯時、延時、預約和節假日服務，簡化辦事手續、縮短辦理流程，盡力為辦事群眾提供方便。二是優化社區服務。要引導廣大民警在管理中體現服務，在服務中進行管理，把管理和服務有機結合起來，打造適應時代發展需要的公共服務型警察機關。三是開展結對幫扶。主動深入轄區摸清轄區貧困戶、孤寡老人、失學兒童等弱勢群體基本情況，想方設法予以物質幫扶、精神慰藉，并與幫扶對象建立長期聯系制度，做到平時多溝通、節日勤慰問，及時為他們解決生活中實際困難，架起警民連心橋，扎實愛民實踐活動。

此次教育整頓是黨中央出于高度的政治責任感痛下決心，整頓黨風，就是要強化黨的領導地位，鞏固黨的執政基礎，增強黨的號召力和執行力，共度艱難，共創輝煌的重要舉措。在國內外形勢復雜的當前，我更加深刻認識到，只有發揮我黨群眾路線的優勢，從群眾中來到群眾中去，才能擔當起公安保駕護航的職責使命。

公安派出所工作總結篇八

1、認真做好意識形態工作，堅持不懈的進行“不忘初心、牢記使命”主題教育，共組織開展“不忘初心、牢記使命”集中學習n次、交流研討x次、交流研討發言**人次；舉辦紅色基因傳承教育x次、“守初心、擔使命”專題教育x次、典型選樹宣傳教育x次；派出所主要負責同志調研x次、形成調研報告x篇、班子其他成員調研x次、形成調研報告x篇、召開調研成果交流會x次、調研成果交流會發言x人次；支部書記充分調研的基礎上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。

2、落實“一崗雙責”，堅持對苗頭性、傾向性的不良行為進行真抓實管，加強內務衛生和警容警紀管理，堅決杜絕違紀違法發生。做好民警、輔警的教育訓練工作，通過“大練兵”和領導上講臺等形式，傳授警務技能和工作方法，提升全體民警和輔警的綜合素質，增強派出所的凝聚力和戰斗力。全所****年全年無人員發生違法違紀問題。

1、強化宣傳工作，營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。

2、線索摸排及核查情況

對立崗集貿市場等場所進行整治（此處有刪減）。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴厲打擊，徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。****年度，立崗派出所登記掃黑除惡舉報線索**條，其中所內摸排x條、縣掃黑辦推送**條、鎮掃黑辦推送x條，現己全部辦結。

1、加強巡邏防范，每天在轄區不定時開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學校、醫院、供港基地、養老院等場所每周進行一次安全檢查。

2、加強防范宣傳工作，尤其是對農村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度。****年度，共開展消防安全宣傳**次；“防盜防電信詐騙”宣傳**次；“互聯網+公安政務服務”平臺宣傳x次；“**x”宣傳x次；“**·x”憲法日宣傳x次。

3、開展“寧警通”“互聯網+公安政務服務”平臺實名注冊，全年共實名注冊****人。

1、加強對轄區的消防重點場所進行消防安全檢查和防火宣傳力度，確保轄區不發生火災事故。全年共辦理消防案件**起，檢查單位**x家，下發責令整改書**份，查處安全隱患**處，組織進行消防訓練x次。（此處有刪減）

2、每季度開展一次執法工作會議，通報執法質量考評結果，總結執法過程中存在的問題短板，切實提高辦案人員辦案能力和辦案水平。積極開展政務公開工作，全年共發布各類政務公開信息**條、外宣報道**篇次，及時向社會公開了工作動態，辦結x起戶口方面的行政案件。

1、夯實基層基礎工作。截至目前，在x社區警務信息工作平臺上，“一標三實”基礎信息采集標準地址標注率達到**.**%，采集實有人口采集****x條，實有房屋****x條，實有單位**x條，工作對象**x條，戶籍人口累計錄入達到**.**%，流動人口累計達到**x人，錄入實有單位**x家。社區民警和輔警每周在社區入戶走訪轄區單位、企業、街面門店或商場（集貿市場），群眾的安全感和滿意度持續上升。

2、蘭光、通義、立崗三個警務區按照實際情況，實實在在的實現蘭光警務室以禁毒工作為主的打造的品牌警務室，通義警務室以調解矛盾糾紛為主打造品牌警務室，立崗警務站以安防為主打造品牌警務站，落實塞上楓橋經驗，發揮綜治專干、禁毒專干、警務專干、道路交通員、治保主任、社長、學校保安、銀行保安等社會力量的積極作用。每月組織召開警務專干會議一次。

3、發揮警務室“村級代辦點”作用，積極開展居住證辦理、戶籍可變項目信息變動登記等服務。將部分戶籍受理、居住證等證件辦理等權限下放至“最后一公里”，讓放管服的道路上沒有任何一名群眾掉隊。讓警務室成為家門口的警務便利店。