隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

個人職業生涯SWOT分析報告篇一

基本情景：xx，男，1981年出生，1999年9月考入北京xx大學信息管理系，2003年7月畢業;2003年9月考入中科院文獻情報中心，專業方向是信息資源組織與管理，導師宋文，現讀研一。

二、內外部環境分析：

1、內部環境分析：

strengths(優勢)：

生活態度比較進取，善于發現事物和環境進取的一面待人真誠，放得開，并樂于與人交往和溝通，善于開導別人喜歡思考問題，有必須的分析本事，并有尋根究底的興趣，必須要將事情想清楚

有職責心、愛心，并且喜歡做相關的工作

做事比較認真、踏實，有濃厚的學習興趣和必須的實力，比如英語方面

心思細膩，研究問題比較細致

邏輯性和條理性較好，有必須的書面表達本事

愛好：喜歡能讓自我靜下心來的工作環境，能自我控制、安排的工作，跟人打交道的工作

weaks(劣勢)：

競爭意識不強，對環境資源的利用不夠主動，也就是與環境的交互本事不夠

口頭表達有時過于細節化，不夠簡潔

做事可是果斷，尤其事前作決定的時候老是猶豫不決工作、學習有些保守，冒險精神不夠，沒有結合長遠目標，并且創新本事有待提高

組織管理人員的本事和經驗欠缺做事有時拖拉，不夠雷厲風行

不喜歡：機械行重復的工作，也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂，不喜歡應酬和刻意的事情

2、外部環境分析：opportunities(機會)：

就專業方面來說，此刻是一個信息爆炸的時代，各種渠道獲得的各種類型的信息浩如煙海，對很多人來說，海量的信息只會讓他們感到無所適從，而這也就產生了對于信息進行組織和管理使之有序化的需求，所以大的環境來說，這個專業方向是很有發展前景的。

加入世貿組織后，中國面臨的國際化形勢給個人也供給了更多的機會，能夠在更寬廣的舞臺展現個人優勢，比如英語作為國際交流的工具發揮的作用就很大

中科院這個環境本身給我們供給的很好的軟硬件條件不容忽視，有機會參與一些科研項目，學以致用，也能夠積累更多的實踐經驗，同時有很多的機會與行業高層人士接觸、交流、學習，提高自身素質

身邊很多優秀的同學，有很多向他們學習的機會，并且有構建良好的人際關系的條件

threats(劣勢):

國際化的環境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰，對個人素質要求也就更高了，對于英語來說，就不能只滿足與聽、寫，表達本事也至關重要。

距離畢業還有一年半的時間，而離找工作僅有一年的時間，并且找工作的時候并不是用人單位用人高峰期，就業的機會不是很多。

優秀的人很多，而機會不必須是均等的，這時就不單單是知識的比拼，更是對個人發現機會、展示自我并把握機會本事的考驗。

從事與專業相關的并且能很好的發揮與人溝通本事的職業，比如教育業、信息咨詢行業等，既能跟個人愛好結合，又能有比較滿意的待遇

如果是要從事教育業，就要研究繼續深造的必要;可是，就個人而言，想先工作兩年有一些實際的體驗，也多積累些經驗，然后再去學習。所以：

首先，需要注意的是主動與環境交互。去挖掘身邊的資源和機會，對將來能夠從事的職業有清楚的了解。

再者，加強適應職業要求的專業素質，提高英語口語表達本事。另外，突出培養自我的表達本事和表現本事。在現代社會激烈的競爭形勢下尤其重要，所謂好酒還怕巷子深，僅有專業技能不行，還要能夠進取地展示自我。

個人職業生涯SWOT分析報告篇二

1、背景資料

張三，男，***黨員，1984年出生，2016年9月考入臺州學院漢語言文學專業，2016年7月畢業；2016年9月考入西南大學新聞傳媒學院，專業方向新媒體傳播，導師涂濤，現讀研一。

2、內外部環境分析：

s：優勢

開朗樂觀、志向高遠、生活態度用心、長于發現事物的用心面

誠實穩重、為人正直、待人誠懇、喜歡與人交往

強烈的職責心、較強的***適應潛力、必須的組織潛力

心思細膩，思考問題細致、縝密

學習認真踏實，具備必須的文學素養

喜歡思考問題，有必須的分析潛力，并有尋根究底的興趣

富有邏輯性和條理性，有必須的書面表達潛力

勇于創新、敢于嘗試，喜歡接觸新鮮事物

w：劣勢

***經驗不足、知識范圍過窄，缺少理性思維潛力

語言表達潛力不強，不善于公眾場合演講，有時候口語表達過于煩瑣

思維比較程式化，不夠靈活和變通

自視過高，我行我素，有時候比較固執，不喜歡采納別人的意見

性情柔弱，有時候想問題、做事情過于瞻前顧后、優柔寡斷，以致坐失良機

3、外部環境分析：

o：機遇

當今社會是一個信息爆炸的時代，媒體在社會中的作用更顯重要。傳播學是國內新興學科，涉及面廣，理論性和實踐操作性兼備，發展空間很大；既有影視媒體又有網絡媒體，緊跟現代傳播技術的發展，從信息角度把握傳播的發展趨勢，既有深度又有廣度，***對這方面人才需求量大，專業發展前景光明。

西南大學新聞傳媒學院給我們帶給了良好的學習環境和很好的軟硬件條件，我們能夠在導師的指導下有機會參與一些科研項目，學以致用，也能夠積累更多的實踐經驗，同時有很多的機會與行業高層人士接觸、交流、學習，提高自身素質，能夠有考博或就業的雙重選取。

周圍有很多優秀的同學，為自我的學習和課題研究帶給了豐富的可利用資源，并且有構建良好的人際關系的條件。

碩士研究生在中國是更高學歷、更高層次的專業人才，專業知識更為扎實和深厚，其每年畢業的研究生數量遠遠少于本科生，比本科生具有更多的機會和更大的競爭優勢。

t：威脅

目前我國就業形勢嚴峻，各用人單位對人才素質提出了更高的要求，越來越多的用人單位更加看重工作經驗而非學歷。

研究生數量劇增，優秀的人很多，機會卻不均等，這時就不單單是知識的比拼，更是對個人發現機會、展示自我并把握機會潛力的考驗。

4、未來選取

運用swot法進行個人分析以后，對自身有了比較清醒的認識，進一步明確了未來發展的方向。計劃在三年研究生期間，利用較強的學習潛力，認真學習傳播學專業知識和廣告學知識，不斷提高英語水平和計算機潛力，拓展知識面以培養寬闊的視野和創新潛力，同時利用課余時光參加***實踐鍛煉，以積累工作經驗。畢業后將從事與專業相關的職業，比如傳媒業、廣告業等。

個人職業生涯SWOT分析報告篇三

基本情景：2002年9月考入上海應用技術學院，將在2006年7月畢業。為人誠懇，性格額

溫和，有主見，富有創造本事，進取進取；喜歡能讓自我靜下心來的工作環境、安排的工作。喜歡一切有關計算機方面的知識，結合所學專業及課程，本人期望從事自動化，電子，電氣設備以及計算機控制系統設計、協調，運行等相關領域的職業。

1、內部環境分析

優勢strengths

1.做事比較認真、踏實，有濃厚的學習興趣和必須的實力，尤其在計算機方面有著濃厚的興趣。?

2.樂觀進取的生活態度，善于發現事物和環境樂觀進取的一面。?

3.富有極強的職責心、愛心，并且喜歡做相關的工作。?

4.對一切問題有尋根究底的興趣，必須要將事情想清楚，并喜歡思考問題，有必須的分析本事。

5.有較強的競爭意識，能充分主動得利用環境資源，即與環境的交互本事強。

6.有必須的書面表達本事，邏輯思維性和條理性較強。?

劣勢weakness

1.性格較內向，并不善于與人交往和溝通。

2.辦事不夠細膩，有時研究問題不全面。

3.做事不夠果斷，尤其事前作決定的時候老是猶豫不決。

?4.組織本事和管理人員的本事和經驗欠缺

?5.做事有時拖拉，不夠雷厲風行

6.工作、學習有些保守，冒險精神不夠，沒有結合長遠目標，并且創新本事有待提高。

2、外部環境分析

機會opportunities

1．改革開放二十多年來，我國的經濟飛速發展，國家發展的同時對人才的需求也大為增長。所以我對大學生的就業前景是樂觀的。?

2．加入世貿組織后，中國面臨的國際化形勢給個人也供給了更多的機會，能夠在更寬廣的舞臺展現個人優勢，比如英語作為國際交流的工具發揮的作用就很大。?

3．在學校還有很多的學校機會，身邊很多優秀的同學和朋友，有很多向他們學習的機會，并且有構建良好的人際關系的條件。?

4．就專業知識方面來說，此刻是一個信息爆炸的時代，各種渠道獲得的各種類型的信息浩如煙海，對很多人來說，海量的信息只會讓他們感到無所適從，而這也就產生了對于信息進行組織和管理使之有序化的需求，所以大的環境來說，這個專業方向是很有發展前景的。?

威脅threats

1．距離畢業還有不到一年的時間，而距離找工作僅有半年年的時間，并且找工作的時候并不是用人單位用人高峰期，就業的機會不是很多。

2．國際化的環境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰，對個人素質要求也就更高了，對于英語來說，就不能只滿足與聽、寫，表達本事也至關重要。[整理]

3．公司及用人單位對畢業生的要求提高，更需要有經驗人才。而對于剛畢業的我沒有任何工作和實踐的經驗。

4．當今比我優秀的人才很多，而機會不必須是均等的，這時就不單單是知識的比拼，更是對個人發現機會、展示自我并把握機會本事的考驗。

3、swot策略分析

so戰略

1．在學校的現階段繼續努力學習，掌握更多的知識，努力提高自我的競爭力。?1．進取參加一些就業的培訓和招聘企業的宣講會，鍛煉自我提高自我的自信心。

2．多參加各企業的招聘活動，為自我的就要創造更多的機會，積累更多的經驗。?2．利用自我樂觀進取的工作態度，勇于創新，去嘗試更多的不一樣工作，增加就業機會。

st戰略

wt戰略

1．現階段多學習專業知識，異常是自我感興趣的計算機方面的專業知識，將來能夠在此方面有所發展。

wo戰略

?1．多參加團體和社交活動，增強與他人的交往和溝通本事，提高自我的自信心，構建良好的人際關系網絡。

1．探索階段：學生

在這個階段的主要目標是發現興趣，學習知識，開發工作所需的技能，同時也發展價值觀、動機和抱負。

2．入階段：應聘者

在這個階段的主要目標是進入職業市場，得到工作，成為單位的新雇員，從事自動化，電子，電氣設備以及計算機控制系統設計、協調，運行等相關領域的職業。

3．新手階段：實習生、資淺人員

在這個階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程，理解組織文化，學會與人相處，并且承擔職責、發展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰性、在某個領域構成技能、開發創造力和革新精神。

4．發展階段：任職者、主管

個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要目標是選定一項專業或進入管理部門，力爭成為專家或職業經理；或是轉入需要新技能的新工作、開發更廣闊的工作視野。

1．探索階段：學生

加強適應職業要求的專業素質，提高英語本事。多學習有關計算機和電子方面的專業知識，提高自我的專業素養和培養對該行業的濃厚興趣。

2．進入階段：應聘者

進取參加各種招聘活動和各企業的宣講會，制作一份精美的簡歷，為各種招聘活動作充分的準備。以便找到一份既能跟個人愛好結合，又能有比較滿意的待遇的工作。

3．新手階段：實習生、資淺人員

要學會自我做事、被同事理解、學會應對失敗、處理混亂和競爭、處理工作中的沖突、學習自主。根據自身的才干和價值觀和組織中的機會和約束，如果不適宜，能夠重新評估選擇，決定去留。

4．發展階段：任職者、主管

個人績效可能提高、也可能不變或降低。堅持競爭力，繼續學習，提高個人績效；或是技術更新、培訓和指導的本事，此時必須承擔更大的職責，確認自我的地位，開發長期的職業計劃，尋求家庭與事業的間的平衡。

個人職業生涯SWOT分析報告篇四

無論你是學生還是在職人員，亦或是退休在家的人們，每個人都渴望成功，而我已是大三的學生，時間一晃就面臨畢業就業問題，所以一個好的職業規劃對于我來說是必不可少的。然而swot分析無疑是一個很好的工具，通過它能讓我更加了解自己的優勢、劣勢、機遇以及威脅，這樣更才能更準確的自我剖析和挖掘自己，對于以后的職業生涯發展是有百利而無一害的。

以下就是我的個人swot分析：

一、個人概況

基本情況：2011年9月專升本考入重慶理工大學工商管理學院旅游管理專業，將在2013年7月畢業。為人誠懇，性格開朗，有耐心，虛心向學，積極進取，喜歡交朋友；工作的時候能靜下心來認真工作。喜歡一切與旅游相關的事情，結合所學專業及課程，本人希望從事酒店方面的職業。

二、內外部環境分析

1、內部環境分析

優勢strengths 1.做事比較認真、踏實，有濃厚的學習興趣和一定的實力，尤其在酒店方面

劣勢weakness

1.比較粗心，有時會丟三落四。有著濃厚的興趣。

2.性格外向，樂觀積極的生活態度, 善2.辦事不夠細膩，有時考慮問題不全面。于發現事物和環境樂觀積極的一面。3.富有極強的責任心、愛心，并且喜歡做相關的工作。

3.做事不夠果斷，尤其事前作決定的時候老是猶豫不決。

4.喜歡參與各種各樣的活動，不怕苦不4.實踐經驗不夠，可能處理緊急情況的能力怕累。

5.有團隊意識，不會獨立風行。

2、外部環境分析

機會opportunities

威脅 threats

還不強。

1． 改革開放三十多年來,我國的經濟飛1． 距離畢業還有接近兩年的時間，感速發展，國家發展的同時對人才的需求也大為增長。所以我對大學生的就業前景是樂觀的。

覺還有很多東西沒有真切的學到，對于轉換角色

來說，還沒有很好的心理準備。

2． 重慶規劃兩江新區后，成為了中國2． 重慶國際化的同時，對于就業者的第四個具有新區的城市，這將會引進國內外很多知名的企業，所以會有大量的人才短缺，這將成為一個很好的就業機會。

3． 在學校有很多的學習機會，身邊也3．

公司及用人單位對畢業生的要求有優秀的同學和朋友，有很多向他們學習的機會，并且有構建良好的提高，更需要有經驗人才。而對于現在的我來說，沒有任何工作和實個人素質要求就會提高，特別是英語的聽說讀寫能力，我覺得在交流上還比較欠缺。人際關系的條件。踐的經驗。

4．就專業來看，重慶將在2020年的4． 雖然機會多，但是用人單位的選擇時候擁有100家五星級酒店，那時候將會需要多少管理人員，所以對我們專業來說，這絕對是具有發展前景的。

三、未來5年職業生涯的目標 1．探索階段：學生

在這個階段的主要目標是在學校學習知識，多參加社會實踐活動，為自己積累經驗和技能，同時也發展價值觀、動機和抱負。2．進入階段：應聘者

在這個階段的主要目標是進入職業市場，得到工作，成為酒店的員工，從事前廳部、市場部或者人力資源部的職業。3． 新手階段：實習生、資淺人員

在這個階段的主要目標是了解熟悉操作流程，接受酒店文化，參與培訓，學會與人相處，并且承擔責任、發展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰性、在某個領域形成技能、開發創造力和革新精神。4． 發展階段：主管、部門經理

在這個階段的主要目標是展示自己的能力，提高個人的績效，爭取慢慢由主管做到部門經理的職位，然后在繼續努力，為成為酒店的總經理而繼續奮斗。

四、未來5年內的行動計劃 1． 探索階段：學生

也多，所以對于我自身的綜合素質，我覺得還是有些欠缺的。加強適應職業要求的專業素質，提高英語能力，主要是用英語交流。然后多多實習，積累經驗。2． 進入階段：應聘者

積極參加各種招聘活動和各企業的宣講會，制作一份精美的簡歷，為各種招聘活動作充分的準備。

3． 新手階段：實習生、資淺人員

要學會自己做事、被同事接受、學會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作中的沖突、學習自主。

4． 發展階段：主管、部門經理

個人績效可能提高、也可能不變或降低。保持競爭力，繼續學習，提高個人績效；確認自己的地位，開發長期的職業計劃，尋求家庭與事業之間的平衡。