在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年請示報告條例 請示報告心得體會(優(yōu)質(zhì)11篇)

2023年請示報告條例 請示報告心得體會(優(yōu)質(zhì)11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 04:24:05
2023年請示報告條例 請示報告心得體會(優(yōu)質(zhì)11篇)
時間:2023-10-14 04:24:05     小編:琉璃

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

請示報告條例篇一

請示報告是企業(yè)、組織、政府機(jī)構(gòu)等在決策和落實各項措施時必須遵守的一項制度。通過請示報告,過程和結(jié)果更加透明,不僅提升組織行政效率,同時也是一種尊重上級決策的行為。相信在工作和學(xué)習(xí)中不少人都有或多或少地接觸過請示報告的相關(guān)流程,下文將對此進(jìn)行總結(jié)和體會。

二段:請示報告的要求

請示報告的要點包括清晰明了、內(nèi)容充實、重點突出、表述規(guī)范等方面。對于重要性較強(qiáng)的事項,還需要增加反復(fù)協(xié)調(diào)、考慮后果等有效措施。而不同層級和性質(zhì)的請示報告,也有其特定的要求,例如涉及財務(wù)方面就需要專業(yè)化的財務(wù)報告,涉及人員變動則需要人力資源報告。總之,作為請示報告人,嚴(yán)格按照制度要求來,是尊重制度和上級管理的表現(xiàn),也有利于信息準(zhǔn)確傳遞和決策的正確性。

三段:請示報告的好處

請示報告不僅有利于信息透明、決策及時,也讓組織的行政和經(jīng)營管理更加有序和精確,因為請示報告可以將組織中的工作、人事、資金等多方面信息同步匯報,提高資源利用率,優(yōu)化成果。同時,通過請示報告的反饋歷程,也可以增強(qiáng)對及時性、統(tǒng)一性等重難點問題的把握和解決。此外,請示報告還能增進(jìn)同事之間的合作,加快工作步伐,切實保障工作安全有序進(jìn)行,并為今后的工作打下扎實的基礎(chǔ)。

四段:請示報告的注意事項

請示報告的注意事項主要集中在表述清晰、準(zhǔn)確、重點突出等方面。因此,請示報告的標(biāo)題、格式、內(nèi)容都需要滿足規(guī)定和要求。在寫報告時,需要充分運用邏輯思維,嚴(yán)格按照流程、依據(jù)事實、權(quán)衡利弊進(jìn)行說明。同時,因為請示報告是一種正式的工作文件,應(yīng)該注意文風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)性。另外,也要避免過多的措辭,讓報告語言更易于閱讀、理解和處理。最后,寫完內(nèi)容后,也需要進(jìn)行多次審讀和修改,以避免因語言表達(dá)不清或者詞匯使用不當(dāng)而造成的誤解。

五段:結(jié)論

在工作中,無論是集體還是個人,都需要遵守和執(zhí)行規(guī)范的請示報告制度。請示報告不僅是一種組織管理的規(guī)范工具,也是一種提升整體作業(yè)效率、加快流程步伐、確保工作質(zhì)量的有效手段。無論我們身處何種職場環(huán)境,都能在請示報告中發(fā)揮我們的能力和智慧,并讓自己的工作更有成就感和價值。因此,作為工作者,我們應(yīng)該把請示報告作為一項基本的工作能力的培養(yǎng),本著嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度去編寫和處理,請示報告,為我們的工作帶來更多的可能性和機(jī)遇。

請示報告條例篇二

市人民政府:

劉氏莊園建筑群是西南三省少數(shù)民族地區(qū)清末民初最大的家族式莊園之一,是省級重點文物保護(hù)單位。莊園東西長326米,南北寬181米,整個莊園保護(hù)面積達(dá)5.3萬平方米,現(xiàn)存面積有1.8萬平方米,是我國西南地區(qū)保存較為完好的地主、軍閥莊園建筑的代表。莊園占地面積大,又位于下五屯新城區(qū)中心,綜合利用劉氏莊園的'價值,將莊園恢復(fù)保護(hù)建設(shè)同博物館、婚俗館、文物陳列室建設(shè)、市民休閑、傳統(tǒng)建筑文化審美等結(jié)合起來,使劉氏莊園成為一個開放型的歷史文化教育基地和文化旅游目的地,為完善下五屯片區(qū)的城市功能,建議盡快啟動位于該片區(qū)核心地段的“劉氏莊園”的修復(fù)、保護(hù)、利用工作。 “劉氏莊園”的修復(fù)、保護(hù)、利用項目20xx年起列入世界銀行貸款備選項目,20xx年5月委托貴州省國際工程咨詢公司編制了《興義劉氏莊園建筑群恢復(fù)、保護(hù)和利用工程可行性研究報告》,做了大量與項目申報有關(guān)的工作,項目前期工作扎實有效。近年來,為了配合申報國家文物保護(hù)單位工作,市文體旅局已經(jīng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人負(fù)責(zé)文物征集、劉氏家族研究、莊園基礎(chǔ)材料收集等工作。

按照規(guī)劃先行的原則,建議市政府將莊園規(guī)劃設(shè)計工

作提上重要議事日程,考慮到這個項目的規(guī)劃設(shè)計具有較大的綜合性復(fù)雜性,要求高,任務(wù)繁重。為使該項工作盡快完成,我局特請求市人民政府解決劉氏莊園規(guī)劃設(shè)計費用60萬元。

當(dāng)否,請批示。

興義市文化體育旅游和廣播電影電視局 20xx年8月20日

請示報告條例篇三

在現(xiàn)代社會中,不管是企業(yè)還是政府機(jī)構(gòu),都需要向上級提交請示報告。而請示報告是一種向上級匯報自身工作進(jìn)展的重要方式,也是一種向上級匯報工作情況的重要途徑。請示報告不僅有利于調(diào)動員工積極性,還有利于改進(jìn)工作方法和提高工作效率。在本文中,我將分享一些自己提交請示報告的心得體會。

第二段:正文1

在提交請示報告之前,首先要了解自己的工作內(nèi)容和任務(wù)。只有在深入了解自己的工作之后,才能獲得更加準(zhǔn)確的動態(tài)信息和工作進(jìn)展情況,從而能夠?qū)ι霞壍男枨筮M(jìn)行更加專業(yè)和細(xì)致的回應(yīng)。同時,在向上級提交請示報告之前,一定要認(rèn)真地閱讀提交要求,把要求中的細(xì)節(jié)都搞清楚。只有了解到提交請示報告的細(xì)節(jié)和規(guī)定之后,才能夠避免因規(guī)定不清導(dǎo)致的提交不合格。

第三段:正文2

在提交請示報告的過程中,還需要做好信息篩選和匯總。因為在提交請示報告的時候,必須要向上級呈現(xiàn)出自己的工作進(jìn)展和最新動態(tài),而且必須是真實可靠的。所以在此之前,我們必須要對我們的工作進(jìn)展和情況進(jìn)行篩選和匯總。同時,在匯總的過程中,一定要注意信息的品質(zhì),保證提交的請示報告中的信息足夠全面和精確。

第四段:正文3

在提交請示報告的過程中,我們還需要注意方案的合理性和可行性。因為請示報告的主要目的是要獲得上級的支持和批準(zhǔn),所以我們需要在提交前對我們的方案進(jìn)行細(xì)致的調(diào)研和分析,以確保我們的方案能夠得到上級的支持和認(rèn)可。同時,我們還需要了解到我們的方案對部門的運營和實際用途有何好處,確保方案的實施能夠提高部門的效率和效益。

第五段:結(jié)尾

總之,在提交請示報告的過程中,我們需要完全把自己的工作進(jìn)行透徹的了解和掌握,并充分考慮到上級的需求和要求。除此之外,我們還需要注意細(xì)節(jié)和規(guī)定,同時注意信息品質(zhì)的把控和方案的合理性和可行性。只有在深諳這些技巧之后,我們才能提交出優(yōu)質(zhì)的請示報告,為部門效率提升和效益提升貢獻(xiàn)自己的力量。

請示報告條例篇四

領(lǐng)導(dǎo)們:

您們好!

我是xxxx年7月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機(jī)會。通過這5個月的時間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在長沙這樣一個消費水平高的城市,每個月工資不夠花,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)!

xxxx

請示報告條例篇五

“嚴(yán)格請示報告”是組織領(lǐng)導(dǎo)對下屬行動進(jìn)行管理的重要方式,能夠保證組織的動態(tài)管理和有效的決策執(zhí)行。在過去的工作經(jīng)驗中,我們也深刻感受到了請示報告的重要性。在此,筆者將就嚴(yán)格請示報告展開一些體會和想法。

第二段:請示報告的重要性

嚴(yán)格請示報告是一種有效的組織管理方式,它通過對下屬行動進(jìn)行源頭管理,使得流程順暢,決策準(zhǔn)確,執(zhí)行到位。請示報告能夠使得領(lǐng)導(dǎo)可以及時的對下屬行動進(jìn)行跟蹤和控制,也可以了解到下屬的工作進(jìn)度和實際情況,及時糾正工作中的偏差,確保工作的高效和完善。

第三段:請示報告的注意事項

要使請示報告發(fā)揮最大的效用,還需要遵循一些注意事項。首先,在請示報告中需要表述清晰明了,語言簡潔明了,符合領(lǐng)導(dǎo)的思路和預(yù)期。其次,在請示報告中需要盡可能的提供充分的信息,如工作進(jìn)度,問題和解決方案等,使得領(lǐng)導(dǎo)對問題和決策能做到全面考慮。再者,在報告中需要注意文風(fēng)的正式,避免錯別字、語法不通和流水賬等問題,這不僅是對上司的尊重,同時也是對自己能力和專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。

第四段:嚴(yán)格請示報告的體會

在過去的工作中,我也深受到請示報告的影響和誤解。開展工作時,我曾經(jīng)認(rèn)為請示報告是一種單向的關(guān)系,是下屬向上司匯報工作,請求下發(fā)指示的一個過程。然而在實踐中愈發(fā)認(rèn)識到,嚴(yán)格的請示報告并不僅是一種上下級關(guān)系的體現(xiàn),更是一種對于組織管理和維穩(wěn)的重要方式。請示報告能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)了解到下屬的工作進(jìn)展情況和存在的問題,及時的采取措施,使得工作更加完善。同時,嚴(yán)格執(zhí)行請示報告還能夠加強(qiáng)下屬團(tuán)隊內(nèi)部成員之間的協(xié)作溝通,保證信息共享和工作的高效性。

第五段:結(jié)尾

在實際工作中,執(zhí)行嚴(yán)格請示報告,不僅是對于領(lǐng)導(dǎo)、客戶、群眾負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,也是對工作責(zé)任的一種擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。通過執(zhí)行請示報告,我也習(xí)得了表述技巧和提供信息的門路,同時也認(rèn)識到了組織管理的重要性和協(xié)同配合的必要性。希望在今后的工作中,能夠一直秉持著嚴(yán)格請示報告的精神,以更加高效和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作,完成更多更好的工作。

請示報告條例篇六

市政消火栓是消防部隊用于撲救火災(zāi),防止火勢蔓延擴(kuò)大,遏制重、特大火災(zāi)事故發(fā)生的基礎(chǔ)設(shè)施和重要保證。根據(jù)《中華人民共和國消防法》第三條、第八條的規(guī)定城鄉(xiāng)消防安全布局必須納入城鄉(xiāng)規(guī)劃并符合消防安全的要求。隨著城西新區(qū)的開發(fā),學(xué)校、醫(yī)院、工廠、住房等基礎(chǔ)工程的不斷建設(shè),市政管網(wǎng)卻一直未按規(guī)劃鋪設(shè)到位,城西新區(qū)未設(shè)置市政消火栓,各單位自建室內(nèi)消火栓均壓力達(dá)不到要求,一旦有火災(zāi)發(fā)生,后果不堪設(shè)想。

老城區(qū)的市政消火栓,由于年久失修或人為原因,大部份消火栓存在著不同程度的損壞及壓力不足的問題,其中干越大道上只有農(nóng)業(yè)銀行與萬客隆超市前2個消火栓可正常使用,迎賓大道僅五一購物廣場后1個消火栓可正常使用、世紀(jì)大道上消火栓均無水,德勝大道未設(shè)置市政消火栓,城區(qū)能正常使用的`消火栓不超過總數(shù)的50%,嚴(yán)重影響到滅火救援得需要。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,市政消火栓損壞后,應(yīng)由市政供水部門負(fù)責(zé)修復(fù),其費用在城市維護(hù)費中列支。城市消防給水建設(shè),應(yīng)當(dāng)納入城市的總體規(guī)劃,其經(jīng)費應(yīng)當(dāng)列入地方固定資產(chǎn)投資計劃。為此,我大隊建議,在開發(fā)城西新區(qū)時,要確保公共消防設(shè)施建設(shè)同規(guī)劃、同建設(shè)、同實施,對老城區(qū)公共消防設(shè)施不能滿足滅火應(yīng)急救援需要的,要及時增建、改建或者進(jìn)行技術(shù)改造,修建消火栓、消防水池和天然水源取水設(shè)施。

特此請示。

xx縣公安消防大隊

請示報告條例篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人xxx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資_元。

2、xx工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

在完成漲工資申請書后,建議員工選擇一個合適的方式與時間與老板交流,最好是面對面的提出申請,如果老板當(dāng)場拒絕你的申請,也不要氣餒,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢問大概什么時候有回復(fù),以免在遞交漲工資申請書后,員工的加薪要求變得不了了之。

xxxx

20xx年x月x日

請示報告條例篇八

請示與報告是兩種不同的文種,各有不同的使用特點,那么,下面是小編給大家介紹的請示報告,僅供參考。

請求指示的請示。此類請示一般是政策性請示,是下級機(jī)關(guān)需要上級機(jī)關(guān)對原有政策規(guī)定作出明確解釋,對變通處理的問題作出審查認(rèn)定,對如何處理突發(fā)事件或新情況、新問題作出明確指示等請示。

請求批準(zhǔn)的請示。此類請示是下級機(jī)關(guān)針對某些具體事宜向上級機(jī)關(guān)請求批準(zhǔn)的請示,主要目的是為了解決某些實際困難和具體問題。

請求批轉(zhuǎn)的請示。下級機(jī)關(guān)就某一涉及面廣的事項提出處理意見和辦法,需各有關(guān)方面協(xié)同辦理,但按規(guī)定又不能指令平級機(jī)關(guān)或不相隸屬部門辦理,需上級機(jī)關(guān)審定后批轉(zhuǎn)執(zhí)行,這樣的請示就屬此類。

由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)、日期五部分組成。請示的正文,主要由請示的原因、內(nèi)容、要求三部分組成,請示時應(yīng)將理由陳述充分,提出的解決方案應(yīng)具體,切實可行。

除其特點中所述之外,還應(yīng)注意請示與報告的區(qū)別,切忌用報告代請示行文;請求的內(nèi)容若涉及其它部門或地區(qū)時,在正常情況下應(yīng)事先與其進(jìn)行協(xié)商,必要時還可聯(lián)合行文,如有關(guān)方面意見不一致,應(yīng)如實在請示中反映出來;另外請求撥款的應(yīng)附預(yù)算表;請求批準(zhǔn)

規(guī)章制度

的,應(yīng)附規(guī)章制度的內(nèi)容;請示處理問題的,本單位應(yīng)先明確表態(tài);正式印發(fā)請示送上級機(jī)關(guān)時,應(yīng)在文頭注明簽發(fā)人姓名。

報告是向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況、答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問時使用的公文

請示是事前行文,報告是事后行文。

有兩種寫法,一是直接寫“請示報告”,另一是在“請示報告”前加上內(nèi)容,如“請示報告”等,一般采用第二種。標(biāo)題寫在一行的正中間。

頂格寫明接受申請報告的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 如:尊敬的校領(lǐng)導(dǎo): 您們好!

正文部分是申請報告的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。

寫明慣用語“特此申請”、“懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)”等,也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。“此致”,另起一行,開頭空兩格,“敬禮”另起一行頂格寫。

個人申請要寫清申請者姓名,單位申請寫明單位名稱并加蓋公章,注明日期。一般寫在申請報告的右下角。

申請的事項要寫清楚、具體,涉及到的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤。

理由要充分、合理,實事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

語言要準(zhǔn)確、簡潔,態(tài)度要誠懇、樸實。

請示報告條例篇九

請示報告是組織中一種較為常見的書面溝通工具,它不僅可以幫助員工向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況,還可以幫助員工請示領(lǐng)導(dǎo)解決問題。在工作中,我深刻認(rèn)識到寫請示報告的重要性,并獲得了一些心得體會。下面就結(jié)合自身經(jīng)歷,談一談我對寫請示報告的心得體會。

首先,寫請示報告要明確需求。在撰寫請示報告之前,我會與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,明確對方的需求和期望。這樣一來,我可以更準(zhǔn)確地切入問題的核心,使得請示報告更具針對性,也能更好地滿足領(lǐng)導(dǎo)的要求。例如,有一次,我需要向領(lǐng)導(dǎo)請示是否可以提前休假。在溝通過程中,我了解到領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心我的工作安排是否受到影響,因此我在請示報告中詳細(xì)闡述了我?guī)菁偾暗墓ぷ靼才牛约疤崆靶菁賹ぷ鬟M(jìn)展的影響分析。這樣一來,領(lǐng)導(dǎo)對我的請示報告非常滿意。

其次,寫請示報告要言之有物。在寫請示報告時,我會盡量避免空泛的陳述和籠統(tǒng)的描述,而是注重具體問題的描述和分析。例如,當(dāng)我需要向領(lǐng)導(dǎo)請示一個新項目的推進(jìn)方案時,我會在請示報告中詳細(xì)描述項目的背景、目標(biāo)、計劃和預(yù)期成果,同時列出可能遇到的問題和挑戰(zhàn),并提出解決方案。這樣一來,領(lǐng)導(dǎo)可以更清晰地了解項目的情況,并提出寶貴的意見和建議。有一次,我的請示報告中針對一項技術(shù)問題提出的解決方案得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,這對項目的順利推進(jìn)起到了積極的促進(jìn)作用。

此外,寫請示報告要邏輯清晰。在請示報告中,我會按照邏輯順序組織和展開內(nèi)容。例如,在請示報告中,我首先會簡要陳述問題的背景和需要請示的事項,接著提供詳細(xì)的情況說明,包括分析和解決方案,最后提出具體的請示和期待的反饋。這樣一來,領(lǐng)導(dǎo)可以更方便地閱讀和理解報告,也可以更系統(tǒng)地把握問題本質(zhì)和采取相應(yīng)的行動。

最后,寫請示報告要準(zhǔn)確。在寫請示報告時,我會盡量準(zhǔn)確地描述事實和提供數(shù)據(jù)支持。例如,在請示報告中,當(dāng)我需要呈現(xiàn)一項工作的進(jìn)展情況時,我會以具體的數(shù)據(jù)和實際的工作成果作為依據(jù),并提供相應(yīng)的圖片、表格或統(tǒng)計數(shù)據(jù)。這樣一來,領(lǐng)導(dǎo)可以更直觀地了解到工作的實際情況,并對結(jié)果有一個清晰的認(rèn)識。當(dāng)我一次請示報告中提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和實際成果,領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)給予了高度的贊揚和肯定。

綜上所述,寫請示報告是一項需要技巧和經(jīng)驗的工作。在實踐中,我逐漸認(rèn)識到寫請示報告要明確需求、言之有物、邏輯清晰、準(zhǔn)確。只有這樣,才能更好地滿足領(lǐng)導(dǎo)的要求,使得請示報告具備實際的指導(dǎo)意義。因此,我會不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力提升自己的請示報告寫作能力,與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通,并實現(xiàn)更好的工作效果。

請示報告條例篇十

尊敬的市人民政府:

你好!

近年來,在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)快速發(fā)展,并取得了顯著成效。今年,我鄉(xiāng)將按照市委、市政府的.統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展各項工作,確保圓滿完成各項工作任務(wù),在當(dāng)前的工作中,我鄉(xiāng)有以下幾方面的工作還需市政府在資金等方面予以大力支持和幫助:

此致

敬禮!

申請人:xxxx

20xx年xx月xx日

請示報告條例篇十一

請示報告是每個公司、組織、單位中不可或缺的環(huán)節(jié),嚴(yán)格請示報告是貫徹執(zhí)行國家法律制度的重要保證,也是工作效率的提升。我公司最近推行嚴(yán)格請示報告制度,讓我深刻認(rèn)識到請示報告的重要性,得到了不少心得和體會。

第二段:請示報告的意義

請示報告是指執(zhí)行各項工作的過程中,向上級領(lǐng)導(dǎo)、部門或相關(guān)單位提出請求、咨詢或匯報的一種正式文件。它是掌握正確信息,迅速做出決策的基礎(chǔ),是提高工作質(zhì)量、推進(jìn)工作進(jìn)度、全面控制各項因素的重要途徑。在實踐中,我們意識到,只有把請示報告制度做好,才能使公司的工作在規(guī)范順暢中進(jìn)行,方便對問題進(jìn)行全面評估,減少犯錯幾率,而最終保證效率的提升。

第三段:請示報告的流程

請示報告的流程包括:發(fā)起請求、編寫請示報告、請示報告審核、部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、上級單位審查等。在這個整個的流程中,申請人需要充分熟悉請示報告的內(nèi)容要求,確保內(nèi)容表述準(zhǔn)確、全面。審核人在進(jìn)行審核時要仔細(xì)核查各項內(nèi)容,滿足審核標(biāo)準(zhǔn)。同時,上級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,請示報告的審批意見必須詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),并且在規(guī)定時間內(nèi)作出回復(fù),并加以落實。

第四段:嚴(yán)格請示報告的好處

實踐證明,嚴(yán)格實施請示報告制度,可以促進(jìn)公司內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào),保證各項工作的順暢進(jìn)行。通過不斷的提高請示報告的質(zhì)量,提高各級領(lǐng)導(dǎo)的判斷能力和決策水平,實現(xiàn)管理流程更加完善,促進(jìn)過程更加規(guī)范和穩(wěn)步,節(jié)省了硬性成本,提高了公司的工作效率,有利于公司在市場競爭中立于不敗之地。

第五段:結(jié)語

請示報告雖然僅是一種文件格式,但卻極其重要,能夠直接影響到工作效率和質(zhì)量。嚴(yán)格的請示報告要求提醒我們,必須加強(qiáng)信息交流和溝通,樹立全員質(zhì)量意識和全員安全意識。只有在不間斷的推進(jìn)過程中不斷優(yōu)化流程,規(guī)范流程、強(qiáng)化隊伍素質(zhì)和納入考核,才能實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展目標(biāo),為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 久久免费高清 | 成人激情在线观看 | 兔费看少妇性l交大片免费 脱裤吧av导航 | 亚洲一区二区三区四区五区xx | 内射国产内射夫妻免费频道 | 亚洲一区二区乱码 | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | 日本免费高清视频 | 男女一边摸一边做爽视频 | 黑森林福利视频导航 | 五月天av网| 女人解开乳罩给男人吃奶 | 中文字幕亚洲色图 | 暴力强奷美女孕妇视频 | 一本大道无码人妻精品专区 | 国产私密视频 | 亚洲咪咪 | 国内乱子对白免费在线 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 欧美另类高清zo欧美 | 国产乱淫av片杨贵妃 | 人妻有码中文字幕在线 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 日本少妇激情25p | 182tv午夜在线观看香蕉 | 91精品国产91久久久久 | 国产成人精品一区二三区 | 久久老司机 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 国产欧美综合一区二区三区 | 国产精品视频一区二区在线观看 | 黄色免费av| 欧美一级夜夜爽 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 无码av中文一区二区三区 | 永久555www成人免费 | 国产一区成人 | 三级毛片在线免费观看 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 午夜青青草 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 成人看片免费 | 丝袜美腿中文字幕 | 香蕉视频在线观看黄 | 久久一本日日摸夜夜添 | 在线成人黄色 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 2019午夜福利不卡片在线 | 欧美成年黄网站色视频 | 亚洲区第一页 | 久久国产精品久久精品国产 | 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 麻豆av少妇aa喷水 | 久久a视频 | 在线精品自偷自拍无码 | 天海翼一区二区三区四区演员表 | 色综合久久久久久久久五月 | 精品视频一区二区三区 | 人妖ts福利视频一二三区 | 久久不见久久见免费影院视频 | 午夜精品视频一区 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | 国产95在线 | 亚洲 | 日韩色道 | 美女福利视频一区 | 久久网一区 | 国产成人精品无码免费看 | 国产片在线 | 伊人免费| 欧洲国产伦久久久久久久 | 一区二区日韩 | 国产一级二级三级视频 | 日本免费一区二区三区最新vr | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 午夜视频网站在线观看 | 国产精品一品二区三区四区18 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 在线中文字幕一区 | 黑人干亚洲女人 | 九九精品视频免费 | 黄大色黄女片18第一次 | 山林妇女勾搭老头av | 一区二区乱子伦在线播放 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 国产又粗又大又黄 | 自拍av在线 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 国产日韩中文字幕 | 麻豆视频国产 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 99re8这里有精品热视频免费 | 四虎国产成人永久精品免费 | 男同志毛片特黄毛片 | 日韩中文字幕在线看 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 99国产精品99久久久久久娜娜 | 秋霞影院一区二区 | 超碰在线中文字幕 | 午夜影院体验区 | 毛片大全免费看 | 日韩高清影视在线观看 | 中国黄色一级毛片 | 国产又粗又黄又长又爽动漫 | 亚洲精品主播一区二区三区 | 在线观看va | 日韩欧美国产成人 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 欧美性xxxx最大尺码 | 在线免费观看视频你懂的 | 最新三级网站 | 久久免费少妇做爰 | 超碰在线中文字幕 | 亚洲无线视频 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区 | 四虎av网站| 国产成人无码aa片免费看 | 老头吃奶性行交 | 欧美色交 | 亚洲图片欧美视频 | 日本人视频69式jzzij | 亚洲 欧美 中文字幕 | 国产无套精品一区二区三区 | 国模欢欢炮交啪啪150 | 狼人综合网 | 国产大屁股视频免费区 | 本道综合精品 | 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 日韩综合网站 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 一级黄色片看看 | 成人av一区二区免费播放 | a天堂中文在线 | 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 91极品身材尤物theporn | 人妻少妇偷人精品视频 | 欧美性xxxx狂欢老少配 | 日韩美女视频一区二区 | 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 农村少妇吞精夜夜爽视频 | 久久久婷婷成人综合激情 | avtt亚洲| 国内精品自在自线 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 男女作爱bbbbbbbbb | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 国产女同玩人妖 | 中文字幕1区 | 久久综合91 | 成人艳情一二三区 | 欧美一级片免费观看 | 久久久久久久久久免费视频 | 2018国产精华国产精品 | 精品国精品自拍自在线 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 97在线观看永久免费视频 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 91久久精品一区二区别 | 一区二区三区无码高清视频 | 特黄aaaaaa私密按摩 | 一级免费黄色片 | 天堂a免费视频在线观看 | 国产性生活一级片 | 另类天堂网 | 性调教学院高h学校 | 99精品一区| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 天天射影院 | 国产一区二区在线视频观看 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 日日碰狠狠添天天爽 | 亚洲综合色视频 | 欧美一区二区高清 | 国产一级内谢 | 国产呻吟久久久久久久92 | 九九在线视频免费观看精彩 | 岛国av无码免费无禁网站 | 亚洲视频国产视频 | 国产做a爱片久久毛片a片 | 欧美久久99 | 伊人久久综合影院 | 欧美日韩免费看 | 国产高清在线精品一区不卡 | 国产免费自拍视频 | 精品国精品国产自在久不卡 | 97性无码区免费 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 在线播放亚洲 | 日产精品久久久久久久性色 | 亚洲成人在线视频观看 | 免费av网站在线播放 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 亚洲咪咪| 日韩欧美一级视频 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av | 妺妺窝人体色www在线小说 | 欧美男人天堂网 | 午夜性福利视频 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 欧美性大战久久久久久久 | 精品国产乱码久久久久久芒果 | 欧美日韩午夜精品 | 日韩亚洲区 | 国产性生活一级片 | 国产毛片精品一区二区 | 四虎www永久在线精品 | www黄色片网站 | 国产美女无遮挡免费软件 | 国产精品夫妻视频 | 玖草在线 | 亚洲欧美在线免费 | 九九视频在线观看视频6 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 中文文字幕文字幕高清 | 国产伦精品一区二区三区视频我 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 先锋久久| 国产精品久久亚洲 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 亚洲第一成年免费网站 | 激情综合网五月 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | www色五月| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 亚洲成人自拍 | 国产成人精品aa毛片 | 日本大奶少妇 | 久久久久在线观看 | 在办公室被c到呻吟的动态图 | 亚洲处破女av一区二区中文 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 亚洲男人第一网站 | 黄一区二区三区 | 99精品视频在线免费观看 | 日本黄色免费大片 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 婷婷性多多影院 | 伊人久久精品一区二区三区 | 国产尤物视频 | 任我爽精品视频在线播放 | 国产一区二区三区免费看 | 伊人五月天| 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 日韩av毛片 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 一级全黄色毛片 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 女人16一毛片 | 在线观看国产成人av片 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 加勒比一区二区三区 | 国产伦精品免编号公布 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 国产suv精品一区二区883 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 中国老熟女重囗味hdxx | 国产一级网站 | 久久黄网站 | 久久国产黄色片 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 18一20岁毛毛片 | 中文字幕dvd| 最新的国产成人精品2021 | 中文字幕在线观看1 | 天美乌鸦星空mv高清正版播放 | 粉嫩av四季av绯色av | 久久精品国产丝袜人妻 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 在线观看深夜视频 | 青草青视频 | www.色99| 国产在线一区二区三区四区五区 | 欧美成人一二三 | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 最新视频 - 88av | 四虎影院黄色 | 少妇愉情理伦片bd | 成人av地址 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 亚洲wwwwww | 强奷乱码中文字幕熟女一 | 久久99日| 大香焦久久 | 欧美骚视频 | 欧洲精品视频在线 | 一区二区www| 国内精品国产成人国产三级 | 亚洲1区在线观看 | 亚洲午夜精品在线 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 亲子伦一区二区三区观看方式 | 在线播放黄色网址 | 黄色福利片 | 日韩亚州| 色综合久久久无码中文字幕波多 | 国产精品欧美福利久久 | 超碰免费在 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 中文字幕一区二区在线播放 | 风间由美性色一区二区三区四区 | 欧美伦理片 | 大黑人交xxxx18视频 | 全程穿着长靴做爰在线观看 | 亚洲第一在线 | 神马影院午夜伦理 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | www.17c.com小草影视 | 国产成网站18禁止久久影院 | 午夜之声l性8电台lx8电台 | 一级二级三级毛片 | 久久中文字幕免费视频 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 天堂网在线中文 | 中文字幕无产乱码 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 色综合久久中文娱乐网 | 美女黄网站18禁免费看 | 久色网 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 精品国产精品亚洲一本大道 | 欧洲成人在线观看 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 毛片毛片毛片毛片 | 国产高潮网站 | 四虎4hu永久免费 | 香蕉视频在线精品视频 | 欧美人与zoxxxx另类 | 日韩精品一区二区三区视频播放 | 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足 国产aⅴ精品 | 2019高清中文字幕在线免费看 | 国产午夜福利亚洲第一 | 亚洲精品色在线网站 | 国产精品男同 | 欧美三级一级片 | 视频二区在线 | 无码av大香线蕉伊人久久 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | eeuss影院在线奇兵区145 | av色图在线| 精品少妇人妻av一区二区 | 欧美成人高清在线 | 国语做受对白xxxxx在线流氓 | av在线地址| 久久精品国产一区二区三区 | 新sss欧美整片在线播放 | 国产尤物av一区二区三区 | 噼里啪啦免费看 | 久久亚洲精 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 伊人av综合| 国产精品无码无卡无需播放器 | 婷婷色综合 | xxxxwww69| 精品国产一区二区三区香蕉 | 91视频久久| 日本精品视频在线 | 成人免费黄色 | 成人午夜免费福利 | 五月激情片 | 美女黄网站成人免费视频 | 精品一区二区三区蜜桃 | 国产成人亚洲精品 | 顶级黄色片 | 亚洲人成网站18禁止人 | 欧美性做爰猛烈叫床潮 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 高清国产精品人妻一区二区 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 韩国精品一区二区 | 在线看不卡av | 天天摸天天碰天天添 | 香蕉午夜视频 | 中文字幕精品无码一区二区 | 日韩中出| 欧美综合色 | 女同久久另类69精品国产 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 性欧美一区二区三区 | 亚洲综合第二页 | 天天色天天射天天干 | 日韩成人在线播放 | 乱子伦一区二区三区 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品 | 777米奇影院狠狠色 一日本道a高清免费播放 | 噜噜噜在线观看免费视频日本 | www在线免费观看 | 国产69精品久久久久777糖心 | 精品亚洲aⅴ在线观看 | 国产午夜福利短视频 | 天天做日日做 | 国产一区二区三区久久精品 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 国产福利91精品一区二区三区 | 国产永久免费观看视频 | 你懂的网址在线 | 国产精品久久在线 | 强奷人妻日本中文字幕 | 一本到在线观看视频 | 精品婷婷色一区二区三区蜜桃 | 毛片在线视频观看 | 日韩特级黄色片 | 国产99久久久国产精品潘金 | 无码人妻一区二区三区精品视频 | 久久久久爽爽爽爽一区老女人 | 艹逼在线观看 | 欧美性做爰大片免费 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 另类视频在线观看+1080p | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 韩国国产在线 | 国产免费一级视频 | 亚洲va国产va天堂va久久 | 51久久成人国产精品 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 三级视频在线播放 | 国产黄色的视频 | 国产极品久久久 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 成人午夜视频在线免费观看 | jav久久亚洲欧美精品 | 国产刺激视频 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 久久久999久久久 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 国产porn在线 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 中文日韩v日本国产 | 久久久久久伦理 | 在线精品视频一区二区三四 | 日本特黄色片 | 都市激情一区二区三区 | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 国产色秀| 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 97久久精品无码一区二区天美 | 久久久精品视频一区二区三区 | 久久久观看 | 成人免费视频网站在线观看 | 成人精品亚洲人成在线 | 欧美日韩国产一级片 | 欧美日韩视频在线 | 国产成人精品a视频 | 精品国偷自产在线 | 两性色午夜免费视频 | 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd | 噜噜色成人 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 91精品无人区麻豆 | 国产婷婷一区二区三区 | 亚洲精品在线免费看 | 中文字幕无线码免费人妻 | www.国产成人| 久久精品国产精品亚洲 | 精品一区二区三区在线观看 | 国产午夜福利在线播放 | 绿帽h啪肉np辣文 | 特级丰满少妇一级aaa爱毛片 | 九草视频在线 | 精品无码日韩国产不卡av | 欧美三日本三级少妇三 | 天堂а在线中文在线新版 | 成人性生交免费大片2 | 91抖音成人 | 欧美va亚洲va在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 97色播网| 国产乱妇无码大片在线观看 | 欧美亚洲福利 | 柠檬福利视频导航 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 懂色av色香蕉一区二区蜜桃 | 精品黑人一区二区三区久久 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 青青操视频在线观看 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 免费看捆绑女人毛片 | av不卡一区二区三区 | videosg最新另类大全 | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 天堂а√中文最新版在线 | 日韩女人性猛交 | 亚洲精品www. | 日日夜夜亚洲 | 一区二区久久久久草草 | 欧美午夜视频在线 | 久久视频在线视频 | 国内精品视频在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 国产l精品国产亚洲区久久 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 日本精品视频一区二区三区 | 日本妇人成熟免费 | 久久国产中文字幕 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 爽好多水快深点欧美视频 | 国模冰冰炮一区二区 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 久久精品福利视频 | 亚洲a∨精品一区二区三区 gv天堂gv无码男同在线观看 | 成人av网站在线 | 国产精品88久久久久久妇女 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 日产精品入口 | 麻豆mv免费观看 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 久久久久久国产精品日本 | 天天干天天骑 | 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9 | 欧美色淫| 久久久久久亚洲精品无码 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 久久久久久久久久久爱 | 一区二区三区影院 | 无套内内射视频网站 | 日韩中文字幕一区 | 亚洲色图图片区 | 午夜精品乱人伦小说区 | 欧美日韩中文 | 成人免费精品 | 国产欧美在线看 | 在线观看黄色毛片 | 成 人 色 网 站免费观看 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 久久久久国 | 一本色道久久hezyo加勒比 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 欧美性极品| 国产精品久久久久亚洲影视 | 怡红院毛片| 丁香花开心四播房麻豆 | 日韩免费在线观看 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 97人人草| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费 | 人妻少妇精品视频专区 | 超碰人人搞 | 国产69精品久久久久777 | 99国产精品自在自在久久 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 18国产免费视频 | 涩涩网站在线 | 国产日产欧美 | 欧美日韩中文在线视频 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 午夜无码区在线观看 | 国产资源无限好片 | 国产麻豆9l精品三级站 | 男女日屁视频 | 婷婷综合亚洲 | 国产真实交换配乱吟91 | 欧美叫娇小xx人1314 | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 日日操日日射 | 国产精品无码久久综合网 | 国产午夜福利片在线观看 | 成人国产精品秘片多多 | 欧美成人久久久免费播放 | 九色在线观看视频 | 亚洲一区二区三区日韩 | 五月天色站 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 高潮毛片又色又爽免费 | 国内精品x99av | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 在线午夜视频 | 九九色视频 | 五月天综合婷婷 | 国产毛片在线 | 一级真人毛片 | 香港三级澳门三级人妇99 | 亚洲1级片| 亚洲精品丝袜久久久久久 | 亚洲卡一| 冲田杏梨av一区二区三区 | 久久精品欧美视频 | 国产熟妇与子伦hd | 91ts人妖另类精品系列 | 97日本xxxxxxxxx18 97日韩精品 | 暴力调教一区二区三区 | 日韩三级毛片 | 中文字幕精品在线 | 天堂中文在线资源 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 国产情侣av自拍 |