隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!
保潔員勞動合同篇一
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在崗位從事工作;
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作潛力和表現,能夠調整乙方的工作崗位。
1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期滿聘用關系自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,能夠續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;
2、甲方由于經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。
2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。
1、甲方為乙方帶給各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,然后有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會保險的有關規定,然后為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。
乙方在合同期內應當做到:
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。
4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。
(一)、經甲、乙雙方協商同意能夠依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方能夠隨時解除勞動合同:
1、乙方在試用期間不貼合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事職責的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的,甲方能夠解除勞動合同,然后但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,需裁減人員的;
3、本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的,乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同;
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者帶給勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動合同,然后應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
(一)、甲方的法律職責
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,甲方每一天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失。
(二)、乙方的法律職責
乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,然后涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準
甲方蓋章:乙方簽名:
授權代表簽名:身份證號碼:
合同簽訂時間:xx年xx月xx日
保潔員勞動合同篇二
甲方(單位)名稱:
乙 方 姓 名:
雙方經過友好協商,甲方委托乙方負責市環保局機關執法樓日常保潔工作,并簽訂以下合同:乙方須向甲方提供保潔人員的身份證復印件、保潔人員信息登記表及1張1寸的彩色照片。
(1)一樓大廳、走廊、衛生間、樓梯(含樓梯扶手與側面玻璃)、電梯。
(2)各大、中、小會議室、閱覽室、接待室。
(3)副局級以上領導辦公室及衛生間。
(4)辦公樓周邊公共區域
(5)羽毛球活動室。
(3)副局級以上領導辦公室:衛生間,地面,沙發,桌椅,書架等物品的日常保潔;
(4)各大、中、小會議室、閱覽室、接待室的地面、桌椅、茶杯、煙缸等物品的保潔工作。
(4)羽毛球活動室、淋浴室、衛生間的日常清理工作。
乙方日常保潔保養工作要做到:工作場地無雜物、無死角、樓梯走廊、窗臺無塵土,衛生間無水、無污漬、無異味。
承包費用每年合計人民幣壹拾貳萬元整 ,按季結算。
年 月 日至 年 月 日,為期一年。
甲方委托乙方進行此合同以外的業務工作,費用由雙方協商決定。
1、對乙方保潔工作進行監督、檢查。發現問題可督促乙方在限期內改正,如乙方保潔人員不能盡職完成工作,甲方可以用書面或口頭形式通知乙方,調換其他保潔人員。
3、按合同約定及時支付服務費給乙方。
1、配置、管理保潔人員,保潔員不得少于5人;做好日常保潔工作。負責提供保潔所需的設備及清潔原料(見附表1)。
2.乙方員工個人衛生要做到統一著裝,佩帶工作標志,無異形發型,無傳染病。
3.乙方應按照本合同規定的服務范圍配備作業人員,如因其他原因而導致人員缺額的,乙方必須自行調整補足。
4.未經甲方書面同意,乙方不得將合同的全部或部分項目轉包、分包給其他公司或個人。
5.負責按期保質完成甲方要求的清洗保潔工作,嚴格按照乙方所訂的清潔衛生要求進行程序化服務。
6、愛護建筑物及室內外設施,注意節水節電,如因乙方人員原因造成甲方財產損失或財產丟失,由乙方負責。乙方每月提供一次本合同清潔范圍內擦玻璃、衛生間消毒。
7、在合同執行期間,乙方員工在工作中,出現的工作及人員傷亡事故,由乙方負責。
8、乙方人員負責將甲方公共區域的垃圾直接投棄到指定地點。
1、除不可抗拒因素外,雙方應自覺履行合同條款,不得擅自變更或解除,否則如一方違約,需向另一方賠償全年保潔費的20%。
2、合同條款因合理原因須變更,雙方友好協商解決。
1、雙方協商可終止合同。
2、一方嚴重違約則合同終止。
2、合同規定的履行期限屆滿,合同自動終止。
1.對此合同未規定的事項及對此合同的解釋發生異議時,甲乙雙方在誠摯的基礎上協商解決。
2.此合同一式兩份,雙方負責人簽字、蓋章后生效,雙方各執一份同等有效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
保潔員勞動合同篇三
甲方:
乙方:
身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的
規定和學校實際情況,聘請身體健康,能吃苦耐勞的保潔員。甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:
1.合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關系自然終止;
2.本合同期滿后,任何一方認為不再續簽聘用合同的,應在合同期滿前書面通知對方。愿意續聘的甲乙雙方協商后可續簽。
1.乙方每天負責清掃綜合辦公樓各樓道及蜘蛛網、樓梯地面、擦樓梯扶手及鐵門、拖行政二、三樓辦公室地面、沖洗衛生間早上8點30分前完成、盥洗盆、擦洗門窗及樓道附屬物等。每周給樓道花盆澆水一次,周一至周五每天沖洗教學樓衛生間一次,每半月用鹽酸沖刷便槽一次。
2.乙方每天到校園各清潔區域巡查,發現地上有垃圾要及時打掃,保持垃圾桶旁的垃圾打掃干凈,特別是校門往辦公樓、球場、教學樓前后及通道、食堂小廣場一帶的衛生打掃。
3.乙方星期六星期天要不定時巡查校園,發現有垃圾要及時打掃干凈(辦公樓不掃)。
4.乙方每月自行安排時間,把花圃內的雜草、樹枝剪枝成型,把剪下的樹枝打掃干凈,保持花圃原貌的花草造型。
5.乙方每天工作時間8小時,節假日原則上早上9點前,下午3點30分前各一次,把校園衛生打掃干凈后,才能自行安排休息。
6.完成學校臨時安排的其它工作。
7.甲方按月支付給乙方1200元工資,作為勞動報酬,每月月底支付。
8.甲方每年年底按工作滿一年支付給乙方20xx元的保險金(不足一年不發),由乙方自行到南丹縣社保所繳納有關社會保險,如不繳納所有責任乙方無自行負責。
9.乙方無固曠工,按每天40元計扣,連續曠工七天,甲方作辭退處理,終止所簽合同協議。有事要以書面文字與分管后勤副校長請假,同意后交假條給總務處分管領導存檔。請假一天扣工資30元(如有人頂班打掃,保證校園環境干凈整潔可不扣)。
1.乙方必須按照要求定時完成保潔義務,不得影響甲方的正常工作。
2.遵守甲方制定的各項規章制度,嚴格遵守崗位的操作規程。因違反安全操作規程而導致的安全事故,由乙方完全承擔相關責任。
3.愛護甲方的財產,保管好使用的清潔工具。
1.甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。
2.甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業的設備。
1.雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項,雙方協商解決。如學校重大政策變動、單位編制調整原保潔員回校上班,經雙方協商可以終止本協議。
2.乙方在聘用期間,不遵守國家法律法規和學校制度紀律,品行不端,品德修養差,無理取鬧,工作懶散,怕苦怕累,經甲方教育仍不改正,在師生中造成惡劣影響,甲方可以解除、終止本協議。
1.協議簽訂后,甲乙雙方必須誠信履約,任何一方無故擅自解除、終止本協議,將追究另一方責任,賠償對方經濟損失。糾紛不能解決的可申請勞動部門仲裁。
2.本合同未盡事宜或合同條款與現行國家的勞動法律法規有出入的,按現行勞動法律法規執行。
3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章:
乙方簽名:
合同簽訂時間:
保潔員勞動合同篇四
甲方:
乙方:
乙方經甲方研究同意雇用為xxx衛生保潔員,為明確保潔員工作范圍的責任,履行甲乙雙方的職責,特制定如下合約:
一、乙方應在甲方規定的區域內清理衛生(包括小弄),每日進行兩次衛生清潔工作(上午6點左右,下午 2點左右),并做到隨傳隨到。
二、乙方應做到搖鈴跟車,通知各住戶清倒衛生,住戶無人的,應主動將其屋外垃圾桶清倒。
三、乙方需按指定的地點倒垃圾(地點按環衛處指定)。
四、乙方必須負責保潔區內各種張貼廣告宣傳的清理。
五、甲方不負責其它意外事件發生,包括事故等。
六、甲方聘請乙方為臨時衛生保潔員,月基本工資400元,其它補貼包括工具在內每月30元,每滿半年給予獎金 0xx年給予雨具補貼70元,以上均以人民幣結算。
七、乙方不得私自找人代替,如要請假,需經甲方的批準。
八、乙方應按受甲方片區管理員的監督、檢查,甲方根據乙方工作表現及身體狀況,對乙方有權隨時決定辭退、留用。
本合同壹式貳份,甲乙雙方各執一份為據。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 簽訂日期:
保潔員勞動合同篇五
甲方:
聯系方式: 性別: 居民身份證號: 緊急聯系方式: 甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關系。
一、工作崗位和工作(工種)
1從事 工作;
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同期限:自 日起至 日止。合同期滿聘用關系自然終止;
2、聘用合同期滿前
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1小時;每周休息
2、甲方由于經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、工資總額=基本工資+津貼+滿勤獎+績效獎(年終發放)-處罰+加班-請假。
2、基本工資:元,(大寫:元整)。
3、津貼:
崗位津貼: 元,(大寫: 元整)。
職務津貼: 元,(大寫: 元整)。
醫保津貼:(大寫:)。
社保津貼: 元,(大寫: 元整)。
4、滿勤獎:元,(大寫:元整)。
5、合計收入:元,(大寫:元整)。
6、乙方試用期工資元/月。
7、甲方于每月如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會保險的有關規定,為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的,按相關法律規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到:
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。
4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,需裁減人員的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
九、法律責任
(一)、甲方的法律責任
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失.
(二)、乙方的法律責任
1、乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;
(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
(2)、甲方為其支付的培訓費用;
(3)、對經營和工作造成的直接經濟損失。
2、乙方在非職務行為時(包括非上班時間和上班時間私自外出、上班時間遲到的時間內、上班時間早退的時間內以及曠班、請假等)所導致的一切不良后果及法律糾紛、行事案件等,均由乙方本人負責,與甲方無關。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。
2、乙方不得隱瞞病史、遺傳病等,不得隱瞞自身的行事治安史實。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
保潔員勞動合同篇六
乙方:_________________
一、甲方給乙方每月工資包干 _____ 元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養護準備工作,確保局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中,表現好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。
十、本協議未盡事宜,再雙方協商解決。
保潔員勞動合同篇七
甲方:城口縣黃安壩亢谷旅游景區管理委員會(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國民法通則》等有關法律規定,雙方本著平等自愿原則,經雙方協商一致達成以下條款。
一、甲方將亢谷景區水田坪至東大門公路及河道沿線(含龍洞灣步道、停車場、廁所)衛生清掃保潔工作確定由乙方承包,并將垃圾清運至指定垃圾桶。
二、承包期限從20_年月日至20_年月日。
三、質量要求:
(一)、公共廁所
1、衛生間垃圾筒要做到隨滿隨清,并一周要清洗兩次;
2、地面、墻面瓷磚全天保持干凈無雜物;
3、洗臉池、大小便池保證通暢,不留雜物污漬;
(二)停車場
1、保持地面整潔無垃圾;
2、保持進出口通暢,無石頭、泥塊等障礙物;
(三)龍洞灣步道
1、保持步道清潔,無白色垃圾,無痰跡;
2、及時清理步道內垃圾箱;
3、保證步道內廁所干凈無異味;
4、負責步道內公共設施不被破壞和盜竊;
(四)公路及河道沿線
保持公路及河道沿線無白色垃圾;
四、承包額及發放辦法:每月承包款為1200元,承包款按季度支付,未完成承包任務的根據景區綜合管理部相關制度進行處罰。
五、清掃保潔所需工具用品,由乙方自行提供。
六、乙方必須按合同第三條質量要求保質、保量完成工作要求。如果發現乙方不符合質量要求,甲方有權視乙方未完成工作情況追究其違約責任直至解除合同。
七、乙方應當由自己完成所承包的工作,如因病因事需他人替代時,第三人報酬由承包方負責,乙方應當就他人完成的工作質量向甲方負責。
八、承包期內,乙方發生一切意外事故及安全責任,由乙方自負。
甲方:乙方:20_年月日20_年月日
保潔員勞動合同篇八
甲 方(單位名稱):
法定代表人:
地 址:
乙方(勞動者): 性別: 年齡:
文化程度: 身份證號碼:
住址:
經甲乙雙方達成的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據,以資共同遵守。
第一章、工作內容
一、乙方同意根據甲方工作需要,在______________項目保潔工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內,變動乙方工作地點繼續從事此項工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。
三、乙方應遵守公司的規章制度、日常會議內容和下列各項規定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排,從事保潔員工作,該崗位工作任務與職責如下:
1、保潔范圍按甲方指定區域。
2、乙方應注意遵循安全生產、文明保潔的有關規定,在衛生保潔過程中,采取嚴格安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用乙方自行承擔,與甲方無關。
3、遵守國家法律,遵守公司的各項條款,服從公司領導的命令。
4、維護公司的名譽和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。
5、工作中如有任何問題,要及時向公司和上級領導匯報請示,不得隱瞞事實。
6、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品,利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。
7、不得為了私人的利益,向公司有業務關系的客戶要求或接受財、物,不得過分接待,發生金錢接待關系。
8、在本公司工作期間,未經公司許可,不得兼職從事其他職業,不得有經營自身業務的行為。
9、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。
10、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律,酗酒、任何不禮貌的行為。
11、不得對他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。
12、非工作上的目的不得使用公司設備物品,不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品,未經公司許可不得帶離公司。
13、須按時參加專業訓練和實戰演練,提高個人的綜合素質。
14、以用人單位的安全和利益為已任,有高度的責任感和使命感。
15、工作過程中以預防、勸阻調解為主,禁止主動攻擊他人,一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己。
16、不得將個人情緒帶到工作中來,不得有打擊報復等不良行為。
17、在工作職責范圍內服從公司的安排,主動配合公司更好的為公司服務。
第二章、勞動報酬
1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。
2、試用期滿,一方提出解除合同的應提前30天書面通知對方,給對方造成損失的,應適當補償。
3、乙方在正常工作時間、場所外,發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害,均屬個人行為與公司無關,公司不承擔任何責任。并由保潔員個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。
4、每月按照目標考核和考勤制度,按時發放給工人。
第三章、除甲方規章制度另有規定外,下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償:
1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上;
2、利用社會不良力量解決公司內部問題的;
3、對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的;
4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的;
5、盜竊公司財物的;
6、挑撥是非,教唆、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;
7、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣,拒不服從工作分配的;
第四章、合同期限
1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共貳份具有同等法律效力,甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
第五章、物品交接
合同期滿或解除合同時,乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應交還甲方,原所屬甲方為乙方辦理的證件均應退還甲方,否則,依法承擔賠償責任。
第六章、勞動爭議的解決辦法 執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,可有屬地管理的勞動仲裁委員會仲裁,也可向當地人民法院起訴。
第七章、其它事項
一、乙方上班時間擅離工作崗位予以嚴重處罰,乙方因上班時間離開工作崗位所發生的一切事故均由乙方自行負責,與甲方無關。
二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全,因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負責,與甲方無關。
二、乙方下班時間(公司統一規定的上下班時間為準)及離開工作范圍,所發生的一切事故均由乙方自行負責,與甲方無關。
三、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份。經雙方蓋章(或簽字)起生效。
四、本合同未盡事宜雙方另行協商解決。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________