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企業幫扶工作總結樣本篇一
國有大型銀行在紓困中小微企業中發揮著主力軍作用。5月5日的國常會要求,今年國有大型銀行新增普惠小微貸款1.6萬億元,引導銀行加強主動服務。5月9日國務院促進中小企業發展工作領導小組辦公室印發的《加力幫扶中小微企業紓困解難若干措施》更為具體,提出開展防范和化解拖欠中小企業賬款專項行動等十項措施。
短期紓困措施密集落地,大大增強了對中小企業的扶持力度。中國銀行研究院研究員劉晨分析認為,紓困措施的重點之一是加大金融支持力度,持續完善中小企業金融供給。要求政府和金融機構創新金融服務,拓寬中小企業融資渠道、降低融資成本。例如,商業銀行新增普惠小微貸款、合理調整還款安排、提供匯率避險服務,政府性融資擔保機構拓寬服務范圍等。
據中國銀保監會有關部門負責人介紹,今年以來,大型銀行繼續保持小微企業貸款支持力度。截至一季度末,六家大型銀行普惠型小微企業貸款余額7.3萬億元,較年初增加8504億元,增幅13.1%。新發放普惠型小微企業貸款平均利率4.1%,較20xx年平均利率下降0.1個百分點。另外,積極引導大型銀行提升小微企業首貸戶比重,一季度,累計新增小型微型企業首貸戶9.1萬戶,較去年同期多增2萬戶。
據介紹,大型銀行還積極做好延期還本付息政策接續,助力穩就業。具體舉措包括:進一步推廣“隨借隨還”模式,主動跟進小微企業融資需求;統籌考慮展期、重組等手段,按照市場化原則自主協商貸款還本付息方式。支持受疫情影響的小微企業生產自救、紓困發展,建立靈活調配投放金融資源、協調服務的快速反應機制,在信貸融資、在線服務、技術保障等方面開辟綠色通道等。
除了大型銀行發揮紓困企業主力軍作用之外,各家銀行也紛紛推出相關舉措,助力中小微企業紓困。
餐飲業是受新冠肺炎疫情影響較大的行業之一,近期疫情出現反復,餐飲行業遭遇“倒春寒”。云南某餐飲公司是全國知名的餐飲連鎖經營企業,近日該企業獲得了光大銀行昆明分行續作的700萬元“e餐貸”信用貸款。據光大銀行昆明分行負責人介紹,“e餐貸”產品是為幫助餐飲企業在抗疫時期克服現金流不足、經營壓力大等困難專門設計的。
20xx年,光大銀行昆明分行通過該產品向該餐飲企業投放信用貸款500萬元,及時緩解了企業在疫情期間的現金流壓力。20xx年企業授信到期后,又對企業新增了200萬元的授信額度。近期疫情出現反復,該企業在上海地區的門店再次出現經營困難的情況。銀行了解情況后,提前開展了授信續作工作,順利為企業續作了700萬元的信用貸款。
除了為中小微企業提供更為便捷的金融服務和創新產品之外,銀行還紛紛掏出“真金白銀”,切實讓利企業,與企業共渡難關。如廣發銀行上海分行近日發布15條支持復工復產舉措,全力支持滬上企業復工復產。“5月5日的國常會明確要求,對中小微企業和個體工商戶合理續貸、展期、調整還款安排,不影響征信記錄,并免收罰息。”該分行負責人介紹,截至5月5日,廣發銀行上海分行今年以來已為保物資供應、醫療抗疫行業客戶發放貸款超7億元;為63戶普惠小微企業辦理無還本續貸1.4億元,為85名經營貸客戶辦理延期還款2.4億元,減免客戶支付結算手續費86萬元。
近日,上海銀保監局出臺惠民保企八個方面的內容,具體舉措就包括了積極減費讓利,降低綜合融資成本。監管機構鼓勵銀行業保險業以量補價、以豐補歉,向實體經濟合理讓利。建立健全轉貸款合作模式,降低融資成本,重點支持制造業、外向型經濟和“三農”領域復工復產。對小微企業和受疫情嚴重影響的人群在賬戶管理、支付結算、融資擔保等方面手續費實施減免。探索采取息費優惠減免、保險優惠贈送等方式,加大對防疫重點企業、困難人群的幫扶力度,使廣大市場主體切身感受到讓利優惠。
值得注意的是,5月5日召開的國常會還提出,擴大國家融資擔保基金、政府性融資擔保機構對中小微企業和個體工商戶的業務覆蓋面。
融資擔?!胺€定器”和“放大器”作用將得到更好發揮。國家融資擔保基金近日陸續批復了對各省的授信額度,全國平均增幅達4%。記者從山東擔保集團官網獲悉,今年國家融資擔?;饘ι綎|授信額度增幅達到26%,超出全國平均水平22個百分點。山東擔保集團預計,今年可幫助18.4萬戶小微企業緩解融資難融資貴問題,可穩定68.4萬個就業崗位。
目前,各地也紛紛加碼政府性融資擔保。記者了解到,隨著政府性融資擔保基金的運行,陜西省今年以來陸續開展短期流動性支持業務,有效緩解了小微企業融資轉貸中的難點和堵點。目前,陜西省政府性融資擔?;鸲唐诹鲃有灾С謽I務已落地10筆,轉貸金額3830萬元。
另據江西省財政廳官網披露,截至一季度末,江西省融資擔保余額達2666.3億元,創歷史新高。今年江西將持續擴大政府性融資擔保覆蓋面,推動省融資擔保集團注冊資本規模增至50億元,提升主體信用評級為aaa級,并助推市場主體走向資本市場。
在疫情反復之下,尤其要加大對重點領域和薄弱環節小微企業的金融服務。銀保監會不久前發布的《關于2022年進一步強化金融支持小微企業發展工作的通知》(以下簡稱《通知》)對重點領域和薄弱環節小微企業的金融服務要求做出進一步細化?!锻ㄖ芬螅哟髮ο冗M制造業、戰略性新興產業小微企業的中長期信貸投放,積極支持傳統產業小微企業在設備更新、技術改造、綠色轉型發展方面的中長期資金需求。
《通知》提出,引導銀行保險機構對接主管部門,建立健全“專精特新”中小企業的信息對接機制。完善科技信貸和科技保險服務,在風險可控前提下鼓勵銀行與外部投資機構探索“貸款+外部直投”等服務小微科創企業的新模式。
劉晨認為,金融機構要進一步完善企業梯度培育體系,支持“專精特新”方向發展,強化企業發展韌性。
“‘專精特新’將成為中小企業未來高質量發展的重要方向。”劉晨分析認為,一方面,“專精特新”發展推動中小企業轉型升級,提高企業風險防范能力和核心競爭力。據統計,專精特新“小巨人”企業平均研發強度超過7%,平均擁有發明專利11項;20xx年專精特新“小巨人”企業收入、利潤、增速高于全部的監測企業,利潤率約為全部監測企業的2倍多。
“另一方面,加強‘專精特新’企業培養保障了我國供應鏈安全穩定。當前國家共認定三批4700多家專精特新‘小巨人’企業,其中以電子信息、裝備工業、儀器儀表、醫藥為代表的高端制造業占比47.1%,第三批‘小巨人’企業中約六成企業生產的產品在關鍵領域發揮著補短板、填空白的關鍵性作用,是保障我國產業鏈供應鏈穩定的重要支撐?!眲⒊勘硎荆y保監會將服務關鍵核心技術攻關企業和“專精特新”企業列入了2022年監管重要工作之一。當前金融服務中小微企業紓困,尤其要關注這一領域企業的困難。
企業幫扶工作總結樣本篇二
為認真貫徹落實市委十二屆五次全體(擴大)會議和文件精神,謀求全民創業大突破,實現民營經濟新跨越,率先在蘇北全面建成更高水平小康社會,現對我局科級干部幫扶新上民營企業工作提出如下意見:
以市委十二屆五次全會精神為指導,按照保增長、促發展、達小康的總體要求,充分挖掘科級干部創新創業潛能,發揮其服務經濟發展的表率作用,在全局形成干部帶頭創業、服務創業、支持創業的濃烈氛圍,為全市經濟平穩較快增長作出新貢獻。
局有目標任務的科級干部每人年內必須在鎮內幫扶新上1個年入庫稅收3萬元以上的民營企業。
(1)、廣泛搜集項目信息全局科級干部都要充分發揮機關干部接觸面廣、聯系面寬、信息量大的優勢,廣泛搜集信息,精心選擇項目,抽出一定的時間和精力,做好項目信息的跟蹤落實工作。我局科級干部必須高度重視幫扶民營企業工作,在幫扶新上項目的過程中,要從人、財、物等多方面給予必要的支持。
(2)、加大引導幫扶力度各位科級干部要切實加大組織、宣傳、引導力度,讓全民創業和機關干部支持、服務創業成為民營經濟發展的`新潮流。全局科級干部在做好本職工作的同時,要做推動全民創業的指導員,要進鎮入村到戶,積極幫助有意向創辦民營企業的人員摸信息、選項目、辦手續、籌資金、引人才、學技術、搞銷售,促進他們盡快上項目,盡早出效益。
(3)、積極優化發展環境各位科級干部要全力以赴提供優質服務,保證民營企業上得快、發展好,見效早。要為新上民營企業在辦理手續、融通資金、招工用工、技術培訓、調處矛盾等多方面提供優質服務,努力為他們解決實際困難。在幫扶創辦民營企業過程中,要增強服務觀念,改進服務手段,提高服務實效。
(1)、落實工作責任各位科級干部要將幫扶工作列入年度工作計劃,擬定出工作的措施和辦法,確保全面完成任務。局招商辦作為幫扶工作的具體業務部門,要建立健全基礎臺帳,定期做好匯總上報,促進幫扶責任落實到位。
(2)、實施月報業績各位科級干部每月25日前對幫扶新上民營企業情況進行匯總,填寫《2xxx年科級干部及村主要干部幫扶新上民營企業進展情況月報表》(另行下發),報送局招商辦。局招商辦每月匯總分析一次工作情況,交市招商引資、項目推進指揮部督查辦,對工作進行總結并提出新的要求。
(3)、定期交流情況每兩個月召開一次科級干部會議,集中交流匯報幫扶情況,研究推進措施和辦法。
幫扶民營企業每半年一考核,主要核實工商登記和稅金入庫等情況,個人考核結果列入干部實績庫,作為干部年終考核評價的重要內容,與考勤獎、年度獎掛鉤。個人考核結果低于全市平均數的不得參與年終評先評優。
以上意見,希認真貫徹執行。
企業幫扶工作總結樣本篇三
量大面廣的小微企業和個體工商戶是我國經濟韌性、就業韌性的重要支撐。疫情發生以來,部分文旅、住宿餐飲、交通運輸等領域市場主體受到持續影響,對此,人民銀行各分支機構積極作為、精準施策,有針對性地圍繞市場主體發力,通過與相關部門創新政銀企對接機制,引導轄內金融機構大力開展首貸培植、創新專屬信貸產品等方式加強對受疫情持續影響行業企業的金融支持,取得了明顯實效。
為解決小微企業融資難題,今年以來,人民銀行杭州中心支行組織轄內金融機構進一步深化“首貸戶拓展專項行動”。例如浙江溫嶺農商銀行針對首貸戶推出的“小微易貸”系列產品,通過大數據直接測算,簡化了辦貸流程,壓縮了辦貸時間,企業只要有良好的納稅信用記錄,無需擔保,利率還更加優惠。
“現在貸款掃個二維碼,就能根據納稅信用測算額度,不用擔保,通過網上銀行就能辦好貸款,沒想到第一次辦貸款就這么方便!”浙江省溫嶺市的才福泵業有限公司負責人孫先生興奮地說,他的公司剛通過“小微易貸—稅銀貸”從浙江溫嶺農商銀行獲得了首筆銀行貸款200萬元。
今年以來,原材料價格持續上漲,才福泵業有限公司資金周轉壓力加大,產生了融資需求?!霸牧鲜袌鍪且惶煲粋€價,如果辦理貸款要找擔保人,多花上好幾天的話,我的損失可能有幾十萬元,所以是越快越好?!睂O先生表示,能否快速貸到款直接關系到生產經營。就在這時,浙江溫嶺農商銀行在進廠入企走訪中了解相關情況后,立即與企業聯系,推薦辦理“小微易貸—稅銀貸”,及時解決了企業的資金難題。
上述案例只是各地方人民銀行引導轄內金融機構培育和拓展首貸戶,擴大信貸投放覆蓋面的一個縮影。人民銀行武漢分行打造“企業+部門+銀行”對接機制,聯合文化旅游、市場監管等部門建立文旅企業無貸企業庫,摸排企業融資需求,組織金融機構實施“一對一”信用培植和融資。截至20xx年4月末,金融機構已為1512戶小微文旅企業發放首次貸款11.13億元;人民銀行深圳市中心支行依托市鹽田區首貸服務中心,指導金融機構重點對接旅行社和演出企業兩類主體。自4月19日鹽田區首貸服務中心試運行以來,已服務演藝企業三家,對接金額550萬元。
“郵儲銀行的‘極速貸’,真是太方便了?!眮碜院鲜涞资须p峰縣的個體經營戶朱梅根在貸款申請通過后高興地對記者說。原來,朱梅根準備建一個生態農莊,急需資金投入前期建設,郵儲銀行婁底市分行了解到相關情況后,立即與朱梅根對接,通過郵儲銀行手機銀行app為其申請并通過了一筆400萬元的“極速貸”,該筆貸款從申請到審批通過僅花了10分鐘,全程線上化審批的操作解決了朱梅根資金需求的燃眉之急。
“極速貸”是在人民銀行長沙中心支行的指導下,湖南金融機構支持個體工商戶發展的眾多純信用、線上化產品中的一款,除此之外,還有華融湘江銀行“煙商e貸”、建行湖南分行“個體工商戶經營快貸”等專屬信貸產品。
此外,各地人民銀行也積極引導金融機構根據各行業小微企業和個體工商戶融資需求特點,創新推出了一系列專屬信貸產品。
記者了解到,在滿足文旅企業多樣化融資需求方面,人民銀行深圳市中心支行指導轄內銀行業金融機構成立文旅企業專屬服務團隊,發揮示范帶動作用,創新信貸產品,優化審批流程。如招商銀行深圳市分行將文化產業作為優先支持行業,推出“文創貸”產品為企業提供信用融資服務,涉及影視制作、文化藝術等領域;北京銀行深圳市分行圍繞“文化ip通服務方案”推廣“深智貸”產品,對文創類客戶開展知識產權質押融資業務;工商銀行深圳市分行于20xx年9月推出“智慧貸”,目前,已儲備項目金額達5000萬元,發放貸款1499萬元。
為完善對接,建立金融支持實體經濟發展的長效機制,記者了解到,人民銀行武漢分行支持湖北省文化金融服務中心建成“湖北文旅金融服務平臺”,平臺已與湖北省大數據局系統成功對接,實現70多個部門的涉企政務信息調用,為企業征信提供數據支撐。該平臺于20xx年5月27日上線后,10天就促成融資42筆,金額1.67億元。
武漢市通樂商貿有限公司位于武漢市武昌區,主要從事文化、辦公類產品的批發。20xx年,企業嘗試在“湖北文旅金融服務平臺”提出500萬元貸款需求,該平臺通過線上系統匹配并推送給合作銀行及擔保公司。湖北銀行小企業金融服務中心及湖北省融資擔保集團在收到融資信息后,第一時間安排專人上門了解企業的貸款需求,并為該企業發放了一年期456萬元流動資金貸款。
不僅是人民銀行武漢分行,各地人民銀行在暢通政銀企對接渠道方面都取得了重要進展。例如,人行營業管理部搭建北京市銀企對接系統以來,銀行與文化企業對接的業務量快速增加,截至20xx年一季度末,已通過系統推動轄內銀行走訪轄內文化類企業超3萬次,實現貸款落地68億元。同時,加強線上線下結合,聯合文化行業主管部門、各區常態化開展政策宣講、銀企對接和融資路演活動。20xx年以來,已經聯合北京銀保監局、市金融監管局召開銀企對接會30場,參與企業700余家次,促進更多文化企業“知政策”“懂政策”“享政策”。
此外,人民銀行杭州中心支行還充分發揮多部門“幾家抬”政策合力,建立橫向到邊、縱向到底的雙線聯動機制。與浙江省財政、科技等15個部門建立協作機制,梳理外貿、文旅、小微制造領域等6張清單,推動政銀企融資精準對接。
企業幫扶工作總結樣本篇四
我鄉國土資源工作,在縣委、政府的正確領導下,在縣國土資源局的指導下,緊緊圍繞著年初簽訂的國土資源保護和利用目標的內容精神,以爭創模范鄉鎮為主體,服務本鄉經濟的發展大局,狠抓耕地保護這一中心,積極開展各項工作。現將我鄉在國土資源管理工作方面所做的工作總結如下:
一、切實加強了對國土資源工作組織和領導
20_年鄉黨委政府始終把國土資源管理工作作為一項大事來抓,納入本地經濟發展規劃。成立了由鄉長為組長、副鄉長李明具體抓的領導小組,并對一些不負責任的村分管領導也給予調整,為做好國土資源工作提供了強有力的組織保證。以創建“國土資源執法模范鄉鎮”為主線,制定了把土管工作納入到對村主要干部的年終目標考核。并在鄉村兩級干部大會上多次安排部署國土資源管理工作,且對村干部做過3次具體的業務培訓。
二、切實做好了國土資源宣傳工作
結合“土地日”和土地宣傳月活動,建立宣傳組織,有計劃的宣傳部署,利用會議、黑板報和宣傳標語宣傳,使廣大村民干部認識到保護耕地的重要性和必要性,共寫永久性標語2幅,紙標語80余幅,橫幅二幅,召開村干部座談會一次。
三、土地規劃與耕地保護
積極開展土地利用總體規劃修編,嚴格按規定要求管制使用土地,實現耕地占補平衡,全面落實基本農田保護制度,做到責任到人,對界樁、保護牌定期檢查、修復、處理。
四、加強了對土地征用
鄉黨委政府認真執行征地綜合補償標準,及時足額支付征地補償安置費用,認真妥善安置被征地農民。積極做好政府儲備土地的征地拆遷工作,康陽路拆遷補償工作、蘭成輸油管道我鄉過境段的征用補償相關工作,基本上沒有大的信訪和糾紛,保證了重大項目的順利實施。
五、地質災害防治
在3月20日成立了以鄉長為組長、分管領導任副組長的地質災害防治領導小組,健全鄉、村、農戶三級地質災害網絡,訊前的防災預案,落實責任人,簽發防災明白卡及避險明白卡和監測責任書,并對地質災害點重新每處樹立警示牌。同時積極實施地質災害點防治工作,保質保量的完成縣下達的地質災害防治任務。
六、執法監察
鄉黨委政府積極開展創建“國土資源執法模范鄉鎮”,加強各村的土地巡查和檢查工作,并做好耕地保護與效益農業發展的'協調工作,并協助做好違法案件的查處,查處率95%以上。
今年來的國土資源工作,在上級有關部門和白楊國土資源所的支持下,盡管我們取得了較好的成績,但與縣級有關部門的要求還有一定的距離,仍存在著一定的問題。
1、臺帳和土地使用證的變更登記發證工作沒有很好落實。
2、國土資源管理宣傳力度還不夠,干部群眾法制意識有待進一步加強。
企業幫扶工作總結樣本篇五
建立幫扶企業制度,積極為企業排憂解難,是縣委、縣政府為加速經濟發展而采取的一項重大舉措。xxxx年,縣司法局認真貫徹落實縣委縣政府的決定,通過加強領導,多措并舉,扎實有效地開展企業幫扶工作,受到了幫扶企業——銅業、水產的一致好評。
一、 加強領導,落實幫扶責任
為使幫扶工作扎實有效地開展,把幫扶工作真正落到實處,縣司法局成立了以局局長為組長、分管副局長為副組長,律師事務所、公證處及機關辦公室負責人為成員的企業幫扶工作領導小組。下設辦公室于綜合股,負責企業幫扶日常聯絡工作。實行主要領導親自抓、負總責,分管領導直接抓、負主責,形成“一級抓一級,層層抓落實”的工作格局??h司法局將幫扶工作列入年度目標管理考評。辦公室負責將縣里有關文件和企業幫扶要求復印給各處、所、股室,要求他們認真履行幫扶職責,落實責任,創新思路,扎實開展幫扶工作。
二、 多措并舉,抓好企業招工
為切實做好該企業的招工工作,縣司法局高度重視,采取了以下措施:今年以來,縣司法局肖局長多次帶領領導小組成員深入走訪銅業和水產幫扶企業,了解他們的生產經營情況,掌握企業職工生產生活情況。與企業負責人、部分職工促膝談心,幫助企業解決力所能及的困難和問題。單位領導能經常深入企業,同企業老板探討如何廣開渠道,招賢納才,穩定職工、調動職工積極性等。逢年過節,肖局長都會帶領班子成員去拜訪企業老總及慰問公司職工。為了讓職工安下心來工作,肖局長經常親自到車間去為新招進來的職工做思想工作,介紹企業現狀及發展前景,鼓勵他們安心上班,虛心求教,掌握技術要領,爭取加薪。并舉例事例,說明在家打工的好處,既能賺錢又能顧家,可謂賺錢養家兩不誤。一年來,沒有一個新員工自動離開,確保了職工進得來留得住。二是多管齊下介紹職工進廠。今年春節過后,縣司法局就把為企業招工作為頭等大事來抓。、司法所工作人員抓住春節期間家家團聚、許多外出務工人員回家過年這一機遇,不顧天寒地凍,走村竄戶,在就近幾個村莊散發招工廣告。介紹農村閑余人員到園區企業就業。到xxxx年6月底,縣司法局為銅業、水產分別招工35、38人,圓滿完成了縣委、縣政府下達的企業招工任務。
三、強化服務,為企業排憂解難
四、廣開言路,挖掘招商信息
企業幫扶工作總結樣本篇六
2022年文明單位結對幫扶活動總結
2022年,xx辦事處結對幫扶工作在區委、區政府的正確領導下,能夠堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,以踏實的工作作風,求真務實的工作精神,與時俱進、開拓創新,積極做好南劉莊村幫扶困難家庭的全面工作,解決困難家庭生活狀況,及時提供有效幫扶,使困難家庭感受到黨的溫暖,取得了良好成效。
一、積極行動,加大新時期婚育觀的宣傳。
南劉莊村雖地處市郊,但因中老年人居多,婚育觀念比較傳統,辦事處針對此的特點,組織計生辦與村委會結合達到新時期婚育觀的宣傳。并邀請轄區非公企業組織一場別開生面的以計劃生育為主題的宣傳活動。通過發放宣傳冊和計生用品,對婚育觀進行宣傳,取得非常不錯的效果。
二、結合實際情況,為村民提供法律援助。
針對村民法律知識貧乏,我辦事處司法所聯合區積極組織轄區相關單位組成自愿者服務隊,深入到南劉莊村,走街串戶深入到村民家中宣傳法律知識,提供法律援助。并與區法院到南劉莊村組織村民現場調解會,共調解村民糾風8起,取得不錯的成效。
三、注重幫扶實效,切實為困難村民排憂解難。
積極實施送溫暖工程,持續深入地開展幫扶活動。思想匯報專題一是
組織辦事處班子成員與困難村民結成“一幫一”幫扶對子,實行每季度走訪制,推進幫扶活動的經?;?、制度化,真正為困難村民排擾解難,辦好事、辦實事。今年新結特困村民幫扶隊7隊、為困難村民13人發放慰問品。二是開展傳統節日送溫暖活動。元旦春節期間共籌集資金5000多元,及時送到困難村民手中,進一步擴大對困難村民幫扶活動的社會影響;同時借助不同部門的力量,利用各種傳統節日讓困難職工體會到政府的溫暖常在。三是注重就業援助,切實做好重點幫扶工作。深入開展 “雙卡制”服務,加強對困難家庭富裕勞動力的就業援助。做到每月入戶跟蹤回訪困難家庭生活和就業最新變動,平時有了合適崗位,做到及時通知幫扶對象,及時指導就業。僅在百盛、易初蓮花、大上海城安排公益性崗位就業20人。
四、探索創新載體,拓展幫扶工作新模式。
企業幫扶工作總結樣本篇七
xxxx年,我局認真落實區委、區政府關于開展創業服務年活動的工作部署,創先爭優,積極開展企業幫扶活動。按照“狠抓落實、注重實效”的工作要求,出實招、求實效,真心實意服務企業,竭盡全力為企業排憂解難,加快了企業的發展,促進了我區經濟的快速增長?,F將我局xxxx年幫扶企業工作總結如下:
一、加強組織領導,高度重視企業幫扶工作
在開展創業服務年活動中,為幫助企業加快發展,做大做強,切實解決企業存在的困難和問題,為企業發展創造良好的外部環境,我局將幫扶工作擺在重要的議事日程,高度重視、積極行動,成立了一把手負總責,分管領導具體抓的企業幫扶工作領導小組,并多次召開全局大會進行布置,狠抓工作落實,不斷提高幫扶工作思想認識,同時大力推進機關作風建設,強化服務意識,把握服務重點,提升服務效能。
二、強化審計監督,認真做好企業幫扶工作
在開展企業幫扶活動中,我局將審計工作同企業幫扶相結合,充分發揮審計監督作用,同區有關部門相配合,建立和完善項目開發、開業指導、政策咨詢、跟蹤指導、排憂解難、企業增效等“一條龍”優質、便捷的創業服務體系。一是加強對財政稅收、固定資產投資、行政事業性收費、各類專項資金、外資項目等審計監督,落實好幫扶企業的各項政策措施,切實保護投資創業者的合法權益,為各類投資創業者搭建公平競爭的平臺,激發了創業投資者的創業熱情,促進了我區經濟建設的快速發展。二是加強對優化土地、人力、資金、環境等要素資源配置的審計,確保了重大產業、重大項目建設的需要。通過實行重點項目全過程跟蹤審計服務,完善項目建設進度審計監督制度,提高項目管理效能,使我區重大項目在資金上有新保障、在規模上有新突破、在質量上有新提高。今年以來,我局共完成固定資產投資項目審計79項,預算核減346萬元,決算核減699萬元,為項目建設節約了資金,使項目資金發揮了最大的經濟和社會效益。
三、狠抓措施落實,積極推進企業幫扶工作
今年以來,我局積極落實區委、區政府有關文件精神,對重點工業項目目標任務進行細化和分解,按照“五定兩?!惫ぷ鞣桨?,大力推進招商引資和企業幫扶工作,取得了較好成效。我局引進的新聯傳動有限公司,今年以來完成主營業務收入近5000萬元,實現工業增加值500萬元,上繳利稅近100萬元。我局引進的機電是陶瓷配套項目,該公司已同區政府正式簽約,即將落戶沿江工業基地。目前該企業已暫租原啤酒廠廠房進行加班加點生產,企業產銷兩旺,已上繳稅收幾十萬元。我局與五里街道聯合引進了宏進鋼模制造加工項目。該項目總投資4800萬元,注冊資金為500萬元,現已落戶五里前進項目基地。預計投產后,可實現年銷售收入3500萬元,實現稅收80萬元。另外,我局正加強對重點在談項目永新化纖的跟蹤聯系,并盡力促成簽約。
工作中,我局狠抓各項措施的落實,確保幫扶取得實效。一是完善各項工作機制。對重點項目和企業幫扶建立全過程、全方位服務機制,實行“六個一”工作機制,對項目采取連續跟蹤服務、“親情化服務”和“保姆式服務”。實行了項目服務督查例會制度,每個季度組織一次現場匯報會,交流經驗,相互促進。隨時掌握項目進度狀況,專人報送信息、報表,加強與相關部門的協調合作,對無法解決的重大問題做到及時上報。建立企業聯系制度,派專人跟蹤聯系企業,及時了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業情況,保持溝通聯系。動態掌握企業生產經營狀況,及時反映企業存在的問題和困難。二是深入企業調查研究。各幫扶干部按照“幫扶工作時間要落實,解決問題要到位”的工作要求,主動深入企業調研,做到每周對接一次,掌握第一手資料,了解情況,對企業反映的問題提出積極的建議。三是加強同企業溝通和交流。局主要領導深入各幫扶企業進行座談和交流,各企業分別介紹基本情況和需要解決的問題,局領導和企業負責人共同制定解決問題的辦法。通過雙方座談,貼近了企業,搭起了橋梁,拉近距離。通過真心交流,誠心服務,加強了雙方的互相信任和溝通。四是協助企業解難題。我局主動和所聯系的幫扶企業進行對接,切實幫助企業解決發展中存在的問題和困難。招商引資項目機電貿易有限公司因項目用地手續還在辦理中,暫在原啤酒廠租用廠房生產,區工商分局以“注冊地址同實際生產場地不符”為由,責令該廠停產,我局積極協調,最終圓滿解決這一問題。新聯傳動機械有限公司擬擴建一條生產線,力爭主營業務年收入達到8654萬元,工業增加值達到2618萬元,利稅總額完成1425萬,我局認真幫扶,積極協助該企業擴能增效。
企業幫扶工作總結樣本篇八
為認真貫徹落實市委、市府關于改進工作作風,密切聯系群眾的規定,著力營造良好的發展環境,進一步打造服務型機關,促進我市工業經濟健康快速發展,市交通運輸局根據市委、市府《關于開展“千名干部服務企業”活動的實施方案》的通知精神和市委組織部對全市500戶工業企業派駐500個服務組幫扶工作相關要求,結合幫扶企業和市交通局工作實際,深入調研,制定措施,大力爭取各方面的配合支持,真心實意為企業解決實際困難,為促進企業發展作出了積極的貢獻。現將市幫扶企業“交通服務組”半年來幫扶工作情況總結如下:
市委、市府下發關于幫扶企業的通知后,局黨組立即召開會議,研究部署幫扶工作。會議研究決定,抽調以局黨組成員、紀檢組長許恒星和局交通工會主席陳斌兩同志為幫扶服務小組成員派駐企業。并要求駐企服務組人員要統一思想,提高認識,強化責任,廉潔自律,要對企業服務熱情周到,不給企業添任何麻煩,努力高效的做好這項工作。
交通服務組成員進駐企業后不足一周時間內,市交通局黨組書記、局長方俊平在駐企小組組長許恒星陪同下到幫扶民營企業市宏大濤業精啄有限公司進行調研,了解企業生產狀況和交通駐點干部工作開展情況。調研中,方局長就企業目前經營和發展狀況提出“三個千方百計”(千方百計加大投入、千方百計開拓市場和千方百計科技興企)和加強企業內部管理建議。公司領導班子高度重視,將依此建議納入到今后企業生產經營和發展規劃中去。
交通服務組幫扶的企業市宏大濤業精啄數控科技有限公司是我市唯一一家生產多數控雕刻/切割機系列產品,產學研一體化的企業,其生產的“宏大精啄”數控雕刻機榮獲二十二項國家專利,其中包控兩項發明專利,于2011年先后榮獲“安徽省高新技術產品”、“xx市科學技術三等獎”、“xx市名牌產品”等多面榮譽稱號,其質量符合q/hdjz0012011《多頭數控雕刻機》和q/hdjz00220xx《圓柱雕刻機》企業標準的要求,并通過國家法定部門檢測,其整體技術處于國內同內產品的先進水平。
隨著幫扶工作的展開,交通服務組深入企業與領導班子成員、管理層人員和職工進行交流,了解企業生產、經營管理和銷售等情況,多次召集公司領導班子和管理銷售人員開座談會,同他們互相學習,探討市場運行規律,理清思路,統一認識。在會上,交通服務組組長許恒星指出企業當前存在的問題:一是企業生產的雕刻 /切割機產品,已難適應市場對該產品更新的要求,市場競爭壓力大,要想立足市場,滿足客戶要求,需不斷改進和創新該產品的功能,降低產品的成本;二是企業目前沒有固定資產,土地和廠房都是租賃的,融資難,制約著企業的發展。三是企業生產經營全靠自有資金,且產品外銷應收款累計高達300多萬元,風險高,企業流動資金壓力大。面臨著這樣的困難局面,企業必須找出解決這些問題的辦法,否則就被市場競爭所淘汰和被吞并收購的風險。
為使企業產品立足于市場,滿足客戶要求,在交通服務組建議下,公司領導今年安排了萬元產品研究開發費用,把原多頭數控雕刻機改造成多功能、多用途、適應不同規格板材加工要求的機型,提高了雕刻作業的精度和加工效率,打開了該產品銷路,發展前景比較樂觀。為此,交通服務也積極主動地了解市場行情,聯系客戶需求,幫助企業銷售該產品達十幾萬元。
該公司是屬于科技創新型小企業,公司從成立至今從未得到銀行的支持,融資難,制約著企業發展的瓶頸,為解決這一問題,市交通局方俊平局長親自找銀行對接企業,在多方共同努力下,安慶徽商銀行和安慶浦發銀行主動到企業調研,量身為其制定融資方案,并根據企業庫存產品和法人自有財產等多種形式,多渠道地為企業計劃安排100萬元流動資金,供企業選擇信貸。為此,銀企建立了溝通渠道,搭建了融資平臺,結束銀企不往來的歷史。
為幫助企業增置固定資產所需資金,創造更多的融資條件,根據企業的要求,我們向市選派辦報專題報告,請市物價評估部門對該企業二十二項國家專利(包括二項發明),進行無形資產評估。在市選派辦協調下,市物價局下文明確要求市價格認證中心迅速抽調骨干,外聘省價格鑒證專家,成立小組,全力為該企業做好評估服務等工作,解決企業訴求。經過5個工作日的評估,完成了企業無形資產價值鑒定報告,估價達600多萬元,并在省財廳、物價局文件規定收費標準的基礎上協調最大限度給予減免。這項工作,在我市價格認證系統乃至全省尚屬首例。
交通服務組幫扶期間,雖然按照市委、市府和市交通局領導要求全心全意為企業服務,但企業遺留問題涉及多方利益,非常復雜,非短期之內能夠一疇而成。如:該企業所在地經常性無故停電、不預先告知企業,造成企業生產經營損失,雖多方協調,毫無結果;該企業是府招商引資來安慶的,府所提供的廠房未達預期要求,限制了企業發展,無法滿足企業擴大生產線的要求;府有些部門辦事落實較為繁瑣,科技補助資金發放較為緩慢等因素約束了企業手足,未為中、小型企業創造良好環境,給企業生產經營造成不利影響。
建議下次幫扶企業要把稅務、工商、銀行、供電和府相關部門組合一起,成立多個幫扶服務組,更綜合有效地解決企業實際問題。
企業幫扶工作總結樣本篇九
中小企業服務局干部村建幫扶工作在縣委縣政府的正確領導下,在縣委組織部的直接指導下,以“黨旗引領致富路、攜手共建新農村”為宗旨,采取多元化幫扶措施,不斷加大幫扶工作力度,有力地促進了南峰鎮余晃村的經濟發展和村容村貌的改變?,F將具體工作匯報如下:
一、加強領導,提高認識。
我們對干部下鄉幫扶工作高度重視,召開了全局動員大會,統一思想認識。局領導要求大家從維護社會穩定的大局出發,從幫助該村農業增產、農民增收、經濟增效的實際出發,從密切黨群關系、干群關系的高度出發,把此項工作作為推進全縣新農村建設,加快小康社會建設步伐的重要工作來抓。
二、抓好行政村服務樓建設,改善辦公服務條件。
我們根據該村實際情況,多方協調新建行政服務樓一幢,共三層,建筑面積360平方米,多方籌集資金近20萬元,極大地改善了該村黨支部、村委會辦公服務條件。
三、摸清村情,結對幫扶,促進群眾脫貧致富。
四、抓好綜治工作,維護農村社會穩定。
我局下派干部協助村委會干部認真組織全體村民學習《憲法》、《治安管理條例》等各類法律,堅持用法律來武裝全體村民,使大家學法、懂法、守法,并結合該村的實際情況,為其建立了治安管理制度、矛盾排查制度、矛盾糾紛調解制度等各項制度,與廣大村民談心交流,隨時了解村民實際情況,及時發現一些傾向性、苗頭性的問題,認真處理,確保把一切矛盾消滅在萌芽狀態,把一切糾紛消化在基層。組織村民學習自我防范常識,積極開展自防、互防、聯防活動,要求村民保持高度警惕,嚴防盜竊、搶劫、詐騙等案件和火災、交通等治安災害事故發生。
五、駐村干部嚴格要求,作好表率。
駐村干部是代表一級組織和一個單位到當地村上工作的,一言一行都受到當地村干部和村民的關注,為了能盡快在村里開展工作,我局駐村干部嚴格要求自己,經常閱讀農村信息報刊和市縣關于農村的工作精神,并謙虛向村委一班人和村里面德高望重的老同志學習,提高勝任本職的工作能力。
六、下一步工作打算
企業幫扶工作總結樣本篇十
一、以建立和諧社會,推進社會主義新農村建設為目標部署幫扶工作。
20xx年3月14日,我校副校長王國有同志、總務科科長張瑞新同志、辦公室歐小霜同志受學校黨委委托參加了英吉沙縣委召開的由地直十六家單位領導參加的定點幫扶整村推進動員大會。會后,王校長一行三人專程來到城關鄉,與鄉黨委潘書記、莎鄉長以及其他鄉干部、村干部進行了交流,初步了解了七村的基本情況,和村民們在推進社會主義新農村建設中的愿望、實際困難。
城關鄉位于英吉沙縣城內,距喀什有60多公里,有13個自然村、5所小學、101名教師,總人口120xx多人,全鄉有黨委書記、鄉長14名領導干部,實行雙配制即“4211”工程,七站八所在編干部247人。
喀拉庫孜七村是城關鄉下轄的一個自然村,共有25名黨員,其中有6名女黨員,分5個村民自治小組,全村186戶896人,貧困戶達93戶,其中最困難的有39戶,五保戶3戶。
喀拉庫孜七村位于城鄉結合處,自從中央對農村中小學實行“兩免一補”政策后,農民負擔減輕了一些,但增加收入仍是一個問題。四月份,我校黨委書記趙新明同志、校長謝林冬同志先后到七村調研,破解難題,研究農民增收辦法。最后,根據七村的地理優勢和區域優勢,與鄉黨委七村黨支部一起確定了頭兩年幫助七村農民發展設施農業,第三年幫助他們發展養殖業的幫扶思路。
二、分階段實施有效援助。
1、20xx年4月,援助人民幣15000元,幫助30多戶農民購買塑料薄膜,搭拱棚需要的材料。為幫助七村黨支部加強基層組織建設,特贈送電腦、打印機各一臺。“六·一”節專程看望了七村的小學生,為他們送去節日禮物、作業本等。冬季特為貧困戶、五保戶送去價值上仟元的大米、清油。
2、20xx年,援助15000元幫助七村搭建拱柵和購買建育苗大棚所需的棉被及其保暖材料。11月為城關鄉小學送去價值5000元的課桌椅(32套)。20xx年元月,為幫助七村解決黨員學習無桌椅的實際困難,援助叁仟元,幫助他們購置桌凳。古爾邦節前送去價值3000元的面粉清油,慰問貧困戶。
3、在20xx年至20xx年援建的拱棚、育苗棚已發揮作用的基礎上,20xx年我們資助25000元,幫助他們發展養殖業。三年來,共援助約75000元錢物幫助七村農民增收。
三、幫扶工作真正給農民帶來實惠。
依據幫扶工作的主要思路,20xx年至20xx年,我校拿出約叁萬元幫助喀拉庫孜七村發展設施農業。兩年間,村里共修建了67座大棚和4座育苗棚,67戶人家受益,每年人均增收約238元。20xx年實現了人均收入2097元。20xx年人均收入達到2988元。
20xx年我校繼續援助萬元扶貧資金,該村利用第一批萬元扶貧資金,統一購買了4000只雞苗,發展養殖業,使33農民100多口人受益,截止10月份,人均增收80元左右。預計20xx年喀拉庫孜七村人均收入將達到3600元左右。為了保證冬季把雞苗送到農戶手中,春節前能夠上市,我校又資助1萬元,幫助村里購買雞苗。
四、開展“大宣傳、大揭批、大動員”活動,為實踐科學發展觀打下基礎。
根據地區教工委的要求,我校王國有副校長帶領有關同志于20xx年10月6日來到喀拉庫孜七村進行調研,召開了該村部分老黨員座談會,了解基層黨支部建設情況、黨員干部和各族群眾的思想狀況,了解農民增收、脫貧致富措施的落實情況。
目前,喀拉庫孜七村群眾思想狀況穩定,社會治安狀況良好,沒有出現過嚴重的政治事件,沒有人參與非法宗教活動和分裂破壞活動。黨支部能率領黨員抓穩定、促發展,工作有成效。干部群眾致力于發展生產,脫貧致富,生活狀況有明顯好轉。村里的貧困戶有低保、有補貼,基本能滿足溫飽。
該村連續兩年被評為集體經濟發展先進村,受到縣鄉兩級表彰;村黨支部20xx年、20xx年都被評為縣級先進基層黨組織。該村發揮黨支部的戰斗堡壘作用,抓住社會主義和農村建設的機遇,依靠縣、鄉各級黨委扶貧幫困政策,真正實現了集體經濟的大發展,促進了社會穩定。
在黨員座談會上王校長強調:面對當前反分裂斗爭的復雜形勢,黨支部要認真組織黨員干部學習、宣傳黨的民族政策,教育黨員認清當前我區發生的一系列恐怖事件的危害,揭露“三股勢力”的反動本質和險惡用心,認清其反動性、欺騙性、危害性,用實際行動珍惜目前的大好局面。自覺維護穩定,努力發展生產,并為黨支部送去1000元供大宣傳、大揭批之用。
五、落實科學發展觀,促進發展。
喀拉庫孜七村黨支部有凝聚力,黨員覺悟高,黨群關系融洽。他們決心按照全面協調可持續發展的要求,統籌兼顧,不斷壯大經濟實力,發展社會事業,推進社會主義新農村建設。
在學習實踐科學發展觀的活動中,我校全體教職工會繼續關注關心喀拉庫孜七村的社會建設和社會發展,在力所能及的情況下多為農民兄弟做實事,為維護社會穩定做出我們的努力。
企業幫扶工作總結樣本篇十一
2012年,區總工會在市總工會的指導和區委的直接領導下,堅持以_理論、“三個代表”重要思想和黨的_精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,按照中國工會“十四大”精神要求,緊緊圍繞區委中心工作,扎扎實實地維護廣大職工合法權益,在工會組建、民主管理、推行集體合同、深入開展勞動競賽和困難職工幫扶等項工作取得顯著成效,為“和諧羅湖、效益羅湖”和“三個文明”建設發揮了主力軍作用。
一、繼續加大非公有制企業工會組建工作,進一步夯實黨的階級基礎 為了確保順利完成工會組建工作,年初,區總工會組織召開了基層工委會主席會議,對工會組建和發展會員指標進行了分解,做到盡早部署、盡早落實。為了整體推進非公有制企業推行區域性、行業性職代會制度,全面推廣黃貝鳳凰社區、東門商業步行街區、新村工業區珠寶行業等三家試點單位的經驗和做法。五月,區總工會舉辦了由工委會主席、基層工會主席及相關工作人員60多人參加的“區域性、行業性職代會培訓班”,進一步提高參與此項工作的人員對區域性、行業性職代會工作的認識,掌握方法,增強信心,為全面推廣打下了堅實的基礎。截止至11月28日,我區共召開17個區域性、行業性職代會。7月,全國總工會民主管理部一處劉鐵章、王紅兩位處長到我區對有關民主管理機制建設問題進行了調研,對我區全面推廣區域性、行業性職代會工作給予了肯定。11月4日,市依法治市工作領導小組辦公室在《依法治市動態》刊發了《羅湖大力推進非公有制企業廠務公開民主管理》的專題文章,區委書記劉學強同志閱讀該文章后作出了批示:此事推進很有成效,不久前全國總工會第一書記張俊九同志調研也予以充分肯定,望各職能部門趁勢而上,擴大成果。
職工之家活動也得到進一步地加強。開展了多層次職工之家驗收,基層工會按照職工之家驗收條件進行驗收,有條件的依托工會聯合會進行二級聯建。全年共驗收合格職工之家1353家。職工之家驗收合格率達80%。其中,區總工會推薦的城管辦機掃所工會分會被中華全國總工會授予“全國模范職工小家”的光榮稱號。
二、以職工切身利益為出發點,切實維護職工合法權益
1、注重發揮平等協商簽訂集體合同機制作用。
我們通過大力推行區域性行業性集體合同,切實維護了職工的合法權益。 在推行區域性行業性集體合同簽訂工作中,我們召開了集體合同經驗交流會,加強培訓學習,深入推廣先進經驗,規范簽訂程序,確保了區域性行業性集體合同簽訂工作取得預期的效果。區域性行業性集體合同份數僅占全部的39%,但覆蓋的企業和職工人數分別占全部的98%和85%。
2、充分發揮勞動爭議調解組織和法律監督組織的作用。 3、積極探索和創新維權工作形式。
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為了進一步拓寬幫扶工作渠道,區總工會堅持不斷探索,xx年下半年,在市總工會的指導下,我們選擇了工會工作基礎較好的羅湖建筑(控股)有限公司,積極推進“職工有困難找工會”的試點工作,并召開現場會議在全區推廣。
四、加強勞動保護安全工作,切實保護好職工生命財產安全
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4、積極籌劃,深入開展“安康杯”競賽活動。5月中旬,區總工會與區安全生產監督管理局聯合發文(羅工總〔xx〕8號),發動企業參加全國“安康杯”競賽活動,動員組織了深圳國威電子有限公司等22家大型企業,16214名職工參賽,參賽企業數和人數創我區新高。通過競賽活動,促進企業搞好安全生產和勞動保護工作,避免工傷事故的發生,維護了職工的生命安全。
5、依法參與,履行法定監督責任。全年,區總工會共參與企業工傷死亡事故調查處理案件12宗,都是接到事故報告后第一時間趕赴現場,積極參加調查處理,依法做好對死難家屬的賠償、安撫和其它善后工作,切實保障死亡職工及其遺屬的合法權益,確保我區的和諧穩定。
五、全面加強職工宣傳教育工作,進一步提高廣大職工群眾素質 2、積極動員職工參加市第五屆職工技術運動會。
為了廣泛發動轄區企業職工參加市第五屆職工技術運動會,區勞動競賽辦及時轉發了市第五屆職工技術運動會方案,使廣大職工及時了解情況,提前準備。并督促各參賽單位開展崗位練兵、崗位培訓、技術創新、技術比武活動,努力提高廣大職工的綜合素質。經過基層預賽,我區挑選了98名選手參加工業、交通,商貿、金融,建設,教育、衛生等賽區的復賽、決賽。有8名選手獲得了名次,其中有4個項目榮獲第一;教育工會等三個單位獲取“團體優勝獎”,區總工會獲得了“優秀組織獎”。
3、認真開展“學習郭春園”活動。今年3月8日,區總工會向全區職工群眾發出了“學習郭春園,爭當好員工”的倡議,得到了全區職工群眾的積極響應,廣大職工立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研,掀起了以學習郭春園精神為主題的活動高潮。為了進一步把學習郭春園活動推向深入,6月11日,區總工會黨員干部在黨支部書記王新憲同志的帶領下,利用周末休息時間去到蓮塘工業區開展了“學習郭春園,奉獻在鵬城”活動,針對職工群眾關心的工會勞動法律法規問題提供咨詢以及開展有獎知識問答活動,并向職工贈送《工會法》、《勞動法》和有關職工權益保障等方面的法律法規書籍五千余冊,受到職工群眾的熱烈歡迎。
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5、通過宣傳“創建全國文明城市”提高職工文明行為。在創建全國文明城市活動中,我區各級工會組織積極響應和配合,充分發揮工會組織的優勢作用,在全區廣大職工群眾中廣泛宣傳創建全國文明人的各種知識,號召廣大職工群眾從自身做起、爭做文明人。活動中我們向2100多家企業中的外來工發送宣傳彩頁8萬份,宣傳掛圖300張,力爭使外來工人人皆知創建全國文明城市的重要意義,清楚公民的基本道德規范。7月10日上午,我們在環衛工人基地舉辦了“深圳文明聯合行動”活動啟動儀式,幾百名環衛工人參加了活動,在活動中邀請了康寧醫院的專家,作了《職工心理健康問題知識講座》,受到了職工們的熱烈歡迎。
六、發揮工會組織帶動和引導作用,努力促進“和諧羅湖”建設
1、學習勞模、關愛勞模,大力弘揚勞模精神。