當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

示范校工作總結(jié)篇一

示范教師是教育系統(tǒng)中的佼佼者，他們具有豐富的教學經(jīng)驗和優(yōu)秀的教學技能，在實踐中展現(xiàn)出了非凡的教育教學能力。本文將圍繞示范教師的工作總結(jié)心得體會展開，旨在分享示范教師工作的經(jīng)驗和心得，為教育者提供參考和啟示。

第二段：工作總結(jié)

作為示范教師，我在過去的一年中充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，團結(jié)同事，共同完成教學任務。我積極參與學校組織的教育教學活動，不斷提升自己的專業(yè)知識水平。我深入了解學生，了解他們的興趣和需求，根據(jù)不同學生的特點制定個性化的教學方案，并及時調(diào)整教學內(nèi)容，以更好地滿足學生的學習需求。

第三段：心得體會

作為示范教師，我深刻認識到教育教學工作的重要性。我始終保持對教育事業(yè)的熱情和責任心，對學生進行全面的教育培養(yǎng)。我堅持用心去教，用愛去育，用智慧去引導學生。在教學中，我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力，注重啟發(fā)學生的求知欲和自主學習能力，使他們具備批判性思維和解決問題的能力。

第四段：工作體會

在過去的工作中，我也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。有時候，學生的學習能力和興趣參差不齊，給我的教學帶來了一定的難度。但我堅信，每個學生都是有潛力的，只需要找到適合他們的教學方法和策略，就能激發(fā)他們的學習熱情和潛能。所以我積極與家長溝通，了解他們對孩子學習的期望和需求，與同事交流教學經(jīng)驗，不斷提升自己的教學能力。

第五段：未來展望

作為示范教師，我將繼續(xù)努力，保持對教育事業(yè)的熱情和責任心，不斷提升自己的教學水平和教育教學能力。我將持續(xù)學習新知識，不斷豐富教學內(nèi)容和方法，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標，為學生成長成才做出更大的貢獻。同時，我也將積極參與學術交流和教學研究，與同行們共同進步，不斷追求教育教學的創(chuàng)新和發(fā)展。

總結(jié)：

作為示范教師，我深知自身工作的重要性和影響力。通過自身的努力和不斷地學習，我將繼續(xù)發(fā)揮示范教師的示范作用，引領學生積極向上，激勵他們追求卓越。同時，我也會將自己的心得和體會分享給更多的教育者，共同促進教育教學的進步。希望我的經(jīng)驗和體會能夠給他人帶來啟示和幫助，為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

示范校工作總結(jié)篇二

1、維護了業(yè)主正常生產(chǎn)秩序。召開了2次當?shù)亟M、村干部、村民代表及師古派出所負責人會，出臺了園規(guī)，得到了當?shù)厝苏J同。全年園內(nèi)沒有發(fā)生一起阻撓事件。

2、爭取了業(yè)主維修園內(nèi)設施。不完全統(tǒng)計，衡陽生物環(huán)境學院在園內(nèi)今年共投資60萬元，所有房屋全部裝飾一新；12個大棚重新蓋膜；園區(qū)水管重新安裝。

3、收回了園區(qū)租金。共收繳租金17萬多元。這是建園來最多的一年。爭取12月與當?shù)剞r(nóng)民結(jié)清租金。

4、園內(nèi)生產(chǎn)管理出現(xiàn)了新變化。一是管理步入規(guī)范化；沒有生拖欠工資現(xiàn)象。全年園區(qū)共發(fā)放工資25萬多元。二是生產(chǎn)走向科技化；科技含量高的項目不斷落戶園內(nèi)。衡陽電臺和××電臺分別兩次報導園內(nèi)的優(yōu)良茶樹育苗工作。

5、協(xié)助業(yè)主總結(jié)工作經(jīng)驗。今年園內(nèi)美國紅提生產(chǎn)較好；但茶樹育苗先喜后擾。問題在技術和管理有差距；理論與實踐相脫離。

工作重點：在抓好生產(chǎn)效益上下功夫，恢復示范園社會影響。從只問租金不問生產(chǎn)變?yōu)榧戎刈饨鸶厣a(chǎn)。

1、加強與業(yè)主溝通。全年召開四次座談會。總結(jié)經(jīng)驗，搞好計劃、生產(chǎn)、控制、管理。

2、維護生產(chǎn)秩序。召開1次當?shù)亟M、村干部村民代表及師石派出所負責人聯(lián)席會。

3、收繳園區(qū)各業(yè)主的租金，與當?shù)剞r(nóng)民結(jié)清租金帳。

4、出外考察參觀外地園區(qū)好項目和先進技術。

5、建議提取租金8作為園區(qū)技術研究和開發(fā)資金；確保園區(qū)可持續(xù)發(fā)展。

示范校工作總結(jié)篇三

緊緊張張的演出及示范園驗收工作圓滿結(jié)束了。從5月3日至6月1日晚，大型晚會《我和祖國一起飛》進行合光、合景、演出階段，這個階段，對孩子來說，動作上沒有問題了，卻帶來了新的隱患“安全”的問題，舞臺漂亮了，舞臺上的布景、各種燈、電線、干冰機、演出時切光滿場漆黑的下場等等，帶來了很多不安全因素，這需要我們更精心的照顧好每一位幼兒。演出階段幼兒普遍浮躁，一次次的搶裝，換服裝，化妝演出等等，老師、孩子都比較疲勞，這時候我們要克服一切困難，完成好演出任務。

《我和祖國一起飛》在文工團共演出15場、在保利演出兩場，圓滿完成了在保利大廈的公演任務，藍天又一次走向社會。在保利演出對幼兒來說又是一次新的挑戰(zhàn)，保利的舞臺很大有4－5個藍天劇場大，孩子們上下場，跑場又是一個新的不安全隱患，而且時間緊（半天時間孩子們既要走臺，又要熟悉上下場位置，環(huán)境），任務重，我們教師做到分工合作，克服身體疲勞，充分體會團隊精神，使這次演出沒有出現(xiàn)任何問題，圓滿完成了任務。

接著又進入中央電視臺慶六一大型晚會“舞蹈：憫農(nóng)”的排練任務。這期間，白天在藍天劇場演出《我和祖國一起飛》，下午，晚上在中央電視臺進行“憫農(nóng)”走臺，合練。園里我班幼兒還要擔任慶六一，迎接空后首長的演出任務，園里各班都為六一迎接首長和迎接示范園驗收忙碌著，我們也不甘示弱，我們幾位老師拖著疲憊的身體晚上回來加班加點趴在地上刷地，搞衛(wèi)生，為幼兒創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境迎接六一。

小怕事，遇到一些教育理念轉(zhuǎn)變的問題，有時處在“當局者迷，旁觀者清”真正操作時教育理念就出現(xiàn)問題等，在今后的工作中，我將根據(jù)以上存在的不足，認真的反思調(diào)整，多學習各種信息，汲取先進的經(jīng)驗和教育方法，揚長避短。如打算下學期，重點關注“家長主體作用發(fā)揮”，關注“利用環(huán)境互動教育資源”，大膽嘗試新的教學模式，提高自己的教育技能，繼續(xù)拼搏！

20xx年6月12日

示范校工作總結(jié)篇四

xx集團有限公司是xxx市民營企業(yè)納稅突出貢獻單位，市百強民營企業(yè)，xxx市建筑業(yè)綜合十強企業(yè)。公司實力雄厚，下屬企業(yè)40余家，集團年實現(xiàn)產(chǎn)值20億元，上繳稅金近7000萬元，經(jīng)營范圍涉及建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、商混生產(chǎn)、物業(yè)管理、城市供水、機動車檢測等多個行業(yè)，是xxx開發(fā)區(qū)民營企業(yè)中的排頭兵。

xxx綠環(huán)農(nóng)業(yè)科技綜合示范園項目位于xxx開發(fā)區(qū)辛安辦事處殷家河水庫東側(cè)，由集團公司20xx年度投資500萬元建設，并注冊成立xxx綠環(huán)生態(tài)園有限公司負責項目的實施。綠環(huán)公司承包租賃辛安辦事處殷家河、于家村等社區(qū)70畝閑置地進行綜合性農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開發(fā)建設。通過對園區(qū)進行科學的規(guī)劃設計，并在區(qū)農(nóng)發(fā)局的指導下引進種植無公害蔬菜，養(yǎng)殖良種豬、羊、雞鴨鵝和林果種植，形成農(nóng)業(yè)科技示范園地，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)項目的一體化發(fā)展模式，通過其科技示范作用帶動周邊農(nóng)戶及我區(qū)種、養(yǎng)殖業(yè)的科學發(fā)展。

目前園區(qū)已經(jīng)建成冬暖式新式蔬菜大棚2個近20xx平方米，蔬菜種植園區(qū)40畝，豬羊雞舍4000平方米。項目建設有力促進了我區(qū)優(yōu)良生豬、良種羊、品種雞的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，有利于養(yǎng)殖種植新品種的繁育和推廣，也是區(qū)農(nóng)業(yè)示范基地。目前已經(jīng)是當?shù)乩锊砗谪i、瑯琊雞、烏龍鵝，以及引進優(yōu)良畜種的保種育種基地。

通過園區(qū)示范，發(fā)揮科技帶動作用，為市民提供無公害綠色肉品和蔬菜的同時，帶動周邊農(nóng)民養(yǎng)殖戶發(fā)展，走上致富路，對促進我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展、加快社會主義新農(nóng)村建設有很大的推動作用，經(jīng)濟效益、社會效益顯著。

綠環(huán)農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)采用的發(fā)酵床生態(tài)養(yǎng)豬技術是國家、省、市推廣的新式環(huán)保養(yǎng)殖技術。發(fā)酵床生態(tài)養(yǎng)豬技術具有成本低、效益高、無污染、零排放、操作簡便衛(wèi)生，充分利用農(nóng)業(yè)有機資源等優(yōu)點。其工藝是利用有機墊料建成一個發(fā)酵床，用發(fā)酵床來吸收豬的糞尿。這個發(fā)酵床是利用微生物作為物質(zhì)能量循環(huán)、轉(zhuǎn)換的“中樞”性作用，將選取的特定有益微生物菌群，配加天惠綠汁、乳酸菌、漢方劑、氨基酸、礦物ma等營養(yǎng)劑，按一定比例與木粉、秸稈、玉米芯、花生殼粉、原土、食鹽等混合發(fā)酵制成有機復合墊料，墊入發(fā)酵床，即可滿足舍內(nèi)生豬對溫度、微生態(tài)、通風透氣等生理性需求。它利用生豬的拱翻習性，使豬糞尿和墊料充分混合，經(jīng)過分解發(fā)酵，使豬糞尿的有機質(zhì)得到充分的分解和轉(zhuǎn)化。微生物以尚未消化的豬糞為食餌，繁殖滋生，并除去臭味，同時繁殖生長的大量微生物又向生豬提供了菌體蛋白質(zhì)等食物，使豬舍演變?yōu)轱暳瞎S和糞污處理廠，其墊料3-5年更換一次，可形成非常好的有機肥料，從而形成了一個生態(tài)鏈，達到生豬養(yǎng)殖無蠅蟲、無臭氣、無污染、零排放的效果，使養(yǎng)豬又回到了大自然的環(huán)境里。

示范園區(qū)年可產(chǎn)出蔬菜50萬斤，生豬存欄最大可達1000頭（目前存欄300頭），肉食羊300只、雞鴨鵝6000只，在確保企業(yè)內(nèi)部職工餐廳供應的基礎上，打造綠色環(huán)保品牌，為市場提供優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保的肉、蛋、蔬菜，全年可實現(xiàn)利潤100萬元。

一是，該項目建設地點原屬水庫水源地，地勢低澇，農(nóng)民基本無法種植的農(nóng)作物，多處地塊已經(jīng)閑置荒蕪多年，雜草叢生。公司通過租賃使用，增加了農(nóng)民收入，每年每畝地可為農(nóng)民增加近20xx元的收入。二是，為農(nóng)民提供就業(yè)機會，目前生態(tài)園已經(jīng)安置周邊社區(qū)農(nóng)民就業(yè)30余人，主要是婦女和年紀較大的農(nóng)民，為他們提供了就業(yè)崗位，增加了收入。下一步隨著生態(tài)園種、養(yǎng)殖規(guī)模的不斷擴大，以及畜禽、蔬菜的進一步深加工，將為更多的農(nóng)村勞動力提供就業(yè)機會。三是，項目建設對于我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合發(fā)展具有很好的引導示范作用，通過建設高標準的良種繁育設施，可為當?shù)剞r(nóng)業(yè)蔬菜、畜禽優(yōu)良品種的科研和推廣產(chǎn)生積極的作用，做好優(yōu)良畜種的保育工作，提高當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力，引導農(nóng)民進行科學高效種植和養(yǎng)殖，有利于優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進我區(qū)種、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。

目前公司依托水庫優(yōu)勢，在水庫岸邊新規(guī)劃建設了一處商務會所，作為旅游休閑觀光的配套設施。公司并且已經(jīng)開展了水庫淡水養(yǎng)殖工作，下一步還將充分利用水庫資源進行觀光垂釣，并在水資源地爭取實施林果和中藥材種植，既可以實現(xiàn)林果園的觀賞價值，而且可以整合資源，開展生態(tài)旅游項目，提升項目綜合效能。同時也將更進一步促進和帶動當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，增加農(nóng)民就業(yè)和經(jīng)濟收入，實現(xiàn)共同奔小康。

園區(qū)要開展的工作還很多，尚有許多不足和亟需完善的地方，也請上級領導多提寶貴意見，園區(qū)在今后的發(fā)展上更需要上級領導的關心及各部門的大力支持，爭取園區(qū)在參與新農(nóng)村建設、創(chuàng)建和諧社會中做出新的更大貢獻。

示范校工作總結(jié)篇五

本月結(jié)束了示范園的驗收，這次創(chuàng)建工作總的來說講很成功，大家做出了很多的努力。我剛到幼兒園工作才三個多月，一來到幼兒園我就感受到了濃濃的創(chuàng)建氣氛，并且很快地參加并投入到了示范園的創(chuàng)建工作中。

在創(chuàng)建工作過程中，我認識到市級示范幼兒園是我們幼兒園各項工作再上新臺階的一個共同的目標。幼兒園堅持以保教并重為原則，建設有科學教育特色的高校幼兒園，培養(yǎng)愛思考、重事實、勤動手、樂提問、能合作、會交流的幼兒。

作為托三班的一名老師，我從一個可以說是什么都不懂的新老師，在本班另外兩位老師的幫助下，迅速適應成長起來。一開始新生入園，每天哭鬧聲不絕于耳，對于我來說，這是件恐怖的事情，看著另兩位老師熟練的哄拍安慰寶寶們，我也學著她們的方法，漸漸的不再手忙腳亂，寶寶能在我的安慰下停止哭鬧。在教學工作中，我發(fā)現(xiàn)我認為非常簡單的事情，寶寶卻無法做到，無法達到我定的要求，后來我意識到應該注重寶寶的年齡特點，應該安排適合他們年齡特征的教學活動。

在這段時間里，我意識到作為一位托班老師，在我的身上還有很多的不足點。由于我的專業(yè)限制，在基本功方面欠缺很多，如在上音樂課時我無法象其他老師一樣當場就能夠即興伴奏，在環(huán)境布置時我也無法隨手畫出漂亮的簡筆畫。制作教玩具方面，我想不出精彩的點子，只能依照舊式的教玩具做一些改動。

務實的工作作風,不斷開拓教育新路,為幼兒和社會提供高質(zhì)量的教育和服務,我們將繼續(xù)努力，希望本園能夠繼續(xù)將環(huán)境教育納入教學計劃之中，并在幼兒一日生活和教育活動中滲透環(huán)保教育，積極為幼兒創(chuàng)設和提供良好環(huán)境。充分利用廢舊材料對幼兒進行環(huán)保教育，提高幼兒的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。不斷研究改進教學方法，盡量使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng)，在歡樂中健康成長。

示范校工作總結(jié)篇六

---總建筑面積35000平方米，138套精巧雅致的客房及兩幢尊貴獨享私密豪華的庭院別墅，19個豪華餐飲包廂是宴請尊貴賓客的最佳場所；各類大、中、小型會場5個，可同時容納450人舉行宴會或會議，設有專業(yè)健身俱樂部、恒溫室內(nèi)游泳館及豪華ktv包廂，演藝吧等娛樂康體設施。

2、酒店食品安全工作各項措施

（1）完善食品安全管理組織，加強領導

酒店成立了食品安全管理小組，以酒店總經(jīng)理為組長，進一小加大對食品衛(wèi)生安全的管理力度。

組長：章明念

副組長：陳秋生、唐立杰

成員：吳毅剛、徐晶、吳昊杰、彭小龍

同時聘任彭小龍為專（兼）職食品衛(wèi)生管理員。

（2）加大投入，滿足廚房五常法管理的要求

2---證的辦理。

（4）加強日常管理，落實各項制度

嚴把主輔原料采購關，采用公開招標的方式確定供應商，落實專人進行驗收，確保質(zhì)量，采購的蔬菜進行農(nóng)藥殘留檢測。認真落實食品留樣制度，有專用的留樣冰箱。實行員工晨檢制度，上班后由領班進行晨檢，沒有問題方可到崗。完善餐廚廢棄物處理制度，剩余飯菜由附近養(yǎng)豬專業(yè)戶回收，與之簽訂收購協(xié)議并作好記錄。原料采購、加工、保存、清洗消毒、個人及環(huán)境衛(wèi)生各個環(huán)節(jié)都有相應的制度并認真落實，保證了賓客的飲食衛(wèi)生安全。

（5）加強督查，不斷提高

4---

嚴抓員工的考勤、服務態(tài)度、服務水平等方面，為員工樹立精益求精、力爭上游的價值精神，為顧客創(chuàng)造良好的用餐環(huán)境。等同事常年堅持最早到崗，這種持之以恒的精神值得我們學習。

強化員工的衛(wèi)生意識，在員工個人衛(wèi)生及顧客就餐前的餐具衛(wèi)生檢查中我實行專人專管，力爭做到萬無一失，排除客人進餐的衛(wèi)生隱患。等幾位老員工總能幫忙新員工，起到模范帶頭作用。營造出一個積極向上，樂觀進取的氛圍，讓員工們對自己的工作充滿熱情。

2、加強集體榮譽感，增加團隊凝聚力

我始終堅持認為一個好的服務團隊不僅要有過硬的個人素質(zhì)，也要有良好的團隊協(xié)作力，所以我堅持在員工中培養(yǎng)“我以身為華星一員為榮”的思想觀念。

3、服從領導安排，克服個人困難

6---的同時，也提高了使用率和使用壽命；加強了日常消耗水、電燈消費大項的管理，在管理過程中隨時發(fā)現(xiàn)、隨時督導、像空調(diào)、燈光的使用，在不影響服務質(zhì)量的情況下力行節(jié)約。

二、思想學習方面

俗話說“活到老，學到老”，對我們餐飲業(yè)來說學習尤其重要。作為餐飲部經(jīng)理，我深知只有加強自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)才能真正成為部門經(jīng)理的得力助手，成為下屬員工的“貼心人、主心骨”。我主要從以下幾個方面充實提高自己：

1、學習理論聯(lián)系實際

將培訓學習的新觀念、新方法大膽用于工作實踐，做到學以致用，并對方式方法進行總結(jié)完善，形成員工“看得懂、易執(zhí)行”的材料和制度。

2、嚴抓培訓促質(zhì)量

8---

2、制度下達后的執(zhí)行力不夠堅決，管理工作處于被動。

3、對員工業(yè)務培訓抓的不夠，整體服務水平提高不明顯。

4、對憂患意識的理解還不夠。

今后努力方向：

1、強化個人求學、注重實踐，不斷完善知識內(nèi)涵，提高自身的綜合素質(zhì)和駕馭工作的管理能力，當好部門經(jīng)理的參謀和助手，當好下屬員工的帶頭人。

2、加大制度執(zhí)行的力度，充分調(diào)動自己的主觀能動性，動腦筋想辦法，堅決把上級領導的意圖和想法，不折不扣的落實到工作中去。

3、通過各種渠道了解餐飲酒店業(yè)的發(fā)展趨勢，吸取別人家的好經(jīng)驗好做法，結(jié)合本部門的實際情況，開創(chuàng)性的完成工作。

四、具體工作設想

10---

餐飲部2014年年度工作總結(jié)

今年，由于酒店團隊客源的下降，2014年餐廳經(jīng)營狀況不理想，但在酒店的正確領導下，通過全體員工共同努力，順利完成了2014年年度餐飲工作安排。全年餐廳實現(xiàn)餐費收入萬元，與去年的105萬元，與去年相比下降萬元,下降24%；商品收入萬元，與去年的萬元比下降9000元，下降%。全年餐飲總成本38萬元，毛利率為52%。現(xiàn)將2014年度工作情況作如下總結(jié)匯報：

一、加強內(nèi)部管理工作：

1、制定部門各崗位相應的規(guī)章制度，操作規(guī)程，工作細則。并以員工守則為綱要，結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制，并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。

12---員工之間相互監(jiān)督、共同進步。

2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

自的工作內(nèi)容，進行分工合作。

4、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。

5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。

6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求工作人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求表面擺放整齊、四周及餐桌、地面、無塵無水漬。

14---

4、員工素質(zhì)整體水平不平衡，缺乏具有專業(yè)管理人才，對現(xiàn)有員工技能培訓還有待加強。

5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞，一些硬件設施需要更新如吧臺、備餐柜陳舊，墻面脫落?？腿藢Σ蛷d及大會議室空調(diào)效果不佳反映較大。

6、在工作的過程中不夠細節(jié)化，工作安排不合理，工作較多的情況下，主次不是很分明。

賓館餐飲部

2015年1月25日

示范校工作總結(jié)篇七

1、維護了業(yè)主正常生產(chǎn)秩序。召開了2次當?shù)亟M、村干部、村民代表及師古派出所負責人會，出臺了園規(guī)，得到了當?shù)厝苏J同。全年園內(nèi)沒有發(fā)生一起阻撓事件。

2、爭取了業(yè)主維修園內(nèi)設施。不完全統(tǒng)計，衡陽生物環(huán)境學院在園內(nèi)今年共投資60萬元，所有房屋全部裝飾一新;12個大棚重新蓋膜;園區(qū)水管重新安裝。

3、收回了園區(qū)租金。共收繳租金17萬多元。這是建園來最多的一年。爭取12月與當?shù)剞r(nóng)民結(jié)清租金。

4、園內(nèi)生產(chǎn)管理出現(xiàn)了新變化。一是管理步入規(guī)范化;沒有生拖欠工資現(xiàn)象。全年園區(qū)共發(fā)放工資25萬多元。二是生產(chǎn)走向科技化;科技含量高的項目不斷落戶園內(nèi)。衡陽電臺和__電臺分別兩次報導園內(nèi)的優(yōu)良茶樹育苗工作。

5、協(xié)助業(yè)主總結(jié)工作經(jīng)驗。今年園內(nèi)美國紅提生產(chǎn)較好;但茶樹育苗先喜后擾。問題在技術和管理有差距;理論與實踐相脫離。

二、20__年工作設想

工作重點：在抓好生產(chǎn)效益上下功夫，恢復示范園社會影響。從只問租金不問生產(chǎn)變?yōu)榧戎刈饨鸶厣a(chǎn)。

1、加強與業(yè)主溝通。全年召開四次座談會?？偨Y(jié)經(jīng)驗，搞好計劃、生產(chǎn)、控制、管理。

2、維護生產(chǎn)秩序。召開1次當?shù)亟M、村干部村民代表及師石派出所負責人聯(lián)席會。

3、收繳園區(qū)各業(yè)主的租金，與當?shù)剞r(nóng)民結(jié)清租金帳。

4、出外考察參觀外地園區(qū)好項目和先進技術。

5、建議提取租金8作為園區(qū)技術研究和開發(fā)資金;確保園區(qū)可持續(xù)發(fā)展。

示范園工作總結(jié)模板

示范校工作總結(jié)篇八

柴旦鎮(zhèn)自20xx年開展基層“黨建示范點”創(chuàng)建活動以來，柴旦鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建“五好三優(yōu)一滿意”基層黨組織為載體，勇于創(chuàng)新，從基層管理體制、干部隊伍、黨員管理、硬件建設和基層服務等方面，對基層黨建工作進行了大膽的探索實踐，進一步加強基層黨的建設和基層民主政治建設，有力推動了各項事業(yè)的發(fā)展。

一、主要做法

(一)優(yōu)化基層管理體制，發(fā)揮黨組織的領導核心作用。

一是進一步優(yōu)化黨組織體系。建立健全了鎮(zhèn)機關、村、社區(qū)三級黨建工作網(wǎng)絡，形成鎮(zhèn)黨委牽頭抓，鎮(zhèn)機關、村黨支部抓落實的工作格局。

二是定期召開黨建工作會。將基層黨建工作向包村領導、駐村干部延伸，向各個領域滲透，增強縱向和橫向的聯(lián)系，促進了不同行業(yè)、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經(jīng)驗，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補。

三是健全基層組織。健全了基層村、居委會、各單位文化、計生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機構(gòu)，并認真按照上級業(yè)務部門的要求，在基層黨組織的領導下創(chuàng)造性地開展工作，取得明顯成效。如：柴旦村基層先后被授予“文明示范村”、“優(yōu)秀黨組織”稱號。有力地推動了經(jīng)濟建設、基層建設和各項事業(yè)的發(fā)展。四是建立協(xié)調(diào)機制。在基層黨組織與村、居黨支部、各單位黨支部、包村領導之間建立協(xié)調(diào)機制，在認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關心的急需的共建項目的基礎上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設，提高基層黨建工作水平的目的。

(二)優(yōu)化基層干部隊伍素質(zhì)，提高創(chuàng)建工作水平。

一是抓選配。對村級黨委班子，采取交流、選派等措施，將有事業(yè)心、責任感強，熟悉基層工作，有豐富實踐經(jīng)驗的干部調(diào)整充實到了村、社區(qū)基層班子中。20xx年以來，先后將4名熟悉黨務工作的優(yōu)秀年輕干部調(diào)整充實到村、社區(qū)黨委班子，進一步優(yōu)化了村黨委班子結(jié)構(gòu)，為提高了基層黨建工作水平提供了組織保證。對基層黨組織班子，按照“有利于加強和改進黨在基層中的領導，有利于加強基層民主建設和政權(quán)建設，有利于加強黨員教育管理”的原則，通過機關下派、交叉任職等措施，重新調(diào)整、配備了基層黨支部班子成員，基本實現(xiàn)了基層黨支部書記和居委會主任“一肩挑”。

二是抓培訓。近幾年來，每年都開設基層黨支部書記、基層黨務工作者，有計劃地組織基層干部進行培訓，并組織參加工委組織部舉辦的各類培訓學習，到經(jīng)驗地區(qū)參觀。

三是抓考核。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、社區(qū)黨支部，層層簽訂目標責任書，制定相應的考核辦法，年終進行考核，兌現(xiàn)獎懲。

(三)優(yōu)化基層黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以學習州十一次黨代會精神為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，發(fā)揮基層黨員在新牧區(qū)建設，構(gòu)建和諧基層工作中的模范作用。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、無職黨員設崗定責制度，強化了管理工作的規(guī)范性。

(四)優(yōu)化基層硬件建設，發(fā)揮陣地作用。緊緊抓住農(nóng)村小城鎮(zhèn)規(guī)劃和農(nóng)村建設的步伐，按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施的建設力度。

一是優(yōu)化基層辦公場所。為方便居民辦事，便于基層管理，基層實行定點辦公;

二是優(yōu)化基層便民服務設施。各村、社區(qū)黨支部根據(jù)自身實際，在鎮(zhèn)黨委的支持下，建立了基層遠教室、黨員活動室、圖書室，定期開放為居民服務。

三是優(yōu)化基層公共設施。為滿足居民的生活需求，多方協(xié)商，全面完成馬海村及柴旦村的村莊亮化和路面硬化工程，改善人居生活環(huán)境。

二、取得初步成效

(一)基層建設進一步規(guī)范。

一是活動陣地健全。

二是基層黨務工作水平得到提高。

三是基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強。

(三)陣地作用發(fā)揮明顯。

二是充分發(fā)揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展文明家庭、陽光機關、平安文明村、社區(qū)等“創(chuàng)建”活動，鎮(zhèn)區(qū)居民的“創(chuàng)建”意識、基層意識和公德意識得到提高，積極參與“創(chuàng)建”活動，使活動知曉率和創(chuàng)建率均在90%以上。

(四)服務功能進一步完善。

一是在創(chuàng)建活動載體方面。

1、黨員干部的先鋒模范作用得到發(fā)揮。以黨團員為主要力量，廣大基層黨員、團員、離退休干部、居民群眾積極青少年教育、民事調(diào)解、愛心服務、文體服務等基層管理、服務、監(jiān)督多個群眾性的服務活動。

2、社會保障和福利服務，由基層黨組織開展社會保障、老年人、兒童、殘疾人服務，辦理婚育證、暫住證、申報戶口等服務項目。

三、存在的問題和下一步打算

經(jīng)過努力，柴旦鎮(zhèn)“黨建示范點”創(chuàng)建工作在組織設置、工作隊伍配置、黨員發(fā)展及教育管理、服務居民等方面取得了一定的成績，但還存在工作中的領導核心作用發(fā)揮不好、領導體制、管理方式還不夠完善等問題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個方面來開展：

(一)加強隊伍建設，提高服務水平。

一是進一步加強機關黨員干部、村、社區(qū)黨員干部隊伍建設。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求，通過民主選舉等形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。

二是定期組織黨務工作者進行政治理論、文化知識、業(yè)務知識以及形勢政策等方面的教育培訓，提高他們分析問題，解決問題，有效開展工作的能力和素質(zhì)，適應基層黨建工作的需要。

(二)建立和完善基層建設激勵機制。實行基層建設量化目標管理考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔。鎮(zhèn)黨委每年對基層建設示范活動進行一次評比驗收，對達標的黨支部及時進行表彰。

示范校工作總結(jié)篇九

人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”，特制訂以下5月護理工作計劃:

一、認真遵守醫(yī)院和科室的相關規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。

二、認真做好領導分配給我的工作和任務。

三、加強跟主管醫(yī)生，病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系。

四、加強專業(yè)知識學習，努力提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更有效更優(yōu)質(zhì)的服務。

五、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。

六、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效

1、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

2、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。

七、堅持查對制度：

1、要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

2、護理操作時要求三查七對;

示范校工作總結(jié)篇十

xxxx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報如下：

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習黨的十八大精神，深刻領會其科學內(nèi)涵。尤其是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在指導老師的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百“辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：

(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤“即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結(jié)、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70余篇，包括政府工作總結(jié)、上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反 邪 教、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五“普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

示范校工作總結(jié)篇十一

按計劃順利完成本月各項護理工作。對全院護士靜脈操作逐個考核工作完成，對不規(guī)范的操作提出指正。檢查夜班護士值班情況良好。極個別護士不能堅守崗位，在值班室休息，進行批評教育，院周會點所在科室。

七月份護理工作重點：

1、給各科室發(fā)基礎知識500題，留出時間學習，下月全員護士輪流進行抽簽口答。

2、做好各項準備工作，迎接二級甲等醫(yī)院的檢查。

3、繼續(xù)加強安全護理意識教育，查找工作中的不良因素。

4、落實各項護理規(guī)章制度，加強監(jiān)督檢查力度。

七月份護理工作重點：

按計劃順利完成本月各項護理工作計劃。用一個月的時間，對全院護理人員深入病房進行靜脈輸液操作考核，結(jié)果比較理想。具體不足之處都進行一一指正。組織全院護理人員進行安全意識教育，各科自查自糾，針對各自科室存在的不良因素進行改正。各項護理規(guī)章制度落實較好，護士長加大了督察力度。

八月份護理工作重點：

1、進一步加強護理工作質(zhì)量，提高護理人員整體素質(zhì)。

2、深入科室，抽查各科護理文件書寫質(zhì)量。

3、對全院護士進行理論抽簽考試，方式是口答?？己藘?nèi)容為復習題的填空題和判斷題。

4、進一步規(guī)范護理人員著裝問題。

示范校工作總結(jié)篇十二

山東興華建設集團有限公司是___市民營企業(yè)納稅突出貢獻單位，市百強民營企業(yè)，___市建筑業(yè)綜合十強企業(yè)。公司實力雄厚，下屬企業(yè)40余家，集團年實現(xiàn)產(chǎn)值20億元，上繳稅金近7000萬元，經(jīng)營范圍涉及建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、商混生產(chǎn)、物業(yè)管理、城市供水、機動車檢測等多個行業(yè)，是___開發(fā)區(qū)民營企業(yè)中的排頭兵。

___綠環(huán)農(nóng)業(yè)科技綜合示范園項目位于___開發(fā)區(qū)辛安辦事處殷家河水庫東側(cè)，由集團公司20__年度投資500萬元建設，并注冊成立___綠環(huán)生態(tài)園有限公司負責項目的實施。綠環(huán)公司承包租賃辛安辦事處殷家河、于家村等社區(qū)70畝閑置地進行綜合性農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開發(fā)建設。通過對園區(qū)進行科學的規(guī)劃設計，并在區(qū)農(nóng)發(fā)局的指導下引進種植無公害蔬菜，養(yǎng)殖良種豬、羊、雞鴨鵝和林果種植，形成農(nóng)業(yè)科技示范園地，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)項目的一體化發(fā)展模式，通過其科技示范作用帶動周邊農(nóng)戶及我區(qū)種、養(yǎng)殖業(yè)的科學發(fā)展。

目前園區(qū)已經(jīng)建成冬暖式新式蔬菜大棚2個近20__平方米，蔬菜種植園區(qū)40畝，豬羊雞舍4000平方米。項目建設有力促進了我區(qū)優(yōu)良生豬、良種羊、品種雞的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，有利于養(yǎng)殖種植新品種的繁育和推廣，也是區(qū)農(nóng)業(yè)示范基地。目前已經(jīng)是當?shù)乩锊砗谪i、瑯琊雞、烏龍鵝，以及引進優(yōu)良畜種的保種育種基地。

通過園區(qū)示范，發(fā)揮科技帶動作用，為市民提供無公害綠色肉品和蔬菜的同時，帶動周邊農(nóng)民養(yǎng)殖戶發(fā)展，走上致富路，對促進我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展、加快社會主義新農(nóng)村建設有很大的推動作用，經(jīng)濟效益、社會效益顯著。

1、生態(tài)效益

綠環(huán)農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)采用的發(fā)酵床生態(tài)養(yǎng)豬技術是國家、省、市推廣的新式環(huán)保養(yǎng)殖技術。發(fā)酵床生態(tài)養(yǎng)豬技術具有成本低、效益高、無污染、零排放、操作簡便衛(wèi)生，充分利用農(nóng)業(yè)有機資源等優(yōu)點。其工藝是利用有機墊料建成一個發(fā)酵床，用發(fā)酵床來吸收豬的糞尿。這個發(fā)酵床是利用微生物作為物質(zhì)能量循環(huán)、轉(zhuǎn)換的“中樞”性作用，將選取的特定有益微生物菌群，配加天惠綠汁、乳酸菌、漢方劑、氨基酸、礦物ma等營養(yǎng)劑，按一定比例與木粉、秸稈、玉米芯、花生殼粉、原土、食鹽等混合發(fā)酵制成有機復合墊料，墊入發(fā)酵床，即可滿足舍內(nèi)生豬對溫度、微生態(tài)、通風透氣等生理性需求。它利用生豬的拱翻習性，使豬糞尿和墊料充分混合，經(jīng)過分解發(fā)酵，使豬糞尿的有機質(zhì)得到充分的分解和轉(zhuǎn)化。微生物以尚未消化的豬糞為食餌，繁殖滋生，并除去臭味，同時繁殖生長的大量微生物又向生豬提供了菌體蛋白質(zhì)等食物，使豬舍演變?yōu)轱暳瞎S和糞污處理廠，其墊料3-5年更換一次，可形成非常好的有機肥料，從而形成了一個生態(tài)鏈，達到生豬養(yǎng)殖無蠅蟲、無臭氣、無污染、零排放的效果，使養(yǎng)豬又回到了大自然的環(huán)境里。

2、經(jīng)濟效益

示范園區(qū)年可產(chǎn)出蔬菜50萬斤，生豬存欄最大可達1000頭(目前存欄300頭)，肉食羊300只、雞鴨鵝6000只，在確保企業(yè)內(nèi)部職工餐廳供應的基礎上，打造綠色環(huán)保品牌，為市場提供優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保的肉、蛋、蔬菜，全年可實現(xiàn)利潤100萬元。

3、社會效益

一是，該項目建設地點原屬水庫水源地，地勢低澇，農(nóng)民基本無法種植的農(nóng)作物，多處地塊已經(jīng)閑置荒蕪多年，雜草叢生。公司通過租賃使用，增加了農(nóng)民收入，每年每畝地可為農(nóng)民增加近20__元的收入。二是，為農(nóng)民提供就業(yè)機會，目前生態(tài)園已經(jīng)安置周邊社區(qū)農(nóng)民就業(yè)30余人，主要是婦女和年紀較大的農(nóng)民，為他們提供了就業(yè)崗位，增加了收入。下一步隨著生態(tài)園種、養(yǎng)殖規(guī)模的不斷擴大，以及畜禽、蔬菜的進一步深加工，將為更多的農(nóng)村勞動力提供就業(yè)機會。三是，項目建設對于我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合發(fā)展具有很好的引導示范作用，通過建設高標準的良種繁育設施，可為當?shù)剞r(nóng)業(yè)蔬菜、畜禽優(yōu)良品種的科研和推廣產(chǎn)生積極的作用，做好優(yōu)良畜種的保育工作，提高當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力，引導農(nóng)民進行科學高效種植和養(yǎng)殖，有利于優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進我區(qū)種、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。

目前公司依托水庫優(yōu)勢，在水庫岸邊新規(guī)劃建設了一處商務會所，作為旅游休閑觀光的配套設施。公司并且已經(jīng)開展了水庫淡水養(yǎng)殖工作，下一步還將充分利用水庫資源進行觀光垂釣，并在水資源地爭取實施林果和中藥材種植，既可以實現(xiàn)林果園的觀賞價值，而且可以整合資源，開展生態(tài)旅游項目，提升項目綜合效能。同時也將更進一步促進和帶動當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，增加農(nóng)民就業(yè)和經(jīng)濟收入，實現(xiàn)共同奔小康。

園區(qū)要開展的工作還很多，尚有許多不足和亟需完善的地方，也請上級領導多提寶貴意見，園區(qū)在今后的發(fā)展上更需要上級領導的關心及各部門的大力支持，爭取園區(qū)在參與新農(nóng)村建設、創(chuàng)建和諧社會中做出新的更大貢獻。

___綠環(huán)生態(tài)園有限公司

20__年9月

示范校工作總結(jié)篇十三

為了認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的實施方案》要求，確保我辦創(chuàng)業(yè)服務年活動落實到實處，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)我辦經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，鼓勵、支持和引導轄區(qū)內(nèi)廣大干部和居民積極投身創(chuàng)業(yè)實踐，抓住機遇，解放思想，樹立創(chuàng)業(yè)理念，掀起全民創(chuàng)業(yè)、共同致富的熱潮，推進我辦經(jīng)濟快速發(fā)展，我們主要從以下幾個方面開展工作：

一、加強領導，強化措施，整體推進。

際認真查擺了自己和科室在工作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，提出具體可行的整改措施和辦法。

二、多種形式，廣泛宣傳，營造良好的輿-論氛圍。 梅園街道辦事處通過召開創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，張貼宣傳標語、懸掛橫幅、出宣傳板報等形式廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)服務理念、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)方式和創(chuàng)業(yè)成果，不但使機關干部明白此次活動的目的和意義，而且也使此次活動深入民心，掀起了創(chuàng)業(yè)高-潮。

三、建章立制，加強黨風廉政建設，提高機關效能。 組織干部職工認真學習中紀委十七屆五次全會和

胡錦濤同志的重要講話

四、深入基層，了解需求，提高服務水平。

區(qū)一次，開展“問、送、學”活動：一是“問”。通過與基層群眾廣泛交流，深入掌握了解基層群眾的期待和要求，找準群眾反映突出的問題。二是“送”。向基層群眾宣傳政策法規(guī)，宣傳黨的惠民政策，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情和活力。為居民提供免費就業(yè)培訓、就業(yè)指導，切實解決居民就業(yè)難題，同時提供小額貸款，方便居民自主創(chuàng)業(yè)。三是“學”。通過向基層群眾、實踐學習，查找自身在思想、工作、學習和作風上的差距，提高綜合素質(zhì)，從而不斷提高履職能力和服務水平。

五、完善服務體系，加大創(chuàng)業(yè)平臺的建設。

以人流帶動物流，從而拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。

六、全程督查，活動開展扎實有效。

深入推動開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，街道創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組按照創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案的要求部署，對街道創(chuàng)業(yè)服務年活動全程檢查，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保我街辦創(chuàng)業(yè)服務年活動扎實開展，取得實效，經(jīng)得起公眾的檢驗，不走過場。

創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展，有效的促進了社區(qū)工作為經(jīng)濟建設服務的緊密結(jié)合，為我街辦社區(qū)工作服務找到了最佳的切入點，搭建了更廣闊的平臺，為我街辦社區(qū)建設的發(fā)展起到了更好的促進作用。我們將深入開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，格盡職守，努力做好本職工作，為街辦全民創(chuàng)業(yè)提供更多更好的公共服務。

xx街道辦事處

2015年12月29日

一、活動謀劃上突出“實”。立足單位實情，深入貫徹精神，全面準確地把握“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的指導思想、目標要求、主要任務和方法步驟，在整體活動謀劃上立足實際，突出實踐街道特色和社區(qū)特點，在廣泛征求意見建議的基礎上，成立了三創(chuàng)活動領導小組，將三創(chuàng)活動當作一項重大的政治任務來抓。街道黨委3次召開專題會議，集中學習省、市、文件和主要領導講話精神，統(tǒng)一思想，提高認識，凝心聚力，及時進行專題研究，回顧總結(jié)以往，研究制定符合轄區(qū)特點、主題鮮明、目標明確的.活動方案研究制定了《xx街道辦事處關于開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的實施方案》，確?；顒硬蛔咝问?、不走過場。

神，安排部署街道三創(chuàng)活動。2個基層黨組織按照街道安排迅速召開了動員大會，各基層黨組織建立領導機構(gòu)，明確責任人，制定實施方案，在街道內(nèi)全面啟動三創(chuàng)活動。

各基層黨組織采取掛橫幅、辦墻報等多種形式擴大宣傳，特別是針對部分黨員年齡偏大、文化程度低的情況，指定專人送學上門、保證人人參與。社區(qū)黨支部結(jié)合“三有一化”建設，積極開展轄區(qū)走訪調(diào)研宣傳活動，對外來流動黨員熱情接待，保證全街道三創(chuàng)活動縱向到底，橫向到邊。

二、活動主題上突出一個“新”。緊緊圍繞街道黨委的工作重點在創(chuàng)新上動腦筋，想辦法，拿出切實可行的創(chuàng)新規(guī)劃。以“發(fā)展創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，切實加強社區(qū)黨組織建設，提高職工群眾的整體素質(zhì)。

街道黨委在活動中，能緊密結(jié)合街道工作實際，不斷豐富創(chuàng)新活動載體，既保證活動扎實推進，也促進了各項工作的落實。

1、“崗位奉獻爭先鋒”活動。要從強化執(zhí)政理念，提高為民服務本領入手，圍繞本行業(yè)的中心任務，把基層黨組織建設成為組織有力、運行規(guī)范、群眾滿意的示范單位。要從各自崗位特點出發(fā)，開展業(yè)務練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保證。

2、“服務群眾爭模范”活動。各社區(qū)，機關各科室根

據(jù)自身工作特點，確定系列活動內(nèi)容，以完善“黨員責任網(wǎng)”為核心，認真組織黨員開展志愿服務、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。

3、“亮牌示范爭標兵”活動。通過佩戴黨徽、黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，爭當示范標兵。街道還有計劃地在各社區(qū)、各領域、各行業(yè)確立一批黨員承諾崗位，發(fā)揮模范帶頭作用。

4、“黨建創(chuàng)新求發(fā)展”活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。完善基層黨建述職、考核、評議制度，深化“一定三有”機制，健全黨領導的基層民主自治機制，推進黨建工作創(chuàng)新。

式”服務。

三、工作氛圍上突出一個“濃”。 結(jié)合我街的具體情況。提出的主要思路，是“學、講、議、研”四個字。

做法一：是扎扎實實地“學”。主要學理論、學經(jīng)驗、學榜樣。學習內(nèi)容，非常充實。一是學理論。就是上級的文件精神、學習社區(qū)業(yè)務知識、學習法律法規(guī)、學習各項權(quán)利規(guī)范流程、學習社區(qū)內(nèi)部管理制度。我街年初就成立了“中心學習領導小組”，負責全街今年的學習安排和組織，今年計劃組織學習12次，現(xiàn)已完成3次，全街職工學習培訓率達100%。二是學經(jīng)驗。就是學習兄弟單位的硬件建設，學習他們的軟件整理。學習他們管理的成功經(jīng)驗，我街辦公室重點收集整理了一些先進街道社區(qū)的經(jīng)驗，主要是桃山區(qū)街道、新興區(qū)街道并匯總整理成了相關的資料。三是學榜樣。就是學習“自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)”典型人物的先進事跡。既有縣外的，也有縣內(nèi)的，有本街的，也有其它街的。為挖掘街內(nèi)群眾身邊的學習榜樣，我街辦公室、學習小組通過對一線工作中的大小事務了解，推出了一批典型，通過“光榮榜”，黑板報宣傳了各個戰(zhàn)線上的優(yōu)秀職工和良好的工作表現(xiàn)。

導每月一次主講一個月的工作得與失，好與壞；二是職工現(xiàn)身說法。以批評和自我批評的方式講工作方法的對與錯，以及以后打算如何做好。三是收集民意。用群眾的口講電力工作的優(yōu)和缺，找出我們自身工作中的薄弱點。

批評與自我批評活動。職工主動找自身存在的問題，康華社區(qū)找出了自身因循守舊固步自封、安于現(xiàn)狀不思進取三種陋習；鎮(zhèn)安社區(qū)找出了呆板保守、因循守舊、斤斤計較、懼怕競爭、經(jīng)驗主義、得過且過六種不良思想和作風；街道機關自查出了思維定式、工作前途憂慮情節(jié)等不利于工作的思想。通過自揭家丑、自找差距，將問題擺出來，增強了各班組、職工進行整改的緊迫感。

做法四：是仔仔細細地“研”。對座談會上討論查找的問題，引起了我街的高度重視，街道黨委要求各社區(qū)進行了認真研究。主要是研政策。我街確定從三個方面入手，深入研究束縛發(fā)展、阻礙發(fā)展的政策措施。第一，制定項目工作獎勵考核辦法，促進社區(qū)工作躍上新臺階。第二，推進指標考核辦法。目前已提出了初步方案，各項措施并舉，統(tǒng)一了員工思想，加強了街道社區(qū)黨員創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識。

四、保證措施上突出一個 “效”。為了保證三創(chuàng)活動扎實有效的開展，街道辦事處黨委 把活動主要任務納入目標責任考核，建立活動統(tǒng)計指標體系和考核指標體系，加大督查指導力度，并制訂了《創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動承諾書》。同時建立領導干部“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動聯(lián)系點，適時評選創(chuàng)業(yè)能手、創(chuàng)新標兵、創(chuàng)優(yōu)之星，發(fā)揮好先進示范、典型引路的作用，推動“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動深入、扎實、有效開展。

二、關于今后三創(chuàng)工作的思考

（一）嚴格活動程序，完成規(guī)定動作。三創(chuàng)活動是一項長期的、經(jīng)常性的工作，要擺上重要日程，認真謀劃、精心組織、周密安排、統(tǒng)籌推進。

一是繼續(xù)開展公開承諾工作，加強對黨組織和黨員踐諾情況的監(jiān)督；

三是結(jié)合季度考核工作全力推進群眾評議工作，進一步規(guī)范評議內(nèi)容、改進評議方法，重點圍繞黨組織班子建設、黨組織和黨員踐諾情況、先鋒模范作用發(fā)揮情況等方面開展。

（二）是創(chuàng)新活動載體，樹立區(qū)域品牌。以2012年黨的基層組織建設年為契機，以社區(qū)黨建為抓手，結(jié)合全街中心工作，按照“一社區(qū)一特色”的工作要求，尋找黨建工作的突破點，深挖黨員服務隊、黨員義工、樓區(qū)服務聯(lián)絡站等各項服務精髓，創(chuàng)立新的社區(qū)服務品牌。

一是開展評選表彰活動，評選表彰街道社區(qū)在三創(chuàng)活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立先進典型，繼續(xù)選送身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

二是通過街道非公企業(yè)聯(lián)合工會等對非公黨員開展重

溫入黨誓詞、領導干部講黨課等系列活動，將黨慶活動與學習型黨組織活動有機結(jié)合，著力引導廣大黨員以昂揚向上的精神風貌迎接黨的新面貌。

示范校工作總結(jié)篇十四

為了深入貫徹落實黨的、精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的基層組織建設，按照縣委組織部的要求，者竜鄉(xiāng)黨委決定在腰村村黨部支、慶豐村黨總支開展創(chuàng)建基層黨建示范點工作。為切實加強我鄉(xiāng)黨的工作規(guī)范化、制度化建設，扎實有效地做好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對照縣委組織部創(chuàng)建基層黨建示范點工作要求，現(xiàn)將黨建示范點工作總結(jié)如下：

一、基本情況

者竜鄉(xiāng)位于新平縣西北部，地處哀牢山脈中段東麓，距縣城139公里。鄉(xiāng)轄8個行政村，61個村民小組，82個自然村，農(nóng)村居民人口11842人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?2242的96。7%。有16個黨總支(支)部，總支下設19個分支部，56組，647名黨員，其中農(nóng)村黨員547名。1-11月，全鄉(xiāng)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)5074萬元，農(nóng)村實現(xiàn)農(nóng)村固定資產(chǎn)投資1350萬元，農(nóng)民人均純收入2430萬元。

(一)加強基層組織建設，發(fā)展隊伍結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)黨委根據(jù)新形勢下黨建工作的要求，不斷加強基層組織建設。

二是繼續(xù)實施“雙強”工程，抓好黨員發(fā)展和配強兩委班子工作;

三是加強黨組織的管理，擴大黨組強的覆。

(二)加強黨員隊伍管理，提高致富能力工作中，始終圍繞強化班子建設，加強黨員隊伍管理，提升黨員的整體素質(zhì)為目標，致力于黨員隊伍建設。

一是嚴把黨員隊伍進口關，增強黨員隊伍的活力。

三是開展黨建活動，發(fā)揮“雙帶”作用。把開展黨建活動作為黨員發(fā)揮“雙帶”作用的重要途徑，繼續(xù)在黨員中廣泛開展“爭創(chuàng)先鋒”活動。

(三)加強干部作風建設，改善干群關系

一是開展作風整頓。針對少數(shù)黨員干部中存在的“不學、不干、不和、不廉、不正、不暢”等問題，黨委采取集中學習、民主評議等方式，深入開展創(chuàng)“三個文明”建設活動，徹底整頓作風，干部隊伍中務實的風氣得到提高。特別是開展黨員先進性教育活動開展以來，廣大黨員干部認真實踐“三個代表”重要思想，認真學習，強化執(zhí)政能力，為民興辦實事。

二是實行陽光行政，完善政務公開。設置黨務公開欄10個。

(四)解放思想、更新觀念、銳意創(chuàng)新在創(chuàng)建村級黨建示范點工作過程中，指導村級創(chuàng)建工作的黨委書記，自始至終要求把解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點，始終結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展抓黨建，把黨建活動的開展當成經(jīng)濟發(fā)展的堅強后盾。把握創(chuàng)建機遇，抓緊發(fā)展目標，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，營造了一個一心一意謀發(fā)展，異口同聲說發(fā)展，凝心聚力抓發(fā)展，比學趕超爭發(fā)展的濃厚氛圍，同時在領導上強化責任，在工作上形成制度，營造出更好的發(fā)展氛圍，有效地形成了圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展的良好運行機制。積極推行農(nóng)村“三位一體”新模式，服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。黨委采取政府引導、市場動作、農(nóng)民為主的模式。積極引導農(nóng)民加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

鄉(xiāng)黨委結(jié)合腰村村、慶豐村實際，創(chuàng)建組織設置模式，對村經(jīng)濟和社會發(fā)展進行科學合理規(guī)劃，穩(wěn)步實施。如腰村村黨總支部，在不改變原有組織設置模式，把中思想好、作風作風正的黨員根據(jù)產(chǎn)業(yè)類別、年齡分類設為甘蔗產(chǎn)業(yè)黨支部、精神文明黨支部、烤煙產(chǎn)業(yè)黨支部;慶豐村黨總支以外全鄉(xiāng)政治、文化、經(jīng)濟中心的有利優(yōu)勢，引進杜洛克低公豬5約克公豬1頭，良種母豬20頭推廣人工授精1779窩，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)仔豬31872頭，發(fā)展蔬菜種植大戶10戶，繁榮蔬菜市場;完善黨員活動陣地，建立黨務公開欄1塊，做到黨員上墻。建立健全和完善制度，制定黨員目標責任制考核細則，嚴格考核、評比，制定獎懲機制，堅持一年一評比，以此帶動輻射周邊黨員群眾共同致富及其他黨總支(支)部效應。

(五)優(yōu)化基層管理體制，發(fā)揮黨組織的領導核心作用。

建立健全鄉(xiāng)、村、組三級黨建工作網(wǎng)絡，形成鄉(xiāng)黨委牽頭抓，村具體抓，小組抓落實的工作格局;健全基層黨組織文化、計生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機構(gòu);建立協(xié)調(diào)機制，在基層黨組織與村委會、聯(lián)系村領導、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，在認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關心的急需的共建項目的基礎上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設，提高基層黨建工作水平的目的。

(六)優(yōu)化基層黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以保持黨員“”學習活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，建立健全基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理、星級管理等制度。

(七)優(yōu)化基層硬件建設，發(fā)揮陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施的建設力度。為方便村民辦事，便于基層管理，根據(jù)自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立完善基層組織活動陣地。

三、取得初步成效

(一)基層黨建工作進一步科化合理規(guī)范化。基層黨務工作水平得到提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強。

(二)資源得到整合。通過創(chuàng)新組織設置模式，進一步增強基層組織建設和管理，群團組織作用發(fā)揮明顯，豐富活躍村民群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。

(三)陣地作用發(fā)揮明顯。

一是發(fā)揮了宣傳陣地作用。利用活動陣地對村民骨干和村民代表進行培訓教育，抓好社會公德、家庭美德教育和科學知識、遵紀守法教育，鄰里糾紛減少;二是充分發(fā)揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展考核評比活動，黨員的“創(chuàng)建”意識和公德意識得到提高，積極參與“創(chuàng)建”活動。

四、存在的問題和下一步打算

經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的基層“黨建示范點”創(chuàng)建工作在基層組織設置、工作隊伍配置、黨員發(fā)展及教育管理等方面取得了一定的成績，但還存在基層黨組織的基層干部隊伍的工作水平不高、服務功能與社會的發(fā)展不相適應、基層建設的經(jīng)費投入不足，基層的領導體制、管理方式、服務功能還不夠完善等問題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個方面來開展：

(一)加強隊伍建設，提高服務水平。

一是進一步加強基層工作者隊伍建設。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求，通過面向社會公開選聘、上級下派、民主選舉等多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。

二是定期組織基層黨務工作者進行政治理論、文化知識、業(yè)務知識以及形勢政策等方面的教育培訓，提高他們分析問題，解決問題，有效開展工作的能力和素質(zhì)，適應基層大黨建工作的需要。

(二)拓展基層服務，滿足村民需求。充分利用遠程教育網(wǎng)絡建立基層服務信息網(wǎng)絡，向社會提供與群眾生活密切相關的各種服務。

(三)建立和完善基層建設激勵機制。實行基層建設量化目標管理考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔。鄉(xiāng)黨委每年對基層建設示范活動進行一次評比驗收，對達標的單位及時進行表彰。