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2023年辦醫保介紹信(優質15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-08 14:23:18
2023年辦醫保介紹信(優質15篇)
時間:2023-10-08 14:23:18     小編:筆硯

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

辦醫保介紹信篇一

福清市醫療保險管理中心:

茲因公司業務結算需要,介紹我單位員工,身份證號: 前往貴處辦理查詢本單位員工繳費信息 事宜,望予接洽為盼。感謝貴處大力支持!

此致

敬禮!

有限公司(公章)

20xx年5月5日 聯系人:

聯系電話:

辦醫保介紹信篇二

社保局:

茲委托我公司員工_____身份證號碼:__________)前往貴局領取_____、_____醫療保障卡,望接洽!委托期限為____—______,受托人出示同時本委托書及身份證復印件方為有效。

此致

敬禮!

(單位名稱、蓋章)

___年__月__日

辦醫保介紹信篇三

福清市醫療保險管理中心:

茲因公司業務結算需要,介紹我單位員工 同志,身份證號: 前往貴處辦理查詢本單位員工繳費信息 事宜,望予接洽為盼。感謝貴處大力支持!

20xx年x月x日

社會醫療保險作用

一、是有利于提高勞動生產率,促進生產的發展。醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來,醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。一方面醫療保險解除了勞動者的后顧之憂,使其安心工作,從而可以提高勞動生產率,促進生產的發展;另一方面也保證了勞動者的身心健康,保證了勞動力正常再生產。

二、是調節收入差別,體現社會公平性。醫療保險通過征收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別,是政府一種重要的收入再分配的手段。

三、是維護社會安定的重要保障。醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助,有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素,是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。

四、是促進社會文明和進步的重要手段。醫療保險和社會互助共濟的社會制度,通過在參保人之間分攤疾病費用風險,體現出了"一方有難,八方支援"的新型社會關系,有利于促進社會文明和進步。

五、是推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。

辦醫保介紹信篇四

介紹信是派遣人員去外地單位聯系工作、洽談事務、參加會議、了解情況時所使用的文件,對派遣人員起介紹和證明作用。那么醫保單位介紹信怎么寫呢?下面是我為大家精心整理的醫保單位介紹信,希望能給您帶來幫助。

茲我公司員工到貴中心辦理領取醫??ㄊ乱?,望貴中心給予辦理 單位社保號: 單位名稱: 單位公章: 此致 敬禮!!介紹人: 20xx年x月x日 醫保單位介紹信 篇2: xx醫保中心: 茲我公司派王紅霞到貴中心全權辦理領取醫??ㄊ乱?,望貴中心給予辦理相關事宜。

特此證明 此致

xx醫療保險管理中心:

我單位福州黑森品牌策劃有限公司,單位保險號6000013153檔案號y7014798。現委托我單位員工***,身份證號碼,前往貴中心領取醫保卡。望貴中心予以批準!此致 敬禮!!介紹人: 20xx年x月x日 醫保單位介紹信篇 四: xxxxxx:

茲有本單位員工xxx委托xxx前往貴處領取醫療返還基金,并辦理相關事宜,請予以接洽,為盼!本介紹信有效期截至xxx 年xx月xx日止。此致 敬禮!!介紹人: 20xx年x月x日 醫保單位介紹信篇5:

西安市碑林區醫保中心 :

附送:

醫養結合模式的調研報告

醫養結合模式的調研報告

醫養結合調研報告范文

經濟新常態的大背景下,如何加快轉變經濟發展方式,尋求新的經濟增長點是我國今后面臨的重要課題,也是民革中央一直思考的問題。

今年全國兩會上,民革中央提交的37篇提案中,《關于大力發展康養產業的提案》引起廣泛關注。民革中央認為,健康是一個人全面發展的基礎和必要條件。養老問題則是當前我國最重要的社會熱點之一。健康與養老產業作為現代服務業的重要組成部分,一頭連接民生福祉,一頭連接經濟社會發展,可以被打造成為我國又一個新興的戰略性支柱產業。

這份提案源自民革中央去年的調研。去年4月和6月,全國政協副主席、民革中央常務副主席齊續春率民革中央調研組分別赴四川攀枝花和河北秦皇島,就健康與養老產業發展問題展開調研。

調研組發現,由于我國康養產業發展還處于探索階段,政策體系還不完善,醫養結合 的養老模式缺乏有效的政策支持,目前各地尚未形成集養老、醫療、休閑等多位一體的綜合性健康與養老服務體系,致使相關產業無法得到突破性發展。調研結束后,民革中央在征求各方意見和建議的基礎上,形成調研報告。

201x年12月,由民革中央與四川省政協聯合舉辦的首屆中國康養產業發展論壇在四川攀枝花召開。論壇達成了《首屆中國康養產業發展論壇攀枝花共識》,并推動240億元的21個攀枝花康養產業項目成功簽約,總計簽約意向高達400多億元,為康養產業發展注入一劑強針。

找準切入點,就能推動經濟發展。針對當前康養產業發展面臨的難題,民革中央提出,將康養產業定位為國家現代服務業發展戰略中的一個重要方向??叼B產業覆蓋面廣、產業鏈長,涉及醫療、社保、體育、文化、旅游、家政、信息等多方面,可以成為促進經濟轉型的重要抓手和實現可持續發展的重要支撐。大力發展健康與養老產業對擴內需、促就業、惠民生等具有重大的現實意義,也是積極應對人口老齡化、滿足 健康老齡化 巨大剛性需求的長久之計。民革中央參政議政部有關負責人告訴記者。

子領域專項政策,督促政策落實、落地。以科學規劃為先導,指導地方結合實際進行發展規劃,加大政策支持力度;以設立國家健康產業投資基金為引導,廣泛吸引社會資本投資;以生態環境為依托,以中醫藥服務為特色,鼓勵自然環境優渥地區先行先試;以醫療資源為保障、以規范標準為基礎,推進醫療機構和養老機構的融合,積極探索 醫養結合 新路子、新標準。

康養產業發展潛力巨大,如何尋找到合適的突破口?在民革中央看來,醫養結合 就是最大的突破口。建議出臺扶持政策,鼓勵和扶持 醫養結合 的護理型養老機構建設。健全健康保險體系,發展護理保險,鼓勵醫療機構和養老機構加強合作。將養老機構所設醫療部門提供的醫療服務納入醫保范圍,同時鼓勵有條件的醫療機構采取遠程醫療、委托管理、健康管理咨詢等多種形式,提高對失能失智老年人的服務能力,提供多樣化醫療、慢性病管理和健康管理服務,有力推動建立 醫養結合 體系。

人才是康養事業發展十分重要的條件。民革中央在調研中發現,當前康養產業亟需的專業人才極為匱乏,直接制約了康養產業的發展壯大。為此,民革中央建議國家重視康養人才隊伍建設,建立完善康養職業教育體系,提高康養職業人才培養質量,為國家康養事業發展提供源源不斷的高素質人力資源保障。

此外,民革中央還建議設立國家康養產業發展實驗區,賦予實驗區一些先行先試的相關政策,形成以區內優勢產品和服務為龍頭的產業集群,為實現康養產業的跨越式發展探索路子、積累經驗,推動我國現代服務業更好更快發展。

醫養結合調研報告范文

隨著生活水平不斷提高和養老觀念的轉變,老年人在養老機構養老,除了日常生活照料外,更關注疾病治療、身心健康和精神生活等問題。及時有效地獲得醫療保健和養老服務是老年人安度晚年的重要保障。為深入貫徹《國務院關于加快養老服務業的若干意見》、《國務院關于促進健康服務業發展的若干意見》和《省政府關于加快發展養老服務業完善養老服務體系的實施意見》等文件精神,調查了解醫療衛生與養老服務融合發展情況,積極探索推進養老服務新模式,201x年7月21日-23日,以省衛生計生委黨組成員、干部保健局局長蘭青為組長的調研組深入無錫市社區、養老和醫療機構,走訪考察了南山家園養老中心、江溪街道社區衛生服務中心、朗高護理院、濱湖區太湖街道養老院、無錫市社會福利中心老年公寓、市康復醫院和同仁康復醫院,并召開醫養結合工作座談會針對醫養結合養老服務模式進行了調研。現將調研情況報告如下:

一、無錫市開展醫養結合基本情況

無錫市是全國養老服務業綜合改革試點城市、全國康復醫療服務體系建設試點城市和全國康復醫療服務分級醫療雙向轉診試點重點聯系城市。近年來,該市通過政府試點、機構探索、社會協作等方式推進醫養結合,取得了較好成效。截至201x年底,全市擁有養老機構150家,居家養老服務機構1092家,護理院11家,康復??漆t療機構7家,其中養老機構內設醫療機構28家,每千老人養老床位39張,養老機構護理型床位占比達到55%以上。具體做法是:

一是加強頂層設計,強化制度建設。無錫市將養老工作列入重要議事日程,明確各部門職責,加強領導,加大投入,超前謀劃,統籌推進。近五年,僅市、區、街道三級財政資金投入就超過20億元。

201x年,制定《無錫市養老服務設施布局規劃》,提出到201x年市區護理型床位占比不低于65%,江陰、宜興等農村地區不低于55%,2020年護理型養老機構要大幅度提高,在社區形成融老年活動、照料、護理、老年健康的十分鐘服務圈。201x年,市政府制定《關于加快發展養老服務業的實施意見》,更加突出養老機構醫療護理服務功能的建設。201x年,出臺《關于加快推進醫養融合發展的實施意見》,明確了做好醫養融合工作的指導思想、基本原則、工作目標、主要任務、時間安排及工作要求。去年,市人大常委會 療機構等之間的轉診與合作,積極構建養老、醫護、康復、臨終關懷服務相互銜接的服務模式。

三是落實激勵措施,加強政策引導。無錫市在推進醫養結合工作中,勇于創新,敢于突破,不斷完善政策保障機制。人力資源社會保障部門將符合住院定點的機構,優先納入門診定點醫保范圍。民政部門對養老機構內設醫療機構、接收護理型老人等實施專項補貼和運作補貼。其中對養老機構內部設置醫療機構的,給予10萬元一次性補貼。對接收全護理、半護理老人,按實住老人床位數,分別給予每月180元、120元運行補貼。對收住進市失能老人托養中心的低保、低收入家庭的失能老人,分別給予老人家庭每月每人1425元、1200元補貼。衛生計生部門鼓勵養老機構內設醫療機構,支持各類醫院和社區衛生服務中心與養老機構合作,暢通設置審批綠色通道,推進醫養融合信息化建設。其他相關部門積極支持醫養結合工作,完善相應的扶持政策,優化發展環境,引導社會各方參與健康養老,更好地促進醫養結合新型養老服務模式發展。

二、醫養結合發展模式及存在問題

醫養結合服務是以基本養老服務為基礎,著重提高疾病診治護理、健康檢查、大病康復、臨終關懷等醫療服務質量的一種服務方式。從醫療與養老服務關系看,醫養結合將老年人健康醫療服務放在更加重要的位置,本質是養老服務的充實和提高。目前全省各地醫養結合類型和路徑大體上可以歸納為三種模式:

種模式打破醫養封閉分割,老年患者在疾病加重期或治療期進入住院狀態、在康復期和病情穩定期轉為 養老院 休養狀態,形成一體化服務。無錫朗高護理院將服務區域分為病理區、護理區和養老區3個功能區,為入住的老年人提供生活照料、醫療護理、康復理療等服務。

二是 醫養聯盟 模式,即由一個或多個養老機構與醫療機構合作,互利共贏。以無錫市社會福利中心、南山家園養老中心、濱湖區太湖街道養老院等為代表,這個三個養老機構都和醫療機構緊鄰,他們充分利用地域優勢,整合養老和醫療兩方面資源,建立養老機構和醫療機構簽約合作關系,醫療機構為養老機構入住老人提供預約掛號、會診等專業技術指導,并開辟轉診綠色通道,護理院提供病后的護理和康復服務,實行無縫對接。

三是 醫養協作 模式,即醫療機構或社區衛生服務機構與社區養老服務中心開展合作,為居家社區老年人提供健康服務,實現 居家式 生活照料服務與 專業化 的醫護服務有機結合,筑起一所沒有圍墻的醫養結合模式。我省各地還將家庭醫生簽約服務與居家養老服務相結合,為目標人群提供醫療和保健服務。

是在醫保政策方面。由于養老不屬于診療項目,即治病的 醫保錢 不能轉為 養老錢。因醫保報銷金額和住院時間的限制,造成康復期較長的老年患者不得不連續出院轉院,或采取各種方式壓床。無錫市具備醫療條件的28家養老機構中僅有8家實行了住院醫保定點,即使老年人在養老機構中能夠就醫,也無法享受醫保報銷。三是在人才政策方面。老年人護理特別是對失能半失能老人的護理有一定的專業性和特殊性,目前一線護理人員和專業養老服務管理人員十分短缺,難以為老人提供專業康復保健、健康咨詢等服務。同時,養老護理員工作勞動強度大、福利待遇低,就業吸引力有限,專業化護理人員不愿從事養老護理。此外,我們調研中也發現,不同部門對醫養結合工作在認識上還不完全統一,存在不同程度的部門 本位主義。

三、

推進 醫養結合 的思考和政策建議

一步推進醫養結合工作奠定了良好的基礎。但我們也應該清醒地認識到,目前的醫養結合工作還處于起步、爬坡階段,推進醫養結合,構建健康養老服務體系,為老人提供及時、便利、優質的醫療服務,還有許多基礎性工作要做。

一是要明確醫養結合的服務對象。這是難點,也是重點,涉及到醫養結合的服務內容和路徑的選擇,也牽涉到醫保政策的確定。醫養結合 機構主要針對需要中長期專業醫療服務的老年人,即失能、半失能老年人與老年慢病和惡性疾病患者的重合部分,其服務特征是治療時間長,醫療技術含量偏低,生活照料等勞務費用比重較大。服務的內容以生活護理服務、精神慰藉服務為基礎,醫療診治服務、大病康復服務以及臨終關懷服務等為重點。而普通老年慢病中的生活自理老人,可以通過醫院門診解決醫療康復問題。處于急性病或慢性病急性發作期的老人,由于治療時間短、技術含量高、藥品和檢查費用比重大等原因,應采取醫療機構住院治療方式解決。對于健康老人,以及失能、半失能老人中的未患病人群,由于無治療項目,養老仍應以生活照料為主,輔之以健康管理、疾病預防等公共衛生服務。建議率先開展老年人能力評估和服務需求評估工作,確定養老服務和醫療服務需求類型。

一、二級醫院和專科醫院轉型為老年人康復院、護理院。穩步推進養老機構建設醫療機構,提升養老機構醫療服務能力和水平。建議推進養老和醫療機構結團化發展道路,一方面鼓勵大型和綜合型醫療機構依托現有的醫療資源,興辦養老服務機構;另一方面支持有條件的養老機構,設立醫療機構,提供專業化醫療服務,建立醫療型護理院。

件,提供優惠利率,給予稅費優惠政策。此外,要優先保障 醫養結合 養老機構建設用地等。

四是要提供醫養結合的人才支撐。要鼓勵高校、中職學校開設老年護理和管理專業,培養老年護理和管理專業人才。應將 醫養結合 養老服務從業人員技能培訓納入城鄉就業培訓體系,對在 醫養結合 養老機構就業的專業技術人員,執行與醫療機構、福利機構同等執業資格、注冊考核政策,護理人員經培訓考試合格后頒發等級證書、持證上崗,努力培養一支能夠滿足養老需求的專業護理服務隊伍。此外,還要發揮各類社會培訓機構培養養老服務人員,通過多渠道、多形式的培養養老服務人才,緩解當前一線專業護理人員和管理人員短缺問題。同時,建議發動社會參與,通過倡導開展關愛老人志愿活動,充分發動社會力量,在全社會培育從事養老服務的志愿者隊伍,大幅降低失能老人的養護成本,形成全社會共同參與養老服務的良好格局。

療水平等具體情況,制定合理的收費標準,形成差異化的 醫養結合 服務層次,讓有不同需求的老人都能享受到 醫養結合 養老模式的優質服務。

辦醫保介紹信篇五

增城市醫保中心:

茲我公司(社保號:_____)派____(身份證號碼:________)、____(身份證號碼:________)兩位員工到貴中心全權辦理領取醫保卡事宜,望貴中心給予辦理相關事宜。

此致

敬禮!

介紹人:

20xx年x月x日

辦醫保介紹信篇六

_____社會保險基金管理局:

茲有我司(單位代碼:_____)員工(身份證號碼為:_____)已在你社會保險管理局參加社會保險,現委托_____先生或小姐(身份證號碼為:_____)前往貴局領取社會保險醫療卡。

特此證明

xx公司

xx年x月x日

辦醫保介紹信篇七

_____保局:

茲委托我公司員工_____(身份證號碼:_____)前往貴局領取_____、_____醫療保障卡,望接洽!

委托期限為_____—_____,受托人出示同時本委托書及身份證復印件方為有效。

此致

敬禮!

(單位名稱、蓋章)

___年__月__日

辦醫保介紹信篇八

****醫療保險管理中心:

我單位********策劃有限公司,單位保險號60********檔案號y7*******?,F委托我單位員工***,身份證號碼(*****************),前往貴中心領取醫???。望貴中心予以批準!

********策劃有限公司

**年**月**日

****醫保中心:

茲我公司員工(身份證號:*******************)到貴中心辦理領取醫保卡事宜,望貴中心給予辦理。

單位社保號:***********

單位名稱:************

單位公章:***********

********醫療保險管理中心:

洽為盼。感謝貴處大力支持!

此致

敬禮!

有限公司(公章)

**年**月**日

聯系人:

聯系電話:

辦醫保介紹信篇九

濟南市人力資源和社會保障信息中心:

茲介紹我單位員工:******(身份證號碼:420923********282)前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜,請貴單位協助辦理為盼。

此致

敬禮!

介紹人:

20xx年xx月xx日

辦醫保介紹信篇十

______市醫療保險管理中心:

茲委托我公司員工_________

貴中心領取_________醫???,望貴中心給予辦理相關事宜!

特此證明

委托單位:_________

日期:_________年______月______日

辦醫保介紹信篇十一

廣州醫療保險服務管理中心:

因工作需要,特委托我司(社保編號為:52113367)員工_______(身份證號碼為:____________________________)到貴中心辦理醫??I取業務,請予以接洽!謝謝!

20xx年月 日

領取醫??▎挝唤榻B信

茲介紹我單位員工______(身份證號碼:_________________ )前往貴單位辦理醫??I取事宜,請貴單位協助辦理為盼。 單位名稱:

社 保 號:聯系方式:

此致

20xx年 月 日

辦醫保介紹信篇十二

茲我公司(社保號:_____)派____(身份證號碼:________)、____(身份證號碼:________)兩位員工到貴中心全權辦理領取醫??ㄊ乱耍F中心給予辦理相關事宜。

此致

敬禮!

介紹人:

20xx年x月x日

辦醫保介紹信篇十三

______社保局:

茲委托我公司員工______(身份證號碼:)前往貴局領取______、______醫療保障卡,望接洽!

委托期限為_________—_________,受托人出示同時本委托書及身份證復印件方為有效。

此致

敬禮!

介紹人:______

20______年______月______日

辦醫保介紹信篇十四

增城市醫保中心:

茲我公司(社保號:_____)派____(身份證號碼:________)、____(身份證號碼:________)兩位員工到貴中心全權辦理領取醫??ㄊ乱?,望貴中心給予辦理相關事宜。

特此證明

此致

敬禮!

介紹人:

20xx年x月x日

辦醫保介紹信篇十五

增城市醫保中心:

茲我公司(社保號:_____)派____(身份證號碼:________)、____(身份證號碼:________)兩位員工到貴中心全權辦理領取醫保卡事宜,望貴中心給予辦理相關事宜。

特此證明!

介紹人:___

20__年__月__日

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