在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

第一季度意識形態分析研判報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx黨委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經營業務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態工作責任制，抓實意識形態領域各項工作任務。現將2022年第一季度意識形態領域分析研判情況作報告如下:

黨支部高度重視意識形態工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，將意識形態工作與員工生產生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩定大局。并將意識形態工作與黨風廉政建設、黨史學習教育成果轉化、

黨支部積極發揮組織生活優勢，結合“三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發揮統戰工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學習***新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態領域的主導地位，進一步增強對***新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平；二是認真組織學習競章、黨規黨紀、******系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調學用結合，提升黨員干部職工嚴守規矩、明辨是非的能力；三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨***決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態，聯系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。

結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發言人，針對公司重大突發事件接受公眾公開咨詢、質詢，及時主動地發布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態工作做在平常，嚴在經常，黨員干部以身作則，發揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。

二是應對突發事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。

三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。

x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和******重要講話精神，繼續深入推進意識形態工作，認真落實上級黨委意識形態工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態工作成果轉化為組織發展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：

一是進一步強化組織領導，調整意識形態工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監督、聯系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實；加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨***保持高度一致。

三是加強意識形態工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。

中共x支部委員會

2022年3月30日

第一季度意識形態分析研判報告篇二

xx黨委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經營業務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態工作責任制，抓實意識形態領域各項工作任務。現將2022年第一季度意識形態領域分析研判情況作報告如下:

一、基本情況

(一)加強組織領導，助推工作開展

黨支部高度重視意識形態工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，將意識形態工作與員工生產生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩定大局。并將意識形態工作與黨風廉政建設、ds學習教育成果轉化、防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產等重要工作及日常業務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態工作，明確了2022年工作要求。

(二)發揮組織優勢，筑牢思想防線

黨支部積極發揮組織生活優勢，結合“三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發揮統戰工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學習新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態領域的主導地位，進一步增強對新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平;二是認真組織學習競章、黨規黨紀、系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調學用結合，提升黨員干部職工嚴守規矩、明辨是非的能力;三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態，聯系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。

(三)緊扣時事熱點，做好正面引導

結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發言人，針對公司重大突發事件接受公眾公開咨詢、質詢，及時主動地發布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態工作做在平常，嚴在經常，黨員干部以身作則，發揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。

二、存在不足和需要改進方面

二是應對突發事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。

三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作計劃

x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和重要講話精神，繼續深入推進意識形態工作，認真落實上級黨委意識形態工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態工作成果轉化為組織發展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：

一是進一步強化組織領導，調整意識形態工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監督、聯系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實;加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

三是加強意識形態工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。

中共x支部委員會

2022年3月30日

第一季度意識形態分析研判報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年一季度，xxx黨委認真貫徹落實***《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》、xxx實施細則以及有關意識形態工作的相關規定，進一步加強和改進公司意識形態工作，進一步明確公司各級黨組織和各級領導班子、領導人員意識形態工作責任，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，扎實做好意識形態各項工作。現將一季度意識形態工作報告如下：

一季度，為貫徹落實省國資委黨委和xxx黨委關于意識形態工作的相關要求，強化意識形態工作責任，公司黨委嚴格落實黨管意識形態原則，落實意識形態工作責任制，把意識形態工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導人員目

一季度，公司黨委嚴格堅持“xxx”學習制度，在黨的相關會議上專題研究意識形態工作。公司黨委一季度專題研究意識形態工作xx次，召開黨委理論學習中心組集中學習xx次，在黨委會上學習相關文件精神xx次。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和***新時代中國特色社會主義思想為指導，利用黨委理論中心組、黨委會等形式，認真組織學習兩會精神、******考察xxx重要講話精神、新形勢下黨內政治生活的若干準則、******精神、中國***宣傳工作簡史以及******關于經濟發展的重要講話精神等相關理論，不斷提升黨員干部的黨性修養，筑牢思想意識。

進一步加強自有媒體管控力度，管理好公司現有企業公微信眾號、微信群、黨建平臺、xxx微課堂等宣傳陣地作用，及時發布意識形態相關工作動態、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善輿論引領工作，充分運用自媒體功能，發揮好作用，在黨員干部職工中營造積極向上的良好氛圍，為公司改革發展穩定提供了有力的輿論支撐；注重黨建陣地宣傳工作，及時更換黨建陣地展板內容，做到與時俱進。通過黨建陣地充分展示豐富的黨組織活動，宣傳公司企業文化、黨建工作要點及黨風廉政、疫情防控舉措等內容，充分展示公司風貌，形成積極向上的思想意識形態。

一是意識形態工作思想教育不夠，干部職工落實意識形態工作“一崗雙責”還有待加強。個別單位對意識形態工作重視不夠，開展意識形態教育不多，強調以經營為中心，忙于完成經營任務指標及日常管理工作，對干部職工日常談心談話不夠，了解思想動態不及時，對干部職工思想變動及思想實際教育引導不夠。

二是落實統戰及群團工作力度不夠。下屬個別黨支部研究統戰及群團工作不多，對統戰工作認識不到位，對新時期黨的統戰工作的基本任務理解不夠深刻，發揮黨建引領作用不夠充分，黨建帶群建工作還有待加強。

堅持落實“xxx”學習制度，結合持續開展黨史學習教育活動，充分利用集中學習和個人自學，認真抓好理論學習，做到強基礎、固根本、抓弱項。通過系統學習理論知識，提升理論基礎，切實做到“兩個維護”、堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”。

明確新時期黨的統戰工作的基本任務，結合基層實際情況，宣傳和貫徹黨的統戰工作方針政策，進一步加強黨建帶群建工作，為基層黨政領導與工會、共青團以及各方面黨外人士開展經常性的交流互動、協商對話，為黨外組織人士廣泛參與基層重大問題民主協商創造條件；幫助、支持工會和共青團在基層開展工作，協助搞好思想建設和組織建設工作；加強同工會、共青團、少數民族以及黨外人士的聯系，貫徹執行黨和政府相關的民族、宗教政策，努力處理好各種民族關系及信教群眾、黨員與共青團員的關系。

要強化制度的約束作用，教育干部職工自覺守紀律、講規矩、強原則，自覺凈化工作和生活圈，樹立黨員干部良好形象。以開展電影黨課活動為契機，加強黨員領導干部黨風廉政教育，定期組織黨員干部觀看警示教育片、開展警示教育講座，上好廉政黨課，做到以案為鑒，警鐘長鳴。

第一季度意識形態分析研判報告篇四

為了深入貫徹落實中共中央《黨委意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。根據高平市教育局關于進一步落實意識形態工作責任制的精神，建寧中心校將進一步加強和改進意識形態工作，毫不動搖堅持黨對意識形態工作的全面領導，明確領導班子、各級干部的意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權、主動權，為建寧教育綜合改革和學校辦學提供有力保障。現將中心校黨支部本季度意識形態工作研判情況匯報如下：

一、加強組織領導，強化責任落實

中心校領導高度重視意識形態工作，及時調整了意識形態工作領導小組，落實領導班子意識形態工作的主體責任，中心校成立了意識形態工作領導小組，校黨支部書記擔任組長，是第一責任人，全面負責意識形態工作的常態化、制度化和科學化，主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室，負責組織、協調各校意識形態工作。黨支部及學校領導班子成員根據自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級、處室的意識形態工作。

二、圍繞學習教育，切實加強隊伍建設

在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。

中心校要求所有黨員及學校中層以上領導要認真學習黨的各項規章制度，每個星期要完成一定的學習筆記，并在每月進行集中學習，集中檢查。

三、

(一)突出服務工作特色，輿論引導呈現新亮點。

一是建立完善了《建寧鄉中心校信息發布審核制度》，明確中心校微信公眾號、簡報報送等信息發布審核流程，明確責任到人，嚴格中心校各類信息發布把關，堅持正確輿論導向。

二是充分利用公眾微信號、微信群、電子顯示屏、宣傳欄等宣傳媒介，深入解讀黨的十九大會議精神、習近平總書記系列講話精神和中央、省、市等有關會議目標任務和精神內涵。

三是圍繞中心校教育

教學

（二）注重精神文明建設，打造優質服務隊伍，提升服務水平。

進一步弘揚“奉獻、有愛、互助、進步”的服務精神，傳播服務理念，倡導時代新風正氣，踐行社會主義核心價值觀，增強干部員工立足本職、崗位建功的工作熱情，助推中心校改革發展。

在新冠肺炎疫情防控期間，中心校認真制定工作實施方案，做到全員監控，全員服務，決不讓一個學生因為疫情而不上課。在監管學生的同時也要求學生家長全程跟蹤，家校并舉為學生創設良好的學習氛圍。

（三）維護網絡意識形態安全的情況

互聯網融入社會和人們的生活，深刻影響著全球經濟和安全格局，深刻改變了輿論生態和媒體格局。并認真貫徹習近平總書記的重要指示精神，認真研究新情況、新特點，準確把握網絡意識形態領域的突出問題和風險點，提高網絡意識形態安全，安排專人負責網絡宣傳、輿情工作，每天都及時評論、轉載相關宣傳工作任務，按時報送輿情信息。專人負責關注網站動態，努力確保網上宣傳的正面性和正確性。

四、存在的問題和下步工作打算

盡管中心在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了一定的成績，但也存在一定的困難和問題。一是對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

下一步工作中，我們將以黨的十九大會議精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好上級的安排部署，再接再厲，認真

總結

2021年意識形態工作第一季度分析研判報告

意識形態工作分析研判報告

2021年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報

鄉鎮,2020年第一季度意識形態分析研判報告

信訪局季度意識形態工作分析研判報告

第一季度意識形態分析研判報告篇五

2019年第一季度，綜合協調處按照機關黨委的要求，高度重視意識形態工作，始終堅持暢想主旋律，打好主動仗，全處呈現主流意識形態健康向上的總體態勢，有利的維護了公司的和諧穩定。現將第二季度意識形態工作開展情況分析研判報告如下：

(一)健全工作機制，明確職責定位

綜合協調處高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態工作領導小組，由處長任組長，副處長任副組長，全體干部職工為成員，由辦公室具體負責日常工作的協調。領導組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態工作責任的落實，并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性，帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保綜合協調處各項工作的高效推進。

(二)狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態工作納入學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。重點學習了集團、市公司2018年黨建和紀檢監察工作會議精神，駱惠寧書記、婁陽生省長在省屬國企深化改革轉型發展推進會行的重要講話內容。

(三)強化宣傳教育，提高思想覺悟

引領全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習十九大會議精神。通過加強理論學習，進一步深化職工的理想信念教育，提高職工的思想覺悟。

一季度綜合協調處在意識形態工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題：

一是宣傳力度不夠大;

二是宣傳工作的方式方法還需進一步探索;

三是個別職工的學習熱情不高漲。

今后，我公司將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性的措施。強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設。進一步建立建全意識形態工作相關規章制度。為推進我處和諧穩定提供堅實的保障。

第一季度意識形態分析研判報告篇六

意識形態是一個哲學范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2019年第一季度，綜合協調處按照機關黨委的要求，高度重視意識形態工作，始終堅持暢想主旋律，打好主動仗，全處呈現主流意識形態健康向上的總體態勢，有利的維護了公司的和諧穩定。現將第二季度意識形態工作開展情況分析研判報告如下：

(一)健全工作機制，明確職責定位

綜合協調處高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態工作領導小組，由處長任組長，副處長任副組長，全體干部職工為成員，由辦公室具體負責日常工作的協調。領導組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態工作責任的落實，并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性，帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保綜合協調處各項工作的高效推進。

(二)狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態工作納入學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。重點學習了集團、市公司2018年黨建和紀檢監察工作會議精神，駱惠寧書記、婁陽生省長在省屬國企深化改革轉型發展推進會行的重要講話內容。

(三)強化宣傳教育，提高思想覺悟

引領全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習十九大會議精神。通過加強理論學習，進一步深化職工的理想信念教育，提高職工的思想覺悟。

一季度綜合協調處在意識形態工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題：

一是宣傳力度不夠大;

二是宣傳工作的方式方法還需進一步探索;

三是個別職工的學習熱情不高漲。

今后，我公司將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性的措施。強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設。進一步建立建全意識形態工作相關規章制度。為推進我處和諧穩定提供堅實的保障。

根據學校《關于開展2019年第二季度意識形態領域研判工作的通知》要求，**辦公室認真落實工作責任，開展意識形態研判工作。現報告如下：

根據工作安排，本部門于6月4日召開第二季度意識形態工作形勢分析研判會，進一步落實學校意識形態工作責任制，確保工作壓力層層傳導，壓緊壓實。

(一)注重日常教育管理，逐級落實意識形態責任。**辦共兩名工作人員，均為中共黨員，同時擔任機關黨委第四支部委員，能夠充分自覺認識意識形態工作在高校工作中的重要意義，一刻也不放松意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的領導權、主導權、主動權。

(二)加強宣傳思想引領，嚴格落實陣地管理責任。**辦第二季度未舉辦哲學社會科學講座、論壇、報告會、研討會等活動。

(三)強化意識形態研判，加強網絡陣地建設管理。**辦嚴格把關主頁宣傳內容，不定期對部門主頁進行檢查，不存在網絡意識形態問題。

(四)做好涉外工作排查，嚴控意識形態境外滲透。**辦目前不存在接受境外資金開展科研、資助等情況，沒有涉外交流合作項目。

(五)自覺抵御宗教滲透，筑牢意識形態思想防線。**辦

經排查，兩名教職工均不存在信教行為，能夠做到日常提醒，互相監督，不存在宗教滲透問題。

(六)本部門將認真履職，配合相關部門，加強對校內意識形態相關領域工作的督促檢查。

暫無其他問題需報告。

2019年第一季度，綜合協調處按照機關黨委的要求，高度重視意識形態工作，始終堅持暢想主旋律，打好主動仗，全處呈現主流意識形態健康向上的總體態勢，有利的維護了公司的和諧穩定。現將第二季度意識形態工作開展情況分析研判報告如下：

(一)健全工作機制，明確職責定位

綜合協調處高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態工作領導小組，由處長任組長，副處長任副組長，全體干部職工為成員，由辦公室具體負責日常工作的協調。領導組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態工作責任的落實，并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性，帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保綜合協調處各項工作的高效推進。

(二)狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態工作納入學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。重點學習了集團、市公司2018年黨建和紀檢監察工作會議精神，駱惠寧書記、婁陽生省長在省屬國企深化改革轉型發展推進會行的重要講話內容。

(三)強化宣傳教育，提高思想覺悟

引領全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習十九大會議精神。通過加強理論學習，進一步深化職工的理想信念教育，提高職工的思想覺悟。

一季度綜合協調處在意識形態工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題：

一是宣傳力度不夠大;

二是宣傳工作的方式方法還需進一步探索;

三是個別職工的學習熱情不高漲。

今后，我公司將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性的措施。強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設。進一步建立建全意識形態工作相關規章制度。為推進我處和諧穩定提供堅實的保障。

2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。

(一)意識形態工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好干部標準，認真學習十九大會議精神，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態化制度化，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業務工作抓得緊，忽視了意識形態工作的重要性。

(三)黨員隊伍年齡結構老化，開展意識形態工作的創新能力有待提升。

(一)責任落實。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領導共管的局面。

(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。

(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步規范完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，作出成效作出效果。

(一)強化政治擔當，全面履行主體責任

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態工作，堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態工作大格局。

(二)加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力

把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現意識形態領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。

(三)完善陣地管理建設，加強輿論引導

第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態工作的干部責任心和業務能力也需進一步加強，需要不斷創新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下半年，**局將繼續以習近平總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態工作責任制，把統一思想和凝聚力量結合起來，激發全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，開創意識形態工作新局面，推動新時代**全面振興發展。

第一季度意識形態分析研判報告篇七

縣委維穩辦： 根據6月19日陳功書記簽發內部傳真電報《關于認真做好社會穩定形勢分析研判工作的通知》精神，縣糧食局及時召開會議，貫徹傳真電報精神，并對全縣糧食系統的維穩形勢進行了研判，現將研判工作情況報告如下：

一、維穩工作開展情況全縣糧食系統在崗干部職工穩定，糧食局現有企業軍轉干部30人（其中退休26人，在崗4人），21核基地人員7人（其中在崗的2人，解除勞動關系的社會自然人5人），這一部分人員是我們目前維穩工作的重點和難點，牽扯了維穩工作的大部分精力，但是隨著國家政策的不斷完善，糧食局這部分特殊利益群體基本穩定，沒有發現上訪、串聯或與外地聯系的苗頭。

二、存在的問題主要是21核基地人員劉緒祥、柴晏成兩位同志要求辦理低保。這兩位同志都在2004年因單位依法破產而成為社會自然人，現在他們都在本縣打工，年齡接近50歲，是不穩定因素。

三、工作措施

（四）堅持矛盾糾紛排查制度，做好維穩信息的上下溝通。

第一季度意識形態分析研判報告篇八

為迎接第xx屆全國人大x次會議的順利召開，根據xx縣教育工作委員會《關于做好近期敏感節點重點工作的通知》和《關于在全縣中小學開展涉藏維穩及民族團結進步思（:維穩形勢分析材料）想教育工作的實施方案》的要求，為及時掌握維穩工作的矛盾隱患和薄弱環節，適時做好矛盾糾紛排查和調處工作，確保學校安全穩定，接到通知后，我校及時召集相關會議，對維穩形勢進行了分析、研判。現將具體情況報告如下：

一、深化認識，統一思想

我校作為身處于偏遠地區、民族地區的全日制寄宿制學校，始終堅持與黨中央高度保持一致，始終把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓。進入2月份以來我校認真組織維穩工作會議，深化干部職工對綜治維穩工作的認識，努力打牢思想和工作基礎，把干部職工的思想統一到上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大校意識、責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性。把維穩和綜治工作當作政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合我校實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。

二、深抓自身問題，從細節做起、防微杜漸。

本學期開學前，學校中層就我校近幾年維穩中出現的一些問題進行分析，要求廣大職工建言獻策，提出更好的建議，進行整改，我校通過幾次會議總結出三個大項10個小項。

1、對于學校外部環境影響的研判分析。

眾所周知事物的發展是由內外因共同作用形成的，內因是根本，外因是條件。內因決定著事物的根本屬性，外因推動發展。我們在進行學校的維穩活動中不應該只注重于學校內部，也應該放眼校外發現學校外部壞境對學校維穩的影響。

其次，學校操場的圍墻監控設施少，也給學生翻墻出校給予了可趁之機；

最后，現在通訊方便，短信成為傳播消息最主要的途徑之一，但是短信這一媒介也許會傳播不利于穩定的途徑。

2、學校自身工作基礎的研判分析。

俗話說“打鐵還需自身硬”只有學校內部的制度沒有漏洞，就算外界有再多的干擾因素學校也如處于風浪中的航母，不受任何影響。通過研究我校分析發現現階段我校存在以下問題。

最后，學校食堂、門衛、臨聘人員待遇低，這也是我校維穩中存在隱患。

3、師生思想動態研判分析。

前面我們提到外因和內因的關系，如果把學校外部環境存在的因素稱之為“外因”，那么我校師生的思想動態就應該稱之為“內因”，在我校師生思想動態中存在有以下幾點問題：

三、整改措施

針對發現問題，我校通過校務會、年級組長會議、班主任會和黨員大會形成了以下整改措施。

6、此外我們還多次召開學習、全體職工大會，向全體教師強調此次維穩活動的重要性，將全體教職員工的思想與學校相統一，并強調對學生實施人性化教學，禁止體罰學生。

隨著新學期的開始，我校各項活動也在井然有序的進行之中，我們堅信在上級領導的認真督導下、在學校領導的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，我們將順利完成此次維穩活動，讓我校的各項工作，再上一個新的臺階。

第一季度意識形態分析研判報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

2022年第一季度以來，x公司黨委嚴格按照省委、省國資委黨委、x黨委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，保證公司各項工作高效推進。

一、總體態勢

第一季度以來，公司黨委堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，黨委書記、董事長x同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近平總書記考察x重要講話精神、習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上重要講話精神，以及省委書記x在省直機關黨的建設工作會議上講話精神、x集團黨委書記、董事長x在集團基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會上的講話精神，通過強化意識形態工作責任落實，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。

二、工作情況

（一）切實履行主體責任，堅定黨管意識形態信念。x黨委高度重視意識形態工作，認真履行意識形態工作的主體責任，根據班子成員變動情況和工作需要，調整補充了x黨委意識形態工作領導小組，明確x黨委書記、董事長是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，黨政領導班子成員按照“一崗雙責”要求，分別抓好各自分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。本部黨支部和各下屬控股公司黨支部書記是各黨支部的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決黨支部意識形態工作中存在的實際問題。針對新冠肺炎疫情給公司經營管理帶來的負面影響，有針對性地進行引導，提高廣大黨員干部職工戰勝疫情的信心和決心，旗幟鮮明支持黨中央及上級黨委決策，堅持“四個意識”，擁護“兩個確立”，堅定“兩個維護”，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

（二）加強政治理論學習，把握正確輿論導向。著力抓好理論學習、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作，利用黨委理論中心組、三會一課、黨課、民主生活會、組織生活會等形式，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中華人民共和國國家安全法》關于建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態重要論述，充分認識意識形態工作的必要性和緊迫性，不斷提升黨員干部的黨性修養。加強自有媒體管控，發揮好公司現有企業公眾號、微信群、黨建平臺、x微課堂、掌上xx等宣傳陣地作用，實時發布意識形態工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善輿論引領工作，營造黨員干部職工積極向上聲勢，為公司改革發展穩定提供了有力的輿論支撐。

（三）通過抓住關鍵少數，夯實黨員干部思想基礎。公司黨委引領各黨支部發揮組織生活優勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于國企發展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升公司黨員干部職工的思想認識和理論水平，激發廣大黨員干部職工“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，社會主義制度為什么行”自豪感和使命意識，大力宣傳中國特色社會主義道路和“中國夢”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引領思潮，凝聚人心。

（四）通過緊扣實事熱點，提升意識形態工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯干部職工關注的社會問題，公司黨委組織開展靈活多樣意識形態引領和教育活動。針對當前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識。積極開展“青春建功新時代疫情防控爭先鋒”為主旨的“我是黨員”活動，大力宣傳x全體黨員冒著被感染危險，逆行戰疫，出色完成x滯留游客醫學觀察接待工作先進事跡，維護公司疫情防控工作穩定大局，把意識形態工作與員工生活工作問題相結合，提高公司意識形態工作針對性、時效性。

三、存在問題

（一）意識形態工作融入干部職工思想教育不夠。個別單位干部職工受疫情防控及經營壓力影響出現了思想波動，認為意識形態工作是上級需要考慮的事，我們只要把經營管理抓好就行的片面思想，強調以經營為中心，忽視了其對干部職工思想教育的干預和影響。

（二）對網絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，疫情防控許多網絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真偽，不能做到有效甄別，需要提升各級黨組織工作預見性和前瞻性，加強員工對網絡輿情甄別的管控，守好意識形態工作主陣地，打好主動仗。

四、下一步打算

一是提升整體認識。教育引領公司黨員干部明確意識形態工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產生活，國企全面振興的重中之重。公司各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導黨員干部把意識形態工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控公司意識形態工作的導向。

二是減少疫情帶來損失。意識形態引領公司經營主業，高質量的經營業績同樣有助于夯實公司意識形態工作基礎。因此，下階段公司將堅定戰勝疫情，樹立發展信心，堅定改革方向，通過公司疫后各項經營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業向好的信心，用實實在在的獲得感夯實公司意識形態工作基礎。

三是積極探索意識形態工作創新機制。充分發揮公司黨委統攬全局作用，結合公司轉型發展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業務技能培訓，設立績效考核，人才培養選拔機制建立等創新手段推動意識形態工作發展。切實增強公司員工的工作進取心和行業歸屬感，通過持續高漲的員工工作熱情，推動公司在意識形態領域取得創新突破。

中共x委員會

2022年3月

第一季度意識形態分析研判報告篇十

大廠鎮20xx年第一季度社會治安和社會穩定分析研判情況匯報 本季度，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務部分的安排部署下，在各成員單位及全鎮人民的大力支持和努力配合下，我鎮社會形勢穩定。現就我鎮的社會治安和社會穩定分析研判匯報如下：

一、社會穩定的總體情況。

本季度我鎮繼續開展社會矛盾排查化解工作。本季度我鎮無重大矛盾糾紛發生，各類矛盾糾紛同時得到有效調處，為全鎮經濟快速健康發展，人民群眾安居樂業營造了良好的治安環境。本季度我鎮無影響社會穩定的問題及苗頭。我鎮黨委、政府高度重視防范工作，及時完善了各類突發事件預案。本季度，我鎮無進京、省、市非正常上訪以及群體性上訪事件。我鎮處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議及各專門小組按照上級的部署，堅持立黨為公、執政為民，以維護人民群眾合法權益為出發點，認真解決信訪突出問題，妥善處理群體性事件，有效地維護了全鎮社會政治穩定。本季度，我鎮無重大刑事案件發生，無安全生產責任事故，無火災及交通事故、沙場、征地拆遷糾紛發生。

二、對策及措施

事件和重大惡性刑事案件，不發生重大群體性事件，不發生集體上訪和其他進京、省、市滋事事件，不發生群死群傷等重大治安災害和生產安全事故）和實現“三零”目標（無“法輪功”人員進京滋事，無“法輪功”人員公開聚集鬧事和無“法輪功”圖像插播廣播電視），從而達到“三個解決”（即把人民內部矛盾的問題解決在基層，解決在單位內部，解決在萌芽狀態）。保持社會持續穩定，為經濟發展營造良好的社會治安環境。

1、堅持“嚴打”方針，采取強有力措施，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。堅持內緊外松的原則，加強對重點目標要害部位的安全保衛，防止發生暴力恐怖事件。采取措施，加大禁毒工作力度，對“法輪功”等邪教組織要嚴加防范，加大打擊力度，確保“三零”目標的實現。此外，各村（居）委會要大力整治治安不好自然村、街道、路段、場所，大力整治治安突出問題，維護良好的治安秩序。

2、正確處理新形勢下人民內部矛盾問題，積極防范和妥善處置群體性事件。各村（居）委會、各雙管單位要認真落實縣委縣政府、鎮委鎮政府關于正確處理新形勢下人民內部矛盾問題的一系列重要指示和有關部署，切實落實化解人民內部矛盾“五個機制”，深入開展人民內部矛盾的排查調處工作，切實把防范、化解的任務和責任落實到單位和個人。按照“誰主管，誰負責”和屬地管理原則，努力把各種矛盾和問題化解在萌芽狀態，解決在基層，防止矛盾激化釀成群體性事件。一旦發生群體性事件，各村（居）委會及有關部門主要領導要親自到一線做工作，要講究政策和策略，依法、及時、妥善處置。

3、要加大治安防控力度。一是抓好基層基礎工作。認真貫徹落實中央綜治委和中央編辦下發的《關于加強鄉鎮、街道社會治安綜合治理基層組織建設的若干意見》，加強鎮綜治委、辦建設，充實領導力量，建立健全工作制度，充分發揮其職能作用。加強公安派出所、司法所等基層政法組織和村（居）委會、治保會、調委會等基層群眾組織建設，充分發揮它們在治安防控體系建設中的積極作用，確保社會治安綜合治理工作在基層有人抓、有人管。派出所要加強對出租房屋、暫住人口、流動人口的監管工作，同時對本鎮容易發生治安案件的場所，特別是網吧、游戲機室、發廊、夜市攤點等實行重點清理和整治。二是加強巡邏防范力度。針對盜搶案件高發強，特別是集中在長坡集墟的特點，要把警力拉上街面，實行全天候不間斷巡邏。加大防范工作力度，要在各路段加強治安巡邏防范，震懾違法犯罪分子。三是做好內部防范工作，加大學校、企業、內部單位防范工作力度，做到技防、物防、人防相結合。總之，要采取強有力的防范措施，不給違法犯罪分子以可乘之機。

4、加強預防青少年違法犯罪工作。推進青少年違法犯罪社區預防計劃，抓好青少年校外活動場所和法制教育陣地建設，加大青少年維權崗建設力度，落實預防青少年違法犯罪工作措施。開展中小學生自護教育，增強防范意識。做好村（居）委會閑散青少年的管理、教育工作。認真貫徹中央綜治委、最高人民法院等部門《關于規范法制副校長職責和選聘管理工作的意見》，增學校法制教育的效果。協調派出所、工商、文化等有關部門，加強學校內部及周邊地區治安環境整治，建立長效管理機制，維護學校治安秩序。

5、加大安全生產監管工作力度，進一步落實安全防范措施，避免和杜絕各類治安災害事故的發生。把安全生產的責任落實到具體單位和人。一是要認真落實安全生產責任制；二是要采取切實有力的措施，加強管理，不留管理的漏洞、死角和薄弱環節；三要加強督促檢查工作，把在安全生產、道路交通管理、消防等方面存在的災害和事故隱患整治好。

6、進一步加強情報信息工作，牢牢掌握工作主動權。派出所要采取措施，通過各種渠道，大力加強情報信息工作。各村（居）委會、各部門要充分發揮治安信息員的作用，及時發現、掌握當前影響社會穩定的各種問題和隱患，及時為黨委、政府提供預警性信息，及時果斷地把問題解決在初始階段，防止其形成現實危害。要嚴格執行情況信息報告制度，重要情況信息要及時上報，嚴禁遲報、漏報和隱瞞不報。同時，要加強對情報信息的綜合分析研究和判斷，及時提出決策建議。

第一季度意識形態分析研判報告篇十一

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

(一)強化政治擔當，全面履行主體責任

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態工作，堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態工作大格局。

(二)加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力

把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現意識形態領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。

(三)完善陣地管理建設，加強輿論引導

第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態工作的干部責任心和業務能力也需進一步加強，需要不斷創新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下半年，**局將繼續以習近平總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態工作責任制，把統一思想和凝聚力量結合起來，激發全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，開創意識形態工作新局面，推動新時代**全面振興發展。

根據學校《關于開展2019年第二季度意識形態領域研判工作的通知》要求，**辦公室認真落實工作責任，開展意識形態研判工作。現報告如下：

根據工作安排，本部門于6月4日召開第二季度意識形態工作形勢分析研判會，進一步落實學校意識形態工作責任制，確保工作壓力層層傳導，壓緊壓實。

(一)注重日常教育管理，逐級落實意識形態責任。**辦共兩名工作人員，均為中共黨員，同時擔任機關黨委第四支部委員，能夠充分自覺認識意識形態工作在高校工作中的重要意義，一刻也不放松意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的領導權、主導權、主動權。

(二)加強宣傳思想引領，嚴格落實陣地管理責任。**辦第二季度未舉辦哲學社會科學講座、論壇、報告會、研討會等活動。

(三)強化意識形態研判，加強網絡陣地建設管理。**辦嚴格把關主頁宣傳內容，不定期對部門主頁進行檢查，不存在網絡意識形態問題。

(四)做好涉外工作排查，嚴控意識形態境外滲透。**辦目前不存在接受境外資金開展科研、資助等情況，沒有涉外交流合作項目。

(五)自覺抵御宗教滲透，筑牢意識形態思想防線。**辦

經排查，兩名教職工均不存在信教行為，能夠做到日常提醒，互相監督，不存在宗教滲透問題。

(六)本部門將認真履職，配合相關部門，加強對校內意識形態相關領域工作的督促檢查。

暫無其他問題需報告。

xxxxx單位高度重視意識形態工作，嚴格按照省委、市委、縣委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。現將2020年第一季度意識形態領域形勢分析研判報告如下：

2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。

(一)意識形態工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好干部標準，認真學習十九大會議精神，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態化制度化，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業務工作抓得緊，忽視了意識形態工作的重要性。

(三)黨員隊伍年齡結構老化，開展意識形態工作的創新能力有待提升。

(一)責任落實。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領導共管的局面。

(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。

(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步規范完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，作出成效作出效果。

(一)強化政治擔當，全面履行主體責任

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態工作，堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態工作大格局。

(二)加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力

把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現意識形態領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。

(三)完善陣地管理建設，加強輿論引導

第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態工作的干部責任心和業務能力也需進一步加強，需要不斷創新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下半年，**局將繼續以習近平總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態工作責任制，把統一思想和凝聚力量結合起來，激發全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，開創意識形態工作新局面，推動新時代**全面振興發展。