報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

平安單位創建工作總結報告篇一

一、加強領導，強化保障。局黨委高度重視“平安單位”創建工作，成立縣公安局“平安單位”創建工作領導小組和辦公室，形成了“一把手”親自總體抓、分管局領導牽頭抓、各部門具體抓，層層抓落實的良好工作格局。局黨委委員、副局長、局平安辦主任謝華定期調度平安創建工作，在局務會上對平安建設相關工作進行通報、強調、安排、部署，對準不落實的事、對準不落實的人，強化督導督促，確保工作落地，為開展好我局“平安單位”創建工作提供了堅強有力的組織保障。

二、周密部署，有序推進。結合實際，制訂并印發了《溆浦縣公安局20__年“平安單位”創建活動實施方案》，明確創建目標，按照動員部署、深化創建、驗收評定三個階段有條不紊開展工作。從年初起至5月30日為動員部署階段，各單位內部組織開展深化“平安單位”創建活動宣傳發動，確定工作目標，制定創建措施，為深入開展創建活動創造良好輿論環境。6月1日至10月底為深化創建階段，各部門齊抓共建形成合力，按照“平安單位”創建標準，加大創建力度，提高創建標準，確保平安單位創建活動取得實實在在的成效。11月至12月底為整改驗收階段，對平安單位創建工作進一步補短板、強弱項，查漏補缺，加強問題整改；根據縣平安辦相關要求，上報創建“平安單位”工作臺帳和工作總結，并由縣局指揮中心負責組織迎檢工作。通過開展機關創建“平安單位”工作，有效推進平安建設、平安單位、執法辦案、安全生產、綜治維穩、精神文明等業務工作，為公安機關平安、和諧、文明、發展建設奠定了基礎。

三、嚴格管理，確保安全。進一步完善內部安全管理規定。嚴格落實內部安全保衛制度、矛盾糾紛調處制度、值班備勤和接處警登記制度，嚴格落實領導帶班和民警24小時值班制度以及來訪登記制度，非機關工作人員進出局辦公樓進行嚴格審核。進一步強化內部安全管理。始終把確保平安放在首位，嚴格落實“平安創建”各項工作要求。加強對公物、用車、電腦、防火、用電、涉案財物登記管理。在全局開展“人離電斷、人走火滅”保安全活動，各樓層設置溫馨提示，嚴格用電安全管理。對全局辦公室門鎖進行了全面檢查，要求工作人員外出必須關好門窗，每晚值班室保安逐一對辦公室門鎖、電源關閉情況進行檢查。認真做好安全生產監督、檢查、督察工作，規范車輛亂停、亂放和不文明行為現象，加強夜間巡邏，提高安全系數，保證機關財產安全，有效維護機關工作順利開展。進一步強化關鍵部位安全管理。強化對槍庫、機要室、機房等關鍵場所安全檢查。嚴格__，建設高安全等級機要室，為涉密文件部門購置密碼保險柜，保密文件全部入保險柜保存，全部辦公電腦均設置兩層開機密碼，電腦一律不存放文件資料，堅決杜絕失泄密情況，確保了絕對安全。嚴格落實疫情防控工作要求，監所管理中心新收押人員一律進行核酸檢測，監管場所已連續零事故，獲評全市監管工作先進單位，今年上半年縣看守所被省公安廳記集體二等功1次。進一步加強創平安能力培訓。打造“溆浦公安夜校”學習的平臺，認真開展普法學習教育、培訓，落實干部網絡教育學習和普法學法考試，努力提高民警法制意識和綜合素質。特別是時刻不放松加強“槍酒車毒賭密網”等的安全管理，不斷提高民輔警安全行車、安全用車、安全執法意識，確保公安隊伍平安不出事故。

四、狠抓主業，共護平安。不斷織密社會治理防控網。全縣已建成高清探頭3100路，今年“雪亮工程”已經完成招標，將繼續增建視頻監控探頭1400余個，進一步擴大公共場所、重點要害部位和各鄉村主要路口電子視頻監控系統覆蓋面。加強社會面巡邏防控，依托縣城“城市快警”和巡特警“五個防區”，建立起車巡、步巡、網巡緊密結合，巡特警、“城市快警”、派出所、機關民警“四位一體”的巡邏機制，不斷提升見警率，切實打造“1、3、5”分鐘快速反應圈，有效壓縮了犯罪空間。

平安單位創建工作總結報告篇二

xx年，是我局開展創建“平安單位”工作的第三年。在縣委、縣政府的領導下，在縣政法委的具體指導下，我局從圍繞服務縣委中心工作，創建平安鳳慶的大局出發，認真貫徹縣委、縣政府的要求，積極開展創建“平安單位”工作，較好的完成了這一工作任務。

（一）及時調整工作機構。由于局領導變動，我局及時調整了創建“平安單位”工作領導小組。為切實抓好這項工作，領導組先后3次開會研究、布置工作，保障了創建“平安單位”工作的開展。

（二）認真組織信息，做好宣傳，提高認識，統一思想，齊心協力創“平安單位”。截至xx年12月12日止。我局共召開專題會議或在會上進行有關創建“平安單位”活動內容3次。在會上，組織學習宣傳了《關于在全縣開展創建“平安鳳慶”活動的決定》等文件及有關材料共7件。不斷宣傳，不斷提高大家對創建“平安鳳慶”、“平安單位”意義的認識，把思想和行動統一到縣委、縣政府的要求上來，自覺開展好這項工作。

（三）對轄區內人員進行必要的教育管理。除對本局人員及家屬進行教育管理外，我局還對住在本局院內的5戶人家進行聯系溝通，造冊登記，做了必要的管理。在他們的配合下，實現了無治安案件、無毒、無邪教等創平安目標。

（一）由于經費來源不足，對房屋防盜功能改善還不適應現實社會情況。

（二）創建“平安”的做法上還不夠規范。

下一年，要在做法上多征求縣委政法委意見，接受指導，進一步規范做法。

要加大防盜力度，在加強人員值班防范的同時，爭取足夠資金進一步加固房屋門窗。

要與周邊單位、社區建立好聯防。通過不斷摸索提高創建“平安單位”水平。

平安單位創建工作總結報告篇三

現將我局××年創建“平安單位”工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全組織。

今年，由于人事變動，及時調整了局綜治工作和創建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組，明確了分管領導，重新確定了局兼職保安干事、信息員。明確任務，明確獎懲，并加強督促和檢查，年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創建“平安單位”工作次。按要求及時上報了《二五年上半年綜治工作和“平安單位”創建工作小結》和《××年綜治工作成員單位述職報告》。

二、制定計劃，強化措施。

為推動全年創建“平安單位”工作的開展，我局按照《××年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、涇辦發號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神，認真研究制定了《二五年創建“平安單位”實施方案》和《二五年綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”創建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工作職責和安全保衛、消防工作制度并上墻，強化了安全保衛和消防工作措施，堅持執行部門日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患，及時更換了只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統一使用電水壺，發放到部門，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門，并實行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。

三、圍繞目標，抓好落實。

一是把加強干部職工的.綜治意識和法制意識。

作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署，補缺補差，制定了《二五年“四五”普法工作計劃》，繼續利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規知識及綜合治理和創建“平安單位”工作宣傳教育活動，并重點開展了《行政許可法》、《信訪條例》等法律知識學習和測試活動，利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法，年內沒有違規違紀和違法事件，沒有出現安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會形象。

二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩定的一項政治任務來抓落實。

結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的開展，制定了矛盾糾紛排查工作實施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動，以來信來訪的辦理和落實為主要內容，逐一進行梳理，要求局各部門以企業軍轉干部待遇落實、縣鄉機構改革的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息（篇）。

三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。

按照新《信訪條例》的規定，及時修訂印發了《涇縣人事局（編辦）信訪工作管理規定》，規范工作程序，落實相關措施。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復及時，建立了來信來訪月督辦制度。截止目前，我局共受理信訪件件，其中轉辦信訪件件，自辦件件，辦結率達以上。

在處理這些來信來訪工作中，我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協調工作，力求做到件件有落實，有回音，對按照政策不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會穩定。

平安單位創建工作總結報告篇四

一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣綜治維穩工作的部署和要求，切實解決國土資源管理中的突出問題，深化國土資源系統創安工作，構建和諧國土，妥善處理群體、性事件預案，有效化解社會矛盾，全力維護社會穩定。現將20xx年綜治維穩工作總結如下：

（一）加強組織領導。為加強對綜治工作的領導，我局成立了以黨組書記、局長為組長的綜治維穩工作領導小組，將綜治維穩工作納入我局重要工作，從組織上保障我局綜治維穩工作的順利開展。按照“誰主管誰負責”的原則，明確各科室、站、隊、中心、所等負責人為本部門綜治維穩工作第一責任人，加強內部的安全防范工作。局辦公室作為綜治維穩辦，負責我局綜治維穩日常工作開展。

（二）開展業務培訓。一是今年對全系統人員進行了定期學習業務培訓。重點進行了《土地管理法》《礦產資源管理法》《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業務知識的培訓。

二是積極參加市、縣組織的依法行政和信訪問卷考試培訓，領導帶頭，全員參加。通過經常性學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地、礦產矛盾糾紛中，嚴格按法律程序操作，該答復的及時答復，該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現象。

（三）積極做好信訪工作。設立信訪接待室，明確專人負責信訪工作。對一般性的信訪、舉報案件及時處理，及時上報，妥善處理和解決每一件來訪事件和問題，反映的問題均進行了妥善解決。做到了來信來訪件件有回音，事事有結果，同事認真做好來信來訪登記工作，記錄認真規范，并有解決處理結果。今年共收到人民群眾信訪舉報案件170件，其中來訪55件，來信115件，已辦每結170件。對每一起信訪、舉報案件，監察、大隊、信訪室都認真對待，派專人對案件進行調查和實地踏勘。及時將調查情況和處理意見以書面形式上報，給上級有關部門領導及信訪、舉報群眾一個滿意的答復。

（四）進一步加大國土資源動態巡查力度。建立和完善《國土資源執法監察動態巡查制度》，重點對基本農田保護區，城鄉結合部，公路干線兩側，各鄉鎮規劃區范圍，國家規劃區和違法行為發生較頻繁的地區及各勘查、采礦區域巡查。主要檢查用地單位（戶）的用地手續是否合法，土地用途、面積、位置是否與批準文件相符；采礦手續是否合法，礦區范圍是否與批準文件相符，是否存在越界越層勘查或開采。通過巡查、發現和制止違法行為237件，立案查處案件25件，罰款268764萬元。

（五）加強宣傳工作。充分利用各種宣傳日開展多種形式的國土資源法律、法規宣傳教育活動。一是抓好第xx個“422”世界地球日、第xx個“625”土地日、“829”測繪法宣傳日的宣傳。局各相關股室積極配合，開展法規知識和科普知識宣傳活動。二是做好經常性的國土資源法制宣傳工作。我們在每次動態巡回執法檢查或調處土地、礦產糾紛過程中，廣泛宣傳國土資源管理法律法規和政策，擴大了宣傳范圍，確保了我縣國土資源管理工作深入人心，促進了案件和糾紛的處理，逐步增強了群眾的守法意識。今年我局共張貼標語、懸掛橫幅16條（幅）、散發各類宣傳資料1000余份、出動宣傳車輛49臺次、廣播宣傳14次，群眾受教育面達到了90%以上。

我局的綜治維穩工作，雖取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定的距離。

一是對綜治工作的組織領導和干部職工的思想意識有待進一步提高。

二是綜治工作管理手段有待進一步完善，依法行政工作需要進一步加強，依法管理國土資源的水平需要進一步提高。

三是綜治工作點多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當前水電開發、礦產開發建設和工業園區建設工作中，大量的征地拆遷和補償工作中，很容易引發多層次的社會矛盾，這就要求我們在日常的工作中落實責任，強化措施，加強管理。

一是按照縣委、縣政府的統一部署，在縣綜治委的領導下，夯實基礎，突出重點，狠抓社會治安綜合治理工作，加強綜治工作組織建設，落實綜治工作責任制，嚴加防范，嚴格執法，狠抓管理，使我縣國土資源管理工作得到長足的發展。

二是隨時保持清醒頭腦，堅持執行下訪和聯系基層所制度，全力為基層排憂解難，解決生產生活中的實際問題。

三是全力做好來信來訪，建立和完善來訪接待和登記制度，對群眾反映的情況和問題能解決的，當面答復及時解決，一時不能解決的，做耐心的解釋和說明工作。

四是堅持對重大活動和節假日特防期全天候的值班制度。值班工作做到班班有領導，并做好值班記錄，有事報事，無事報平安。

五是要加強礦山流動人口管理，消除各種事故隱患，堅決防止重大治安事故的發生。

今后，我們要認真貫徹落實上級綜治信訪維穩工作文件精神，努力構建和諧社會，正確處理人民內部矛盾，完善工作責任制，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法，積極依法合理處理班干部和群眾反映的問題，確保國土資源綜治工作再上新臺階。

平安單位創建工作總結報告篇五

(__)9號文件，按照區委、區政府以及__鎮人民政府《關于創建“平安六盤水”工程的實施方案》的要求以及上級領導在“平安創建”工作會議上的講話精神，為使平安創建各項工作落到實處，取得實效，推動__公司創建“平安單位”工作向縱深發展，結合實際工作，具體開展創建工作如下：

一、明確指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的__屆四中全會精神，促進改革發展穩定大局和強化基層基礎這一中心工作，堅持“預防為主、單位負責，突出重點，保障安全”的工作方針，認真落實打擊、防范、教育、管理等各項措施，營造單位內部良好穩定和諧的社會環境。

二、落實工作目標

以開展“平安單位”創建活動為載體，以加強內部治安控制為重點，全面貫徹落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，建立和完善了“單位負責、政府監管”的治安保衛新機制，積極推進了單位內部治安防控網絡建設，基本上達到了社會治安“五個明顯”的工作目標。

三、加強組織領導和考核驗收

公司成立了“平安單位”創建工作領導小組，辦公室設在保衛科，負責日常管理工作，協調各單位的“平安單位”創建工作的指導，并由公司綜治委組織、部署、實施和檢查考核等工作，每季度的“六好區隊”綜治考核單項里把各單位創建“平安單位”工作作為一項指標來考核。

四、強化工作要求 [ ]

公司創建“平安單位”領導小組，在抓創建活動的基礎上，要求各單位要統一思想，提高認識，要充分認識到開展“平安單位”創建活動是構建和諧社會的重要基礎工作，是實現全面建設小康社會的客觀要求，要充分認識“平安單位”創建活動的重要意義，要求各基層單位成立“平安單位”創建工作領導小組，由支部書記任組長，來負責組織開展此項工作，并且要認真落實各項工作措施和要求，確保工作目標的實現。各單位在圍繞“平安單位”創建活動中，認真開展了廣泛深入的宣傳發動工作，都做到每月4次學習會上的宣傳，各單位利用黑板報出專刊24期限，使干部員工明確開展平安創建的目的意義和目標要求。使宣傳教育面達到了90%以上，成立了以保衛科為骨干、各支部和機關科室安排1人組成治安巡邏隊，在開展法制宣傳活動期發放創建“平安六盤水”宣傳資料1000余份，確保了“平安單位”創建工作深入開展，取得了實際效果，今后我們將努力搞好“平安單位”創建活動，使職工群眾有一個穩定的生活環境。

平安單位創建工作總結報告篇六

我單位創建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，采取有力措施，使創建“平安單位”工作取得一定的成效，現將半年來工作總結如下：

“平安單位”的創建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創建必須建立以單位主要負責人為組的創建工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產安全。

1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩定的情況發生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。

2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發現和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的發生，防止矛盾激化，防止極少數人采取極端手段報復社會，切實維護社會穩定。

3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動

一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制；二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發生。

4、加大社會治安防范工作

按照上級的有關規定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防范工作機制，加大“三防”管理，嚴格執行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產安全。

5、抓好普法依法治理工作

認真制定規劃“五五”普法，抓好本單位職工的法律法規知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經驗的基礎上，采取更新、更有效的措施，努力抓好“五五”普法工作，提高全體干部職工的法律素質。

6、加強領導，保障“平安單位”創建工作的順利開展

“平安單位”的創建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創建必須建立以單位主要負責人為組長的創建工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產安全。

平安單位創建工作總結報告篇七

今年在縣委、縣政府、縣平創辦的指導下，我鎮各級、各部門按照構建和諧吳圩的要求，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，組織社會各方面力量，以維護社會穩定為根本，切實深入地開展了平安吳圩、平安單位、平安村（社區）、平安家庭的創建活動。

我鎮轄21個村、1個居委會，共萬余人，屬典型的農業鄉鎮。歷史上有旱碼頭之稱、社會治安較為復雜，通過開展各種形式的創建活動，全鎮社會治安形勢好轉，社會安定、干群關系明顯改善。

1、廣泛宣傳提供群眾知曉率、參與率

全鎮召開平安創建鎮村兩級干部會4次，黨委擴大會專題研究工作會議,4次，一是鎮、村建立了平安創建領導組織，健全了工作領導體系。由黨委書記任組長，分管領導任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安創建領導小組，確保一把手親自抓，分管書記靠上抓。二是建立健全了平安創建決策目標體系、執行責任體系及監督檢查體系，嚴格落實責任，強化監督檢查。三是大力開展平安創建宣傳教育活動，充分利用宣傳車、廣播、宣傳標語等多種形式，大力宣傳平安創建活動，鎮駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創建宣傳一條街，廣大群眾的平安創建意識明顯增強。書寫各類標語22幅，發放資料、宣傳手冊7000余份。通過宣傳、發動、造勢，平安創建知曉率達90%以上。

2、開展深化平安細胞工程

在“建設平安吳圩，爭創綜治先進鄉鎮”活動中，實行“一把手”負責制，健全領導管理體系，明確責任，層層分解任務，明確鎮村組各級責任，明確具體措施，使每一項任務都有具體指標、完成時限和基本要求，做到層層有人抓、事事有人管、件件有落實。以人民滿意為標準，加大對爭創活動的檢查、監督、考核力度，對那些作風浮漂、工作被動、隊伍中違法亂紀問題突出、群眾意見大的村級班子，追究領導責任，果斷進行組織調整。同時，不斷加大對綜治工作中違法違紀人員的懲處力度，保證活動順利進行，圓滿完成鎮黨委、政府提出的“建設平安吳圩，爭創綜治先進鄉鎮”的工作目標。全鎮認真開展平安村、平安組、平安社區、平安家庭等創建活動。通過創建活動的開展，全鎮平安村21個、平安社區1個、平安站所5個、平安家庭10596戶、平安組461個。

3、開展法制宣傳，加強對人民群眾、尤其是青少年的道德法制教育

結合“六五”普法、禁毒宣傳日等活動時間，廣泛深入開展法制宣傳教育。開展了一系列法律進校園、進社區、進家庭活動。

4、進一步加大對矛盾糾紛的排查力度

根據村民自治章程和村規民約等制度，在全鎮21個村推行民主法制化建設，鎮村兩級都設立了村務財務公開欄，重大村務、財務定期張榜公布，向群眾公開，接受群眾監督，增加工作的透明度。二是充分發揮鎮村兩級調解組織的作用，對社會治安、信訪各類民事糾紛等方面存在的不安定因素進行認真排查，對排查出的問題登記造冊，建立臺帳，進行認真調處。在糾紛調處工作中，建立“誰包片、誰負責”和“部門歸口管理”相結合的機制。由于近幾年國家惠農政策的落實和農村產業結構的調整，許多拋荒丟田的農民開始要地，土地糾紛明顯增多，鎮通過群眾工作站，共調解19起矛盾糾紛。糾紛調處成功率達到了100%以上，沒有發生一起因調處不及時、不得當而釀成的惡性案件，真正做到了小事不出村，大事不出鎮。三是開展普法教育和民主法制示范村建設，在全鎮21個村認真開展普法活動，通過舉辦普法培訓班，上法制課，送法到戶等多種形式途徑進行普法教育，今年全鎮共創建省級、市級民主法制示范村各1個，為平安創建活動打下了堅實基礎。

平安單位創建工作總結報告篇八

現將我局xx年創建“平安單位”工作開展情況總結如下：

今年，由于人事變動，及時調整了局綜治工作和創建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組，明確了分管領導，重新確定了局兼職保安干事、信息員。明確任務，明確獎懲，并加強督促和檢查，年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創建“平安單位”工作次。按要求及時上報了《綜治工作和“平安單位”創建工作小結》和《xx年綜治工作成員單位述職報告》。

為推動全年創建“平安單位”工作的開展，我局按照《xx年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、涇辦發號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神，認真研究制定了《創建“平安單位”實施方案》和《綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”創建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工作職責和安全保衛、消防工作制度并上墻，強化了安全保衛和消防工作措施，堅持執行部門日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患，及時更換了只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統一使用電水壺，發放到部門，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門，并實行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。

一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識。

作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署，補缺補差，制定了《“四五”普法工作計劃》，繼續利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規知識及綜合治理和創建“平安單位”工作宣傳教育活動，并重點開展了《行政許可法》、《信訪條例》等法律知識學習和測試活動，利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法，年內沒有違規違紀和違法事件，沒有出現安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會形象。

二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩定的一項政治任務來抓落實。

結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的開展，制定了矛盾糾紛排查工作實施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動，以來信來訪的辦理和落實為主要內容，逐一進行梳理，要求局各部門以企業軍轉干部待遇落實、縣鄉機構改革的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息（篇）。

三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。

按照新《信訪條例》的規定，及時修訂印發了《涇縣人事局（編辦）信訪工作管理規定》，規范工作程序，落實相關措施。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復及時，建立了來信來訪月督辦制度。截止目前，我局共受理信訪件件，其中轉辦信訪件件，自辦件件，辦結率達以上。

在處理這些來信來訪工作中，我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協調工作，力求做到件件有落實，有回音，對按照政策不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會穩定。

平安單位創建工作總結報告篇九

__縣_按照與縣政府簽定創建、鞏固“平安單位”目標管理責任書的有關要求，認真開展了鞏固、創建“平安單位”活動。現將20_年工作情況總結如下：

一、加強領導，調整方案

開展鞏固平安創建活動是維護社會穩定、構建和諧社會的需要，因此，本單位非常重視，以綏檔發(20_)6號文調整了保衛領導小組，綏檔發(20_)9號文成立了鞏固平安單位領導小組，綏檔發(20_)10號文成立了調解、安置、幫教、預防青少年犯罪、矛盾糾紛排查調處領導小組。制定了鞏固創建“平安單位”實施方案，落實了專人負責日常工作，積極推進鞏固創建“平安單位”工作進程。

二、建立完善工作機制

(一)建立完善了單位內部管理制度，修訂完善了《機關管理制度》，制定了《庫房管理制度》、《消防安全“八不準”》、《保密制度》、《政府信息公開制度》、《四項制度》等，并公布上墻，為進一步鞏固創建“平安單位”提供了制度保障。保證了經費的投入。按照要求，向社會治安綜合治理委員會辦公室和中城綜治辦報送相關材料及信息。

(二)層層簽定責任書。單位與庫房管理股簽定了消防安全責任書，經常排查安全隱患，杜絕安全事故發生。

三、鞏固平安創建成效明顯

一年來，本單位沒有發生一起安全事故，治安案件，無違法違紀人員，無_吸毒人員，無_人員，無上訪人員，工作和生活秩序正常。

四、存在的不足

對鞏固、創建“平安單位“總結不夠，宣傳不夠。