當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

學生會權益部工作總結實用篇一

開展了20多年了的校領導接待日，也同樣被學生會譽為教育部高度贊揚的校領導接待日，事實上在爭取學生權益和反映學生問題上太過無力。

其一、校領導接待日宣傳不夠。學校領導的時間不能確定造成了校領導接待日開展的些許隨意性，同時，宣傳的不夠和不定時造成了同學的“不知情”和“不參與”。與會的同學很大一部分是由各學院學生會選派的，雖然也代表著全校民意，但后續的宣傳和在同學們中的影響大打折扣。

其二、部門在后續反饋跟蹤上做的不足。很多學生在會上提出的問題以及在會后反饋的問題，我們未按時跟進、及時反饋，造成了諸多學校承諾的問題和部門承諾的問題未得到及時解決。

其三、在體制上部門的約束力不夠用。很多學校部門對于部門的監督是不重視的，這要歸結到體制和學校上級領導的重視上來。大部分時候部門的工作是有心而無力的。

失物招領平臺也是往屆建立的學生服務平臺，但是其影響力一直有限。究其原因，信息來源不夠，再究其原因，影響力不夠。因此這實際上是一種惡性循環，如何加大平臺影響力是決定她生命力的關鍵所在。

部門在“校領導接待日”、“教務見面會”、權益維護的過程中，由于學生組織監督力的客觀缺失，行使監督職能的是依靠反饋情況，引起重視。在這樣一種依靠個人發揮不成體系的過程中，經驗缺乏，部員的心理負擔重，事情的結果也往往因為受理老師的態度而不一。

部門著手的工作主要在于，校領導系列活動的開展，帶有突擊性和繁重性；失物招領平臺的日常維護，平淡但不可或缺；權益維護工作的進行，兼具突然性、繁重性，并且有一定的難度。除此之外，部門會籌劃開展新的活動以及配合校會其他兄弟部門進行工作。在系列的活動中，部門的定位過泛，任務繁重，缺乏經驗借鑒。

然而部門的成績是客觀存在的，我絲毫不掩飾自己的自豪感，我希望我的部員也是，也存在有這種自豪感。

包括校領導接待日和失物招領平臺在內的部門日常工作得以正常有序開展，在上一屆的基礎上，延續著品牌活動的影響力。籌備了自145期至147期校領導接待日和4月份教務見面會，截止6月底發布了共56期失物招領信息。

此外，配合校會進行了學院五四評優、畢業晚會問卷設計、高數競賽監考、學生會內聯等工作。

失物招領平臺擴大和更新，西區、北區全校5個點集體更換了新部門的展板，并重新設計了各個失物點的登記冊，定期記錄，定期公布。

“食堂開放日”系列活動由權益服務部牽頭策劃，在基建、宣傳、新網的配合下順利開展。第一屆“食堂開放日”活動（試點）在西二食堂開展，前期報名同學踴躍，報名人數接近百人，由于場地限制，參與活動中來的同學20人左右涵蓋全校各學院。在今后的食堂開放日中，活動將逐漸形成品牌。

此外，完成了關于愛心傘、失卡送還體系兩個服務活動的策劃，在合適的時候能夠投入到實際運營中來。

較往屆權益部門的工作，xx上學期部門投入了很大精力在學生權益工作上。3月份，關于北區隧道口欄桿傷人事件同學得到相應賠償，4月份，西區工程車輛碾壓同學自行車事件，基建處老師出面對同學進行了賠付和說明，5月份，關于北區24棟女生宿舍白蟻泛濫，圖書館同學夾帶書籍被罰，教室桌椅損壞，對同學向我們反映了的問題，部門及時做出了處理和回應，6月份，教三樓吊扇墜落，部門第一時間趕到現場處理，并促成了后勤部門在學生會的監督下對全校吊扇進行檢修。現在正在處理57棟女生宿舍維修改造的相關事宜......

部門人人主頁（地大權保）好友數從上屆的100+到現在的928人，訪問量從開始的100+到現在的2808.人人作為官方日志、報告、事件說明的陣地，訪問量過百的日志有10篇（占到總量23篇的50%左右），最高的則超過400+。

新浪微博（地大權益服務部）關注數從3月份建立到508，其中的隱性影響力則更加大，與包括“共青團中國地質大學委員會”、“地大微博協會”等校內主頁建立了良好的關系。微博成為了同學向部門反映問題最主要的渠道。（數據截至xx年9月2日）

一言形容我作為部長半年的工作

在工作成果上我是有成績的，在部門完善上，我是必須要擔責任的

在接下來的半年，在放手鍛煉部員的同時，我對部門的計劃

“校領導接待日”系列活動和失物招領平臺完善加強，權益維護工作系統化。“食堂開放日”活動配合基建部開展。調研工作配合宣傳、新網部門開展。

放手鍛煉部員，仍以老部員為骨干，適量招收新部員。

權益工作與基建部、女生部、新聞網絡部、宣傳部共同開展，聯合進行，充當橋梁。

將工作中的經驗共享，更注重程序化和系統化。

重視宣傳，擴大影響

最后，我很榮幸作為xx屆校學生會的一員，作為xx屆權益服務部的部長，來總結規劃半年的工作，我希望在我將工作交由下一屆時，我的內心同樣充滿現在這樣一種期待。

劉志謙(部長）

xx年9月2日星期日

學生會權益部工作總結實用篇二

武漢理工大學第十屆運動會在大街的共同努力下圓滿的結束了，理學院今年的'戰績頗為輝煌，優秀啦啦隊、道德風尚獎、男子團體第六名、女子團體第三名、教職工第七名，作為理學院的一員我很為之驕傲。但在這些優秀成績取得的背后我不得不肯定全體理學院學生會的成員的辛勤付出，作為生活部副部長的我，更是深有體會。可是這次的運動會也讓我發現了我們部門存在的一些問題，有些情況的出現甚至是讓我對我們這個部門產生了擔憂。

首先，說一下在我們三個部長身上體現出來的問題。在這次運動會的后勤保障工作中，無論是在前期準備工作還是在活動的進行中，我們的工作都出現了好多的紕漏。我覺得主要是前期安排工作時細化的不夠到位，有些細節問題沒有引起我們的足夠重視。

第一點， 我覺得是在前期部門開會布置任務是時沒有和干事強調自己任務的重要性，導致在11月2日下午通知3:30分集合清點物資時，竟然有一名干事回家，還有一名干事乘車去了武漢大學。雖然最后清點物資時盡快的趕了回來，但是這種問題應該引起我們三個部長的足夠的重視。在培養和教育干事這一方面，今后要加強對他們的對這方面的教育。

第二點， 我覺得我們三個部長在給干事分配工作上也是存在或多或少的問題。在11月1日上午我們三個部長都去打太極拳，不在后勤點，那么對于這一時間段的工作安排沒有細化到位，導致這一時間段的生活部的工作有些混亂。如果下次再有這樣的情況，我覺得基于這一問題的出現，我們在接線來的工作中可以盡早的培養一到兩名總做能力強，辦事細致的，對于生活部工作有著極高熱情的干事，讓他完全熟悉生活部的工作流程，防止這一問題的再次出現。

第三點， 我們對于物品的記錄上太大概化，比如說在運動員需要釘鞋時，我們根本就不知道釘鞋到底有沒有適合他穿的，每一次幾乎都是全翻遍了，到最后有的甚至還找不到合適的。我覺得在今后的物資統計過程中，像那些有號碼的東西，我們都要細化統計，做好分類放置，以便在下一次的活動中可以提高工作效率。

第一點， 不夠守時。當然不是所有的，大部分的干事做的還是很好的，只有極個別的人，他們對這一點認識不夠。其實在每一次部門開會布置任務時我們三個部長都會強調這一問題，每次開例會是我們的干事表現的還是不錯的。但就這一次而言干事們還是體現出了這一問題存在。

第二點， 責任感不強。不能很好的認識到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，這一問題的出現應該說是我們在今后安排工作時必須引起高度重視的，也是必須和干事強調的。此外在這次活動中有干事玩忽職守，在值班過程中跑去看比賽，導致號碼布在最后清點的過程中出現問題。我覺得有必要在之后的部門總結會上對某些干事提出警告，其實最重要的還是加強教育，正確的引導他們認識這一問題的嚴重性。

第三點， 活動結束后又有出現了抱怨的情況。對于這些干事我以后會重點觀察并適時以合適的方式指出他的問題，如果以后此情況還沒有改變，那就只能向主席團申請勸其退出學生會。因為這些干事會對部門里的其他干事會起到不好的影響。 以上就是我在本次校運會中對于我們部門發現的比較嚴重的問題。

現在，及時的支出存在的問題并解決它們，更好的總結在活動中的得與失，才能讓我們部門在今后的活動中把任務完成的更出色。其實對于我們部門的干事我還是很有信心的，我相信加上我們三個部長正確的引導可以讓他們在學生會里真正的發光發熱。

學生會權益部工作總結實用篇三

學年伊始，我們學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經驗。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多，可能是因為部室職能的原因吧，總是要努力協調各個部室以保證他們的活動能夠順利進行，所以只能“犧牲小我，成就大我”了，不過我很欣慰干事們沒有什么意見。在辦公室主任劉翠翠的帶領下我們還是有了自己辦活動的經歷與經驗了。以下將是我對辦公室的活動總結：

1．組織全體例會，學期內的校學生會內部例會都會定期舉行，主要活動內容和會議流程是由我們辦公室全權負責。每個學期都有大概安排三次全體例會，都是由我們辦公室負責向主席團提出申請。我認為定期進行例會制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經驗或是共同探討，都是大有裨益的。

2．優秀學生分會的評選，主要由我部與自律部兩個部室負責。此次活動是由團委要求，我們校學生會負責評選。目的是加強各系學生會的整體能力，并對各系去年的工作給予相應的肯定。所以，辦公室和自律部在上一段時間進行緊張的評選，通過各方面的數據公平、公正地審核。

3．還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負責安排工作，比如定期的干部培訓班、學期開始的慰問新生、評選優秀學生分會、優秀部室等活動。辦公室每天基本上都在工作，而且都是一些十分瑣碎的事情，但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。

20xx年上半年，總編室一班人認真履行職責，團結合作，較好的完成了各項工作：

1、編好新聞稿：把握正確的輿論導向，今年元至六月份編輯新聞稿件80組，785篇，沒有出現任何政治責任事故。新聞中先后開辟了xxx等專欄，較好的宣傳了縣委縣政府的中心工作。

2、審好電視劇：嚴把電視劇審查關，根據上級要求和我臺規定，從政治和質量角度嚴格審片制度，做到每片必審，重播重審。半年來，共審看上傳電視劇25部，773集，沒有出現任何責任事故。

3、排好節目單：準確安排每天節目，根據需要及時調整，進行增添刪改，保證我臺節目合理正常播出。

4、錄好科技片：欄目共安排播出26期節目，內容涉及種養加及新產品介紹等內容，其中錄制我縣的致富能手和項目6個。辦成真正農業科技節目，群眾稱之為“可口的免費科技午餐”。

5、干好其他活：積極響應臺內決定，根據領導安排，干好其他各項工作。安排通知、通告、標語、講話等122條；搞好每月一次電視稿件登記工作；保管好電視稿件和音像資料；積極從事參與臺內文體活動等。

我們的工作還存在問題和不足，與領導要求和觀眾期待還有一定差距，比如，節目編排需要更加合理，欄目質量有待繼續提高等等，在下半年工作中要積極解決和改善。

一是積極主動協同業務部室，開展好業務練兵活動，提高全臺的新聞宣傳質量，使我臺的新聞宣傳水平有一個大的提高。

二是通過調查建議調整節目，達到電視臺收視率有一定的提高，節目質量提高了，也要注意合理的編排，這樣才能發揮最大效益，實現經濟效益和社會效益雙豐收。

三是具體到欄目，要主動挖掘我縣本地的致富能人，尋找好的典型，讓他們現身說法，以典型引路引導群眾學科學用科學。

下半年，要錄制身邊的致富能手和好項目8個，并針對農時農事請專家通過欄目進行技術指導，把“科技午餐”做的更豐盛更可口更有營養。

四是加強總編室內部管理，嚴格遵守法律法規和臺內相關規定，站好自己的崗，同時搞好分工合作，使各項工作有條不紊見到成效。

學生會權益部工作總結實用篇四

不知不覺，我們來到林大已經有一學期了。相比軍訓時的青澀。

懵懂，我們已經成長了許多。在這里，因為有老師，學姐學長們為我們的無私付出，讓我們感受到了家一樣的溫暖。

每天，當我們在美麗的校園里漫步，總能感受它的古樸與創新；當我們在溫暖的教室里思索，總能體驗老師的博學和幽默；當我們在溫馨的宿舍里休息，總能分享到室友的關懷和體貼。但是，收獲最大的，還是成為權益部的一員。在這里，學姐們為我們大一新生做出了很好的榜樣，凡事搶著做，彼此間團結合作，對我們體貼的幫助，讓我們在和諧的氣氛中一點點成長。還記得他們最初招新時的懇切，也正是因為他們工作的認真負責，才激起了我們心中對維權的熱愛。現在，經過幾個月的了解，磨合，我們已經成了一支人雖少但很強大的團隊。

一個學期快過去了，經過我們共同的努力，維權工作有了進一步的發展和提高。同學們受損的權益得到了維護，維權意識也逐步在增強。具體工作如下：

為了給新生們提供便捷的服務，讓我們感受到家的溫暖，盡快融入到這個大家庭中，我們在學生會這個大家庭中，和其他部門一起做了很多相關工作，共同為學生們的利益而奮斗著，起到了不可忽視的作用。

新學期伊始，權益部的新成員就是權益部的新鮮血液，為此我們積極開展招新活動，從開始的走寢宣傳，到后來招新大會，一直認認真真盡力宣傳為權益部招攬人才，為權益部的發展做好充足地準備。

這使我們新生從他們的言語中，體會到了維權的熱情，體會到了為人謀利的滿足，體會到了付出的快樂，找到了堅定走下去的力量。

作方法之外，還和我們分享學習生活上的經驗。通過相互的交流溝通，不但讓我們真正明白了在我們加入了這個集體之后，學姐除了向我們講述日常工作，傳授工維權的重要性，也拉近了彼此間的距離，為以后密切的合作奠定了基礎。而我們也把從學姐們身上學到的熱心服務，積極主動，認真負責的態度應用于工作之中。積極承擔任務，認真完成工作，成為了學姐們的得力幫手。也為權益部的發展，貢獻了我們的力量。現在，我們已經成為了一支堅不可摧的隊伍，我相信，在未來維權的道路上我們一定會精誠合作，為更多的人提供切實的幫助。

本學期我們進行了四次走寢活動，通過接近同學，了解同學，與同學溝通，才更能找到我們維權的方向，為同學排憂解難，真正貫徹我們的宗旨。也讓同學們更加了解權益部的各項工作，繼續增加同學們的維權意識.

走寢的主要內容有：

1,答疑解惑。大一的新生有很多困惑，而我們的走寢可以幫助他們更快適應大學生活，還能權益的有關知識，提高他們的維權意識。

2，走寢解決化妝品事件。化妝品的事件讓很多同學上當受騙。我部知道后，立即采取了行動認真處理了此事，通過走寢，貼宣傳單等形式提醒同學們要提高警惕，并且在事后宣傳了維權的重要性，讓同學們提高維權意識，避免發生這類事件。

3，詢問暖氣設施是否完善。隨著天氣越來越冷，暖氣的正常供暖是同學們最基本的權益。通過走寢了解情況并及時反映解決，確保同學們能有一個舒適的環境度過這個寒冷的冬天。

在大一新生軍訓期間，有校外人員趁著新生還不大了解情況，伺機推銷假冒化妝品，騙取大量錢財，使同學們的權益受到嚴重損害。我們知道后，迅速開展調查，統計同學們的損失情況，召集受害同學，并馬上與保衛處取得聯系，尋求幫助。終于，在保衛處的幫助和我們自身的努力下，很同學成功追回了錢財。除此之外，我們還馬上走寢宣傳，以防此類事件再次發生。整件事情我們解決的干凈利落，起到了核心作用。

這次事件，我們不但積極承擔了任務，體現了維權宗旨，還讓更多的同學了解我們，信任我們，為今后的維權打下了更為堅實的基礎。同時，從中獲得了寶貴的經驗，在明年新生入校時，我們會提前做好宣傳防范工作，不再給違法分子可趁之機。

上一年設計的簡單便捷的“通訊錄”，得到同學們的一致好評，也確實解決了同學們的很多困難，給他們帶來了很大便捷，這一只是我們權益部值得驕傲的一件事，為了繼續把方便惠及到更多的同學，我們決定繼續努力，制作嶄新的通訊錄。

維護權益，時時記在心中。

為進一步維護學生的利益，提醒同學們注重維權的重要性。我們決定制作一些呼吁同學們提高警惕，加強防范的條幅。為吸引同學們的注意力，我們決定采用新穎的貼近大學生生活的標語，去號召同學們重視自身權益的重要性，與侵權行為作斗爭，學會運用合法手段維護自身合法權益，減少侵權事件的發生。

希望通過我們的努力，使校園變得更加安全，使那些不法分子不再有機會接近我們的同學。

以上就是我們權益部本學期的活動總結，雖然取得一些小小的成功。也有許多不足之處，我們會繼續努力的。

學生會權益部工作總結實用篇五

1.參加秋季校運動會，組織化工學院研究生學生觀眾（100人）。

2.參加“研究生會在你身邊”權益調查活動。

3.提交大學生心理健康常識材料（被校研究生會采納）。

4.提交大學生心理健康測試系統（被校研究生會接受待用）。

5.參加“禽流感知識講座”活動的競標。

6.參加“禽流感知識講座”，組織化院研究生學生觀眾（30人）。

7.組織化工學院研究生購買寒假車船票。

8.參加“有關學校生活區內機動車輛的管理”調查活動。

9.承擔西山各寢室生活部專欄監督評比工作兩周。

11.協助其他各部工作（主要是活動宣傳、會場布置等）。

1.參加“3.15消費者權益知識競賽”競標；

2.參加“3.15消費者權益知識競賽初賽”；

3.組織“3.15消費者權益知識競賽初賽”觀眾；

4.參加研究生運動會，負責整個運動會的檢錄工作，負責團體賽跳繩比賽的成績記錄工作，負責協助置備運動會必需的器具。

5.參加化工學院春季運動會，組織觀眾維持秩序；

6.參加春季校運動會，組織觀眾維持秩序；

9.承擔西山各寢室衛生檢查的監督工作；

10.承擔西山各寢室版報的監督評定工作；

11.組織化工學院學生購買暑假車船票。

12.協助其他各部工作（主要是活動宣傳、會場布置等）。

1.學生會各部分工不均，主席、副主席和宣傳部工作強度過大，其他各部相對過于輕松，建議合理化分工。

2.這半年承辦活動太多，自辦活動太少，整體上很被動，建議適當搞一些有自己特色的活動。

3.所搞活動能引起同學們興趣的較少，大部分活動要強行拉觀眾，失去了搞活動的最初用意，引起了同學們的極大不滿。

4.建議搞活動時，盡可能地能調動起多數的同學參與進來。

學生會權益部工作總結實用篇六

學生會權益部是負責維護精儀學院學生權益、加強學生與學院溝通的部門。本學期權益部在全體成員的共同努力下，本著“傾聽，理解，溝通”的`理念，順利開展了多項活動，現將工作總結如下：

1.學期伊始，與生化部合作舉辦精儀學院第二屆學生代表大會;

2.配合學院書院建設，協助舉辦“微講壇”、“我與x先生有個約會”系列講座;

3.為學生提供權益問題反饋平臺，于精儀學生會微信公眾號開設權益維護系統;

4.為方便同學反饋院級建設問題，與院長助理合作，維護院長信箱管理;

5.配合校會權益部工作，組織學院學生代表參加提案展示大賽;

6.開展“權益人物訪”系列采訪，傾聽身邊平凡人的溫暖故事。

1.兩個維護的平臺收到同學們的意見和建議較少;

2.收到同學們的有些問題無法解決;

3.對關于本院同學身邊的事情缺乏關注，反應速度需加強。

1.繼續加強對兩個平臺的跟蹤與維護;

2.建設美麗和諧寢室，維護同學權益活動

3.關于搬遷老校區的指南系列推送

4.身邊人物專訪。

學生會權益部工作總結實用篇七

一眨眼，20xx年已悄然離去。在這個糾結的一年里，都有我們的眼淚、汗水、無奈和笑臉所伴隨。首先，我們經歷完了高考，進入了大學，來到了華汽，加入了學生會權益部等等。雖然權益部在這個優美華麗的學校并不起眼，但是在即將過去的一個學期里，我們依然用熱情的汗水澆灑著它的成長。我們無處不在，因為有問題，找權益！

首先，一開學由于軍訓和國慶長假的原因，學期的一個月幾乎就過完了。然后就是紅紅火火的學院“百團招新”活動的開始。由于一開始的定位是系的學生會，所以就沒什么注意就不知不覺地無視它了。但無意的是我被系學生會推薦面試院學生會，更無意的是我居然通過了，但是選中我的卻是權益部。一開始，我真的不知道權益部是干嘛的（現在也有個問題就是：即有生活，何必權益？）。由于當時系與院只能選一個，正因為當時一時之氣，室友的影響，以及汽車系沒啥異性的種種原因。我還是選擇了權益部。

不要希望你能在學生會能學習到什么，要問自己能給學生會貢獻什么。無疑，汗水是必要的，唱響新生、美食節等的學院活動。那一次沒有我們的力量奉獻？每一次的搬東西可不是玩的，真的很辛苦。也就當做是一次健身活動了。

然后就是要求我們每個月都搞但是我們只搞了一次的“提案征集”權益日了。首先出于高年級同學的質疑，在擺攤期間我們都狠狠地被人給無視。再加上我們的經驗值為0，我覺得都很沒心情。但是端正了心態后，依然向各同學拿到了寶貴意見和建議。收集完問題后，我們進行了問題的分類和對問題的解決做出學院和學生雙贏的方法建議。

然后就是與后勤處的老師進行談話，在這里，我們也由于經驗的缺少，被老師不停的忽悠。要么問題沒發解決，要么問題推遲給出答復。到最后反過來給我們布置了任務。在這里，我覺得在社會為人處世有一副好的口才與應變能力真的很重要，也是我們權益部必須的。

學生會權益部工作總結實用篇八

新學期，新氣象，新起點，新要求，在一個新的起跑線上，環化學院權益部開始了新的工作征程，我們昂首闊步，邁向未來。權益部也將本著“全心全意為同學服務”的工作宗旨，繼續為保持學生權益平衡而不懈努力。

部門制度的重建和完善，制定本部門的紀檢條例和評獎評優制度，使部門內部一切工作走上正軌。

不斷創新管理理念，貫徹以人為本的工作思路，提高部門成員的綜合能力，從而保證部門長遠且高效的發展。

將部門成員分為普權組和維權組，實施部門內部新老干部結對活動，以老帶新，做好新成員的傳、幫、帶工作，為新生學生干部提供更多學習的機會與鍛煉的平臺。

1、加強權益部與各個班級之間的'聯系，不定期舉辦權益部與各班級學生干部的交流會，增進了解，發放權益投訴處理表，從而使權益部更好的為廣大同學服務。

2、加強權益部與廣大同學之間的聯系，通過各種渠道與途徑，廣泛收集廣大同學對權益部工作的意見和建議。

3、積極開展調研，配合校學生會權益中心努力尋找權益工作突破口及時把握同學思想動態，為學校一些部門決策提供必要參考。

4、加強權益部與食堂、物業、后勤等部門和商家的聯系，做好部門的周期性活動。

5、建立好權益宣傳欄，推進我院權益部形象建設，樹立權益部良好品牌。

1、召開各個班級生活委員聯席會，發放權益投訴處理表，切實保護學生權益。

2、開展20xx年度權益工作海報展及權益座談會，普及學生權益。

3、創辦部門博客，在學院網站學工天地下開辟學生權益工作一欄，使口號“有事請找權益部”網絡化。

4、擬創建一份有關學生權益的刊物，并面向全院學生發行。

學生會權益部工作總結實用篇九

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的學生會權益部工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

20xx年，對我而言是特別的一年。這一年，我順利升入大學，第一次一個人到千里之外的南昌來，許多第一次交織在09年的九月。

進入大學的一個月，我忙碌在各種好奇與新鮮之中，也和許多人一樣加入各種社團，參加各種活動。另外就是參加了校學生會的面試從而進入了校學生會權益保障部。

半年之后，回頭總結這期間的心路歷程，我想應該有兩方面，那就是“得到的與欠缺的”。

首先先說說我在學生會所收獲的吧，總結來看有以下四點：

第一，進入校學生會對我自己來說絕對是有益處的.，使我信心倍增，使我對今后這幾年的大學生活充滿憧憬。我想，在我畢業的時候可以驕傲地說，我大學時候在學生會。

第二，進入校學生會讓我結識了很多新朋友，大部分都不是同一專業的。這就好比是在社會中擁有許多不同行業的朋友一樣，自古老話說：在家靠父母，出門靠朋友。所以，學生會還為我們提供了一個認識更多朋友的平臺。

第三，校學生會本身是一個團體，一個人在這個團體里做事是絕對行不通的，所以在此我更體會到“眾人拾柴火焰高”這句話。在這個大集體中，每個人都要出力，每個人都隨時要配合他人做事，這是責任更是義務。

第四，校學生會是南昌航空大學最優秀的學生組織，這里的每一位干事，每一位副部，部長再到主席，都是各有所長，更是我學習的對象。所以學生會不僅僅是鍛煉我們的地方，更是讓人學習的地方。

我想，一個人只有認識到自己的不足才可以進步，這學期我也有頗多不足的地方。

第一：從態度上說，由于上學期其他事物比較多，從而忽視了權益部的工作，希望自己可以在下學期平衡好學習，工作，生活三者的關系。

進入新的學期，在已經適應大學生活的同時，我也應該積極地調整好狀態，在學習好專業課程之外，也要協調好在學生會的工作，讓自己的大學生活更加多姿多彩。

學生會權益部工作總結實用篇十

進入十月份，在文學院老師及團委的要求和指導下，在權益部成員的緊密配合下，我部圓滿地完成了本月的工作。

十月份的主要工作，是在國慶節假期后對文學院所以寢室進行查寢。國慶假期屬于大假，很多同學都選擇回家過節，或走親訪友，外出旅游。同學們能否及時安全返校是學院安全建設的重要方面。為了解學院同學們的返校情況，我們部門于10月7日晚對學院所有的寢室進行檢查。此次檢查是由部長安排，部員領導和權益部下屬宿管會人員共同完成的。所有宿管會成員分成小組，兩人一組，共同配合，分別對女生寢室所在的8號樓1、2、3層及男生寢室所在的5號樓進行檢查。在檢查過程中，我們對于各個寢室的學生返校情況進行細致的詢問，將未能按時返校的同學名單收集整理。在檢查結束后，我們對未按時返校同學的姓名、年級、是否請假、給假老師等情況進行匯總，最后以表格的形式反饋給學生會主席團及學院老師。在此次檢查中，我們發現我院學生大部分都做到了按時返校。在長假的休整后，同學們心情愉悅，能夠以飽滿的熱情都入到長假后的學習和生活中來。

家提供更廣闊的展示平臺。借此次活動，我們也可以更好地向剛剛走進大學校園的學弟學妹們展示大學生活的豐富多彩，引導他們與室友建立親密、友好的關系。活動現在正在緊鑼密鼓的策劃中。我們有信心將這次活動圓滿成功舉辦完成。

這個月中，大家認真的態度完成了工作，確保了工作質量和效率。同時，也積極配合學生會其他部門的工作。在接下來的日子里，我們將持之以恒，努力將本部門工作做得更好。

學生會權益部工作總結實用篇十一

文學與新聞學院學生分會權益服務部緊緊圍繞主席團提出的“改進工作方法、轉變工作思路、提高工作能力、深化工作成績”的工作思路開展工作，在校團委、校學生會及文新學院學生分會主席團的關心指導下，文新學院學生分會權益服務部圓滿完成了本學期各項學生工作，現就本學期工作作如下總結。

（一）意見收集

收集同學意見、解決同學困難、服務廣大同學是權益服務部的主要工作職責。文新學院學生分會權益服務部廣泛收集同學意見，并及時解決。本學期權益部共收集意見152條，經整理、篩選，歸類為學習類、生活類及其他三大類，共15條典型意見，其中切實解決或解答的意見13條，并第一時間內反饋給同學本人。權益部意見征集工作深入開展，成績顯著。

(二)意見處理

對于收集的意見，權益服務部經過整理、匯總、歸類，上報主席團，并在學生分會例會上充分研討。對于本院能夠解決的問題及時解決，并及時通知本人；對于我院不能解決的意見及時向校校權益服務部請示，并積極處理其他院系對我院的意見。為了更加有效開展權益服務工作，文新學院學生分會權益服務部制定了《文學與新聞學院學生分會關于意見處理細則》。

（三）意見反饋

為進一步凸顯權益服務部的權益服務功能，文新學院學生分會權益服務部將長期以來收集到的意見、建議匯總，并有針對性的進行了解答。經過詳細的整理匯總后，于12月初制定了《文新學院意見處理與問題解答》，并第一時間內發放到各班，切實解決同學們的問題，提高權益服務質量。

（四）收費調研

為進一步維護同學權益，增強學校收費的公開性、透明性，文新學院權益服務部于9月末在我院漢本、外漢、新聞、播音主持和語文教育五個專業中開展了“20xx年秋季報名收費調研活動”，并及時將調研情況向同學們宣傳，切實維護廣大同學的合法權益。

（五）新生調研

1、全校思想調研。文新學院學生分會權益服務部積極與教科、物電等學院學生分會權益服務部合作，積極開展“樂山師范學院20xx級新生調研”工作。10月18日21日，三大學院學生分會權益服務部在全校進行新生調研，廣泛收集全校新生意見，并最終匯總意見16條，并于11月4日舉辦了全校新生思想交流會。

2、學院班級調研。11月2日23日，在主席團提出的開展班級調研工作的統一部署下，文新學院學生分會權益服務部積極開展“新生思想調研暨經驗交流大會”工作。此次調研會涵蓋了文新學院20xx級所有新生班級。權益部開展班級調研系列活動，旨在進一步擴大權益服務部的服務領域，提高權益服務部的服務質量，增強廣大學生的維權意識。

（六）維權主題班會

20xx年11月14日晚七點，文新學院學生分會權益服務部在行知樓403與20xx級漢本1班聯合舉辦維權知識主題班會。通過此次維權知識主題班會，旨在進一步增強廣大同學的維權意識，維護同學們的合法利益。

（一）巾幗志愿者招新

20xx年10月15日晚19：00，文新學院學生分會權益服務部在新區305舉行了巾幗志愿者招募大會。其中，巾幗志愿者到場人數39人，經過嚴格選撥，最終留下5人，整體質量較高。

（二）禮儀隊招新

20xx年10月15日晚19：00，文新學院學生分會權益服務部在新區303進行了禮儀小姐招新工作。經過激烈角逐，最終確定12名新生為文新學院禮儀小姐。在長期的工作實踐中，禮儀隊工作積極，表現優秀。

（三）舉辦“讓生活充滿陽光”學術講座。

10月21日下午3：00，文新學院學生分會權益服務部在行知樓315舉辦“讓生活充滿陽光”學術講座，誠邀學校工會主席何易勤老師擔任主講。此次女生專題講座受到了同學們的一致好評。

（四）禮儀迎賓工作

文新學院學生分會權益服務部積極配合其他部門開展各項工作。在中華頌、迎新晚會、寢室美化大賽、古詩文背誦大賽中負責禮儀小姐的迎賓和頒獎工作。

(一)新生心理輔導

文新學院學生分會權益服務部積極開展新生心理輔導工作。10月底，權益部為3個有輕微心理問題的新生做心理輔導工作，取得良好成效。

（二）舉辦心理專業講座

20xx年11月25日下午16：00在行知樓310，文新學院學生分會權益服務部與旅經、音樂等學院學生分會權益服務部聯合舉辦了“大學生情感心理講座愛情觀”專題講座。同學們積極參加，座無虛席，成效顯著。

（一）宣傳工作：

1、舉辦維權知識主題班會。20xx年11月14日晚19：00，文新學院學生分會權益服務部在行知樓403與10級漢本1班舉辦維權知識主題班會，對權益服務部工作職責部進行宣傳，并及時解答同學們的疑惑。

2、班級調研。在11月2日23日的班級調研工作中，文新學院權益服務部深入各班，就權益服務部的工作性質、工作職責、工作內容等方面給10級各班做了詳細的宣傳。同學們反應強烈，權益工作成效顯著。

3、海報宣傳。在每項活動開展之前，權益服務部都做了海報宣傳工作，并及時通知各班權益委員，將權益服務部工作及時傳達給各班，確保宣傳工作準確到位。

（二）籌集善款

1、9月底配合校權益部，為積極開展為我校后勤公司肺癌患者汪師傅捐款與宣傳工作。

2、11月中旬，權益服務部積極開展范偉軍先進事跡的宣傳和募捐工作。

（三）配合協調工作

文新學院學生分會權益服務部積極配合其他部門開展工作，如中華頌、迎新籃球賽、寢室美化大賽、古詩文背誦大賽等，并積極配合校權益部、院學生分會和其他學院工作開展工作。

（一）經驗不足

隨著招新工作的結束，文新學院學生分會權益服務部加強了對新干事的培養、教育力度。在長期的培養、教育工程中，新干事的工作積極性及工作能力有了一定程度的提高，但新干事經驗不足，有時會出現工作考慮不全面等問題。

（二）主動性不夠

在長期的培養、教育中，新干事的積極性有了明顯提高，做事富有激情，但主動性缺乏，有待提高。