方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

團委換屆選舉工作方案篇一

根據鎮黨委《關于做好鎮村兩級團組織換屆工作的實施方案》（xxxx發[xxxx]23號）的要求，為確保換屆工作順利進行，特制定本實施方案。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以十八大精神和縣委、縣政府“集中力量辦好兩件大事、統籌城鄉建設美麗家園”的工作思路為契機，以《團章》為依據，堅持黨的領導，堅持黨管干部，堅持黨建帶團建，充分發揚民主，嚴格選舉程序，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，選好配強團的領導班子。通過換屆，使全縣各級團的領導班子進一步提高素質，優化結構，增強活力，成為堅決貫徹黨的路線方針政策，竭誠服務青年，求真務實、開拓創新、奮發有為的堅強領導集體，為共青團更好地擔當黨的助手和后備軍提供堅強的組織保證。

1、村的團員大會全體團員參加。

2、團的村支部委員會將由3人組成。

3、團的村支部配備書記一人，委員二人。

1、成立換屆工作領導機構和工作機構，制定換屆工作方案。村團支部將向村黨支部和鎮團委呈報召開支部團員大會的請示，內容包括時間、地點、議程、團員人數、支部委員會的組成及產生辦法，書記、副書記職數及產生辦法等。

2、村黨支部和鎮團委提出批復意見，下發批復文件。召開村團支部委員會全體會議，討論并表決通過《關于召開支部團員大會的決議》，討論并決定召開支部團員大會籌備工作的有關事項。

3、村團支部將向村黨支部和鎮團委呈報支部團員大會團員名單。醞釀、考察、推薦、確定下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人預備名單。

4、召開支部團員大會，選舉新一屆團的支部委員會和出席鎮團代會的代表。

5、支部團員大會后，將向村黨支部和鎮團委分別呈報關于支部團員大會和支部委員會第一次全體會議選舉結果的報告。

組長：xxxx（支部書記）

副組長：

成員：

（一）堅持黨管干部的原則。要創新團干部選用機制，開闊視野，拓寬渠道，尤其要注意基層團委班子的成員的年齡結構、工作閱歷和專業背景等，切實把政治素質好、知識層次高、發展潛力大的優秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。

（二）堅持鼓勵創新的原則。按照團中央、團省委關于基層組織格局創新的要求，要立足實際，大膽實踐，積極探索新時期基層共青團工作的新路子。

（三）堅持發揚民主的原則。要按照《團章》和《中國共產主義青年團地方組織選舉規則（暫行）》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的要求，發揮團員的主體作用，認真履行團內民主程序。團的領導班子換屆人事安排方案，要堅持自下而上，充分聽取團員青年的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規則，確保選舉結果體現黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要抓住提名、考察、選舉等關鍵環節，落實民主選舉的各項制度，切實保障團員青年的知情權、參與權、選擇權和監督權。

（一）加強組織領導。村黨支部將從黨的事業永葆生機和活力的戰略高度來提高認識，把團組織換屆工作擺上重要議事日程，加強領導，通盤考慮。成立村團組織換屆工作領導組，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，保證換屆工作圓滿完成。團組織換屆工作要納入xxxx3年黨建帶團建目標責任制考核范圍。

（二）嚴格規范換屆程序。村團組織換屆，將提前向上級黨委和團委請示。要按照《團章》和相關規定，認真履行團內民主程序。書記、副書記、常委提名人選，要按照干部管理的有關規定，以同級黨委管理為主，上級團委協助管理，履行相關程序。新一屆團的委員會委員、候補委員、常委、書記和副書記的選舉結果，將及時報上級黨委和團委批準。

（三）嚴肅換屆工作紀律。認真貫徹黨的干部路線、方針、政策，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止用人上的不正之風。對換屆過程中的違法違紀行為，要一查到底，嚴肅處理。對違反組織人事工作紀律，跑風漏氣、隱瞞真實考察情況，造成用人失誤的，要追究責任。

（五）按期完成換屆工作。村團組織將嚴格按照工作方案的要求把握進度，按時上報。村團支部的換屆工作將在xxxx年8月中旬全部完成。

我村黨支部將以村團組織換屆工作為契機，按照鎮黨委印發《xxxxxxxx鎮委員會關于做好鎮村兩級團組織換屆工作的實施方案》（xxxx發［xxxx］23號）的要求，推動大學生村（社區）干部兼任團支部書記（副書記），配齊配強基層團的領導班子。要把各行各業中政治素質好、知識層次高、發展潛力大的優秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。全面加強團組織的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設，充分發揮基層團組織的戰斗堡壘和團員青年的模范帶頭作用，為開創我縣轉型跨越發展新局面做出更大的貢獻。

團委換屆選舉工作方案篇二

該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、周密、可操作性強的計劃方案”，也就是說，在案例之前獲得的方法。如果在案例之前介紹該方法，則為“ldquo方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一篇:2022年團委換屆選舉工作方案

1、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發點。

2、實現“以德治校”和“以德育人”的目標。

3、加強團的常規建設和管理，讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現出來。

4、配合學校其他德育工作部門，全面實現學校德育工作目標。

5、認真學習貫徹落實xx市第五屆團代會精神。

6、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發點。

認真學習，結合我校實際，激發廣大青年團員的學習熱情，發揮廣大團員青年教師的作用，促進學校的持續發展。

2、鞏固xx市十佳“基層團組織”成果。

3、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。

4、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質和志愿服務社會的能力。

5、努力創建優美育人環境，營造健康向上的校園人文、文化氛圍，促進精神文明建設。

6、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。

7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作，切實維護好青少年的合法權益，保障青少年的健康成長。

8、繼續開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現共青團的先進性。

1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。

2、通過自薦，民主評議方式，產生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。

3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。

4、抓好基層組織建設，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。

5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽，深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動，弘揚民族精神，增強社會責任意識。

6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業余團校。協助學校黨總支搞好業余黨校工作，為黨組織培養的優秀青年。

7、做好團的組織發展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。

8、繼續辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創新，貼近青年，走進生活，充分發揮出新聞媒介的輿論導向和監督作用。

1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下，積極開展各項工作活動。

2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創新。

3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。

4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優秀團干部和優秀團員。

1、20xx年9月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓，完善各團支部組織機構，開展教師節慶祝活動、弘揚和培育民族精神宣傳月活動。

2、20xx年10月，高一年級完成團組織關系轉入手續，舉行以愛國主義為主題的演講比賽。

3、20xx年11月學生干部培訓，召開全校團員大會。

第二篇:2022年團委換屆選舉工作方案

據我校20xx年學校工作目標，校團委圍繞“xx共青團先鋒年”為中心，重點加強五個組織建設，真正把共青團的先鋒模范作用發揮出來。現從三個方面把本學期的工作計劃如下：

1.根據我校團組織的新特點，校團委起草并實施《瀘州市鵬程中等職業學校團委學生干部考核與管理辦法》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業學校團總支、學生會工作制度》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業學校團總支、學生會工作職責》。修訂并實施《瀘州市鵬程中等職業學校團委文工團章程》。

2.在黨組織的指導下，校團委擬組建瀘州市鵬程中等職業學校團校與瀘州市鵬程中等職業學校黨校。重點加強和規范團總支、班級團支部、團員一條線的各項工作。

3、以“xx共青團先鋒年”為主題，團總支重點開展學雷鋒紀念日、“團徽閃耀溫暖校園”五.四青年節、佩帶團徽、學唱團歌等專題活動xx項思想教育活動，加強團員對共青團的認識。

4.擬支持學校建設學校電視臺、學校廣播站(校園廣播系統)。

5.校團委成立紀檢會，指導教師對團、學、社的遵守紀律情況、工作作風、生活作風、操行評定分、文化成績等進行綜合考核，對違紀或綜合成績不合格的團、學、社干部作好記錄并提出處理意見上交團委。

6.學生會、團總支、社團實行量化考核。按照《瀘州市鵬程中等職業學校團委學生干部考核與管理辦法》相關內容，對學生干部進行工作量化考核，每月按照學生干部的工作量進行操行評定加分。

7.建立共青團公共辦事程序。根據校團委工作特點、工作內容先制訂相關工作表，并統一管理。在校園內設立共青團服務窗口，開展轉接團籍、補辦團證、團籍等工作。共青團公共辦事程序寫入《瀘州市鵬程中等職業學校學生管理手冊》、《瀘州市鵬程中等職業學校學生生活指南》。

8.制定《團費收繳和使用辦法》，規范團費、會費的管理。

以“xx共青團先鋒年”為主題，校團總支重點開展學雷鋒紀念日、五.四青年節、入團積極分子團課等xx項專題活動，加強團員青年愛國主義思想教育。

配合學校開展第五屆技能節開幕式、閉幕式。共青團第五屆團員工作技能大賽。學生會及學生藝術團，開展一系列豐富多彩的校園文體活動。(具體見附件1)

1.繼續加強團員的紀律管理，要求團員戴團徽，學團章，注意團員形象。各團總支因地制宜地制定一些紀律管理規定，用高于普通學生的標準要求團員。

2.繼續加強團的作風建設，提高團的工作效率，嚴格團工作的考核，用實際成績來提升團組織在學校的形象。

3.校團委繼續加強學生藝術團及各社團的建設和管理，鼓勵學生成立各類有意義的社團。開展社團排練及訓練工作，堅強對外交流活動。

4.繼續提高服務意識，做好各類團組織接轉，團員證、團籍、團徽的日常管理工作。

第三篇:2022年團委換屆選舉工作方案

今年團委各項工作將緊緊圍繞院黨委和上級團組織的中心工作，服務于學校工作重心，致力提高學生的全面素質，進一步推動學校德育工作的發展。

1、開展提高學生文化修養、文明素質的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。

2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。

3、五四組織學生開展團日、歌詠活動。

4、開展大學生素質拓展活動，幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質測評。

5、圍繞學校中心工作在學生中開展創建文明校園活動。

6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關系，樹立學習意識和服務意識，使學生從對經濟的關心引向對人的存在價值和精神需要的關注。

7、組織青年志愿者開展活動。

1、保持合理的團青比例(團員總數占學生總數的90%)，繼續加大團員發展力度，規范入團手續，嚴格把關，作到工作細致、手續齊全、效果明顯、擇優入取以確保團員的質量。

2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。

3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數學生的課余生活。

4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。

1、本學期將重點加強對學生干部的培養，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發生機和活力。

2.建立完善的學生干部監督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。

3.認真做好學生會換屆選舉工作。

4.大力扶持我院學生社團建設，加強對其指導與投入，規范管理，把學生社團建設成為推進素質教育的重要陣地。

通過展現高雅藝術、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養、文明素質，文化品位，樹立校園文化新風尚。

2、舉辦各類文藝活動，如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。

3、舉辦各類體育活動，如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。

團委換屆選舉工作方案篇三

在以往的學生會工作中，我院學生會發揮了積極作用，取得了卓越的成績，為了進一步加強學生會的組織管理，大膽起用新人，為學生會注入新鮮的血液，我院將于5月20日進行換屆選舉活動。

團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。

國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌？新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。前xx屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。

1、院領導。

2、院團委學生會代表。

3、各年級團總支學生分會代表。

4、各班級代表。

1、為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。

2、熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感與較高的工作熱情，能協調好其他部門的工作，按時、優質、高效的完成上級下達的任務。時時刻刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。

3、具有較強的工作能力（如、組織管理能力、協調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創新能力、社會實踐能力等）與x方面的特長（如、擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。

4、學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現象。

5、群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。

（團總支）副書記1名；

（學生會）主席1名；副主席1-2名

辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯部、紀檢部、宣傳部、女工部（以上各部門分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。）

五、各崗位職責

團總支副書記：

1、按照團總支工作職責，全面協助團總支書記處理日常工作。

2、主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。

3、負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。

4、具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在的時候，代理團總支書記工作。

學生會主席：

1、主持學生會日常工作與學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。

2、帶領學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們全面發展。

3、聽取各部門的工作匯報，統籌、調查、指導各部門工作。

4、向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導與幫助各部門開展工作與活動。

5、做好學生會干部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰斗力。

6、負責向團總支書記請示及匯報工作。

學生會副主席：

1、協助主席做好學生分會全局工作的決策與主持學生會日常工作。

2、協助主席開展各項工作，指導并監督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。

3、協助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，并協調院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。

4、主席不在或受主席委托之時，代表主席行使各項主席職責。

辦公室：

1、協助主席、副主席開展工作，協調各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執行決議分配、落實部署的工作任務，監督各職能部門工作的開展情況。

2、完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有的財產、文件打印、派發等管理工作，落實學生會內部制度的執行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。

3、發揮辦公室的功能。包括協調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席與各職能部門之間、各職能部門之間及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。

5、發揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會與學生之間的溝通與交流，使之更好地改進工作，服務同學。

6、定期公布院學生分會工作進程，收集學生會干部與同學的意見與建議，做好同學們的信息反饋。

組織部:

1、了解與掌握各支部的組織狀況，經常與各支部組織委員保持聯系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優、評優工作，督促各支部的團活動正常進行。

3、負責團的組織建設與團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。

4、抓好團總支的組織建設與組織管理工作，健全團總支各項工作制度。

5、組織馬列小組，學生干部培訓以及其它培訓工作。

6、依時做好全院團費的收繳、團員統計，協助團委做好團員證的頒發，以及每年團員民主評議與團籍注冊工作。

學習部：

1、配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣與在輕松中學習以及增加課外知識。

2、檢查院學生學術活動的開展情況，監督院學習制度的執行，引導學生熱心學術探討與加強師范技能的培養，優化校園的學習環境。

3、加強師生間的教學聯系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。

宣傳部：

1、配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針與政策及新時期的工作重點等。

2、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。

3、通過多種途徑，報道院內動態，了解與反映廣大同學的思想情況。

4、通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯系與交流。

5、負責院學生分會專項板報與宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。

6、追蹤院學生會、青年志愿者協會大型活動，深入追蹤、采訪與調查同學們關心的線索與話題。

文藝部：

1、負責組織校學生會的各項文體活動，創造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。

2、組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。

3、加強與其他兄弟學院開展文娛聯誼活動，促進高校之間的交流。

體育部：

1、負責組織與開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。

2、組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。

外聯部：

1、負責學生會的公關工作，與外界的企業單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質與資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。

2、負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。

3、以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。

4、促進我院與其他院外聯部之間的相互交流與合作。

紀檢部：

1、紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的保衛工作，開展法制、校規、校紀的宣傳活動，培養同學們的自律能力，協助學院加強校園文明建設，創建優良校園風氣。協助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優良學風的建設。

2、負責本系學生干部的考核、獎懲。

3、配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。

4、督導不文明現象。查處違紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。

5、通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念與安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理與約束。

6、搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。

7、保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。

女工部：

1、配合紀檢部搞好本院文明寢室的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。

2、負責寫好本部的學期工作計劃與期末工作總結。

3、積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。

3、定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。

6、策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”與教師節系列活動。

7、按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況與需協調處理的事宜。

8、協助其它各部室開展有關工作

采用個人申報、班委推薦、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式。

1、有志參加經管系第xx屆團總支學生分會換屆選舉的同學，需填寫《報名表》，《報名表》包括報名者簡歷、競選職位、對團總支學生會的看法、建議、任職后的工作思路等。由各班班長統一收齊于5月8日（星期二）早上上交到學生分會辦公室，逾期不交視為棄權處理。

2、以各班推薦2~3名學生及現任學生會自薦的方式進行報名。先由團總支學生會進行對參選同學資格審查并把名單向團總支領導申報，確定候選人名單（5月10日星期四）；再由我院團總支學生會的全體委員、部長及各班代表組成的選舉代表，對候選人進行第一輪投票選舉，確定團總支學生會第xx屆候選委員競選演說的時間（5月17日星期四）。競選者做3分鐘的脫稿演講。以投票結果占30%、團總支領導評分占30%、委員代表評分占40%來綜合評分，選出第二輪候選委員。再將候選委員名單進行公示（5月19日星期六），對不符合條件的候選予以去除。

3、第xx屆“國際教育學院院團委學生干部緩解競選大會”，預定于（5月20星期日）召開，由選舉代表大會全體代表對第一輪選舉出來的候選委員進行第二輪的投票選舉。會議議程是選出團總支副書記、學生分會主席、副主席、辦公室主任、宣傳部長、組織部長、外聯部長、學習部長、體育部長、文藝部長、紀檢部長、學習部長共21--22人組成的國教原第xx屆團總支學生會干部。參加委員競選的同學必須脫稿演講，時間不超過3分鐘。演講內容包括本人的.自我介紹及工作意愿、對以往工作的回顧與今后工作的設想等等。隨后與會代表對候選委員進行提問并投票選舉。

4、組委會根據候選干部的競選情況（報名表、就職演講、得票情況、平時表現等）確定為考察對象，進行為期一周的考察。

6、5月27日（星期日）組委會確定新一屆團總支學生會全體成員名單并上報上級領導進行審批，審批結果在10號樓宣傳欄公示一周。公示期間師生可提出異議，經查確有問題的，不予任用。

團委換屆選舉工作方案篇四

1.根據我校團組織的新特點，校團委起草并實施《瀘州市鵬程中等職業學校團委學生干部考核與管理辦法》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業學校團總支、學生會工作制度》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業學校團總支、學生會工作職責》。修訂并實施《瀘州市鵬程中等職業學校團委文工團章程》。

2.在黨組織的指導下，校團委擬組建瀘州市鵬程中等職業學校團校與瀘州市鵬程中等職業學校黨校。重點加強和規范團總支、班級團支部、團員一條線的各項工作。

3、以“**共青團先鋒年”為主題，團總支重點開展學雷鋒紀念日、“團徽閃耀溫暖校園”五.四青年節、佩帶團徽、學唱團歌等專題活動**項思想教育活動，加強團員對共青團的認識。

4.擬支持學校建設學校電視臺、學校廣播站(校園廣播系統)。

5.校團委成立紀檢會，指導教師對團、學、社的遵守紀律情況、工作作風、生活作風、操行評定分、文化成績等進行綜合考核，對違紀或綜合成績不合格的團、學、社干部作好記錄并提出處理意見上交團委。

6.學生會、團總支、社團實行量化考核。按照《瀘州市鵬程中等職業學校團委學生干部考核與管理辦法》相關內容，對學生干部進行工作量化考核，每月按照學生干部的工作量進行操行評定加分。

7.建立共青團公共辦事程序。根據校團委工作特點、工作內容先制訂相關工作表，并統一管理。在校園內設立共青團服務窗口，開展轉接團籍、補辦團證、團籍等工作。共青團公共辦事程序寫入《瀘州市鵬程中等職業學校學生管理手冊》、《瀘州市鵬程中等職業學校學生生活指南》。

8.制定《團費收繳和使用辦法》，規范團費、會費的管理。

以“**共青團先鋒年”為主題，校團總支重點開展學雷鋒紀念日、五.四青年節、入團積極分子團課等**項專題活動，加強團員青年愛國主義思想教育。

配合學校開展第五屆技能節開幕式、閉幕式。共青團第五屆團員工作技能大賽。學生會及學生藝術團，開展一系列豐富多彩的校園文體活動。(具體見附件1)

1.繼續加強團員的紀律管理，要求團員戴團徽，學團章，注意團員形象。各團總支因地制宜地制定一些紀律管理規定，用高于普通學生的標準要求團員。

2.繼續加強團的作風建設，提高團的工作效率，嚴格團工作的考核，用實際成績來提升團組織在學校的形象。

3.校團委繼續加強學生藝術團及各社團的建設和管理，鼓勵學生成立各類有意義的社團。開展社團排練及訓練工作，堅強對外交流活動。

4.繼續提高服務意識，做好各類團組織接轉，團員證、團籍、團徽的日常管理工作。

團委換屆選舉工作方案篇五

1、調查摸底。摸底村（社區）團員團干部團組織數量，形成花名冊。

2.成立機構。成立村（社區）團組織換屆領導小組。

3.團組織設置。根據團員總人數，按規定設置團支部（團總支、團委）。

4.宣傳發動。利用微信、電話、村級宣傳欄等開展團支部換屆宣傳活動。

1.推薦候選人初步人選。候選人初步人選采取自薦、團員青年聯名舉薦和黨組織推薦等方法，經團（總）支部委員會或團員大會醞釀產生委員候選人初步人選，委員候選人初步人選名額需多于應選名額的20%。

2.上報第一次請示。村（社區）團組織向村（社區）黨組織、鄉鎮(街道)團組織呈報換屆請示、選舉辦法（草案）。

3.資格審查。對確定為村（社區）團組織委員候選人初步人選的，鄉鎮（街道）團（工）委要會同鄉鎮派出所、紀檢信訪、自然資源、衛生健康等部門單位，對候選人初步人選進行嚴格審查。如由村（社區）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區）“兩委”資格審查材料為依據，不再另行資格審查。

4.組織考察。對確定為村（社區）團組織委員候選人初步人選的，鄉鎮（街道）團（工）委、村（社區）黨組織要組織力量，對候選人初步人選進行考察。如由村（社區）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區）“兩委”考察材料為依據，不再另行考察。

5.候選人初步人選公示。村（社區）團組織對委員候選人初步人選進行公示5個工作日。期間，對反映委員候選人初步人選存在的問題要及時調查清楚，情況不實的要予以澄清，確有問題的，不宜作為委員候選人初步人選。

6.候選人初步人選填寫團組織換屆承諾書。

7.上報第二次請示。向村（社區）黨組織，鄉鎮（街道）團組織呈報村（社區）團支部正式候選人的請示。

1.文字資料。上一屆團支部工作

報告

2.選舉資料。制作選票、選舉結果統計單等。

3.下發會議通知。村（社區）團組織提前向所有參加大會的候選人、團員發出通知，明確會議召開的時間、地點、主要議題、基本要求等。

4.布置會場。大會會場要莊嚴樸素，并做好會議的疫情防控工作。

1.工作人員清點到會團員人數，會議主持人

報告

2.宣布團員大會開始，奏唱國歌。

3.聽取上一屆團支部委員會工作報告。

4.選舉產生新一屆團支部委員會委員（包括通過選舉辦法（草案）；監票、計票人建議名單、候選人基本情況介紹等）

5.召開支部委員會全體會議選舉產生村（社區）團組織的書記、副書記;

6.新當選團組織書記發言，主持人宣布大會結束。

7.上報第三次請示。選舉結果及時報村（社區）黨組織和鄉鎮（街道）團（工）委批準，由鄉鎮（街道）團（工）委同意發文公布，報鄉鎮（街道）黨（工）委和團縣市區委備案。

1.做好換屆后續工作。做好有關材料歸檔上報、新老委員工作交接、選舉工作總結等工作。

2.加強工作指導。團縣市區委、鄉鎮（街道）團（工）委兩級指導召開新一屆村（社區）團組織班子會議，明確工作職責。

3.做好新上任村（社區）團干部的培訓工作。各團縣市區委、鄉鎮（街道）團（工）委要有計劃地對新上任的村（社區）團組織班子成員進行培訓，幫助他們盡快熟悉工作。

4.加強團組織規范化建設。要以建設“五有支部”（有班子、有制度、有活動、有陣地、有檔案）為目標全面加強村（社區）團組織建設，規范工作開展。

5.更新完善“智慧團建”系統。在村（社區）團組織完成換屆選舉后一個月內，將團干部信息更新錄入“智慧團建”系統。

團委換屆選舉工作方案篇六

根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》和《天津市學校教職工代表大會工作規程》的規定的要求，學校二級單位教職工代表大會、工會分會換屆工作做如下安排。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神、中國工會十七大和全國教育大會精神，在校黨委的領導下，加強二級教代會和工會分會建設，緊緊圍繞學校中心工作，提高教職工隊伍素質，維護教職工合法權益，履行民主管理、民主監督職責，發揮橋梁紐帶作用，促進和諧校園建設。團結、動員和組織教職工積極投身學校事業發展，為建成國內知名、區域一流的高水平商業大學做出貢獻。

二、主要任務

換屆選舉工作在學校二級黨組織和校工會領導下進行，籌備工作由工會分會負責，主要任務是：

1.審議通過上一屆二級教代會、工會分會工作報告

2.選舉產生新一屆二級教代會執行委員會、工會分會委員會

3.選舉產生二級教代會執行委員會主任、副主任；工會分會**、副**

三、換屆工作的基本程序

（一）準備工作

1.二級單位教代會、工會分會作出換屆選舉決議，報同級黨組織和效果會批準。

2.制定換屆選舉工作方案和選舉辦法。

3.做好動員部署。組織教職工學習《天津市學校教職工代表大會工作規程》《基層工會會員代表大會條例》和《工會基層組織選舉工作條例》，掌握換屆選舉工作的有關規定和要求。

（二）籌備工作

1.起草二級教代會、工會分會工作報告和決議。

2.在黨組織領導下，按照二級單位教代會、工會分會換屆選舉工作方案，以工會小組為單位，民主推薦二級教代會執委會委員及主任、副主任；工會分會委員及**、副**候選人建議人選。

3.各分會根據多數工會小組的意見，廣泛征求教職工意見，經進一步審查，提出候選人建議名單。經征求駐校紀檢監察組意見并在本單位公示5天后，報同級黨組織和校工會審查。

（三）召開正式會議和選舉

1．組織召開二級教職工（代表）大會、工會會員（代表）大會。審議通過二級教代會、工會分會工作報告；選舉產生新一屆二級單位教代會執行委員會和工會分委員會。

2．新一屆二級教代會執委會選舉產生執委會主任、副主任；工會分委員會選舉產生**、副**。明確委員分工。

3．將選舉結果報二級單位黨組織和校工會，并在本單位公布。

四、代表比例比例、結構、條件和產生辦法

（一）教代會代表

1.代表比例和構成

教職工人數80人及以上、不足200人的單位，教代會代表不低于教職工人數的40%；教職工人數200人及以上的分會，教代會代表比例不低于教職工人數的30%。80人以下的分會實行全體教職工直接參加的教職工大會制度。教職工大會制度的性質、領導關系、組織制度、運行規則等，與二級教代會制度相同。

教代會代表的構成要體現教學科研兩個中心，其中教師和科研人員代表不少于全體代表的60%。先進模范人物、女教職工、青年和少數民族教職工代表應占一定比例。

2.代表的條件

（1）本單位在職教職工

（2）堅持黨的基本路線

（3）在工作中起骨干作用，有一定的議事能力

（4）熱心為群眾說話辦事，在群眾中有一定的威信

3.代表的產生

二級教代會代表由教職工民主選舉產生。以系、教研室、機關科室（或工會小組）為單位，按照選舉方案確定的代表候選人名額和條件充分醞釀，按20%差額推薦代表候選人，報同級黨組織和二級教代會審查同意后，經系、教研室、機關科室（或工會小組）全體教職工采取無記名投票方式差額選舉產生正式代表。

代表候選人獲所在部門全體教職工半數以上贊成，當選為正式代表。二級教代會的代表實行任期制，任期與二級教代會屆期一致。代表可以連選連任。

（二）工會會員代表

1.代表比例和構成

會員不足100人的基層工會,應召開會員大會;會員100人以上的基層工會組織,應召開會員大會或會員代表大會。會員100至200人的,設代表30至40人;200人以上的，設代表40至60人。

會員代表的組成應以一線職工為主,體現廣泛性和代表性。女職工、青年職工、勞動模范(先進工作者)和農民工等會員代表應占一定比例。

2.代表的條件

（1）工會會員,遵守工會章程,按期繳納會費

（2）擁護黨的領導,有較強的政治覺悟

（3）熱愛教育事業，在教學科研管理中起骨干作用,有議事能力

（4）熱愛工會工作,密切聯系職工群眾,熱心為教職工說話辦事

（5）在教職工中有一定的威信,受到群眾信賴

3.代表的產生

分會會員代表由教職工會員民主選舉產生。以工會小組為單位，按照選舉方案確定的代表候選人名額和條件充分醞釀，按20%差額推薦代表候選人，報同級黨組織和工會分會審查同意后，經工會小組全體教職工會員采取無記名投票方式差額選舉產生正式代表。

代表候選人獲工會小組全體會員半數以上贊成，當選為正式代表。代表實行任期制，任期與工會分會屆期一致。

五、二級教代會執委會、工會分委員會的設置

（一）教代會執委會

根據實際和工作需要，二級教代會可以設執行委員會，授權其在教代會閉會期間行使部分職權并承擔相應職責。執委會由3-5人組成，設主任委員1人，副主任1人。教師（含教輔人員）應占多數。

教代會執委會可設置組織、生活、文體、宣傳、女工、青工等委員，其中女工委員必須設置。委員人數較少的可兼任。根據需要可設立若干專門小組，對二級教代會負責。

（二）工會分委員會

根據全總《工會基層組織選舉工作條例》，工會分委員會組成按教職工會員人數確定。50人以下的分會，委員3人，設**1人；50人以上的分會，委員3至5人，設**1人，副**1人。

六、委員條件

2.政治立場堅定，熱愛教代會、工會工作

3.具有與履行職責相應的文化程度、法律法規和教學科研管理知識

4.作風民主密切聯系群眾，熱心為教職工服務

5.有較強的組織協調能力和參與民主管理能力

七、委員候選人的提出

1.教代會執委會、工會分會委員候選人以系、教研室和科室（或工會小組）為單位，根據委員任職條件，按不少于20%差額（至少1人）醞釀推薦，本屆教代會執委會和工會分會根據多數單位或工會小組的意見，提出初步建議名單，報同級黨組織和校工會審批。

2.**、副**候選人，可以由上屆委員會根據所轄多數工會小組的意見提出建議名單，報經同級黨組織和校工會審查同意后提出；也可以由同級黨組織與校工會協商提出建議名單，經工會小組醞釀討論后，由本屆委員會根據多數工會小組的意見提出。

八、選舉的實施

1.參加選舉的人數為應到會人數的三分之二以上時，方可進行選舉。選舉由上屆教代會（工會分會）主持，采用無記名投票方式進行差額選舉。選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列。

2.選舉可以直接采用候選人多于應選人數的差額選舉辦法選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選產生候選人名單，然后進行正式選舉。

3.選舉前，選舉單位的工會組織應介紹候選人的名單、簡歷及有關情況。

4.選舉設監票人，負責對選舉全過程的監督。監票人由大會從非候選人中推選，經大會表決通過。

5.選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票，投不贊成票者可以另選他人。

6.選舉收回的選票，等于或少于投票人數，選舉有效；多于投票人數，選舉無效，應重新選舉。

每一選票所選人數等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為廢票。

7.候選人獲得全體教職工、會員（代表）半數以上贊成票始得當選。

獲得半數以上贊成票的候選人超過應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

8.大會主持人當場宣布選舉結果及選舉是否有效。

9.召開新一屆委員會第一次會議選舉**、副**時，由上屆委員會推薦一名新當選的委員主持。**、副**由新一屆委員會等額選舉產生，選舉結果報同級黨組織和校工會備案。

九、時間安排

1.2020年9月22日，學校召開二級教代會執委會主任和工會分會**聯席會議，部署二級教代會暨工會分會換屆工作。

2.9月30日前，報送教職工（代表）大會、工會分會會員（代表)大會的籌備工作報告。完成二級教代會代表、工會會員代表的選舉工作。完成二級教代會執委會委員（主任、副主任）、工會分會委員（**、副**）醞釀推薦，征求意見及公示，提出建議名單，報同級黨組織和校工會（加蓋黨組織章）。

3.2020年10月8日前，將選舉報告連同《天津商業大學二級教代會執委會委員登記表》《天津商業大學工會分會委員登記表》（見附件），報校工會。

十、工作要求

1.加強組織領導。二級教代會、工會分會在同級黨組織的領導下，成立專門工作組，負責本單位教代會、工會換屆選舉工作。換屆選舉工作程序、時間節點、代表資格、候選人建議人選等事項需經黨組織審查同意，換屆工作中出現問題應及時向黨組織請示匯報。

2.認真落實責任。各二級教代會、工會分會要高度重視，在二級單位黨組織的領導下，精心組織，認真實施，順利完成換屆選舉工作的各項任務。

3.嚴格照章辦事。嚴格按照工會法、工會章程和本通知的有關規定，嚴密組織實施選舉環節工作。切實做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通。

4.按時完成任務。換屆選舉工作時間緊，任務重，各單位要嚴格按照通知要求，及時準確報送工作材料，按時完成各項工作。

團委換屆選舉工作方案篇七

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

第一篇:2022年團委換屆選舉工作方案

1、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發點。

2、實現“以德治校”和“以德育人”的目標。

3、加強團的常規建設和管理，讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現出來。

4、配合學校其他德育工作部門，全面實現學校德育工作目標。

5、認真學習貫徹落實xx市第五屆團代會精神。

6、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發點。

認真學習，結合我校實際，激發廣大青年團員的學習熱情，發揮廣大團員青年教師的作用，促進學校的持續發展。

2、鞏固xx市十佳“基層團組織”成果。

3、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。

4、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質和志愿服務社會的能力。

5、努力創建優美育人環境，營造健康向上的校園人文、文化氛圍，促進精神文明建設。

6、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。

7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作，切實維護好青少年的合法權益，保障青少年的健康成長。

8、繼續開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現共青團的先進性。

1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。

2、通過自薦，民主評議方式，產生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。

3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。

4、抓好基層組織建設，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。

5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽，深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動，弘揚民族精神，增強社會責任意識。

6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業余團校。協助學校黨總支搞好業余黨校工作，為黨組織培養的優秀青年。

7、做好團的組織發展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。

8、繼續辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創新，貼近青年，走進生活，充分發揮出新聞媒介的輿論導向和監督作用。

1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下，積極開展各項工作活動。

2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創新。

3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。

4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優秀團干部和優秀團員。

1、20xx年9月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓，完善各團支部組織機構，開展教師節慶祝活動、弘揚和培育民族精神宣傳月活動。

2、20xx年10月，高一年級完成團組織關系轉入手續，舉行以愛國主義為主題的演講比賽。

3、20xx年11月學生干部培訓，召開全校團員大會。

第二篇:2022年團委換屆選舉工作方案

據我校20xx年學校工作目標，校團委圍繞“xx共青團先鋒年”為中心，重點加強五個組織建設，真正把共青團的先鋒模范作用發揮出來。現從三個方面把本學期的工作計劃如下：

1.根據我校團組織的新特點，校團委起草并實施《瀘州市鵬程中等職業學校團委學生干部考核與管理辦法》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業學校團總支、學生會工作制度》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業學校團總支、學生會工作職責》。修訂并實施《瀘州市鵬程中等職業學校團委文工團章程》。

2.在黨組織的指導下，校團委擬組建瀘州市鵬程中等職業學校團校與瀘州市鵬程中等職業學校黨校。重點加強和規范團總支、班級團支部、團員一條線的各項工作。

3、以“xx共青團先鋒年”為主題，團總支重點開展學雷鋒紀念日、“團徽閃耀溫暖校園”五.四青年節、佩帶團徽、學唱團歌等專題活動xx項思想教育活動，加強團員對共青團的認識。

4.擬支持學校建設學校電視臺、學校廣播站(校園廣播系統)。

5.校團委成立紀檢會，指導教師對團、學、社的遵守紀律情況、工作作風、生活作風、操行評定分、文化成績等進行綜合考核，對違紀或綜合成績不合格的團、學、社干部作好記錄并提出處理意見上交團委。

6.學生會、團總支、社團實行量化考核。按照《瀘州市鵬程中等職業學校團委學生干部考核與管理辦法》相關內容，對學生干部進行工作量化考核，每月按照學生干部的工作量進行操行評定加分。

7.建立共青團公共辦事程序。根據校團委工作特點、工作內容先制訂相關工作表，并統一管理。在校園內設立共青團服務窗口，開展轉接團籍、補辦團證、團籍等工作。共青團公共辦事程序寫入《瀘州市鵬程中等職業學校學生管理手冊》、《瀘州市鵬程中等職業學校學生生活指南》。

8.制定《團費收繳和使用辦法》，規范團費、會費的管理。

以“xx共青團先鋒年”為主題，校團總支重點開展學雷鋒紀念日、五.四青年節、入團積極分子團課等xx項專題活動，加強團員青年愛國主義思想教育。

配合學校開展第五屆技能節開幕式、閉幕式。共青團第五屆團員工作技能大賽。學生會及學生藝術團，開展一系列豐富多彩的校園文體活動。(具體見附件1)

1.繼續加強團員的紀律管理，要求團員戴團徽，學團章，注意團員形象。各團總支因地制宜地制定一些紀律管理規定，用高于普通學生的標準要求團員。

2.繼續加強團的作風建設，提高團的工作效率，嚴格團工作的考核，用實際成績來提升團組織在學校的形象。

3.校團委繼續加強學生藝術團及各社團的建設和管理，鼓勵學生成立各類有意義的社團。開展社團排練及訓練工作，堅強對外交流活動。

4.繼續提高服務意識，做好各類團組織接轉，團員證、團籍、團徽的日常管理工作。

第三篇:2022年團委換屆選舉工作方案

今年團委各項工作將緊緊圍繞院黨委和上級團組織的中心工作，服務于學校工作重心，致力提高學生的全面素質，進一步推動學校德育工作的發展。

1、開展提高學生文化修養、文明素質的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。

2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。

3、五四組織學生開展團日、歌詠活動。

4、開展大學生素質拓展活動，幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質測評。

5、圍繞學校中心工作在學生中開展創建文明校園活動。

6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關系，樹立學習意識和服務意識，使學生從對經濟的關心引向對人的存在價值和精神需要的關注。

7、組織青年志愿者開展活動。

1、保持合理的團青比例(團員總數占學生總數的90%)，繼續加大團員發展力度，規范入團手續，嚴格把關，作到工作細致、手續齊全、效果明顯、擇優入取以確保團員的質量。

2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。

3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數學生的課余生活。

4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。

1、本學期將重點加強對學生干部的培養，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發生機和活力。

2.建立完善的學生干部監督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。

3.認真做好學生會換屆選舉工作。

4.大力扶持我院學生社團建設，加強對其指導與投入，規范管理，把學生社團建設成為推進素質教育的重要陣地。

通過展現高雅藝術、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養、文明素質，文化品位，樹立校園文化新風尚。

2、舉辦各類文藝活動，如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。

3、舉辦各類體育活動，如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。

團委換屆選舉工作方案篇八

村“兩委”換屆選舉工作從現在開始，至11月底全部結束。

二、方法步驟

整個換屆選舉工作分四個階段進行。

第一階段：準備階段（10月20日前）。重點做好以下工作：

1、鎮黨委書記主持召開會議，傳達學習上級部署要求，研究確定村“兩委”換屆的指導思想、基本原則、目標任務、總體安排、思路措施。

2、成立村“兩委”換屆選舉工作領導小組及辦事機構，黨委書記擔任領導小組組長，明確領導小組成員單位職責分工，迅速展開工作。

3、建立鎮黨政領導干部包村工作責任制，鎮黨政班子成員每人分別包聯1個強村、1個難點村。

4、選派指導力量，確保每村一名工作指導員；制定工作方案和應急預案，建立健全工作制度。

5、制定村“兩委”換屆選舉實施意見，報鎮黨委討論通過；開展“換屆我承諾”活動、嚴肅換屆紀律。

6、提前介入治安混亂、選情復雜的村，為換屆創造有利條件。

7、做好換屆前村級財務審計工作。

第二階段：動員部署（10月21日—10月26日）。重點做好以下工作：

1、召開全體村“兩委”換屆選舉工作會議，黨委書記作動員講話，對換屆工作進行全面部署安排。

2、舉辦村“兩委”換屆選舉工作骨干培訓班。

3、做好宣傳引導、輿情監測應對等工作；通過廣播、明白紙、黑板報等形式，搞好宣傳發動。

4、領導小組辦公室編發工作簡報，加強具體指導，上報縣領導小組辦公室，印發領導小組成員及各村黨支部。

5、村“兩委”換屆選舉工作領導小組細化候選人標準條件，從法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具體情形。選舉前提交黨員大會、村民會議或村民代表會議討論通過。

6、村“兩委”換屆選舉工作領導小組成員參加聯系點村“兩委”換屆選舉工作動員會。

第三階段：全面選舉（10月27日—11月底）。先進行村黨支部換屆，再開展村委會換屆。鼓勵和倡導村黨支部成員積極參加村委會選舉，依法兼任村委會成員或村委會主任。

1、切實抓好村黨支部換屆選舉工作（11月27日—11月5日）

推行“兩推一選”產生村黨支部領導班子成員。由鎮黨委派人主持，現任村“兩委”成員、全體黨員和全體村民或戶代表參加。戶代表原則上每戶1名，參與推薦的戶代表應不少于總戶數的80%。村黨支部召開全體黨員大會進行無記名投票，差額選舉產生新一屆村黨支部委員會委員。經鎮黨委審查同意后，在新一屆委員會全體會議上選舉產生村黨支部書記、副書記。

2、依法搞好村民委員會換屆選舉工作（10月27日—11月底）

做好本村選民登記工作。村民選舉委員會依法做好對參加選舉村民的資格審查和登記工作，原則上以戶籍為標準進行登記，做到不錯登、不漏登、不重登。每一選民只能在一地登記。選民名單在11月1日以前進行張榜公布，接受群眾監督。選民登記和公布工作要在11月20日前完成。

新的黨支部成立后立即在支部主持下推選成立村民選舉委員會。提倡按照民主程序將村黨支部負責人推選為村民選舉委員會主任，主持村民選舉委員會工作；接受提名成為村民委員會成員候選人的，應當退出村民選舉委員會。對不依法履行職責或在履行職責過程中有違法違規行為的村民選舉委員會成員，應當依法及時終止其資格。

提名村委會成員候選人。由登記參加選舉的村民直接提名產生；也可由村黨支部根據村工作需要和大多數村民的意見提出建議意見后，由村民選舉委員會召開村民會議或各村民小組會議，對村民委員會成員候選人進行直接提名。對直接提名的候選人進行預選時，過半數登記參加選舉的村民參加投票，選舉有效。對候選人要進行資格審查。候選人中至少有1名婦女。

精心組織投票選舉。組織和動員登記參加選舉的村民到選舉大會現場投票，直接行使民主權利。加強與登記參加選舉的外出村民的聯系，提高參選率。完善秘密寫票制度，保證登記參加選舉的村民不受干擾地行使民主權利。

第四階段：總結驗收（12月）。重點做好以下工作：

1、鎮黨政領導班子成員建立抓難點村、重點村換屆包靠制度，選派工作組駐村指導，限期完成換屆選舉。

2、組織搞好新老村班子工作交接，新一屆村“兩委”班子和村“兩委”成員簽訂好任期目標責任書，并做好換屆選舉的各項后續工作。

3、建立完善配套組織。新一屆村民委員會一經產生，應當在十日內組織選民推選或者選舉產生人民調解、治安保衛、公共衛生等下屬委員會成員和村民小組長、村民代表。

4、12月中旬，做好迎接上級村“兩委”換屆選舉工作領導小組的檢查驗收工作。

5、舉辦新一屆村“兩委”班子成員培訓班。

三、組織領導

（一）建立健全有效的工作保障機制。鎮黨委、政府加強對村“兩委”換屆選舉工作的領導和指導，保證選舉工作正常進行。一是建立領導責任制。鎮黨委書記是直接責任人，分管副書記、民政助理員是具體責任人。二是建立領導干部聯系點制度。領導干部要建立自己的聯系點，經常深入聯系點調查研究，尋找工作差距，加強督促檢查，采取有力措施解決換屆選舉工作中的實際問題。三是建立督查工作制度。切實加強對村“兩委”換屆選舉工作的督促檢查，不折不扣地按規定程序辦事，使程序真正成為選好干部、配強班子、化解矛盾、維護穩定的保障。四是落實信訪工作責任制。高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，要認真調查落實，耐心細致地做好思想政治工作，及時、認真、妥善地加以解決。制定工作預案，及時排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問題，維護換屆選舉期間農村基層穩定。

（二）加強培訓，確保指導有力。大力抓好培訓工作，保證骨干力量發揮關鍵作用。培訓對象要橫到邊、縱到底，領導和參與選舉工作的人員都要參加培訓；采取靈活多樣的方式，緊密結合村風民情，有針對性地增強培訓效果；培訓內容主要是《黨章》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《省實施辦法》、《省村民委員會選舉辦法》以及選舉工作規程等，確保在選舉中嚴格依法辦事，杜絕在程序上出現問題。

（三）堅持“兩手抓”，確保“兩不誤”。堅持一手抓發展穩定，一手抓“兩委”換屆選舉工作，把二者緊密結合起來，做到圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，合理安排，確保中心工作和村“兩委”換屆選舉工作“兩不誤、雙促進”。