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工作匯報文檔格式篇一

倉庫要做到定期或不定期的盤點，做到mrp（物料清單）與庫存數據的百分之百的準確，準確核對出、入庫憑證，與送貨員、領料員按物料清單辦理交接手續，事后要及時將相關數據報存于電腦，物品入庫嚴格把好驗收關，對物品的數量、質量、包裝進行驗收，如發現本次入庫物品不符，迅速反映給有關人員，采取 相應措施；物品出庫把好復核關，對于出庫物品，倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發貨，對物料清單上的所要貨逐項復核，做到數量準確，并向送貨員移清交貨，以免造成收到貨物不相符的損害。

倉庫會按照安全、方便、節約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和物品適當的墻距、垛距、分層。物品出庫按照先進先出，有效期在前的先出的原則辦理，對儲存的物品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證物品在倉庫全年無事故。

倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。加強對物品的進出

庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無誤，加深對倉庫所用物品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答。往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。倉庫的安全是重點，在倉庫內的各個地方都要安裝滅火器，員工在倉庫作業時禁止吸煙或者使用明火；禁止隨意挪動滅火器或者破壞滅火器，定期對滅火器的有效期和質量進行檢查，以便及時排除安全隱患。

2012年是全新的一年，也是挑戰的一年，我們將努力改正過去中的不足，把新的一年做得更好，為公司發展前景盡自己的一份力。

倉管部

工作匯報文檔格式篇二

時光苒荏，流光飛逝，轉眼間，剛剛進入大學生活的第一個學期就快結束了。回首這一學期，來自不同地方的同學聚集一個班集體，形成了一個友愛的大家庭。

我很高興可以擔任__級_班的副班長，竭盡自己的全力為同學們服務，也在實踐中漸漸地鍛煉了自己的能力，使自己受益匪淺。

作為副班長，我的工作職責如下：

1、組織和管理本班的同學，保障各項工作的順利進行

2、與其他班委密切配合，形成一個協調、統一的整體，共同管理班級

3、及時向輔導員老師反映班級同學的學習、生活、思想、身體等情況

4、完成班長交給的各項工作，班長不在時，代理班長的職責

這一學期中，我認真的貫徹了這些職責，做到了真正的為同學服務，加強了同學和輔導員的溝通。也相信在以后的工作中會做到更好。

在這一學期中，我以及其他班委共同開展了一系列的班級活動，現將本學期工作總結如下：

1、以為同學服務為工作原則，在學期之初，著力加強班委隊伍建設。

加深了班委之間的默契。明確各班委職責，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職，加強了班委的整體意識和責任意識，使得班級各項事務基本能夠順利完成。

2、學習是學生的第一任務。本學期，我時常提醒同學們勿荒學業，動員同學們發揚“比、學、趕、幫、超”的精神，刻苦學習，營造良好的班級學習氛圍。

3、定時召開班委會討論安排有關學習、生活、思想等方面工作。

4、加強同學之間的友誼和班級凝聚力，組織各種健康向上的活動，并 號召同學們積極參加校、院各項活動，通過這些豐富多彩的活動，使同學們的精神世界得到充實，在一定程度上調動了廣大同學參與集體活動的積極性，充實了本班的校園生活。

5、期末來臨之際，我以其他班委共同召開了期末考試動員會，強調要在期末考試前這段時間要好好復習功課，在考試時不要緊張粗心，更不能出現作弊情況，并著重強調了作弊被抓的嚴重后果。

工作匯報文檔格式篇三

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自基層協商民主工作開展以來，xxx鎮黨委高度重視、認真謀劃，因地制宜、創新舉措，積極開展協商民主、不斷豐富協商內容、擴大參與主體、完善協商機制，解決了一些想解決但一直沒有解決的問題，有效推動社會治理體系和治理能力現代化。

一、工作開展情況

xxx年，xxx鎮根據市、區委關于開展基層協商民主工作相關安排，緊密結合鎮、村實際，在xxx、xxx、xxx、xxx等x個村試點開展基層協商民主工作，督促各試點村組建了村民協商議事會，明確了職責分工，并結合脫貧攻堅、“三變”改革、美麗鄉村建設、鄉風文明、公益性設施共管共享、全域無垃圾活動等熱點難點問題，廣泛征集議題，積極開展協商，取得了良好的工作成效，贏得了較大的群眾反響。xxx年，在總結試點村經驗的基礎上，xxx鎮多次召開專題會議，系統研究“誰來協商”“在哪協商”“協商什么”和“如何協商”等問題，并在xxx個行政村全面開展基層協商民主工作，形成了一些有益的經驗做法。

（一）全面加強組織領導。制定完善了《關于在全鎮各村開展基層協商民主工作的實施方案》，成立了xxx鎮基層協商民主工作領導小組，在所有行政村全面打造了協商議事廳，督促各村嚴格按照“1+7+x”的基本構成組建了村民協商議事會，特別是在“x”上想辦法、作文章，將協商事項所涉及的利益群眾代表、法律明白人、政府相關職能部門代表等列入議事會成員，有效促進協商議事制度化。

（二）積極擴大協商內容。指導督促各村注重從村民自治實際出發，將涉及所轄區域公共利益的重要事項、關乎群眾切身利益的熱點難點問題等納入協商范疇，特別是對一些貫徹落實黨的方針政策和鎮黨委、政府決策部署過程中需要協商解決的問題，村民自治章程、村規民約、服務群眾制度等規章制度的制定和修改，村集體資產管理使用、資金安排使用、村集體經濟收入分配、公益事業興辦、房屋拆遷改造、土地流轉、工程項目建設等重要事項，群眾反映強烈、迫切需要解決的實際困難、問題和矛盾糾紛，困難群體救助、特殊群體幫扶等相關事項，以及其他涉及村組大多數村民切身利益的重要公共事務和公益事業事項均列入基層協商議事范疇，有效促進協商內容多樣化。

（三）健全完善協商程序。針對與群眾切身利益密切相關、關注度較高的重要事項，xxx鎮嚴格按照“六步議事”程序開展工作。在收集議題方面，村黨（總）支部始終堅持問題導向，認真開展調查研究，廣泛聽取村民意見，并通過口頭、書面、電話、微信、qq等多種方式廣泛，積極創新議題收集渠道，最后由協商議事會成員或村民提出協商議題建議。在確定議題方面，村黨（總）支部對收集的各方面、各渠道提出的議題或反映的問題，定期召開會議進行審定，研究確定協商議題，公示后交由協商議事會進行協商。在議前調研方面，各村協商議事會積極組織協商議事會固定成員進行實地調研和深入分析論證，對議題的可行性、具體實施措施以及實施過程中潛在的問題等提前進行分析研判，明確協商時間、地點、參與對象、議事議程，并提前3—5天通知相關單位和人員，提供相關議題資料，為協商議事做好充分準備。在協商議事方面，由協商議事會主席說明議題來源、審定情況和具體內容，議題提出人對議題進行說明，議題涉及人員充分發表意見，協商議事會成員發言，與會人員進行認真協商討論，研究提出解決問題的具體措施，最后由參會各方就解決問題方案達成基本共識，形成最終協商結果。針對一些日常性事務和臨時性、涉及面較小的事項或者需要盡快協商的事項，xxx鎮按照“大事大議、小事小議”的思路，采取溝通協商、對話協商、書面協商、網絡協商等靈活多樣的辦法，不固定場所和人員，在田間地頭、農戶庭院、項目現場開展現場協商，聽取群眾意見建議，達成協商共識。協商議事結束后，協商議事會將協商結果通過村務公示欄或網絡等方式進行公示，公示無異議后，提交村黨（總）支部備案登記。在跟蹤落實方面，村黨（總）支部及時召開專題會議研究確定專人跟蹤落實，形成支部牽頭，村委會、社區工作委員會及全體村干部共同配合推動工作落實的良好局面。同時加強村監會職能，嚴格按照相關要求對所議事項全過程監督，有效促進協商過程規范化。工作開展以來，xxx鎮各村共確定協商議題xxx件，議定xxx件，已組織完成xxx件，正在組織實施xxx件（其中，xxx年xxx鎮各村共確定協商議題xxx件，議定xxx件，已組織完成xxx件，正在組織實施xxx件）。

二、取得的成效

（一）有效促進干群關系。協商民主工作開展以來，進一步增進了村干部與村民之間信任，變“村干部說了算”為“村民商量著辦”，實現群眾由“張嘴發牢騷”向“理性求共識”的轉變，有效保障村民的知情權、參與權、決策權和監督權，給了村民一個發言權，還了村干部一個清白。

（二）有效化解矛盾糾紛。協商民主工作開展以來，通過協商議事摸排化解矛盾糾紛的辦法變多了，村民之間、村組之間、村與村之間的矛盾變少了，一些久拖未決的矛盾糾紛通過協商民主得到了解決，真正形成了“小事不出組、大事不出村”的良好勢頭。

（三）有效強化村民自治。協商民主工作用群眾習慣的方式解決了群眾身邊的事情，群眾參與公共事務和民主管理的積極性明顯提高，民意表達渠道進一步暢通，推動“四議兩公開”機制更趨完善，使協商議事活動始終貫穿于基層群眾自治全過程。

三、存在的問題

xxx鎮基層協商民主工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，主要表現在以下幾個方面：一是部分干部群眾思想認識上有差距，對協商民主存有畏難情緒，尤其在征集議題過程中方法不多、渠道不寬，在確定議題過程中，未能全面深入分析論證，致使議事會準備不充分，議題質量不高等現象。二是部分村民參與能力、參與意識不強，集體觀念淡薄，抱有事不關己不愿參與的想法，特別是存在中青年沒時間參與、流動人口不愿意參與、老年人不會參與等現象，參與主體不廣泛、代表性不強，導致協商活動開展質量不高，協商結果難以得到群眾廣泛認同。同時在協商時涉及自身利益的就參加，不涉及自身利益的就不參加，導致部分議題協商難以達成共識。三是各村組建的村民協商議事會人員較為單一。目前，大部分村的議事會缺乏法律工作者和經濟組織、社會組織代表的參與，導致有些專業性、針對性較強的議題無法有序開展商議。四是無專項工作經費支撐。大多數議事會成員本身務農或長期在外務工，有些法律明白人、鄉賢等議事會成員大多都在城市居住，到村開展協商議事沒有相關補助，經常性參加議事活動無誤工補貼、交通補貼，參與議事的積極性不高。

四、下一步工作打算

下一步，xxx鎮將從以下幾個方面著手，著力推進基層協商民主試點工作。一是發揮鎮黨委總攬全局、協調各方的領導作用，引導各村進一步提高思想認識，健全完善基層協商民主工作機制，組織開展好協商民主活動，及時化解矛盾糾紛，更好地解決村民的實際困難和問題，切實維護村民利益，真正做到眾人的事情由眾人商量決策，促進社會大局的和諧穩定。二是進一步探索多渠道廣泛征集議題，開展多樣化協商方式，力求創新、不拘一格，只要能讓村民接受的協商形式都可以采用。例如可根據協商內容的需要，將協商地點選擇在村委會、農戶家或田間地頭。在協商時，允許存在不同聲音，讓各種觀點理性碰撞，從而達到包容、理解和統一。三是強化氛圍營造。借助會議、村務公開欄、新媒體平臺等宣傳途徑，廣泛宣傳協商民主工作的目的和意義，及時總結推廣好的經驗和做法，認真調查研究，挖掘有效資源，形成工作合力，共同推進基層協商民主工作再上新臺階。

工作匯報文檔格式篇四

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為了認真落實縣委縣政府打造全國文明衛生縣城建設升級版的目標，x鎮按照縣創建指揮部的要求，采取了扎實有效的工作措施，確保集鎮創建取得了較好效果。上半年，我們主要做了三個方面的工作。

一、抓責任分解，形成整體合力

x集鎮靠近南門，流動人口量大，餐飲門店多，車輛停靠密集，開展創建的難度很大。為了扎實搞好創建工作，一是成立機構，分解責任。成立了x鎮創衛指揮所，由黨委書記白洋任政委，鎮長符宏智任指揮長，副鎮長周伏強任常務指揮長，下設四個工作組，分別是秩序整頓組、環境衛生組、廣告清理組、餐飲食品愛衛組。將環衛所從治河居委會分離出來，配齊專業保潔員8名，負責集鎮垃圾清掃、收集處理，實行24小時全天候保潔。另外，鎮成立街道創建辦、負責整治街道亂搭、亂建、亂停、亂放及店外經營等影響市容市貌的不良行為。同時實行責任分解，把路段創建任務分解到各部門單位，由部門單位一把手負責包路段，形成了創建辦專項整治，部門包路段的整體合力；
二是定期調度，講評兌現。3月23日召開了全鎮創建工作動員部署會，且每個月至少召開了一次以上指揮所成員會，對創建工作中存在的問題進行安排和部署，對落實包路段創建的部門單位進行講評。指揮所政委、指揮長經常到街道巡查，發現問題后，及時要求指揮所工作組和部門單位迅速解決問題。

二、抓宣傳教育，提高居民素質

創建工作要抓出成效，提高居民的思想認識是基礎。為了提高廣大集鎮居民的素質，我們采取了一系列的措施。一是設立公益宣傳欄。在集鎮主要路段，居委會辦公場所，設立了創建宣傳公示欄。通過這些措施，大大提高了廣大居民創建和諧社區、建設文明集鎮的意識；
二是上門宣講。對主要街道的住戶和門店，由包干部門主要負責人逐戶上門，宣講創建工作對大家的好處，動員戶主落實門前六包任務和要求；
三是發放公開信。4月份，向集鎮常住戶發放2500多份公開信及相關資料，并在主要路口進行張貼，宣傳創建工作的重要性，對集鎮實行禁鞭、禁橫幅、禁拱門，倡導大家一起共創和諧社區。

三、抓專項整治，促進常態管理

在部門日常包干負責的基礎上，我們根據創建任務的重點，不定期開展專項整治行動，為實現常態運行奠定基礎。一是整治出店經營。秩序整頓組每月對出店經營現象組織三次整頓；
二是整治餐飲門店衛生秩序。3—5月份，我鎮組織對餐飲門店進行了二次認真檢查，對存在的問題提出了整改措施。有7家餐飲門店新辦理了餐飲衛生許可證，并落實了愛衛措施，進一步加強了門店衛生管理。5月份，我鎮配合縣食品藥品監督管理局對全鎮餐飲門店從業人員進行了一次專門培訓，并對衛生狀況進行了一次全面檢查；
三是整治牛皮鮮。每月開展一次主街道牛皮鮮清理，對電線桿、墻面張貼物進行清除；
四是整治建筑施工材料。對集鎮主要街道建房建筑材料的堆放及時跟蹤督促，做到有彩條布設置圍欄，并設置明顯警示標志；
五是整治環境衛生。主街道由環衛所做到全天候保潔，大面衛生由治河居委會、紅光居委會共聘請6名保潔員實行日常保潔。居委會每月對大面衛生進行三次以上全面清理；
六是開展禁違拆違。上半年，鎮政府牽頭組織村建、國土、派出所等部門單位，對兩起違法建設依法進行了拆除，確保集鎮建設嚴格按照規劃審批。

上半年，我鎮重點在抓責任分解、宣傳教育、專項整治方面著力，定期講評調度，促進了集鎮管理常態化。但取得成績的同時問題也存在，由于近幾年集鎮發展較快，人口不斷增多，加之垃圾處理設施數量嚴重不足且過度老化，導致集鎮的垃圾處理不及時的問題一直沒能得到很好解決，給居民生活造成了一些影響。后段，鎮黨委、政府計劃投入資金50萬元，在集鎮墟場及周邊村場新購買500多個標準垃圾桶，徹底解決我鎮集鎮垃圾處理難的問題，切實改善居民的生活環境，同時不斷提高集鎮常態管理水平，為打造全國衛生文明縣城升級版作出更大的貢獻。

工作匯報文檔格式篇五

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? ??年初以來，×區委組織部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實區委全會和“×黨建計劃”要求，深入推進黨建引領基層治理工作，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

五、星級創評全面加強“兩新”黨建。×區以“五個一”主題活動為重要抓手，以“兩新”組織黨組織“星級創評、分類定級”工作為載體，激發“兩新”黨組織活力、助推“兩新”黨組織全面升級。制定下發了《關于在“兩新”組織黨組織中開展星級創評、分類定級工作的通知》，明確星級評定的程序，科學確定星級等次。按照“黨組織班子、黨員隊伍、生產經營、企業文化、勞動關系、社會評價”六類×項指標，擬將全區“兩新”黨組織分別評定為“五星級”到“一星級”五個等次，對評定為相應星級的“兩新”組織進行授牌和給予黨建活動經費獎勵，激發“兩新”黨組織“星級創評”熱情，實現“兩新”黨建工作具體化、長效化。將星級創評、分類定級活動與市“×黨建計劃”“兩新”組織黨建示范化工程有機結合，采取民主測評、查閱資料、實地查看和調查核實等方法，嚴格按標準細則逐項打分，深入開展創評活動。力爭通過3至5年時間，全區“兩新”組織黨組織有×%以上達到“五星級”標準、有×%以上達到“四星級”標準。同時，培育2至3個在省內外有一定影響力的“兩新”黨建工作示范點。以“屬地管理為主，多種管理為輔”為原則，對不同星級的“兩新”黨組織采取相對應的管理指導方式，做到有的放矢、對癥下藥。對“五星級”“兩新”黨組織由區委組織部進行重點聯系指導，并實行動態式管理，充分發揮示范帶動作用，形成以先進帶后進、促后進爭先進的工作格局，引領全區“兩新”黨建工作上臺階。

工作匯報文檔格式篇六

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x區x辦事處x社區成立于x年x月，位于x區中州路x號洛軸生活區，轄區面積x平方公里，共有居民x戶，x人。社區于x年成立黨組織，下設黨支部x個，現有自管黨員x人、聯管黨員x人。社區黨委始終堅持“抓黨建促社建”工作思路，在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面發揮了堅強的領導核心作用，帶動和促進了社區全面建設。

一、主要做法

近年來，在x區委、區政府的正確領導下，在區委組織部、區民政局的具體指導下，x辦事處x社區黨委堅持抓基層打基礎、抓機制強服務、抓創新增活力，圍繞加強社區組織、服務、治理“三大體系”建設，創新實施“x”工程（圍繞一個中心：即建設服務型黨組織；
推行三社聯動：即社區、社工、社會組織融合發展、互助發展；
建設五型社區：即服務型社區、智慧型社區、公益型社區、學習型社區、文化型社區），把社區打造成服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的“五型社區”。

（一）黨建引領，打造服務型社區

一是推進區域化黨建，開展在職黨員共建服務。x社區結合轄區駐區單位多、在職黨員多的特點，通過建立社區大黨委、在職黨員進社區、兩代表一委員工作室等活動載體，不斷完善社區黨建工作協調機制，組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動。“兩代表一委員”工作室自設立以來，接待走訪群眾x人次，入戶走訪x多戶，收集群眾意見建議x條，并對意見建議進行梳理、歸類后，及時聯系各職責單位和部門，對群眾反映強烈的一些熱點、難點問題進行了綜合分析和辦理，如：環境衛生、危房改造、惠民政策落實不力等問題。結合群眾路線教育實踐活動，共為群眾解決x項實際困難和問題，對不能及時辦理的也一一進行了解釋和說明，得到了廣大人民群眾的高度評價，通過活動開展，“兩代表一委員”變成了黨和群眾之間的橋梁紐帶。社區黨委還持續開展了黨員上微黨課，認領微心愿、為轄區低保貧困家庭獻愛心等活動，進一步發揮了社區黨組織先鋒模范作用，切實增強了社區服務群眾、服務社會的綜合功能，推動社區建設有序、健康發展。二是打造零公里服務圈，開展黨員志愿服務。與轄區河科大一附院、東升二小等家單位開展了助殘、科普、敬老、文藝宣傳、醫療保健、黨員義工等x個領域的志愿服務活動，進一步拓寬了社區服務渠道，增強了社區黨組織的凝聚力和影響力。三是構建文明幸福家園，開展網格黨員精細服務。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則，對轄區進行了網格化管理，組織動員轄區黨員參與到社區管理中，形成了“社區黨委—網格黨支部—樓棟黨小組”的三級組織管理體系，實現社區黨組織網格全覆蓋。構筑起以社區民警為骨干，網格黨員巡邏隊和各種輔助力量共同參與的社區巡防制度和防范網絡，促進社會和諧穩定。開展“鄰里守望保平安，民情速遞促和諧”的“黨員專列”活動，由樓棟長、黨員志愿者、單位社工，作為“民情速遞員”，有效暢通了社情民意，使黨員服務群眾做到了全覆蓋。

（二）創新載體，打造智慧型社區

一是建立社區公共服務綜合信息平臺。在區民政局具體指導下，按照“一級平臺、多級應用、資源整合、共享共建”的原則，有效整合延伸到社區的各級各類公共服務信息平臺資源，建立具有黨務、政務服務和信息采集、交辦、反饋等功能的社區公共服務綜合信息平臺，實現“前臺一口受理、后臺分工協同，減少了辦事環節，有效縮短了服務距離，真正讓社區服務通過網絡延伸到千家萬戶，提升了社區服務的覆蓋面和便捷度。二是建立社區微信公眾號。為了拓寬服務渠道，加強居民之間信息溝通，社區建立微信公眾平臺，發布惠民信息、政策信息、辦事說明等，極大的方便了居民。社區如需發布通知，像辦理城鎮醫療保險、公布申請廉租房條件等，都可以通過微信告知。

（三）凝聚力量，打造公益型社區

一是推行“三社聯動”運行機制。依托辦事處社會組織服務中心和便民服務協會，在社區建立社會組織實踐園，引進x市義工聯合會、河洛風朗誦藝術團、欣合社會工作服務中心、x市少兒圖書館x家社會組織，初步形成了以社區為平臺、社區社會組織為載體、社工人才隊伍為支撐的社區治理和服務新機制。二是完善居家養老服務機制。本著政府主導、社會參與、全民關懷的原則，建立社區日間照料中心，動員、組織、引導社會力量為有需要的居家老年人提供各種公益性服務。通過社區日間照料中心、社區智慧醫療等多種便民服務項目，開展為轄區x歲以上老人進行免費體檢活動；
成立敬老志愿服務隊，開展“敲門行動”，為老人提供托管照顧、午休餐飲、康復娛樂等服務。三是健全公益服務機制。以專業服務、公共服務為重點，圍繞群眾所需，積極探索結對式、定期日、廣場化服務方式，聯合轄區共建單位、社區各類黨員及熱心公益事業居民，廣泛開展敬老愛幼、扶弱助殘、文體娛樂、治安防控、“圓夢微心愿”等公益活動，為居民群眾提供全方位的服務。舉辦了“愛心捐助”活動，為x名轄區內貧困戶、低保戶等困難群眾捐贈了衣物；
建立了困難職工數據庫，春節前慰問了轄區企業x戶困難職工，為x戶困難職工爭取了區工會的x元慰問金。

（四）以學促干，打造學習型社區

一是開展“三送”服務。為深入貫徹落實區委黨史學習教育要求，社區不斷豐富學習方式及學習內容，開展了社區黨委、網格黨支部、樓棟黨小組送書、送學服務，實現社區黨員黨史學習教育全覆蓋；
二是建立開放式組織生活基地。辦事處投入x余萬元在社區打造了開放式組織生活基地，制作活動流程及菜單，購置桌椅、電腦、投影儀、音響等設備，并與x位講師聯系，每月安排x-x次課程，根據課程安排接受預約。截至目前共接受預約x次，共x余人次參與。同時，辦事處其他社區也將先后到開放式組織生活基地參觀。三是開展“以活動促學”。將喜聞樂見的活動與學習活動有效結合起來，促使黨員“學做合一”，激發黨員學習熱情，發揮黨員先鋒模范作用，提高黨員的凝聚力。目前，組織走訪慰問了轄區困難黨員群眾x戶；
與轄區單位開展了黨史學習教育“手拉手”黨建活動；
舉辦了“黨員亮身份、端午獻愛心”敬老助老志愿服務活動以及“低碳生活、黨員先行”健步行等活動。

（五）豐富文化，打造文化型社區

一是做好服務、充分利用活動室拓展多功能服務。注重發揮社區黨建活動室、電子閱覽室、多功能圖書室、道德講堂等功能廳室作用，為轄區居民搭建起了展示特長、豐富精神文化生活平臺。致力于豐富居民群眾業余文化生活，充分發揮社區“俏夕陽”文藝表演隊等兩支文藝隊伍作用，推動社區文化發展。充分利用社區教育平臺培訓各類人才，對基層文化工作者和群眾進行專業性指導培訓，進一步提高群眾文化素養，豐富居民文體生活。以開放式組織生活為契機，邀請“河洛風文化藝術”朗誦團，在牡丹文化節、五四青年節等節假日，開展了詩歌朗誦會，帶動居民更多的參與到社區文藝活動中來。二是文明寓教，加強核心價值導向。以大力加強社會主義核心價值體系建設為根本，結合社區工作實際，借助重大節假日，大力宣傳公民基本道德規范。廣泛開展形式多樣、內容豐富的群眾文化活動，使社會主義價值體系融入廣大黨員干部群眾的思想當中。充分運用座談會、演講、墻報、板報等形式，宣傳公民道德建設。三是注重宣傳，傾力打造特色文化墻。打造特色黨建活動室，打造“文化墻”，展示社區、居民、黨員活動風采，促進黨建活動的深入開展。

二、下步打算

1.在社區實施創新工程，以黨員群眾關心的熱點問題為切入點，進一步深化“河洛微黨課”，吸引更多黨員群眾參與社區建設。

2.深化黨史學習教育，結合社區實際，采取靈活多樣的方式安排學習，以學促做，把學習教育落到實處。

3.依托“三社聯動”服務平臺，積極培育發展社區社會組織，通過社會組織實踐園，并結合轄區企業特點和資源優勢，組建公益服務團隊，開展形式多樣的社會活動。

工作匯報文檔格式篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫忙帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的用心努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我就應就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。

一、工作態度，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻持續“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫忙下，始終勤奮學習，用心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術!

二、設備操作，工作領悟

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發生故障的應變潛力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧，所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務，鍛煉培養自己的交際潛力。

三、回顧過去，展望未來

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信透過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的社會潛力，也感謝領導給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來，我做的已經是了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好!

我在銀行任審計員工作一年來，在領導的帶領下，在大家的幫助和配合下，我認真履行審計員工作職責，在規定的職責范圍內獨立開展工作，按照審計員工作職責開展業務檢查，根據檢查內容下發整改通知書并監督落實整改情況，有效防范了各類事故的發生，確保了全行全年安全核算無事故、無案件。現將工作情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

按照審計員的“政治堅強、業務精通”的要求，自年初以來，我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，努力提高業務素質和工作水平。一年來，我能夠認真學習相關文件制度等有關規定，掌握了核算辦法和流程，增強了業務分析能力和解決問題的能力，提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己，認真學習，在學中提高，在學習中進步，從實際需求增加自己學習的自覺性。通過學習，提高了自身的業務素質，掌握了先進理念，拓寬了視野，增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。

二、扎實做好本職工作

我作為員工，一年來，親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化，使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺，對我們銀行規范經營管理提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節的管理、精細化的管理。針對違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，內控部門是全行監督部門，深感自己責任重大和工作的重要性，我要扎扎實實做好檢查工作。

(一)、認真履行審計員工作職責，檢查了支行及網點各項規章制度執行和業務操作情況，及時發現和糾正了工作中出現的問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規手冊撰寫等工作。

(二)、求真務實、盡職盡責，做好檢查工作。認真履行審計員職責，做好審計工作。在檢查中認真仔細，精益求精，認真檢查每一項工作內容，做好紀錄，對發現的問題出整改意見，提高了網點的核算質量，增強了內控管理水平，防范了操作風險的發生。

三、回顧檢查自身存在問題

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況、新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候，有過松弛思想，這是政治素質不高，也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現。

四、針對以上問題，今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質，對前臺金融業務的熟悉不能取代提高個人素質更高層次的追求，必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。

總之，在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務，但仍存在問題和不足之處，這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善，并充分發揮審計員的職能作用，全面提升工作水平。

我的20__年是在銀行的客服部度過的，這是一個直接與客戶溝通和業務量大、業務種類繁多的地方，我的職責是每天接通各個客戶的電話，聽到他們的一切的意見和建議，建立完整的客戶客服溝通檔案。回顧這一年來的工作，我學到了很多東西，也發現了自身存在的許多缺點，以下是我的總結報告，請領導評議，也希望提出寶貴意見。

一年來，本人在__銀行支行黨組的領導下，堅定自己的政治信念，加強了思想和政治理論、法律法規、金融知識學習，通過學習，轉變了自己的思想觀念，改進了工作作風，堅持廉政自律，自覺遵守支行紀律和各種規章制度，認真履行自己的職責。

在工作中，我是盡職盡責，盡力而為，領導和同事也給了我很大的幫助和鼓勵，在大家的共同了努力下，把我們客服部打造成讓客戶滿意，讓客戶贊譽的部門，讓客戶都認為我們建行的客服部的各項服務都比其他銀行的好，也贏得了大批的忠實客戶，都愿意來我們這里開立賬戶和辦理業務，為此我嘗嘗提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在每天繁忙的工作中，我仍然堅持做好服務工作，用微笑去接聽每一客戶的電話，用認真和耐心細致的解答客戶問題，讓客戶達到的滿意度，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解，最終也贏得了客戶的理解和尊重。

一年時間，說快也快，忙忙碌碌的日子就這樣快過去了，在這一年的時間里，每天聽著支行領導的言傳身教，嚴于利己，用心的工作。時間也讓我對于建行的工作有了更深一步的認識和理解，也讓自己通過學習去擴大了知識面，讓自己可以變得在自己所做的工作中做到模范帶頭作用，用自己的實際行動去感染和帶動身邊的同事。各種的經營理念和規章制度，讓我養成了良好的行為習慣，做到了“入門建行正步人，出門建行走的正”的個人理想，工作中注重細節和細致的管理，針對違法違規也有的全新的認識和了解，也有了更多的防范措施，工作不但要做的好，還要快，合法合規，讓客戶滿意是我們的目標。

回顧一年的工作和學習，發現自身存在的不足，我個人認為：

(一)學習不夠，當前的信息時代，是以科技進步作為第一發展力，新的情況和內容會在以后的工作中接連的出現，新的知識和科學會不斷的涌現，面對這些，只有無止境的學習各種科學知識和專業文化在能不斷適應新的要求和發展。

(二)個人工作態度的不穩定，在忙的時候或者遇到難纏客戶時，有時間堅定不了自己的信念，也是自己對于工作達不到真正熱愛的表現。

針對以上問題，20__年，我的個人努力方向針對以下幾個方面：

(一)加強學習，進一步提高自己的素質和思想覺悟，用熟練的客戶服務來穩步提升客服部的服務質量，加強對于應對各種問題的適應和分析解決能力。

(二)增強自己的個人團隊化精神，把自己融入整個大家庭，做到“舍小家，為大家”，放棄個人思想簡單化，努力去完成自己與集體的共同發展，克服消極情緒，努力做好自己工作，配合領導完成各項任務和服務。在未來的一年里，我不會有任何的松懈，我指揮努力的去工作，將自己的不足之處和優點之處認真總結，和同事分享自己的成績，做出在新的一年中怎么去工作的方法，才能更好的工作下去，我可以做的更好。

銀行是中國的命脈，只有帳算好了，才可以使國家有更好的發展，這就是我們每一個銀行工作職員的責任和義務，才可以更好的為早日實現祖國的現代化而添一塊磚，加一塊瓦。

過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務公司強化管理、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強工作主動性和創造性充分發揮綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用充分發揮好綜合部工作承上啟下聯系左右協調內外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現將工作總結匯報如下：

一、工作回顧。

強化自身建設規范行政內務管理促進綜合部工作規范有序運轉。綜合部首先在制度建設上下功夫認真抓好行政內務管理提高內務管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發文、文件傳閱制、提前計劃制度、食堂管理制度、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等逐漸提高內務管理效率。二是樹立高度的服務意識并自覺地落實到各項工作的細節之中。綜合部都能服從大局、服務大局。

切實做好人力資源規劃人員招聘、人才培訓開發、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關系管理工作。綜合部20__年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數次小型面試其中錄用了34人實習學生16人。時時與總公司人力資源部持續聯系做好上情下達的溝通橋梁并且經常登陸工程局平臺關注工程局的動態以及信息發布對各種文件進行下載宣傳。

二、工作中的不足之處

部門工作紛繁復雜工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中改變工作方法不斷創新完善。

1、加強學習提高自身素質提高工作效率當好領導的參謀助手。

2、加強協調提高服務質量更好地服務于全體同事。

3、加強制度建設健全公司各項管理制度使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強工作人員的培養教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰斗力的工作群眾。

5、加強公司機構合理配置從領導工作的實際需要出發合理調整現有機構使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

三、今年工作打算

1、建立健全各項規章制度1負責公司內部各項行政辦公管理制度的完善和執行。2掌握試行管理制度的執行狀況及時反饋意見對出現問題進行研究論證并修改完善。3對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。

2、盡職盡責做行政。要嚴格按照發文標準提高發文質量做到文件及時收發、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記、無審批用印現象的發生完善各項規章制度按照各項制度辦事做到收文有規范、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據可依。

企業在接待工作上的先進工作方法努力適應接待工作的需要樹立企業良好形象。

回顧過去，展望未來。__年已接近尾聲，回顧過去的一年，現將部門工作總結如下：

1.部門的建設與管理得到了加強，充分利用例會將公司規劃認真傳達，讓本部門各位同事認識到公司的發展前景和宏偉目標。

2.加強了本部門職員的培訓學習，真正掌握了物料進，出，存的工作流程，使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用，昨日的工作是離不開各位同事的用心配合，使其倉庫管理工作得到了有效的改善。

3.用心配合計劃部，采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費，節約了原材料，處理了部分呆滯物品，并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產周轉帶給了合理空間。

5.利用看板管理和數字管理使相關部門的生產。工作在銜接上有了很大的提高，給公司的整體運作起到了不可低估的作用。

總之，__年取得的成績，離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合，但還是存在必須的問題和不足，主要表現如下方面：

1、在忙碌中對領料及送貨人員態度煩燥了一些，致使溝通進行不歡而散時有發生。改善方案：盡可能定時收發料，以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料，盤點，整理等事務。

2、短時間培訓后的理解潛力有限，再培訓和來料反饋信息力度有待加強。改善方案：盡可能每周對倉庫管理員進行培訓，提高其管理潛力，執行力，確保進出倉數據準確，確保信息反饋及時并真實。

3、在倉庫管理及數據管理潛力上有待提高。改善方案：為提高物料的管理，對所有進出倉物料盡可能按《倉庫管理程序》執行，為確保計劃部。采購部。生產部及銷售部能及時了解物料庫存狀況，對k3數據及庫存日報表需有專人負責錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發料。確保數據的準確性與及時性。

在揮手昨日的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到，我們將會用行動來證明我們的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力，說實話倉庫真沒有什么成績可言，就算有那么一丁點兒成績也難以彌補不足，在迎來掌聲和鮮花之時，首先就應是公司及公司高層領導管理有方，是他們兢兢業業的成果，也是他們帶著大家走出來的這天，而倉庫能在現實狀況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結果，謝謝你們!

__年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展前景盡一份力。在未來的領獎臺上，那一份榮耀是公司的，是幾位同事的。為了公司發展得更加壯大，并躋身于國內先進企業行列，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天。

工作匯報文檔格式篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在縣委、縣政府的正確領導下，*鄉深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平考察湖南重要講話精神，堅持“穩中求進”工作總基調，圍繞“三高四新”發展戰略，以打造“烤煙之鄉、移民之鄉、民族之鄉、生態之鄉”為發展定位，堅定不移抓發展，全心全意保民生，各項工作任務穩步推進。現將半年工作開展情況及下一步工作計劃作簡要匯報。

一、*鄉基本情況

*鄉位于*族自治縣西南部，距縣城*公里，全鄉區域面積*平方公里，下轄*個行政村，*個村民小組，居住著苗、*、漢、土家、布依族等*個民族的群眾*萬人。全鄉共有建檔立卡脫貧戶*戶*人，監測戶*戶*人。全鄉有鄉村振興重點幫扶村*個：*村、大沖口村，鄉村振興示范村*個：下神祝村 。共有駐村工作隊*支，隊長及隊員*人。后盾單位*個，分別是縣公安局、縣人森林公安局、縣煙草、縣城投公司。

二、半年工作開展情況

鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接持續發力。一是健全防止返貧致貧動態監測和幫扶機制，排查走訪農戶*戶*人，對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶等，實施常態化監測、定期檢查和動態管理，實行有針對性的幫扶政策；
二是突出產業發展，大力發展烤煙、黃精、油茶等特色產業，*個村集體經濟成功消薄。三是擬規劃申報集體經濟項目*個，成功申報金融振興村*個，開展“共享貸”金融培訓*次。四是每月對風險數據進行核實整改，截至目前共消除風險*條，每周對國扶數據進行動態監測，實現脫貧戶基礎信息各平臺數據同步更新。五是脫貧戶和監測戶醫保繳納率達到*%。

疫情防控扎實推進。我鄉根據指揮部要求多次開展“敲門行動”。結合“五個到戶”對疫情防控工作進行再部署，要求所有人員下沉到組到戶，面對面為群眾宣傳疫情防控相關知識，同時，地毯式排查中高風險地區等重點區域返鄉人群，建立了重點人員排查臺帳、體溫檢測臺帳和包保管控臺帳，實行由黨政領導包村、駐村干部包片、村干部包組的網格化管理，并對未滿*天隔離觀察期的人員實行鄉村干部包保，由包保責任人每天到家走訪一次，并形成記錄，建立臺帳，確保重點人員不脫管失控，排查出中高風險區人員*人，全部分片包保到人，返芷人員目前普通專班管控*人，重點專班管控*人，截至目前共注射加強針*人次，接種率達*%；
確保場所碼普及使用，場所碼使用率按時保質完成。

安全生產統籌推進。一是通過“敲門行動”、“掃雷行動”、“封條行動”三大行動，對全鄉*家多合一場所進行隱患排查，在檢查過程中發現部分多合一場所沒有滅火器、煙感器，要求重新整改，目前已全部配備到位。二是組織安全培訓*次，對兩站兩員、中小學師生等人員進行教育培訓，普及滅火器的使用、自救互救技能知識，提升安全意識。三是加強道路交通安全巡查，通過開展“一盔一帶”、“美麗鄉村行”等活動，加大道路交通整治，半年來我鄉共出動執法人員*人次，出動車輛*余次，勸導違規人員*人次，每月提前完成農交安app信息錄入。平安建設進一步深化。一是深入開展矛盾糾紛排查，截至目前，全鄉共排查處理各類矛盾糾紛*起，調解成功*起，成功率達*%。二是加強重點人群監管，對“神鶴”、“恒大”“*、*二次入伍人員”、“法輪功”等特殊人員建立“五包一專班”并定期回訪，確保不發生赴省、赴京上訪事件發生。三是禁毒和反詐app安裝持續推進，全鄉共有吸毒人員*人，毛發檢測、app安裝、登錄率綜合排名全縣第*名；
反電詐app安裝共計*人，完成率為*%,排名全縣第*名。四是數字鄉村建設不斷普及，全鄉目前共安裝*臺，完成全年任務數的*%。

人居環境明顯改善。一是發動各村對人居環境進行整治，重點打造美麗庭院。集鄉開展攻堅行動*天，全面打響農村人居環境整治攻堅戰，對衛生死角、頑瘴痼疾進行整治。組織發動駐村干部、駐村工作隊、黨員群眾、護河員、護林員、保潔員等*人次，整治非正規垃圾堆放點*處。學習借鑒浙江“千村示范、萬村整治”的經驗做法，按照“以點帶面、連線成片”的思路，高標準打造下神祝、龍降、白土田為農村人居環境整治示范村，認真對照上級評比方案抓好落實，做到農村人居環境整治天天有進展、周周有變化、月月有成效。二是向上爭取資金，投入經費積極打造市級示范點龍降村、縣級示范點下神祝村、白土田村，目前已計劃投入資金*萬元申報龍降村人居環境整治項目；
同時大力開展全鄉二季度人居環境整治提升“打擂臺”活動，拆除爛舊豬欄、牛欄*余棟及d級危房*棟。加強廉政建設。聚焦志平書記在清廉*建設動員部署會上的講話要求，明確創建目標和創建路徑，在*月底完成下神祝村、龍降村示范村的打造，其他行政村*月開始按照示范村進行創建；
制定“一案四單一考評”工作細則，強化干部管理。

保障民生實事。一是按照“全覆蓋、保基本、多層次、可持續”的要求，以保障和服務民生為主線，做好今年民生項目工作。二是監測戶脫貧戶醫保收繳率達*%，工業園務工完成*人，完成率*，三是全民生活基本得到保障;對全鄉困難老年人進行摸底調查，共有困難老人*人，下一步計劃針對性地開展幫助和關愛行動。嚴防森林火災事故發生由于我鄉是林區鄉鎮，森林覆蓋率達*%以上，加強森林防滅火工作是我鄉工作的重點，“一長三員”組織體系已全部完善，安裝“湘林通”高效巡護系統*人次，成立*人的應急分隊，隨時應戰。耕地拋荒得到有效治理由于我鄉外出人口占全鄉總人口數的*%以上，導致勞動力大量外流，造成耕地拋荒*畝，鄉黨委政府為了落實國家糧食安全戰略，一是把水利條件好的稻田利用土地流轉的形式轉包給制種大戶，今年全鄉共有水稻制種面積*畝；
二是鄉政府對已經拋荒的田畝每畝補償*元用于拋荒整治，鼓勵老百姓自己恢復生產；
三是對一些水利條件較差且陽光充足的田地按照交通便利情況不同，分別按照*元每畝、*元每畝、*元每畝的標準發包給種煙農戶，今年共發展烤煙面積*畝；
通過鄉村兩級的共同努力全鄉耕地拋荒已全部整治到位。

精細化做好信訪維穩工作鄉黨委、政府始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓，進一步完善信訪工作組織網絡。黨政主要領導率先垂范辦理信訪件，班子成員帶頭表率，明確村級組織責任，進一步加大部門之間的協調，形成了有關單位緊密配合的工作格局。一是強化責任，狠抓制度建設為努力做好新時期的信訪工作，我鄉堅持把做好信訪工作與制度建設結合起來，進一步完善了《信訪隱患排查預警機制》，建立了《信訪工作過錯責任追究制度》、《信訪“回訪”工作制度》，增強信訪工作透明度，規范信訪工作人員行為和信訪人信訪行為，同時狠抓了首問責任制、來訪接待制、定期排查研究調處制、領導接待日制、領導包案制、責任追究制度和定期督查制度的落實，并通過加強法制宣傳和依法治訪，對上訪群眾進行法制教育，引導群眾依法、有序上訪，客觀公正地反映問題。通過制度的建設，有效地規范了全鄉信訪工作，進一步促進了信訪工作的規范化、法制化。二是加大宣傳，規范信訪秩序，為使廣大群眾更深的了解《中共中央國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》、《信訪條例》等內容，引導群眾依法、逐級、有序來信來訪。首先開展“信訪知識宣傳”。利用鄉趕集日發放宣傳品達*余份。其次廣泛開展宣傳咨詢活動。結合婦女“三.八”節、“*月份安全生產月”等活動，與信訪、紀檢、綜治、司法開展法制宣傳教育。三是對信訪矛盾糾紛開展日常排查，對重點群體和重點人員落實“五包一”責任制，*年、*年成功創建市級三無鄉鎮。筑牢防汛安全底線進入汛期后，我鄉嚴格按照上級要求值班值守，全鄉境內無一起房屋倒塌，不垮一塘一壩，無一起人員傷亡事故。

三、下一步工作計劃

*年，我鄉將持續深入貫徹落實縣黨代會、縣“兩會”精神，圍繞縣黨代會、縣政府兩個“工作報告”提出的具體目標任務，以只爭朝夕的緊迫感、時不我待的責任感，精準發力，進一步加快全鄉經濟社會各項事業全面提升。

（一）把發展壯大村級集體經濟作為提升基層組織力、推動鄉村振興的動力引擎。

一是發揮村黨組織書記齊抓村級集體經濟發展作用，建立健全激勵約束機制，把發展村級集體經濟作為村干部年度工作考核的重要內容和推薦表彰獎勵的重要依據，推動村級集體經濟發展目標導向清晰。二是以烤煙種植為主導產業，制定切實可行的“一村一策”集體經濟檔案，采取“黨支部+煙草公司+合作社+農戶”的發展模式，通過支部引領、黨員傳幫帶等方式，向農戶提供相應技術支持和發展服務；
同時持續鞏固“五個一百”項目發展，探索村村聯合經濟發展模式，結合各村優勢產業，切實發展“烤煙+油茶”“烤煙+黑木耳”等模式，探索下神祝村香菇種植、白土田村獼猴桃種植發展渠道，努力蹚出發展壯大村級集體經濟新路子。

（二）加強黨風廉政建設，打造清廉鄉鎮

做好政治監督，服務保障中心工作。嚴抓作風建設， 深入開展紀律作風整頓、營造一流營商環境“旋風行動”等各項專項治理工作。打造宣傳陣地，做好清廉鄉鎮建設宣傳工作，營造良好社會氛圍。落實好黨風廉政建設各項制度，為清廉鄉鎮建設提供制度保障。以各項專項治理行動為推手，確保清廉鄉鎮建設落實落細。

（三）推進產業發展，為鄉村振興加強堡壘

*、把做強農村產業作為鄉村振興的首要任務。為增加人均收入，促進經濟提質增效，我鄉有以下規劃：一是在*村新建*畝甜茶林，及配套設施設（產業道、工具房、提灌站），受益人口*戶*人。；
二是戥溪村云寨坡黃精基地建設*畝，受益人口*戶*人；
三是大沖口村新建甜茶基地*畝（配套修建*個蓄水池），受益人口*戶*人；
四是龍排沖村老燕山黃精基地建設*畝，受益*戶*人；
五是龍降村羊西坪黃精基地建設*畝，受益*戶，*個人；
同時開展龍降村人居環境整治，將村部周圍美麗院落場地硬化及匯水田至溪口排水渠道修建，受益*戶，*個人。全鄉涉及產業還有優質稻、香菇、木耳、烤煙、雞鴨、生豬養殖等。主導產業為烤煙，我鄉堅定不移地把發展烤煙生產作為產業振興的主導產業來抓，力爭全年烤煙種植面積規范發展*畝以上，全鄉*個村符合種植條件的土地都種植烤煙，煙葉收購量力爭達到*擔以上，其中上等煙比例達*%以上，上中等煙比例達*%以上。同時，養殖、香菇、木耳、獼猴挑等產業同步推進，使品種更優質化，以品質占領市場，達到增產增收目的。

*、把激活集體經濟作為鄉村振興的強大動力。*村集體經濟收入預計*萬元：一是通過土地流轉種植*畝烤煙，預計收入*萬元；
二是加強光伏電站經營管理，預計收入*萬元；
三是通過集貿市場和門面出租，預計收入*萬元。大沖口村集體經濟收入預計*萬元：一是加強光伏電站經營管理，預計收入*萬元；
二是繼續對外承包農家樂項目，預計收入租金*萬元；
三是在已建*畝油茶林的基礎上，再開荒種植*畝油茶；
四是種植*畝甜茶（已在實施中）新田界村集體經濟收入預計*萬元：一是加強光伏電站經營管理，預計收*萬元左右；
二是通過土地流轉種植烤煙*畝，預計收入*萬元。龍降村集體經濟收入預計*萬元：一是加強光伏電站經營管理，預計收*萬元左右；
二是對外承包村獼猴桃園*畝（前*年免租金）；
三是計劃將*畝羊西坪村林場納入國家儲備林，預計獲國家補貼*萬元。白土田村村集體經濟收入預計*萬元：一是加強光伏電站經營管理，預計收*萬元左右；
二是村級獼猴桃園預計租金收入*萬元。下神祝村村集體經濟收入預計*萬元：一是加強光伏電站經營管理，預計收*萬元左右；
二是通過集鎮市場出租，預計收*萬元。戥溪村村集體經濟收入預計*萬元：一是通過土地流轉種植*畝烤煙，預計收入*萬元；
二是通過集貿市場和門面出租，預計收入*萬元。龍排沖村村集體經濟收入預計*萬元：通過流轉老燕山組林地造林，種植杉樹*畝，預計當年撫育款收入*萬元。

*、把加強防返貧監測工作作為鄉村振興的根本要求。通過國扶系統、防返貧監測系統等平臺進行大數據防控方式，結合鄉鎮集中摸排、工作隊全覆蓋走訪和五個到戶結對等形式，及時對疑似問題進行化解，多措并舉進行幫扶，實現問題全面清零。通過加強低保、特困、公益性就業幫扶等社會保障措施，加強小額信貸、金融信貸、共享貸等政策落實，切實解決困難群眾所需，鞏固脫貧攻堅成果。

（四）改善村容村貌，為人居環境整治進程提速度

*、根據檢查評比結果，公示最不清潔對象和最清潔兩類對象。第一，公示每月的最不清潔村、黨員和群眾，起到鞭策作用。對這類對象，明確幫扶責任人和措施，限定整改時間，并作為下次重點檢查對象進行重點檢查。第二，公示每月的最清潔村、黨員和群眾，起到激勵作用。對這類對象，給予一定物質上的獎勵，鼓勵其繼續保持。

*、以點帶面，示范帶動，重點打造美麗村組。著力在下神祝村、龍降村、白土田村打造*個美麗鄉村，以及進一步提升龍降村細秧田匯水田院落、下神祝村楊家寨院落、白土田村老食堂院落、*村桐油坪院落*個美麗庭院，并認真總結經驗，逐步在全鄉推廣。

*、實施清潔到戶美麗創建行動，建立長效監督機制。加大對衛生保潔、垃圾清運和綠化養護等工作管理力度，鄉黨委政府推行衛生監督員制度，按照每個網格*-*人的標準將村、組干部和黨小組長、老村干、老黨員等*名同志聘為衛生監督員，加強環境衛生監督與督促。

（五）強力推進耕地拋荒治理，實現*畝土地全部復耕復種

嚴守耕地紅線，保障糧食安全生產。通過宣傳發動，鄉、村、組三級聯動，深入田間地頭開展耕地拋荒整治工作,摸清底數，通過土地流轉、獎勵補貼種糧大戶等有力措施，確保今年耕地拋荒整治任務*畝全部復耕復種。

（六）加大措施保證安全生產形勢總體平穩有序

*、持續推進“敲門行動”，切實消除火災隱患。按照縣委、縣政府的要求，持續深入推進“敲門行動”，所有人員下沉到組到戶宣傳安全防范和應急防護等知識，切實防止一氧化碳、煤氣中毒及小火亡人等事故的發生。

*、加強專項整治行動，切實消除安全隱患。定期對轄區內開展地毯式消防專項督導檢查和重點領域專項整治，并對排查出的隱患安排專人全程跟蹤督促，確保整改及時有效。加強農用車、拖拉機載客的安全監管，嚴禁農用車、拖拉機等非客運車輛載客，落實各項安全生產防范措施。嚴厲打擊非法客運場站。

*、加強應急能力建設，切實提升應對能力。我鄉嚴格落實領導帶班、*小時值班備勤制度，并保證每班都有一批應急救援經驗的干部職工，確保一旦有突發狀況，能及時有效處置。

在今年下半年的工作中，我們將抓重點、補短板、強弱項、夯基礎，以銳意進取的精神助推我鄉各項事業發展，以優異成績迎接黨的二十大召開。

工作匯報文檔格式篇九

總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結經驗。下面給大家分享一些關于季度工作總結匯報，更多季度工作總結匯報點擊“”查看。

時間過的飛快，又一個月已經過去。上個月的銷量并不理想，在這一個月工作中學到了許多，同時也犯下了許多錯誤，在那里做一下總結期望領導批評指導!

一、主動用心

相信只有主動出擊的人，才會有成功的機會，尊重客戶意愿，聆聽客戶需求。客戶是千姿百態的，其需求也是千差萬別的。想出色的完成工作，務必注重細節。

二、博取眾長，集思廣義

人多點子多，相信一點、人的潛力總是有限的，在近一年的銷售工作中，我發現一件深有感觸的事就是每一次市場促銷的成功，很多時候是聽取了大家的意見和點子，靈活的應用。

1、這個月主要的錯誤就是新開發的客戶沒有及時跟蹤，調動客戶使用的用心性，導致用量提不上來。

2、市場的工作細節做的并不好，與各市場的業務配合也不到位。

3、我前期工作的定位是酒店，后期定位是一個月大連地區市場總體走一圈。此刻我深刻意識到市場是提升業務量的基礎，借助市場客情的關系能更快的開發酒店，此刻的定位是每一天走訪一個市場。

4、對于工作，不管我每一天跑了多少酒店，有多辛苦、一些基本的工作忽視了，就是對工作的不盡職。應深刻檢討，加以改善。

三、9月份目標

金裝勁美雞汁月銷量增長至200件，其他單品穩定增長。

優秀源于職責，我已深刻意識到，工作的小細節也不可忽視，以上是我對本月工作的總結，做的不好的我將改正，做得好的繼續努力!

到月末了，在工作的路上不知不覺快要三個月了，忽然間感覺時間過得真快。

在九月這一個月里過得很充實，也很愉快，九月上旬我還待在項目部辦公室里寫寫資料、接收文件等事物呢，在下旬到工地了，在工地學習現場管理，一齊寫資料等。

在工作的三個月里我學習了很多，包括現場管理、施工工藝、資料的編寫以及為人處世的方式方法等等。到此刻感覺最難得還是現場管理，管理現場考驗的不僅僅是一個人學習的知識，還有為人處世，說話的方式方法等。

在現場每一天要做的是進隧道看拱架間距、二襯厚度、鋼筋網的鋪設、電纜溝的尺寸、中心水溝等是否貼合要求，還有圍巖的狀況，洞里是不是有人在違規操作等等。

做為項目部的管理人員，我重視工程的質量、安全、禮貌、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調等。

通過總結這一段時間的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書和規范，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作潛力，加強工作職責感，及時做好自己的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷的鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與自己喜愛的建筑事業共同進步、共同成長。

一個月來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的紅旗幼兒園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。

一、政治思想工作

一個月來，我通過各種學習，提高思想認識，端正工作態度，幼兒園是興學育人、培養祖國未來人才最早的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，工作中要有責任感和榮譽感，工作才有動力和方向。

二、校園秩序穩定工作

樹立服務意識，服務于安保大局，作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領導滿意，校園秩序穩定。

三、認真完成安保任務具體工作

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

3、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

4、積極組織堡子片區其他保安每月學習保安工作職責，傳達各級會議精神，協調保安與各個學校的業務工作。

回顧這一個月來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在著一些業務工作和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。

轉至_部工作至今已有一月了，在各級領導和同事的幫忙指導下，通過自身的努力，從不會到會，從不熟悉到熟悉，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，在業務素質、工作潛力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，現將本人最近的工作狀況匯報如下：

一、業務知識方面

1、學習掌握了用友財務軟件。

看似簡單的軟件系統，似乎不那么簡單，通過學習、請教逐步掌握了總賬系統、往來管理、采購管理、銷售管理、庫存管理、核算管理等模塊的基礎操作流程。用友軟件把查詢憑證、供應商對賬、成本核算、費用管理、財務報表出具等都從傳統的操作手法變為信息化操作，大大提高了財務人員的工作效率。

2、掌握了基礎賬務知識。

(1)協助成本會計進行成本核算工作，匯總統計每日材料出入庫、材料采購單據，計算出管理部門和營業部門的費用及實際成本，把經營過程的實際消耗如實地反映出來，到達積聚成本的目的，并用積累的成本資料反映酒店的實際經營耗費狀況，從而決定酒店經營效果的好壞。

(2)協助費用會計進行酒店費用的核算及攤銷。做好供應商月末對賬工作，統計核算酒店各部門的費用并進行攤銷，編制財務報表并對經營數據進行分析，為酒店月度經營分析會帶給準確數據。

(3)協助應收會計確認內部交易核對工作，匯總每日消費賬單，做好每筆消費數據的對賬，對散客客戶、掛賬客戶進行分類建立日消費明細，以減少差錯，便于月末對賬及賬款回收。

二、主要經驗和收獲

1、只有熟悉基礎財務知識，才能盡快進入實際工作主角并適應新的工作崗位。

2、財務工作最主要的是堅持原則，這樣才能理財管賬，才能履行好財務職責。

3、財務工作也屬于后勤保障部門，只有樹立服務意識，才能配合好各部門把份內的工作做好。

三、存在的不足

初入財務時由于業務知識不熟練，導致用友軟件操作錯誤。

四、加強學習，提升個人專業知識

作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到，哪怕是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。“在工作中學習，在學習中工作”，只能通過不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代的發展步伐，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，才能使自身綜合潛力不斷得到提高。了解新稅法，收集相關稅收優惠政策，使財務工作發揮用心的作用。

五、確立工作目標，加強協作

做好財務工作計劃，以預算為依據，做好成本、費用的核算，充分發揮預算的目標作用，不斷執行事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

以上是我對自己工作的總結，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗，努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務潛力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。

來到公司是我的機遇，讓我能夠來到這么一個充滿快樂的地方，在這段工作時間里，我得到了公司大伙的幫助，順利完成工作任務，在工作中收獲良多有必要做個總結。

一、在工作中遇到的困難

在工作中每一個人都會遇到困哪，我也不例外，我一開始沒有擺正自己的位置，始終保持著以前的心態，面對公司的工作，環境，人物，都懷著忐忑的心情，把自己的位置沒有放正確，一直是放到了局外人的地方，很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻，做事也變得畏手畏腳，因為一切都是那么的陌生，那么的讓人一時不好接受，讓工作不能夠順利的開展，感到非常的不適應，不知一次的沮喪過，滴落過，對自己也憤怒過，感到自己很沒有，簡單的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創傷，經過長時間工作我也慢慢的適應了工作把自己的位置擺正，去做好自己該做的是。

二、配合團隊工作

工作不是一個人就能夠做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好團推工作，在公司了企業中，我們永遠都是一個團隊，很多的工作都需要團隊共同完成，共同去努力，一個人的力量就如同一根筷子，很容易折斷，一個團隊的力量就如同一把筷子，折不斷，團隊的力量是非常強大的，我在工作的時候，會積極配合好團隊工作，一團隊為榮，讓自己融入到團隊中去，和團隊共同努力，去完成目標，注重團隊的榮譽，遵守團隊的紀律，維護團隊的尊嚴，通過團隊工作讓工作變得更輕松，更簡單。

三、加強自身的建設

自身強才是關鍵，不然無論是在團隊中還是在企業中，自身不夠強永遠都是做不好工作的，因此我積極參加公司安排的培訓，認真學習培訓期間的知識，努力做到學好用好，不斷的把所學的知識用到工作中去，通過工作讓自己掌握熟悉，了解，用積極的心態去工作，學習，遇到問題不逃避，勇敢面對。向老前輩們請教，讓他們空閑的時候指點自己，通過不斷的積累不斷的查漏補全，不斷的進步，讓自己在工作總補足自己的不會做，讓自己能夠獨立面對各種困難，讓自己有信心，有毅力做好。

四、做好本職工作

在工作時認真，把工作做細做精，通過不斷的去工作去總結，把自己在工作的問題，解決，工作時堅守本心，不為外物所動，不被其他因素影響，把工作做到位，不想著投建耍滑，不偷懶，認真對待，努力做好，在工作的時候不分心，不氣餒，始終保持工作的熱情，保持工作的態度，給自己，給企業一份完美的答卷，做到自己應做的，報把本職工作做好，工作做完工作經常檢查，以防工作的過程中出現漏洞或者失誤，保證自己工作的質和量。

在工作中我始終保持這虛心好學，努力工作不讓自己工作出現問題，在今后的工作里，我還會一直按當前的工作方式工作。

轉眼一年時間已經要結束了，回顧這第四個季度中的工作，有進步也有不足，從中也學到了許多知識。主要方面總結成以下幾點：

一、與時俱進，不斷增強個人政治修養

我一貫熱愛社會主義祖國，擁護的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。通過學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，進一步領會到為人民服務的根本宗旨和科學發展觀的精神實質。學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發揮“主人翁”精神，在日常工作中從一點一滴做起。

二、立足本崗位，努力學習來提高服務質量

由于我是一名前臺員工，所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關鍵。通過這幾年的前臺工作，使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務質量的經驗——堅持原則，嚴格按照人民銀行、聯社制定的各項規章制度執行，做到不違規操作，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業務;遇到客戶著急的業務，從不拖延;當客戶前來詢問業務時，能夠認真細致不厭其煩的耐心講解，作到“急客戶之所急，想客戶之所想”，真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的服務使越來越多的企業與我社建立的良好的關系。另外，過去半年的工作，我看到了自己的進步，同時也看到了不足之處。所以我利用業余時間，多學習一些知識，提高自身的科學理論水平，上半年我通過了銀行從業人員資格認證的基礎知識考試。平時也常利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識。在今后的工作中，要把業務理論知識更充分的應用到實際工作當中去，進一步提高自己的業務水平。

三、工作積極主動，團結同志，互相幫助

作為一名普通員工，我在日常工作中始終抱著一個信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。上半年，我從四墩子調回新橋信用社，雖然有心理準備，但每天大負荷，使我每天回到家都感到十分疲憊。盡管如此，我在工作中，還是時刻嚴格要求自己，認真完成領導交給的各項工作。

下半年，我將在做好本職工作的同時，要從本單位的利益出發，吸納更多的存款，為新橋信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。

第x季度來，在公司領導的親切關懷和其他老師傅的熱情幫助下，自己從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業務，在自己的業務崗位上，做到了無違規行為，和全司員工一起共同努力，較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。以下是本人一個季度來的工作情況匯報。

一、努力提高政治素養和思想道德水平

積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向，從各方面主動努力提高自身政治素養和思想道德水平，在思想上政治上都有所進步。

二、努力提高業務素質和服務水平

積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核，勤于學習，善于創造，不斷加強自身業務素質的訓練，不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功，掌握了應有的專業業務技能和服務技巧，能夠熟練辦理各種業務，知曉本公司經營的各項業務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

三、嚴格執行各項規章制度

一個季度來，無論在辦理業務還是其它的工作中，都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定，堅持使用文明用語，不越權辦事，不以權謀私，沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。業余生活檢點，不參與賭博、購買六合彩等不良行為。

四、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務

一個季度來，能一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走，立足崗位，默默奉獻，積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務，積極營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。

一個季度來，本人憑著對保險事業的熱愛，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責，努力按上級領導的要求做好各方面工作，取得了一定的成績，也取得領導和同志們的好評。回首一個季度過來，在對取得成績欣慰的同時，也發現自己與秀的員工比還存在一定的差距和不足，但我有信心和決心在下一季度超越自己。

x月份就快結束，回首這個季度的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的第四季度即將臨近。可以說，第x季度是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵點。現就本季度重要工作情況總結如下：

一、虛心學習，努力工作

1、在第x季度里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。

2、注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

3、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標

1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發電項目，去_集團x萬噸干熄焦項目、_煤化工x萬噸_項目，都是由于鋼鐵行業過度擴張，導致行業虧損嚴重，企業也是在觀望投資環境，等待投資機會，所以跟蹤的項目工作都沒有進展。

2、烏海周邊的水泥行業嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成x條旋窯生產線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發電項目可做。

3、通過長x公司介紹，認識_公司的_及集團的董事長x總，讓做好技術方案和投資性經濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式沒定下來，要繼續加強工作。

三、主要經驗和收獲

在這個季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。

4、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己

(一)開展常規反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

1、經過這樣緊張有序的一個季度，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新季度，又從無限輕松中走出這一季度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

2、在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

3、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

4、回顧這一季度自己的工作情況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業務水平。

轉眼之間，20_年已接近了尾聲，回顧過去的三個月，自己得到了快速地成長，無論是工作表現還是業務水平都有了很大的提升。取得這一成績不僅得益于自己的努力工作，更得益于部門領導及各位主管對我殷切教導和細心培養。能榮幸地被評為“_”榮譽稱號我感到驕傲與自豪。

下面簡要概述一下四季度的幾個工作重點：

一、參與大型特賣活動

親身參與部門組織的_主題促銷活動。面對人頭攢動的顧客，自己除了參與銷售工作以外，最主要的任務是管理特賣人員，工作重點有：

4、加班加點確保銷售，為了能順利完成銷售任務，在客流高峰期，主動延遲下班時間，承擔開據小票，整理打包的工作，盡自己的努力確保銷售。經過十五天的辛勤工作，此次特賣共實現近百萬元的銷售，較好的完成了部門下達的銷售任務。

二、當好主管的好助手

本季度的工作重點是協助主管管理小組，具體工作有：

3、向主管學習，學習主管們好的工作方法，多請教工作中遇到的一些暫時處理的問題，同時多做記錄，勤于思考，努力提高自身的業務水平。

三、主動學習

只有不斷地學習、思考、總結，才能不斷地提高。這個過程就像下圍棋一樣，起初從零開始，水平都差不多，慢慢知道了布局，有了進展之后，對水平低的就不屑一顧，自以為是，進入一個平臺期;然后慢慢也就有了對更高水平的向往，如果繼續學習和總結，就逐漸有了大局觀，也知道了何以舍小保大，就這樣在不斷的學習當中進步，其實，工作中也是一樣，需要不斷地學習、充實，理論知識是基礎，沒有很好的基礎，工作的質量和效果就得不到保證。

以上是對第四季度工作的小結，我深切感受到實踐是學習、鍛煉和提高最有效的途徑。我作為一名大學生在今后工作中要加強學習，不斷提升自己，同時也希望領導給予我們更多鍛煉的機會，請相信我們年輕人會隨著中央商場的發展迅速成長。

不知不覺，一個季度就這樣的結束了，在新一季度來臨之時，我也向自己拋出了幾個問題，這一季度的工作有怎樣的進步?上一季度所存在的不足是否已經改正?對下一季度是否已經做好合理的規劃?這是一次自我的總結，也是一次自我的提醒。

一、不足的改正

在上一個季度中，存在的最主要問題就是與同事對接不及時，那么在經過反思，和自我工作計劃的調整后，我采用“提前聯系同事”的方式，這主要是放在與同事有任務對接時，提前和同事約定好時間，再將任務準時的發送過去，那么在完成單方面的輸送后，一定要進行二次的提醒，確保同事已經接收到自己的任務，那這樣一來，任務就被限定在了一個時間段內，雙方都可以及時確認任務的進度。

二、工作上的思想

作為公司的一名員工，我時刻謹記公司的各項條例，也及時領會公司的企業文化思想，不斷完善自身的能力，在工作上認真負責，絕不馬虎對待，緊緊圍繞公司的“_”思想，以此開展自己的工作，保證自己與公司是在同步的狀態，明確自己的工作職責，時刻樹立自己的責任心與團隊意識，為了公司的發展，貢獻出自己的一份力量。

三、業務學習

自己在工作的過程中，也是一個學習的過程，每一次的任務都會存在不同點，那么自己就要學會在這些不同中，總結出自己的經驗，這對于后續的工作都是有幫助的，而且，在工作中，也不抗拒學習新的知識，因為我很明確這是提高業務能力的必要手段，而且想要緊跟公司腳步，那么也一定要接受新事物的出現與調整，因此在這個不斷學習的過程中，我也時刻提醒自己，不要掉隊。

四、工作的完成情況

這一個季度的是分為主要的幾個部分，比較復雜的各個部分需要處理的細節，現在對整體進行總結。

1、按時完成上級交給的任務，主要包含_。

2、完成了對新員工的培訓工作，經過考核篩選，最后入職的員工有_個人。

3、完成了一次公司交給的出差任務，并順利完成交接。

五、下一個季度的展望

對這一個季度所出現的問題，在下一個季度中會進行重點的關注，那么在可提高的空間，自己也會想方法去努力提高，爭取下一個季度能夠有更大的進步。

一個季度的結束，自己也收獲了很多，那么在接下來的工作中，也會不斷地提高自己，克服自身的不足，為公司的發展貢獻出自己的一份力。

工作匯報文檔格式篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、xx公安概況

機構設置。現有副科級內設機構xx個。其中綜合管理部門xx個，直屬執法勤務機構xx個，監管場所xx個,下轄xx個農村派出所。按規定設置機關黨委、機關紀委及工會。

警力狀況。編制部門核定政法專項編xx名，目前在編人員xx人，其中男性xx人，女性xx人，平均年齡xx歲(30歲以下xx人，占比xx%30-40歲xx人，占比xx%;40-50歲xx人，占比xx%;50歲以上xx人，占比xx%)。近三年退休xx人，今年新招錄xx人。輔警xx人。

領導班子。局領導班子核定職數xx名。目前實有xx人。其中，局黨委書記、局長1人，局黨委副書記、政委1人，黨委委員、副局長xx人、副局長xx人，平均年齡xx歲。

二、近年來全縣公安工作狀況

(一)強化忠誠使命、敢于擔當，全力維護政治安全和社會穩定。一是始終牢記“公安姓黨”。堅持把政治建設作為第一建設，把政治標準作為第一標準，把政治能力作為第一能力，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，牢樹“四個意識”，堅決“四個自信”,不斷提高政治推斷力、政治領悟力、政治執行力。2019年9月，在大慶、軍運安保維穩工作中，啟動最高等級勤務機制，全員停休，連續奮戰兩個月，創造了赴省進京“零非訪”“零登記”佳績，圓滿實現了“五個堅決防止、三個確保”目標。2020年伊始，面對突如其來的新冠疫情，全警連續xx天迎風冒雨、晝夜奮戰，確保了全縣疫情隔離觀看點、防疫通道卡口和全部醫療機構、防疫物資儲備點確定安全。二是始終堅守政治安全。全力反暴恐、打邪教、化矛盾、防風險，接連打贏重大節慶、重要會議等敏感節點，縣域內重大活動安保維穩硬仗。全力偵辦邪教專案，破獲部督案件xx起、省督xx起、市督案件xx起，打掉“法輪功”“全能神”地下組織、團伙、窩點xx個，刑拘xx人、行政拘留xx人，查境況外宗教滲透、宗教非法活動xx余起，有力打壓了邪教違法犯罪囂張氣焰。主動開展解脫工作，勝利教育感化xx名邪教在冊人員。深入開展“兩堂”治理，通過關停合并，全縣宗教場所由治理前的xx家，減至xx家。緊盯涉恐風險，加強全縣維族務工人員服務管理，有效防止了涉暴恐活動發生。三是始終秉承情報引領。探究“情報主導、預知預警”新機制，堅持重大敏感節點“日研判”，平常時段“周研判”機制，延長情報觸角、織密情報網絡，把握斗爭主動權。緊盯涉軍、涉眾、民師等重點群體，落實包保管控措施，今年已預警、勸返企圖赴省進京聚訪xx余人次。嚴峻打擊非訪違法犯罪行為，刑事拘留xx人、行政拘留xx人、教育訓誡xx人，一批非法上訪、越級上訪、纏訪、鬧訪人員被依法打擊，信訪積案逐年化解，非訪案件得到有效遏制。依法處置“xx”“xx”“xx”等涉眾群體聚集、“xx”“xx”業主維權、xx垃圾填埋場啟用施工等群體性事件xx余起,妥當處理非正常死亡案事件xx起，有效維護了全縣大局穩定。堅持“輿情高于警情”，嚴格落實“三同步”機制，年均處置各類涉雋涉政涉警輿情及苗頭xx余起，勝利打贏了元旦、春節、“兩會”等系列重大安保維穩硬仗。

(二)聚焦公安主業、打防并舉，全力提升群眾安全感和滿意度。堅持以雷霆之勢打擊犯罪，以反恐標準管控治安，以工匠精神治理隱患，不斷增添人民群眾獲得感、美好感、安全感。一是打擊犯罪取得突出戰果。始終堅持以打開路、以打促穩。截至目前，連續xx年保持命案現案全破，攻克xx起命案積案。扎實推動xx專項行動，破獲刑事案件xx起、刑拘xx人、起訴xx人、治安拘留xx人，同比分別上升xx%、xx%、xx%、xx%，八類主要刑事案件和刑事類警情連續五年下降，開設賭場、聚眾賭博、利用游戲機賭博等賭博犯罪大幅下降，刑事類警情同比五年前下降40%，社會治安形勢持續向好。二是全民反詐贏得初步成效。深入貫徹落實************對打擊治理電信網絡詐騙犯罪工作重要指示精神,成立縣委縣政府主要領導任組長的打擊治理電信網絡新型違法犯罪工作領導小組，壓實鄉鎮屬地責任，部門主體責任和行業單位監管責任。組建反詐中心，全力推動“電詐必破”，守護老百姓血汗錢。今年以來打掉xx個電詐窩點，破獲電詐案件xx起，刑事拘留xx人，止付、凍結涉詐資金xx余萬。三是掃黑除惡專項斗爭圓滿收官。在深入開展為期三年的掃黑除惡專項斗爭中，打掉黑社會性質組織xx個、惡勢力犯罪集團xx個、一般涉惡團伙xx個，破獲涉黑惡案件xx起，刑事拘留xx人，查封、凍結、扣押涉案資產xx億元，向紀委監委移交問題線索xx條，查處涉黑惡腐敗和“愛護傘”xx人。九類涉惡案件較之專項斗爭開展前下降xx%。取得了掃黑除惡專項斗爭全面勝利，為深入推動常態化掃黑除惡斗爭奠定了堅實基礎。四是禁毒人民戰爭取得階段性勝利。xx年以來，打擊涉毒犯罪人員xx人次，查處吸毒人員xx人次，強制隔離戒毒xx人次，責令社區戒毒社區康復xx人，繳獲各類毒品xx公斤，新增吸毒人員同比下降xx%。縣禁毒委員會、禁毒辦先后被省禁毒委評為“全省社區戒毒社區康復工作示范單位”和“全省十佳禁毒辦”。全力推動創建全國禁毒示范城市，投資xx余萬元在全市搶先建成現代化禁毒教育基地，累計接待學校學生、機關單位職工達xx萬人次。主動培育孔慶平“小紅帽”協會等xx個禁毒社會組織、進展禁毒志愿者xx余人。強力推動青少年毒品預防教育“6.27”工程，在全縣xx所中小學校創建校內禁毒宣揚園地，xx萬中小學生注冊使用全國青少年毒品預防教育數字化平臺，實現了在校學生毒品預防教育全面普及。做實“8.31”工程，將吸毒人員全部納入網格化管理服務范圍，創新禁毒網格化服務管理工作機制，工作閱歷被國家禁毒委在全國社區戒毒社區康復工作會上推介。

(三)緊盯中心工作，服務進展，不斷優化法治化營商環境。主動服務全縣進展大局，主動服務“六保”“六穩”，全力保障重大項目建設，推出《服務民營經濟進展十二條措施》，在服務進展、優化營商環境方面取得顯著成果。一是堅持聯企護企。對接縣委“三抓一優”戰略，全力支持民營經濟進展壯大，當好“有呼必應、無事不擾”的“店小二”。在xx、xx等重點園區、項目設立警務室xx個，派駐警力xx人。健全落實重大項目“領導聯包、掛牌聯警”機制，妥當處置涉企警情xx余起，累計出動警力xx余人次，排查化解矛盾糾紛xx余起，覺察整改安全隱患xx余處，查處合同詐騙、阻擾施工、強迫交易、強攬工程等違法犯罪案件xx起，打擊處理xx人。確保了xx、xx、xx、xx等一批重大項目順利推動，xx、xx、xx等一批重點項目建成投產。二是嚴打經濟犯罪。近三年破獲各類破壞社會主義經濟秩序案件xx余起，刑拘xx人，挽回經濟損失xx余萬元。查處涉及xx、xx等重點項目的非法倒賣土地案件，幫助xx項目建設部去除一批無資質施工隊伍，會同建設單位妥當處理農民工債務糾紛。協作縣紀委監委開展商貿領域秩序整頓，先后偵辦涉及xx、xx、xx程等一批重點項目且影響較大的串通投標案，有力維護了市場經濟秩序。全力整治“兩違”，勝利偵辦“xx”“xx”等涉眾型非法集資案件，受損群體基本穩控,我縣投資興業“軟環境”不斷優化。三是服務保障民生。持續開展“利劍”“藍天”“碧水”行動，聯合相關部門偵辦“食藥環”案件xx起，追究刑事責任xx人，搗毀xx個盤踞在xx的販賣假煙窩點，懲罰xx家排污企業，使xx河水更清、河道更暢、河堤更美。扎實推動“河庫長制”，規范河道采沙行為，先后查處縣域內xx處非法采礦，采沙點，刑拘xx人。主動推動環城片區棚戶區改造，完成老監所及公租房xx余平方米撤除任務。重拳整治“兩違”，出動警力xx余人次，協作撤除各類違建xx處，面積xx余平米，打擊處理、教育訓誡阻擾施工人員xx人。

(四)堅持蹄疾步穩、重點突破，堅決不移走改革強警之路。堅持向改革要警力要戰斗力，內部挖潛、多點突破、縱深推動，不斷提高人民群眾、公安民警的獲得感。一是持續深化公安“放管服”改革。推動“一站辦、一窗辦、一次辦”和“網上辦、一網辦、一鍵辦”開通出入境“一站式”服務，內地居民辦理出入境證件簽發時限由原來xx個工作日縮短至xx個工作日。深化戶籍制度改革，將xx項戶政業務權限下放至基層派出所，實現居民身份證全國異地辦證“全覆蓋、全對接”，異地受理發放證件xx余張。交警車管增設汽車免費拓印臨檢線，新增xx項便民措施,有效解決農村駕駛員辦理車駕管業務“來回跑”問題，深受群眾好評。二是深入推動基層基礎改革。打破警種信息壁壘，組建“情指勤輿”一體化合成作戰中心,協作辦理刑事案件xx起，直接抓獲各類違法犯罪嫌疑人xx人，幫助抓獲在逃人員x人。完成森林公安管理體制調整。大力實施派出所質量提升工程，根據“增人、減負、提能”總要求，推動重心下移、警力下沉、保障下傾，xx個基層派出所全部明確副科職機構，選派xx名青年民警充實到基層一線。全面落實“一村一輔”，xx個基層派出所平均警力從xx人提升至xx人，增幅達xx%。全力開展“楓橋式派出所”創建工作，xx派出所、xx派出所主動爭取當地政府支持，為村輔配備單警摩托車，所容所貌煥然一新。三是不斷探究立體防控改革。投入xx萬高標準完成“雪亮工程”建設，xx路人臉識別、xx臺智能相機、xx路a類視頻探頭，4g電子圍欄、wifi熱點等多維感知前端一應俱全,日采集的多維數據達xx余萬條，打造了一堵立體化防控的城市公共安全“科技護城墻”基本實現視頻監控城鄉一體化、重點部位和冗雜場所視頻監控全覆蓋。固化動中備勤、武裝巡邏、聯勤聯控，健全“1、3、5分鐘”快速反應機制，提升見警率、增添震懾力。持續推動“減量控大”“一盔一帶”“夜查酒駕”等專項行動，年均查處交通違法xx萬起，交通事故總量平穩小幅增長，未發生死亡3人以上事故。壓實部門責任，落實“一校一警”，多警種聯合站好“護學崗”，近年來未發生有影響力的涉校案事件。

(五)開展教育整頓，整治頑疾，聚力鍛造過硬公安鐵軍。深入開展政法隊伍教育整頓，聚焦“四項任務”“三個環節”，扎實開展學習教育，從嚴抓好自查自糾，全面整治頑瘴痼疾，著力鍛造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的xx公安鐵軍。一是聚焦“學”字凈思想。嚴格根據時間節點，統籌推動“四項教育”，不斷創新方式方法，通過讀經典、講黨課、“晨讀+夜校”“線上+線下”等形式，做到以學促查、以學促改、邊學邊改，廣泛深入學習************在建黨100周年慶祝大會上的重要講話精神，引導全縣公安民警深化對百年黨史的系統認識。嚴格落實“第一議題”制度，先后召開黨委理論中心組學習會xx次、教育整頓領導小組集中研學會xx次,舉辦政治輪訓班xx期,xx余名民警、輔警初心得到淬煉升華。組建英模事跡報告團，選樹英模典型xx人，先進典型xx人，xx名民警獲評全市最美政法干警。二是聚焦“查”字治頑疾。嚴格根據“八談”要求，開展“五個必談”xx人次，實現談心談話全員覆蓋，干警重談率達100%。全面深入細致做好思想發動和“自查從寬、被查從嚴”政策宣講，開展xx輪次個人自查，空表率由xx%降至xx%。高質量召開教育整頓專題民主生活會和組織生活會，做到了紅臉出汗、揭短亮丑。緊盯“七查”工作要點，全方位查找自身存在的頑瘴痼疾和突出問題，xx名民警主動說明和交代問題線索，經局黨委商量，縣紀檢監察部門審核，組織處理違法違紀干警xx人，運用“第一種形態”處理xx人;縣紀委運用“第二種形態〞 處理 xx 人， 運用“第四種形“態”處理xx人。三是聚焦“改”字提質效。堅持聚焦目標導向、效果導向、問題導向，針對隊伍教育管理監督存在的薄弱環節，建立健全財務管理、輪崗溝通、規范執法、正風肅紀、信息化安全等方面x項制度機制。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾反映的“急難愁盼”問題，局領導班子成員領辦的“警企共建”“反詐護錢”“疏堵保暢”“護校安園”等xx個項目全部按期完成，推出老年人辦證全程引導、輕微交通違法“首違不罰”系列惠民利民便民舉措，為群眾辦理民生實事xx余件，整改消除各類隱患xx余處，辦實事成效普遍得到群眾認可，三輪群眾滿意度測評得分均在xx分以上。我局教育整頓新聞稿件xx篇，其中xx篇被《人民日報》《央視新聞》《xx日報》等省級以上媒體刊發。

三、當前公安工作面臨的嚴峻形勢

當前，我縣社會治安大局總體穩定，但各類社會矛盾風險變量很大，維護社會穩定任務困難。主要表如今:

(一)政治安全風險交織疊加。今年是換屆選舉年，受疫情和經濟下行影響，“疫后綜合癥”集中爆發，擔憂定、不穩定因素大量增多。特殊是經濟金融問題導致衍生涉穩風險不容忽視，如“xx”“xx”“xx”等涉眾性案件涉及金額大、人員多、止損難、追損難、管控難源頭化解、重點穩控困難重重，金融風險形勢嚴峻，極有可能向政治安全領域傳導。各類利益訴求突出群體隨時可能“爆雷”，矛盾糾紛交織疊加，群眾串聯聚集的現實風險照舊突出。涉眾、涉軍、民師等重點群體時不時冒泡，重點信訪人、信訪群體赴省進京上訪風險仍舊比較大。

(二)新型違法犯罪打防難度大。以電信網絡詐騙、跨境賭博為主的新型違法犯罪問題日益凸顯，這些新型違法犯罪導致大量資金外流，破案追贓難度較大，不僅影響經濟金融安全，且極易引發多重犯罪，已成為影響人民群眾“一感一度一率一評價”最為突出的問題。我縣雖然實行了一些行之有效的措施，但社會化反電詐機制還有待強化，涉詐問題“在打擊中進展、在整治中擴大”的態勢沒有根本轉變，“黨政主導、公安主力、部門聯動、社會協同”的“全民反詐”工作格局還有待加強。

(三)公共安全隱患點多面廣。當前，社會各界對公共安全的關注度高、容錯率低，安全監管工作容不得絲亳麻痹大意。我縣公路里程達xx余公里，臨崖、臨水、急彎、陡坡、山路多，交通安全形勢嚴峻、隱患突出。國道、省道、鄉道貨車、電動車、摩托車引發事故不少，管理力量和科技水平滯后，老年月步車“違法載人”、不遵守交通規那么現象較為普遍，交通事故高發。截至目前,全縣機動車保有量xx萬余輛,年均增長xx%,機動車增速與路網承載力之間的矛盾日益突出。全縣有危化品倉庫xx家、易制毒使用企業xx家，安全監管稍有松懈，就可能引發安全事故。尤其是全縣xx所中小學、幼兒園的校內安全問題，絲毫不能懈怠。另外寄遞物流、危爆物品、散裝汽油銷售、管制刀具等行業監管還存在薄弱環節，5g、無人機、網約房、網絡直播等新技術新行業及未知領域的安全監管滯后，網絡空間安全、數據安全風險日益突出。同時，在經濟下行壓力和疫情防控壓力雙重影響下,家庭矛盾、感情糾紛、投資受挫、網上受騙等各種問題極易引發個人極端行為，而常態化社會心理服務疏導和預警干擾機制還不健全，厭世輕生、個人極端行為不容忽視， 僅上半年我局接到跳樓、 投河、服毒等揚言自殺警情就有xx起，摸排處置揚言報復社會、殺人案事件xx起。

四、下一步工作準備

下一步，我局將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***以及各級政法、公安工作關重要會議精神，堅持系統觀念、法治思維、實戰引領、強基導向，以維護政治社會大局穩定為主線，著重做好“捍衛政治安全、服務經濟進展、維護社會穩定、夯實公共安全底盤、提升執法公信力、嚴格隊伍管理”等六個方面工作，推動整體工作提檔升級，為xx經濟社會高質量進展保駕護航。

(一)在捍衛政治安全上實現新提升。堅持把維護政治安全置于首位，敢于斗爭、擅長斗爭，堅決打好政治安全保衛仗。提升情報預警水平，圍繞涉政、涉軍、涉疫、民師等重點群體以及欠薪討債等重點行為，準時獲取行動性、預警性、內幕性情報信息，強化預警預防。親密關注網上斗爭新動向，完善“4.15”機制實體化運行，嚴打整治網絡政治謠言，全力營造清朗的網絡空間。抓好重點人員管控，緊盯國保、涉恐、邪教等重點人，深入開展嚴打暴恐、邪教等專項行動，加強專案偵察、落實教育穩控、持續排查整治，嚴防發生影響政治安全的重大敏感案事件。堅持和進展新時代“楓橋閱歷”，緊緊圍繞矛盾糾紛突出的重點領域和群體，加大排查力度和頻度，最大限度化解在基層、把握于初始，堅決防止“民轉刑”案件發生。堅持關口前移、源頭治理，過好每一個節點，打好每一場戰役，確保不發生50人以上群體性事件、不發生長時間聚集事件、不發生規模性赴省進京集訪。

(二)在服務經濟進展上實現新提升。堅持“黨委政府中心工作開展到哪里，公安服務保障就跟進到哪里”當好今且重占項日，重大工程建設的守護者，推動者，全力服務高質量進展。嚴峻打擊涉企領域黑惡勢力，主動開展重點企業法制宣揚教育，提升涉企經濟犯罪的防范打擊力度，做到快偵快辦，最大限度地追贓挽損。堅持寬嚴相濟，既不放縱犯罪，也不過度執法，愛護好企業合法權益。聚焦重大建設任務，關心企業解決更多堵點痛點問題，當好有呼必應、無事不擾的“店小二”。建立“警企聯調”機制，協作相關職能部門，關心引導企業依法解決企業進展過程中遇到的征地拆遷、減員裁員等各種矛盾糾紛。深化“放管服”改革，開通重大項目行政審批“綠色通道”，簡化企業辦事審批手續。抓好已下放權力、出臺政策落實，對現有審批事項再“瘦身”。轉變窗口單位作風，提高服務效能，不斷增添人民群眾的獲得感。

(三)在維護社會穩定上實現新提升。切實將社會治安安定攥在手中，做到底子清、狀況明、打的堅決、治的有力，全力推動全縣平安建設向更高水平邁進。加大命案偵辦和積案攻堅力度,現行命案破案率保持100%,力爭命案發案數、積案數“雙下降”目標。穩固深化掃黑除惡專項斗爭成果，常態化開展掃黑除惡。聚焦電信網絡詐騙、跨境賭博等新型犯罪，堅持立足本地打全國，狠抓“資金流”研判把握，全力遏制電詐案件高發勢頭，大幅提升破案率、挽損率。打好禁毒人民戰爭，全鏈條打擊涉毒違法犯罪活動，努力實現吸毒人員有效管控、戒斷人數大幅提升、毒品消費市場明顯萎縮的目標。嚴控金融風險，建立健全聯防聯控機制，加大社會面宣揚力度，為經濟安全、經濟進展做奉獻。加大對盜搶騙等侵財小案的查辦力度，用足治安懲罰手段，對跨區域案件實行串并偵查、整體打擊，增添群眾安全感和滿意度。

(四)在公共安全監管上實現新提升。深化公共安全隱患排查治理，把工作重點放在事前事中監管、常態化隱患排查整改和監管責任落實上來。深入開展“護校”“護醫”專項工作，加強校內、醫院等重點單位人防、物防、技防建設，催促相關部門落實安全管理措施，切實防范各類涉校、涉醫案件事故發生。持續推動道路交，通安全綜合治理， 深化道路交通事故預防“減量控大〞工作，嚴查“三超一疲憊”、醉駕、酒駕交通違法行為，全力壓降亡人交通事故，堅決遏制一次死亡3人以上較大道路交通事故。做好重點行業安全保衛，加強槍支和危爆物品安全監管，嚴格落實寄遞物流業“三個100%”制度。嚴格落實派出所消防監督、宣揚教育責任，提升社區村居、“九小場所”消防安全監督管理水平。加強大型活動安全監管，確保萬無一失。持續開展疫情防控，立足疫情防控常態化，與衛健、防疫等部門建立信息互通機制，持續強化入境、冷鏈運輸等常態監測，筑牢外防輸入的防疫屏障。

(五)在公安執法公信力上實現新提升。深入貫徹******法治思想，樹牢法治思維，始終將執法規范化建設作為一項全局性、基礎性的工作，常抓不懈、久久為功。打造執法閉環，完成局機關執法辦案中心升級改造，執法信息實現網上留痕，打造全流程、可回溯、智能化監督閉環。優化辦案流程，加強執法辦案管理中心管理，探究執行入區登記、信息采集、等候看管、詢問訊問、審查體檢、審核審批、案卷管理等“一站式”辦理。強化執法監督，加強執法質量績效考核，嚴格執行執法辦案質量終身責任制和錯案責任追究制度，確保用權受監督、失責必問責、違法必追究。

工作匯報文檔格式篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

第二巡察組：

按照巡察工作要求，現將黨的十九大以來xx黨支部工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）抓在日常，嚴在經常，黨風廉政建設取得新突破

一是抓認識。認真組織學習************系列講話、中紀委和省市縣紀委會議精神，不斷增強落實黨支部主體責任的重要性。每季度召開警示教育大會1次，集中學習違紀案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“作風紀律深化年”活動，認真落實***“八項規定”、省委“十項規定”、市委“六個帶頭”和縣委“六項規定”，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》，剎住“四風”蔓延勢頭，引導黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

二是抓領導。黨支部高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作納入領導班子、領導干部目標管理，成立以支部書記為組長的領導小組，并每年與各股室簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，對干部隊伍建設、作風建設、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，制定《強化管理八條制度》《干部倒查責任機制》等一系列文件，做到每項工作有責任領導、有具體責任人，形成了責任具體、環環相扣的“責任鏈”，切實把黨風廉政建設責任落實到位。同時，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時，黨支部還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、公務接待、工程招投標、制度等十多項規章制度，形成比較完備的責任管理運行體系。

四是抓干部。嚴格按照《干部任用條例》和《國家公務員法》規定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過程中，始終堅持公開、公平、擇優的原則，結合干部的思想、能力、閱歷、實績等方面，通過征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績、廉等方面的實際表現，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現象發生。

五是抓督導。認真落實一把手“五個不直接分管”、“三重一大”、機關管理等制度。積極推進ab崗工作制度，設立機關干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉、村”四級監督體系，持續推行黨務政務村務公開，抓好權力運行平臺建設，努力建設高效廉潔機關。成立了督查工作組，由辦公室、紀檢員組成，負責督促各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。

（二）重點落實，精準落實，意識形態工作取得新成效

一是強化組織領導，落實意識形態。既抓好單位業務工作，又抓好意識形態工作，同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到”兩手抓、兩手硬”。設立微信工作群，增強干部的工作責任意識，全面落實意識形態工作責任制，把意識形態工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。

二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習************關于意識形態工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制十三種追責、問責情形》等內容，強化意識形態工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態化開展網上學習，提升能力素養。目前，農建中心28人全部參與“學習強國”學習。

三是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄13個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產、主題教育等各類標語200余幅，制作墻體宣傳標語26幅，發放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展******新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。

四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協助修改完善了涉及農村公路管養的村規民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確保基層和諧穩定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國******成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優秀黨務工作者、優秀******員2名。

（三）務實篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果

一是按章辦事，準確把握選用要求。認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》，開展專題討論，加深對《條例》及《意見》內涵的理解，使每個干部職工對《條例》及《意見》的內容有了全面的認識，讓領導干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標準和程序。

二是強化執行，科學民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅持黨政領導干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規定，嚴格執行黨政領導干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。

三是不偏不倚，防止選用不正之風。在機關中層干部選用過程中，按照《條例》有關規定，嚴格執行操作程序。在提名、討論等各環節中，認真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優的原則，堅決不搞個人說了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認同和肯定。

二、存在問題及原因剖析

我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：

（一）在堅持黨的全面領導方面

主要表現為：一是個別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如范其勇、李明軍兩戶外出戶的產業管護比較欠缺，可能對穩定增收脫貧有影響。二是對駐村工作隊的管理不夠嚴格。前期沒有對駐村工作隊員嚴格考勤，導致未吃住在村情況偶有發生。三是與鄉鎮溝通欠缺。如，2019年，在駐村辦督查期間，我們如期開展了幫扶工作，但是因為駐村隊員沒有給彭店鄉匯報工作開展情況，導致我們單位被駐村辦通報。

主要表現為：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數領導干部對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態工作規律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業的問題。二是專業性不強。缺少真正“復合型”文化專業人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

主要表現為：一是部分群眾缺乏感恩意識。個別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國家政策上攀比心理嚴重，對自己享受過的各類惠農惠民和扶貧政策認識不清。如2019年6月，在黨風廉政建設滿意度調查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務教育補助的問題。經過排查，此戶沒有義務教育階段受助對象，不存在沒有享受問題。二是存在群眾無理阻工現象。如，2019年底，在七彩田園至尋樂書巖連接道路建設工程中，鎮江村張某無理要求該項目為其提供2000元勞動報酬未果，便違法阻撓施工。對此，我單位缺少解決辦法，只能配合當地政府及村兩委解決。

（二）在加強黨的建設方面

個別黨員干部認為抓思想是務虛的，不如抓具體工作實在，導致大局意識、群眾意識和服務意識欠缺。比如，一些干部在工作中，對大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對貫徹落實上級政策不深入不細致，落實成效不顯著。歸根結底是理想信念出了問題。

一是領導班子民主生活會質量不高。在征求意見過程中，部分中下層干部思想認識不高，只摘花不摘刺，不敢給領導提意見，征求意見表上無意見占比大。另外，個別同志對照檢查材料撰寫質量不高，成績說的多，缺點說的少，自我解剖不深入；個別班子成員的問題整改臺賬制定不具體，整改措施不具體，難以進行量化考評。二是支部“三會一課”制度落實不夠。支部黨員會議、黨課等有未按期舉行情況發生，組織生活會缺乏真刀真槍地開展“批評與自我批評”，即使有批評，也是不痛不癢，點到即止，沒有收到應有的效果。

（三）在全面從嚴治黨方面

一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊伍建設。二是認為基層干部很辛苦，擔子重、壓力大，實際問題也多，

對黨員干部學習教育不深刻、不具體，對個別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實，特別是8小時之外的生活管理缺乏。近年來，全中心警示約談干部僅6人次。

（四）在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面

支部班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任認識還不到位，缺乏真抓實管的勇氣，拉不下臉得罪人。個別副職領導甚至認為嚴格教育管理干部是主要領導的事，對分管領域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時制止，反而視而不見，放松了對干部的嚴格要求。

如2014年5月，劉東在任建設管理股股員期間，根據時任農建中心主任某某的安排，違規將歧坪愛國村已享受交通補助的2.352公里重復納入補助范圍，受到黨內警告處分。

如2009年3月，周雄文在任交通工程質量監督站質量監督股股長期間，在婚姻關系存續的情況下，違反生活紀律，受到為期一年的記過處分。究其原因，主要有以下幾方面：

（一）理想信念淡化，政治站位不高。

個別黨員干部自我感覺對黨的政治理論有著較為深刻的理解和認識，許多理論都涉獵過、也有一定理解，自己不是專家、學者，覺得沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學習，也放松對自己世界觀、人生觀和價值觀的持續改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅定，對黨面臨的“四大考驗”認識不深，對“四風”危害認識不到位。

（二）大局意識缺乏，擔當意識不強。

個別中下層干部缺乏銳意進取、敢于擔當主體責任意識。如在近幾年的交通行業扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學習貫徹落實************關于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時到位，落實***脫貧攻堅決策部署存在一定差距；對政策執行中出現的問題敏感性不強，監督責任和監管責任落實不力，各類監督檢查發現的問題整改時間較長，效果不顯著。

（三）工作不夠精細，宗旨意識不牢。

在機關工作時間一長，忙于業務工作，忙于工作推進，與基層群眾面對面打交道少了，問政于民、問需于民、問計于民的有效做法也不能很好的堅持了，為人民服務的宗旨意識在不經意中逐漸有所淡化。導致我們在做一些決策時，往往不是根據群眾的實際需求，考慮問題多是從推進工作的角度出發，沒有真正站在維護群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題，難以解決。

（四）安于現狀較多，四風問題抬頭。

有一些同志認為，現在經濟條件不錯，應該追求生活品質，如衣食住行講究品牌；工作上往往降格以求，不愿意深入到復雜矛盾和熱難點問題中去，不愿意動真碰硬。缺乏像先進典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風，始終保持蓬勃向上、無私奉獻的精神和勇氣。

（五）干部監督不夠，紀律執行不嚴。

對中心整體工作中，平時對重大項目、行業扶貧、幫扶工作等領域的監督和檢查相對多一些，對特殊人員信息更新、財政資金使用等工作情況關注不夠，對干部工作作風的監督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現象還時有發生，甚至個別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權。

三、下一步工作打算

（一）堅定政治定力，深入推進黨風廉政建設。

認真貫徹落實***和省委、市委、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，牢固樹立從嚴治黨責任意識，堅持中心黨支部對黨風廉政建設負總責，層層壓實黨風廉政建設責任，督促班子成員落實“一崗雙責”的責任要求；強化黨風廉政建設檢查考核，嚴格落實責任追究制度，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。

（二）從嚴正風肅紀，扎實推進干部作風建設。

進一步強化干部監督，按時考勤、按月通報，圍繞群眾反映強烈的民生、涉建、脫貧攻堅等問題，開展專項整治。嚴格黨務政務公開，加大監督力度，加大對干部違紀案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態監督機制，堅決照亮腐敗盲區。

（三）強化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。

進一步規范完善黨支部、機關學習教育制度，開展理想信念教育活動。采取實地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動活潑的教育方式，加強學習討論，將《黨章》和“一準則兩條例”等相關法紀法規納入黨員干部廉政教育內容，常態開展正反警示教育，不斷增強干部高尚品格和廉潔操守。

（四）堅守思想陣地，扎實抓好意識形態工作。

牢牢把握正確的政治方向，時刻與黨保持高度一致，堅持意識形態工作與黨的建設等工作工作緊密結合。高度重視精神文明建設工作，真正把社會主義核心價值觀建設落到實處。充分利用宣傳欄、各大報紙、政府網站、蒼溪發布、印象網等傳統和新興媒體，及時總結提煉發布高質宣傳信息，全面反映我單位黨的建設、行業扶貧、幫扶工作、項目推進等工作成效，不斷提升對外形象和公信力。

（五）鮮明用人導向，努力建設優秀干部隊伍。

嚴格執行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個環節，豐富考察方法，全面準確了解評價干部。堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，繼續深化干部人事制度改革，不斷激發干部干事創業激情，教育引導全體干部加強理論武裝思想，強化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設優秀的干部隊伍，為決戰決勝脫貧攻堅，助力鄉村振興戰略提供堅實的組織保障和人才保障。

工作匯報文檔格式篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照會議要求，現將xx鎮鄉村振興工作情況匯報如下。

各位領導、同志們，面對全面實施鄉村振興戰略大好發展機遇，我們要把目標刻在心上，把執行落在腳下，憋足一口氣，卯足一股勁兒，做強產業、做美環境、做實民生，聚焦五區戰略新目標，爭當轉型發展排頭兵，我們有信心、有決心，在區委、區政府的領導下共同開啟和見證一個嶄新的xx。

工作匯報文檔格式篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

? ? ? ? 一年來，我縣在省、市的領導下，始終將根治拖欠農民工工資問題作為社會穩定的一項重要政治任務，堅持源頭管控、部門聯動、多點發力，有效遏制了農民工欠薪問題，維護了農民工合法報酬權益。現將x縣根治欠薪工作情況匯報如下。

? ? ? ?

? ? ? ??在建項目落實勞動用工管理制度情況，x縣監管工程項目累計xx家，其中在建xx家，完工x家，停工x家。工資保證金全部替代、轉存和退還，工資保證金專戶全部清零。

? ? ?

《xx關于進一步做好根治拖欠農民工工資工作的通知》文件印發后，我縣迅速安排、快速行動。一是高度重視、周密部署。及時調整了黎城縣根治拖欠農民工工資工作領導小組，由分管副縣長擔任組長，全力保障農民工報酬權益；
二是明確責任、細化分工。結合實際，制發了《x縣關于進一步做好根治拖欠農民工工資工作的通知》，進一步明確了行業主管部門及項目主管單位職責，同步成立了由建設單位、監理單位、總承包單位、分包單位組成的欠薪問題專門調處小組，及時發現、協調、解決欠薪問題。三是部門聯動、合力治欠。堅持“屬地管理、分級負責，誰主管誰負責、誰建設誰負責，管行業必須管工資”的工作原則，人社、住建、交通、財政等部門密切配合、通力合作，隨時掌握項目建設進度，及時預防、調處欠薪案件，根治欠薪工作做到了常態化、同步化，欠薪案件始終保持動態清零。四是源頭管控、杜絕欠薪。凡是開工建設的項目，全面要求項目實施方存足工資保證金，特別是政府投資類項目，在工程結算時，都要留足農民工工資，有效保障農民工權益。

? ? 國家、省、市召開根治欠薪冬季專項行動部署會之后，我縣第一時間組織召開了根治欠薪冬季專項行動部署會，制發了《關于開展2021年根治欠薪冬季專項行動的實施方案》，堅持發現一起處理一起，堅決打擊惡意欠薪行為，加強協調聯動，落實根治欠薪冬季行動措施。截至目前，共檢查重點企業xx余家，查處案件x起，為xx名農民工追回薪資xxx萬元，確保欠薪案件動態清零，全力維護社會大局穩定。

? ? 按照“項目全覆蓋、制度全落實、資料標準化”的要求，堅持每月例行檢查，針對發現問題，建立臺賬，采取人盯人、人盯項目的辦法，及時督促限期改進，所有工程全部實現了農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶、工資保證金、總包代發、設立維權公示牌等五個百分百全覆蓋。同時，根據省、市工作安排及相關文件要求，精心組織，認真摸排工資保證金替代及轉存情況，截至11月底，我縣工資保證金繳存單位共計有xxx家，工資保證金金額xxxx余萬元，全部實現清零。

? ? ? ?積極推行投訴舉報接待首問首管制、案前調解制，快速幫助勞動者化解問題糾紛。截至目前，共辦理部轉案件x件，涉及x人，金額xx萬元；
省轉案件x件，涉及x人，金額xx萬元；
“12333”平臺案件xx件，共為xx人追回薪資xxx萬元；
現場受理案件xx件，共為xxx人追回工資xxx萬元。以上案件均已辦結，為全縣經濟社會安全穩定工作夯實了堅實的基礎。

? ?

? ? ? ??雖然我縣在根治欠薪工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在工程項目違法分包、層層轉包的現象依然存在，用工秩序還不規范，拖欠農民工工資的現象沒能得到徹底根治。

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? ? ? ??年末是農民工欠薪案件高發階段，我縣將堅持以防范為主，綜合治理，從源頭上防止發生欠薪問題。結合我縣實際，著重做好以下四方面工作：

? ? ? ?結合欠薪特點，治欠組成員單位聯合執法，持續聚焦重點區域、重點企業、重點項目，開展欠薪隱患排查化解。對發現的風險隱患，分類精準施策，定人定崗定責，防止新的欠薪案件發生。

? 以推動保障農民工工資支付制度落實為抓手，下大力氣抓好工程建設領域等源頭治理工作，切實保障民工合法權益。

? ? ? ??加快建立健全根治欠薪工作制度建設，暢通農民工維權途徑，嚴格落實根治欠新各項制度措施。

? ? ? ?按照國家拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法開展聯合懲戒，努力形成不敢欠薪、不能欠薪，不要欠薪的社會氛圍。

? ? ? ??根治欠薪工作事關基層群眾的切身利益，事關經濟社會的穩定大局。我縣將以此次匯報會為契機，堅定信心、持續發力，全面治欠保支，讓廣大農民工過上一個安心年、放心年。