人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

質量討論發言稿篇一

尊敬的領導，同事們：

大家好!

我很榮幸代表后方車間，參加我們公司舉辦的“質量”演講比賽，我演講的題目是《質量意識在心中，產品質量在手中》。這個標題，也許有些“老生常談”了，但是質量對我們企業來說，卻實猶為重要，如果沒有了質量，什么品牌、發展、競爭一切只不過是空話而已，因此質量是我們企業賴以生存和發展的基石。我們公司在雷總的帶領之下,經過十幾年的披波斬浪走到了今天的輝煌，我們得不驕不傲，加倍珍惜!作為工作在第一線的我們，對產品質量更要有強烈的使命感與責任感!

質量意識在心中——表明質量是由人來控制的。不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。因此每位員工對質量要有高度的責任心!質量責任心其一體現在員工的質量態度。比如：發生了質量問題，大部分員工似乎更不愿意承認錯誤。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯代表著要受懲罰，代表著要經濟賠償。為此他們往往只是通過弄虛作假，投機取巧的辦法蒙混過關!給質量帶來安全隱患!質量責任心其二體現在員工的質量情感!也就說員工對產品質量要有一個良好的心態，在產品加工過程中，思想要聚中，情感要專注。例如有的車間領導愛在上班時間，為一些瑣事與員工相互推諉，在產品質量上憑著自己的私人關系對員工獎罰不公，這樣只會給員工增加思想包袱，甚至會激起員工對質量的逆反心理。員工沒有好的心情怎么能產出好質量的產品!這些是因為我們沒有充分的認識到，質量代表著誠信，質量代表著和諧，一個沒有誠信，不和諧的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

產品質量在手中——說明產品質量出自每位員工之手。好的產品質量來自員工勤勞的雙手。在產品加工過程中，對每一個產品，每一道工序，要嚴格按圖紙工藝，有條不紋，不厭其煩的做到首檢、自檢、終檢。認真做好6s現場管理，給產品創造一個清潔暢通的壞境，要將每一件產品碼放整齊，不帶一個瑕疵，不留一根毛刺。好的產品質量還來自員工技術的雙手。先進的設備固然能提高產品質量，但更需員工有先進，精湛的技術水平。我們公司有著一流的數控設備，它為我們員工的生產減省和方便了許多!我們不能只是允當一個筒單的機械手，只會操作一個筒單的循環按扭。我們要認真思考、努力學習、不斷探索，熟練撐握數控設備的一切操作技能。為此希望我們的員工，用勤勞能干的雙手，把產品質量再推上一個新臺階!

總之，質量是企業之本，質量是企業的生命。產品質量的保證，光靠某個人力量是遠遠不夠的，需要我們共同努力。對于質量，我們不光要“心動”、“口動”，更重要的是“集體行動”。在工作中融洽好領導同事關系，各個工種要有團結合作、忘我奉獻的工作作風，增強內部凝聚力，為提高技術素質，培養良好的心態，練好我們的手，打造一流的質量!生產出一流的產品!

大家一起努力吧!讓我們的飛寧方向機飛得更高!行得更遠!飛寧人的生活明天會更加美好!

謝謝大家!

質量討論發言稿篇二

當前，黨務工作的重中之重就是“解放思想推動高質量發展大討論”，圍繞這一重要要點，我單位黨支部開展了專題大討論，我受益匪淺，作為一名黨務工作者，體會頗深。

作為一名水務黨務工作者應當先解放思想再出發，不僅要提高自身政治站位，更要進一步深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及集團黨委的工作部署，以一名合格的黨務工作者身份，當好表率。結合大學習大討論，心得如下：

一、思想要解放，認識要提高

當下如何高質量發展？這就需要自身打破阻礙高質量發展的傳統觀念、思維模式和路徑依賴，真正做到以思想大解放引領發展高質量。

推動高質量發展，思想是行動的先導，這就要求身為黨務工作者的我必須學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極對照要求，弄明白什么是高質量、查明白與高質量的差距、想明白達到高質量的思路方法舉措，立足新時代、胸懷大格局、樹立高標準、追求高質量、實現高水平。為此我必須要全面查找思想觀念、工作作風、思路舉措等方面存在的差距和不足，找準問題的深層次根源，才能實現思路眼界的與時俱進，招法舉措的創新突破，工作成效才能不斷提升。

二、自查自問，找差距

當前本人工作存在的最大問題，依然表現為：一是對“解放思想推動高質量發展”學習不到位、了解不深；其二是沒有系統性思維，不能夠把握規律性，在高質量發展和自身黨務工作之間，找不到內在聯系和切入點。不知道如何將本職工作的政治優勢轉化為發展優勢，發揮黨務工作的職能優勢還不明顯。

存在問題原因剖析來看，由于自身學習不夠、認識層面不高，不能以創新的思路、有效的措施促進本職工作進步。推動高質量發展，推動工作落實是重要切入點。在今后工作中要切實增強全局意識、協同意識，著眼于“走之前、作表率”。要積極響應號召，組織發動，使自己思想和行動進一步統一到高質量發展的部署安排上來，以更加積極的姿態主動投身到本職工作中去，挑大梁當標桿，走前列當先鋒。

思想認識上，要讓本職的黨務工作成為本單位政治核心，發揮政治引領作用，通過黨務工作形式和載體，宣傳貫徹好中央和省市以及水務集團關于解放思想、深化改革，推動高質量發展方面的部署，深入思考如何鍛造優良作風，著力解決工作標準不高、開放意識不夠、大局觀不強、工作能力不足、擔當意識缺乏、干事激情不足等突出問題，對“解放思想、追趕超越、爭當先鋒，推動高質量發展”的深刻認識和理解要深入、透徹，積極配合領導號召并推動黨員進一步解放思想，切實找準本職工作的正確方位，給本單位的黨群工作營造一個濃厚的氛圍，讓黨員們認識到凝聚爭當先鋒的思想共識。

認識上，黨組織是推動高質量發展的先鋒軍。黨務工作要堅持向中心聚焦、為大局聚力，搞好本職工作謀劃，抓實工作舉措；積極響應號召，認真完成上級交代的各項任務，使本單位黨員思想和行動進一步統一到高質量發展的部署安排上來，在立足本職崗位建功立業的同時，以更加積極的姿態主動投身到企業服務等工作中，在助力水務事業發展中獻禮獻策。

三是不斷完善自身上，要讓黨成為提升自我能力的訓練營。除了政治過硬外，更加注重提高自身各項本領。尤以提高“八大本領”打造載體為主。自己要主動學習、敢于創新、不懂就問。可以通過教育培訓、黨課、調查研討等活動使自身素質更加完善。接受來自領導和同志們的多方批評和建議，畢竟從事黨務工作時間尚短，需要磨練的地方還很多。

三、今后如何去做

通過開展大討論，進一步增強了我對本職黨建工作的信心，立足本企業實際，充分認清當前水務集團發展形勢，堅定發展方向；通過大討論，也是對我的黨務工作作風進行了一次再教育，再提升；通道大討論，切實將自身的思想和行動統一到***總書記重要講話精神上來，更加明確自己今后黨務工作該如何做，怎么做！雖然力量微薄，但是也要盡心竭力為水務事業貢獻出自己的一份力量。

質量討論發言稿篇三

開展解放思想推動高質量發展大討論是貫徹***總書記重要講話和重要指示精神的有力舉措，同時，也是深化紀檢監察體制改革的迫切需要和厘清思路推動紀檢監察工作高質量發展的重要方法。作為一名紀檢監察戰線的黨員干部，特別是作為一名黨員領導干部，一定要深刻認清這次大討論活動的重大意義，以此為契機，不斷提高政治站位，進一步解放思想，更新觀念，推動改革再深入，實踐再創新、工作再出新成效，實現紀檢監察派駐監督工作高質量發展。

***總書記在深入推進東北振興座談會上強調，要以新氣象新擔當新作為推進東北振興。我認為，堅持新發展理念，解放思想是關鍵，過去我們在工作中常常會因為怕失誤，膽子小、顧慮多，而產生不求有功、但求無過的思想，直接導致打不開思路，邁不開步子，一定程度影響我們各項工作和事業的發展質效。現在，我們必須清醒地認識到，要持續保持經濟社會健康發展，必須解放思想推動高質量發展，這是新時代對我們提出的新要求，是全體人民的共同愿望，也是新時代賦與黨員干部的一份沉甸甸的責任。要保持我省、我市經濟持續健康發展，必須提高政治站位，強化職責擔當，結合實際深入開展好解放思想推動高質量發展大討論工作。

作為市紀委監委派駐機構的負責人，我將帶領和組織全組黨員干部，將思想和行動統一到市委、市紀委監委關于解放思想推動高質量發展的戰略部署和要求上來。著力從以下幾方面履行好職責。一是從落實落靠主體責任入手，全面強化監督。督促提醒各綜合監督單位召開專門研究黨建工作會議，安排部署全年黨風廉政建設工作，把主體責任壓緊壓實，推進主體責任落到實處;突出對工作重點部門和關鍵環節的監督制約，督促黨員干部履行好“一崗雙責”。二是從思想政治建設入手，抓好廉政教育。督促提醒各綜合監督單位結合市委開展解放思想推動高質量發展大討論活動，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和***總書記系列重要講話精神，增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;加強警示教育，把“觸及黨員干部靈魂”作為檢驗警示教育效果的標準，通過學習典型案例通報和組織觀看廉政警示教育片等多種形式，開展警示教育，注重用身邊事教育身邊人，嚴肅黨內政治生活、把警示教育落到細處實處。三是從監督機制建設入手，不斷提高監督工作水平。重新修訂完善《關于建立與綜合監督單位工作聯系機制的意見》《市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組組務會議制度》《市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組學習制度》等規章制度;嚴格按照《**市紀委監委機關信訪舉報案件分流轉辦工作暫行辦法(試行)》，做好來信來訪和案件受理工作，充分把握和運用“四種形態”，堅持依紀依規依法開展工作;進一步暢通和拓展群眾信訪舉報渠道與動態監測渠道，及時受理和處置各類問題線索，回應社會關切。同時，加強對各綜合監督單位的動態監測。

圍繞委機關“四化、三提、兩創、一促進”的總體目標，結合工作實際，扎實開展好各項活動。以“四化”為標準，工作堅持做到“四化”管理，實現程序嚴謹、制度健全、分工明細、專人專責。著力實現組內黨員干部素質“三個提高”，堅持周五學習日制度，集中學習、分散學習和自學相結合，積極組織組內黨員干部開展各種形式的學習活動。內容突出政治理論，同時，抓好紀檢監察業務學習，不斷夯實思想政治基礎，扎實提升業務能力水平，切實增強紀律和規矩意識。積極推進“兩創驅動”，堅持爭先創新創優，注重日常監督，探索研究抓好綜合監督單位制度執行與落實的新方法、新舉措，實現各項工作穩中有升。

以高質量發展成果檢驗思想解放成效

解放思想的核心是推動高質量發展，路徑是大討論，目的是激發干部群眾的積極性、主動性、創造性，紀檢監察機關要提高政治站位，把握好政治導向、問題導向、目標導向，緊緊圍繞自身職責定位、緊扣正風反腐實踐，深入貫徹落實***總書記重要講話和重要指示精神，進一步解放思想，把高質量發展的要求銘記于心，付之實踐，自我加壓，真抓實干，為地方經濟社會全面振興全方位振興提供堅強的紀法保障。

一要正確認識解放思想的重要性。所謂解放思想，就是要使自己的思想認識，跟上時代的步伐，隨著不斷發展的客觀世界和實踐的變化而變化，發展而發展。當前，反腐敗斗爭雖然取得了壓倒性勝利，但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，“四風”問題隱形變異，侵害群眾利益的行為和手段“花樣翻新”，個別黨員干部仍心存僥幸，頂風違紀問題還時有發生。面對不斷發展變化的新形勢，面對正在推進中的監察體制改革，紀檢監察干部必須不斷增強政治敏感性，做到心明眼亮，善于敏銳捕捉形勢的變化，不斷清除各種思想障礙，找準角色定位，強化監督意識，強化法治思維，把解放思想作為推進紀檢監察事業發展的重要抓手，爭做開拓創新、務實擔當的表率。

二要在解放思想中提升工作能力。“打鐵必須自身硬”。紀檢監察干部的素質如何，直接影響著全面從嚴治黨的質效。在這場解放思想推動高質量發展的活動中，紀檢監察干部要牢固樹立政治意識、大局意識、進取意識、機遇意識和責任意識，結合新形勢、新任務、新的工作體制機制，抓好政治理論和業務知識學習，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和***總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，并從中學觀點、找方法、求動力。要牢固樹立和自覺踐行新發展理念，確保工作沿著高質量發展的正確道路不斷前行。要不斷更新和及時掌握紀檢監察業務知識、法律法規知識、和其他領域的各項知識，在執紀監督和審查調查工作的實踐中苦練本領，不斷提升履職盡責的能力，為推動工作高質量發展蓄力夯基。

三要在解放思想中尋求工作的高質量發展。解放思想不是不切實際的空想，而是改進作風務實干，錛住切實可行的目標擼起袖子加油干。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，紀檢監察干部要始終保持昂揚向上、奮發勇為的精神狀態，切實抓好全面從嚴治黨各項要求的貫徹落實。要堅持問題導向。問題是時代的聲音，是實踐的導向，作為紀檢監察干部，一定要有強烈的問題導向意識，善于發現工作中存在的問題，不斷審視自身、不斷自我否定，才能實現自我提高。故步自封、因循守舊，只能被不斷發展變化的新時代越落越遠。不斷地對標先進，尋找差距，校正方向，努力前行，才能與時代發展同頻同步。要敢于直面問題，問題的產生和出現，并不可怕，可怕的是對問題視而不見，回避掩蓋。當前改革已進入深水期，需要解決的問題很多，而且多屬難啃的“硬骨頭”，這種情勢下，不能怨天尤人，消極等待，只有通過努力發展來尋找解決問題的路徑。有的問題可能一時解決不了，那就要保持戰略定力，發揚愚公移山的精神，在廣泛而深入調查研究的基礎上研究制定切實可行的時間表和路線圖，積小勝為大勝，以空間換時間，積跬步之千里，通過不懈的努力，新的發展局面終將會被打開。

質量討論發言稿篇四

各位領導、同志們：

我匯報的題目是《構筑生態新優勢推進發展高質量》。

金湖生態資源稟賦好，高郵湖、寶應湖、白馬湖三湖環繞，淮河入江水道貫穿全境，水域面積420平方公里，占全縣總面積的1/3，人均耕地全省最多。良好的生態環境是金湖最美的底色，我們始終將生態環境保護利用作為高質量發展的基礎，堅持生態優先、綠色發展，一屆接著一屆干、一任接著一任干，初步走出了一條“生態越美麗-發展越興旺-群眾越幸福”的道路，生態文明建設取得了豐碩成果。去年9月，我縣榮獲首批國家生態文明建設示范縣。在推進生態環境高質量發展上，我們有三點體會：

在淮河入江水道城區段有一個避風港，積聚了近四百戶漁民、七百條漁船，平時生活污水未經處理直接排入河道，岸上還有4家建材企業，粉塵污染比較嚴重，對下游水質造成了一定影響。我們也曾采取了漁船截污、修建公廁等措施，但這種零打碎敲的治理方式，效果一直不明顯，周邊群眾意見不斷。為徹底改變這一狀況，我們經過反復調研論證，制定了系統的解決方案，投入1.5億元，為每戶漁民提供安置房，拆除所有船只和4家建材企業，全面清理避風港周邊環境，并規劃建設濱湖濕地公園，生態環境得到了徹底修復。栽下梧桐樹，引得鳳凰棲。近期，我們成功引進了投資百億元的綜合保護開發項目，建成后將集水上娛樂和旅游度假于一體，成為最能彰顯金湖水韻特色的景觀名片。通過這個問題的處理，我們深切感受到，生態修復不能頭痛醫頭、腳痛醫腳，必須運用系統思維，從全域全局高度謀劃推進。為此，去年底，我們將縣委全會主題確定為生態文明建設，制定了生態美麗金湖建設三年行動方案，實施4大類、40項重點工程，控制土地開發強度，推進白馬湖、高郵湖、寶應湖退圩還湖，為全域發展“留白”；編制產業正負面清單，重點發展與環境相容的高端裝備制造和新能源新材料產業，堅決不上一個化工項目，為環境容量“減壓”；統籌整治180公里水岸線污染源，解決影響水、土、氣的突出問題，為生態肌體“去疴”，系統打好生態環境提升攻堅戰。

金湖河湖縱橫、水網密布，水是金湖最具特色的生態資源，也孕育了高品質的水產品。我們堅持在“生態+”上做文章，大力發展生態水產業，推廣湖區蝦蟹混養、荷藕龍蝦套養等生態養殖模式和健康養殖技術，積極發展有機芡實、深水荷藕等特色水生蔬菜，全縣生態種養面積近20萬畝，農業“三品”326個、占比達到50%以上。因為品質好，出產的小龍蝦同等規格每公斤要比其它地方高出10塊錢，僅此一項全縣養殖戶就多收入2億元以上。2016年，我縣出產的小龍蝦順利通過49項指標檢測，成為內地鮮活小龍蝦出口香港的“第一單”。

金湖生態環境優美，怎樣將“綠水青杉”變為“金山銀山”，我們經過調研思考，決定把全域旅游作為“突破口”。我縣旅游基礎并不占優，2017年之前全縣沒有一個4a級景區。我們以獲批國家首批全域旅游示范區創建單位為契機，將縣域作為一個大景區進行規劃建設，依托淮河入江水道、高郵湖大堤，建設300公里濱水旅游風景道，沿線打造荷花蕩4a級景區、水上森林公園、白馬湖生態漁村、堯文化體驗區等重點景區，在相關節點配套建設荷韻小鎮等特色小鎮和特色田園鄉村，合理布局休閑農業采摘點、精品民宿、農家樂等服務業態。金湖的全域旅游雖然啟動時間不長，但隨著游客的增多，有力帶動了群眾增收致富，就拿在荷花蕩內賣蓮蓬、菱角等農產品來說，一個攤位一個旅游季節下來就能收入2萬多元，富民效應初步顯現，現在金湖的全域旅游是：越做思路越開闊，越做前景越廣闊。

金湖生態環境總體很好，但仍然存在短板。在城東有個因造紙廠處理廢水形成的“黑水塘”，面積將近80畝，因處理難度較大，一直沒有得到根治，墨汁狀的污水散發出刺鼻的氣味，周邊居民長期不敢開窗通風，反映較多。每次經過“黑水塘”，我的心情都很沉重，就像壓了塊沉甸甸的石頭。2016年，我們下決心徹底解決這個問題，聘請專業機構對“黑水塘”的污水和污泥進行無害化處理，在原址及周邊進行生態修復，建設景觀休閑廣場。現在，看到成群結隊的居民在公園游玩時露出的笑臉，我壓在心里的石頭總算落了地。

生態環境發展的過程，就是不斷增進人民福祉的過程，“健康”本身就是“全面小康”的重要內容。我們把滿足人民群眾對美好生活的向往，作為生態建設的出發點和落腳點，瞄準群眾身邊的環境問題，打出了一套生態惠民的“組合拳”。

金湖雖然水資源豐富，但主要為“客水”，受上游影響較大，自來水取水口水質一直不穩定，農村飲用水仍以地下水為主，水質安全難以保證。我們將保障城鄉居民飲用水安全作為頭等民生實事加以推進，對取水口周邊進行綜合整治，水源地環境得到極大提升；在全市率先建設占地近千畝的備用水源地，實現流動取水、常年蓄水、生態凈水，建成后的備用水源地已成為城區水生態環境的一大亮點。同時，我們還建成了水深度處理項目，同步鋪設了近千公里城鄉供水管網，現在自來水出廠水質達到了直飲標準，城鄉供水實現了“同源同網同質”。

站在新起點，生態保護依然任重道遠、生態發展仍需砥礪前行、生態惠民永遠沒有盡頭，我們將按照省委十三屆三次全會部署，在推動生態環境高質量中走在前、做在先，讓金湖人民永享生態之美、生態之富、生態之福！

發言完畢，謝謝大家！

質量討論發言稿篇五

演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。演講可以根據目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

【篇一】解放思想推動高質量發展大討論發言材料

解放思想推動高質量發展大討論開展以來，xxx省委宣傳部圍繞總書記在深入推進xxx振興座談會上的重要講話和考察xxx重要指示，圍繞總書記關于宣傳思想工作的重要思想，圍繞省委重大決策部署，特別是對宣傳思想工作的新期待新要求，采取領導領學、個人自學、全員比學、考試促學等形式，原原本本學原著、讀原文、悟原理，為剖析解決突出問題打牢思想基礎，進一步明確了今后努力方向。

一、在營造振興發展良好氛圍上解放思想

總書記強調，xxx地區振興發展，優化發展環境很重要。宣傳部門作為輿論引導職能部門，必須履職擔當，緊緊圍繞全面振興全方位振興工作大局，提高政治站位，把握政治方向，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。

近年來，在省委堅強領導下，宣傳戰線唱響主旋律、打好主動仗，取得了一定成效。但同時，也存在一些短板不足。比如，落實意識形態工作責任制、實現“兩個鞏固”的根本任務、新聞宣傳精準度、輿情防控應對處置等與省委要求還有差距。對此，必須打開思路，在強化措施手段、聚合正能量上狠下功夫。

要堅定信心，做實主心骨

把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，組織各級黨員干部依托“學習強國”平臺提升思想境界，強化各級理論學習中心組學習質量評估，推動理論宣講分眾化大眾化，推動黨的創新理論入腦入心，為x振興發展提供堅強理論指引。

要統一調度，發出最強音

發揮管的功能、統的作用，打造適應x全面振興全方位振興的宣傳工作集團軍，推進工作一體化。以媒體融合為突破口強化頂層設計，形成資源集約、結構合理、差異發展、協同高效的全媒體傳播體系。整合內宣外宣、網上網下、傳統新興等宣傳資源，圍繞推進振興發展的生動實踐，經濟社會發展熱點難點，加強議題設置，做足正面宣傳，有效引導輿論走向，提振社會各界對x發展的信心。

要亮劍斗爭，維護好形象

旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。把握重要敏感時間節點，加強輿情風險防控，對唱衰xxx、抹xxx的錯誤言行，要以勇士的姿態、戰斗的精神針鋒相對、敢于斗爭。按照屬地屬事和誰主管誰負責的原則，狠抓意識形態工作責任制落實，做到管陣地不放松、管導向不含糊。

二、在培養擔當x振興大任的時代新人上解放思想

總書記強調，宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責。我們深知，只有培養一大批思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養、精神狀態等各方面與新時代要求相符合的時代新人，才能更好地助力x全面振興全方位振興。

近年來，xxx省堅持立德樹人、以文化人，大力弘揚x“四大精神”，不斷推動社會主義核心價值觀落細落小落實。但同時，我省深度挖掘各條戰線先進典型的數量還不足，對群眾身邊好人好事的宣傳推介還不夠，在全國叫得響傳得開的重大典型還不多。對此，必須在探求培養規律、增進工作實效上解放思想、創新實踐。

要狠抓理想信念教育

加強青少年理想信念教育，在全省高校繼續深入開展“四進四信”專題教學，加強和改進思想政治工作，教育引導青少年扣好人生第一粒扣子。創建生動有效的平臺、載體和方式，推動社會主義核心價值觀融入國民教育、社會生活、精神文化產品創作生產傳播、法治建設全過程各方面，推動轉化為人們的思想自覺和行為習慣。

要用好寶貴精神財富

把弘揚xxx抗聯精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神作為加快全面振興全方位振興的靈魂工程，推動學習教育常態化、實效化。在各行各業廣泛開展“弘揚‘四大精神’?為x振興建功立業”主題教育實踐活動，從中尋找振興發展的動力引擎，增強全省人民立足崗位實干和熱愛家鄉、貢獻家鄉、建設家鄉的情懷。按照中央部署，加快推進我省新時代文明實踐中心建設，為x改革發展凝聚更強勁的精神力量。

要創新典型選樹機制

整合各類典型評選活動，既注重選樹各層面推薦上來的典型，又善于通過媒體內參總結發現有價值的典型，更注意尋找群眾身邊的典型。注重發揮媒體作用，多宣傳全省各類典型尤其是各行業的奉獻者、領頭人，營造人人爭先、干事創業良好氛圍。注重實踐標準、群眾公認，面向現代化大農業、脫貧攻堅、項目建設、優化營商環境等重點工作發掘典型，確保選樹的典型立得住、傳得開、叫得響。

三、在加快文化強省建設上解放思想

總書記強調，xxx振興要從統籌“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局的角度去把握。這為加快推進文化強省建設指明了方向。

近年來，xxx省深入實施藝術精品創作、文化惠民等重點工程，文化建設取得了一定進展。但同時，也存在一定欠缺，比如，文藝精品尤其是重大現實題材創作缺乏，基層文化氛圍不濃，文化體制改革相對滯后，對外文化交流影響力有限，等等。對此，必須堅持思想再解放，政策再落實，推進文化強省建設再上新臺階。

要進一步做實文化事業

一要進一步做實文化事業。構建覆蓋全省、惠及全民的公共文化服務體系,以標準化促進基本公共服務均等化、普惠化、便捷化。多策劃一些文體項目、互動節目，把基層文化氛圍攪熱，把基層文化資源用好，充分調動群眾的參與熱情。強化“市場化運作、項目化包裝、科學化營銷”理念，加強x文藝精品創作，集中打造幾部史詩級的精品力作，把x精神表現出來、把x形象展現出去。

要加快文化產業發展步伐

大力推動省報省臺改革，抓住融媒體中心建設這一突破口強化頂層設計，用媒體改革成功范例撬動全省文化體制改革，實現全省文化建設和發展方式的戰略轉型。

要不斷推動對外文化交流

把握“一帶一路”建設契機，打好“邊境口岸”“文化企業”“民間交流”三張外宣牌。不斷提高對外講故事的能力，多一些情景化設置、時代化描述、特色化展示，充分展現“中華氣派”“x氣派”。

四、在提升宣傳思想工作隊伍戰斗力上解放思想

總書記強調，新時代xxx振興，一定要有新氣象新擔當新作為。這是宣傳戰線隊伍建設的目標和遵循，必須毫不動搖抓好貫徹落實。

我們認識到，宣傳思想工作要強起來，干部隊伍必須首先強起來。深刻審視，當前宣傳戰線隊伍建設還有一定短板，比如，作風還不夠硬朗;知識更新迭代率不夠高、創新意識不夠強;文化骨干、領軍人才缺乏，優秀人才流失，等等。對此，必須從練內功做起，樹立良好導向，健全完善制度機制，切實轉變作風，樹立良好形象。

要抓住“關鍵少數”

全戰線各級黨委(黨組)主要負責同志要站在意識形態工作第一線，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍。認真落實全面從嚴治黨主體責任、一把手第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”。建立以上帶下、以下評上的機制，對履職盡責不力的領導干部嚴肅處理。

要著力提升素質

認真開展“四力”教育實踐工作，抓好“學習型”機關建設，在全戰線開展業務能力系統培訓，推動隊伍素質強起來。每個宣傳干部都要對全國全省大局大勢熟爛于胸，當行家里手。打破唯資歷的觀念，為敢于擔當、踏實干事的干部撐腰鼓勁，建立容錯機制，為懂宣傳、善管理的干部創造條件、搭建平臺。對工作中的尖兵、臺柱子真關心真愛護，該壓擔子的壓擔子，該推薦的推薦，讓更多優秀的宣傳干部愿干愛干會干宣傳思想工作。

要切實轉變作風

從機關作風抓起，堅決克服形式主義、官僚主義，突出“實”，力戒“虛”。完善督辦督查機制，做到事事有著落、件件有回音。多講百姓話，多說百姓事，拿出一批沾泥土、帶露珠、接地氣的宣傳作品。把宣傳的根扎在基層，深入實際、深入一線，多到群眾身邊調研，向人民學習、拜群眾為師，在轉變作風中創造新業績、作出新貢獻。

【篇二】解放思想推動高質量發展大討論發言材料

按照xx單位關于深化”解放思想推動高質量發展大討論”要求，開展解放思想推動高質量發展大討論，是落實習近平總書記重要講話和重要指示精神必須答好的政治考卷，是破除制約振興發展深層次矛盾問題必須用好的有力武器，是凝聚全面振興全方位振興思想合力和工作合力必須抓好的緊迫任務。我們要樹立全局觀念、全球視野，明確全面振興全方位振興路徑，進而以更高的站位、更大的格局、更強烈的擔當推進振興發展。思維決定思路，思路決定出路。我們既要聯系省情實際和發展目標、發展任務，又要運用具體的科學思維方法，認識問題、剖析問題、解決問題，促進振興發展。

秉承“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”，加強黨員隊伍建設，從嚴管理，正向激勵，嚴格落實一崗雙責，注重“四個意識，形成相互支持，相互配合，同向發力，同頻共振的干事氛圍，打造堅強堡壘。

領導班子成員帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，激發內生動力上下功夫，形成“頭雁效應”，深入一線，接地氣，知民情，找問題，解難事，牢固樹立“凡決定了的事，要立即行動，凡部署的事，要咬住不放，凡接手的事，要一抓到底”讓敬業，奉獻精神在每個崗位升華，用作風轉變的實效推進各項工作的落實。

以黨建為統領，深入推進黨建工作與各項工作深度融合，樹立大黨建，大服務理念，堅持人在哪里，黨員在哪里，黨建工作重點就在那里，推行“黨建+”模式，做到掌握群眾訴求的渠道暢通，回應群眾的呼聲更靈敏，為群眾服務的方式更便捷。

以更高質量、更有效率、更加公平、更可持續，實現高質量發展。更高質量發展關鍵是貫徹新發展理念，在發展中“堅持質量第一、效益優先”。在可持續發展中推進我省高質量發展、由此實現我國振興發展。

【篇三】解放思想推動高質量發展大討論發言材料

當前，黨務工作的重中之重就是“解放思想推動高質量發展大討論”，圍繞這一重要要點，我單位黨支部開展了專題大討論，我受益匪淺，作為一名黨務工作者，體會頗深。

作為一名水務黨務工作者應當先解放思想再出發，不僅要提高自身政治站位，更要進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及集團黨委的工作部署，以一名合格的黨務工作者身份，當好表率。結合大學習大討論，心得如下：

一、思想要解放，認識要提高

當下如何高質量發展？這就需要自身打破阻礙高質量發展的傳統觀念、思維模式和路徑依賴，真正做到以思想大解放引領發展高質量。

推動高質量發展，思想是行動的先導，這就要求身為黨務工作者的我必須學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極對照要求，弄明白什么是高質量、查明白與高質量的差距、想明白達到高質量的思路方法舉措，立足新時代、胸懷大格局、樹立高標準、追求高質量、實現高水平。為此我必須要全面查找思想觀念、工作作風、思路舉措等方面存在的差距和不足，找準問題的深層次根源，才能實現思路眼界的與時俱進，招法舉措的創新突破，工作成效才能不斷提升。

二、自查自問，找差距

當前本人工作存在的最大問題，依然表現為：一是對“解放思想推動高質量發展”學習不到位、了解不深；其二是沒有系統性思維，不能夠把握規律性，在高質量發展和自身黨務工作之間，找不到內在聯系和切入點。不知道如何將本職工作的政治優勢轉化為發展優勢，發揮黨務工作的職能優勢還不明顯。

存在問題原因剖析來看，由于自身學習不夠、認識層面不高，不能以創新的思路、有效的措施促進本職工作進步。推動高質量發展，推動工作落實是重要切入點。在今后工作中要切實增強全局意識、協同意識，著眼于“走之前、作表率”。要積極響應號召，組織發動，使自己思想和行動進一步統一到高質量發展的部署安排上來，以更加積極的姿態主動投身到本職工作中去，挑大梁當標桿，走前列當先鋒。

思想認識上，要讓本職的黨務工作成為本單位政治核心，發揮政治引領作用，通過黨務工作形式和載體，宣傳貫徹好中央和省市以及水務集團關于解放思想、深化改革，推動高質量發展方面的部署，深入思考如何鍛造優良作風，著力解決工作標準不高、開放意識不夠、大局觀不強、工作能力不足、擔當意識缺乏、干事激情不足等突出問題，對“解放思想、追趕超越、爭當先鋒，推動高質量發展”的深刻認識和理解要深入、透徹，積極配合領導號召并推動黨員進一步解放思想，切實找準本職工作的正確方位，給本單位的黨群工作營造一個濃厚的氛圍，讓黨員們認識到凝聚爭當先鋒的思想共識。

認識上，黨組織是推動高質量發展的先鋒軍。黨務工作要堅持向中心聚焦、為大局聚力，搞好本職工作謀劃，抓實工作舉措；積極響應號召，認真完成上級交代的各項任務，使本單位黨員思想和行動進一步統一到高質量發展的部署安排上來，在立足本職崗位建功立業的同時，以更加積極的姿態主動投身到企業服務等工作中，在助力水務事業發展中獻禮獻策。

三是不斷完善自身上，要讓黨成為提升自我能力的訓練營。除了政治過硬外，更加注重提高自身各項本領。尤以提高“八大本領”打造載體為主。自己要主動學習、敢于創新、不懂就問。可以通過教育培訓、黨課、調查研討等活動使自身素質更加完善。接受來自領導和同志們的多方批評和建議，畢竟從事黨務工作時間尚短，需要磨練的地方還很多。

三、今后如何去做

通過開展大討論，進一步增強了我對本職黨建工作的信心，立足本企業實際，充分認清當前水務集團發展形勢，堅定發展方向；通過大討論，也是對我的黨務工作作風進行了一次再教育，再提升；通道大討論，切實將自身的思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，更加明確自己今后黨務工作該如何做，怎么做！雖然力量微薄，但是也要盡心竭力為水務事業貢獻出自己的一份力量。

質量討論發言稿篇六

解放思想既是學習理論的深化過程，也是學習理論向實踐轉化的過程。解放思想必須牢牢把握科學發展觀理論。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一篇:高質量發展討論發言材料

解放思想推動高質量發展大討論開展以來，xxx省委宣傳部圍繞總書記在深入推進xxx振興座談會上的重要講話和考察xxx重要指示，圍繞總書記關于宣傳思想工作的重要思想，圍繞省委重大決策部署，特別是對宣傳思想工作的新期待新要求，采取領導領學、個人自學、全員比學、考試促學等形式，原原本本學原著、讀原文、悟原理，為剖析解決突出問題打牢思想基礎，進一步明確了今后努力方向。

總書記強調，xxx地區振興發展，優化發展環境很重要。宣傳部門作為輿論引導職能部門，必須履職擔當，緊緊圍繞全面振興全方位振興工作大局，提高政治站位，把握政治方向，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。

近年來，在省委堅強領導下，宣傳戰線唱響主旋律、打好主動仗，取得了一定成效。但同時，也存在一些短板不足。比如，落實意識形態工作責任制、實現“兩個鞏固”的根本任務、新聞宣傳精準度、輿情防控應對處置等與省委要求還有差距。對此，必須打開思路，在強化措施手段、聚合正能量上狠下功夫。

要堅定信心，做實主心骨

把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，組織各級黨員干部依托“學習強國”平臺提升思想境界，強化各級理論學習中心組學習質量評估，推動理論宣講分眾化大眾化，推動黨的創新理論入腦入心，為x振興發展提供堅強理論指引。

要統一調度，發出最強音

發揮管的功能、統的作用，打造適應x全面振興全方位振興的宣傳工作集團軍，推進工作一體化。以媒體融合為突破口強化頂層設計，形成資源集約、結構合理、差異發展、協同高效的全媒體傳播體系。整合內宣外宣、網上網下、傳統新興等宣傳資源，圍繞推進振興發展的生動實踐，經濟社會發展熱點難點，加強議題設置，做足正面宣傳，有效引導輿論走向，提振社會各界對x發展的信心。

要亮劍斗爭，維護好形象

旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。把握重要敏感時間節點，加強輿情風險防控，對唱衰xxx、抹xxx的錯誤言行，要以勇士的姿態、戰斗的精神針鋒相對、敢于斗爭。按照屬地屬事和誰主管誰負責的原則，狠抓意識形態工作責任制落實，做到管陣地不放松、管導向不含糊。

總書記強調，宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責。我們深知，只有培養一大批思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養、精神狀態等各方面與新時代要求相符合的時代新人，才能更好地助力x全面振興全方位振興。

近年來，xxx省堅持立德樹人、以文化人，大力弘揚x“四大精神”，不斷推動社會主義核心價值觀落細落小落實。但同時，我省深度挖掘各條戰線先進典型的數量還不足，對群眾身邊好人好事的宣傳推介還不夠，在全國叫得響傳得開的重大典型還不多。對此，必須在探求培養規律、增進工作實效上解放思想、創新實踐。

要狠抓理想信念教育

加強青少年理想信念教育，在全省高校繼續深入開展“四進四信”專題教學，加強和改進思想政治工作，教育引導青少年扣好人生第一粒扣子。創建生動有效的平臺、載體和方式，推動社會主義核心價值觀融入國民教育、社會生活、精神文化產品創作生產傳播、法治建設全過程各方面，推動轉化為人們的思想自覺和行為習慣。

要用好寶貴精神財富

把弘揚xxx抗聯精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神作為加快全面振興全方位振興的靈魂工程，推動學習教育常態化、實效化。在各行各業廣泛開展“弘揚‘四大精神’?為x振興建功立業”主題教育實踐活動，從中尋找振興發展的動力引擎，增強全省人民立足崗位實干和熱愛家鄉、貢獻家鄉、建設家鄉的情懷。按照中央部署，加快推進我省新時代文明實踐中心建設，為x改革發展凝聚更強勁的精神力量。

要創新典型選樹機制

整合各類典型評選活動，既注重選樹各層面推薦上來的典型，又善于通過媒體內參總結發現有價值的典型，更注意尋找群眾身邊的典型。注重發揮媒體作用，多宣傳全省各類典型尤其是各行業的奉獻者、領頭人，營造人人爭先、干事創業良好氛圍。注重實踐標準、群眾公認，面向現代化大農業、脫貧攻堅、項目建設、優化營商環境等重點工作發掘典型，確保選樹的典型立得住、傳得開、叫得響。

總書記強調，xxx振興要從統籌“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局的角度去把握。這為加快推進文化強省建設指明了方向。

近年來，xxx省深入實施藝術精品創作、文化惠民等重點工程，文化建設取得了一定進展。但同時，也存在一定欠缺，比如，文藝精品尤其是重大現實題材創作缺乏，基層文化氛圍不濃，文化體制改革相對滯后，對外文化交流影響力有限，等等。對此，必須堅持思想再解放，政策再落實，推進文化強省建設再上新臺階。

要進一步做實文化事業

一要進一步做實文化事業。構建覆蓋全省、惠及全民的公共文化服務體系,以標準化促進基本公共服務均等化、普惠化、便捷化。多策劃一些文體項目、互動節目，把基層文化氛圍攪熱，把基層文化資源用好，充分調動群眾的參與熱情。強化“市場化運作、項目化包裝、科學化營銷”理念，加強x文藝精品創作，集中打造幾部史詩級的精品力作，把x精神表現出來、把x形象展現出去。

要加快文化產業發展步伐

大力推動省報省臺改革，抓住融媒體中心建設這一突破口強化頂層設計，用媒體改革成功范例撬動全省文化體制改革，實現全省文化建設和發展方式的戰略轉型。

要不斷推動對外文化交流

把握“一帶一路”建設契機，打好“邊境口岸”“文化企業”“民間交流”三張外宣牌。不斷提高對外講故事的能力，多一些情景化設置、時代化描述、特色化展示，充分展現“中華氣派”“x氣派”。

總書記強調，新時代xxx振興，一定要有新氣象新擔當新作為。這是宣傳戰線隊伍建設的目標和遵循，必須毫不動搖抓好貫徹落實。

我們認識到，宣傳思想工作要強起來，干部隊伍必須首先強起來。深刻審視，當前宣傳戰線隊伍建設還有一定短板，比如，作風還不夠硬朗;知識更新迭代率不夠高、創新意識不夠強;文化骨干、領軍人才缺乏，優秀人才流失，等等。對此，必須從練內功做起，樹立良好導向，健全完善制度機制，切實轉變作風，樹立良好形象。

要抓住“關鍵少數”

全戰線各級黨委(黨組)主要負責同志要站在意識形態工作第一線，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍。認真落實全面從嚴治黨主體責任、一把手第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”。建立以上帶下、以下評上的機制，對履職盡責不力的領導干部嚴肅處理。

要著力提升素質

認真開展“四力”教育實踐工作，抓好“學習型”機關建設，在全戰線開展業務能力系統培訓，推動隊伍素質強起來。每個宣傳干部都要對全國全省大局大勢熟爛于胸，當行家里手。打破唯資歷的觀念，為敢于擔當、踏實干事的干部撐腰鼓勁，建立容錯機制，為懂宣傳、善管理的干部創造條件、搭建平臺。對工作中的尖兵、臺柱子真關心真愛護，該壓擔子的壓擔子，該推薦的推薦，讓更多優秀的宣傳干部愿干愛干會干宣傳思想工作。

要切實轉變作風

從機關作風抓起，堅決克服形式主義、官僚主義，突出“實”，力戒“虛”。完善督辦督查機制，做到事事有著落、件件有回音。多講百姓話，多說百姓事，拿出一批沾泥土、帶露珠、接地氣的宣傳作品。把宣傳的根扎在基層，深入實際、深入一線，多到群眾身邊調研，向人民學習、拜群眾為師，在轉變作風中創造新業績、作出新貢獻。

第二篇:高質量發展討論發言材料

企業基層黨員干部學習實踐科學發展觀應放在提高執行力和本職工作創新上來。我們在以往的學習討論中，人們習慣談談眼前生產遇到的芝麻小事、表決心和愿望，以為這就是解放思想了，其實，這是的形式主義的表現形式。要避免形式主義，必須有正確的理論為指導，牢牢把握科學發展觀的理論方向，用科學發展觀引領思想解放。

一、用科學發展觀來審視改革發展的政策，增強執行力，在思想和行動上確保上下一致。作為基層黨員干部解放思想，就是要在增強執行力上下功夫。所謂的增強執行力，就是積極主動、不打折扣地全面貫徹落實上級的方針政策和工作部署。解放思想，就是按照科學發展觀的要求，分析理解我們現行政策和措施的正確與否，從而消除在執行過程中的思想阻力。例如:我們分析判斷我部近幾年來的政策措施是否正確。首先看動力改型，淘汰蒸汽機車的決策。當時也有人認為這樣的決策是敗家，疑問蒸汽機車和電力機車用的好好的，為什么還要上我們不熟悉的內燃機車?從這兩年內燃機車在運輸生產運用的效果上看，運能提高了，效益上去了，這充分說明當初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質量工程決策。當時也有不同聲音，認為光靠疏水解決不了線路安全隱患問題。事實是通過線路疏水和上質量工程，我們三年沒有發生嚴重脫線事故，這在一次了當時的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一項較為科學的操作管理辦法，為什么執行難，歸根到底還是我們習慣勢力、習慣做法在作怪。以上例子想說明一個道理，就是我們作為一個執行者，在想問題、辦事情上要多加思考，不能用歪理學說妄下結論，要學會用科學發展觀來辨別是非，這才是我們學習實踐科學發展觀的真諦。

二、用科學發展觀來指導工作，開創工作新局面，用思想創新帶動工作創新。曾強執行力，一方面要解決思想認識上的矛盾，從思想上做到響應擁護，同時還要解決行動上的問題，也就是真響應和假響應的問題。我們這幾年隨著我部的發展，在思想觀念上有了很大的轉變，工作思路也有了一些新的變化，工作上也取得了一些成就。但是還要看到，我們的思想轉變與現實工作有差距，與領導的發展思路有差距，與社會大的發展要求差距更大。所以，我們面臨的思想解放的任務更加重要和緊迫。

第一，提高認識是前提。只有先進的思想，才會有先進的行動。因此，學習實踐科學發展觀首要任務是提高認識，思想認識不解決，做任何事情也就無從談起。一是要有創新的高度。要不斷創新思維，勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創新機制，敢于突破一些體制、機制的束縛，要不斷創新工作，樹立人人都是創新、創造、創業主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才會形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起，從現在抓起。三是要有發展的高度。要通過解放思想，大家對加快推進各自的工作，促進生產安全和經濟發展，才會有更高的目標、更嚴的標準、更遠的發展愿景。

第二、曾強本領是關鍵。認識問題解決之后，要把想法變為現實，還必須具備較強的技術業務本領做保證，否則都是空談。因此，我們要不斷加強自身業務技能的培養，努力鉆研科學文化知識，特別是業知識，通過學習，提高做好本職工作的能力，使我們每一名黨員和黨員干部，不僅在政治上成熟，思想上進步，理論上豐富，同時在技術和業務上也做到領先，成為想干事、會干事、能干事的領頭人。

第三、推動工作創新是目的。解放思想的目的是推動工作創新。我們就是要通過解放思想大討論來，查找我們以往不合時宜的思想觀念和工作思路，轉變觀念，創新工作。所以，我們在討論中要從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放思想大討論活動，深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動，認識到我們的工作基礎還有差距，工作中的疑難問題還很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障礙和基礎薄弱，只有認識到我們的缺點和不足，我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢于動真格。對于查找出的各種問題，要認真研究解決，及時制定整改措施，切實抓好整改落實。對需要整改的事項，必須落實責任，限時整改到位。

我們要以解放思想大討論活動為契機，強化加快發展的觀念，牢固樹立加快發展的意識，增強執行力，提高創新力，使我們在工作質量上有一個大的進步和跨越。

第三篇:高質量發展討論發言材料

據集團公司深化開展全面推動高質量發展研討活動的通知要求，現結合三礦實際，我談幾點意見：一、轉變觀念，認清形勢，深刻領會高質量發展的重大意義推動高質量發展，是黨的十九大重要戰略部署，我們必須在習近平新時代中國特色社會主義思想特別是經濟思想的指引下、在集團公司的戰略部署下，強力推動三礦高質量發展取得新的進展。我們更要深刻認識到全國、全省關于高質量發展的時代背景，認清經濟發展大變革時代的趨勢對企業產生的重大深遠影響，深刻認識到集團公司推動企業高質量發展“五個必然要求”的重大現實意義和深遠歷史意義，進一步提高政治站位，轉變思想觀念，統一思想認識，明確目標方向，堅定不移地走高質量發展道路。二、對照差距，補齊短板，強力推動三礦高質量發展的各項部署（一）認清三礦發展存在的差距和不足。一是安全基礎薄弱，安全形勢依然嚴峻。采掘矛盾突出，雙防壓力突顯，自然災害特別嚴重，安全管理難度大。二是礦井生產系統復雜，巖巷施工技術工藝落后，防突壓力大，施工速度慢。小接續掘采矛盾非常突出，接續比較緊張。三是“四化”建設剛剛起步，裝備、設施落后，系統不完善。四是管理跟不上時代發展的步伐和三礦發展的需求。礦級管理層前瞻性不足，中層管理滯后，基層管理薄弱，管理理念還需進一步創新，管理方法、方式還需進一步改進，管理制度、措施還需進一步完善。五是改革創新力度不夠。干部職工思想觀念因循守舊，體制機制不活，全員綜合素質還有待提高。六是在新時代對加強黨的建設，全面從嚴治黨，發揮黨組織領導作用，把方向、管大局、保落實的重要性認識還需進一步提高，黨建主體責任落實力度還需進一步加大。七是煤礦整體建設水平跟省內、國內、同行業煤礦差距太大（思想觀念方面、貧窮不能扼殺我們的思路，劣勢條件更應激發的想法。管理、裝備、人員素質、科技進步、企業文化）。（二）理清思路，總體謀劃，強力推動各項工作。近期，我們認真學習宣傳了集團公司全面推動高質量發展的實施意見、張董事長、黨委書記在集團公司黨委中心組學習會上的講話和在甘肅日報發表的《緊扣時代脈搏加快企業高質量發展》文章精神、集團公司班組建設和“一優三減四化”建設推進會精神。我礦要主動務實作為，在高質量體系建設方面總體謀劃，分項制定3至5年實施方案，其中“一優三減”、“四化”建設、素質提升、夯實基礎、智慧經營等方案已基本成型。我們將以深化改革、推動創新兩大抓手，咬定目標，嚴格落實，全面夯實基礎，提高管理水平。力爭把三礦建成生產安全、效益良好、環境優美、礦區和諧、職工幸福的具有較強競爭力的新型企業。（三）整體推進，重點突破。落實各項舉措。一是落實質量體系建設，把好高質量發展的前提。借鑒質量認證體系管理思想和管理方法，梳理整合企業文化、安全生產、達標創建、經營管理、改革創新、黨的建設等各項管理制度，建立高質量考核目標，形成易于考核的測評體系，做到有章可循，有質可控，有責可糾，增強高質量管理的規范性、科學性、系統性，為全面推動高質量發展提供條件。二是狠抓安全生產，夯實企業高質量發展的基礎。強化重大災害防治，堅定不移地做好防沖擊地壓和防突工作。全面推進“三位一體”安全生產標準化體系建設，在保持國家一級安全生產標準化礦井的基礎上不斷推進安全工作創新發展。抓好“一優三減”工作（初步擬定11項）。照優化礦井系統、減頭、減面、減人員為總體目標，簡化生產布局、優化一通三防、機電運輸各大系統。優化五采區開拓布局，整合1250、1150兩個生產水平，合并七采區5721和5723兩個“對拉”工作面，實現工作面無煤柱集約化安全連續高效開采，實現“大小”兩個循環安全高效運行，做到采掘接續正常，均衡穩定生產；推行“一礦一面”生產模式，率先推行“零點班”生產和掘進工作面“四.六制”的集約化生產組織作業模式，進一步減人提效，提高生產效率，提高安全保障；全力推行膏體充填開采，合理擺布優化生產布局，解決排矸環保難題，緩解沖擊地壓危害，確保采區有序順暢循環開采。三是聚力改革創新（初步擬定項目17項），激發企業高質量發展的動力。著力抓好素質提升強隊伍。大力推行“人人都是班組長”的高質量創新管理模式，解決基層安全管理上缺位問題，打造安全型、管理型、創新型、學習型、和諧型“五型”班組，提升隊伍整體水平。著力抓好技術創新求突破（未來3年，“四化”項目安排18項）。以“機械化、自動化、信息化、智能化”四化礦井建設為方向，進一步加強自主創新。積極推行新工藝、新裝備，引進巖巷、煤巷先進設備工藝，實現快速掘進；逐步實現變電所、皮帶運輸、主扇風機、水泵房等自動化無人值守管理；整合、建設多功能集中自動化監控平臺，實現大信息數據共享；積極推廣應用綜采工作面智能化開采，努力提升安全生產的科技支撐保障能力，進一步減人提效。著力抓好智慧經營提質效。全面推行預算承包經營管理模式，完善內部控制，防范經營風險，規范資產運營，優化資源配置，促進提質增效。抓住工資、材料兩項承包，把全員多維度量化積分制考核推行到礦機關部室，全方位調動全礦職工參與安全、生產、經營的積極性；充分發揮材料集中發放超市化管理的作用，高效快捷為井下采掘一線供應各類材料配件；推行能耗承包計量考核和單機核算管理，降低單位產值能耗成本；籌建洗煤廠，加強煤炭分裝分運篩選工作，提高產品質量，提高經濟效益，同時解決了降噪防塵的環保問題。四是突出黨建引領，提高企業高質量發展的保障。堅持和加強黨的全面領導，為高質量發展舉旗定向。繼續以“四個三”黨建引領工作法為抓手，深度融合安全生產、改革創新、提質增效等中心工作，做到把方向管大局保落實。五是抓好民生工程，把住企業高質量發展的根本。牢固樹立以人民為中心的發展思想，克服一切困難，主抓興辦實事，強化民生保障。改造窯街職工活動中心、“兩堂一舍”和地面環境，改善職工生活；改造煤場產品部、運銷公司營業室，提升企業形象；修繕區隊樓沉陷及上下水，改善辦公環境；治理矸石山、獐兒溝排洪溝、選煤樓噪音除塵等，對“三廢”達到綜合利用和集中整治。打造天藍、地綠自然環境和文明和諧人文環境，厚植企業文化，塑造企業良好形象，更好地保障企業和諧穩定高質量發展。三、立足當前，著眼發展，謀劃布局定好2019年盤子（一）抓好當前工作。近期，我們要著力抓好歲末年初各項重點工作。做好2018年收口工作，力爭超額完成全年各項任務指標。認真開展四季度安全生產鞏固季活動，合力攻堅安全生產1000天，加強“雙防”工作。重點抓好5721-8、5423-21工作面安裝及初采初放，做好五個貫通工作，嚴防5721-7煤柱區發火。同時做好上級檢查的迎檢準備工作。（二）定好明年盤子。做好2019年開局工作，全面系統安排部署各項工作。2019年我礦工作思路初步定為：緊盯“202657”一個目標（即“2”為煤炭產量完成200萬噸；“0”為安全“零傷亡零事故”雙零目標；“2”為原煤單位成本控制在260.18元/噸以內；“6”為掘進總進尺完成計劃6166米；“5”為全年爭取實現利潤1.5億元；“7”為職工人均年收入力爭突破7萬元。）；打造文化強企、美麗礦山兩個主題；突出安全生產、改革創新、班組建設三大重點；抓住“管理、裝備、素質、系統”四個并重；推進“達標創建、一優三減、四化建設、素質提升、智慧經營”五項工作。更好地推進三礦高質量發展體系建設，全力推動企業高質量發展。四、馳而不息，久久為功，緊緊抓住推動三礦高質量發展的五個關鍵一是高質量發展首要任務就是提高政治站位，轉變觀念。首先要把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及集團公司的具體部署上來，團結奮進，開拓創新。二是高質量發展的核心要素就是提升人員綜合素質，高質量發展是生產力發展的具體體現，生產力的發展核心是人，要保證人才基礎建設，把全礦各級管理人員和廣大干部職工培養成綜合性的高素質人才。三是高質量發展的主要抓手就是在深化改革創新上下功夫。把改革創新作為企業高質量發展的動力引擎，強力推動我礦高質量發展。四是高質量發展的基本路徑就是立足現實，著眼長遠。要認清自己目前存在的差距，理清思路，制定規劃，創造性的開展工作。五是高質量發展的基本條件就是人人都要增強責任心，要敢于擔當，樂于奉獻，立即行動，狠抓落實，樹立信心，堅定不移地走高質量發展道路。

第四篇:高質量發展討論發言材料

企業基層黨員干部學習實踐科學發展觀應放在提高執行力和本職工作創新上來。我們在以往的學習討論中，人們習慣談談眼前生產遇到的芝麻小事、表決心和愿望，以為這就是解放思想了，其實，這是的形式主義的表現形式。要避免形式主義，必須有正確的理論為指導，牢牢把握科學發展觀的理論方向，用科學發展觀引領思想解放。

一、用科學發展觀來審視改革發展的政策，增強執行力，在思想和行動上確保上下一致。作為基層黨員干部解放思想，就是要在增強執行力上下功夫。所謂的增強執行力，就是積極主動、不打折扣地全面貫徹落實上級的方針政策和工作部署。解放思想，就是按照科學發展觀的要求，分析理解我們現行政策和措施的正確與否，從而消除在執行過程中的思想阻力。例如:我們分析判斷我部近幾年來的政策措施是否正確。首先看動力改型，淘汰蒸汽機車的決策。當時也有人認為這樣的決策是敗家，疑問蒸汽機車和電力機車用的好好的，為什么還要上我們不熟悉的內燃機車?從這兩年內燃機車在運輸生產運用的效果上看，運能提高了，效益上去了，這充分說明當初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質量工程決策。當時也有不同聲音，認為光靠疏水解決不了線路安全隱患問題。事實是通過線路疏水和上質量工程，我們三年沒有發生嚴重脫線事故，這在一次了當時的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一項較為科學的操作管理辦法，為什么執行難，歸根到底還是我們習慣勢力、習慣做法在作怪。以上例子想說明一個道理，就是我們作為一個執行者，在想問題、辦事情上要多加思考，不能用歪理學說妄下結論，要學會用科學發展觀來辨別是非，這才是我們學習實踐科學發展觀的真諦。

二、用科學發展觀來指導工作，開創工作新局面，用思想創新帶動工作創新。曾強執行力，一方面要解決思想認識上的矛盾，從思想上做到響應擁護，同時還要解決行動上的問題，也就是真響應和假響應的問題。我們這幾年隨著我部的發展，在思想觀念上有了很大的轉變，工作思路也有了一些新的變化，工作上也取得了一些成就。但是還要看到，我們的思想轉變與現實工作有差距，與領導的發展思路有差距，與社會大的發展要求差距更大。所以，我們面臨的思想解放的任務更加重要和緊迫。

第一，提高認識是前提。只有先進的思想，才會有先進的行動。因此，學習實踐科學發展觀首要任務是提高認識，思想認識不解決，做任何事情也就無從談起。一是要有創新的高度。要不斷創新思維，勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創新機制，敢于突破一些體制、機制的束縛，要不斷創新工作，樹立人人都是創新、創造、創業主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才會形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起，從現在抓起。三是要有發展的高度。要通過解放思想，大家對加快推進各自的工作，促進生產安全和經濟發展，才會有更高的目標、更嚴的標準、更遠的發展愿景。

第二、曾強本領是關鍵。認識問題解決之后，要把想法變為現實，還必須具備較強的技術業務本領做保證，否則都是空談。因此，我們要不斷加強自身業務技能的培養，努力鉆研科學文化知識，特別是業知識，通過學習，提高做好本職工作的能力，使我們每一名黨員和黨員干部，不僅在政治上成熟，思想上進步，理論上豐富，同時在技術和業務上也做到領先，成為想干事、會干事、能干事的領頭人。

第三、推動工作創新是目的。解放思想的目的是推動工作創新。我們就是要通過解放思想大討論來，查找我們以往不合時宜的思想觀念和工作思路，轉變觀念，創新工作。所以，我們在討論中要從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放思想大討論活動，深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動，認識到我們的工作基礎還有差距，工作中的疑難問題還很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障礙和基礎薄弱，只有認識到我們的缺點和不足，我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢于動真格。對于查找出的各種問題，要認真研究解決，及時制定整改措施，切實抓好整改落實。對需要整改的事項，必須落實責任，限時整改到位。

我們要以解放思想大討論活動為契機，強化加快發展的觀念，牢固樹立加快發展的意識，增強執行力，提高創新力，使我們在工作質量上有一個大的進步和跨越。

第五篇:高質量發展討論發言材料

開展解放思想推動高質量發展大討論是貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神的有力舉措，同時，也是深化紀檢監察體制改革的迫切需要和厘清思路推動紀檢監察工作高質量發展的重要方法。作為一名紀檢監察戰線的黨員干部，特別是作為一名黨員領導干部，一定要深刻認清這次大討論活動的重大意義，以此為契機，不斷提高政治站位，進一步解放思想，更新觀念，推動改革再深入，實踐再創新、工作再出新成效，實現紀檢監察派駐監督工作高質量發展。

習近平總書記在深入推進東北振興座談會上強調，要以新氣象新擔當新作為推進東北振興。我認為，堅持新發展理念，解放思想是關鍵，過去我們在工作中常常會因為怕失誤，膽子小、顧慮多，而產生不求有功、但求無過的思想，直接導致打不開思路，邁不開步子，一定程度影響我們各項工作和事業的發展質效。現在，我們必須清醒地認識到，要持續保持經濟社會健康發展，必須解放思想推動高質量發展，這是新時代對我們提出的新要求，是全體人民的共同愿望，也是新時代賦與黨員干部的一份沉甸甸的責任。要保持我省、我市經濟持續健康發展，必須提高政治站位，強化職責擔當，結合實際深入開展好解放思想推動高質量發展大討論工作。

作為市紀委監委派駐機構的負責人，我將帶領和組織全組黨員干部，將思想和行動統一到市委、市紀委監委關于解放思想推動高質量發展的戰略部署和要求上來。著力從以下幾方面履行好職責。一是從落實落靠主體責任入手，全面強化監督。督促提醒各綜合監督單位召開專門研究黨建工作會議，安排部署全年黨風廉政建設工作，把主體責任壓緊壓實，推進主體責任落到實處;突出對工作重點部門和關鍵環節的監督制約，督促黨員干部履行好“一崗雙責”。二是從思想政治建設入手，抓好廉政教育。督促提醒各綜合監督單位結合市委開展解放思想推動高質量發展大討論活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;加強警示教育，把“觸及黨員干部靈魂”作為檢驗警示教育效果的標準，通過學習典型案例通報和組織觀看廉政警示教育片等多種形式，開展警示教育，注重用身邊事教育身邊人，嚴肅黨內政治生活、把警示教育落到細處實處。三是從監督機制建設入手，不斷提高監督工作水平。重新修訂完善《關于建立與綜合監督單位工作聯系機制的意見》《市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組組務會議制度》《市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組學習制度》等規章制度;嚴格按照《xx市紀委監委機關信訪舉報案件分流轉辦工作暫行辦法(試行)》，做好來信來訪和案件受理工作，充分把握和運用“四種形態”，堅持依紀依規依法開展工作;進一步暢通和拓展群眾信訪舉報渠道與動態監測渠道，及時受理和處置各類問題線索，回應社會關切。同時，加強對各綜合監督單位的動態監測。

圍繞委機關“四化、三提、兩創、一促進”的總體目標，結合工作實際，扎實開展好各項活動。以“四化”為標準，工作堅持做到“四化”管理，實現程序嚴謹、制度健全、分工明細、專人專責。著力實現組內黨員干部素質“三個提高”，堅持周五學習日制度，集中學習、分散學習和自學相結合，積極組織組內黨員干部開展各種形式的學習活動。內容突出政治理論，同時，抓好紀檢監察業務學習，不斷夯實思想政治基礎，扎實提升業務能力水平，切實增強紀律和規矩意識。積極推進“兩創驅動”，堅持爭先創新創優，注重日常監督，探索研究抓好綜合監督單位制度執行與落實的新方法、新舉措，實現各項工作穩中有升。

以高質量發展成果檢驗思想解放成效

解放思想的核心是推動高質量發展，路徑是大討論，目的是激發干部群眾的積極性、主動性、創造性，紀檢監察機關要提高政治站位，把握好政治導向、問題導向、目標導向，緊緊圍繞自身職責定位、緊扣正風反腐實踐，深入貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示精神，進一步解放思想，把高質量發展的要求銘記于心，付之實踐，自我加壓，真抓實干，為地方經濟社會全面振興全方位振興提供堅強的紀法保障。

一要正確認識解放思想的重要性。所謂解放思想，就是要使自己的思想認識，跟上時代的步伐，隨著不斷發展的客觀世界和實踐的變化而變化，發展而發展。當前，反腐敗斗爭雖然取得了壓倒性勝利，但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，“四風”問題隱形變異，侵害群眾利益的行為和手段“花樣翻新”，個別黨員干部仍心存僥幸，頂風違紀問題還時有發生。面對不斷發展變化的新形勢，面對正在推進中的監察體制改革，紀檢監察干部必須不斷增強政治敏感性，做到心明眼亮，善于敏銳捕捉形勢的變化，不斷清除各種思想障礙，找準角色定位，強化監督意識，強化法治思維，把解放思想作為推進紀檢監察事業發展的重要抓手，爭做開拓創新、務實擔當的表率。

二要在解放思想中提升工作能力。“打鐵必須自身硬”。紀檢監察干部的素質如何，直接影響著全面從嚴治黨的質效。在這場解放思想推動高質量發展的活動中，紀檢監察干部要牢固樹立政治意識、大局意識、進取意識、機遇意識和責任意識，結合新形勢、新任務、新的工作體制機制，抓好政治理論和業務知識學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，并從中學觀點、找方法、求動力。要牢固樹立和自覺踐行新發展理念，確保工作沿著高質量發展的正確道路不斷前行。要不斷更新和及時掌握紀檢監察業務知識、法律法規知識、和其他領域的各項知識，在執紀監督和審查調查工作的實踐中苦練本領，不斷提升履職盡責的能力，為推動工作高質量發展蓄力夯基。

三要在解放思想中尋求工作的高質量發展。解放思想不是不切實際的空想，而是改進作風務實干，錛住切實可行的目標擼起袖子加油干。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，紀檢監察干部要始終保持昂揚向上、奮發勇為的精神狀態，切實抓好全面從嚴治黨各項要求的貫徹落實。要堅持問題導向。問題是時代的聲音，是實踐的導向，作為紀檢監察干部，一定要有強烈的問題導向意識，善于發現工作中存在的問題，不斷審視自身、不斷自我否定，才能實現自我提高。故步自封、因循守舊，只能被不斷發展變化的新時代越落越遠。不斷地對標先進，尋找差距，校正方向，努力前行，才能與時代發展同頻同步。要敢于直面問題，問題的產生和出現，并不可怕，可怕的是對問題視而不見，回避掩蓋。當前改革已進入深水期，需要解決的問題很多，而且多屬難啃的“硬骨頭”，這種情勢下，不能怨天尤人，消極等待，只有通過努力發展來尋找解決問題的路徑。有的問題可能一時解決不了，那就要保持戰略定力，發揚愚公移山的精神，在廣泛而深入調查研究的基礎上研究制定切實可行的時間表和路線圖，積小勝為大勝，以空間換時間，積跬步之千里，通過不懈的努力，新的發展局面終將會被打開。

第六篇:高質量發展討論發言材料

按照縣委統一部署，我局及時召開黨組會議和全系統工作會議，對習近平總書記在東北三省考察并主持召開深入推進東北振興座談會時的重要講話進行了專題學習并啟動大討論活動。習總書記的重要講話，釋放了黨中央加快推進東北振興的強烈信號，為推進新時代東北振興指明了方向、提供了行動指南。我們要深刻理解、準確把握、全面落實習近平總書記關于東北地區戰略地位、東北振興的重點任務、加強黨對東北振興的領導等重要論述，把學習宣傳貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神作為首要政治任務和頭等大事，與學習貫徹總書記關于東北、遼寧振興的一系列重要指示批示精神結合起來，與學習貫徹省委十二屆十次會議和縣委十五屆十次全會精神結合起來，深刻把握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，無論開展工作、還是解決難題，都從中去找思路、找方法、找答案。通過深入學習、反復學習，把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，立足職能崗位，緊緊圍繞黑山發展大局和工作任務，以公共法律服務體系建設為載體，以保障和改善民生作為出發點和落腳點，以增強創新能力為根本途徑，以新氣象新擔當新作為加快推進黑山全面振興。

習近平總書記指出，沖破思想觀念的障礙，突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。思想不解放，很難找準突破的方向和著力點，很難拿出創造性的改革舉措。省委決定再全省開展“解放思想推進高質量發展大討論”是貫徹習近平總書記講話和批示的重要舉措，也是抓住了東北振興、特別是遼寧實現高質量發展的關鍵。全縣司法行政系統要深入學習總書記講話精神，堅持問題導向和目標導向相統一，堅持在解放思想中開創工作新局面。我們要緊緊圍繞“忠誠干凈擔當”主題解放思想。

（一）堅守政治忠誠

始終保持和自覺踐行對黨和人民的絕對忠誠。任何時候不搞說一套做一套的“兩面派”，不做當面一套背后一套的“兩面人”。破除官本位、權力至上的思想，強化黨的意識，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

破除多諾少信、言行不一的習性，端正政治立場。堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。在大是大非面前保持清醒的政治頭腦，不為困難風險所懼，不為噪音雜音所擾，不為水月鏡花所惑。

保持政治定力。在思想上充分信賴黨、在政治上堅決維護黨、在組織上自覺服從黨、在感情上深刻認同黨、在行動上始終跟隨黨。尤其是面對“四大風險”和“四大考驗”，更要堅守政治立場，帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持不動搖、不迷失、不糊涂、不犯錯，做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。

（二）要強化政治擔當

以政治擔當強化政治責任。自覺擔負起愛黨、憂黨、興黨、護黨的職責，堅決防止和克服忽視政治、淡化政治、削弱政治的傾向。破除不求有功、但求無過的思想，要敢于擔當，主動作為。堅持為黨分憂、為黨盡職，敢于同危害我們黨的各種錯誤思潮和行為作堅決斗爭，同一切削弱、歪曲、否定我國社會主義制度的言行作堅決斗爭，同一切分裂祖國、破壞民族團結和社會和諧穩定的行為作堅決斗爭，同形形色色的違法違紀行為作堅決斗爭，切實維護黨的團結統一，維護黨中央的權威，維護黨的領導和形象。

以政治能力提高政治本領。加強政治歷練，積累政治經驗，增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于運用政治的觀點分析問題，對復雜的形勢要敏銳迅速地作出正確的評價和判斷，自覺把思想認識統一到十九大精神上來，不折不扣地把十九大部署的各項任務貫徹落地。注重全面提高政治本領，做黨的基本理論、基本路線、基本方略的堅定維護者和堅決執行者，以昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，盡心盡責做好本職工作，創造黨和人民滿意的業績。

（三）要嚴格政治操守

沒有規矩，不成方圓。一個不講規矩的人，必然是對黨不忠誠的人；一個不守紀律的人，就會在大是大非面前陷入盲區、在原則問題上誤入歧途。所以要堅決做政治上的明白人，首先要堅持做黨規黨紀的守護人，自覺地以黨規黨紀約束自己，注重從思想上和行為上繃緊講政治這根弦，念牢政治紀律“緊箍咒”，恪守政治規矩“高壓線”。筑牢思想防線，強化政治操守，堅持慎獨、慎微、慎初，自覺做到人前人后一個樣、臺上臺下一個樣、工作內外一個樣，真正成為表里如一的老實人、言行一致的明白人。

（四）要敢于爭創一流

在工作上要打破思維定勢、觀念束縛，勤于學思踐悟，善于團結協作，嚴于正身律己，奮斗自強，更好擔當起黨和人民賦予的光榮使命。破除等靠要思想，堅持為民服務，始終保持戰略定力，牢固確立敢于創新的銳氣、敢為人先的魄力、敢爭一流的膽識，強化率先、領先、爭先意識，堅持用高質量發展的理念來和系統化思維來謀劃和推進司法行政工作，善于發現問題解決問題，面對問題敢于亮劍，做到事不避難、迎難而上，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

（一）以信息化建設為引領，促進司法行政工作提質增效

按照司法部關于進一步加強司法行政信息化建設的意見要求，為適應形勢發展需要，進一步發揮科技信息化引領、支撐作用，提升司法行政工作效能，我們要積極推進信息化建設，結合內部業務流程，建立了集日常辦公、績效管理、行政審批、大數據分析為一體的縣級司法局信息化辦公平臺。

信息化辦公平臺要成為司法行政業務的舞臺。平臺涵蓋行政辦公及司法行政全部業務，包括法制宣傳、人民調解、社區矯正、安置幫教、公共法律服務、基層法律服務、法律援助及行政事務、文化建設、黨建等十個大項目，每一個項目要包括工作內容、工作標準、工作流程，具有日常辦公信息報送、網上考勤、請銷假審批、通知公告、資產管理、車輛管理、會議管理、出差管理、短信提醒等多項功能。登陸平臺的每一個人都成為舞臺的主角，可以充分展示自己的工作能力。

信息化辦公平臺要成為指引規范化工作的導航儀。平臺從司法行政工作實際出發，科學設置每一項業務職能的工作流程，實現各項業務從規劃、啟動、執行、監控和驗收等環節的整體信息化。每一個工作人員動能通過工作流程模板化的指引，全面掌握每項業務的工作程序，順利、規范開展業務。

信息化辦公平臺要成為業務大數據的生成器。平臺要實時記錄全縣司法行政系統所有部門、所有人員的工作以及每一項業務的開展情況，實時提供最新的統計數據。有效解決業務分塊、信息“孤島”的問題：每一項業務啟動后都會觸動相關流程節點，每個層面管理者都可以隨時掌控授權范圍內的完整信息，達到內控全方位、全時段、無死角。決策者可以在第一時間調閱最新動態數據，并根據數據的分析結果，對全局工作進行理性分析，做出相關決策。

信息化辦公平臺要成為工作提效的助推器。平臺全程記錄業務運作過程，實時計算出所有人員和部門的工作效果，將流程、任務和績效考核無縫銜接，消除人為因素，實現公平公正。最終的考核結果還以圖形化的方式直觀顯示，更便于內部管理和評比。所有工作人員都可以通過辦公平臺了解到全系統的最新動態、決策層的戰略意圖、各項規章制度等，明白工作方向、任務和目標，看到自己的工作成果，做到身在崗位、胸懷全局，形成共同的價值體系，統一意志，統一行動，促生最大的戰斗力和執行力。

信息化辦公平臺要成為學習交流培訓的園地。平臺要提供模板式工作流程，新員工通過流程指引可以更快的融入崗位，進入工作狀態，老員工可以不斷的補充新知識給自己充電。管理人員把各項政治理論和業務知識通過培訓資料和視頻等形式完整呈現出來，員工也可以在論壇上發布問題討論和工作經驗，相互交流學習，形成一個自我學習的平臺。

信息化辦公平臺要成為遠程協調溝通的媒介。平臺要同時具備手機和臺式電腦客戶端功能，流程清晰，權責明確，可以突破時間和空間限制，實現線上線下同時辦公，隨時隨地辦理業務。平臺業務負責人發起任務電子表單到相關人員的桌面，給予提醒，使得原來必須用電話、文件或會議形式辦理的事項，以及必須當面辦理請銷假、審前調查通知等事項，均可以在平臺上直接推送辦理，節約辦公成本，提高工作效率。

我們的目標是以信息化辦公平臺建設為載體，全力推進“數字法治、智慧司法”體系建設，不斷開創新時代司法行政事業新局面。

（二）以公共法律服務體系建設為載體，全面推進五項為民工程

今年，我局在錦州地區建立第一家縣級公共法律服務中心，開設法律咨詢、法律援助、法治宣傳、人民調解、公證服務五個窗口，面向群眾免費提供公共法律服務。在鄉鎮依托司法所建立22個公共法律服務站，在有條件的村建立44個公共法律服務室。縣、鄉、村三級公共法律服務平臺協調聯動，年初以來，共接待來電來訪7480人次，處理矛盾糾紛327起，真正解決了法律服務與群眾法律需求最后一公里問題。

在今后的工作中，我們要以公共法律服務體系為載體，扎實推進五項“為民”工程，力爭在司法行政各項業務工作上實現新擔當新作為。

1、法治宣傳育民工程。積極開展法治宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，是推進依法治國基本方略。要突出針對性和集中性，兼顧實效性和創新性，探索創新普法方式，促進全民法律意識進一步提高，養成良好的法律行為習慣，全社會形成人人知法、懂法、敬法、用法、守法的法治化局面。

2、人民調解和民工程。多舉措打造“楓橋經驗黑山模式”，充分發揮縣、鄉（鎮）、村（居）三級人民調解組織以及專業性、行業性人民調解組織作用，整合社會資源形成多調聯動機制，努力實現矛盾不上交。

3、法律服務便民工程。以公證、律師、法律服務工作者為主體，整合資源，進一步完善法律服務資源配置和相關制度，充分發揮縣、鄉（鎮）、村（居）三級公共法律服務平臺作用，為企業和人民群眾實現正當權益、排除不法侵害、防范法律風險、維護自身合法權益提供均等普惠、優質便捷、可持續的法律服務。

4、法律援助惠民工程。為經濟困難或特殊案件的人提供人性化、個性化的無償法律服務，保障其合法權益，促進公平正義。實現法律援助應援盡援、應援優援，發揮在保障民生、維護社會和諧穩定中的積極作用，讓貧弱群體充分享受到黨和政府的關愛和溫暖。

5、矯正幫教安民工程。把脫管漏管的底線安全觀轉變為向社會輸送合格“產品”的治本安全觀，推進社區矯正轉型升級。對刑滿釋放人員及時無縫銜接，妥善安置幫扶。不斷為特殊人群輸入積極的正能量，促進其認罪、悔罪，感恩社會，融入社會，最大限度預防和減少重新違法犯罪，促進矯正幫教對象生活安穩和社會安定。

（一）加強思想政治建設，打造忠誠的為民服務隊伍

嚴格黨內政治生活。堅持“三會一課”制度、談心談話等制度，組織開好領導班子民主生活會、組織生活會，抓好民主評議黨員工作，提高黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，形成黨員受教育嚴管理的常態。

強化政治理論學習。堅持以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大精神、黨章黨規和《習近平談治國理政》第一、二卷，通過自學、集中學習、領導干部上黨課等行之有效的方式推動上級精神的領會貫徹落實。

做好思想政治工作。堅持以人為本的政治工作原則，關心愛護黨員干部，主動了解和掌握黨員干部的思想動態，及時解決苗頭性和傾向性問題，保持思想穩定，增強黨員意識，堅定信念，凈化心靈，激勵使命。

（二）加強作風建設，打造擔當的為民服務隊伍

靠實工作作風。堅持問題導向，把工作的著眼點放在解決矛盾問題上，把工作的著力點放在提高工作效率上，把工作的突破點放在工作創新上。解決慵懶散慢軟問題，增強工作的計劃性、時效性和社會公道性。

持之以恒整風肅紀。嚴格執行中央八項規定，時刻把紀律和規矩挺在前面,嚴肅查處違紀行為。堅持領導干部率先垂范，認真查擺問題，落實整改措施，以優良的黨風促進政風轉變，不斷提升工作效能和服務水平。

深化服務型黨組織建設。在每月陰歷十五“月亮圓黨團員”活動日以及“七、一”建黨紀念日等開展形式多樣的組織生活，大力推進機關黨員到社區服務、機關與基層黨支部結對共建、黨員結對互助、干部與群眾結對幫扶等活動，更好地服務發展、服務民生、服務群眾。開展向先進人物和身邊榜樣學習活動，進一步在法律援助中心、公證處等法律服務窗口開展“黨員示范崗”“服務明星”等評優活動，引導廣大黨員干部立足崗位，創先爭優，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

（三）加強廉政建設，打造干凈的為民服務隊伍

開展黨風廉政教育。認真學習習近平總書記在中紀委七次全會上的重要講話，貫徹黨的十九大和省、市、縣黨委、紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署，強化黨員干部“忠誠、干凈、擔當”的從政觀。有針對性地組織干部職工參觀警示教育基地，集中收看廉政警示教育片，增強勤政廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

持續強化監督管理。壓實黨風廉政建設“兩個責任”，落實“一崗雙責”制度。嚴格按照黨紀條規要求規范黨員干部從政行為。加強明察暗訪，做到抓早抓小、防微杜漸、懲前毖后。

面對振興征程中的新問題、新挑戰，面對人民群眾的新要求、新期待，我們不能等待、不能觀望、不能懈怠，唯有以強烈的責任感、使命感、緊迫感，學習新思想、貫徹新理念，建立新體制、采取新辦法，既當改革促進派，又當改革實干家，不斷扎實推進司法行政工作邁上新臺階，為全縣經濟建設和社會發展注入新能量。

第七篇:高質量發展討論發言材料

習近平總書記在深入推進東北振興座談會講話時強調，解放思想銳意進取深化改革破解矛盾，以新氣象新擔當新作為推進東北振興。要把思想解放轉化為稀缺有價的發展資源，不僅是思想領域的凝心聚力的價值觀導向，更是指導具體工作登臺階、上水平、創一流的方法論與破解振興發展難題的利器。推動新時代龍江全面振興全方位振興，思想解放是基本前提，是推動龍江高質量發展的動力源。新時代東北振興語境下的解放思想不是改革開放初期的思想啟蒙，也不是進入市場經濟的個體競爭體現，而是要承擔維護國家國防、糧食、生態、能源、產業五個安全重要職責，擼起袖子加油干，重塑環境、重振雄風，形成對國家重大戰略的堅強支撐。

解放思想，要獲取干事創業的激情。沒有持續的干事創業激情，就不能出現全面振興全方位振興的新氣象、新擔當、新作為。解放思想動力從哪里來，就是要從告別安逸開始，從反思自己不作為起步，對標黨中央要求查找落實不到位問題根源，對標國際高水平、國內發達地區、各行各業深入剖析，不僅要紅臉出汗，更要銘刻在心，形成思想觀念創新的激情，產生思想行動的覺醒和高度自覺;要知道當下不解放思想，振興發展將無法破題;要知道解放思想不到位、不持續，我省經濟就會有下滑危險。因此，解放思想，要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，要破除陋習、統一思想、形成共識;要把龍江兒女這個振興主體的思想發動機開足馬力，做到人人進入激情干事創業狀態;要讓全省黨員領導干部沖到新時代振興發展的最前沿，團結一心、共謀振興、共促發展。

解放思想，要聚焦高質量發展。解放思想是實現高質量發展的引發思想觀念創新的“引擎”，要站在世界多極化、經濟全球化、社會信息化、文化多元化深入發展角度，尋找世界發展的新商機，拓展經濟發展的新空間，抓住社會發展的新契機，形成文化發展的新動力。我們必須把龍江從落后的欠發達地區思維慣性中解放出來。我們對總書記在深入推進東北振興座談會提出的6個方面的工作要求，絕不能只理解成為一種區域發展的具體工作部署，而是要理解為中國新時代區域協調發展的新戰略布局、蓬勃興起的創新發展板塊。我們解放思想，要咬住全面振興全方位振興，激發實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同的產業體系的內生動力;要聚焦在加快發展先進制造業上，推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合發展;要在中高端消費、創新引領、綠色低碳、共享經濟、現代供應鏈、人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能中激發內生動力。

解放思想，要把內生動力轉化為新發展資源。每一個個體都是新時代龍江全面振興全方位振興的責任主體，都有不可推卸責任。新時代東北振興的解放思想是一場發展革命，主體嬗變，規則市場化、契約化、責任化。在解放思想中，我們要發現問題，找到差距，找準全面振興全方位振興的突破口，把黑龍江建設成為黨中央期待的國家戰略實施的國之重器、區域協調發展的新標桿。解放思想，必須形成激發動力的體制機制，把所有的歷史新使命轉化每一名新時代黑龍江人民的動員令、施工圖、驗收標準，在分分秒秒中積累財富，在日積月累中縮短與發達地區的差距。

第八篇:高質量發展討論發言材料

解放思想推動高質量發展大討論開展以來，xxx省委宣傳部圍繞總書記在深入推進xxx振興座談會上的重要講話和考察xxx重要指示，圍繞總書記關于宣傳思想工作的重要思想，圍繞省委重大決策部署，特別是對宣傳思想工作的新期待新要求，采取領導領學、個人自學、全員比學、考試促學等形式，原原本本學原著、讀原文、悟原理，為剖析解決突出問題打牢思想基礎，進一步明確了今后努力方向。

總書記強調，xxx地區振興發展，優化發展環境很重要。宣傳部門作為輿論引導職能部門，必須履職擔當，緊緊圍繞全面振興全方位振興工作大局，提高政治站位，把握政治方向，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。

近年來，在省委堅強領導下，宣傳戰線唱響主旋律、打好主動仗，取得了一定成效。但同時，也存在一些短板不足。比如，落實意識形態工作責任制、實現“兩個鞏固”的根本任務、新聞宣傳精準度、輿情防控應對處置等與省委要求還有差距。對此，必須打開思路，在強化措施手段、聚合正能量上狠下功夫。

要堅定信心，做實主心骨

把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，組織各級黨員干部依托“學習強國”平臺提升思想境界，強化各級理論學習中心組學習質量評估，推動理論宣講分眾化大眾化，推動黨的創新理論入腦入心，為x振興發展提供堅強理論指引。

要統一調度，發出最強音

發揮管的功能、統的作用，打造適應x全面振興全方位振興的宣傳工作集團軍，推進工作一體化。以媒體融合為突破口強化頂層設計，形成資源集約、結構合理、差異發展、協同高效的全媒體傳播體系。整合內宣外宣、網上網下、傳統新興等宣傳資源，圍繞推進振興發展的生動實踐，經濟社會發展熱點難點，加強議題設置，做足正面宣傳，有效引導輿論走向，提振社會各界對x發展的信心。

要亮劍斗爭，維護好形象

旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。把握重要敏感時間節點，加強輿情風險防控，對唱衰xxx、抹xxx的錯誤言行，要以勇士的姿態、戰斗的精神針鋒相對、敢于斗爭。按照屬地屬事和誰主管誰負責的原則，狠抓意識形態工作責任制落實，做到管陣地不放松、管導向不含糊。

總書記強調，宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責。我們深知，只有培養一大批思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養、精神狀態等各方面與新時代要求相符合的時代新人，才能更好地助力x全面振興全方位振興。

近年來，xxx省堅持立德樹人、以文化人，大力弘揚x“四大精神”，不斷推動社會主義核心價值觀落細落小落實。但同時，我省深度挖掘各條戰線先進典型的數量還不足，對群眾身邊好人好事的宣傳推介還不夠，在全國叫得響傳得開的重大典型還不多。對此，必須在探求培養規律、增進工作實效上解放思想、創新實踐。

要狠抓理想信念教育

加強青少年理想信念教育，在全省高校繼續深入開展“四進四信”專題教學，加強和改進思想政治工作，教育引導青少年扣好人生第一粒扣子。創建生動有效的平臺、載體和方式，推動社會主義核心價值觀融入國民教育、社會生活、精神文化產品創作生產傳播、法治建設全過程各方面，推動轉化為人們的思想自覺和行為習慣。

要用好寶貴精神財富

把弘揚xxx抗聯精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神作為加快全面振興全方位振興的靈魂工程，推動學習教育常態化、實效化。在各行各業廣泛開展“弘揚‘四大精神’?為x振興建功立業”主題教育實踐活動，從中尋找振興發展的動力引擎，增強全省人民立足崗位實干和熱愛家鄉、貢獻家鄉、建設家鄉的情懷。按照中央部署，加快推進我省新時代文明實踐中心建設，為x改革發展凝聚更強勁的精神力量。

要創新典型選樹機制

整合各類典型評選活動，既注重選樹各層面推薦上來的典型，又善于通過媒體內參總結發現有價值的典型，更注意尋找群眾身邊的典型。注重發揮媒體作用，多宣傳全省各類典型尤其是各行業的

質量討論發言稿篇七

解放思想推動高質量發展大討論開展以來，我認真按照x委方案要求，主動加強學習、反復研究、全面領會。作為社區的一把手，只有通過不斷學習，才能形成自己的思想，不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質，更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，跟隨不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破慣性思維和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

思想的束縛是最大的束縛，思想的解放是最大的解放，沒有思想的解放，就不可能有體制、機制的解放。要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。

一要破除“害怕”的誤區。缺乏解放思想的勇氣和膽識，顧及個人名利得失，怕出毛病、怕犯錯誤、怕上級責怪、怕同級嘲笑、怕下級疑惑，當改不敢改、當斷不敢斷。由于“怕”的思想在作怪，對工作好的意見建議不想說，不敢說。

二要破除“拒絕”的誤區。缺乏解放思想的正確立場和態度，認為解放思想是理論專家、上級領導的事，對自己來說沒有解放思想的必要，只要按領導的指示做就行了。把自己置身于事外，不主動、不積極，小富即安的思想嚴重存在。

三要破除“亂解放”的誤區。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。推進思想解放，必須抓住問題的焦點，把正確的思想觀點與陳舊落后的思想觀念相對立，進行思想交鋒，弄清孰是孰非。

一要勤于學習。要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤。要會學習，掌握學習方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用。要深入學習黨的重要思想及路線方針政策，刻苦鉆研業務知識，以豐富的理論知識武93588)裝頭腦。

二要善于思考。學而不思則罔，光學不練等于沒學。思考是一種能力，根據掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。例如在為居民服務時，一定要注意溝通方式和方法，不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，積極思考如何打開工作局面。

三要勇于實踐。要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來。如今國家各項政策也在不斷變化，居民的需求也呈現多樣化，作為基層工作人員，在工作中要努力做到“誠信”服務，盡心負責地向居民做好政策宣傳，做到有求必應，絕不信口雌黃，讓居民有信賴感。做到為民排憂解難，想居民所想，急居民所急，在居民遇到各方面的困難時，積極為其提供幫助，努力減少居民的負擔。

一要關注大局。在工作中對重大工作部署、重要會議、重大活動，認真組織協調，抓好貫徹落實，使各方面工作相互銜接。對全局的、敏感的、政策性強的問題和事情，主動向上級領導匯報，提出合理建議，研究制定切實可行的工作措施方案，促進社區各項工作的順利開展。工作中想問題、辦事情要著眼于大局，著眼于事業，著眼于團結，大事講原則，小事講風格，與同志們多溝通、多商量、多尊重，形成工作合力。

二要關注發展。從近幾年的發展來看，解放思想始終是推動發展的不竭動力。要在社情認識的基礎上，解放思想，求真務實，審時度勢地提出各項工作的落實措施與方案。要牢記發展是第一要務，在文件審核、文稿起草中，充分領會上級政策要求和社區實際情況，為領導當好參謀助手。

三要關注民生。始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯系。嚴把決策關，進一步嚴格居民辦事程序，保證為居民辦事符合國家法律、法規的規定，符合社區的實際，具有可行性和可操作性。

質量討論發言稿篇八

解放思想推動高質量發展大討論開展以來，xxx省委宣傳部圍繞總書記在深入推進xxx振興座談會上的重要講話和考察xxx重要指示，圍繞總書記關于宣傳思想工作的重要思想，圍繞省委重大決策部署，特別是對宣傳思想工作的新期待新要求，采取領導領學、個人自學、全員比學、考試促學等形式，原原本本學原著、讀原文、悟原理，為剖析解決突出問題打牢思想基礎，進一步明確了今后努力方向。

一、在營造振興發展良好氛圍上解放思想

總書記強調，xxx地區振興發展，優化發展環境很重要。宣傳部門作為輿論引導職能部門，必須履職擔當，緊緊圍繞全面振興全方位振興工作大局，提高政治站位，把握政治方向，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。

近年來，在省委堅強領導下，宣傳戰線唱響主旋律、打好主動仗，取得了一定成效。但同時，也存在一些短板不足。比如，落實意識形態工作責任制、實現“兩個鞏固”的根本任務、新聞宣傳精準度、輿情防控應對處置等與省委要求還有差距。對此，必須打開思路，在強化措施手段、聚合正能量上狠下功夫。

要堅定信心，做實主心骨

把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，組織各級黨員干部依托“學習強國”平臺提升思想境界，強化各級理論學習中心組學習質量評估，推動理論宣講分眾化大眾化，推動黨的創新理論入腦入心，為x振興發展提供堅強理論指引。

要統一調度，發出最強音

發揮管的功能、統的作用，打造適應x全面振興全方位振興的宣傳工作集團軍，推進工作一體化。以媒體融合為突破口強化頂層設計，形成資源集約、結構合理、差異發展、協同高效的全媒體傳播體系。整合內宣外宣、網上網下、傳統新興等宣傳資源，圍繞推進振興發展的生動實踐，經濟社會發展熱點難點，加強議題設置，做足正面宣傳，有效引導輿論走向，提振社會各界對x發展的信心。

要亮劍斗爭，維護好形象

旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。把握重要敏感時間節點，加強輿情風險防控，對唱衰xxx、抹xxx的錯誤言行，要以勇士的姿態、戰斗的精神針鋒相對、敢于斗爭。按照屬地屬事和誰主管誰負責的原則，狠抓意識形態工作責任制落實，做到管陣地不放松、管導向不含糊。

二、在培養擔當x振興大任的時代新人上解放思想

總書記強調，宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責。我們深知，只有培養一大批思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養、精神狀態等各方面與新時代要求相符合的時代新人，才能更好地助力x全面振興全方位振興。

近年來，xxx省堅持立德樹人、以文化人，大力弘揚x“四大精神”，不斷推動社會主義核心價值觀落細落小落實。但同時，我省深度挖掘各條戰線先進典型的數量還不足，對群眾身邊好人好事的宣傳推介還不夠，在全國叫得響傳得開的重大典型還不多。對此，必須在探求培養規律、增進工作實效上解放思想、創新實踐。

要狠抓理想信念教育

加強青少年理想信念教育，在全省高校繼續深入開展“四進四信”專題教學，加強和改進思想政治工作，教育引導青少年扣好人生第一粒扣子。創建生動有效的平臺、載體和方式，推動社會主義核心價值觀融入國民教育、社會生活、精神文化產品創作生產傳播、法治建設全過程各方面，推動轉化為人們的思想自覺和行為習慣。

要用好寶貴精神財富

把弘揚xxx抗聯精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神作為加快全面振興全方位振興的靈魂工程，推動學習教育常態化、實效化。在各行各業廣泛開展“弘揚‘四大精神’?為x振興建功立業”主題教育實踐活動，從中尋找振興發展的動力引擎，增強全省人民立足崗位實干和熱愛家鄉、貢獻家鄉、建設家鄉的情懷。按照中央部署，加快推進我省新時代文明實踐中心建設，為x改革發展凝聚更強勁的精神力量。

要創新典型選樹機制

整合各類典型評選活動，既注重選樹各層面推薦上來的典型，又善于通過媒體內參總結發現有價值的典型，更注意尋找群眾身邊的典型。注重發揮媒體作用，多宣傳全省各類典型尤其是各行業的奉獻者、領頭人，營造人人爭先、干事創業良好氛圍。注重實踐標準、群眾公認，面向現代化大農業、脫貧攻堅、項目建設、優化營商環境等重點工作發掘典型，確保選樹的典型立得住、傳得開、叫得響。

三、在加快文化強省建設上解放思想

總書記強調，xxx振興要從統籌“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局的角度去把握。這為加快推進文化強省建設指明了方向。

近年來，xxx省深入實施藝術精品創作、文化惠民等重點工程，文化建設取得了一定進展。但同時，也存在一定欠缺，比如，文藝精品尤其是重大現實題材創作缺乏，基層文化氛圍不濃，文化體制改革相對滯后，對外文化交流影響力有限，等等。對此，必須堅持思想再解放，政策再落實，推進文化強省建設再上新臺階。

要進一步做實文化事業

一要進一步做實文化事業。構建覆蓋全省、惠及全民的公共文化服務體系,以標準化促進基本公共服務均等化、普惠化、便捷化。多策劃一些文體項目、互動節目，把基層文化氛圍攪熱，把基層文化資源用好，充分調動群眾的參與熱情。強化“市場化運作、項目化包裝、科學化營銷”理念，加強x文藝精品創作，集中打造幾部史詩級的精品力作，把x精神表現出來、把x形象展現出去。

要加快文化產業發展步伐

大力推動省報省臺改革，抓住融媒體中心建設這一突破口強化頂層設計，用媒體改革成功范例撬動全省文化體制改革，實現全省文化建設和發展方式的戰略轉型。

要不斷推動對外文化交流

把握“一帶一路”建設契機，打好“邊境口岸”“文化企業”“民間交流”三張外宣牌。不斷提高對外講故事的能力，多一些情景化設置、時代化描述、特色化展示，充分展現“中華氣派”“x氣派”。

四、在提升宣傳思想工作隊伍戰斗力上解放思想

總書記強調，新時代xxx振興，一定要有新氣象新擔當新作為。這是宣傳戰線隊伍建設的目標和遵循，必須毫不動搖抓好貫徹落實。

我們認識到，宣傳思想工作要強起來，干部隊伍必須首先強起來。深刻審視，當前宣傳戰線隊伍建設還有一定短板，比如，作風還不夠硬朗;知識更新迭代率不夠高、創新意識不夠強;文化骨干、領軍人才缺乏，優秀人才流失，等等。對此，必須從練內功做起，樹立良好導向，健全完善制度機制，切實轉變作風，樹立良好形象。

要抓住“關鍵少數”

全戰線各級黨委(黨組)主要負責同志要站在意識形態工作第一線，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍。認真落實全面從嚴治黨主體責任、一把手第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”。建立以上帶下、以下評上的機制，對履職盡責不力的領導干部嚴肅處理。

要著力提升素質

認真開展“四力”教育實踐工作，抓好“學習型”機關建設，在全戰線開展業務能力系統培訓，推動隊伍素質強起來。每個宣傳干部都要對全國全省大局大勢熟爛于胸，當行家里手。打破唯資歷的觀念，為敢于擔當、踏實干事的干部撐腰鼓勁，建立容錯機制，為懂宣傳、善管理的干部創造條件、搭建平臺。對工作中的尖兵、臺柱子真關心真愛護，該壓擔子的壓擔子，該推薦的推薦，讓更多優秀的宣傳干部愿干愛干會干宣傳思想工作。

要切實轉變作風

從機關作風抓起，堅決克服形式主義、官僚主義，突出“實”，力戒“虛”。完善督辦督查機制，做到事事有著落、件件有回音。多講百姓話，多說百姓事，拿出一批沾泥土、帶露珠、接地氣的宣傳作品。把宣傳的根扎在基層，深入實際、深入一線，多到群眾身邊調研，向人民學習、拜群眾為師，在轉變作風中創造新業績、作出新貢獻。

質量討論發言稿篇九

xxxx作為祖國最北的邊陲x份，由于地理位置及資源、經費和政策等因素的限制，阻礙地方高校的發展，從而導致地方高校人才的流失，這已成為x內高校一個普遍的現象。解決這一問題，刻不容緩。

目前x內高校人才流失情況嚴重。以本人淺顯的認識，學校人才流失具有以下特征：

1、流失人才以高層次、高職稱者居多。一方面，人才的流失現象絕大多數原因在于經濟原因。學歷越高、能力越強的人才，越容易對自身所收獲的經濟報償感到不滿，越容易流失。另一方面，“雙高”人才因其具有高超的技術實力和科研能力，往往是各高校的重點引進對象。

2、流失人才以中青年教師為主。中青年人才之所以流失率高，一方面是因為對自身的發展有更高的要求，而現有環境和平臺不能讓其施展才能，故選擇跳槽；另一方面，中青年教師相對來說家庭負擔較重，上有老下有小，因此他們更多地會傾向于流向那些薪酬福利待遇好或者能解決子女教育問題、配偶工作問題的單位。

1、經濟發達地區政府和高校聯手參與人才爭奪戰。經濟發達的沿海地區各級政府出臺各種人才引進措施，各高校在此基礎上推出了系列配套計劃，人才爭奪戰中開出的待遇不斷刷出新高度。經濟發展水平處于劣勢的東北高校，所能夠向高校人才提供的待遇及保障有限，客觀上加劇了高校的人才流失。

2、高校內部管理機制行政化傾向明顯。現階段，地方高校往往具有過于集中的行政管理權，而在科研活動、直接組織教學的二級單位中，其分配管理權、人事管理權得不到充分保證，行政部門過于干涉教學單位常規工作，會讓一線教學單位的教學活動受到不利影響。另外，在教師薪酬規章制度和人事規章制度方面，也沒有對教學科研優先原則予以充分體現，使得獎金分配制度、津貼制度難以起到良好的導向功能，高校人才工作積極性受到挫傷，往往會選擇流向其他單位。

3、薪酬設置不合理。高校挽留人才所采用的最直接方式就是提供高薪酬。據統計，人才的流失現象有70%以上的原因在于經濟原因，學歷越高、能力越強的人才，越容易對自身所收獲的經濟報償感到不滿，越容易流失。在不合理的薪酬體制下，人才的心理價位不斷攀升，與此同時，因為顧此失彼，造成內部薪酬的不公平，學校內部原有人才雖然與所引進人才水平相當甚至水平還略高，但是卻沒有這樣的待遇。于是部分現有人才產生“外來和尚好念經”的錯覺，致使一些教師選擇跳槽。

三、解決地方高校人才流失問題的對策

1、建立和完善現代大學制度

明確提出要“建設現代大學制度”，同時提出要深化高校內部管理體制改革、完善大學內部治理結構。深化高校內部管理體制，需要理順學術權力與行政權力的關系，讓高校真正實現自治和自由學術。杜絕“官本位”思想，構建完善的民主學術體制，切實讓學術與行政兩大權力彼此之間形成制衡。學校黨委和行政管理人員，要密切與教職工和學生的聯系，保證將政務、校務公開，創造行之有效的高校管理體制。

2、構建和完善人才工作的宏觀環境

地方政府能為地方高校創造一個良好的宏觀環境。歸根結底，解決好地方高校的人才流失問題，應當以地方政府資金與政策傾斜為支撐。首先，在經費撥付上面，增強財政方面的支持，可以設計專項資金，以此來規避經濟落后地方的資源與費用不足的干擾；重點支持潛力巨大的地方高校及學科創建“雙一流”，為其供應良好的發展平臺。有了良好的發展平臺，學校的辦學觀念也會發生相應的改變。觀念及環境條件的改善，會讓人才覺得不管是在哪所高校都能做出成就，自然不會輕易流動。地方高校人才流失的問題才能在根本上得到解決。其次，在政策支持方面，需要國家加強對宏觀政策的引導，給與地方高校一定的政策傾斜力度，并且為不同的地方高校制定出不同的標準，依據分層、分類的標準，給人才特殊照顧，提升人才福利待遇，讓地方高校特別是中西部地區的地方院校也有“出線”機會。

3、建立合理的薪酬分配體系

教育部辦公廳在xx年元月期間頒布了《關于堅持正確導向促進高校高層次人才合理有序流動的通知》，在此文件當中明確說明不可只是依靠高薪酬去挖人才。地方高校要向人才提供足夠的薪酬待遇，去滿足人才的利益訴求，但要制定薪酬上限，科學的定價人才。薪酬高是人才流動的主要因素，對人才定價上限的設定，以免區域內部的學校之間互挖人才，這對地方高校的人才無序流動能起到抑制和降溫的作用。

4、構建科學的人才評價與激勵機制

構建科學的人才激勵機制，首先要確保人才評價的科學性。以往的地方高校在人才評價工作中，大多以教學成果與科研成果為主要衡量標準，但實際上一個人才所能夠做出來的業績與貢獻，也并不僅僅取決于其教學成果與科研成果，還會受到多種因素的影響，包括知識水平、德行操守、專業能力與發展潛力等，僅僅以教學成果與科研成果為依據開展人才評價工作，未免過于偏頗且有失公允。

能有更加強烈的精神需求，可以向其提供旅游福利等滿足其精神需求。對不同群體采取有針對性的激勵措施，才能在情感上留住人才。

質量討論發言稿篇十

按照**單位關于深化”解放思想推動高質量發展大討論”要求，開展解放思想推動高質量發展大討論，是落實***總書記重要講話和重要指示精神必須答好的政治考卷，是破除制約振興發展深層次矛盾問題必須用好的有力武器，是凝聚全面振興全方位振興思想合力和工作合力必須抓好的緊迫任務。我們要樹立全局觀念、全球視野，明確全面振興全方位振興路徑，進而以更高的站位、更大的格局、更強烈的擔當推進振興發展。思維決定思路，思路決定出路。我們既要聯系省情實際和發展目標、發展任務，又要運用具體的科學思維方法，認識問題、剖析問題、解決問題，促進振興發展。

秉承“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”，加強黨員隊伍建設，從嚴管理，正向激勵，嚴格落實一崗雙責，注重“四個意識，形成相互支持，相互配合，同向發力，同頻共振的干事氛圍，打造堅強堡壘。

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