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最新編輯部工作設想(13篇)

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最新編輯部工作設想(13篇)
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編輯部工作設想篇一

,編輯部的工作計劃如下:

一.總體打算

1.按期召開例會,每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置,組織安排編輯部的相關事宜。

2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內外教師約稿和征稿,預計出版周報30期,季刊四期。

3.積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現出來,并進行積極報道。擴大宣傳力度,把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,促進我校與其他學校之間的交流和學習。

4.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協作,更好地完成各項任務。

二.具體安排

七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人:卜慶振、喬波

八月份:組織編輯《師之趣》暑假網絡版,開展網絡讀書交流活動兩次。責任人:李海燕、樊祥惠

九月份:春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行__ 年第 3 期網上論壇。責任人:尚昌英、卜慶振

十月份:組織秋游采風活動。 編輯出版《春蕾學年度合訂本》、《師之趣秋季刊——校本課程專號》。責任人:趙桂蕓、王新

十一月份:開展了“師之趣教育征文活動”。舉行第4期網上論壇。責任人:焦政、權柯柯

十二月份:評選“師之趣編輯部度人物”,組織年度總結交流活動。責任人:焦成杰、李超

同時,本年度我們將繼續開展各項文體、公益活動,讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃,發現問題及時糾正,通過開展一系列活動,調動部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。

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編輯部工作設想篇二

一、提高新聞宣傳-引導水平,為嶧城區經濟社會發展提供強有力的-支持

運用新聞手段,靠雄辯的事實為正確-提供強有力的依據。總攬全局,針對輿情,及時發表評論,表明立場,為社會-樹旗定向,以使-朝著正確的方向流動并迅速發展為主導性-。弘揚主旋律,大力宣傳先進典型。積極開展新聞批評,扶持正氣,鞭撻-,形成社會-的健康主流。善于處理熱點問題。主動化解社會矛盾,使-導向實現正效應。貼近實際,貼近生活,貼近群眾,出精品,創,增強宣傳報道的吸引力。

二、要做好我區各項事業發展的宣傳報道,做好對內宣傳

在新聞的焦點上,我們要求新聞將加大對民生問題的關注力度,對群眾普遍關心的熱點、難點、焦點問題,不惜篇幅,深挖深究,形成重頭報道,力爭一期新聞,在群眾心中打一個烙印。我們將按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的總要求,明確責任,準確定位,堅持正確-導向,把體現黨的意志和反映人民群眾心聲統一起來,深入實際、深入生活、深入群眾、把每天發生農業、農村、農民中的生動事件、感人場景、動情故事和農民迫切需要的科學知識、科學方法、文化精品、通過聲音、通過電波傳遞給廣大農民,切實為“三農”服務,求得社會效益和經濟效益。適應“三貼近”要求,改進節目結構,擴大農村廣播節目的影響力。

在廣播節目的結構設計上,將逐步加強和改進新聞宣傳。以貫徹區委、區政府決策,播報最新消息,關注人間萬象,傳承社會文明為宗旨的《嶧城新聞》,以短新聞為主,內容全,種類多,既有動態報道,也有深度報道,既有時政新聞,也有社會百態,既有領導活動,也有群眾實踐。

隨著嶧城人民廣播電臺的發展壯大,我們在制播方式上,將變過去單一的錄播方式基礎上,發展為錄播、直播兩種方式,這樣可以有效地形成聽眾與電臺互動,吸引的聽眾參與,提高收聽率;在節目設置上,將精心設置《嶧城新聞》、《法制與生活》、《三農直通車》等7個錄播節目和《與你同行》、《生活資訊網》、《娛樂新干線》、《戲曲大放送》等直播節目,在播出時間上由過去的6小時延長到12小時,能夠比較好地滿足不同年齡段、不同行業收聽人群的聽眾需求。

三、切實提高嶧城區的知名度,做好對外(上)宣傳

1、在現有基礎上,認真分析上級臺的用稿需求,查找問題,尋找對策,同時加大在省級電臺的上稿力度,圍繞落實科學發展觀、建設社會主義新農村、加快工業發展、構建和諧社會、推進自主創新等主題,及時宣傳和挖掘我區各單位的先進典型和經驗作法,加強對我區各項工作的報道力度,切實提高嶧城區的知名度,努力把我區打造成全市、全省乃至全國有影響力的區縣。

2、加強的學習培訓力度。繼續選送優秀到省市電臺學習培訓,進一步熟悉省市臺報道的重點,加大重點新聞的報道。

3、進一步搞好上聯,做好通聯。繼續加強與上省、市級臺及兄弟電臺的業務聯系嶧城人民廣播電臺繼續加強與7個鎮街站的通聯工作,及時下發宣傳報道要點,確定節目選題,做好內外宣傳工作。

編輯部工作設想篇三

一、量化目標

(1)網站訪問量

(2)網站排名

(3)關鍵詞搜索引擎排名

(4)微信粉絲量

(5)活動次數,參加人數:平均每月3次,全年達到36次,人數視具體活動內容而定。主要是以aa制為主的短期娛樂、運動、休閑活動。

(6)電話咨詢量、網絡咨詢量

二、實現方法

(一)主要工作內容

(二)具體實施

1、關鍵詞優化:

1.1實施方法:

1.1.1確定主推關鍵詞:汽車用品、車友俱樂部、第一范文網、道路救援、拖車救援、輪胎、輪轂、汽車保險、車證代辦、汽車保養、汽車維修、海南自駕游、國際自駕游。

1.1.2根據主推關鍵詞,對網站各頻道頁進行標題、關鍵詞、描述的優化。

1.1.3進行關鍵詞和長尾詞的推廣,推廣辦法詳細參看“2、推廣”。

1.2管控措施:

1.2.1做好《關鍵詞排名跟蹤表》,每月進行檢查,根據跟蹤表情況進行分析,調整長尾詞和推廣方法。

2、推廣

2.1實施方法:

2.1.1登陸各大門戶網站搜索引擎、注冊網絡實名、企業實名、行業實名等方法大范圍的傳播企業信息。

2.1.2除了主推關鍵詞,根據不同平臺,靈活設置長尾詞,在各大門戶網站,進行軟文推廣。

2.1.3開通新浪、網易、搜狐、天涯、豆瓣等重要博客空間,結合關鍵詞和公司產品服務,發布宣傳博文。這些地方外鏈權重較高,建設穩定后資源相對穩定,培養推廣資源,建設外鏈,提升公司官網的權重。

2.1.4每人注冊至少10個郵箱,用于在各大社區論壇上注冊id,結合論壇特點參與回帖討論,巧妙發布關鍵詞外鏈。

2.1.5通過在各種知識搜索引擎、貼吧、圈子、小組等,注冊多個id發布專業性問題,再回答問題,提升點擊率,在解答專業問題的同時,巧妙加入將公司官網信息。主要以這些站點為主:百度知道、搜狗問問、新浪愛問、天涯問答、百度百科、搜搜百科、百度貼吧、豆瓣小組、百度文庫、搜狐圈子、搜狐汽車問答。

2.1.6制作帶有公司水印、文、電話和客服qq的圖片、視頻、word、pdf電子書,發布到優酷、土豆、百度文庫、第一范文網,做好標題、標簽和關鍵詞,擴大公司信息和文化推廣。

2.1.7維護已經開通的新浪微博、騰訊微博,及開通網易微博、搜狐微博與其它一些微博平臺,以新浪微博和騰訊微博為主,結合微信平臺,增加粉絲量,培養互動粉絲。

2.2管控措施:

2.2.1做好《收集【分類、微博、空間,論壇】》表中的各類網站注冊和資料填寫。

2.2.2根據《推廣跟蹤記錄表》,詳細做好各數據登記記錄。

2.2.3每月做一份《月度網站流量分析報告》,以檢查推廣效果與網站當前狀況。

2.2.4做好《注冊用戶跟蹤表》,分析網站注冊用戶的數量變化趨勢,細分用戶群體與消費習慣,分析注冊用戶的來源渠道,根據結果有針對性的加以利用。

2.3需要支持:

2.3.1技術部對網站進行架構優化、代碼簡化。

2.3.2網站產品套餐其他形式的產品足夠豐富和有吸引力。

3、網絡地圖登記:

3.1實施方法:

對百度、搜搜、搜狗、360地圖均進行虎拜加盟店、連鎖店地址標注,

號碼。一月份完成。

3.2管控措施:

提交信息后實時跟蹤結果,并在通過審核后,每個月都要檢查一次,防止被網友修改。

4、微信活動:

4.1實施方法:

4.1.1每周一次互動活動,每月一次線上線下活動。如遇到公司其他重要活動,則以重要活動代替。

4.1.2二月份進行微信認證。三月份完成微信二次開發方案,對微信進行二次開發。

4.2管控措施:

4.2.1《微信互動活動跟蹤表》。

4.2.2《虎拜車友俱樂部微博微信管理辦法》

4.3需要支持:

4.3.1二次開放需要技術部深入摸索。

4.3.2網站產品有足夠的誘惑力,或者有一定的促銷機制。

4.3.3有完善的線上線下會員機制。

5、車友活動:

5.1實施方法:

5.1.1制動全年活動計劃,根據不同類別的活動,比如拔河比賽、籃球賽、足球賽、圣誕年會、聚餐、k歌、觀影、旅游、踏青等,車友熟悉到一定程度后組建相應的團隊,比如“籃球隊”、“羽毛球隊”“足球隊”

“釣魚團隊”“徒步隊”等。

5.1.2結合會員服務部組織的自駕游活動,以及其他門店活動,靈活進行調整。

5.1.3大概在8月份左右舉辦“虎拜車友文化節”。

5.2管控措施:

5.2.1《虎拜車友活動計劃表》,制定活動類型,和按時間排序的全年度計劃。可以根據具體情況進行調整。

6、百度認證:

6.1實施方法:

6.1.1根據網站的內容建設程度和功能完善程度,考慮對網站進行百度官方認證。

6.1.2認證的方式有三種:實名認證(600元/年);實地認證(5600/年);官網認證(滿足以上兩個條件即可申請)。

6.2管控措施

6.2.1跟蹤后臺數據,觀察實名認證和實地認證的效果,帶來多少流量,決定是否繼續進行認證。

7、微信群建設

7.1實施方法:

7.1.1制定《微信群管理辦法》,確定微信群的使用規則。

7.1.2充分利用車友活動、q群和其他渠道的車友資源,根據情況不斷建立起微信群。用于每月3次小活動的根據地,結合車友周末活動和其他優惠活動,管理微信群。

7.2管控措施:

7.2.1《微信群管理辦法》

8、內容制作

8.1實施方法:

8.1.1根據《網站欄目更新標準》采集內容。

8.1.2門店保養維修內容制作。

8.1.3門店活動內容報道、跟蹤。

8.1.4車友周活動報道。

8.1.5自駕游專題報道。

8.1.6線上活動報道。

8.2管控措施:

8.2.1《網站欄目定位及編輯要求說明》

8.2.2《編輯部內容采編工作標準》

8.2.3《網站內容更新標準》

8.2.4《網站廣告-專題制作掛網審核制度》

9、媒體廣告:

9.1實施方法:網站功能和產品足夠完善和豐富后,根據投放方式合理選擇進行廣告投放。主要選擇的媒介有:

9.1.1報紙:海口晚報、特區報。

9.1.2電臺:交通廣播電臺。

9.1.3行業網站:太平洋海口站、新浪故居、汽車之家等

9.2管控措施:根據各類廣告投放情況進行調整。

10、同行合作

10.1實施方法:

10.1.1進行內容互換合作,達成宣傳共識,互相發布彼此的活動類軟文。

10.1.2頻道互換合作,把對方網站中部分內容內嵌到彼此網站中。 10.1.3網站廣告置換。

10.1.4友情鏈接互換。

10.2管控措施:

10.2.1合作協議

10.2.2《友情鏈接合作登記表》

11、部門建設

11.1實施方法:

11.1.1完善部門制度和標準。

11.1.2完善團隊人員組建,增加頻道負責人、編輯、編輯主任各1名。 11.1.3人員知識培訓,制定部門培訓計劃進行定期培訓。

11.1.4團隊活動建設。

11.2管控措施:

11.2.1根據《網絡部部門文件目錄》中制定的內容完善部門流程和制度。

11.2.2《網絡編輯部培訓計劃表》

11.2.3《網絡編輯部員工關懷實施記錄表》

三、支持需求

(一)網上會員積分制的完善,和線下會員卡成功關聯。

(二)網站產品足夠豐富,各類套餐和預約服務的完善。

(三)技術部對網站功能和體驗的不斷完善。

(四)技術部對微信的二次開發。

(五)人員配備:增加1名頻道負責人(或新增1名主持人),負責每周活動的組織和車友的維護。增加1名編輯主任。

(六)每月的活動經費支持。

(七)會員服務部對舉辦車友活動的協助支持。

編輯部工作設想篇四

新學期伊始,學校各項日常工作已開始進行,為更好地服務于老師學生,我部正積極運行著本部地工作計劃,在去年的基礎上,又制定了新的工作計劃,計劃如下:

一、系刊出版方面

1、50系刊的排版、審稿已完成,應及時打印成冊,在3月初分發給我系各班級,并與此同時做好第51期系刊的征稿,提前做好宣傳,以便使有意投稿的人有足夠時間準備。這學期要在充分調動同學們的積極性的同時,保證系刊的質量,做到有質量保證的數量。在去年的基礎上,讓我系的同學活躍在電氣風貌里,向全院展示我系學生的風采與活力。

2、3月份是我院的“雷鋒月”,我部將圍繞“雷鋒精神印我心”的主題,舉辦一次征文比賽,而同時第51期的系刊也將圍繞于此展開,充分而有效地弘揚雷鋒精神。以征文比賽為媒介,以系刊為平臺,展示我系學生的雷鋒風貌,以此來促使大家更好的學習雷鋒精神,實踐雷鋒精神。我部將在系刊中設置一個專欄,以此來反映雷鋒月我系學生的動態。

3、4月份是我院的文化月,在文化月期間,我部將配合院里的相應的活動,積極響應活動主題,同樣是以系刊的方式來展示我系學生的動態與風采,及時整理我系各項主要活動的通訊,并打算將52期改版,設為以文化月為主題的專刊,爭取在52期中增添幾個欄目,如開心樂園、生活小貼士等一些實用而有趣的內容,豐富同學們在文化月的日常生活。

二、部門交流合作方面

1、征文比賽將再次與學習部聯手,在上一次的基礎上,我部要更積極主動的與學習部配合,在細則上要有效地商量統一,工作中彼此互助,爭取使此次征文比賽比上一次的更成功、更有意義!全方位的反映我系學生的風貌!

2、雷鋒月與文化月期間,對于我系個部門的承辦活動,在保證系刊正常出刊的同時,我部要積極協助其他部門的活動,加強與其他部門的交流與合作,促使我系各部門的聯系,維護團隊之間的友誼,以使我系各部門的活動辦的更精彩、更順暢!

3、交流不僅僅是大二部長之間,更重要的是各部門學生干事的交流。為此,我部要求本部的學生干事不僅要在工作上與其他部門的學生干事合作,在日常生活中也要互相幫助,協助彼此解決一些問題,要在潛移默化中增進我部成員與他部的交流,為以后更好地合作做鋪墊,促使我系各部門和諧相處,增強電氣系學生會的生命力與競爭力,成為一只出色的團隊,為我系爭取更多的榮譽!

三、內部管理方面

1、上學期由于我部管理不夠嚴格,致使我部部分學生干事的積極性降低,做事易拖沓,使整體的工作效率有所降低。因此,這學期我部的管理要漸漸加強,通過有效的管理措施來逐漸提高我部成員的積極性,在保證正常工作的同時,改變一些工作方式,如模擬公司的辦公環境,組織我部成員參與,通過這種方式來鍛煉我部成員,使之提高個人能力。

2、我部不僅要出版有質量的系刊,更要注重培養我部成員的能力,通過編輯工作,要讓他們真正的學到東西,并讓他們應用于實踐,真正做到學以致用,用實踐的成果鞭策他們前進,在以后的生活與學習中更好的展示自己。一個團隊的核心是團結,團結的基石是團隊成員之間彼此的信任。在管理中,應突出此點,讓我部成員學會如何與其他成員更好的合作,同一個目標,需要統一的管理,達到共同的高度。

編輯部工作設想篇五

我編輯部在總結上半學期的工作經驗之后特制定出如下工作計劃:

(一)我們將一如既往的為各部門舉辦活動拍照,并及時報道。

(二)我們會竭盡全力配合團委將院報完成更加出色,充分展現我們吉科的風采。

一、 總體工作計劃

1. 招新。編輯部應招收文筆好、責任心強的同學10名左右作為新干事。新干事的面試問題及復試考題要仔細斟酌,提前擬定。編輯部與宣傳部的部長應在開學后盡快商討找新的各項事宜。

2.辯論賽。為了辯論賽的順利舉行,編輯部的全體成員應當集思廣益,擬定較為創新且具有時代意義的主題和辯題。編輯部做好引體和主持人串詞編寫工作,認真做好每場辯論賽的記錄工作。

3.組織干事積極參加各種征文活動。即可以提高編輯部干事的寫作能力,又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。

4.校刊的籌備工作。由于校刊常年征稿,要提前做好校刊的征稿宣傳工作,讓廣大師生能夠及時了解校刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為小學期校刊的出版工作奠定基礎。

二.管理與培養計劃

1.編輯部每周開一次小例會,方便工作任務的布置和部員之間交流。為避免成員們心理落差(對文學的熱愛受到工作任務的打擊),小例會上大家可以探討一些文學上的問題,分享一些優秀的文章,談談個人感受。既提高了部員們的文學修養,又能增進部員之間的感情,是大家更加團結,為文學社的工作注熱情。

2.部長和干事每月須鞋一份工作總結,對自己該月的工作成果進行整合,總結經驗,確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。

3.積極配合其他部門的工作,為讀者協會能出色地搞好各項活動盡一份力量。

二、 創新建議

1充分利用現代信息網絡優勢,配合宣傳部在網絡上創辦特色版面,擬建電子化交流平臺,方便讀者協會成員及校內外文學愛好者分享信息資源。

2 加強與其他社團的合作與聯系。比如充分利用校廣播站的宣傳力量,為廣播站提供部分稿件,以加強對讀者協會的宣傳。

以上就是本部本學期的工作計劃,同時我們部門成員還會積極配合各部門的工作,“緊密聯系,真誠合作”是我們的工作態度,希望各部能夠合作愉快,圓滿完成本學期讀者協會各項工作。

編輯部工作設想篇六

一、工作方向:

1、及時將我院的動態信息傳送到同學當中,使學生對能夠全面及時的了解我院學習生活情況。

2、將同學的意見與建議反饋到老師手里,以便老師及時的針對同學中間出現的問題采取及時有效的措施,出現的亮點給予鼓勵,以便使其能夠良好的發展。

3、關注、關心其他學院建設,為取長補短、共同發展、建設優質的校園氛圍做出貢獻。

二、部門建設:

(一)、召開例會,每周一次(特殊情況靈活變動)。

會議規定:

如果因事請假或者晚到,要事先說明。我們將建立嚴格的部門考核制度,對例會制度量化考核:對于一個學期未事先說明而遲到四次以上者,勸其自動退出部門;未請假而缺席者,三次以上即勸其自動退出部門;一個學期不能請假超過四次。

會議目標:

一個部門要發展,必須要團結,為了達到部門內部成員“和而不同”的目的,我們要加強內部人員的認識和合作。所以,內部的溝通交流應擺在首要位置:

1、每次會議結束后進行部門成員總結,可以談近期工作上的發現和收獲,也可以聊最學習情況,更可以是對于部門內部建設的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。

2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作,營造好的部門文化氣氛。

3、通知部員學生會近期的活動安排,組織學生會的工作。學校編輯部工作計劃范文

(二)、我們的部門提*事素質,根據我部的職能,現在暫定以下培訓:

1、寫作培訓,主要是策劃、會議記錄、工作總結等培訓。

2、新聞寫作培訓,主要是通訊、采訪、評論的寫作。

3、攝影培訓,如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。

(三)、記者團建設,努力將記者團建設成為我們學院學生和老師的眼睛,每人配發記者證,做到證不離身,有有訪必采,不知拘泥于學校,學院,學生。

隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。

(四)、建設部門文化。一個優秀的部門必然有著優秀的部門文化,而這樣的文化在我們部門內部尚未形成,在以后的工作中,我們會尋找新的方案和出路,形成自己獨特的文化模式和特色活動。

三、部門活動

1、聯合其他部門合作組織學生活動。時間、主題因時而異。

2、舉辦征文比賽。主題應富有時代氣息,易于,樂于為學生所接受。

3、采訪工作,將采訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會干部等,指導大學形成正確的人生觀、價值觀。

四、報紙板塊的設計

1、增添教師風采板塊。

2、報道學院近期教育工作動態。

3、增加摘登國內外有關教育教學的新聞消息。

4、為學生課外閱讀服務,摘登近期報紙雜志上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生,使他們增加閱讀量,提高寫作能力,培養文學愛好的興趣。

5、選登學生優秀作文,為廣大學生提供發表優秀作文的園地,鼓勵、調動學生寫作文的積極性,培養學生的文學興趣,鍛煉學生的寫作和工作能力。

6、在文章內容積極健康的原則上,版面形式由干事自主創新。

四、創新設計

1、充分利用現代信息網絡優勢,在校園網上創辦特色數據庫,擬建三刊電子化期刊共數據庫,方便作者查詢有關的信息資源。

2、設立學報優秀作者獎、優秀稿件獎、優秀編輯獎。學校編輯部工作計劃范文

五、結束語

編輯部是聯系書院與學生的紐帶和強梁。在這個使命的前提下,我們部門的工作相對比較瑣碎,但是我們會合理安排,爭取不落下一個活動的報道。編輯部的人員有激情和夢想,現在是我們上演絢麗青春的時候,我們一定會努力,不管會面對怎樣的困難。而繼承優良傳統,尋求新的發展高度勢在必行!我們在行動!

編輯部工作設想篇七

一.總體打算

1.按期召開例會,每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置,組織安排編輯部的相關事宜。

2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內外教師約稿和征稿,預計出版周報30期,季刊四期。

3.積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現出來,并進行積極報道。擴大宣傳力度,把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,促進我校與其他學校之間的交流和學習。

4.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協作,更好地完成各項任務。

二.具體安排

七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人:卜慶振、喬波

八月份:組織編輯《師之趣》--暑假網絡版,開展網絡讀書交流活動兩次。責任人:李海燕、樊祥惠

九月份:春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行-- 年第 3 期網上論壇。責任人:尚昌英、卜慶振

十月份:組織秋游采風活動。 編輯出版《春蕾-----學年度合訂本》、《師之趣--秋季刊——校本課程專號》。責任人:趙桂蕓、王新

十一月份:開展了“師之趣教育征文活動”。舉行--年第4期網上論壇。責任人:焦政、權柯柯

十二月份:評選“師之趣編輯部--年度人物”,組織年度總結交流活動。責任人:焦成杰、李超

同時,本年度我們將繼續開展各項文體、公益活動,讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃,發現問題及時糾正,通過開展一系列活動,調動部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。

編輯部工作設想篇八

一、工作方向:

1、及時將我院的動態信息傳送到同學當中,使學生對能夠全面及時的了解我院學習生活情況。

2、將同學的意見與建議反饋到老師手里,以便老師及時的針對同學中間出現的問題采取及時有效的措施,出現的亮點給予鼓勵,以便使其能夠良好的發展。

3、關注、關心其他學院建設,為取長補短、共同發展、建設優質的校園氛圍做出貢獻。

二、部門建設:

(一)、召開例會,每周一次(特殊情況靈活變動)。

會議規定:

如果因事請假或者晚到,要事先說明。我們將建立嚴格的部門考核制度,對例會制度量化考核:對于一個學期未事先說明而遲到四次以上者,勸其自動退出部門;未請假而缺席者,三次以上即勸其自動退出部門;一個學期不能請假超過四次。

會議目標:

一個部門要發展,必須要團結,為了達到部門內部成員“和而不同”的目的,我們要加強內部人員的認識和合作。所以,內部的溝通交流應擺在首要位置:

1、每次會議結束后進行部門成員總結,可以談近期工作上的發現和收獲,也可以聊最學習情況,更可以是對于部門內部建設的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。

2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作,營造好的部門文化氣氛。

3、通知部員學生會近期的活動安排,組織學生會的工作。學校編輯部工作計劃范文

(二)、我們的部門提-事素質,根據我部的職能,現在暫定以下培訓:

1、寫作培訓,主要是策劃、會議記錄、工作總結等培訓。

2、新聞寫作培訓,主要是通訊、采訪、評論的寫作。

3、攝影培訓,如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。

(三)、記者團建設,努力將記者團建設成為我們學院學生和老師的眼睛,每人配發記者證,做到證不離身,有有訪必采,不知拘泥于學校,學院,學生。

隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。

(四)、建設部門文化。一個優秀的部門必然有著優秀的部門文化,而這樣的文化在我們部門內部尚未形成,在以后的工作中,我們會尋找新的方案和出路,形成自己獨特的文化模式和特色活動。

三、部門活動

1、聯合其他部門合作組織學生活動。時間、主題因時而異。

2、舉辦征文比賽。主題應富有時代氣息,易于,樂于為學生所接受。

3、采訪工作,將采訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會干部等,指導大學形成正確的人生觀、價值觀。

四、報紙板塊的設計

1、增添教師風采板塊。

2、報道學院近期教育工作動態。

3、增加摘登國內外有關教育教學的新聞消息。

4、為學生課外閱讀服務,摘登近期報紙雜志上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生,使他們增加閱讀量,提高寫作能力,培養文學愛好的興趣。

5、選登學生優秀作文,為廣大學生提供發表優秀作文的園地,鼓勵、調動學生寫作文的積極性,培養學生的文學興趣,鍛煉學生的寫作和工作能力。

6、在文章內容積極健康的原則上,版面形式由干事自主創新。

四、創新設計

1、充分利用現代信息網絡優勢,在校園網上創辦特色數據庫,擬建三刊電子化期刊共數據庫,方便作者查詢有關的信息資源。

2、設立學報優秀作者獎、優秀稿件獎、優秀編輯獎。學校編輯部工作計劃范文

五、結束語

編輯部是聯系書院與學生的紐帶和強梁。在這個使命的前提下,我們部門的工作相對比較瑣碎,但是我們會合理安排,爭取不落下一個活動的報道。編輯部的人員有-和夢想,現在是我們上演絢麗青春的時候,我們一定會努力,不管會面對怎樣的困難。而繼承優良傳統,尋求新的發展高度勢在必行!我們在行動!

四、在本學期的比較大的活動中,協助各個部門作好工作,做好稿件的征集和編輯工作,尤其在本學院的演講大賽中幫助學習部做好演講稿的篩選工作,發揮編輯部的重大作用。

五、堅持三步走戰略。即征稿、審稿、出書,首先在學院發放征稿啟事,并把征收的文章出版在我們的《陽光語錄——展理學院風采》上,供廣大讀者品讀。

六、配合社里及各部多拉贊助,補充經費,為我們開展工作創造更好的條件,鼓勵同學們多寫稿,多投稿,獎勵優秀小作者。

七、聽從校編輯部的安排,積極配合和支持校編輯部的各種活動,為校編輯部即將出版的半月內刊,貢獻自己的一份力量。

編輯部是一個年輕的部門,到現在我是第三任部長了,我希望通過自己不斷的學習和努力,在自己的手里把編輯部做成一個能承勝任絕大部分文工作的部門。我相信在我的努力下,編輯部的工作一定會處理的有條不紊。編輯部會積極努力完成本學期的工作,相信我,相信我們編輯部,相信編輯部的明天會更加美好

編輯部工作設想篇九

師之趣編輯部作為我校對外宣傳的窗口,對學校的文化建設、特色發展進行及時、有效的宣傳,對學校教師進行真實、有力的采訪報道,增強學校的吸引力和感召力,展現學校文化特色,展現我校教師風范,為老師們搭建交流的平臺。

201x年,編輯部的工作計劃如下:

一.總體打算

1.按期召開例會,每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置,組織安排編輯部的相關事宜。

2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內外教師約稿和征稿,預計出版周報30期,季刊四期。

3.積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現出來,并進行積極報道。擴大宣傳力度,把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,促進我校與其他學校之間的交流和學習。

4.我部將越發5.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協作,更好地完成各項任務。

二.具體安排

一月份:編輯發行《師之趣》冬季刊即201x年合訂本,總結201x年年度工作,召開總結交流會。責任人:卜慶振、喬波

二月份:組織編輯《師之趣》201x寒假網絡版,開展網絡讀書交流活動一次。責任人:王芳、劉方華

三月份:組織開展師之趣成員東平湖采風活動,編輯出版《師之趣》春季刊(即學校文化讀本)。責任人:權柯柯、焦政

四月份:組織開展讀書交流活動,舉辦201x年第1期網上論壇。責任人:田田、耿進紅

五月份:組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物專刊》。責任人:王新、張桂榮

六月份:舉辦九年級離校課程相關活動。舉行201x年第2期網上論壇。責任人:焦成杰、李超

七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人:卜慶振、喬波

八月份:組織編輯《師之趣》201x暑假網絡版,開展網絡讀書交流活動兩次。責任人:李海燕、樊祥惠

九月份:春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行201x年第3期網上論壇。責任人:尚昌英、卜慶振

十月份:組織秋游采風活動。編輯出版《春蕾201x-201x學年度合訂本》、《師之趣201x秋季刊——校本課程專號》。責任人:趙桂蕓、王新

十一月份:開展了“師之趣教育征文活動”。舉行201x年第4期網上論壇。責任人:焦政、權柯柯

十二月份:評選“師之趣編輯部201x年度人物”,組織年度總結交流活動。責任人:焦成杰、李超

同時,本年度我們將繼續開展各項文體、公益活動,讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃,發現問題及時糾正,通過開展一系列活動,調動部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。

編輯部工作設想篇十

一.總體打算

1.按期召開例會,每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置,組織安排編輯部的相關事宜。

2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內外教師約稿和征稿,預計出版周報30期,季刊四期。

3.積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現出來,并進行積極報道。擴大宣傳力度,把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,促進我校與其他學校之間的交流和學習。

4.我部將越發5.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協作,更好地完成各項任務。

二.具體安排

一月份:編輯發行《師之趣》冬季刊即--年合訂本,總結--年度工作,召開總結交流會。責任人:卜慶振、喬波

二月份:組織編輯《師之趣》--寒假網絡版,開展網絡讀書交流活動一次。責任人:王芳、劉方華

三月份:組織開展師之趣成員東平湖采風活動,編輯出版《師之趣》春季刊(即學校文化讀本)。責任人:權柯柯、焦政

四月份:組織開展讀書交流活動,舉辦--年第1期網上論壇。責任人:田田、耿進紅

五月份:組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物專刊》。責任人:王新、張桂榮

六月份:舉辦九年級離校課程相關活動。舉行-- 年第 2 期網上論壇。責任人:焦成杰、李超

七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人:卜慶振、喬波

八月份:組織編輯《師之趣》--暑假網絡版,開展網絡讀書交流活動兩次。責任人:李海燕、樊祥惠

九月份:春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行-- 年第 3 期網上論壇。責任人:尚昌英、卜慶振

十月份:組織秋游采風活動。 編輯出版《春蕾-----學年度合訂本》、《師之趣--秋季刊——校本課程專號》。責任人:趙桂蕓、王新

十一月份:開展了“師之趣教育征文活動”。舉行--年第4期網上論壇。責任人:焦政、權柯柯

十二月份:評選“師之趣編輯部--年度人物”,組織年度總結交流活動。責任人:焦成杰、李超

同時,本年度我們將繼續開展各項文體、公益活動,讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃,發現問題及時糾正,通過開展一系列活動,調動部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。

編輯部工作設想篇十一

一、軍訓宣傳報道工作

1、主旨:軍訓是大學新生入學的第一課,我們通訊部的報道要以“夯實軍訓基礎,上好大學第一課”為目標,及時報道軍訓中學生的思想動態,宣傳我院學生軍訓工作優良傳統和典型經驗的基礎,要在報道中著力反映本次軍訓的創新點和新突破。

2、宣傳方式:

(1)積極爭取院校黨委宣傳部、校新聞網的鼎力支持,對我院軍訓出發、開訓、慰問、檢閱、評優等軍訓的重大工作進行全程、快捷、高效的宣傳報道,利用網絡的優勢,以最快的速度進行圖片報道,以敏銳的視角觀察軍訓,通過專訪等形式,展現通訊部成員的職業素養和業務水準。

(2)通訊部成員要在軍訓期間通過采訪和交流等形式對新生進行多方位、多層次的了解,與新生們及時交流軍訓體會;要參與軍訓工作,幫助新生同學,擴大學生會通訊部在新生中的影響力,搶先一步擴大通訊部的宣傳效果,使新生提前了解通訊部,實現“雙贏”的目標,實現對軍訓宣傳報道的創新。

(3)同09級新生輔導員取得聯系,挑選09級軍訓通訊員,成立軍訓通訊小組,編寫化學化工學院團學簡報軍訓特刊,突出今年軍訓宣傳報道工作的快捷性,以軍訓每日札記的形式將軍訓工作的最新消息及時報道,實現宣傳報道工作對軍訓的“全程追蹤”,對軍訓過程的“全程紀錄”,努力實現軍訓宣傳工作的新突破。

(4)突出軍訓宣傳圖文并茂的特點,及時采集軍訓現場訓練圖片,第一時間上傳至校園網上,供全院師生了解軍訓全貌。

二、迎新晚會宣傳報道工作

1、意義:迎新晚會將是化學化工學院今年最富激情和活力的的重頭環節,包含了化學化工學院迎新與迎春的目標,通訊部要全力做好這次晚會的報道工作。

2、具體宣傳方式

(1)前期宣傳充分利用校廣播站,校網站與院網站進行宣傳。在學院新生宿舍區及食堂等顯眼位置拉橫幅,張貼海報。

(2)爭取各新生輔導員的支持,發動新生將準備迎新晚會的精彩片斷寫成通訊稿及時報道,挖掘培養新生中熱愛通訊工作,文字功底好的人才,為下一步通訊部招新打好基礎。

(3)通訊部全程及時報道迎新晚會情況,做到工作到人,分工明確,晚會相關報道要在校網站、院網站及學院刊物上報道,報道內容要突出晚會主題,展示化院風貌。

三、通訊部招新工作

1、活動宗旨:為通訊部注入新鮮血液,充實壯大通訊部力量。

2、活動時間:待定

3、活動地點:化學化工學院(具體地點待定)

4、活動內容:招收新一屆通訊部成員,主要是面向xx級新生中的通訊報道愛好者。

5、活動細則:

(1)前期宣傳:以海報的形式在學院及各宿舍樓宣傳欄內宣傳。

(2)現場招新:

(3)活動總結:公布招新名單,報道招新工作。

四、通訊員培訓工作:

1、意義:提高我院通訊員整體業務工作水平,提高通訊報道的質量,培養部門新生軍。

2、活動細則:

(1)下發通訊員培訓通知,遞交參加培訓人員的名單及聯系方式等

(2)培訓內容:新聞工作者的素質要求;新聞通訊稿的寫作要求:電子文稿的制作;排板練習等

(3)制作通訊部成員通訊錄

(4)借助校內媒體以及橫幅海報等進行宣傳

(5)培訓人員考核五.院刊的編寫及新聞發表

1、主旨:《團學簡報》是團委學生會核心刊物,在宣傳化院活動,增進學院之間的交流,促進和廣大團員青年的聯系等方面發揮著重要的作用,方便了更多同學了解團委學生會的各項工作。本學期通訊部要繼續完善《化學化工學院團學簡報》,充分發揮院刊對外宣傳交流作用。

2、內容:適時對《團學簡報》進行再次改版,使刊物更加簡潔美觀;繼續堅持正確的輿論導向,及時報道學院團委學生會組織的重大活動,科技動態,團員風采等,充分發揮其在我院對外交流中的重要平臺作用。

3、以專刊的形式報道重大節日和重要活動的內容,加快院刊新聞發行速度,擴大簡報的影響力。

4、對建國60周年等活動進行積極宣傳與采訪,做好學校慶國慶60周年征文活動的組織工作。

5、積極提高新聞稿水平與質量,增加學生處、團委的投稿量。

六、做好團委學生會其它活動的通訊報道工作

此項工作要求分工明確,各負其責,具體分工由部長統一協調。

編輯部工作設想篇十二

編輯部作為本學院學生會對外宣傳的窗口,對學院及學生會的相關工作進行及時、有效的宣傳,對學院優秀青年學子進行真實、有力的采訪報道,增強學院宣傳工作的吸引力和感召力,展現學生會工作風貌,展現學院學子風采,為同學和學院搭建交流的平臺。

部門職責:

1對內宣傳:以學院及學生會編輯部為平臺,及時宣傳學院最新動態、重要通知、經典活動等,做到把握動態、及時報道、有效宣傳。

2對外宣傳:負責將學院學生會各項工作、學院各團支部組織的重要活動、學院優秀青年學子風采、學院實踐科研各項學術成果等重要信息及時告知學校廣大同學及有關領導。同時,協助各部門及有關人員完成我院重點活動的外界媒體宣傳工作。

4記者站的管理:記者站作為我部宣傳工作的重要團體,主要完成我院重大新聞的采集、重要活動的宣傳工作。通過其及時、有效的平面宣傳,竭力展示我院多彩風貌,營造我院積極向上氛圍。部門在建立合理的制度下對記者站實行有效管理,通過多種形式全面提高小記者綜合素質及記者站工作效率。

5部門組織文化建設:緊密圍繞學校和學院工作重點,以思想政治教育為主線,緊抓部門文化組織建設。在保持部門熱情、活力的現文化氛圍下,積極創新工作思路,創建經典品牌活動,進一步夯實部門基礎,建設全面發展的優秀部門。

6服務廣大同學:利用各種宣傳手段,對我院同學進行健康合理的學生生活、心理指導。及時提供各種校內活動信息,使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。更加體現學院的以人為本。

去年工作總結:

從進入學生會的激動到參加各種活動的激情;從跟稿的繁忙到編排系刊的充實;從對納新的期盼到從事工作的坦然,還有那些為了工作忙碌奔波的場景,點點滴滴都讓我在不經意間涌起絲絲感動。雖然我們部在上個月的工作中取得了一定的成績,但是在以后的日子里我們面臨的機遇與挑戰并存,所以,我們不僅要總結經驗,汲取教訓,而且要做出周密的計劃并且提高效率,這樣才能讓我們部門取得不斷的進步。

工作計劃:

新學期伊始,編輯部的工作也正式步入軌道,為了更好的展開工作及時的配合其他各部門的工作,針對上學期宣傳工作中重大題材把握部到位,具有重大影響事件曝光率不足的編輯部的工作計劃如下:

一.總體計劃

1.定期召開例會,每周兩次(特殊情況靈活變動)。成員相互交流系刊的編輯、排版,營造好的部門文化氣氛;通知部員近期的活動安排,組織編輯部的工作。

2.出版書籍《大學生科技》。目前計劃在本學期前半年征稿,組織同學廣泛參與,大量投稿,在部里進行篩選,預計十二月份出版發行。

3.我部各成員將更加團結一致,積極進取,從而能夠把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,使院領導和其他院系能夠更好的了解我系的發展、成長,從而促進我系與其他院系之間的交流和學習。

4.我部將更加主動地協助其他部舉辦的各種活動,將我部的特色與活力展現出來,并進行積極報道。

5.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部門合作組織知識競賽,從而更好地促進各部之間的協作,更好地完成各項任務。

6.我部將更加虛心地向其他部、他人學習,以更好地作好本部的發展工作,從而使我部更加成熟。

7.我部將會努力捕捉我校的亮點加以報道,以期更好地把我校展現出來。

8.我部針對每次工作都將確保以最高的效率、第一時間把我校的新聞、動態發展報道出去。

9.做好采訪工作,將采訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會干部等,指導大學生形成正確的人生觀、價值觀。

二.重點工作計劃

1.采風內容。我部將安排采風的計劃采風內容應貼近同學,服務于同學。采風生于校園,也應該立足于校園。因此應該把采風的內容做成讀者關注的校園相關問題,吸引讀者關心校園局部現象,進而培養同學對采風的興趣和關心。至于了解同學們所關心的問題,最快捷的方式是去學校的貼吧看一看!同時建議在原有板塊基礎上添加每期一個學校人物的報道,對一些系領導、老師、學生干部、學習優秀生、或運動健兒進行有目的性地采訪。(如果被采納,招新時可以在編輯部下設一個3—4人的記者團,專門從事采訪工作)。

2.采風的分配。一個高效率、健全的編輯隊伍應該有明確的責任和分工。因為我們能力和時間的局限,不可能按照專業的稿件采集統計、稿件選擇、文處理和圖像處理、終審機構、發行機構等來分配任務。根據編輯部的具體情況一個編輯帶領自己的干事負責一個板塊,最后把板塊和在一起。這樣一來采風的格式和風格就必須嚴加統一。

3.采風的標準。“采風標準”從讀者的角度看來是保證采風整體一致的度量,也是采風成功的標準之一。文編輯中要有統一的模板規定格式,包括體、版面風格、插圖定性、距段距等細節。另外采風的色調和風格的統一,同樣重要,這樣才為被讀者所喜愛。因此,針對“采風標準”編輯部的成員應保證部內成員的信息交流,協調、分工合作。把握好這個標準就可以減少反復的修改和無止境的重復,浪費人力物力。

以上為我部本學期的初步計劃,我們將會在以后的工作學習中完善我們的工作,找出不足和缺點加以改正,使我部能夠成為我校向外界展現風采的得力助手。

請系里的領導和學生會主席團及其各部提出寶貴意見,從而使我部更好地發展,能夠為我系的宣傳、報道工作做出更大的貢獻。

今年是我部成立--周年,我部將組織部員進行一系列活動,充分調動部員積極性,力求將編輯部的工作更上一層樓。我部將秉承工程大學“立德立志,善學善行”校訓,通過編輯部這一溝通媒介,積極宣傳校規校紀,使同學們樹立正確的人生、價值觀,使之成為有道德、有志氣,善學習、善實踐”,德智體美全面發展的社會主意建設人才。引導廣大同學在優良校訓的指導和感召下創造自己輝煌的業績和燦爛的人生!

一.總體打算

1.按期召開例會,每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置,組織安排編輯部的相關事宜。

2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內外教師約稿和征稿,預計出版周報30期,季刊四期。

3.積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現出來,并進行積極報道。擴大宣傳力度,把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,促進我校與其他學校之間的交流和學習。

4.我部將越發5.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協作,更好地完成各項任務。

二.具體安排

一月份:編輯發行《師之趣》冬季刊即--年合訂本,總結--年度工作,召開總結交流會。責任人:卜慶振、喬波

二月份:組織編輯《師之趣》--寒假網絡版,開展網絡讀書交流活動一次。責任人:王芳、劉方華

三月份:組織開展師之趣成員東平湖采風活動,編輯出版《師之趣》春季刊(即學校文化讀本)。責任人:權柯柯、焦政

四月份:組織開展讀書交流活動,舉辦--年第1期網上論壇。責任人:田田、耿進紅

五月份:組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物專刊》。責任人:王新、張桂榮

六月份:舉辦九年級離校課程相關活動。舉行-- 年第 2 期網上論壇。責任人:焦成杰、李超

七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人:卜慶振、喬波

八月份:組織編輯《師之趣》--暑假網絡版,開展網絡讀書交流活動兩次。責任人:李海燕、樊祥惠

九月份:春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行-- 年第 3 期網上論壇。責任人:尚昌英、卜慶振

十月份:組織秋游采風活動。 編輯出版《春蕾-----學年度合訂本》、《師之趣--秋季刊——校本課程專號》。責任人:趙桂蕓、王新

十一月份:開展了“師之趣教育征文活動”。舉行--年第4期網上論壇。責任人:焦政、權柯柯

十二月份:評選“師之趣編輯部--年度人物”,組織年度總結交流活動。責任人:焦成杰、李超

同時,本年度我們將繼續開展各項文體、公益活動,讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃,發現問題及時糾正,通過開展一系列活動,調動部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。

編輯部工作設想篇十三

秋天,一個美麗豐收的季節,新學期又在這樣的季節里開始了新的進展。回首過去的日子,編輯部這個集體在成功中奮進,在挫折中成熟,在失敗中成長,而我也從一個部員變成了一名部長。我深知做為一名部長的艱辛與不易,但我絕不會退縮,我會腳踏實地得工作,也會開拓創新。在上學期編輯部工作成績得基礎上,這一學期我們機遇與挑戰并存。因此,我們只有在分析上學期得失、經驗和教訓得同時,弄清現狀,并作好較好的規劃加以實踐,才能讓我們編輯部有更好得發展。

一、在9月15日進行的納新大會上,納取四名部員,重點培養部員,使他們進一步了解學生會,了解編輯部的工作,要求每個成員都應明確自己的職責,各司其責,積極主動,提高意識,不斷加強內部凝聚力,并培養其工作能力、實踐能力和創新能力。

二、編輯部兩周召開一次會議,初步定于單周周日晚上8:00,以保證由足夠得時間進行交流、溝通。使廣大同學的意見和需求及時反映到學生會和團委。

三、對上一學期的編輯工作進行全面總結,取長補短,并深入到廣大同學中去,聽取同學們的意見、建議。

四、在本學期的比較大的活動中,協助各個部門作好工作,做好稿件的征集和編輯工作,尤其在本學院的演講大賽中幫助學習部做好演講稿的篩選工作,發揮編輯部的重大作用。

五、堅持三步走戰略。即征稿、審稿、出書,首先在學院發放征稿啟事,并把征收的文章出版在我們的《陽光語錄——展理學院風采》上,供廣大讀者品讀。

六、配合社里及各部多拉贊助,補充經費,為我們開展工作創造更好的條件,鼓勵同學們多寫稿,多投稿,獎勵優秀小作者。

七、聽從校編輯部的安排,積極配合和支持校編輯部的各種活動,為校編輯部即將出版的半月內刊,貢獻自己的一份力量。

編輯部是一個年輕的部門,我希望通過自己不斷的學習和努力,在自己的手里把編輯部做成一個能承勝任絕大部分文字工作的部門。我相信在我的努力下,編輯部的工作一定會處理的有條不紊。編輯部會積極努力完成本學期的工作,相信我,相信我們編輯部,相信編輯部的明天會更加美好。

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