心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

駐村第一書記心得體會及感悟篇一

作為一名駐村第一書記，我一直在實踐著“走出去，了解基層，把服務落到實處”的口號。在駐村期間，我通過與群眾的交流，了解到了農村發展面臨的諸多問題，也深刻體會到扶貧工作的復雜性和艱巨性。在駐村期間，我始終堅持記錄自己的點點滴滴，從中總結經驗，不斷調整自己的服務方向。下面，我將會通過日記的形式，和大家分享我的心得和體會。

第二段：了解村情

在駐村開始的時候，我不斷深入到各個村組，通過調查、走訪、座談等形式，了解到了當地的經濟、文化、醫療等方面的情況。然后，我依據村情情況，分類、制定基層工作計劃，以此為依據展開工作。例如，在了解到有些村人口外流比較嚴重，為此，我便著手組織開展“招商引資”活動，邀請一些企業前來考察，為當地就業創業提供機會，帶動村民脫貧致富。

第三段：解決群眾實際問題

通過日記這種方式，我能夠清晰的看到群眾反映的實際問題，例如飲水、路面坑洼等。針對這些問題，我組織開展了義務勞動，通過集體募捐等形式，用最快的速度解決了竹村群眾的實際生活問題。同時，我也在日記中記錄了這些問題的處理過程和解決方式。有時候，我還會在日記中留下自己的感想，提醒自己在今后的工作中，要更加重視群眾實際問題，做到真正服務群眾。

第四段：扶貧工作的實踐

扶貧工作是駐村第一書記工作中最為重要的一部分，而扶貧工作又是最需要創新的部分。在這個過程中，日記中記錄了我用心傾聽貧困戶的心聲，了解他們的實際困境。例如，某一位有意愿開發特色產業的貧困戶，我建議他們依托當地資源、發掘自身特色，扶持他們發展土特產，發揮當地小企業帶動作用。最終，這位貧困戶通過自主創業，實現了家庭脫貧致富。

第五段：結論

通過發現村情、解決實際問題、扶貧工作的實踐，我明確意識到，真正服務基層群眾需要我們耐心細致、認真負責。同時，通過日記的形式，可以更加直觀、客觀的了解自己的工作狀態和服務結果，及時調整自己的思路和方向，更好的為村民服務。日記不僅僅只是一種記錄方式，更是一種責任和使命。

駐村第一書記心得體會及感悟篇二

市委組織各村書記和村官去觀看根據沈浩同志先進事跡改編的電影《第一書記》，沈浩作為“中國第一村”的村支部書記，他的一生為我們每個黨員作出了光輝的榜樣，他是以生命詮釋了一個“人”的真正含義，體現了共產黨人的真正本色。

在觀看影片過程中，我數次潸然落淚，為沈浩同志的精神而震撼，打心底里佩服他。從電影中，我們知道沈浩同志原先是省里的一位干部，前程似錦，生活待遇優厚，但是做為下駐基層的選派干部，他毅然決然的放棄了省里的優厚生活，來到了鳳陽縣小崗村擔任黨支部第一書記。從那時起，他就全身心的投入到了小崗村的經濟建設工作中，盡自己的一切力量帶領村民致富。沈浩同志一個無限忠誠于黨的基層干部，一個視村民為親人、真心實意為群眾辦實事的支部書記，一個為改變鄉村面貌嘔心瀝血英年早逝的優秀黨員，一個舍小家為小崗，帶頭奮斗在一線可歌可泣的先鋒模范。為了保護村集體的財產，他以一身正氣壓制了邪氣，通過法律途徑要回了集體的鏟車:為了順利架橋，他大膽地“先斬后奏”，三番五次跑鐵道部懇求火車停運45分鐘;為了讓美國glg落戶小崗村，沈浩想盡辦法讓村民滿意并同意集體遷墳;為了能讓村民住上新房，村里通上公路，他親自上陣刷油漆，背沙袋。還有很多令人感動的事跡，就是這樣的一位普普通通的黨員，在基層平凡的崗位上踏踏實實、轟轟烈烈，用自己的滿腔熱血譜寫了一曲感人肺腑的贊歌。

做為一個共產黨人的本色。當安徽省財政廳黨組決定委派沈浩去小崗村任支部書記的時候，當工作條件的極大反差使他無法顧及家庭的時候，他并沒有考慮自己的利益，而是毅然前往，他知道這次去小崗村責任重大，他知道：當時“一朝越過溫飽線，跨不進富裕門”的小崗村，換了幾任領導，村民仍不富裕，發展壓力仍然很大。但是，在黨和人民最需要的時候，他還是義無反顧地來到了小崗村。沈浩在日記里寫下自己的心聲：“人的生命是偉大的，但人的生命也十分脆弱。作為一個人活在世上，官是當不到頭的，錢也是難以掙盡的。那么更應該考慮的是怎樣活得有價值。就拿自己到小崗村來說吧，雖然吃苦、受累，但作為豐富人生的一個平臺，使自己得到鍛煉，這是花錢也難以實現的。”這些豪言壯語表達了一個共產黨人的本色。作為一個共產黨員，我們應該要象沈浩一樣，以黨的事業為重，無怨無悔地履行好自己的職責;也要象他那樣不辭辛苦、埋頭苦干，有任勞任怨的勇氣和氣魄。只有不怕艱苦、任勞任怨，把自己的知識和智慧真正用到所在的工作崗位上，才會不斷地積累，才能真正找到一個共產黨人的歸屬感，才能擔當起建設社會主義的重任。

在小崗村任職近6年來，沈浩始終以黨和人民的事業為重，干事創業，勤奮務實，勇于創新，無私奉獻，以實際行動踐行科學發展觀，忠實履行共產黨員的神圣職責，直到xx年11月6日去世，沈浩同志在廣大干部群眾心中豎起了一座巍峨不朽的豐碑。我們永遠不會忘記沈浩同志，他的精神永存，不斷激勵活著的人奮發向上，勵精圖治，樂于奉獻。

沈浩同志是我們生活和工作中的楷模，他是農村基層干部的榜樣。三十年前的小崗村以農村改革發源地為驕傲，三十年后的小崗村以能有這樣一個為民鞠躬盡瘁死而后已的好書記而自豪。學習沈浩同志先進事跡，弘揚沈浩精神，引導我們的基層廣大黨員把沈浩精神內化于心，外化于行，立足崗位作貢獻，把創先爭優活動不斷引向深入。

駐村第一書記心得體會及感悟篇三

**年9月，**縣啟動了“百名干部人才駐村幫扶”工程，270名黨員干部組成了54個駐村工作組，深入貧困村開展精準幫扶工作。有幸的是，我成為了其中一名。臨行前，我無數次為自己打氣，不管到村上面臨怎樣的困難，都絕不退縮。可是，破爛崎嶇的盤山公路、破舊不堪的村辦公室、家徒四壁的貧困戶，這一切還是讓我感到無從下手。

我的父母這樣告訴我：“咱們也是農村人，為老百姓做事就要實實在在的。”我的領導這樣告訴我：“俯下身子、沉下心去，帶著感情去扶貧，我們就是你堅強的后盾。”

于是，我在日記本的第一頁重重地寫下**個字：建強基層組織、壯大集體經濟、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平。簡短有力的**字工作職責，時刻提醒著我“沉下心去，辦實事”。

村民致富靠什么，困難是什么，期待是什么，我一一記在本子上，裝進心里面。要想百姓與自己親，首先自己得與百姓親，只要真心實意和群眾交朋友，群眾自然會對你“掏心窩子”。

村委會辦公室，用村民的話講，那就是“天晴能透光、下雨能洗澡”，不但沒有文化活動室，村干部都只能搞“流動辦公”，不方便群眾辦事和議事，村民們希望把村辦公室好好維修一下。我思慮再三，作出承諾：我來想辦法。

既然做出承諾，就得主動作為。我向單位領導匯報了修建的打算，得到了領導的大力支持，不僅動員全局干部出資出力，同時積極引導社會愛心人士進行扶貧捐助，共同籌集資金50多萬元，順利啟動了陣地建設項目。如今的大溝村，新建的村委會和村民活動廣場已經完工。村里辦事議事的地方寬敞了，讀書看報的地方亮堂了，就連運動健身的地方都“高大上”了!

我們用“沉淀與執著”，雕塑了“第一書記”的群像，我們用“守望與擔當”，展現了“第一書記”的風采!精準扶貧不是一句口號，“第一書記”不是一頂帽子。青春正好，夢想在線!脫貧攻堅，我們，永遠在路上!

駐村第一書記心得體會及感悟篇四

開展強村富民行動，共建小康家園。通過黨組織領辦、創辦協會，依托協會帶動和服務農戶。2020年xx村成立了勞務輸出協會，村黨支部根據實際需求，整合資源，充分利用遠程教育網和“新時代文明實踐站”等，邀請勞動、農牧、就業及有關企業的技術人員，有計劃、分階段地對外出務工人員開展素質培訓。同時，因需施教，重點開展家政服務、保安、婦女手工技能、輕紡城紡織等行業的技能培訓，提高培訓的針對性、實用性和有效性。堅持內送與外輸相結合，擴大勞務輸出規模。協會黨支部充分利用勞務協會，堅持就地輸轉一批、季節性輸出一批、能人帶動一批、有組織輸出一批的工作模式，擴大勞務輸出的規模和渠道。目前，固定在縣域范圍內從事餐飲、商業、娛樂、修理等各類個體從業人員有百余人;依托在外務工的“勞務帶頭人”“勞務能人”，外出務工的數十人。有組織、有規模的輸出勞動力，在增加群眾收入的同時也為外出務工人員選擇了良好的務工條件，避免了外出務工人員的盲目性和回流率。

開展環境利民行動，共建美麗家園。xx新村把實施農村人居環境整治與推進脫貧攻堅、鄉村振興緊密結合，集中力量整治環境衛生，清除“視覺貧困”，打造“高顏值”美麗鄉村，鄉村面貌得到極大改善，人居環境全面提升，提振了貧困戶脫貧信心，為打贏脫貧攻堅摘帽戰，實現鄉村振興夯實了基礎。

開展文化惠民行動，共建文明家園。2020年，xx新村共組織村民各類培訓班15期，參加培訓的干部村民1000人次，發放宣傳資料2萬余份。通過學習教育培訓，村民的思想觀念不斷更新，民族團結思想意識不斷加強，培養了一批講文明、懂技術、會經營、能致富的新型村民。同時，利用“鄉村大舞臺”，利用“春節”“三八婦女節”等節日開展文藝、體育活動，寓教于樂，將民族團結進步活動推向高潮。

開展和諧愛民行動，共建幸福家園。一是建設xx新村老年活動中心。豐富老年人的文化生活，方便老年人就近參加文化活動，使老年人有一個方便、標準、舒適的活動環境。二是開展關愛“空巢”老人公益捐助活動。組織開展送溫暖、獻愛心等活動，為孤寡老人做好事100余次，組織社會公益企業為xx村老年活動中心捐款6萬元。三是認真開展困難群眾和農村低保困難補助的發放等惠民工作，積極做好農村困難群眾最低生活保障工作，城鄉低保達到應保盡保。大力推廣農村養老保險，實現應保盡保，讓全村各族群眾感受到了黨的恩情、政府的溫暖，享受到改革與發展的豐碩成果。

駐村第一書記心得體會及感悟篇五

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4月xx日下午xxx2020駐村第一書記在x第一會議室學習了xxx的“鄉村振興戰略基層探索與實踐”的

報告

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第一、鄉村振興戰略意義重大。實施鄉村振興戰略是建設現代化經濟體系的重要基礎，是建設美麗中國的關鍵舉措，是傳承中華優秀傳統文化的有效途徑，是健全現代社會治理格局的固本之策、是實現全體人民共同富裕的必然選擇。

第二、鄉村振興戰略內涵包產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興五個部分，其總目標是實現農業農村現代化，總方針是堅持農業農村優先發展，總任務是：(1)到2020年，鄉村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成;(2)到2035年，鄉村振興取得決定性進展，農業農村現代化基本實現;(3)到2050年，鄉村全面振興，農業強、農村美、農民富全面實現。鄉村振興戰略的總要求是產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕。

第三、鄉村振興戰略實施原則是：(1)堅持農業農村優先發展;(2)堅持黨管農村工作;(3)堅持農民主體地位;(4)堅持鄉村全面振興;(5)堅持城鄉融合發展;(6)堅持人與自然和諧共生;(7)堅持因地制宜、循序漸進。

作為駐村第一書記，要把握實施鄉村振興的總布局，明確總目標，堅持總方針，落實總要求，要深入駐村工作的一線，以“三農”工作為總抓手，一切從實際出發，具體問題具體分析，因地制宜、循序漸從以下幾方面來努力：

第一、以產業振興為根本保證。只有振興鄉村的產業，才能增加鄉村的血液，鄉村發展才有源源不斷的動力。產業振興，一是要以農業為基礎，確保國家的糧食安全。二是要加快推進品牌化，整體提升農產品品牌影響力。三是要注重發展第三產業，做好農旅融合，打造靚麗名片。四是要發展好集體經濟，增加農業農村發展活力。

第二、以人才振興為重要支撐。一是要發掘和培育本土人才。二是要加大力度向外引進技術和人才，從經濟和情感等方面健全引才機制，并保證起到“引得進，留得住，帶一片”的效果。三是要多為基層干部創造外出學習機會，多培養，多鍛煉。

第三、以文化振興為內在靈魂。鄉村振興應注意精神文明建設。一是要加強農村文化基礎建設，著力營造良好的農村文化氛圍。二是要培育鄉賢文化，引導文明鄉風、良好家風、淳樸民風，提升農民精神風貌。三要樹立鄉村文明的榜樣，引導群眾崇德向善、見賢思齊。

第四、以生態振興為發展基礎。鄉村振興，必須堅持生態優先，綠色發展的底線。一是要加大宣傳力度，提高農民生態保護意識。二是要倡導綠色發展，實現生態產業化，追求持續發展。三是要加強農村環境問題綜合整治，扎實開展農村人居環境整治三年行動計劃，完善農村地x基本生活設施。

第五、以組織振興為制度保證。基層黨組織，是實施鄉村振興戰略的“主心骨”。一要加強基層黨組織建設，強化黨支部在鄉村振興中的領導地位與主導地位。二要壯大農村黨員隊伍，把年輕的優秀人才吸納進黨組織，為基層黨組織注入新鮮血液。三要加強基層黨建工作的人力、物力、財力支撐，確保基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地。四要關愛在外務工的流動黨員，充分吸收事業有成的流動黨員回村創業，助推鄉村振興。

駐村第一書記心得體會及感悟篇六

一是突出黨建引領，團結協作抓服務。農村工作錯綜復雜，駐村后要沉下身子，平心靜氣思考解決問題。首先，要了解相關的涉農政策法規，否則工作起來就難以取得村干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。其次，必須處理好與村“兩委”的關系，搞好團結。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就干不好工作。二是抓好黨員教育管理，發揮黨員先鋒模范作用。要借助“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨員遠程教育等，把村里的黨員團結在一起，同他們面對面、心貼心、實打實地交流。現在村黨支部每月固定開展“民主議政日”和“主題黨日”活動，在活動中我們要將學黨章、黨規，學系列講話，學習黨委政府文件精神，開展遠程教育，民主議事，專題討論和村上各種工作有機結合，如掃黑除惡、道德講堂、移風易俗等，通過活動的開展促進村基層黨建工作。

駐村第一書記心得體會及感悟篇七

“群眾事、無小事”。群眾生產生活中看起來無足輕重的小事，如果得不到及時妥善處理，就會變成大事，甚至釀成群體性事件。我將立足本職工作，抓好安全隱患排查、村民矛盾糾紛化解等工作，做好政府與群眾之間的“連心橋”、維護穩定的“潤滑劑”。

一是建立“工作日志”。堅持每天入戶走訪，全面掌握村上居民生產生活情況、存在的困難，并第一時間協調解決。

二是配合上級部門做好民族團結、掃黑除惡專項斗爭等政策宣傳工作，確保縣委和上級安排的各項工作有落實、有回應。

三是及時化解村民間的矛盾糾紛，做到早發現、早解決，解決不了的第一時間上報，杜絕集體訪、越級訪等事件發生。

四是加強與治安巡防隊配合，及時對全村的安全隱患等情況進行排查，杜絕秸稈焚燒、污染環境等事件發生，為全村安全“保駕護航”。

五是積極幫助群眾做好政務事項代辦服務，將代辦服務送到群眾家中，讓群眾“少跑路、多辦事”，用心用情做好群眾的“服務員”。

接下來，我將盡快轉變工作角色，認真履行“第一書記”工作職責，以朱慶民甘做扶貧“孺子牛”等榜樣為目標，腳踏實地、務實苦干，真正做一名合格的駐村第一書記。

駐村第一書記心得體會及感悟篇八

向貧困行政村選派“第一書記”和駐村工作隊隊員，是實施精準扶貧的內在要求，更是打贏脫貧攻堅戰的重要舉措。根據縣委的統一安排，任命我到新街鎮碧么村任村黨總支第一書記，截至目前已兩月有余，感觸頗多，收獲良多，對于“第一書記”如何履職盡責開展好脫貧攻堅工作，有一些初淺的體會和思考。

貧困村村情千差萬別、貧困現狀表現不一、致貧原因各不相同，作為駐村“第一書記”，我們要切實增強守土有責的意識，牢記職責，擺正位置，主動融入，做到“善思”“善問”“善跑”“善干”“善廉”，更好地與民交友、為民服務，扎實做好精準識別、精準扶貧各項工作。

一要“善思”，找準定位明職責。農村工作千頭萬緒，開展扶貧對象動態管理，進行貧困戶再識別工作更是錯綜復雜，我們要牢固樹立“辦法總比問題多”的理念，在工作中，開動腦筋，多想點子，努力把貧困戶精準識別工作做得更細致、更完善;更要充分發揮村“三委”班子成員、駐村工作隊員的中堅骨干作用，發揮全村黨員的先鋒模范作用，善于把自己的想法交給“三委”成員去研究，變成班子的意見;善于把班子的意見交給黨員和群眾去討論，轉化為黨員和群眾的`實際行動;善于團結黨員、班子和群眾一道工作，形成工作合力，正真實現由“駐”村向“住”村再向“助”村轉變，不辱使命、勇于擔當，只爭朝夕、真抓實干，全力以赴打好打贏脫貧攻堅這場硬仗。

二要“善問”，調查研究摸實情。貧困村、貧困戶的情況是變化的，新問題、新情況、新事物也會不斷出現。作為駐村第一書記，每天都會遇到各種各樣的問題，這就要求我們既要及時

學習

關于

小學

三要 “善干”，擔當作為見實效。事業是靠干出來的，進步也是靠干出來的。然而，干事必艱辛，特別是在貧困村更是如此。“第一書記”要帶頭實干抓落實，從解決群眾實際困難的點點滴滴做起，把貧困村作為我們“第一書記”、駐村干部沖鋒陷陣的戰場、施展才華的平臺，從思想上追求脫貧、行動上堅持攻堅，實干、苦干加巧干，力求在行動中把握脫貧機遇，在行動中破解攻堅難題，將脫貧目標轉化為實際舉措、實際行動和實際成果。我們的駐村“第一書記”還要做“有情人”，從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾，對貧困群眾心存尊重之念、展寬容之懷、守誠信之德、有欣賞之眼、能成人之美，真正從思想上把貧困群眾當親人，從工作上把貧困群眾認可當標準，從行動中與貧困群眾同甘苦、一條心，真正把以人為本內化于心、見之于行，充分調動黨員干部群眾的積極性，投身到農村建設中去。

四要“善跑”，請示匯報贏支持。縣委、縣政府明確要求，駐村第一書記要在鄉鎮黨委、政府的領導下工作，切實從所駐村的實際出發，抓住主要矛盾、解決突出問題，這就要求我們要與鄉鎮黨委、政府保持思想一致、目標一致、行動一致。同時，堅持經常性的請示報告制度，勤“跑”派出單位、縣委組織部、縣扶貧辦、縣聯席辦等上級部門匯報工作，善于及時報送信息、簡報、工作情況總結等書面材料，積極將工作開展情況、民意民情及工作中存在的困難和問題向上級部門反映和匯報;更要讓派出單位的領導及時了解和掌握自己在想

什么

五要“善廉”，嚴守紀律樹表率。作為機關選派的“第一書記”，一言一行都代表黨的形象，關乎單位的威信，良好形象是我們立身做事的基礎。要嚴格落實省州縣駐村扶貧工作隊管理辦法有關規定，駐村期間嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到“八個必須”和“八個嚴禁”，當好表率，做好示范，高標準、嚴要求，帶好隊伍，清正廉潔，一身正氣，不該去的地方堅決不去，不該說的話堅決不說，不該做的事情堅決不做，守住道德底線、守住法律紅線、守住廉潔防線，樹立好、維護好“第一書記”自身良好形象。

駐村第一書記心得體會及感悟篇九

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成，共8個自然寨，636戶，2628人，170戶貧困戶，825人貧困人口，占總人口的31.3%，駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會，在會上就出現了難堪的一幕，村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村，村集體經濟情況是寅吃卯糧，是一個空殼村。此時我動搖了，想了一晚沒睡，接下來怎么做，該如何是好。

心想：今年我50多歲了，還有3年多就可以退休了，還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任，當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口，他們是吳主任的父母，走進屋里光線很弱，再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情，他的母親拉著我的手說著苗話，但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講：“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃，他們年紀大了做不了啦，原先有個媳婦，看家里比較窮就跑了不回來了，現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此，其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目，小丁說了一句：“蔡書記，我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目，不管有多麻煩我們都要去做，本來我們就是來這里找麻煩事情做的。”聽了小丁的一席話又給我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的，領導還在全校大會上表揚我，難道自己要當逃兵嗎?不能，這不是我的性格，一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來，那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來，我的駐村工作思路和方法就有了，首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪，了解村干班子的內部矛盾，主要是該村是多個小村合并，村干的整體意識不強，村干與村干之間缺乏溝通和交流，從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會，黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后，對癥下藥，多次通過黨員大會，黨組織生活會，村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移，在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲，5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效，此時，駐村工作組、村干、村民更加配合，更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是，我們村是一個空殼村，沒有集體經濟，為了壯大我村的集體經濟，我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。現在通過電商的銷售，使今年的枇杷供不應求，村民得到了實惠，村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目，為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎，我相信我村以后的集體經濟不在是空殼，將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成，共8個自然寨，636戶，2628人，170戶貧困戶，825人貧困人口，占總人口的31.3%，駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會，在會上就出現了難堪的一幕，村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村，村集體經濟情況是寅吃卯糧，是一個空殼村。此時我動搖了，想了一晚沒睡，接下來怎么做，該如何是好。

心想：今年我50多歲了，還有3年多就可以退休了，還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任，當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口，他們是吳主任的父母，走進屋里光線很弱，再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情，他的母親拉著我的手說著苗話，但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講：“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃，他們年紀大了做不了啦，原先有個媳婦，看家里比較窮就跑了不回來了，現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此，其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目，小丁說了一句：“蔡書記，我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目，不管有多麻煩我們都要去做，本來我們就是來這里找麻煩事情做的。”聽了小丁的一席話又給我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的，領導還在全校大會上表揚我，難道自己要當逃兵嗎?不能，這不是我的性格，一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來，那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來，我的駐村工作思路和方法就有了，首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪，了解村干班子的內部矛盾，主要是該村是多個小村合并，村干的整體意識不強，村干與村干之間缺乏溝通和交流，從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會，黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后，對癥下藥，多次通過黨員大會，黨組織生活會，村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移，在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲，5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效，此時，駐村工作組、村干、村民更加配合，更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是，我們村是一個空殼村，沒有集體經濟，為了壯大我村的集體經濟，我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。現在通過電商的銷售，使今年的枇杷供不應求，村民得到了實惠，村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目，為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎，我相信我村以后的集體經濟不在是空殼，將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成，共8個自然寨，636戶，2628人，170戶貧困戶，825人貧困人口，占總人口的31.3%，駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會，在會上就出現了難堪的一幕，村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村，村集體經濟情況是寅吃卯糧，是一個空殼村。此時我動搖了，想了一晚沒睡，接下來怎么做，該如何是好。

心想：今年我50多歲了，還有3年多就可以退休了，還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任，當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口，他們是吳主任的父母，走進屋里光線很弱，再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情，他的母親拉著我的手說著苗話，但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講：“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃，他們年紀大了做不了啦，原先有個媳婦，看家里比較窮就跑了不回來了，現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此，其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目，小丁說了一句：“蔡書記，我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目，不管有多麻煩我們都要去做，本來我們就是來這里找麻煩事情做的。”聽了小丁的一席話又給我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的，領導還在全校大會上表揚我，難道自己要當逃兵嗎?不能，這不是我的性格，一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來，那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來，我的駐村工作思路和方法就有了，首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪，了解村干班子的內部矛盾，主要是該村是多個小村合并，村干的整體意識不強，村干與村干之間缺乏溝通和交流，從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會，黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后，對癥下藥，多次通過黨員大會，黨組織生活會，村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移，在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲，5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效，此時，駐村工作組、村干、村民更加配合，更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是，我們村是一個空殼村，沒有集體經濟，為了壯大我村的集體經濟，我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。現在通過電商的銷售，使今年的枇杷供不應求，村民得到了實惠，村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目，為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎，我相信我村以后的集體經濟不在是空殼，將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成，共8個自然寨，636戶，2628人，170戶貧困戶，825人貧困人口，占總人口的31.3%，駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會，在會上就出現了難堪的一幕，村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村，村集體經濟情況是寅吃卯糧，是一個空殼村。此時我動搖了，想了一晚沒睡，接下來怎么做，該如何是好。

心想：今年我50多歲了，還有3年多就可以退休了，還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任，當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口，他們是吳主任的父母，走進屋里光線很弱，再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情，他的母親拉著我的手說著苗話，但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講：“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃，他們年紀大了做不了啦，原先有個媳婦，看家里比較窮就跑了不回來了，現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此，其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目，小丁說了一句：“蔡書記，我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目，不管有多麻煩我們都要去做，本來我們就是來這里找麻煩事情做的。”聽了小丁的一席話又給我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的，領導還在全校大會上表揚我，難道自己要當逃兵嗎?不能，這不是我的性格，一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來，那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來，我的駐村工作思路和方法就有了，首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪，了解村干班子的內部矛盾，主要是該村是多個小村合并，村干的整體意識不強，村干與村干之間缺乏溝通和交流，從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會，黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后，對癥下藥，多次通過黨員大會，黨組織生活會，村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移，在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲，5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效，此時，駐村工作組、村干、村民更加配合，更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是，我們村是一個空殼村，沒有集體經濟，為了壯大我村的集體經濟，我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。現在通過電商的銷售，使今年的枇杷供不應求，村民得到了實惠，村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目，為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎，我相信我村以后的集體經濟不在是空殼，將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成，共8個自然寨，636戶，2628人，170戶貧困戶，825人貧困人口，占總人口的31.3%，駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會，在會上就出現了難堪的一幕，村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村，村集體經濟情況是寅吃卯糧，是一個空殼村。此時我動搖了，想了一晚沒睡，接下來怎么做，該如何是好。

心想：今年我50多歲了，還有3年多就可以退休了，還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任，當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口，他們是吳主任的父母，走進屋里光線很弱，再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情，他的母親拉著我的手說著苗話，但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講：“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃，他們年紀大了做不了啦，原先有個媳婦，看家里比較窮就跑了不回來了，現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此，其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目，小丁說了一句：“蔡書記，我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目，不管有多麻煩我們都要去做，本來我們就是來這里找麻煩事情做的。”聽了小丁的一席話又給我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的，領導還在全校大會上表揚我，難道自己要當逃兵嗎?不能，這不是我的性格，一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來，那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來，我的駐村工作思路和方法就有了，首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪，了解村干班子的內部矛盾，主要是該村是多個小村合并，村干的整體意識不強，村干與村干之間缺乏溝通和交流，從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會，黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后，對癥下藥，多次通過黨員大會，黨組織生活會，村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移，在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲，5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效，此時，駐村工作組、村干、村民更加配合，更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是，我們村是一個空殼村，沒有集體經濟，為了壯大我村的集體經濟，我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。現在通過電商的銷售，使今年的枇杷供不應求，村民得到了實惠，村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目，為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎，我相信我村以后的集體經濟不在是空殼，將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成，共8個自然寨，636戶，2628人，170戶貧困戶，825人貧困人口，占總人口的31.3%，駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會，在會上就出現了難堪的一幕，村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村，村集體經濟情況是寅吃卯糧，是一個空殼村。此時我動搖了，想了一晚沒睡，接下來怎么做，該如何是好。

心想：今年我50多歲了，還有3年多就可以退休了，還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任，當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口，他們是吳主任的父母，走進屋里光線很弱，再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情，他的母親拉著我的手說著苗話，但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講：“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃，他們年紀大了做不了啦，原先有個媳婦，看家里比較窮就跑了不回來了，現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此，其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目，小丁說了一句：“蔡書記，我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目，不管有多麻煩我們都要去做，本來我們就是來這里找麻煩事情做的。”聽了小丁的一席話又給我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的，領導還在全校大會上表揚我，難道自己要當逃兵嗎?不能，這不是我的性格，一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來，那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來，我的駐村工作思路和方法就有了，首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪，了解村干班子的內部矛盾，主要是該村是多個小村合并，村干的整體意識不強，村干與村干之間缺乏溝通和交流，從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會，黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后，對癥下藥，多次通過黨員大會，黨組織生活會，村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移，在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲，5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效，此時，駐村工作組、村干、村民更加配合，更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是，我們村是一個空殼村，沒有集體經濟，為了壯大我村的集體經濟，我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。現在通過電商的銷售，使今年的枇杷供不應求，村民得到了實惠，村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目，為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎，我相信我村以后的集體經濟不在是空殼，將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成，共8個自然寨，636戶，2628人，170戶貧困戶，825人貧困人口，占總人口的31.3%，駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會，在會上就出現了難堪的一幕，村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村，村集體經濟情況是寅吃卯糧，是一個空殼村。此時我動搖了，想了一晚沒睡，接下來怎么做，該如何是好。

心想：今年我50多歲了，還有3年多就可以退休了，還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任，當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口，他們是吳主任的父母，走進屋里光線很弱，再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情，他的母親拉著我的手說著苗話，但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講：“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃，他們年紀大了做不了啦，原先有個媳婦，看家里比較窮就跑了不回來了，現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此，其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目，小丁說了一句：“蔡書記，我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目，不管有多麻煩我們都要去做，本來我們就是來這里找麻煩事情做的。”聽了小丁的一席話又給我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的，領導還在全校大會上表揚我，難道自己要當逃兵嗎?不能，這不是我的性格，一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來，那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來，我的駐村工作思路和方法就有了，首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪，了解村干班子的內部矛盾，主要是該村是多個小村合并，村干的整體意識不強，村干與村干之間缺乏溝通和交流，從而導致村干不團結。

據說在我來之前從未開展黨組織生活會，黨員之間溝通交流就少了。找到主要原因之后，對癥下藥，多次通過黨員大會，黨組織生活會，村民大會、村干會議等會議來和大家交流謀發展。最終按照“十步法”的工作思路將工作有條不紊的進行。村干與村干之間的思想開始一致了。人心齊泰山移，在大家的共同努力之下我們終于看到了收獲，5月份榮獲“學習型黨組織”稱號;6月下旬在縣委縣政府舉辦的慶“七一”活動上我們的黨支部被縣里評為“先進基層黨組織”。通過努力看到了成效，此時，駐村工作組、村干、村民更加配合，更加積極。從而促使各項工作有序的推進。

現在面臨的難題是，我們村是一個空殼村，沒有集體經濟，為了壯大我村的集體經濟，我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。現在通過電商的銷售，使今年的枇杷供不應求，村民得到了實惠，村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目，為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎，我相信我村以后的集體經濟不在是空殼，將會有很大的改觀。

新江村由江邊村和新寨村及小農場合并而成，共8個自然寨，636戶，2628人，170戶貧困戶，825人貧困人口，占總人口的31.3%，駐村工作的第二天也就是4月21日我召集全體村干開會，在會上就出現了難堪的一幕，村支書和村主任在會上發生口角爭執了起來。我想這不是什么好兆頭。經過我了解得知該村是在鎮里出了名的黨組織渙散村，村集體經濟情況是寅吃卯糧，是一個空殼村。此時我動搖了，想了一晚沒睡，接下來怎么做，該如何是好。

心想：今年我50多歲了，還有3年多就可以退休了，還有必要那么操心嗎?心里很糾結。又過了兩天我和駐村隊員丁春江去小黑寨找吳壽保副主任，當我走到他家門口時看到兩位80多歲的老人坐在家門口，他們是吳主任的父母，走進屋里光線很弱，再仔細一看基本沒有一樣值錢的東西。兩位老人看到我們的`到來很熱情，他的母親拉著我的手說著苗話，但是我一句都聽不懂。后來小丁幫我翻譯老人家講：“要你幫他兒子找個媳婦來幫他們煮飯吃，他們年紀大了做不了啦，原先有個媳婦，看家里比較窮就跑了不回來了，現在丟下兩個正要花錢的孩子”。

聽到這此時我的心無比的沉重和心酸用語言無法形容。村干家都如此，其他村民家又該如何呢?在回來的路上和小丁交談土地流轉的項目，小丁說了一句：“蔡書記，我們來這里駐村只要找到能幫助他們脫貧的項目，不管有多麻煩我們都要去做，本來我們就是來這里找麻煩事情做的。”聽了小丁的一席話又給我鼓足了留下來的勇氣。再想當初自己也是主動報名來的，領導還在全校大會上表揚我，難道自己要當逃兵嗎?不能，這不是我的性格，一定要為老百姓做出些什么來!

既然決定要留下來，那就實實在在為老百姓們做點實事吧。靜下心來，我的駐村工作思路和方法就有了，首先抓村干和黨組織建設。通過明察暗訪，了解村干班子的內部矛盾，主要是該村是多個小村合并，村干的整體意識不強，村干與村干之間缺乏溝通和交流，從而導致村干不團結。

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現在面臨的難題是，我們村是一個空殼村，沒有集體經濟，為了壯大我村的集體經濟，我想用我們成立的合作社帶動集體經濟的發展，尤其打造我村的“精品水果”枇杷。現在通過電商的銷售，使今年的枇杷供不應求，村民得到了實惠，村民看到了效益。我們也通過了村民大會準備整合枇杷林形成連片管理。我也正在與國土部門協調土地整治項目，為整合枇杷林的基礎建設奠定了基礎，我相信我村以后的集體經濟不在是空殼，將會有很大的改觀。

駐村第一書記心得體會及感悟篇十

xx新村堅持以文化育人、鄉風潤村。一是大力實施“鄉村文明提升工程”，開設道德講堂，開展周末舞會、夏季納涼晚會、春節聯歡晚會、農民運動會等群眾性文化活動，不僅弘揚了社會主義核心價值觀、豐富了老百姓的精神生活，還起到了傳承傳統文化、展示村莊風采、促進鄰里和諧、改善黨群關系的作用，形成了和諧文明的鄉風民風。二是“選典型樹榜樣”引領示范育家風。xx新村在全村范圍開展加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容的評選推介活動。用身邊先進典型教育人、引導人、帶動人，營造見賢思齊、向善向美的氛圍。評選“守法道德模范戶”“十星級文明戶”，設立“賢孝榜”，評選好媳婦、好婆婆、好妯娌，營造了人人傳“佳話”、戶戶講“美德”的濃厚氛圍。三是“紅白理事”移風易俗樹新風。百姓的“錢袋子”鼓了起來，有些人感覺“面子”也要足起來，遇到“紅白事”大操大辦，于是我們從“紅白事”入手，制定《紅白理事會章程》，剎住了大操大辦之風，改變了攀比炫富、鋪張浪費等不良風氣。引導村民把思想觀念統一到民族團結、發展經濟上來，使各族群眾團結一心，樹立文明新風尚。