在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經歷的事物，結合自身的經驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

后勤工作心得體會感悟學校篇一

第一段：介紹后勤工作的重要性（200字）

后勤工作是一個在現(xiàn)代社會中不可或缺的部分。不論是企業(yè)、學校還是軍隊，后勤部門都負責著支持和保障正常運營的重要任務。作為一個后勤工作者，我在這個領域工作了多年，積累了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些我對后勤工作的心得體會。

第二段：時間管理的重要性（200字）

作為一個后勤工作者，合理的時間管理至關重要。每天有許多任務需要完成，如果時間管理不當，很容易陷入困境。在我工作的過程中，我意識到了時間管理的重要性。通過合理安排和優(yōu)化工作流程，我能夠更高效地完成任務，并確保事務的順利進行。例如，我每天早上都會做一個詳細的計劃，將工作分成幾個階段，并根據(jù)優(yōu)先級排序。這種時間管理方式讓我能夠更好地應對突發(fā)事件，并保持高效率的工作狀態(tài)。

第三段：團隊合作的重要性（200字）

后勤工作是一個需要團隊合作的領域。在這個大環(huán)境中，團隊成員之間的合作和協(xié)調是成功完成工作的關鍵。通過與團隊成員密切合作，可以更好地分擔工作負擔，并提高工作效率。例如，我們經常進行溝通和交流，分享信息和經驗，以便更好地協(xié)調各項任務。團隊合作也使我們能夠更好地應對挑戰(zhàn)和問題，因為每個人都可以貢獻自己的智慧和經驗。

第四段：細心和耐心的重要性（200字）

在后勤工作中，細心和耐心是至關重要的品質。后勤工作可能需要處理大量的細節(jié)，并且需要對每個任務有耐心和耐心。例如，我每天需要處理許多文件和文檔，需要仔細閱讀和檢查，以確保沒有任何錯誤。在處理這些任務時，我意識到了細心和耐心的重要性。同時，我也學會了面對工作中的挑戰(zhàn)和困難時保持耐心。這種品質使我能夠迅速解決問題，并保持高質量的工作。

第五段：自我學習和不斷完善的重要性（200字）

后勤工作是一個不斷發(fā)展和變化的領域，因此自我學習和不斷完善至關重要。隨著時間的推移，我意識到只有不斷學習和提升自己的技能才能適應這個快速變化的環(huán)境。因此，我經常參加培訓課程和研討會，以保持與行業(yè)的最新發(fā)展保持同步。另外，我也善于從工作中汲取經驗教訓，進行反思和總結。通過這種方式，我能夠不斷提高自己的工作能力，并為團隊和組織做出更大的貢獻。

總結（200字）

作為一個后勤工作者，我深刻理解后勤工作的重要性，并從中得到了許多寶貴的經驗和體會。有效的時間管理、團隊合作、細心和耐心以及自我學習和不斷完善的重要性無法被忽視。我相信這些經驗和體會將使我在未來的工作中取得更大的成就，并為后勤工作的發(fā)展作出更大的貢獻。

后勤工作心得體會感悟學校篇二

顧一年來的工作，我們主要有以下三點體會。

二是必須堅持以人為本，才能實現(xiàn)機關后勤事業(yè)科學發(fā)展。只有牢固樹立為機關、為群眾、為領導的“三服務”宗旨把機關干部的需求作為后勤工作的出發(fā)點和落腳點，主動謀劃，積極爭取，為廣大機關干部提供優(yōu)質的后勤服務。要時刻牢記黨的宗旨，通過親情服務、微笑服務、個性化服務，真心實意地為機關干部多辦事、辦實事、辦好事，才能贏得市委、市政府和廣大機關干部的信任和支持，才能成為人民群眾的貼心人。

華東六省一市政府機關事務管理部門第19次聯(lián)席會議于5月21日在杭州召開，國務院副秘書長兼國務院機關事務管理局局長焦煥成說：當前和今后一個時期進一步深化機關后勤體制改革,要準確把握機關后勤體制改革的要求:一是堅持社會化方向,實現(xiàn)市場導向、多元并存;二是遵循改革原則,堅持政企分開、管辦分離;三是明確工作目標,提高服務保障能力;四是抓住工作主線,建設節(jié)約型機關。

通過學習，我充分認識到機關工作面臨著很多機遇，同時也面臨著不少挑戰(zhàn)。一是行政管理體制改革不斷深化，政府自身建設任務的更加艱巨，賦予了機關事務工作新的使命。二是社會主義市場經濟體制的逐步完善，轉變經濟發(fā)展方式的任務更加迫切，對改進機關服務保障模式提出了新的要求。三是社會主義和諧社會建設的日益深入，對機關事務工作性質產生了深遠影響。

華東六省一市機關事務管理局在后勤服務方面的先進經驗、做法確實值得我們借鑒、學習。機關后勤工作是政府工作的一部分，機關事務管理部門必須圍繞黨和政府的工作中心，著眼于政府行政管理的客觀需要和黨政機關職能運轉的實際需要，為黨政機關高效有序運轉提供有力的保障，同時也要滿足人民群眾的物質文化生活需求，通過學習，我充分認識到了機關后勤改革工作的重要意義，結合桂林市機關事務管理局行政科工作實際，我認為應從如下幾方面來展開：

服務保障是后勤工作的根本目標，只有堅持這一目標，機關后勤工作才能找到立身之本，價值所在，堅持社會化方向，拓寬發(fā)展之道。召開會議是機關工作的重要形式，搞好會議服務是保證會議質量提高會議效果的基本條件。第一在會議服務方面，一是要根據(jù)會議要求(會標、桌卡、茶水)等做好會前安排準備、會議過程中的會議保障服務。第二，做好綠化保潔服務管理。搞好機關辦公大樓內外公共場所和設施的衛(wèi)生，使辦公場所整潔，環(huán)境美化。今年我局在綠化方面，引進了專業(yè)技術人員，與專業(yè)人士簽訂了綠化合同，既節(jié)省了綠化成本，又提高了會議保障及綠化方面的專業(yè)化水平。新形勢下深化機關后勤體制改革，就是要堅持為黨和國家中心工作服務，改革機制，創(chuàng)新方式，提升專業(yè)化水平，增強服務保障能力。

明確機關事務管理部門職能定位，構建權責一致、分工合理的工作職能體系，是推進機關后勤體制改革的基矗各級機關事務管理部門要進一步強化對機關后勤服務社會化改革的指導、監(jiān)督、宏觀管理。規(guī)范工作職能，統(tǒng)一制度標準。為適應形勢發(fā)展，行政科重新制訂了會議室使用管理制度、辦公用品采購管理制度等。

機關事務管理部門要強化后勤服務的集中管理，完善政府購買服務的投入方式、健全服務經營單位正常、規(guī)范的成本補償機制。對于有-服務或收回成本收費的，應由局綜合服務處進行財務結算。現(xiàn)在召開會議，會議舉辦單位發(fā)會議通知單，不是過去那種一個電話就解決了，比較正規(guī)，能按正常工作程序開展工作，如果每個單位都能發(fā)會議通知單，那么會議通知單就可以作為財務結算的原始憑據(jù)。除會標、桌卡之外，還有電費，茶水費及人工費等都可以作為會議成本的財務結算依據(jù)。

后勤工作心得體會感悟學校篇三

導言：

每年的學校運動會是一項受到師生們熱烈期待的大型活動，而在成功舉辦背后，離不開精心組織和扎實的后勤工作。作為一名后勤志愿者，我有幸參與了今年的運動會后勤工作，通過這次經歷，我積累了豐富的心得體會。下面，我將按照五段式的文章結構，分享我的所思所感。

第一段：準備工作，提前準備決定一切

作為一名后勤志愿者，我意識到準備工作是后勤工作成功的關鍵。在運動會前的幾周，我們組成了一個緊密的團隊，分工明確，每個人都有自己的職責。我負責物資采購和場地布置。憑借積極的工作態(tài)度和細致的計劃，我與同事們共同完成了各項任務。我們提前與供應商聯(lián)系，預定了足夠的運動器材和道具，保證了比賽的順利進行。同時，我們也對比賽場地進行了仔細的布置，確保每個運動項目都有良好的賽道和觀眾席位。通過充分的準備工作，我們?yōu)檫\動會的成功打下了堅實的基礎。

第二段：組織協(xié)調，高效配合是關鍵

在運動會期間，協(xié)調各方資源是后勤工作的重點。我們設立了專門的指揮中心，負責各項工作的協(xié)調和監(jiān)管。每天早晨，我們召開會議，明確每個人的工作任務，并隨時跟進工作進度。在比賽進行過程中，我們密切配合，隨時與裁判和運動員溝通，確保比賽的公平和順利進行。同時，我們與醫(yī)務人員和安保人員保持密切合作，及時妥善處理各種突發(fā)事件，確保場館內的安全和秩序。高效的組織和協(xié)調是后勤工作順利進行的基礎。

第三段：關注細節(jié)，注重體驗和服務質量

在運動會期間，我們注重細節(jié)，提供優(yōu)質的服務。我們布置了飲水站和急救點，方便所有參加運動會的師生。我們在比賽現(xiàn)場設置了觀眾席位，提供了免費的觀賽飲品，讓師生們享受到舒適的觀賽體驗。同時，我們還組織了各種文娛活動，增強了比賽的趣味性和互動性。在整個運動會期間，我們秉承“服務至上”的原則，為每一位參與者提供舒心、便捷的服務。通過這些細節(jié)的關注，我們讓運動會變得更加精彩和難忘。

第四段：團隊合作，取得輝煌戰(zhàn)績

團隊合作是后勤工作取得成功的關鍵。在這次運動會后勤工作中，我親身體會到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的工作任務，但我們緊密配合，相互協(xié)助，一起克服了各種困難。有時候，我們需要在短時間內高效完成大量工作，但通過團隊的合作，每個人都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，迅速解決問題。正是因為大家的默契配合，我們才能取得了輝煌的戰(zhàn)績。作為一個團隊，我們不僅完成了自己的任務，同時也學會了傾聽和理解，更加深入地了解了彼此，這是一次難得的鍛煉和成長。

第五段：總結經驗，持續(xù)改進

通過這次運動會后勤工作的經歷，我深刻體會到后勤工作的重要性和意義。我們的工作雖然不如運動員們的耀眼，但是我們?yōu)檎麄€運動會提供了不可或缺的保障和支持。同時，我也意識到在之后的工作中應該持續(xù)改進和提高。通過總結經驗和反思不足，我相信我可以更好地發(fā)揮職責，為下一次大型活動做出更大的貢獻。

結語：

通過這次運動會后勤工作的體驗，我不僅學到了很多知識和技能，更重要的是增強了團隊協(xié)作的意識和意愿。我深深地體會到，成功舉辦一次大型活動，無論是否出現(xiàn)任何問題，都需要每個人的努力和付出。在今后的工作中，我將更加注重團隊合作和個人能力的提升，為學校的各項活動貢獻自己的力量。

后勤工作心得體會感悟學校篇四

最近，我有幸參加了一次關于全軍后勤工作的講話。這次講話讓我深受感動和啟發(fā)。首先，在聽到講話的開頭，我感到非常的興奮和期待，因為我們的領導層一直強調后勤工作的重要性，讓我們后勤人更有動力去拼搏。在聽完講話之后，我深受鼓舞和肯定，并且更深刻理解了后勤工作的核心價值。

第二段：感受到全軍后勤工作的重要性

我們都知道，每個軍人都擁有著至關重要的工作崗位，每個人都應該盡自己的全部力量和智慧為軍隊這個偉大的使命貢獻自己的一份力量。而在這個大家庭中，后勤工作更是一個非常重要的部分。沒有我們后勤工作人員的精心安排和周到關懷，就不可能有每一個軍人能夠安心履行自己的職責和完成任務。講話中深刻強調了后勤工作在維護軍隊穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力方面的至關重要性，讓我們每個后勤人員更加有信心和自豪感去為軍隊這個大家庭付出自己的努力。

第三段：體會到全軍后勤工作的多方面挑戰(zhàn)

當然，講話中也深刻強調了后勤工作的多方面挑戰(zhàn)和壓力。大家都知道，軍隊的工作環(huán)境和特殊性質需要我們后勤人員具備極強的專業(yè)知識和工作能力。我們必須時刻保持敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，在各種復雜情況下隨時能夠提供最優(yōu)質的服務。只有這樣，才能為軍隊的戰(zhàn)斗力增強和穩(wěn)定提供堅實的保障。

第四段：總結全軍后勤工作講話心得

總的來說，我認為這次講話在強調后勤工作的重要性同時，也充分體現(xiàn)了領導層對于全軍后勤工作的重視和支持。他們清楚的看到了全軍后勤工作的重大性質和挑戰(zhàn)。因此，我們后勤人員一定要時刻保持敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，不斷學習和進步，為軍隊的更好發(fā)展提供不斷的動力和保障。

第五段：對于未來的展望和期待

最后，我們也對未來有著更高的期待和展望。我們希望能夠在更多的方面提升自己的專業(yè)素質和能力，不斷完善和優(yōu)化我們的工作流程和體制。我們的目標是為軍隊的戰(zhàn)斗力呈現(xiàn)更強大的后勤保障，為軍隊的更好發(fā)展做出更大的貢獻。因此，我會努力學習和拼搏，為這個美好的未來努力奮斗。

后勤工作心得體會感悟學校篇五

作為人事的一員在工作中得到領導的幫助，與同事一起工作現(xiàn)在把我的工作心得做出簡單總結。

一、踏實工作

來到崗位上以后我一直牢記自己的使命，從不會輕易放棄自己的工作任務，始終把自己的工作放在心頭，對待工作一直踏實本分，領導安排，都會按時完成。我們人事的工作和七天部門的工作有所不同需要做的工作有很多，我們每天需要招募新人，培養(yǎng)新人，還要處理離職人員等，對于新人我們要讓他們對我們公司有歸屬感，對待離職人員我們要弄清楚其中的離職原因，把其中的原因弄明白才能會夠更好的留住人才，我們需要引進人才最主要的目的還是要留住人才，因此在工作的時候我們都會做好工作的日常，對于工作的一些計劃，和業(yè)績的設定等都會根據(jù)實際的情況做好相信的安排保證所有的員工都能夠得到最好的待遇，從不會以權謀私，一定會牢記自己的工作職責，以公司的文化精神指引自己不斷前進不斷做好自己的工作，把自己的任務做好用最誠懇的態(tài)度去做事，認真細心處理好每一件事情，我負責離職這一塊，我對每一個離職人員我都會好好做好努力把工作做到位不會輕易的放棄工作把自己的事情處理好，對待離職人員也會非常細心的去招待，努力做好工作，把我我們公司的優(yōu)秀文化傳遞開來。

二、學習求上進

三、虛心接受領導的批評

來到工作崗位上，被批評也是常事，我也經常被領導批評，但是如果不能端正自己的心態(tài)，不能擺正自己的態(tài)度，認為受到了委屈就想離職更不就很難有所發(fā)展，只會讓我們越來越難做，只有學會接受他們的批評，知道從中吸取教訓，才能夠得到更好的成長，每一天我們要做的事情都有很多，我們不是一直被父母保護的公主王子而是一個員工，需要學會在批評中走出來，知道改正自己的問題才能的到更好的成長。

工作不是靠蠻干，而需要一顆玲瓏剔透的心，去學習，去接受工作中的難題，在困難中成長。

后勤工作心得體會感悟學校篇六

近期，我參與了學校舉辦的一次大型運動會的后勤工作。這次經歷，讓我深刻認識到了后勤工作的重要性和繁瑣程度，也體會到了團隊合作的重要性以及在高壓環(huán)境下保持冷靜和應對突發(fā)狀況的能力。在此，我將分享我在運動會后勤工作中的心得體會。

首先，明確任務目標并制定計劃是成功后勤工作的關鍵。在運動會前，我所參與的后勤團隊組織了一次會議，明確了各項工作任務和分工。我們根據(jù)不同工作內容的緊急程度和工作量大小，合理安排了每個人的工作。此外，我們也制定了詳細的工作計劃，包括每個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和完成要求。這些明確的目標和計劃讓我們能夠高效地開展后勤工作，有效地應對各種突發(fā)狀況。

其次，團隊合作是順利完成后勤工作的關鍵。在整個后勤工作過程中，我們始終保持著高度的團隊意識和協(xié)作精神。每個人都盡職盡責地完成自己分配的任務，并時刻準備為他人提供幫助。在運動會現(xiàn)場，我們相互配合，分工合作，有效地協(xié)調各項工作的進行。例如，當賽場需要緊急清理時，我們之間互相幫忙，迅速集結清理人員，確保場地干凈整潔。這種良好的團隊合作精神不僅提高了我們后勤工作的效率，還增強了我們的凝聚力和向心力。

再次，高壓環(huán)境下的冷靜和應對突發(fā)狀況的能力是后勤工作中不可或缺的。運動會期間，各項活動密集進行，時間緊迫，工作量巨大。在這樣的高壓環(huán)境下，我們需要保持冷靜和應對突發(fā)狀況的能力。我記得有一次，由于賽道上出現(xiàn)了緊急情況，我們需要迅速組織人員趕到現(xiàn)場進行處理。我當時作為后勤小組的負責人，需要冷靜地協(xié)調各方人員和資源，迅速做出決策并組織行動。這次經歷讓我明白，只有在平時不斷學習和提高自己的能力，才能在關鍵時刻保持冷靜并迅速做出正確的決策。

此外，充分溝通和及時反饋是后勤工作中的重要環(huán)節(jié)。正是通過團隊成員之間的充分溝通，我們才能了解每個人的工作進展和困難，及時給予幫助和指導。在工作過程中，我們定期召開會議，及時總結工作并提出改進意見。這種充分的溝通和及時的反饋，讓我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，同時也提高了我們的工作效率和質量。

最后，后勤工作需要細致、耐心和細心。在運動會現(xiàn)場，每個環(huán)節(jié)都需要我們細致入微地安排和處理。例如，我們需要提前準備好所有道具和器材，確保其良好的工作狀態(tài)。我們需要細心檢查每個細節(jié)是否符合要求，確保參賽選手和觀眾能夠享受到最好的服務。這種細致、耐心和細心的態(tài)度，讓我們的后勤工作更加周密和完善。

總而言之，通過這次參與大型運動會的后勤工作，我深刻認識到了后勤工作的重要性和挑戰(zhàn)，也獲得了許多寶貴的經驗。明確任務目標、團隊合作、冷靜應對壓力、充分溝通和細致耐心細心處理細節(jié)，這些都是成功后勤工作的重要因素。希望我能夠將這些寶貴的經驗應用到將來的工作中，提高自己的能力和素質。

后勤工作心得體會感悟學校篇七

本學期的工作已經結束了，在學校領導的指揮下，經全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結：

一、主要做的幾項工作

1、調整了各班的桌椅，進行歸類登記。

2、安裝了幾件體育設備，對一些設備刷了油。

3、對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次。

4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任。

5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產核資會議精神，完成了固定資產的盤點、報表工作。

6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務進行了布置安排。

8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。

9、食堂、住宿生工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。

10、強化了門衛(wèi)工作。

??? 我們就是多看、多問，一樣的貨誰便宜買誰的，為不在稱上受騙，我們經常量自己的體重試稱，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解，不擔心被人糊弄，上當受騙。

每天早上買菜回來，劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。

??? 每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚。

2、住宿生方面 本學期住宿人數(shù)最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿，一學期以來沒發(fā)生過事故，學生在校吃得好，睡得安全。

學習成績有不同程度的提高。

其特點是人員穩(wěn)定并且速增，保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人。

3、賣店工作 賣店工作人員，對工作認真負責，把準質量關，不進三無產品，確保學生的健康，經一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。

再值得表揚的是徐師付，放哪都放心，干啥大家都滿意，開始在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生，大家看得清楚，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè)，只是分工不同，只要你付出，領導，群眾都會看到。

三、存在問題。

1、住宿生在活動和管理上還有待改進。

2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

以上是本學期后勤工作總結。

時值春節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，相互交流離退休工作情況，總結工作，展望未來，這無疑將有利于推動這項工作的開展。

借此，我代表后勤集團黨政向離退休的老前輩們問好!預祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日快樂。

離退休工作是學校工作的重要組成部分，把這項工作做好了，有利于學校的建設和發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志傳、幫、帶和對學校工作的監(jiān)督作用，有利于保證一方平安，建設和諧校園。

因此，離退休工作是一項光榮而艱巨的“朝陽”工程，我們務必從思想上高度重視，從行動上做細、做實，力求使工作做得讓老同志滿意，讓領導放心，讓全校教職工看到重慶大學的職工老有所用，老有所愛，老有所樂。

下面，我把后勤集團在這方面的工作情況匯報

一、后勤集團離退休職工的基本情況 后勤集團現(xiàn)有在崗職工73xxxx，離退休人員41xxxx，，占全校離退休人員總數(shù)的十分之一強。

這些離退休人員中有處級領導、干部、專業(yè)技術人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總數(shù)的6xxxx。

從分布到集團各二級單位的情況來看，也不均勻。

如建安中心在職職工2xxxx，離退休職工就有4xxxx：附小在職職工3xxxx，離退休職工5xxxx;幼兒園在職職工4xxxx，離退休職工4xxxx。

從離退休職工家庭經濟狀況看，差異也較大，由于歷史原因和工作關系，離退休職工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職工很少，家庭困難職工所占比例較大。

面對現(xiàn)實狀況，集團黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對此項工作做出專門部署，形成以集團和二級單位共管，分工會密切配合的管理體制，使工作落實到實處，不留空缺。

從這幾年的工作情況來看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休職工是滿意的，他們認為集團對此項工作是重視的，對他們是關心的，雖然存在些期望尚不能達到，但他們是理解的。

同時，他們殷切希望集團得到更高更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果。

二、把離退休工作納入集團總體工作計劃中

2011年集團工作計劃中，明確提出要進—步做好離退休人員的管理工作，以集團人事部牽頭，作離退休工作經費預算，各二級單位的工作計劃也必須體現(xiàn)這一工作，也要計劃一定經費用于這項工作，要把這項工作納入各單位年末考核之中。

人事部負責檢查工作落實情況，負責解決各大節(jié)日慰問的經費來源，召開離退休人員座談會的安排。

今年末我們已安排了—次退休人員座談會、—次長期從事后勤工作的處級以上領導干部座談會。

各二級單位主要負責自己部門管轄的離退休人員的日常管理工作，包括看望生病住院人員，長期在家病休人員，生活有特殊困難人員，解決離退休職工提出的各方面的具體問題，對病故離退休職工家庭組織慰問，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職工座談會，走訪離退休職工家庭等。

集團分工會負責解決離退休困難職工補助，春節(jié)組織慰問品，各二級單位提出的在他們職權范圍不能解決的問題。

從今年工作檢查情況看，工作計劃中安排的內容全部落實，有的工作正在落實。

今年，集團給每位離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問費40xxxx，慰問品近10xxxx，各類座談會、困難補助費，生病離退休職工看望費、后事處理約xxxx元，共用于離退休職工工作開支近3xxxx元。

后勤集團離退休職工思想比較穩(wěn)定，對學校和集團的發(fā)展十分關心，沒有給學校和集團的工作造成負面影響。

三、三、努力發(fā)揮離退休職工參與后勤工作管理的作用

后勤離退休職工大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經驗，集團黨政認為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應該充分發(fā)揮他們的作用。

因此，我們以不同的方式盡可能聽取他們的意見，尊重他們的建議，改進我們的工作。

如有的離退休職工提出要繼承后勤職工腳踏實地的工作作風;要加強對年青職工工作技能的培訓;要建設一支技術型的后勤保障隊伍;要學習全國高校先進后勤管理經驗，加強校際之間的橫向聯(lián)系;要關心后勤職工的思想進步，學習提高，家庭生活，創(chuàng)造一個讓他們施展才華的內部環(huán)境等建議，非常重要，十分貼切，完全是長期后勤工作的經驗之談。

后勤集團已采納他們的建議，加強了在這些方面的工作，成效已經逐年顯示出來。

后勤集團總經理每年在年末座談會上都要把集團—年來，工作取得的成績和存在的問題向老同志如實匯報，對下一年工作設想征求他們意見，創(chuàng)造條件讓他們參與集團的管理工作，讓他們知道集團在做什么，想做什么，重大后勤集團在全國高校乃至重慶高校中做得怎樣有一個全面的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F思考更深層次的'管理問題，提出更好的意見和建議。

我們也深刻的體會到，離退休老同志決不是“包袱”，而是我們的財富。

四、把溫暖送到離退休職工心中

我們取得的每一項工作成績離不開離退休職工的支持，離退休職工也離不開我們的關心和愛護，他們有責任參與集團的工作，同時也有權利享受集團發(fā)展帶來的成果。

盡管集團并不富裕，但我們把對他們的關心時刻記在心上，盡可能地為他們解決一些實際問題，讓他們真切地體會到大家庭的溫暖，社會主義的優(yōu)越性，讓他們對生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，過好每一天。

對困難和長期生病的離退休職工我們只要知道都要盡可能前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。

去年下半年，我們有一位工傷退休職工以前手術部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術后經費不能立即到位，醫(yī)院已停止用藥，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法。

當我們得知情況后立即與校醫(yī)院聯(lián)系，并同時向學校領導和人事處反映了該同志工傷的情況，學校也及時將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。

當我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。

他們不是在感謝我，而是在感謝學校對他們的關心，感謝黨對他們的關懷，是溫暖的淚水。

從此事我深刻地體會到，對離退休職工的關心已不僅是在解決一個個體困難問題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳社會主義制度的優(yōu)越性。

每當集團組織老同志座談會，我們都要安排車接車送，安排用餐，都要精心配與他們適口的飯菜，給他們配送的慰問品，我們也每次力爭送到家中。

由于組織上對他們的關心，集團沒有一個離退休職工給集團提出過過高要求，也沒有一個離退休職工對他們的慰問在校內部門之間差異較大的情況進行攀比。

他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團對他們表示衷心地感謝，并希望對我們的工作提出寶貴的意見。

我們真心地希望老同志們身體健康，生活愉快，長命百歲。

在春節(jié)即將到來之際，祝全校離退休職工節(jié)日快樂!

后勤工作心得體會感悟學校篇八

全軍后勤工作講話是中國人民解放軍總后勤部為進一步推進全軍后勤工作而進行的一次重要指導性活動，該講話提出了一系列全軍后勤工作的重點難點問題，對全軍后勤工作提出了明確的要求和具體的部署。我通過學習聽取了這次講話，對全軍后勤工作的重要性和我自身在后勤工作中的責任有了更加深刻的認識和了解，也收獲了不少寶貴的心得和體會。

第二段：認識新階段下后勤工作的新形勢和新任務

隨著國家的發(fā)展，全軍后勤工作的形勢和任務也發(fā)生了變化，我們要不斷調整工作思路和工作方法，認真分析任務情況，制訂全面系統(tǒng)的計劃和措施。作為一名后勤工作人員，要深入了解新形勢，掌握新知識，適應新環(huán)境，抓住新機遇。要緊密配合作戰(zhàn)任務，培養(yǎng)多元化應對能力，全方位全程支援部隊，確保部隊能夠圓滿完成各項任務。

第三段：重視高素質后勤工作隊伍建設

要想做好全軍后勤工作，離不開高素質后勤工作隊伍建設。要深入貫徹落實習主席提出的新時代強軍興軍思想，在全面提高作戰(zhàn)能力的新時代背景下，加大對后勤工作人員的培訓和教育力度，不斷增強練兵備戰(zhàn)的能力和素質。同時要注重人員梯隊建設，合理配置后勤人員，總結經驗，逐步形成一批有思想、能干事、造就業(yè)績的后勤骨干力量。

第四段：創(chuàng)新后勤工作模式，提高工作效率

在新的時代背景下，后勤工作要開拓創(chuàng)新思路，改變傳統(tǒng)工作模式，創(chuàng)新質量控制方法和機制。要深刻認識到后勤工作的責任重大、任務繁多，要借鑒先進的管理經驗，大膽探索先進的管理模式，拓寬工作思路，提高工作效率和質量，讓工作更高效，為全軍的戰(zhàn)斗力提供全面保障。

第五段：結語

全軍后勤工作講話是一次重要指導活動，在講話中，我們?yōu)槊恳粋€后勤工作任務、每一個后勤人員角色的轉化、每一個后勤工作崗位所需素質和要求，都得到了精確的，詳實的講述。后勤工作人員要深入實踐，提高思想認識，高質量高標準地履行好工作職責，為部隊打贏戰(zhàn)爭、完成使命保駕護航。