當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

三不腐心得體會篇一

人生是一場長途跋涉的旅程，每個人都經歷過苦難，也收獲過成功。而在這個過程中，最重要的就是保持正確的心態和態度。在日常生活中，我們常常會遇到各種各樣的困惑和問題，如果能夠用“四心三不心得”來指導自己的行為和思考，無疑會使我們更加堅定前行的步伐。

“四心”包括寬心、平心、真心和舒心。首先，寬心意味著要放寬自己的胸懷，不計較小利小失。人世間的事情如同一杯水，如果你的心太小，只能裝進一點點水，無法涵容更多的東西；如果你的心太大，就像一個湖泊，可以容納無數的小溪，變得寬廣無邊。寬心的人看待問題更全面，也更能容忍他人的不足。平心指的是保持內心的平靜和平和，不被外界的聲音和情緒所左右。當別人的贊美來臨或者是批評抨擊到來時，我們都可以保持冷靜的心態，不過分的得意或者失落。

真心則是指真誠的對待自己和他人。只有真誠地對待自己的內心，才能夠找到自己真正的夢想和目標，并為之努力奮斗。同時，也要學會真心地對待他人，不帶有任何利益的目的，不說虛偽的言語，真誠的對待每一個人。舒心則是指讓自己的心靈得到平靜和安慰。在紛繁復雜的世界中，我們常常會被多種事務和壓力所困擾，只有學會放松自己，找到屬于自己的空間，才能真正地舒心。

除了四心，我們還要做到“三不”。第一個不是沒有愧疚之心。人總會在生活中犯錯，做出一些不應該做的事情。而當我們犯錯時，應該坦然面對自己的過錯，勇于承認錯誤，并盡力糾正過錯，而不是一味地掩飾和逃避。我們要明白，沒有人是完美的，都會有犯錯的時候。

第二個“不”是沒有失望之心。生活中常常會有一些不如意的事情發生，這時我們往往會感到失望。然而，失望只會讓我們更加迷茫和無助，而不能解決問題。與其被失望的情緒所困擾，不如換個角度去看待問題，尋找解決問題的方法。只有保持希望和樂觀的態度，才能夠不被挫折擊倒，為自己爭取到更多的機遇。

第三個“不”是沒有傲慢之心。成功會讓人產生一種優越感，然而，傲慢則會讓自己的成就蒙上陰影。一個傲慢的人容易自視過高，看不起他人，這樣既會得罪身邊的人，也會使自己變得狂妄。相反，一個謙遜的人會善待他人，也更能夠保持一個平和的心態，取得更多的合作與支持。

“四心三不心得”不僅是一種經驗總結，更是一種人生哲學。它告訴我們，無論身處何地，面對何種困局，我們都要保持一顆寬宏大量、平和安詳的心；始終保持真誠的態度對待自己和他人；在苦難和挫折面前不失希望，不失勇氣；并時刻提醒自己不要迷失自我，不要驕傲自滿。只有這樣，我們才能夠在人生的征途中披荊斬棘，最終取得成功與幸福。

三不腐心得體會篇二

通過開展了紀律作風整頓活動，受益良多，現結合自身情況，談談個人的。以下是小編為大家收集的關于三不腐【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個領導人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學習，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個領導人員更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業。我們作為一名企業領導人員，能干到領導崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領導崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為企業發展干好本職工作。

作為企業的一名領導人員，個人的收入在企業中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

現在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節開始，慢慢放松，警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭快樂。

作為企業的領導人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監督別人?所以要把本企業的反腐倡廉工作抓好，企業領導要以身作則，模范遵守上級關于廉潔從業的各項規定，帶頭遵守各項規章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好。

為加強黨風廉政建設，增強各級領導人員的拒腐防變和抵御風險能力，深入推進我行懲治和預防腐敗體系建設，按照省分行活動實施方案要求，我行在行級領導和中層管理人員中組織開展了“學規定、知禁令、作表率”廉潔從業主題教育活動。活動開展以來，通過學習電子學習讀本、觀看警示教育片、聆聽“以案說規”巡講、參加“八大突出案件風險”專項治理活動、參加廉潔從業考試等，加深了我對廉潔從業的理解和堅守，并提醒我，作為一名銀行從業人員，時刻保持警醒和憂患意識，鑄就思想道德防線;時常反思自己，用“規范”和“不準”檢查對照自己，做一名廉政的公仆。

銀行從業之道，貴在廉潔。無數事實表明，廉潔是一種品德，更是一種能力。尤其是在市場經濟條件下，對于銀行工作人員來說，如果不能堅持依法廉潔從業、遵守職業操守，就會失去拓展市場贏得客戶能力的基礎;如果不能經受住物質利誘的考驗，就會失去提高創新發展能力的保證。金融作為國家的經濟命脈，在中國特色社會主義建設中起著舉足輕重的作用。銀行業金融機構從業人員的職業水準如何，直接關系到金融事業的長遠發展。長期以來，銀監會十分注重銀行案件防控工作，在規范從業人員金融行為中發揮了積極作用。而銀行業金融機構從業人員職業操守指引是首次以職業操守形式明確提出銀行業金融機構從業人員的標準要求，充分說明了銀行工作人員依法廉潔從業的重要性。因此，我們應站在個人職業發展的高度，加深對銀行業金融機構從業人員職業操守指引各項職業操守的理解，做到真學真懂，真信真行，自覺養成遵守職業操守的良好習慣。

通過這次學習，我深切感受到作為一名銀行從業人員，每天與錢打交道，要堅持廉潔自律的原則，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，因此，我們應該通過以下幾點做到廉潔，從而達到反腐的目的：

黨風廉政建設直接影響著黨的執政基礎。黨的執政基礎，就是包括階級基礎在內的黨的群眾基礎。黨員是構成黨政干部隊伍的基本元素，因此，黨員的素質在很大程度上決定著黨的執政水平，更具體地說是影響著政黨執政的合法性程度。

腐敗之風與廉潔之風這二者之間的取舍，直接關系著黨執政的合法性。黨風廉政建設直接影響著黨的執政能力。黨員是黨的事業的承擔者和實現者，黨的一系列理論、政策都需要黨員去實踐和執行，因此黨員的素質與我們黨的執政能力水平緊緊聯系在一起。

黨風廉政建設可以加強黨員干部隊伍的純潔性，不斷加強黨員的思想作風、領導作風、工作作風、生活作風，由下至上地不斷提高黨的執政能力。黨風廉政建設直接影響著全面建設小康社會的歷史重任。讓廉政之風常在，讓黨員領導干部常常沐浴在廉政的風氣中。凈化心靈、一心為民。黨的事業是千千萬萬個黨員的事業，需要千千萬萬人的共同努力，如果每個人都能夠甘于奉獻，盡職盡責，黨的事業才會蓬勃發展。中華名族偉大復興的強國之夢才會實現。

三不腐心得體會篇三

事業興衰，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在于建設一支高素質、敢擔當、有作為的干部隊伍，當前，在少數干部身上不擔當、不思考、不努力等問題時有發生，擔當體現是履職責任，干部職工不擔當、不努力、不思考主要體現在下面幾方面：

“怕”字當頭不干事，一些干部感到身上的擔子越來越重，肩負的責任越來越大，害怕多干事“刷碗怕打碗”，表現在工作中和行動上就是不干事。

推諉扯皮不擔當，一些干部作風飄忽，工作不深入，不扎實，看事不干事，干活不出活，造成工作效率低下，工作質量不高，遇到矛盾繞道走，碰到難題往后退。

精神懈怠不作為，一些干部目標迷失，隨遇而安，無所作為，有的認為當前形勢下干事創業需謹慎，為了不出事，寧可不干事，所有風險的事不敢干，有難度的事不愿干。

樹牢“清廉為官、事業有為”的價值方向。堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題放在思想政治工作的首位，切實解決干部隊伍思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、能力上“電量不足”的問題。恪盡職守、甘當公仆。宣揚正面典型鑄魂勵志，激發黨員干部干事創業的激情，加大對“不擔當、不思考、不努力”反面典型的查處曝光力度，以重典治亂的決心凈化政治風氣。

健全“不敢不為、不為追責”的監督機制。對“不作為、慢作為”問題持續開展專項整治，通過強化領導負責制、服務承諾制、責任追究制等制度執行來保障權力規范運行。加大督促檢查力度，形成“不擔當、不思考、不努力”就嚴肅問責的監督制約機制。

濃厚“大膽創新、勇于擔當”的氛圍。大力弘揚“奮發有為”“勇于擔當”精神，建立容錯機制，鼓勵大膽探索、大膽干事，對一心為公、敢于創新實踐的干部，即使出現失誤也要給予適當包容，使他們卸下包袱、輕裝上陣；對勇于擔難擔責的干部，要重點培養、優先選用、寬容失誤，讓黨員干部吃下“定心丸”，消除“干多問題多”的思想顧慮。強化積極擔當作為的制度保障，為干事者撐腰，為敢闖者壯膽，為想干事、能干事、干實事的干部提供廣闊的發展舞臺。

三不腐心得體會篇四

四心三不是一種做人做事的原則，一種處世的態度，也是一種正確的價值觀。毛澤東在《在延安文藝座談會上的講話》中提出了“四心三不”：四心即理想之心、集體之心、憂患之心、為人民之心；三不即不自私、不無原則、不無節制。這些心得我深有體會，助我在生活中更加正確的把握方向、規劃未來。

理想之心是我們前進的動力和方向。作為一名年輕人，擁有積極追求理想的心是非常重要的。每當遇到困難和挫折，我就會時刻提醒自己，要堅持初心，要明確自己的目標，并發自內心地去為之努力奮斗。只有堅定的信念和理想之心，才能在困境中找到希望，在迷茫中找到方向。

集體之心是我切身感受到的溶合力。在團隊中，只有把個人利益放在集體利益之上，才能促進團隊更好地發展。我們不能只顧自己的得失，對整個團隊的發展缺乏負責任的態度。作為一個團隊的一分子，我們應該時刻考慮整個團隊的利益，保持相互的尊重和合作，共同努力，取得更好的結果。

憂患之心是對自己和周圍環境的警覺心。在現實生活中，我們經常會面臨各種各樣的問題和挑戰。只有保持憂患之心，時刻警覺，才能在風險面前保持冷靜和清醒。同時，憂患之心也是對自己責任心的體現，我們要時刻提醒自己要有預見性，要不斷提升自己的能力和應對問題的能力，保持對未來的關注和思考。

為人民之心是我們為人處事的根本。我們不能只顧自己的利益，忽視了整個社會的需要和群眾的利益，只有把人民的需要放在首位，才能贏得人們的尊敬和愛戴。我始終保持為人民之心，盡力為他人解決問題，為社會貢獻自己的一份力量。只有真正為人民心中所想，站在他們的角度為他們著想，我們才能將自己的價值最大化，實現自己的人生價值。

同時，這四個心得還需要結合三個不來完善自己的修養。不自私，意味著不能只想著個人的利益，而忽視了集體和他人的需要。作為一個成年人，要有足夠的胸懷和義務感，為整個社會和他人著想，做一個受人尊敬和信任的人。不無原則，意味著不以任何利益為代價放棄自己的原則和價值觀。即使面臨巨大的誘惑和壓力，我們也不能背離了自己的信仰和追求。只有堅持自己的原則，才能保持內心的堅定和清明。不無節制，意味著不貪婪和不放縱。我們應該時刻保持良好的生活習慣和行為準則，不被物質誘惑和享樂主義所迷惑。只有保持節制，才能保持身心的健康和平衡。

通過理解和運用四心三不，我對自己的人生有了更加明確的方向和目標，也提高了自己的修養和處世能力。在生活中，我們應該時刻保持理想之心，以夢為馬，不負韶華；保持集體之心，形成團隊共識，攜手共進；保持憂患之心，持續學習和提升自己；保持為人民之心，真正為他人著想。同時，我們要高度重視三個不，保持不自私、不無原則、不無節制的良好習慣和行為準則。這樣，我們才能在人生的道路上不斷前行，實現自己的價值，為社會作出貢獻。

三不腐心得體會篇五

三不為是指：不為官、不為富、不為色。這是古人提出的三不為的道德準則，是對人們行為的規范和約束，也是對人生價值的追求和思考。在當今社會，物欲橫流、功利心強烈的情況下，我們更需要深入思考和踐行三不為的理念。通過讀書學習、實踐鍛煉和自我反思，我有了一些自己的體會和心得。

首先，不為官是指不為了追求權力地位而去追逐政治利益。在中國古代，官員地位尊崇，官職被視為一種榮耀和實現人生價值的手段。然而，在社會競爭日益激烈的今天，一些人不惜一切代價去追逐權力地位，導致了許多腐敗行為的發生。我曾經在一本書中讀到這樣一句話：“人生在世，官本位者終將人亡政息。”這讓我深思，一個人過度追求權力地位，忽視了自己的內心追求和自身價值，很可能失去自我，甚至墮入腐敗的深淵。因此，我們應該明確自己的價值觀，以正直、廉潔為本，腳踏實地，做好自己的本職工作，追求真理、關注社會，為社會進步做出貢獻。

其次，不為富是指不以財富為價值尺度來衡量一個人的成功與否。在當今物欲橫流的社會中，許多人將追求財富看作是人生的唯一目標，導致了人和人之間的隔閡和冷漠。然而，財富并不能帶來幸福和滿足感，它只是一種外在的物質追求。我曾經看到這樣一個報道，一個百萬富翁因為太過追求金錢，導致與家人疏遠，最終孤獨一人度過晚年。這讓我深感富有并不能帶來真正的幸福，人的幸福是多元化的，包括家庭的團結、朋友的真誠和社會的認可等。因此，我們要摒棄功利心態，重塑對財富的理解和定義，追求內心真正的價值，實現綜合性的幸福和成長。

最后，不為色是指不為沉溺于感官刺激而忽略對精神追求的重視。在當今社會，娛樂行業繁榮發展，許多人通過追逐外貌、追逐情感刺激來滿足自己的欲望。然而，這種過度追求感官刺激和消耗快感的生活方式，最終只會導致內心空虛和精神空洞。我從一本書中了解到一位古代文學家，以色欲為主題的作品占了他作品總量的95%，最后他深受色欲的侵蝕，導致了一生的痛苦和自我毀滅。這讓我明白追逐感官快感并不能滿足內心真正的渴望，我要學會控制自己的欲望，追求內心和智慧的升華，重視精神追求和內心的滿足。

總的來說，“三不為”是對一個人的修身養性、追求人生價值的一種要求。通過深入學習和實踐，我明白了不為權力地位而追逐，不為財富而追逐，不為感官快感而沉溺的道理。在今后的人生中，我將堅守三不為的理念，凡事以正直為本，以內心的價值為準則，追求真善美的錘煉和人生的升華。我相信，只有通過發揚三不為的精神和思想，我們才能夠真正實現人生的價值和意義。

三不腐心得體會篇六

加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個領導人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學習，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個領導人員更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業。我們作為一名企業領導人員，能干到領導崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領導崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為企業發展干好本職工作。

作為企業的一名領導人員，個人的收入在企業中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

現在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節開始，慢慢放松，警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭快樂。

作為企業的領導人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監督別人?所以要把本企業的反腐倡廉工作抓好，企業領導要以身作則，模范遵守上級關于廉潔從業的各項規定，帶頭遵守各項規章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好。

三不腐心得體會篇七

“三不為”最早是朱熹在《大學衍義》中提出的，他指出“三不為”即不訕言、不侮言、不矜功名。這三個原則都是要求人們做到謙虛自持、真誠待人，不言詆之辱、不自居高人、不把功勞夸大。這三個原則有著深刻的道義內涵，是我們在與他人相處中應該遵循的準則。

段二：三不為對人際關系的影響

三不為的價值在于構建良好的人際關系。如果每個人都能不訕言不侮言，即不說傷人的話，不嘲笑他人，就能讓人際關系更加和諧。一個人只有愿意傾聽和理解別人的觀點，才能贏得別人的尊重和信任。而不矜功名則是對自我評價的限制，保持謙虛的態度，能夠避免與他人競爭，減少爭執和紛爭，從而建立良好的人際關系。

段三：三不為對個人成長的啟示

三不為的原則不只是為了與他人相處，更能夠幫助個人成長。不訕言不侮言，可以讓我們保持積極向上的情緒，減少消極負能量的影響。真誠待人能夠培養我們的交際能力，增強與他人溝通的能力，為自己的成長提供更多機會和資源。而不矜功名能夠讓我們保持謙遜和務實的態度，明確自己的優點和不足，從而更加有效地改進自己，實現個人的成長和進步。

段四：三不為對社會問題的啟示

三不為的原則也可以應用于社會問題。如果我們能夠不訕言不侮言，那么社會上的謠言和非議會大大減少。不矜功名能夠讓我們擺脫功利和虛榮心的驅使，為社會貢獻更多的力量。真正做到了這三點，就能夠以身作則，影響身邊的人，甚至是整個社會的風氣與氛圍。

段五：個人的體會與感悟

作為一個普通人，我深切感受到了三不為的重要性和影響力。在與他人的交往中，我努力讓自己不發言語傷人，不嘲笑他人。我盡量保持真誠和善意，讓與我交往的人感受到溫暖與關懷。同時，在平時的學習和工作中，我也盡量不矜功名，保持謙遜的態度。這些努力讓我感覺到自己與他人更加融洽，并且使我個人的成長進一步加速。與此同時，我也見證了身邊的人們逐漸改變，更加友善和真誠。通過這些實踐，我深深地體會到了三不為原則的魅力和價值。

總結：

三不為的原則不僅僅是一種價值觀，更是一種行為準則。它能夠幫助我們構建良好的人際關系，促進個人的成長，也能夠對社會問題產生積極的影響。只有在實踐中貫徹三不為的理念，我們才能真正理解并體會到它的價值和意義。讓我們從現在開始，做一個不訕言、不侮言、不矜功名的人，營造一個和諧共融的社會。

三不腐心得體會篇八

檢察技術處 唐建華

根據《石嘴山市開展“三不為”問題專項整治實施方案》文件要求和“作風建設深化年”專項活動安排，我進行了系統學習。通過學習對照發現自身存在以下問題。

一是擔當意識不強，缺乏進取精神。主要表現在求穩怕亂思想較重，總想著“不求有功、但求無過”，有這樣那樣的顧慮，怕違規、怕越位、怕背包袱。

二是工作作風不實，缺乏精品意識。工作中缺乏主觀能動性和積極主動性。一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。有時工作只求過得去，不求過得硬，只求完成任務，不求爭先創優，工作浮于表面，粗放應付，工作上精益求精的精品意識不強。

下一步努力方向：

一是牢記職責使命，提升動力不足“不想為”認識。不想為的思想看上去是不會出什么問題，但是它就像牛皮癬一樣，隨著時間的推移會慢慢的傳染給廣大黨員干部群眾，一旦發作社會風氣將萎靡不振，消極不前，后果不堪設想，點都不次于與干部違法違紀的腐敗。重在立規，為黨員干部劃出了不可逾越、不可觸碰的底線。在工作中能夠樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提高思想境界，模范遵守廉潔從業和黨紀的各項規定。常學習，常反省，不斷提高自己的思想境界，陶冶個人的情操。這樣才能能時刻提高警覺性，杜絕邁向深淵的第一步。

二是要樹立刻苦學習的精神，努力改善能力不足“不善為”的問題。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通公務員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到檢察工作的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行各項方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為發展檢察工作作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現象，要以我國改革開放和現代化建設的實際問題、以改革發展中顯現的突出問題為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

三是要不斷掌握檢察技術及各項科技技術知識，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。要積極鉆研業務知識，不斷增強新形勢下做好檢察工作的實際能力，尤其是要對法規條文、國家的法律知識和系統專業知識多學一些，在查辦案件上不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好自己的本職工作，切實提高為人民服務的本領。

當前，我們正處于改革發展的關鍵時期，我們干部作為與不作為的態度，擔當與不擔當比以往任何時候都重要。可以說，如果沒有一群具有積極作為和擔當的領導干部隊伍，我們所用的工作都會做不好，得不到群眾的認可。所以，我們一定要在大是大非面前，要立場堅定、敢說敢講。在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬。在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。對我們各自份內的工作，更是要以舍我其誰的氣魄，大膽抓，大膽管，主動作為，敢于頂真碰硬，不怕得罪人。只要我們心底無私無畏，具有服務的意識和強烈的責任感，任何事情都可以積極作為，積極擔當。