每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
校長先進事跡材料篇一
張超敏,1985年出生,中共黨員,20xx年10月參加工作,現任宣化縣新建莊小學校長。
宣化縣新建莊小學。是一所村級小學。我作為學校負責人,從任新建莊小學校長的那一天起,我秉承真抓實干的優良作風,堅持踏踏實實的做人態度,保持勤勞質樸的領導本色,辦好社會領導家長滿意的學校。老師們都能煥發出工作的激情;學生們顯示出朝氣蓬勃;家長們臉上露出微笑;在我所摯愛的教育熱土上,播撒汗水和希望,換來滿園春色。竭力做好一個好校長必須做好:
一、狠抓教學質量,打造育人為本的教育理念
教學質量是學校的生命線。認真抓好教學工作,一直是她工作的重中之重。她積極組織教師學習新課標,更新教學理念,轉變教育觀念,改變教學方法,讓思維教學代替記憶教學。她堅持課堂教學改革,實行科研興課,鼓勵教師積極參與教科研工作,以科研促教學。他要求教師積極參與教學科研,并在日常教學中認真實施研究。教育科研有力的促進了學校的教育教學工作,使學校的教育教學工作有了顯著的變化。我堅持“科學求真,人文求善,得意求美,教學求能”的辦學理念提高教學質量。通過努力工作,狠抓常規教學,一直得到上級領導的好評。
二、對外(溝通)協調,堅持把學校建成“精神文明的校園,培養人才的學園,發展個性的樂園,陶冶情操的.花園”
1﹑優化辦學條件。受客觀條件限制,新建莊小學資金嚴重不足,各個方面都顯示的比較落后。我積極向各個單位爭取資金,在我堅持不懈的爭取下,宣化縣婦聯為學校捐資捐物并給幼兒園的小寶寶創辦了《兒童之家》;我還聯系好多好心的企事業單位為學校捐贈電腦圖書和桌椅,為學生捐贈學習用具等等.
2、保障師生安全。為了給學校創造一個安全的辦學環境,經常在學校周圍進行安全排查。安全是學校工作的底線。為此,我堅持每周對學生進行安全教育,提高師生的安全意識,還堅持周周排查,發現問題立即整改。我把消除安全隱患當作是自己校長工作的大事來抓。在我一年校長履歷中,學校從未出現安全事故,這是我對學生家長做到的最好的交代,有利的保障了師生生命和財產安全。
3﹑對學生的大力幫助和關愛。我校四年級學生謝曉萱父親因病去世,本來不富裕的家庭更是雪上加霜,我得知此事在村領導的幫助和支持下,積極與工行劉小霞夫婦取得聯系,為孩子和愛心人士建立了長期的扶持關系。讓孩子能安心讀書,做一名有抱負的接班人。我還經常去殘疾學生家和家庭困難家走訪,由于農村大部分家庭條件差,而且孩子多,再加上殘疾 ,本來不富裕的家庭更顯得有些拮據,當我看到孩子和家長那一雙雙渴望和無助的眼神,心里總有一股力量在涌動,那就是讓孩子們能有個好的學習環境和氛圍,讓孩子們用知識改變命運.我努力,那樣我心里也有了一絲安慰.“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這是著名教育家陶行知一生獻身于教育事業的真實寫照。也是我奮斗在教育戰線上的座右銘。正因如此,我也取得了驕人的成績。曾榮獲20xx市骨干教師,榮獲20xx年縣幼教教學能手,榮獲20xx年市級幼教教學能手,還參加了20xx年全國農村校長助力培訓班。同時新建莊小學在我和廣大師生的不懈努力下也取得了驕人的佳績,在20xx—20xx學年全縣畢業班學生統考成績名列前茅,學校被評為先進單位,受到領導的肯定和好評。
“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”如今身為校長的我更是將教師專業化作為工作的重中之重,打造充滿快樂﹑好學向上﹑互助共享的教師團隊文化,為新建莊小學的卓越發展做出不可磨滅的功績,真正發揮校長的引領﹑示范﹑標桿作用。
校長先進事跡材料篇二
20xx年1月11日,我校借開展20xx年1月主題黨日的契機,再次學習了云南省麗江市華坪女子中學張桂梅校長的先進事跡,讓我感觸頗多。在我心里,張桂梅校長是個“神”一樣的人物,她的家鄉在黑龍江,她背井離鄉,為了改變云南麗江貧困女孩的命運,完全把自己獻給了鐘愛的教育事業,為了教育事業,為了祖國的未來,真正做到了“我已無我”。每次觀看張桂梅校長的先進事跡,我的眼睛都是濕潤的,我該向她學校的地方太多太多。
首先是張桂梅校長作為一名共產黨員的思想覺悟和理想信念。習近平總書記指出:“一個有希望的民族不能沒有英雄,一個有前途的國家不能沒有先鋒。實現我們的目標,需要英雄,需要英雄精神。”我應該學習她努力實踐習近平新時代重要思想,帶頭貫徹落實科學發展觀,學習她無私奉獻,不求回報的崇高境界,全身心的投入到教書育人的崇高事業中,盡管自己身患多種疾病,卻也要超負荷的工作,靠著驚人的毅力克服病痛的折磨,仍然堅守在三尺講臺上,盡管沒有子女,生活節儉,把自己一天的生活費控制在3元以內來幫助學生。是什么支撐著她一路走來?她說“有人說我愛崗敬業,有人說我瘋了,也有人說我為了榮譽。有人不理解,一個人渾身是病,卻比正常人還苦得起。支撐著我的,是共產黨員的初心和使命,讓我直面這片熱土時,心里不愧。”我不知道,那一排排的獎項對她而言意味著什么,但是,我知道如果沒有她,就可能沒有這所已經聲名鵲起的免費女子中學,不會有更多的關注和關愛匯入到這個愛的河流之中;如果沒有她用盡畢生精力籌建和守護女子中學,她的人生也許就不會這樣絢爛而純粹。
“十二年,她讓1645名女孩走出大山,考上大學,從此改變自己和家人的命運……”“辦這個女高,我可以把命搭上”,她唯一的執念是“余生能培養出考上北大、清華的學生”……讀著、看著、想著這位來自大山深處的老師媽媽的先進事跡,不禁讓人情上心頭,淚落兩腮。這位已經63歲的老共產黨員,嘔心瀝血創辦了全國第一所全免費公辦女子高中——麗江市華坪縣女子高級中學。
其次是張桂梅校長全心全意關愛孩子成長的品質。張桂梅校長沒有子女,生活節儉,把自己的工資絕大部分拿出來接濟困難學生,給沒有學費的學生墊交學費,帶患病的學生去看病,天冷了給他們添置衣被。在兒童之家,她義務成了130多孩子的“媽媽”,一把屎一把尿、不分晝夜的照顧著幾個月大的孩子,為了維持兒童之家,她把自己有的能用的都拿出來給孩子們用,并利用空余時間到處籌措資金,把母親般的慈愛全部獻給了學生和孤兒。她不僅生活上關心學生,而且積極培養學生學習興趣和健康的業余愛好,從各個方面無微不至地關愛她們。張桂梅從來不用“貧困”二字形容自己的學生,因為貧困也是一種隱私,她叫她們“大山里的女孩兒”。“女孩子如果有文化,她可以改變三代人。”更加難能可貴的是,她也在不斷更新改變著教育理念,比如為了爭取不讓城里孩子笑話,她開始讓學生跳鬼步舞,讓兒童之家的孩子吃漢堡、披薩,將生活習慣改成“洋式的”……在能否走出大山都還成為問題的時候,拼命地鍛煉考試能力是一種必須和必然,但是當種種條件變得更好,適當地放緩步子、讓學生們找到更多的樂趣和興趣也逐漸成為了可能。細膩的心思,充滿人性的教育理念,都是一點一滴通過教育的實踐升華而來的。
再次是張桂梅校長淡泊名利、愛崗敬業的品質。張桂梅同志參加工作以來,愛崗敬業,無私奉獻,深深扎根于邊疆民族貧困地區,全身心地投入到教書育人的崇高事業中。她身患多種疾病,卻常常超負荷地工作,以驚人的毅力克服病痛的折磨,始終堅守在三尺講臺上。憑著對教育事業的熱愛,不斷學習先進的教學經驗和教學方法,精心研究,積極探索教育規律和民族教育發展的新模式,因材施教,進行素質教育,總結出一套適合民族貧困地區教育特點的方法。作為一個黨員,張桂梅校長放棄了進條件好的學校任教的機會,選擇了條件較差的學校,一身病痛的張老師教學上幾十年兢兢業業,承擔學校畢業班的教學工作,婦女工作,語文教研工作及其他校務工作,她還是福利院130多個孩子共同的媽媽。除了住院沒向學校請過一天病事假,教學成績突出,她說:“為了民族貧困山區的教育,即使倒在講臺上,長眠于華坪的沃土之中,也無怨無悔”。
在我心里,張桂梅校長的行動重于泰山,精神高于泰山。且不去相比那些貪污腐化的國家蠹蟲,那些唯利是圖不擇手段犯罪分子,那些庸庸碌碌的無志之人,還有那些自私自利、渾渾噩噩的小人,再對比一下我自己,認為忙忙碌碌、按時上班能夠做好本職工作的我,深感慚愧,因為她是在拿命去奉獻和付出。隨著中國特色社會主義進入新時代,越來越多的無名英雄、民族脊梁的事跡被深度挖掘出來,現在的我才恍然明白,那些為了共產主義理想拋頭顱灑熱血的無產階級革命先輩的大無畏精神,已經在這個時代扎根、發芽、結果,已經被越來越多的共產主義接班人光榮繼承了下來,張桂梅校長以及她代表的這個群體的分量也隨著偉大的時代愈發凸顯起來。在云嶺大地這塊貧瘠的黃土地上,在云南幾任省委市委主要領導“前腐后繼”的大背景下,共產黨員、人民公仆、時代楷模張桂梅同志這種大公無私、甚至舍生取義,為黨和人民的教育事業,為共產主義理想奮斗終生、奉獻全部的寶貴精神顯得多么的可貴。
校長先進事跡材料篇三
劉四清同志,男,49歲,中共黨員,中學高級教師,20xx年9月開始擔任華容三中黨總支書記、校長。近10年來,他始終以務實進取的心態為三中教育教學的健康發展而身體力行,堅持用勤奮扎實的工作作風管理學校工作,把一所生源質量差,辦學條件較為落后的山區薄弱高中打造成了岳陽市教育教學質量先進學校。
本科上線共141人,其中一二本上線54人,特別是音美專業過二本線41人,其中21名音樂專業生全部過二本線。20xx年,三中301人參加高考,本科上線150人,其中一二本上線64人,17名音樂專業生全部上二本線,體育專業5人上二本線。同時,高一抽考、高二學考成績也名列全縣前茅。學校辦學條件也得到了極大的改善,新修了高三教學樓,教工宿舍樓,教室全面裝配多媒體教學系統,教師人手一臺手提電腦。三中以厚重的人文底蘊,優美的自然環境,淳樸的校風,濃厚的學風,嚴謹的教風,成為華容教育獨特的風景。學生家長發自內心地說:“孩子交給三中,我們就是放心。”
諧超越》,真正做到了“力為教育教學所使,情為師生員工所系,愛為師生員工所施”。用他自己的一言一行化作了一種發號施令所無法比擬的力量,踐行著他“勤勉奉獻”的座佑銘,成功地擔當起學校教育、教學、教研的組織者、指導者和實踐者的職責。用教師的話說是:“劉校長用勤勉的作風和赤誠的精神帶動了學校教職員工的工作熱情。”
務、財務透明,無“密”可保,隨時隨地接受上級領導和教師群眾的監督。20xx年,學校也因此被評為全縣“校務公開工作先進單位”。劉四清同志還熱心公益,盡管他并不富裕,但是他有一顆善良的心,八年前他就開始堅持每年出資4000元,資助兩個湘西的貧困學生讀書,現在他還資助兩名本校的學生。他說:“資助貧困學生讀書的行動我會一直堅持下去,而且還會把這種思想和理念傳給我的女兒。這是我人生的志愿,也是我引以為豪的事情,我希望在我離世的時候,可以無愧地說,我是一個有益于社會的人。”
舉辦了隆重的詩文吟誦會,并將與會者唱和的詩文編撰成書,命名為《燭影搖紅》,贈送給周老愛好詩詞的朋友。包曼容老師患食道癌在河南省林縣動手術,他和值班校長冒著嚴寒,乘車兩千多里前往探望。包老師不幸逝世,他在第一時間趕到其家里,和其他在校的老師一起為包老師安排后事。治喪期間,他和校長室的同志自始至終守在學校,為包老師舉行了隆重的追悼會,并親執花圈,送包老師上山。對青年教師,做好“培養”文章。把管理的鏡頭瞄準青年教師的閃光點,抓拍優點,及時肯定,聚焦亮點,大力表揚,讓他們感受到“自己是很重要的”。為培養青年教師,學校每年為每位青年教師訂閱二百多元錢的專業刊物,每年都組織他們外出學習交流,盡可能地幫助青年教師成長為教學能手。
人們常說:“一個好校長就是一所好學校”。事實證明,校長科學的辦學理念,是辦好一所學校的關鍵所在,是提升教育教學質量的保證。華容三中“關注過程、重視形成”的目標管理,使教職工責任意識顯著增強;“過程重于實績,態度重于能力”的導向和制度,使教師養成了同心協力、勤勉工作的氛圍和習慣;“不求大求深,只求小而精”的集體備課和教研要求,為教師業務成長提供了平臺;“人人都要上好一堂課,人人都能上一堂好課”的任課決策,將許多青年教師推上了畢業班的講臺。
校長先進事跡材料篇四
中等身材,膚色白凈,總喜歡西裝筆挺,全身透著儒雅之氣,語氣總是那么溫文爾雅。四十大幾的他,就是xx年秋季期新任xx初中校長。
校長在xx初中任校長期間,傾力打造的“模式”,成為了博白縣教育系統中的一個神話。
他的事跡,我只是耳聞,他的形象,我只是旁聽。未曾想到,本學期,竟然能在他的領導下工作,真的是出乎我的意料之外。
與校長相處近一個學期,耳聞目睹他的工作作風,聆聽他的諄諄教誨。我不得不承認這樣一個事實:好校長成就名學校。下面,我把自己對校長的印象羅列一二,以饗讀者。
開學伊始,校長未雨綢繆,對xx初中的歷史背景、管理體制、師生性格、教學質量做了一個全面深入的了解,為自己本學期的規劃奠定了基礎。
果不其然,做為一名初來乍到的新校長,在行政會議上就能把班主任人選落實得如此干凈利落,而且實至名歸。也許,正是他在十年磨礪,讓他形成了一套獨創的思維模式和管理體制。從行政例會到職工例會,從科組長例會到班主任例會,從教學管理到后勤保障,他都能做得井井有條,思路異常清晰。
行政會上,來得最早的是他;職工會上,來得最早的也是他;科組長和班主任會上,來得最早的還是他。清晨,起床鈴還沒有響,他早已冒著凜冽的寒風晨跑。起床鈴響后,整個校園充滿了他那激勵和表揚的話語,在他那聲聲激勵和表揚下,學生起床迅速了,內務整理了,出操集隊迅速了,校園干凈整潔了,好人好事多了,教師到位齊了,科組聽課正常了。因為他以校為家,每天早中晚,都與班主任一起檢查學生的內務,都上教學樓檢查學生的到位和衛生情況,都去聆聽教師們的上課并參加科組的評課活動,并且主動參與段、期考的評卷工作。凡事預則立,身先事卒領好頭,這在校長的思想中早已根深蒂固,并且內化為他的自覺行動。
“人冶”還是“制冶”,在校長的心里早就有了一桿稱。近一個學期來,他所有的管理都指向一個“量”。他要求每個處室、科組,都要量化到人,用數說話。因此,本學期,從教務到政教,從值日到科組,從成績到效績,方方面面,凡是與利益掛溝的都有相應的制度規范,文落實。這就有效地杜絕了在績效和評優方面的意見分歧。比如,本學期有四個安全方面的優秀班主任名額,政教處由于量化工作做得充分,便能夠很快地拿出具體的量化數,按高分到低分排序評優,結果沒有任何異議,減少了許多不必要的紛爭。
要管理好一所學校,就要為師生們排憂解難。校長急生之所急,在短短的一個學期,他啟用了電熱能熱水器,有效解決了寄宿生冷天用熱水難的問題;起用了食堂二樓的餐廳,建起了新的簡易餐廳,訂購了一批新的餐桌,解決了學生就餐難的問題;同時,還給每一個教室安裝上電風扇,有效緩解了師生在夏季上課時飽受的酷熱之苦。在他身體力行的管理之下,教師樂教,學生樂學的氛圍已經形成。在本年度即將結束之際,該校成功舉辦了一場“慶xx年元旦晚會”,充分展示了校長領導下的校園風貌。
校長,每天堅持寫一篇日記,每次集會講一個主題,每次例會讀一篇文章。他總能以那飛揚的文采去打動每一位老師,總能以那激礪的主題去感化每一位學生,總能以他的行動去帶領全體師生認認真真、腳踏實地地做好每一件事。
他正是以他的實干精神,以他對黨的教育事業的無限熱忱,譜寫著xx初中的騰飛之歌。
校長先進事跡材料篇五
2021年1月11日,我校借開展2021年1月主題黨日的.契機,再次學習了云南省麗江市華坪女子中學張桂梅校長的先進事跡,讓我感觸頗多。在我心里,張桂梅校長是個“神”一樣的人物,她的家鄉在黑龍江,她背井離鄉,為了改變云南麗江貧困女孩的命運,完全把自己獻給了鐘愛的教育事業,為了教育事業,為了祖國的未來,真正做到了“我已無我”。每次觀看張桂梅校長的先進事跡,我的眼睛都是濕潤的,我該向她學校的地方太多太多。
首先是張桂梅校長作為一名共產黨員的思想覺悟和理想信念。習近平總書記指出:“一個有希望的民族不能沒有英雄,一個有前途的國家不能沒有先鋒。實現我們的目標,需要英雄,需要英雄精神。”我應該學習她努力實踐習近平新時代重要思想,帶頭貫徹落實科學發展觀,學習她無私奉獻,不求回報的崇高境界,全身心的投入到教書育人的崇高事業中,盡管自己身患多種疾病,卻也要超負荷的工作,靠著驚人的毅力克服病痛的折磨,仍然堅守在三尺講臺上,盡管沒有子女,生活節儉,把自己一天的生活費控制在3元以內來幫助學生。是什么支撐著她一路走來?她說“有人說我愛崗敬業,有人說我瘋了,也有人說我為了榮譽。有人不理解,一個人渾身是病,卻比正常人還苦得起。支撐著我的,是共產黨員的初心和使命,讓我直面這片熱土時,心里不愧。”我不知道,那一排排的獎項對她而言意味著什么,但是,我知道如果沒有她,就可能沒有這所已經聲名鵲起的免費女子中學,不會有更多的關注和關愛匯入到這個愛的河流之中;如果沒有她用盡畢生精力籌建和守護女子中學,她的人生也許就不會這樣絢爛而純粹。
“十二年,她讓1645名女孩走出大山,考上大學,從此改變自己和家人的命運……”“辦這個女高,我可以把命搭上”,她唯一的執念是“余生能培養出考上北大、清華的學生”……讀著、看著、想著這位來自大山深處的老師媽媽的先進事跡,不禁讓人情上心頭,淚落兩腮。這位已經63歲的老共產黨員,嘔心瀝血創辦了全國第一所全免費公辦女子高中——麗江市華坪縣女子高級中學。
其次是張桂梅校長全心全意關愛孩子成長的品質。張桂梅校長沒有子女,生活節儉,把自己的工資絕大部分拿出來接濟困難學生,給沒有學費的學生墊交學費,帶患病的學生去看病,天冷了給他們添置衣被。在兒童之家,她義務成了130多孩子的“媽媽”,一把屎一把尿、不分晝夜的照顧著幾個月大的孩子,為了維持兒童之家,她把自己有的能用的都拿出來給孩子們用,并利用空余時間到處籌措資金,把母親般的慈愛全部獻給了學生和孤兒。她不僅生活上關心學生,而且積極培養學生學習興趣和健康的業余愛好,從各個方面無微不至地關愛她們。張桂梅從來不用“貧困”二字形容自己的學生,因為貧困也是一種隱私,她叫她們“大山里的女孩兒”。“女孩子如果有文化,她可以改變三代人。”更加難能可貴的是,她也在不斷更新改變著教育理念,比如為了爭取不讓城里孩子笑話,她開始讓學生跳鬼步舞,讓兒童之家的孩子吃漢堡、披薩,將生活習慣改成“洋式的”……在能否走出大山都還成為問題的時候,拼命地鍛煉考試能力是一種必須和必然,但是當種種條件變得更好,適當地放緩步子、讓學生們找到更多的樂趣和興趣也逐漸成為了可能。細膩的心思,充滿人性的教育理念,都是一點一滴通過教育的實踐升華而來的。
再次是張桂梅校長淡泊名利、愛崗敬業的品質。張桂梅同志參加工作以來,愛崗敬業,無私奉獻,深深扎根于邊疆民族貧困地區,全身心地投入到教書育人的崇高事業中。她身患多種疾病,卻常常超負荷地工作,以驚人的毅力克服病痛的折磨,始終堅守在三尺講臺上。憑著對教育事業的熱愛,不斷學習先進的教學經驗和教學方法,精心研究,積極探索教育規律和民族教育發展的新模式,因材施教,進行素質教育,總結出一套適合民族貧困地區教育特點的方法。作為一個黨員,張桂梅校長放棄了進條件好的學校任教的機會,選擇了條件較差的學校,一身病痛的張老師教學上幾十年兢兢業業,承擔學校畢業班的教學工作,婦女工作,語文教研工作及其他校務工作,她還是福利院130多個孩子共同的媽媽。除了住院沒向學校請過一天病事假,教學成績突出,她說:“為了民族貧困山區的教育,即使倒在講臺上,長眠于華坪的沃土之中,也無怨無悔”。
在我心里,張桂梅校長的行動重于泰山,精神高于泰山。且不去相比那些貪污腐化的國家蠹蟲,那些唯利是圖不擇手段犯罪分子,那些庸庸碌碌的無志之人,還有那些自私自利、渾渾噩噩的小人,再對比一下我自己,認為忙忙碌碌、按時上班能夠做好本職工作的我,深感慚愧,因為她是在拿命去奉獻和付出。隨著中國特色社會主義進入新時代,越來越多的無名英雄、民族脊梁的事跡被深度挖掘出來,現在的我才恍然明白,那些為了共產主義理想拋頭顱灑熱血的無產階級革命先輩的大無畏精神,已經在這個時代扎根、發芽、結果,已經被越來越多的共產主義接班人光榮繼承了下來,張桂梅校長以及她代表的這個群體的分量也隨著偉大的時代愈發凸顯起來。在云嶺大地這塊貧瘠的黃土地上,在云南幾任省委市委主要領導“前腐后繼”的大背景下,共產黨員、人民公仆、時代楷模張桂梅同志這種大公無私、甚至舍生取義,為黨和人民的教育事業,為共產主義理想奮斗終生、奉獻全部的寶貴精神顯得多么的可貴。
校長先進事跡材料篇六
張勇宏,女,39歲,中共黨員,研究生學歷,現任xx市xx區第二小學校校長兼黨支部書記。
張勇宏同志自1986年參加工作至今,20年來一直從事教育工作,從最基層干起,刻苦鉆研業務,銳意進取,大膽創新,無論是做教師還是擔任班主任,她始終以飽滿的熱情和認真的工作態度對待每一項工作,以無私的奉獻和真摯的愛心關心每一個學生,多次獲得市優秀教師和優秀班主任。1995年,年輕有為的她憑著自己過硬的素質和出色的表現脫穎而出,擔任學校領導職務。
作為一名管理者,她處處以身作則,嚴以律己,真誠待人,并且積極推進學校課程改革,親自參與了多項課題的研究與實踐,其中一項國家課題、三項市級重點課題已經結題。近5年來,她指導的教師在全國、省、市、區大賽中,先后有34人獲得一等獎。上任后,她把改革與創新作為發展的首要任務,在特色化辦學方面,更取得了顯著成果。依據學校實際,大膽啟動了三項工程:創辦游泳特色學生多次參加省、市游泳比賽,共有38人次在不同項目的比賽中獲得了前兩名的成績,學校培養出了國家級游泳運動員2名。滑雪是學校傳統項目,校隊學生每年都參加滑雪比賽,優秀選手曾分別獲得市少兒組、幼兒組的第一名的好成績。幾年來,為省、市體校輸送了30余名體育人才,20xx年學校被命名為省滑雪特色校。“創辦特色班”是全區首例,成果突出,學校“啟明星語言藝術特色”中隊,20xx年被評為市級“快樂、自由”中隊,兒童畫、剪紙、書法特色班選送的優秀作品在xx市書畫藝術展中獲得了一等獎。
為了讓每一位老師沒有后顧之憂,她想方設法多辦實事,為教職工謀福利,購進了飲水機,辦起了學校食堂,解決了師生的飲水和午飯問題。豐滿二小屬于區直屬學校,但學校辦公條件極差,學校還有一部分學生在平房的教室中學習。為了改善學校的環境,她克服了重重困難,多方奔走,尋求支持,在她的積極努力下,在區政府和區教育局的大力支持下,學校教學樓終于在20xx年破土動工,20xx年8月,全校師生喜遷新址。
她擔任校長5年來,校園、校貌發生了翻天覆地的變化,學校所取得的成績是空前的,學校先后被評為全國優秀少先大隊、xx市教學管理先進校、省先進家長學校、市創新教育課題先進校、區科研興校先進單位、最美校園等。她本人多次被評為優秀黨員、師德先進個人、綜合治理先進個人、法制教育工作先進個人,獲得了中華美德教育國家級優秀工作者、市“三八”紅旗手、市巾幗崗位明星、文明市民等榮譽稱號。
她始終把不斷學習、不斷創新作為自己的目標,努力提高自身素質和教育、管理、科研能力。自20xx年至今,獲得國家級榮譽11項,省級榮譽9項、市級榮譽19項,撰寫的教育研究論文和文章被國家級書刊發表。
校長先進事跡材料篇七
xx,男,中共黨員,分管教學副校長,1984年參加工作,長期工作在邊遠山區。他20xx年—20xx年連續五年被評為縣優秀教師,20xx年被評為創先爭優優秀共產黨員,20xx年被評為師德標兵。該教師對待學生一視同仁,無論是智商高的還是智商低的,家庭條件好的還是家庭條件差的,安靜聽話的還是調皮搗蛋的,他猶如打開學生心靈窗戶的燭光,照亮他們前行的道路。
人們說,教師是人類靈魂的工程師,而師德則是我們教師的靈魂。高尚的師德通過三尺講臺,潛移默化地影響到一代人乃至幾代人的成長。傳道,不僅傳學問之道,更要傳為人之道;授業,不僅要傳授學業,更要催發學生的求知欲望;解惑,不僅要解共同之惑,更要解個體的特殊之惑。師德中愛學生是至關重要的,只有愛學生,才會認真備課、上課;只有愛學生,才會有責任心、事業心;只有愛學生,才會拋開一切名利;只有愛學生,才會理解孩子,信任孩子。教師的使命在于毫無保留地貢獻自己的.精力,用心靈、用人格魅力去接觸學生,用愛喚起學生的自信、自尊,構筑起學生精神生活大廈。他常說,既然選擇了教師這一職業,就應當用自己的良知去履行教師這一神圣的使命——敬業愛生,教書育人,為人師表。他在師生面前就是一桿言行一致的標尺,一面表里一致的透鏡。無數個清晨,迎著朝霞曙光走進教室;無數個夜晚,帶著欣慰和倦意休息。“一切為了學生”是他為師的準則。
源于對教師職業的無限熱愛,源于對崇高理想的勇敢追求,他三十年如一日,在工作中默默奉獻。因愛而舍,因勤而舍,愛的是自己認準的事業,勤的是自己找準的坐標,而舍的是屬于他自己的時間和空間。三十年來,他不計時間、不計報酬,專心致志地關注著班級里每一個學生的發展和進步,他的大量的休息時間都是在和學生補習、活動、家訪中度過的。事業是自己選擇的,就要為之付出犧牲,這一點,他無怨無悔。
俗話說“澆花要澆根,幫人要幫心”。在師生交往中,他的善解人意,幽默隨和使學生愿意親近,樂于接受教誨,心悅誠服地接受教師指出的缺點、錯誤。同時,該教師的贊許與激勵也鼓舞起學生的上進心。在課堂上嚴格要求成為他們的師長,在課余,與他們平等相處成為他們的朋友。
只有共鳴的生命,才會有激情和創造。所以在新課改的研究中,他把建立新型的師生關系融入于日常的教學。力爭創建寬松、民主、平等的課堂氣氛,激發學生的情感,堅定學生學習的意志,進而形成積極的學習動機。學生的“學”和老師的“教”形成共鳴,從而收到了良好的課堂效果。教學中,韓老師集編、導、演于一身,采用形式多樣的探索、體驗式教學。他把學生當作紅花,自己則是綠葉,課堂中由學生與我共同探討新知。他的課堂以學生為中心,以學生發展為本,全員參與,全程參與,師生關系融洽,學生從以前的綠葉轉變為現在的紅花,在這種師生角色轉換中,使學生個性充分得到發展。
教師是以其全部行為和整個人格來影響學生的,教師的一切行為應該成為學生的表率。在日常生活中他一貫嚴格要求自己,處處以身作則,做師生的表率。“己所不欲,勿施于人”,他常說:要求別人做到的,自己首先要做到,要求學生不講臟話,自己帶頭使用文明用語。寒來暑往,韓老師總是提前起床,開始時,是他第一個出現在校園,后來,跟他早的老師越來越多。教育學生實事求是,自己被學生難住時,絕不裝腔作勢;要求學生按時完成作業,他首先做到及時批改每一份作業和試卷。下午考完試,為保證第二天早上把卷紙發給學生及時反饋,連夜批改,經常工作到深夜,學生接到批完的試卷,非常驚訝,也非常感動。要求學生講衛生,他從不在班級吐一口痰,要求學生節簡,他從不浪費……這些做法對學生形成良好的思想品質和道德起到了潛移默化的作用,有學生在周記中寫道:“韓老師使我明白了不少事理,不僅學會了學習,學會了生活,還學會了怎樣做人,這些將永遠伴隨我,對我的將來具有很深的影響。”
校長先進事跡材料篇八
唐,男,1977年8月出生,1996年8月參加工作,中共黨員,小學高級教師,現任南強鄉小學校長。先后擔任汾市中心小學副校長,西瑤小學校長,武水小學副校長,2001年2月任南強小學校長。這位在校長崗位上奮斗了10年的教育工作者,以其扎實的工作作風和出色的工作成績,得到社會各界人士的一致好評。他走過的是一條執著追求、辛勤耕耘之路。
一個好校長就是一所好學校,一所出色的學校總是跟一個出色的校長聯系在一起。參加工作以來,他始終與黨中央保持高度一致,擁護黨和國家的路線、方針、政策,忠于黨和人民的教育事業,以此來指導自己的工作。
自擔任校長職務以來,他以身作則,嚴于律己。要求老師做到的自己首先做到,要求老師不做的他從來不做。他堅持每天早出晚歸,節假日和寒暑假,他更是牽掛著學校的平安,一心撲在學校的工作上,用心血和汗水書寫著自己的工作業績。唐校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創新的精神和品質讓他在學校領導班子中產生出很強的向心力和凝聚力。在廉政方面他嚴格要求自己,從不利用職權為自己或家人謀私利,在公務活動中,做到合理開支,手續清楚。
化條文體現出嚴謹務實的管理理念和創新求變的辦學思想,從而規范了學校的教育教學行為,形成依章辦事、高效運作的良性管理機制,有效推進了學校各項工作的進一步發展。牢牢抓住民主管理這個治校之魂,建立了民主、和諧、平等的干群關系。
學校制定方案,建立“重責任、重貢獻、重實績”的評價激勵機制,從而達到了提高教師隊伍素質,提高教學質量,提升辦學水平,促進了教育教學管理水平和教育教學績效的顯著提高。
1)在教學管理上他嘗試有利于培養學生的自學能力的“學案導學法課堂教學模式”,在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態,強調要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。
2)提高教學質量,提升教學成績。他堅持把教學工作放在學校工作中的最先位置,并一直擔任品德與社會的教學工作。他深入教學第一線,經常實行隨堂聽課,與教師交流教學心得。開展校本教研,狠抓教研工作,在經濟和精神上大力支持開展了教學方面的各項活動。另外由于加強了對畢業班的指導,因此這學年的畢業班的總體成績有了大幅度的提高,2010年獲縣畢業班教學質量監測三等獎,畢業班考取臨武三中5人,二中7人的驕人成績。我校能取得這些喜人成績,當然離不開學校領導班子和廣大師生的共同努力,我們會再接再厲爭取取得更好的成績。
3)在把后勤工作為教學工作服務方面想盡辦法,為師生創造了良好的教育教學、生活環境。2011年上期,學校頂住各方面的壓力,將學生食堂由承包制改為學校經營制,解決了學生吃飯問題,在學生及家長中贏得了良好的口碑。
4)廉政辦學方面,在縣教育局的正確領導下,學校各項工作始終堅決執行校委會集體領導下的校長負責制。學校的大事通過校委會討論后作出決定,尤其是在經濟方面,大額開支必須通過校委會會議討論才作出決定。發揮了工會的作用,自覺接受工會的監督。通過這些制度,杜絕了貪污事件的發生。
5)在安全方面,制定了一系列的規章制度,責任到人,明確分工,并按計劃組織開展一系列緊急避險自救活動,定期開展安全教育講座,與師生簽訂安全責任書,加強學校安全工作的力度,有效的防止了重大安全事故的發生。近年來,學校未出現一起安全責任事故。