人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

民警的工作計劃篇一

20xx年，始終認真貫徹落實科學發展觀，自覺加強理論學習刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在林業局和派出所的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，使思想、學習和工作等方面取得新的進步，現將一年的工作計劃如下：

一、加強政治業務學習

認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、不斷提高自身執法水平

認真學習黨的各項方針政策和業務知識。為使自己能更快地由外行變為內行。在學習過程中，始終做到學而不厭，學用結合，用新理論、新知識、新要求不斷提高工作能力和充實完善自己。認真學習《刑法》、《森林法》、《森林防火條例》、《森林公安機關執法細則》等知識，積極參加各類業務培訓，通過學習、培訓，使自己的業務能力和理論水平不斷得到提高，為全面開展業務工作奠定堅實基礎。

三、加強規范財務管理,做好日常核算

1、根據制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為我所提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

4、按崗位責任制堅持原則,秉公辦事。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、樹立大局意識，圍繞林業局中心工作開展工作

配合林業局中心工作，完成春、秋季植樹造林任務及夜間巡邏任務，避免出現栽植樹苗被盜現象，積極參加林業局組織的各項活動。

民警的工作計劃篇二

為深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、中央經濟工作會議關于維護社會穩定的部署和問政于民、問需于民、問計于民的要求，更好地服務經濟發展、保障民生，積極構建和諧的警民關系，促進社會和諧穩定，根據部黨委決定和公安廳、市公安局要求，從今年xx月xx日起到明年x月底，在全局集中組織開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動。

一、工作目標

各部門民警要緊緊圍繞開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動，組織廣大民警深入基層、深入實際、深入群眾，進農（牧）區、進社區、進企業、進家庭，送溫暖、送平安、送法律、送服務，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難、護民權，集中排查化解矛盾糾紛，集中排查整治治安隱患。把開展愛民實踐活動作為貫穿今冬明春各項公安工作的一條主線，作為構建和諧警民關系、加強公安基層基礎工作的一項重大措施，緊密結合公安機關的職責任務，深入推動各項工作措施的落實。通過這次愛民實踐活動，積極幫助人民群眾解決一大批實際困難，集中排查化解一大批矛盾糾紛，集中排查整治一大批治安隱患，集中攻克一大批大案要案和多發性侵財案件，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，確保社會政治和治安大局穩定，進一步增強群眾的安全感、滿意度，為人民群眾歡度“兩節”、為明年初召開全國“兩會”創造和諧穩定的社會環境。

二、組織領導

市局成立“公安民警大走訪”愛民實踐活動領導小組。

組 長：

副組長：市局黨委各成員

成 員：各部門負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在分局辦公室，負責日常工作。

三、主要任務

（一）了解社情民意，為群眾雪中送炭。走進千家萬戶，深入群眾家庭，了解掌握群眾思想動態和生產生活情況，實事求是、力所能及地為群眾解決實際困難。特別是對城鎮失業下崗和低收入生活困難群眾、農村貧困群眾、鰥寡孤獨老人、失足青少年和服刑在教人員未成年子女等人員，要積極開展上門走訪活動，及時向政府和有關部門反映他們的愿望、要求，想方設法為他們克服困難提供支持、幫助和服務。

（二）掌握企業動態，為企業排憂解難。深入困難企業，全面了解掌握企業生產經營狀況，立足本職，積極為企業生產經營提供便利服務，幫助企業紓危解困。對涉及擴大內需和企業發展的有關行政審批與許可事項，要特事特辦；對妨害企業正常經營秩序、侵害企業正當經濟利益的違法犯罪活動，要快速查辦，及時幫助企業恢復正常的生產經營秩序，最大限度地挽回企業的經濟損失；對涉及企業破產倒閉、涉及職工利益的經濟犯罪案件，辦理中要充分考慮執法效果與社會效果的統一，嚴防引發不穩定事端。

（三）化解矛盾糾紛，整治治安隱患。深入開展矛盾糾紛大排查、大調處活動，特別要重點排查化解因農（牧）區土地糾紛、城鎮房屋拆遷、基本建設用地、企業改制遺留問題、中小企業生產經營困難和勞資糾紛等經濟社會領域中可能影響社會和諧穩定的苗頭性、傾向性問題。對可能引發重大群體性事件的不穩定苗頭，要及時報告黨委、政府，積極依靠黨委、政府，與有關部門密切配合，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、疏導、協商、調解等辦法，千方百計地緩解矛盾、化解糾紛，盡最大努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態，有效預防和減少群體性事件等影響社會穩定問題的發生。深入落實公安信訪工作長效機制的各項措施，認真解決涉及公安機關的群眾信訪問題，切實維護人民群眾的合法權益。深入開展對交通事故、火災事故和其他各類治安災害事故隱患大排查活動，集中整治各類不安全隱患，嚴防發生重大交通事故、火災事故和其他各類治安災害事故，切實保障人民群眾生命財產安全。深入開展治安亂點集中排查整治工作，嚴厲打擊、嚴密防范各類違法犯罪活動，切實增強人民群眾的安全感。

（四）開展宣傳教育，增強群眾法制意識和安全防范常識。充分利用各種形式、各種途徑，面對面地向群眾做好法制宣傳教育工作，進一步增強群眾自覺守法和利用法律維護自身權益的意識。加強對群眾的安全防范知識教育，積極傳授防侵害、防事故的安全防范常識，不斷提高群眾自我安全防范能力。

（五）征求意見建議，改進加強工作。堅持走出去與請進來相結合，廣泛聽取人民群眾和社會各界對公安工作和公安隊伍建設的意見、建議，切實從人民群眾反映強烈的問題改起、從人民群眾滿意的事情做起，進一步改進和加強公安工作，不斷改善公安隊伍的自身形象和作風，努力以實際行動取信于民。

四、措施要求

全局民警特別是領導同志要深刻認識開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動的重大意義，切實把思想認識統一到部、廳黨委、市局的部署要求上來，加強組織領導，周密安排部署，狠抓各項措施的落實，扎扎實實地把這項活動組織好、開展好，確保收到實實在在的成效。

（一）改進工作作風，堅持領導帶頭。全局各級領導要切實改進思想作風、工作作風，率先垂范，親歷親為，帶頭深入基層，帶頭深入實際，帶頭深入群眾，帶頭為群眾解決實際問題。從分局黨委成員到各部門負責人，都要深入各自聯系點，開展調查研究，加強工作指導，與群眾面對面地進行溝通、交流，推動實際問題的解決。分局黨委成員每人至少走訪x個對象；各部門負責人要至少走訪x個以上對象。

要教育廣大民警切實擺正位置、端正心態，以公仆的身份、平等的心態對待群眾，帶著對人民群眾的深厚感情去走訪群眾、聯系群眾、幫助群眾。要把開展愛民實踐活動與正在開展的“控發案、壓事故、保平安”和“冬季風暴”專項行動工作緊密結合起來，不斷強化基層基礎工作，深化“三基”工程建設。活動中，要注重實效，力戒形式主義，不搞花架子，多做雪中送炭的事，少搞錦上添花的事，切實把工作做到老百姓的心坎上，讓老百姓真正感受到黨和政府的溫暖，感受到公安機關及人民警察的真情實意。

（二）堅持因地制宜，突出工作重點。開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動是全國、全區、市局公安機關的統一部署、統一行動，各部門要根據實際，因地制宜，突出重點，有針對性地組織開展愛民實踐活動。要深入走訪、調查掌握企業生產經營和失業人員生活、思想狀況，及時掌握各種不穩定因素和群眾的意見、訴求，切實加大矛盾糾紛化解力度，有效防止大規模群體性事件的發生。要深入走訪、調查掌握群眾生產生活困難情況，積極幫助群眾排憂解難。按照公安廳要求，大走訪期間，全局每名民警至少走訪x個以上對象，社區和派出所民警要更多一些，派出所和社區民警要向轄區群眾通報一次工作情況，窗口部門定期向群眾發布工作情況。要根據企業停產、停工、大量農民工無工可做提前返鄉、失去生活來源的情況，深入農民工住所噓寒問暖，幫助農民工解決實際問題。要組織各警種、各部門緊密結合自身擔負的職責任務，根據自身工作的性質、特點開展大走訪活動，有針對性地推出便民、利民、惠民服務管理措施。派出所和社區民警要立足轄區，認真落實結對幫教幫扶措施，切實做到幫助一個人，溫暖一個家庭，影響一片群眾，促進社會和諧穩定。

（三）改進方式方法，創新活動載體。各部門要深入總結、認真借鑒近年來先進地區創造的愛民實踐活動的好經驗、好做法，進一步創新愛民實踐活動的載體，深入開展形式多樣、豐富多彩、生動鮮活的愛民實踐活動，積極探索密切警民關系的新思路、新辦法，不斷把愛民實踐活動向更廣的范圍、更深的層次延伸。要開展問卷調查，了解群眾的安全感和滿意度，做好走訪記載，及時總結交流。要進一步改進方式方法，善于從小事做起、從細節做起，借助元旦、春節這一傳統節慶之機，通過上門送溫暖、送一張笑臉、一句暖心話等形式，拉近與群眾的距離，真正做到進得了群眾門、說得上群眾話、幫得了群眾忙、交得了群眾心，更好地融入群眾，切實提高做群眾工作的能力。要充分利用春運安保工作這一契機，積極為外來務工人員返鄉和群眾交通出行提供便利服務，加強治安防范宣傳，進一步提高群眾自身安全防范能力。

（四）加強宣傳報道，擴大社會效應。開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動，要在強調注重實際、講究實效的基礎上，有計劃、有步驟、有節奏地開展正面宣傳工作，集中掀起一個警愛民、民擁警的宣傳高潮，樹立人民公安為人民的良好形象。從xx月下旬部署開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動后，各部門要立即組織地方主要新聞媒體進行宣傳報道，通過多種形式及時反映本地區開展愛民實踐活動的工作舉措、步驟等，形成宣傳規模與合力，擴大愛民實踐活動的社會影響；元月中旬，分局領導走訪慰問基層群眾之后，要協調地方主要新聞媒體繼續關注基層公安機關開展大走訪活動進展情況，對廣大基層民警的深入走訪做法進行集中報道，并對大走訪活動進行深入解讀；隨著大走訪活動的深入推進，綜合報道各地公安機關在愛民實踐活動中推出的各項便民利民措施及愛民實踐活動取得的良好社會效果，為愛民實踐活動的深入開展創造良好的輿論環境。活動中，要注重發現典型、培育典型，對涌現出來的愛民實踐模范集體和模范人物，要大張旗鼓地進行宣傳表彰。

（五）關心愛護民警，凝聚全警士氣。今年以來，全局廣大公安民警頑強拼搏，經受了一次又一次考驗，戰勝了一個又一個挑戰，身心十分疲憊。各級領導必須堅持既要愛民，又要愛警，切實關心體恤民警，認真落實各項從優待警措施。要利用元旦、春節之機，對因公犧牲受傷民警家庭和基層困難民警家庭進行走訪慰問，切實為他們解決家庭生活上的實際困難，解除他們的后顧之憂。要依法嚴肅查處暴力襲警違法犯罪活動，切實保護人民警察的執法權益，旗幟鮮明、理直氣壯地為人民警察依法行使職權撐腰打氣。要認真落實單警裝備配備，切實保護一線民警的人身安全。要認真落實民警因公傷亡撫恤制度，進一步凝聚警心、鼓舞士氣、激勵斗志。

（六）注重總結積累，形成長效制度。各部門要把開展這次愛民實踐活動作為構建和諧警民關系的重要切入點，不斷總結積累經驗，進一步健全完善活動的內容、方式、方法，努力形成制度堅持下去，切實把這項愛民實踐活動上升為新形勢下構建和諧警民關系，保平安、保穩定、促和諧、促發展的重要載體。

民警的工作計劃篇三

分局在市局和黨委政府堅強領導下，聚焦“一三七五”工作主線，全力構建甌海公安新發展格局，為打造“五地五區”、開啟“十大新局”貢獻公安力量。

（五）品牌創新更亮眼。主動融入數字化改革，推進甌海公安數字化改革“1+5+2+n”體系，采取局領導掛帥、專班化運作、清單化管理、節點式推進，全力助推23個品牌項目創建。扎實推進基礎數字化改革，以情指行一體化改革為牽引，以情指中心、合成作戰（偵查反詐）中心、執法辦案中心建設為推力，建成甌海公安警務數字化平臺，依托數字警務駕駛艙，配合分局“情指勤輿督”作戰體系，實現基礎管控一體作戰、一點匯聚、一圖展示、一屏晾曬、一站督考。開展智慧警務工程，以景山為試點，打造“智慧服務區”“自主服務區”“云臺監控區”“品牌調解區”“志愿服務區”等特色區域為一體的“會昌警務室”。尤其是推廣智能高空拋物預警系統，得到市委常委、公安局長羅杰充分肯定，被國家、省市媒體點贊。

緊密圍繞區委區政府“高質量發展建設共同富裕示范區”目標，堅持系統觀念、法治思維、強基導向，全力構建現代警務模式，努力為建設更高水平“科教新區、山水甌海”貢獻公安力量。

（二）在精準保障上樹示范，護航中心大局。主動融入區委聚力打造“五地五區”、奮力開啟“十大新局”戰略大局，鐵腕護航“八重清單”“美麗甌海全域行動”“常態化疫情防控”“兩區”“三服務”等中心工作，深入開展“最多跑一次”改革，高質量落實長三角地區跨省戶口遷移改革試點項目，推動實現“全域通辦”“掌上可辦”。

（三）在主業履職上樹示范，守護平安甌海。堅持智慧化、集約化、實戰化方向，深入推進“情指中心、偵查（反詐）中心、辦案中心”建設，統籌推進掃黑除惡常態化、槍爆整治、傳統侵財和黃賭毒、食藥環知等民生類案件打擊工作，全力維護轄區治安清凈；同時，健全“黨政主導、公安主力、部門主責”機制，提升反詐治理效能，確保電詐“摘牌”。

（四）在楓橋創建上樹示范，夯實基層基礎。扎實推進楓橋式公安派出所創建年活動，深入實施“新五小工程”，以“兩隊一室改革、基礎工作數字化、智慧安防密封圈、情指巡一體化、矛盾糾紛預警預測、實有人口智慧管理”等為載體，對基礎治理體制機制、方式流程進行全方位、系統性重塑，提升基礎治理能力，努力實現婁橋所“楓創”保省優、創國優目標。

（五）在改革創新上樹示范，形成品牌風景。依托甌海公安數字化改革“1+5+2+n”體系，以“定項、定責、定時、定標準”為抓手進行重點突破，引領甌海公安工作現代化先行，確保品牌項目創建保持優勢、走在前列，加快推動甌海現代警務模式成熟定型，為甌海公安高質量發展注入強大動力。

（六）在隊伍建設上樹示范，鍛造公安鐵軍。以“獻禮建黨百年”為主題，加強黨史學習教育，持續深化“學黨史、聽黨話、跟黨走”活動，著力鑄警魂、正警風、凝警心。同時，鞏固教育整頓成果，推進融媒體中心建設，健全完善全警大練兵、嚴管厚愛體系建設，著力鍛造一支與“重要窗口”相匹配，黨和人民信得過、靠得住、能放心的甌海鐵軍。

民警的工作計劃篇四

一、深入學習和xx屆三中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神，統一全體民警思想認識。

用科學發展觀統領公安工作和公安隊伍建設。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎工作是各項公安專門工作基礎的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現新時期黨的執政理念，最大限度地消除和減少不和諧因素。

二、切實做好維護國家安全和社會政治穩定工作

三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度

嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度，切實減少引發命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。

嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。

嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現場捕獲率，增強動態控制能力。

切實解決重點地區、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區案件高發，就重點整治這個地區;哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。

四、切實加強命案偵破工作

完善命案偵破工作機制。要根據命案偵破規律，力爭發一破一;要以打促防，打防結合，盡量減少可防性命案的發生，真正實現“兩降一升”的目標。

五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理

加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便于落實”的原則，防止發生群死群傷的重特大案(事)件。

全力做好各項大型活動的安全保衛工作。要以黨的xx大、北京奧運會安全保衛工作為重點，立足蘇州、服務大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責任到人，確保實現“絕對安全、萬無一失”的總目標。

六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力

完善社會面巡防工作建設。要規范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現有道路監控設施的利用率，進一步提升巡防工作水平。加強重點場所、行業管理。要對易發案場所、行業加強管理，促使其合法經營、健康發展，控制和減少違法犯罪的空間。

民警的工作計劃篇五

2021年以來，xx市公安局xx支隊紀委在市紀委監委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十一屆七次全會、市紀委十一屆六次全會部署，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，聚焦主責主業，強化執紀問責，突出政治監督，科學運用“四種形態”，全面從嚴治黨從嚴治警，不斷推進紀檢監察工作高質量發展。

一、突出政治監督，始終堅持監督工作正確方向。

支隊紀委高度重視政治建設，始終堅持把政治建設作為“強基礎、補短板”的重要內容。

一是深入開展黨史學習教育，推進政治監督具體化常態化。

結合黨史學習教育和隊伍教育整頓，印發工作方案、成立領導小組、組建工作專班、發放學習資料、制定學習計劃、強化集中學習。今年以來，開展支隊黨委理論學習中心組33次，各類集中學習805次，交流研討334次。積極組織專題黨課。支隊黨委書記和各基層黨支部書記按照學習計劃要求，認真講授黨課，今年以來共開展“黨組織書記講黨課”活動102次。

二是突出“三不”一體推進，抓廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入支隊工作總體布局，組織召開了2021年度黨風廉政建設暨反腐敗斗爭工作會議，逐級簽訂了《2021年基層黨支部書記全面從嚴管黨治警第一責任人履職責任清單》，加強組織管理和監督，敢于動真碰硬，讓民警心有所畏、言有所戒、行有所止。根據隊伍教育整頓工作要求，結合支隊工作實際，同步制定工作方案，先后開展了三輪談心談話，共計談話1433人次，209名民警主動向組織說明問題。

二、堅持政治原則、嚴明政治紀律，深化整治形式主義、官僚主義。

結合支隊黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動以及政法隊伍教育整頓成果，出臺了《xx市公安局xx支隊xx工作規定》。同時，對違反中央八項規定精神等現象開展經常性、不定期明查暗訪，進一步嚴格工作紀律；緊盯重大節日和重要節點，圍繞公款吃喝、收受節禮等“四風”問題進行提醒、警示和檢查，堅決防止“四風”反彈。

三、深化紀檢監察體制健全改革，提升紀檢工作規范化法治化正規化建設，為全面從嚴治黨提供保障。

一是堅持“五統一”，打造標準化陣地。支隊紀委聚焦硬件設施，按照統一機構名稱、統一掛牌標識、統一辦公場所、統一辦公設備、統一經費保障的“五統一”要求，建立xxx紀委標準化工作陣地。在原有的辦公用房基礎上改造設立了廉政談話室、案管室、線索管理室和符合規定的談心室，并配備專用保密單機、密碼柜、電腦、打印機、復印機、舉報電話、廉政檔案專用柜等辦公辦案設備。

二是把好“入口關”，建立專業化隊伍。為解決基層紀檢專職人員短缺、業務能力薄弱的問題，支隊紀委嚴把“入口關”，按照配齊配強紀檢干部隊伍原則，選拔政治立場堅定、思想品質過硬、業務能力較強的干部充實到支隊紀委。

三是加強制度建設，促進紀檢工作規范化發展。支隊紀委緊緊圍繞主要業務、工作流程、考核要求、內部監督等方面，制定了《交警支隊紀委問題線索管理制度》、《紀檢常用法律法規手冊》等符合公安交管紀檢工作特點的規章制度，為全市xxx紀檢工作高質量發展提供制度保障。

四、狠抓干部隊伍建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

堅持從嚴管理干部。建立健全了干部考核評價體系，完善績效管理考評辦法，強化考評結果的運用，真正把嚴的措施、嚴的紀律貫徹到干部隊伍建設全過程。加強年輕干部民警培養使用，落實輪崗交流、上下交流和跨部門警種交流任職等措施。2021年度，xx支隊紀委共處置問題線索xx件，其中談話函詢xx件，初步核實xx件，組織處理xx人，立案x件，立案鄉科級干部x件，處分人數x人。

二、存在問題

一是監督檢查不夠深入。在監督檢查的頻次上有待加強，特別是對執行中央八項規定以及“四風”方向新動向、新情況研究不夠，主動研究謀劃監督少；二是工作方式單一，缺乏創新精神，循規蹈矩處置問題線索多，對“后半篇文章”做的還不夠，對“以案促改”、“以案促教”考慮不夠，沒有達到查處一個教育一片的效果。

三、2022年工作計劃

（一）聚焦主責主業，強化履行職責。

持續加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的監督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監督，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監督。健全完善監督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監督重要內容，不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。

（二）持續發揮監督合力，釋放監督效能。

充分發揮各黨支部紀律委員的作用，將上級督辦和自我發力結合，形成監督合力。對上級紀委轉交的問題線索、相關部門暗訪發現問題加大核查力度，逐案深挖細查；要從體制機制、規章制度、日常管理等方面深入排查，用好“自查從寬、被查從嚴”政策引導民警輔警主動交代問題。在日常執法過程中，多渠道加強執法監督工作，一是拓寬監督渠道。通過借助新媒體，在傳統投訴渠道的基礎上，不斷擴大“公開”的力度和廣度，全方位搜集群眾意見和建議，最大限度地讓權力在陽光下運行。二是完善執法告知。在執法過程中，尤其是在交通違法行為糾處、交通事故處理，要依法保障當事人、相對人以及利害關系人的知情權、參與權，做好相關法律法規解釋工作，確保各項執法活動公平、公正、公開。三是強化監督問責。問責是監督的“硬功夫”，要充分發揮相關職能部門的監督檢查作用，對群眾舉報控告、新聞媒體曝光以及其他方面反映的突出執法問題的，應當及時進行走訪調查，并根據有關責任追究制度，堅決追究責任人的執法過錯責任，同時追究直接領導責任，全面落實獎懲措施，促使領導和民警自覺依法辦事。

（三）持續推進紀檢監察體制改革，實現制度優勢向治理效能轉變。

一是創新工作體制機制。強化領導機制，重點圍繞線索管理、審查調查、處分處置等環節，健全教育培訓、管理監督、考核評價、保障服務等機制。二是創新監督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結果的監督審核。健全談話函詢抽查核實機制，注重對函詢結果的分析研判。三是建好用好廉政檔案，完善黨風廉政意見出具工作辦法。

中共xx市公安局xx支隊

紀律檢查委員會

2021年11月26日

民警的工作計劃篇六

做為一名派出所民警，我在派出所領導的正確帶領下，以科學發展觀為指導，積極探索勤務工作模式，大膽嘗試社區民警專職化道路，并在工作中取得實效。，我在辦案能力、工作積極性及群防群治工作成效等多個方面有了明顯的提高。并受到轄區群眾的擁戴。現將我在的工作做以下總結。

一、勇挑重擔，努力開創工作新局面

我在工作中嚴格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現了一名警察的黨性原則和政策水平，我在工作中把轄區的治安穩定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發點和落腳點，這是我做為一名公安民警政治責任感、工作責任感的具體表現。

今年，我管轄的社區為城郊結合部，治安狀況復雜，基層基礎工作有待于加強改善。我在接手社區工作后，首先進行的是社區走訪工作，通過積極走訪，了解社區治安工作和存在的問題，與群眾進行溝通，我以實際行動來告訴群眾，我是真心實意來聽取他們對公安工作的看法和意見的，通過二個月的時間，我用真心換來了民心，隨著時間的推移，社區里的群眾越來越信任我了。今年月，社區在我的帶動下治保會、聯防隊等組織，也紛紛健全壯大起來，，社區刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管轄區沒有“某團伙”等xxx組織人員，沒有群眾上訪事件，是一個真正意義上的“四無小區”。我所做的工作得到了社區居民的一致好評。

二、貼近群眾，構建穩定和諧平安社區

今年，隨著社區工作的深入開展，我在社區積極開展民情調查，根據工作職責，努力去解決社區群眾的實際困難。今年6月份，我接到轄區回收公司宿舍居民的求助電話，他們屋子里的水管凍裂，要求幫助。我在了解了事情原委后，立即騎車趕到現場，由于積水已滿，我只有一桶一桶往外提，花了一個多小時的時間才將積水處理掉。社區居民一家都是下崗職工，且有疾病纏身，我在了解到了他們的情況后，和社區居委會的同志把米、面送到了他家，盡自己的力量來幫助他們。通過為社區群眾解決問題，加大了和群眾之間的交流，到今年下半年，我與社區群眾的關系已經非常好了，在一定程度上幫助我提高了社區工作。

三、積極進行社區走訪工作

我在社區進行走訪工作時，每次都要做好“功課”，并要求自己首先要學會細心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內容、目的以及要達到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎工作離不開群眾，對群眾開展工作需要耐心，要堅持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會支持你的工作，最后，工作還得有誠心。社區民警管的事情瑣碎，稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約，群眾就會誤解我們民警架子大，說話不算數，缺乏誠信，事后去補救的話，也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記，對群眾委托的事牢記在心，與群眾約好的時間從不失約，遇有突發事情不能前往的，我都及時主動與群眾提前聯系解釋。此外社區我認為社區工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法，談話內容分場合，辦公場所講政策，熱鬧地方多宣傳，隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調查訪問選擇在辦公場所進行訪談，對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進行，這樣不會給群眾帶來負面影響。

四、工作中的不足之處與未來工作計劃

(一)社區工作中的不足之處

今年，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結合實際情況來看，我對社區群眾在工作上還是存在著模糊認識，把警務工作僅僅停留在的巡邏、防范上，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區有些工作情況了解不深，沒有全面掌握社區各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點解決的問題。

(二)未來工作計劃

在未來的工作中，我要結合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區基礎工作總體水平。

1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。

2、要多說心里話，多說實在話。要根據社區的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理，把社區鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等，并注重提高自身的法律水平和業務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置。

3、平時在社區開展工作時，著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態，在群眾心中塑造起秉公執法、英勇善戰的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。

民警的工作計劃篇七

20xx年,xx大隊車管站將以“三基”工程建設和支隊20xx年度工作要點為主線,緊緊圍繞提高民警素質、落實崗位責任,簡化工作程序,完善服務設施,落實服務措施,提高工作效率,積極為群眾提供優質、文明、高效服務等方面,不斷提高公安交通車輛管理工作,切實擔負起把牢預防道路交通事故第一道防線的任務,樹立起了公安機關文明服務窗口的良好形象,具體開作思路是:

一、立足實際,全方位加強車管所規范化業務建設

一是對民警照片、姓名、警號及各種車駕管業務收費項目及收費標準全部公開、上墻。對車管大廳實行低柜臺開放式服務,實行規范合理流程作業,在車管大廳增設了舉報箱、便民座椅和音響播放設備,公布了監督電話,便民、利民服務措施逐步落實到位。

二是加強駕駛人管理,筑牢第一道防線。嚴格駕駛人初學受理審驗關,確保入口合格,嚴格執行駕駛證申請的年齡條件和身體條件;嚴格培訓、考試工作,確保質量過關;抓好駕駛證年審體檢換證工作,確保駕駛人證件有效;抓好重點駕駛人的管理,確保新駕駛人和客運駕駛人少出事故。

三是嚴格機動車管理,重點突出機動車的檢驗工作。在辦理機動車各項業務中,加強對機動車的檢驗力度,堅持做到上網比對;查驗發動機號、車輛識別代號;甄別合格證,切實嚴防為走私、被盜搶車辦理登記注冊。嚴格公告管理,依據公告辦事。在新車注冊中,嚴格按公告辦理注冊業務。

四是實行首問負責制,推行“一站制”工作服務法,全面落實公安部、省公安廳推出的便民利民措施,使辦理業務資料和手續在內部傳遞,并在此基礎上設立2名導辦員,為辦事群眾提供導辦服務,縮短了辦理車管、駕管業務的時間。

五是嚴格規范業務流程,實行電子化辦公。按照車輛管理的崗位規范要求,對原有的崗位進行增加、調整,實現車輛管理與駕駛員管理的分離,對每個崗位民警的職責給予明確。車輛從注冊登記到檢驗、發牌、制證、簽章全部實現電子化辦公,號牌發放實行電腦選號,進口車及被盜搶車輛實現網上查詢。

六是加強車輛及駕駛員檔案管理,配置專職檔案管理員,對現有的車輛及駕駛員檔案進行重新整理,檔案內容嚴格按照上級的要求,健全了每一份檔案內容,為路面執法和清理報廢車輛提供詳實的依據。

二、以“抓隊伍促工作”為指導思想,提高車管民警的綜合素質

一是堅持學習不放松,不斷提高車管民警的思想認識。利用單位集中和自行學習時間,深入學習“社會主義法治理念教育”和“三個代表”的重要思想,學習上級領導講話精神和車管業務知識。通過學習,提高了民警的政治意識,牢固樹立為人民服務思想。同時深入開展“規范執法行為,促進執法公正”活動,從正反面典型中吸取經驗教訓,深刻認識當前車管工作存在的問題,克服車管工作長期以來“重管理、輕服務”的錯誤思想,使民警的思想認識有較大轉變,服務意識明顯增強,為打造服務型車管所奠定了思想基礎。

二是建立和完善各項規章制度,使隊伍管理逐步走向科學化、規范化。為將各項措施落到實處,針對每個崗位的工作特點和要求,制定切實可行的崗位管理細則。

三是不斷加強業務培訓,努力提高干警的業務素質。車管站將制定每周五下班后一小時集中學習制度,加強《道路交通安全法》和業務知識學習,使民警在短時間內業務水平明顯增強,辦事效率大大提高。

三、牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想,強化各項便民利民措施的落實

20xx年,車管站將結合業務性質,不斷更新服務觀念,確保便民、利民、親民措施的落實。一是在不違犯規定程序的基礎上,盡可能減少辦事手續,能讓群眾一次性辦完的事決不讓群眾跑二趟;二是建立了“站長接待日”制度,解答群眾咨詢的問題,聽取群眾的意見和建議,處理群眾投訴和舉報。三是簡化部分業務手續,成立流動車管所,定期深入到鄉鎮 企業為基層服務;四是為避免因業務交接或業務不熟造成群眾辦事不方便,車管所提前著手就業務交接工作做了具體部署,同時,車管所采取以老帶新、以熟帶新、重點授課的方式,講解重點業務,確保了各項業務按時辦理,真正做到了讓群眾高興而來,滿意而歸。

四、圍繞大隊中心工作,積極主動做好預防交通事故源頭管理工作。

作為車輛和駕駛人源頭安全管理的職能部門,車管站始終將公路客運、危化品運輸及校車等三類車輛作為重點進行安全監管。 同時,積極配合上級機關及大隊組織開展的各項專項活動:一是合理安排警力,充實崗勤一線。在保證不影響正常辦理業務工作的前提下, 抽調民警與外勤民警一道上路執勤。二是全警動員,廣泛宣傳。把業務大廳和機動車檢測線作為宣傳教育的重要陣地。在車管大廳前懸掛宣傳橫幅、擺放交通安全案例圖片,業務大廳設置交通安全宣傳展板,循環播放宣傳光盤。在辦理業務時隨時發放交通安全宣傳資料,讓辦事群眾潛移默化地接受宣傳教育。三是深入本地客運、危險品運輸企業和學校,對公路客運、危險品運輸和接送學生的車輛、駕駛人實行“戶籍化”管理,對重點車輛的行駛路線、所有人信息進行詳細登記,確保信息的準確、詳實。

民警的工作計劃篇八

20xx年公安工作以“三個代表”重要思想、黨的xxx和十七屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以創一流業績、樹一流形象、建一流隊伍為目標，以推進公安信息化建設和執法規范化建設為保障，堅持隊伍建設與業務工作并重、打擊與防范并重、管理與服務并重的原則，堅持走規范化管理和創新式發展之路，通過強化各項措施落實，全力維護政治穩定大局，主動服務全市經濟發展和農村社會建設，實現社會治安持續穩定、執法工作更加規范、警民關系更加和諧，服務質量顯著提高的目標，為經濟社會發展創造持續穩定和諧的社會環境。

加強信息化應用，不僅是情報信息攻堅戰的主體，而且是提升各項警務工作水平的“第一戰斗力”。要堅持把信息化工作擺到全局性、戰略性位置來抓，按照“大整合、高共享、流程化”的原則,不斷推進信息化內容、形式、機制創新。在建設規模上，要形成“縱向貫通、橫向融合、互聯互通、集成共享”的局面；在日常管理上，要建立“責任分工、培訓比武、抽測通報、獎懲激勵”等機制。在實戰應用上，要取得“信息引領、科學研判、精確制導”的成效。要通過信息化工作促進警務模式、運行機制等各個層面的變革創新，推動全市公安工作和隊伍建設的跨越式發展。

一是進一步樹立正確的執法理念，切實從源頭上解決執法不規范問題。緊緊抓住深入學習實踐科學發展觀這一契機，綜合采取各種有效措施，進一步加強社會主義法治理念教育，真正把以人為本、執法為民、公平正義等理念根植到每一個民警的頭腦中，貫穿到每一項執法工作、每一個執法環節中。要建立規范化和人性化執法工作機制。全面推行輕傷害案件引導雙方和解制度，體現執法的人性化。全面實行治安案件成本公示制度，教育公民自覺守法。

點崗位和關鍵環節，制定完善贓物管理、行政案件裁量標準等規定，切實消除執法上的漏洞。三是進一步加強執法監督，切實預防違法違紀問題的發生。全面建立民警個人執法檔案和單位執法檔案，推行誰辦案誰負責、誰審批誰負責和錯案追究的執法責任制，全面實行信訪案件責任倒查制度，進一步加強執法監督。組織刑偵民警參加庭審活動，找準工作差距，提高民警的證據意識和程序意識。要堅持以公開促公正，進一步完善警務公開制度，推行執法告知制度，及時向社會公開涉及公民權利和義務的執法依據，提高執法工作透明度。要健全完善向人大、政府報告和接受質詢制度，健全完善特邀監督員制度，拓寬和暢通監督渠道，自覺接受有關部門、有關單位和社會各界的監督。

四是努力提升和諧執法的能力,樹立良好的執法現象。在維護社會秩序、處置群體性事件、打擊刑事犯罪、加強社會管理過程中，要準確把握不同領域的執法特點，準確把握當前社會心理的變化和執法對象的感受，講究藝術方法，盡可能融法、理、情于一體，最大限度地追求法律效果和社會效果的有機統。一。遇到挑釁、面臨復雜情況時，不沖動、不感情用事，不說過頭的話、不做過激的事，避免因執法不當、處置不妥而授人以柄，切實維護黨和政府的形象，維護人民警察執法為民的形象。

一是提高維護政治穩定工作水平。認真實施情報信息全警化和社會化工程，建立完善全靈敏高效的情報信息體系，更多地獲取深層次、內幕性和前瞻性的信息，切實增強維護國家安全和社會穩定工作的主動性、針對性和實效性。認真研究突發事件的特點規律，健全工作機制，不斷提高預防、發現、控制和處置能力，確保不發生因處置不當而激化矛盾影響穩定問題。建立處理信訪問題長效機制。定期召開專題會議研究公安信訪工作。局領導經常性地接訪和到群眾中下訪，及時解決群眾憂心的問題和實際困難。

二是提高打擊刑事犯罪工作水平。充分認識社會治安問題的嚴峻性、長期性、復雜性和反復性，堅定不移地貫徹嚴打方針，本著什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，經常性組織開展打擊突出犯罪專項行動，始終保持對刑事犯罪的凌厲攻勢。按照“命案必破、黑惡必除、兩搶必打、逃犯必抓”的要求，強化機制建設，完善打黑除惡、偵破命案和打擊“兩搶一盜”多發性犯罪工作機制，落實打防工作責任制。加強專業隊伍建設，不斷壯大刑偵隊伍，加強責任區刑警隊建設，提高專業打擊能力。整合打防力量，在加強多警種聯動、提高打防效能的同時，要充分發動群防群治力量，共同做好社會治安維護工作。特別是對涉黑涉惡犯罪始終保持高度警惕，本著“露頭就打、除惡務盡”的原則，確保不使其坐大成勢，危害一方。

民警的工作計劃篇九

2020年，xx派出所始終牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，在縣局黨組和當地黨委政府的堅強領導下，忠實履行公安職責使命，確保了轄區社會大局、治安局勢、公共安全管理形勢、公安隊伍持續穩定。

截止2020年10月20日，xx派出所共接處警625起（同比上升35%），其中調解各類矛盾糾紛268起，接受公民求助117起，處置火災7起。受理各類行政案件73起（同比上升26%））；處罰各類違法人員152人（較2019全年上升49%），其中行政拘留61人（較2019全年上升69%）。刑事案件立案20起（同比下降20%），破案6起（同比下降30%），采取刑事強制措施4人，移送起訴1人。

（一）以教育整頓為根本，錘煉鍛造過硬公安隊伍。

1、強化理論武裝、筑牢忠誠警魂。

一是強化理論學習。通過個人業余自學、所內集中學習等方式，學黨的知識、學訓詞精神、學重要講話，著力提升全體民、輔警的理論功底和思想政治境界。二是舉行業務培訓。以“全警實戰大練兵”活動為契機，就當前執法辦案、治安管理、刑事技術等各方面業務，開展全警全員培訓學習，旨在進一步提高全體民、輔警的整體素質和工作能力。8月份以來，我所民警xx取得了全局反恐知識競賽第1名，我所民警xx相繼取得了全局法律知識競賽第5名、110接處警知識競賽第7名和全市法律知識競賽團體第三名的成績。三是開展紅色教育。以_xx政法支部為依托，通過紅色教育、省廳及省政法委政治輪訓視頻會等方式，持續深入強化黨員民、輔警黨的模范、帶頭先鋒作用，傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂。

2、堅持問題導向、梳理頑瘴痼疾。

3、聯勤聯動聯防、激發隊伍活力

4、愛警暖警惠警、五有無憂保障

一是開展所內交流調休和表彰獎勵工作。所結合民、輔警日常工作任務和個人特點，適時調整分工崗位，均衡工作量，減輕工作壓力，加快培養“一警多能”的優秀人才；同時在疫情防控、抗洪搶險救災、敏感節點安保任務等戰時，積極推薦和上報民、輔警先進事跡和優秀青年干部，今年以來，我所一名民警榮立個人三等功，一名輔警被授予個人戰時三等獎并被評為全市“抗疫先進個人”，兩名民警被評為全縣優秀公務員，一名輔警被縣局通報表揚。二是建立健全思想政治和心理疏導機制。由于警力的嚴重不足，自今年5月份以來，我所民、輔警執行兩班倒的勤務，為了關注民、輔警的身心健康，所領導定期與民、輔警開展一對一談話交流，了解家庭情況、工作情況、生活情況，適時開展組織幫扶和心理疏導工作。針對所內異地青年民警，根據勤務安排，適時組織進行內部調休，保障充分的休息和家人團聚時間。

（二）以疫情防控為常態，全面保障群眾生命安全。

民警的工作計劃篇十

(一)采取多種形式，主動公開警務工作信息。一是通過“湘警要聞”、“治安快報”等形式及時發布公安工作動態、案件偵破進展情況、偵破的各類案件等實時信息。截止目前，共發布“湘警要聞”信息3600余條，“治安快報”信息1200余條。二是在“湘警網”上及時主動公開各類公安政策法規、規范文件，發布各類政府采購信息，并在省政府門戶網站“政府信息公開發布平臺”同步公開發布。去年上半年，省公安廳由法制處牽頭，組織對廳機關1990年以來制定的刑事、行政辦案規范性文件進行了清理，共清理刑事、行政辦案規范性文件和行政管理規范性文件266件，重新編排目錄，統一格式，統一登記后在省政府門戶網站上發布。我們對現行的73項行政許可項目和9項非行政許可審批項目進行了清理，建議保留行政許可項目55項，非行政許可項目5項，并將清理結果逐項列明了依據、條件、數量、程序和收費標準，編制了專門的匯編本，并在“湖南日報”和省政府門戶網站及省公安廳門戶網站“湘警網”上公開發布。去年11月，省公安廳貫徹實施《行政許可法》的情況通過了省政府法制辦、省監察廳的檢查驗收，獲得了高度評價。三是通過“群防群治”欄目向群眾發布“警方提示”、“公眾防范”等信息。同時，在《湘警網》首頁開辟“警情發布”專欄，及時向群眾發布重大警情、治安動態、交通路況、交通和火災事故等各類安全預警信息，提供安全預警服務。到目前為止，已發布警方提示”、“公眾防范”信息100余條，發布各類安全預警信息30余條。

(二)積極推行網上辦事，提供便民服務。按照與省政府簽訂的《-行政許可在線辦理責任書》要求，省公安廳在“湘警網”開通了“網上辦事”欄目，協調廳屬各業務部門，按照“網站受理、后臺辦理、網站反饋”的原則，公開各類公安業務辦事指南，提供各類辦事表格下載服務，及時公布辦事結果反饋信息。目前，已按要求實現規定的15項行政許可項目的辦事指南公開、申請表格下載、辦事結果公示等在線辦理服務。同時，大力加強網上辦事系統開發和應用，簡化辦事流程，不斷拓寬電子政務的范圍。人口業務系統已經在全省搭建，預計年內可實現網上戶口遷移，出入境網上受理系統也已經進入測試階段;交警總隊推出的交警“一網通”服務已正式啟用，該平臺的首期建設，主要針對解決群眾反映最強烈、需求最迫切的一些問題，推出了駕駛人網上遞交體檢證明、機動車個性化號牌自編自選、新購機動車網上預約登記、機動車異地年檢申請、駕駛人檔案信息更正、機動車所有人信息更正、交通違法信息查詢和告知、交通安全常識宣傳教育等八項網上服務;消防總隊在網上開通了“消防辦事大廳”，目前，已實現“建筑工程消防設計備案”、“建筑工程竣工驗收消防備案”等“網上備案”服務，同時通過消防辦事大廳，可實現對全省各地市的消防安全備案申請的集中審批管理。