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衛生院自查報告十(匯總15篇)

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衛生院自查報告十(匯總15篇)
時間:2023-09-20 06:32:05     小編:FS文字使者

報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

衛生院自查報告十篇一

我院自2009年10月開展藥品專項整治工作以來,立足實際,突出重點,認真貫徹落實市、縣藥監局關于開展藥品專項整治的文件精神,大力宣傳藥品、醫療器械管理法律法規,通過整治和規范藥品銷售和使用行為,不斷深入開展藥品專項整頓工作,加強藥品不良反應監測和報告制度,使我院藥品安全水平得到了進一步提高,現在將我院開展藥品專項整治自查工作報告如下:

我院召開了食品藥品安全工作會議,會議成立了由院長任組長,其他科室主任,及藥庫藥房人員為成員的食品藥品安全整頓領導小組,明確了個人在整治行動中的職責和任務。

自2010年以來,我院共召開藥品整治領導小組會議3次,會議確立了藥品整治聯席會議制度,研究討論了各階段藥品安全整治工作形勢和任務。

為全面掌握藥品質量,及時收集上報藥品不良反應,有效杜絕藥害事故發生,我院通過制作相關展板、發放宣傳單等方式,廣泛宣傳、有力推動藥品不良反應報告和監測工作,會同藥監、開展藥品不良反應和醫療器械不良事件監測工作,全鄉各醫療及藥店確定了事件報告責任人和聯絡員。

通過開展專項整治行動,我院沒有發現藥品的違法行為,但存在于藥品溫度,和濕度超過標準的問題即時采取有效措施庫房,藥房等場所放帖鼠板,空調,加濕器,溫度和濕度計等辦法,控制藥房和藥庫正常溫度。

通過開展向廣大人民群眾發放宣傳單和宣傳冊,宣傳藥品監督管理法律法規,警示人民群眾游醫藥販慣用的行騙伎倆,敬告他們到正規醫療機構和藥店購買藥品,并且再次提供舉報和投訴電話,提高群眾自我保護意識和通過正規渠道合理維權能力。

衛生院自查報告十篇二

《衛生院歸檔病例自查報告范文》適用于衛生院歸檔病例的自查報告,對以下存在的問題,在檢查過程中進行分析整改,在今后工作中要加大檢查整改力度,嚴格按照病歷書寫規范完善醫療文書書寫,不斷規范診療行為。

20xx年上半年在醫院領導及職能部門指導、檢查督促下,不斷進行醫療質量檢查,(病歷質量、死亡討論、疑難病例討論、術前討論、術前評估、各種核心制度執行情況、護理質量),通過上級檢查督導及自查自評,主要存在問題:

1、病歷質量存在書寫不及時,書寫內容不全面,病案首頁填寫不完整,首頁與病歷內容不一致,現病史書寫未圍繞主訴展開,專科檢查書寫過于簡單,病程記錄無醫囑中說明及病情分析,病情記錄對檢驗、檢查結果陽性指征記錄不詳細。

2、檢驗檢查報告粘貼不規范。

3、術前討論不完善。

4、無菌操作不規范。

5、不良事件上報不完善。

6、護理質量書寫部分不規范,有待進一步提高。

7、核心制度掌握不全面。

對以上存在的問題,在檢查過程中進行分析整改,在今后工作中要加大檢查整改力度,嚴格按照病歷書寫規范完善醫療文書書寫,不斷規范診療行為。

衛生院自查報告十篇三

路橋鄉衛生院接到通知,認真學習領會通知精神,積極在衛生院開展自查,現將自查情況報告如下:

1、路橋鄉衛生院依法使用藥品、醫療器械,在門診口處懸掛衛生院的醫療機構執業許可證,并按上級規定按時接受年檢。

2、全面落實基本藥物目錄,藥品由上級部門統一招標定價,網上訂購,堅定執行藥品銷售零差價,什么價格購進,什么價格賣出。

3、依據《邯鄲市醫療機構藥品使用質量監督管理辦法》及《規范化藥房標準》,已制定一整套藥品質量管理制度,主要包括藥品質量管理責任制度、人員健康狀況管理制度、藥品采購驗收管理制度、藥品儲存養護管理制度、不合格藥品及退貨藥品管理制度、藥品不良反應報告管理制度等。各種制度張貼上墻,并嚴格執行,定期檢查。

4、衛生院設立了以院長為組長的質量監督小組,負責對藥品的質量監督和對處方的審核;直接接觸藥品人員經藥監局專業培訓,考核合格,進行了健康體檢,并建立了健康檔案;憑處方銷售的藥品,依照處方銷售并進行登記。

5、在中藥房和西藥房內安裝了空調、排風扇、溫濕度表,生化藥品嚴格按規定溫度儲存,并按藥品需要設置溫濕度,每天進行記錄,所用器具均按規定檢測合格。

6、購進藥品時從具有《藥品生產許可證》或《藥品經營許可證》

和《營業執照》,取得相應認證證書的藥品生產、經營企業購進藥品,并備下供貨的資料,包括:加蓋供貨方印章的《藥品生產許可證》或《藥品經營許可證》和《營業執照》復印件、質量合格證協議書、授權委托書、銷售人員復印件、完整合法票據。

7、購進藥品進由藥品人員嚴格按照規定逐一驗收,檢查藥品外觀性狀、內外包裝、標簽、說明書等內容,每一次驗收后都將驗收藥品及時登記在驗收記錄本上,注明藥品的通用名稱、劑型、規格、批準文號、生產批號、有效期、生產廠商、數量、;價格等,確保藥品信息的及時準確。

8、中藥、西藥分別儲放在中藥房和西藥房;在庫藥品分品種按批號堆放,藥品和非藥品,處方藥和非處方藥,內用藥和外用藥,分開存放;易串味的藥品分別存放。

9、衛生院內部張貼藥品零差價制度。

10、每周組織一次對員工開展業務及法規知識學習,由專人進行記錄保存。

11、在衛生院設有藥品監督崗、意見薄,接受患者的意見、監督。

12、上班時間衛生院職工必須穿白大褂,佩戴上崗證,對就診患者的態度文明、熱情、周到。

衛生院自查報告十篇四

我院根據甘肅省鄉鎮衛生院等級評審標準(試行)》的要求進行自查,認真組織廣大職工學習方案精神,根據要求對醫院各個方面的工作進行了自查和專項整改活動。通過整改活動開展以來,現將我院自查時存在的問題及整改措施匯報如下:

(一)、醫療質量方面存在的問題

1、門診科室存在的問題

根據門急、診科室的管理要求,我院門急診科沒有單獨設立,沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。門急診醫生持證上崗率不高,存在無證行醫、非法行醫情況。

部分醫務人員業務技能不高,不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用,對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密,科室人員之間協作不夠。

醫療文書書寫不規范。門診處方書寫不規范,要素不全,劑量用法不詳,抗生素應用不規范,存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內容過于簡單,不能夠按照《門診病例衛生評定標準》嚴格規范書寫留觀病例。住院病例質量管理不到位,部分醫務人員病例書寫不規范、不及時。病例書寫不切合病人病情實際,存在醫療安全隱患。各種記錄不規范,書寫要求遠未達到醫療文書書寫質量規范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續、不全面。

部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。根據《甘肅省鄉鎮

衛生院等級評審標準》要求,建立、健全、落實各科室相關制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度各項制度落實不到位,部分制度已不符合現階段醫院管理的需要。

2、護理部存在的問題

各項護理制度建立不全、不完善。原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求,現需結合我院管理的實際情況建立相關標準制度。

護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定,實施相關護理管理工作,未實行目標管理責任制。護理管理部門不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系,各崗位職責不明確,工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全,沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求,未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據醫院護理人員配備標準,病房護士與床位達不到要求標準。

叉感染隱患,被套、床單陳舊,玻璃不凈,清潔不及時。

3、藥房工作中存在的問題

藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位,帳務記錄不規范,管理有隱患。藥品管理工作不到位,過期失效蟲蛀藥品仍存在。藥品進銷記錄登記不及時,一次性醫療用品購銷記錄登記不規范。

醫務人員業務技能素質不能適應醫院的發展的要求。醫院因工作實際從事藥品調劑的人員是非藥學專業技術人員,由其他專業技術人員經藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關藥品調劑藥品知識了解不夠,處方調配時把關不嚴,時有不合格處方調劑發生。部分調劑人員責任心不強,時有調劑錯藥品情況發生。

(二)、服務態度方面存在的問題

1、門診工作人員

服務態度不好,患者時有反應,服務態度、服務意識、服務質量差,醫療服務當中存在冷、碰、硬、頂等問題,服務態度有待于進一步提高改進。

2、護理工作人員

服務質量不高,未能體現人性化服務。提供的基礎護理和等級護理措施不到位,對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫務人員醫療服務質量不高,服務態度差,患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠,“三查七對”制度執行不到位,存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位,對患者的觀察不到位,護士不能夠主動報告一些護理不良事件。

3、藥房工作人員

服務態度需進一步改進。工作人員服務意識差、態度不好,未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷,態度差,患者反應強烈。服務態度方面有待于進一步提高。

(三)、干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題

部分醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強,需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感,增強服務意識,改進服務方式,改善醫患關系,使群眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。

部分醫務人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

(四)、環境衛生方面存在的問題

長期以來醫療系統存在衛生單位不衛生的情況,通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛生臟、亂、差情況,桌面物品亂堆、亂放,影響醫療衛生單位形象。

1、為確保衛生整改工作順利進行,達到整改方案的要求,為此成立衛生工作整改領導小組,負責醫院整改工作,以提供堅強的領導保障機制。組長侯紅星,全面負責衛生院及各村衛生所衛生整改。組員馮志遠、陳梅、田良基負責各相關科室衛生工作整改。

整改時限:即時(現已整改落實)。

2、強化醫療質量管理,建章建制,狠抓落實,杜絕醫療事故發生。

醫療衛生工作管理監察制度,醫院每周組織相關科室人員對各科室醫療工作情況進行專項檢查,將檢查存在的問題登記在醫療衛生督察表,即時提出整改措施,責任到人,限期進行整改,并組織相關人員進行整改情況檢查。

整改期限:定期組織檢查,即時。針對存在問題根據實際情況,即時或短期(現已整改落實)。

(2)建立健全相關醫療工作管理制度。根據《甘肅省鄉鎮衛生院等級評審標準》要求,建立健全各科室相關制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度,建立醫療糾紛防范和處置機制,及時妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防范預案和處理程序,按照規定報告重大醫療過失行為和醫療事故,有效防范非醫療因素引起的意外傷害事件。

整改期限:定期組織檢查,近期(現已整改落實)。

(3)建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫療質量督導考核制度,建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質量分析評議會議制度,將醫療質量與醫療安全指標,分解到科室和各人,形成醫療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫療衛生和醫療質量會議制度,深入討論、分析醫療衛生醫療衛生工作管理中存在的問題。將醫療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤,醫院將職工檔案工資20%納入績效考核,形成績效獎懲促進機制。

整改期限:定期組織檢查,近期(現已整改落實)。

(4)加強職工業務技能培訓,提高醫療服務質量。

醫院醫療工作的提高是與全員醫務工作者的努力實力不開的,所以加強醫務工作者各方面的綜合素質的培訓和提高是前提,為此,我院將加強職工綜合業務素質提高為突破口,決定利用每天早晨交班。

衛生院自查報告十篇五

xxx衛生室坐落xxx鄉北部,間隔衛生院9公里,效勞面積15平方公里,8個自然村,人口0.14萬.接種室坐落衛生室一樓一間,面積為23平方米。

為獨立接種室。設備主要有:接種臺一個,候診椅兩條,冷藏柜,冷凍柜各一臺,紫外線消毒燈管1盞,辦公桌1張,方凳、椅子,方盤、酒精缸,垃圾桶,酒精、棉簽、湯勺,冷藏包一個,冰排10個,用于保證全鄉12次疫苗工作所需疫苗保存,接種室設有顯著標明(方案免疫有關政策,免疫程序,接種辦法接種須知,安全打針接種流程),嚴厲依照接種操作規程操作。及時對室內物品設備醫用廢棄物進行消毒毀型并記載。接種室每年工作12次,每月8日為一致接種日,現有防疫員2人,均為中專學歷,均取得村莊醫師資歷,并經縣疾控訓練查核合格持有防止接種證。

工作中衛生室嚴厲依照操作規程操作,接種日堅持兩名工作人員,嚴厲運用一次性自毀型打針器,并按有關規定毀掉。接種過程堅持操作臺面及各類用品整齊并有序擺放。接種人員著裝整齊,持證上崗。接種前做到詳細核實卡證,并展開接種前奉告,接種前嚴厲進行三查七對,并依照《防止接種工作規范》請求實施接種操作。接種結束后接種醫師仔細簽名,奉告家長留觀30分鐘,并及時預定,發現疑似防止接種反響及時上報本地衛生院,并進行記載,幫忙上級部門展開調查。

嚴厲運用全省一致配送疫苗.打針器,仔細掛號各類臺賬,做到苗帳相符,要素掛號完全。準時鄉衛生院上報下月各類疫苗需要量及庫存量。嚴厲依照有關請求運用二類疫苗。疫苗貯存做到依照防止接種規范和疫苗運用說明書請求儲運。做到優先運用近效期疫苗,收取疫苗全程運用冷藏包,堅持冷藏包內外清洗干燥。

及時為出世一個月,寄居3個月以上適齡孩童建卡證,按現居住地實施屬地化管理,周歲孩童管理率到達97%;按季度及時核對錄入收拾孩童信息,做到卡證書寫工整;妥善分類保管各類疫苗接種材料,宣揚活動材料。按上級請求準時上報慣例免疫接種報表。

依據“省底層合格防止接種點查核規范”有關規范自評分92分。

衛生院自查報告十篇六

我院根據創建甲級衛生院相關要求對醫院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來,現將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下:

(一)醫療質量方面存在的問題

1.門診科室存在的問題

根據門急、診科室的管理要求,我院急診科沒有單獨設立,沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。部分醫務人員不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用,對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密,科室人員之間協作不夠。

醫療文書書寫不規范。門診處方書寫不規范,要素不全,劑量用法不詳,抗生素應用不規范,存在不合理用藥情況。住院病例質量管理不到位,部分醫務人員病例書寫不規范、不及時。各種記錄不規范,急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規范,書寫要求遠未達到醫療文書書寫質量規范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續、不全面。部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度各項制度落實不到位,部分制度已不符合現階段醫院管理的需要。

護理部存在的問題各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的,自從住院部大樓投入使用以來,原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求,現需結合住院部管理的實際情況建立相關標準制度。

護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定,實施相關護理管理工作,未實行目標管理責任制。自醫院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系,各崗位職責不明確,工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全,沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求,未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據醫院護理人員配備標準,病房護士與床位達不到要求標準。

護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時,流于形式。不嚴格按照《病例書寫基本規范》書寫護理文書,護理文書書寫不規范,書寫質量不高。各種登記不全,如消毒記錄、留觀記錄,急危重病人的搶救記錄,交接班記錄等。

無菌技術觀念不強,操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規范標準,部分護理人員技能操作不規范,一次性物品的銷毀不徹底、不規范。門診、住院部等科室衛生較差,存在交叉感染隱患,被套、床單陳舊,玻璃不干凈,清洗不及時。

2.藥房工作中存在的問題

藥房藥品管理制度不建全規范,管理有隱患。藥品管理工作不到位,過期失效藥品仍存在。

(二)服務態度方面存在的問題

門診工作人員服務態度不好,患者時有反應,服務態度、服務意識、服務質量差,醫療服務當中存在冷、碰、硬、頂等問題,服務態度有待于進一步提高改進。

護理工作人員服務質量不高,未能體現人性化服務。提供的基礎護理和等級護理措施不到位,對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫務人員醫療服務質量不高,服務態度差,患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠,“三查八對”制度執行不到位,存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位,對患者的觀察不到位,護士不能夠主動報告一些護理不良事件。

服務態度需進一步改進。工作人員服務意識差、態度不好,未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷,態度差,存在和病人吵架情況,患者反應強烈。服務態度方面有待于進一步提高。

(三)干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題

部分醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強,需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感,增強服務意識,改進服務方式,改善醫患關系,使群眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。部分醫務人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

(四)環境衛生方面存在的問題

長期以來醫療系統存在衛生單位不衛生的情況,通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛生臟、亂、差情況,桌面物品亂堆、亂放,影響醫療衛生單位形象。

1.為確保衛生整改工作順利進行,達到整改方案的要求,為此成立衛生工作整改領導小組,負責醫院整改工作,以提供堅強的領導保障機制。組長湯曉洪全面負責衛生院衛生整改。

2.強化醫療質量管理,建章建制,狠抓落實,杜絕醫療事故發生。

(1)建立醫療衛生工作整改制度的長效機制。由醫療衛生整改活動領導小組負責醫療質量和醫療安全管理工作,建立定期組織人員對醫療衛生工作管理監察制度,醫院每周組織相關科室人員對各科室醫療工作情況進行專項檢查,將檢查存在的問題登記在醫療衛生督察表,即時提出整改措施,責任到人,限期進行整改,并組織相關人員進行整改情況檢查。

(2)建立健全相關醫療工作管理制度。根據衛生局要求,建立健全各科室相關制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度,建立醫療糾紛防范和處置機制,及時妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防范預案和處理程序,按照規定報告重大醫療過失行為和醫療事故,有效防范非醫療因素引起的意外傷害事件。

(3)建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫療質量督導考核制度,建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質量分析評議會議制度,將醫療質量與醫療安全指標,分解到科室和各人,形成醫療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫療衛生和醫療質量會議制度,深入討論、分析醫療衛生醫療衛生工作管理中存在的問題。將醫療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤。

(4)加強職工業務技能培訓,提高醫療服務質量。

醫院醫療工作的提高是與全員醫務工作者的努力實力不開的,所以加強醫務工作者各方面的綜合素質的培訓和提高是前提,為此,我院將加強職工綜合業務素質提高為突破口。根據衛生局培訓要求今年選送1名醫務人員到上級醫院進行一年的脫產進修學習。通過培訓,掌握臨床常見技能的操作,為患者提供合理、簡便、滿意的醫療服務。為防止學習流于形式,結合衛生院績效獎懲制度將學習效果及在臨床中的應用情況納入績效工資考核,真正體現公平競爭,多勞多的,少勞少得的績效考核制度。

3.提高醫務人員綜合素質,加強醫德醫風建設。

進一步加強職工的思想教育,認真學習醫務工作者道德規范,利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫務工作人員道德素質修養。

針對部分醫務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施,規范醫務人員工作行為,確保工作人員以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

在服務態度整治中,要針醫療服務當中存在的冷、碰、硬、頂等問題,抓“典型”、搞評議、重處理,狠剎不良風氣,樹立以患者為中心的新風正氣。在全體醫務人員中開展文明禮儀培訓,從動作、語言、神態、表情等各個細微方面進行強化培訓,將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件,嚴格考試考核,全面推廣普通話,在醫務人員當中扎實開展“微笑”服務,“四心”(愛心、耐心、細心、責任心)教育,把其作為醫務人員思想業務素質教育和職業道德教育的核心內容,學習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務,樹立白衣天史的形象。

衛生院自查報告十篇七

醫院感染管理實行王院長領導下的醫院感染管理科負責制。醫院感染管理委員會,由各科室負責人和有一定工作經驗的醫師,護士組成醫院感染管理小組,各部門職責明確。目前工作正在層層落實,確保我院感染管理工作的順利開展。

通過幾天的自查我們還存在諸多問題:

(1)職工對醫院感染知識與控制意識淺薄;

(2)部分科室消毒硬件配備不全;

(3)醫院感染管理制度不全面;

(4)醫院感染管理工作細節做得不夠;

(5)醫院感染病例登記不全。

針對我院存在的問題,醫院感染管理小組逐一分析并找解決存在問題:

(1)明確職責,責任落實到個人;

(2)健全完善制度;

(3)使用手消毒液,使用符合要求的浸泡體溫計溶器等;

(4)制定醫院感染管理培訓計劃,提高職工思想意識;

(5)做好醫院感染工作的相關登記內容。

醫院感染管理制度是搞好醫院感染工作的基礎和重要保證并制定制度管理,健全完善了醫院感染管理、各科室消毒隔離、院內感染報告、醫療廢物處理等制度來規范醫院有關人員的行為。加強制度的建設和學習,并認真貫徹執行,對于提高防范意識、降低醫院感染的發病率極為重要。充分發揮制度的約束作用,使各項工作落實到實處。

醫院領導非常重視供應室的建設,保證醫院消毒工作的落實。供應室堅持做到“三區”“三分開”。

三區:污染區、清潔區、無菌區

三分開:污染回收物與發放凈物分開,初洗與精洗分開,未滅菌與滅菌物品分開。

在壓力蒸汽滅菌時,堅持在包外使用指示膠帶、包內使用指示卡進行自我監測,保證了消毒滅菌質量。

1﹑嚴格執行消毒隔離工作,嚴格遵守無菌操作技術,設立手術室、供應室、門診手術室、醫院感染管理及工作流程,清潔消毒流程。

2﹑治療處置病人堅持一人一針一管一用一消毒,病床采用濕式清掃,一床一套,床頭柜一桌一抹布一消毒,病人出院后床單位按終末消毒處理。

3﹑治療室無菌物品與一次性物品分開放置,無菌物品開啟后記錄開啟時間,每日紫外線消毒空氣,時間有累計,監測有記錄,每季度做空氣細菌培養1次。

1﹑醫院感染管理小組對一次性醫療用品的采購、管理和使用后處理履行監督檢查職責。

2﹑凡購入我院使用的一次性醫療衛生用品“三證”齊全,有消毒滅菌標志,生產日期,失效期,產品包裝符合要求。

3﹑藥庫建立登記賬冊,物品存放于陰涼干燥,通風良好的物架處。

4﹑一次性醫療用品使用后采取毀形消毒措施。

1﹑醫院感染管理科制定了醫療廢物處理流程,設立醫療廢物用后毀形、消毒登記本,制定與處置單位人員交接、雙簽名制度。

2﹑在臨床科設立醫療垃圾、生活垃圾處理登記本,科室負責人與保潔人員交接雙簽名。

由于我院領導重視,我院醫院感染管理工作在自查中不斷地自糾、整改、完善,對控制醫院感染發生起到了良好的作用。但由于我院的院內感染工作起步晚,還存在不足的地方,有待今后不斷完善和提高,我們相信,只要我們不斷總結經驗、虛心學習,我們將把醫院感染管理工作做得更好。

醫院感染管理科

20xx年2月25日

衛生院自查報告十篇八

合理合法收費是維護患者權益的具體體現,我院在上級衛生主管部門的正確領導下,嚴格按照x鄉鎮衛生院收費標準執行,并采取扎實有效的措施,深入開展我院的收費自查工作,取得了一定的成效,現將有關情況匯報如下:

一、嚴格執行有關文件要求,組織臨床、收費、醫技科室醫務人員認真學習《醫療服務價格規范》,所有收費標準一律按照x鄉鎮衛生院收費標準執行。一切財物收支納入財務部門統一管理,醫療服務價格采用一劃價三核對、不定期檢查、院領導抽查的.方式進行監督與管理,杜絕亂劃價、亂收費現象。

二、加大對物價工作的監管力度,定期組織藥品及醫療服務收費檢查,制定有力的措施,嚴查嚴管,切實糾正損害群眾利益的行為,保證廣大患者的健康合法權益。20xx年,全年總收入x元整。

三、實行國家基本藥物制度以后,統一藥品網購與實行零差率價格銷售的服務渠道,各項醫療項目實行統一管理,按照鄉鎮級最低標準執行納入合作醫療報銷目錄管理執行。

四、我院進一步公開、透明、規范收費措施,讓患者明白消費,不允許含糊、隨意、隱蔽性收費。并在門診實行了公示制度,公開了藥品、檢查、收費項目和收費標準,讓群眾監督,規范了收費標準。

通過加強醫院管理,維護患者利益,提升了醫療服務診療技術、改善了服務態度、保證了服務質量、密切醫患關系、減輕社會和患者的醫療費用、提高患者滿意率。

衛生院自查報告十篇九

按照衛生局的要求,我院于從20xx年xx月1日起,在衛生院和村衛生室對實施國家基本藥物制度進行了自查。主要情況匯報如下:

截至20xx年xx月31日,列衣鄉衛生院和村衛生室已經全部按規定配備使用基本藥物,配備補充藥品的比例全部符合規定。我院也于20xx年xx月開始,對《基本藥物臨床使用目錄》和《基本藥物中標目錄》進行了學習培訓和宣傳工作,基本能做到安全合理的使用基本藥物。

我院自20xx年xx月1日起,全部按規定執行基本藥物網上采購且零差率銷售,采購流程合理,不存在弄虛作假、擅自采購非中標藥品替代中標藥品的現象。村衛生室按照區鄉一體化管理方式,與區鄉衛生院一起實施,由區衛生院統一結算。

中標藥品供應和配送基本能及時到達。但還存在一些問題:

1、供應商網上確認藥品至今未送達

2、某些供應商網上已點擊無法配送,或者過期未確認的藥品,過了幾個月又轉至配送狀態,這樣我院的采購計劃被打亂。

3、某些公司確認至配送間隔時間太長

網上招標采購至今,某些藥品一直處于缺貨狀態如:甘草片利巴韋林注射液

我院已全部實行藥品零差率銷售,絕無加價銷售現象

我院對基本藥物貨款結算和支付規范及時,絕無挪用和違規使用藥款的現象。

衛生院自查報告十篇十

接市局緊急通知,根據市疾病預防控制中心工作要求,對我院的疫苗流通和預防接種情況進行自查如下:

1、人員配備:防疫專干一名,從事預防接種工作2人,都持有合格證上崗。

2、預防門診接種場所環境整潔規范,各種制度、職責、提示牌都適地上墻張貼。

3、各種硬件配齊全,資料整理歸檔有序。

1、疫苗需求有計劃,全部從市疾病控制中心購入、查無購入長春長生生物制品公司的低效價的百白破和狂犬疫苗。

2、疫苗儲存和運輸溫度記錄齊全,冰箱無疫苗外的物品。

3、疫苗出入庫有登記,帳苗相符。信息化系統進行出入庫登記日消耗統計不完整。

1、工作人員按規范開展預防接種,嚴格執行疫苗和接種信息同意告知制度。

2、二類疫苗與一類疫苗沖突時優先接種一類疫苗。

3、接種信息未準時錄入或不完整。

1、有對轄區各學校和幼兒園查驗接種免疫和發放查驗證明。

以上自查情況,我院將在下一步認真總結,查找根源進一步完善,爭取把我鎮的計劃免疫工作再上臺階。

衛生院自查報告十篇十一

桂平市衛生局組織開展了機關作風集中整頓活動,按照《桂平市衛生局關于整治機關作風的通知》(潯衛字〔20xx〕11號)文件要求,我院緊密聯系工作實際,認真組織實施活動。通過及時地宣傳發動,迅速形成了濃厚的活動氛圍,促使全院干部職工積極落實活動的各項要求;通過認真、仔細的查擺,找出了我院在服務質量、素質能力、辦事效率、履行職能、工作作風等方面存在的突出問題;通過深刻地分析與思考,查明了問題存在的原因,并有針對性的采取了有力的整改措施。各科室、各職能部門辦事效能明顯提高。現將我院自查自糾工作情況總結如下:

我院迅速行動,立即召開院委會議,統一思想,明確活動的各項任務;成立了以倫義強院長為組長、分管院長為副組長,科室主任為成員的相應領導小組,討論制定了活動實施方案;召開全院干部職工大會,傳達學習市衛生局機關作風集中整頓活動的文件精神及我院活動實施方案,要求全院干部職工要深刻認識開展作風整頓活動的重要意義,明確自身的責任,增強參與這項工作的自覺性,通過一系列的宣傳發動,在我院全體干部職工中,迅速形成了積極主動、認真深入地開展”作風整頓“活動的濃厚氛圍。

思想認識、服務質量、工作作風、辦事效率、履行職能等方面存在的突出問題。

(一)在厲行勤儉節約方面。我院按照簡樸、節約、務實的原則安排各項活動,沒有挪用公款輪流請客、相互宴請;大吃大喝和參與高檔消費、娛樂、健身活動等現象;沒有以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金及實物現象;沒有舉辦各類沒有實質內容的節日慶典活動。同時我院建立了厲行勤儉節約制度、公務接待制度,控制陪餐人員及接待標準。以實際行動推動勤儉節約的根本轉變。

(二)在公務用車使用管理的方面。我院按有關文件規定要求規范了公務用車管理使用,做到集中管理,統一調度。建立了完善的公務用車管理使用制度,嚴格登記用車時間、事由、地點、費用以及定點保險、定點維修、定點加油等信息;無公車私用、公務用車對外出租出借現象;嚴格按照公務用車有關管理規定執行。

(三)在機關工作作風的問題上。

1、事業心不強缺乏進取精神存在“懶”的思想。

2、還有的少數干部職工自由散漫,缺乏組織紀律性。有上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、無故離崗串崗等現象。

3、服務意識不強服務態度差極少數職工對病人態度生硬漫不經心。

4、創新意識不強思想僵化。

并與全院職工簽訂了禁止賭博工作目標責任狀,經自查,全院職工沒有參與賭博現象發生。

1、加強黨性教育和思想政治教育,切實提高轉作風、提效率的自覺性。加強干部作風建設,通過學習和思想教育,提高認識,轉變觀念,提高素質、能力和水平。

2、加強制度管理建設,從機制入手,以制選人、以制管人、以制律人。引入選人用人競爭機制,創造一個“公開、平等、競爭、擇優”的環境使優秀的人才充實到各個重要崗位,促使干部職工在思想上有緊迫感、危機感,工作上有目標感,成就感。

3、加強業務學習教育和組織紀律觀念,強化崗位責任制。加強組織紀律觀念和業務學習,加大制度的執行力,規范干部工作行為,增強進取意識,培養吃苦精神,強化事業心、責任感,扶正壓邪,堅決治理“懶、散、滑”努力形成“人人有事干,事事有人管,本色做人,出色做事”的氛圍,使大家工作在一個風清氣正、相互信任、相互支持、充滿關愛溫馨的環境里,打造一支真正有凝聚力、有戰斗力、團結協作的團隊。確保干部職工嚴守組織紀律,嚴格規范各種醫療操作程序和言行,切實轉變工作作風,提高工作效率,化解醫患矛盾。在具體操作中,將各項具體的任務分解到每個科室,落實到每個干部,切實做到工作分解到人,責任落實到人,形成各負其責、齊抓共管的工作格局。

衛生院自查報告十篇十二

衛生院醫保工作自查報告鄉鎮衛生院自查報告 衛生院醫保工作自查報告鄉鎮衛生院自查報告 二、醫療文書 對于醫保病人,我們象對待其他病人一樣,客觀、真實、準確、及時、完整的書寫各項醫護文書。嚴格按照規定用藥,對于帶藥嚴格限量,杜絕應用醫保處方開自費藥物。嚴格按照規定進行檢查,使得大型醫療設備檢查項目陽性率達到 70%以上。堅決杜絕一人醫保,全家用藥的現象。

三、

規章制度 我院完善一系列規章制度,對于醫保病人要求出示醫保證及身份證,認真查對,嚴防冒名頂替。嚴格按照標準收治住院病人。對于需要轉診的病人,有科室主任出具轉診證明,然后由分管院長簽字后方可轉診。在治療過程中,嚴格執行首診負責制和醫師查房制。手術病人嚴格手術審批制度,充分體現病人/家屬的知情權,最大限度的保證醫療安全。

小型(規定之內)的`檢查,盡力應用甲類藥物。藥庫藥品備貨達到目錄規定的 90%以上。

五、醫療服務質量 我院狠抓服務質量,嚴防醫療差錯,依法執業,文明行醫。各種單病重質量控制達到市、區標準。在剛剛結束的全區醫療質量大檢查中,我院再次取得全區第二的好成績。

六、醫療費用控制 我院嚴格按照省、市、區物價、衛生、財政等部門聯合制定的收費標準進行收費。合理應用抗生素等藥物。狠抓內涵建設,提高服務質量,縮短病人平均住院日。醫保病人住院費用平均低于 1000 元,其中藥品費用低于 50%。

七、醫保費用結算 對于醫保病人出院時全部提供詳細的費用清單。住院期間病人或者家屬按照有關規定,隨時可以查閱治療信息及費用情況。病人出院后,隨時將有關信息傳送至醫保處。

一、科學規劃,規范操作。

院 278平方米、河市鎮衛生院 278平方米)。規劃批復后,嚴格按照統一風貌的要求進行方案設計、效果圖 制作,會審通過后開展設計。項目于 12 年 4 月 11 日在發展計劃局立項,我局嚴格按照建設程序規范化操作。招標代理、勘測、設計、監理、施工全部實行公開招投標,整個過程主動邀請發展計劃局、監察局、規劃和建設局、檢察院、審計局和衛生局紀檢員監督。整個招標工作公平、公正、公開,受到了相關監督部門的肯定和好評。

二、加強管理,確保安全、進度、質量。

鎮衛生院于 201x 年 5 月 8 日開始施工,8 月 28 日全部竣工驗收。

衛生院醫保工作自查報告鄉鎮衛生院自查報告 為進一步規范我院的工作人員的執業行為及醫療服務,確保廣大人民群眾的就醫安全、用藥安全,按照市局印發的《全省基層醫療機構“規范服務行動”工作方案》和縣局有關文件精神的要求,我院開展了規范服務行動并制訂了實施方案,為貫徹落實這一活動,加強醫院管理、提高醫護質量、確保就醫安全、改善醫療服務,我院決定,在全院開展規范服務行動自查活動,現報告如下:

一、規章制度 我院完善一系列規章制度,建全了包括各臨床科室交接班、醫療文書規范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫療護理工作制度,防范醫療糾紛、杜絕醫療責任事故的發生。在治療過程中,嚴格執行首診負責制和醫師查房制。嚴格按規范要求,客觀、真實、準確、及時、完整的書寫各項醫護文書和門診日志。

小型(規定之內)的檢查,盡力應用甲類藥物。藥庫藥品備貨達到目錄規定的 90%以上。

三、傳染病報告 按規范要求建立傳染病分檢、診斷、報告和登記制度,放射科按傳染病登記本和報告流程及疫情報告卡要求進行登記。做到無遲報、漏報、瞞報的情況。

四、消毒器械和一次性醫療器械的管理 我院嚴格按規范要求使用和管理消毒器械及一次性醫療器械,做到專人登記、專人管理。

五、醫療廢物管理 我院嚴格按規范要求做到垃圾分類,垃圾房設置警示標識和防滲漏、防鼠、防蚊蠅防盜等安全措施;對醫療廢物統一回收并進行無害化處理,做到專人登記、專人管理。

六、村衛生室的監管 將村衛生室規范化建設、規范化管理及公共衛生服務一體化管理三項工作中的內在共同點有效結合,齊抓共管,科學合理安排部署,大幅度提高了工作效率。

存在問題;

1、目前未取得《放射診療許可證》,放射人員未取得《放射人員工作證》。

2、未取得特殊藥品的資質,也沒有配備專業人員。

3、有些村衛生室未取得《醫療機構執業許可證》,正在積極考取中。

總的來說,通過自查,我院發現問題,認真完善、全面促進和提升醫療服務工作,嚴防醫療差錯事故和糾紛發生,為人民群眾提供安全、放心的醫療環境,樹立醫療行業新風氣 衛生院醫保工作自查報告鄉鎮衛生院自查報告 自開展了居民健康檔案建檔工作,通過建立完整而系統的健康檔案,有利于系統了解和掌握患者的健康問題及其患病的相關背景信息,全面評價農村居民的健康水平,為農村居民開展連續、綜合、適宜、經濟、有效的醫療衛生服務提供科學依據。在建檔工作也發現了不足之處,我院認真進行了自查

總結

,如下:

一、基本情況:

本鄉前有 6 個行政村,1500 戶,3908 個人口.到目前建檔與80%.正在錄機子.從20xx年8月至現在宣傳了15次,健康教育講座做了 11 次,參加了 746 人,發放宣傳單 6 次.二、不足之處 1、在下村入戶填寫居民健康檔案過程中,個別工作人員責任心不強,居民健康檔案的內容有個別遺漏,家族病史邏輯關系處理不正確。

2、建立居民健康檔案的意義、作用,宣傳,不夠細致全面,個別村居民建檔覆蓋率底。

3、傳染病防治,高血壓、糖尿病等慢性病管理,兒童保健,孕產婦保健,老年人保健和重性精神疾病管理 9 大類項目統計 不全面,沒有達到比例要求。

4、管理和使用居民健康檔案不及時,在農村居民復診或接受隨訪過程中,不能及時記錄、補充、更新和完善相關居民健康檔案資料,并定期進行整理、核查。

三、公共衛生管理工作及建檔不足進一步整改措施:

1、加強組織領導。要把建立農村居民健康檔案工作作為黨和政府執政為民,落實科學發展觀,為民辦實事、辦好事,促進城鄉公共衛生服務逐步均等化的一項民心工程來抓,明確責任分工,細化工作措施,確保圓滿完成工作目標。

標準,對居民健康檔案建立、使用和管理等情況進行全面考核評價,保證工作質量,提高管理服務水平。

3、加強人員培訓。要對相關工作人員進行業務培訓,使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,提高健康檔案的質量。

4、嚴格績效考核。按照《新疆維吾爾自治區基本公共衛生服務項目考核辦法(試行)》,對健康檔案的`建立、使用和管理等情況進行全面考核。

四、資金使用情況 自項目開展以來,我院為了提高工作人員建檔的積極性為每建立一人份檔案和沒錄入一人份檔案給予適當的補助,至今我院以分兩次向工作人員發放了 7847 元的補助,提高了工作人員建檔的積極性。對于后期的隨訪、管理、健康教育、傳染病防治等我院將根據實際情況也給予適當的補助。至今未發一次。

鄉鎮衛生院自查報告

鄉鎮衛生院院感自查報告

鄉鎮衛生院財務自查報告

鄉鎮衛生院傳染病自查報告

關于鄉鎮衛生院護理自查報告

衛生院自查報告十篇十三

2、多耐的知識、發生多耐后的處理措施掌握得不夠。

3、臨床科室院感小組院感監控人員職責不清,工作落實不到位。

整改措施:

1、按照二級醫院評審標準,獨立設置醫院感染管理科,配備專職人員進行醫院感染管理工作。

2、加強醫護人員院感知識培訓,專職人員每年參加省、市

級院感繼續教育培訓班,了解全省及全國醫院感染管理工作發展的新趨勢、新動態,提高我院感染管理水平。

3、落實醫院感染管理核心制度,結合醫院實際情況修定醫院感染管理制度,并作好工作計劃,落實制度,作好檢查反饋持續改進,全面搞好醫院感染管理工作。

2---

1、拔牙鉗等部分器械裸露滅菌后存放,打開使用有效期超過4小時,滅菌診療器械包裝外未標注有效期。

2、醫療廢物未實施有效封口,運輸工具未消毒和清潔,管理制度不健全,暫存設施不符合要求。

3、婦科使用的一次性使用標本采集刷,口腔科使用的壓力蒸汽滅菌器不能提供相關索證資料。

二、整改措施:

1、告知口腔科進行改正,應嚴格執行無菌操作技術,打開使用的有效期不得超過4小時,滅菌物品表面應標注有效期。

2、根據《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的要求,醫療垃圾實施有效封口,醫療廢物暫存間已掛牌,完善管理制度,就我院情況積極做好醫療廢物的收集、運輸和暫存。

3、一次性使用標本采集刷及壓力蒸汽滅菌器的相關證件已提供。

4---

1、嚴禁無證行醫 《醫療機構執業許可》按時效驗。

2、各科室嚴格按照《醫療機構執業許可范圍》從事執業活動,嚴禁超診療科目行醫。

人員單獨從事醫療活動。

4、外出急診及會診嚴格按《醫療外出會診管理暫行規定》執行 。

5、2014年調整了未取得資質的護理人員離開臨床崗位按排到其他崗位。

6、規范醫療文書的書寫與管理,醫療文書及時準確完整規范。病歷處方護理記錄必須照衛生部制定的《病歷書寫基本規范》《中醫病歷書寫基本規范》《處方管理辦法》等進行規范書寫,并在規定的時間內完成,不得隨意變更格式或簡化項目內容,不得延誤完成時間。

6---組織了《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》和《醫院感染管理辦法》等法律法規的培訓,做到了有記錄有考核。我院把醫院感染教育工作列入感染管理的首要問題來抓,制定切實可行的在職培訓計劃,對不同職業人員進行針對性的感染管理知識教育。

4、嚴格監督考評,促進制度落實。制度落實的好壞,是評價工作的標尺,醫院感染監控人員應以《醫院感染管理辦法》和《消毒技術規范》為依據,經常性地進行實地檢查考評。對檢查中出現的不合理現象給予正確指導,并做好記錄,為下次檢查重點奠定基礎。

5、全院各環節全程監督。醫療廢物的后期處置歸于后勤部門,感染科專職人員要進行監督;一次性無菌物品和消毒藥械的管理歸于設備科,感染科備案、檢查;醫院關于大型設備的配置及建筑的擴建、改建、新建需提交感染管理委員會研究決定等等,這些環節均要求感染科的參與。

8---療廢物進行分類、收集、處置等管理。

3、配備醫療廢物收集、處置等相關設施、用品,保障工作措施落實到位。購進醫療廢物專用包裝袋、專用垃圾桶、暫存周轉桶、利器盒等設施,對醫療廢物進行分類收集處理。為醫療廢物處置工作人員配備工作服、手套、口罩、帽子等防護用品,以保障相關工作人員的職業衛生安全。

4、設置醫療廢物暫存間,嚴格暫存管理。鑒于我院科室不健全,規模較小,醫療廢物產生量小的實際情況,利用現有地點,設置了一間專用的小型醫療廢物暫存間。其外張貼醫療廢物警示標識,其內放置專用的醫療廢物周轉桶,嚴格醫療廢物暫存管理。

5、完善登記資料,嚴格檔案管理。制作《醫院醫療廢物處置交接登記表》,對醫療廢物的產生科室、來源、種類、數量、最終去向以及經辦人、監督人等信息進行詳細的等記。

登記資料一式兩份,分別由醫療廢

10---技術規范》及相關制度標準打包滅菌,定期加強督查。

4、協調委托相關單位:對滅菌器、消毒液、純水、空氣進行生物學監測。

五、母嬰保健技術服務管理整改措施

1、加強培訓,先后兩次組織產科醫務人員到州婦幼保

衛生院自查報告十篇十四

-----小學

為認真貫徹和落實《教育部等七部門關于2013年治理教育亂收費規范教育收費工作的實施意見》以及省市區有關治理學校亂收費的文件精神,我校對此項工作進行了自查。現將自查情況匯報如下:

一、加強領導

為徹底治理教育亂收費,我校成立了以校長為組長的專項領導小組,及時召開工作會議,強調各班班主任是規范教育收費第一責任人,強調“誰主管,誰負責”的原則,嚴格按照上級文件要求,發現問題及時整改,切實做好治理教育亂收費工作。

二、工作重點

1.認真學習文件精神,提高思想認識,嚴格執行收費政策規定。2.加強領導,認真落實“誰主管、誰負責”的工作責任制。

3.堅決抵制各種亂攤派和搭亂車收費。

4.加強對規范教育收費工作的宣傳教育。實行“陽光收費”。5.認真落實好“一科一輔”文件精神。

6.不組織培訓班、補習班等另立收費項目。

7.加大自查力度,保證收費政策落到實處。

三、落實情況

1.我校在“一科一輔”的文件精神下沒有其它收費項目。

2.能做到校務、收費公開,透明。

3.學校和教師沒有出現以舉辦“培訓班”等為由向學生強制收取費

用。

4.認真落實國家救助貧困生政策,對所有接受資助的學生張榜公布,按政策辦理。

四、取得效果

我校通過開展此項活動,有效促進了規范教育收費的要求,堅決杜絕亂收費行為的發生、切實維護學生和家長的合法權益,加快了人民滿意的學校的步伐。

2013.12

衛生院自查報告十篇十五

為加強醫院病原微生物實驗室生物安全管理工作,確保創建平安醫院目標的實現,我院檢驗室根據吉林省《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的相關內容,對醫院實驗室安全管理工作進行了認真自查,對相關人員進行了再次的細致培訓,提高他們生物安全的意識及掌握必要的生物安全知識。

1、采集標本實驗室,血液和尿液標本未分區。

2、實驗室工作區域,清潔區和污染區分區不明顯。

3、污物處理分裝不夠明細,垃圾處理不及時。

1、明確各種標本采集和存放的區域,并設立醒目標示。

2、加強實驗室人員對基礎知識的學習,明確相關分區,并設立標示。

3、加強實驗室生物安全管理工作,狠抓各項規章制度的落實。醫院檢驗室根據《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的相關規定進行學習,并定期對有關生物安全各項規章制度的運行情況進行檢查,對存在的問題及時進行整改。實驗室所從事的實驗活動均嚴格遵守有關的國家標準和實驗室技術規范、操作規程,并指定專人監督檢查實驗室技術規范和操作規程的落實情況。同時,對檢查情況進行詳細記錄,定期召開會議討論工作中發現的問題,及時糾正。

4、嚴格醫療廢物的處理

我院化驗室將按照縣級人民政府衛生行政主管部門,環境保護行政主管部門的要求,自行就地處置其產生的醫療廢物.使用后的一次性醫療器具和容易致人損傷的醫療廢物應當消毒并作毀形處理.能夠焚燒的及時焚燒.不能焚燒的,消毒后集中填埋.

5、實驗室生物安全突發事件的處理工作

在此次自檢中,我院實驗室對以前制訂的處置意外事件的應急指揮和處置體系,進一步進行了修訂,使之能滿足實際工作的需要。

6、提高意識,加強學習

組織檢驗人員對《病原微生物實驗室生物安全管理條例》進行全面系統的學習,同時加強了實驗室的準入制度的管理,標明實驗室類型、負責人及其聯絡方式。加強了個人安全防護,并要求檢驗人員嚴格遵守標準的操作規程進行檢驗。

xxx 衛 生 院

20xx.01.19

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