每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

酒店主管升職感言篇一

尊敬的領導 親愛的同事們：

大家好！

我是xxx，參加了20xx年1月人評會并通過了，很榮幸評為“優秀主管”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。在此我要特別感謝xx店長和xx經理對我的培養和期望，還要感謝我的團隊和店內各位領導對我的支持和幫助，自己的付出與表現已經被得到最大的認可，我會更加努力。

自進xx工作至今已有xx年的時間，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責，盡自己最大努力做好自己的本職工作，做為店內招商部主管，我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。被評為優秀主管，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要隨著xx店長正確的指引下和xx經理細心的教導下更加勤奮、更加努力，盡我所能，為xx店貢獻一份力量。也希望各位領導和同事們繼續幫助我、支持我，在此我謝謝大家！

我認為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層，一個優秀的店肯定有一個優秀的管理層，一個優秀的管理層必定有一支優秀的團隊，店長就是一家店的靈魂，經理就是身體，主管領班就是手和腳，缺一不可。大家都團結一致奔著目標一起努力，為了xx店的銷售更上一層樓。新的一年到了，希望大家能大展拳腳，把工作做得更好。因為我們xx店團隊是最成功的，也是最好的，我相信現在我們大家都奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。

xx店現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在xx店各位領導的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮斗下，我們xx店將會取得更加輝煌的業績。希望我們xx的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。

借用陳剛店長開會時經常說的一句話“歷史只是一種參考，并不能預見未來。”成績只能代表過去，我要更加任重道遠。繼續為xx店盡一份綿力。這次能被評為優秀主管，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去，xx店現面臨的形勢充滿激烈的挑戰和競爭，附近商圈日趨成熟，競爭對手日漸增多，我們要配合好店長和店經理的工作，并不斷加強個人修養，自我加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。

同事們，我們要力爭成為公司的驕傲，相信公司的未來將更加燦爛輝煌！xx店的未來由我們大家攜手共同創造。

在此新年將至，我在這里這里恭祝大家新年快樂，萬事如意。謝謝大家。

酒店主管升職感言篇二

大家好！此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會，也是它給了我展示才華的舞臺。

首先，我要感謝領導對我的關心和認可；感謝一向鼓勵和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候，幫忙我、推動我、點撥我的領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助，感謝各位同事對我們的鼎力相助。

其次，來到公司1年3個月的時刻讓我感受最深的就是這樣一句話：以用心的思維和心態去專注你想要的目標立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自己的夢想，你就必須能夠得到你想要的結果。

20xx年我將繼續帶領部門立足常規工作，扎扎實實做事，構建精英團隊，實現業績突破，為公司的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同證明！

謝謝大家！

酒店主管升職感言篇三

尊敬的領導，親愛的同事：

大家好!

站在這里我很高興，也很激動。能成為優秀員工之一，我很幸福。在此，首先感謝酒店對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的支持。

“認真工作，虛心學習，更好的服務于酒店”是我工作的職責。自xx年xx月份入職以來，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的業績，但我盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力，盡力盡快去完成每一次任務，從工作中總結經驗，從經驗中學習，也向他人學習，取他人之長補己之短，將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處。既此，我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸。

xx飯店成長的每一個腳步都與我們緊密相連。有了酒店的輝煌，才有了我們事業的成就。也許我們曾為被領導的批評而心存不滿，也許我們曾為遭受無禮客人的嘮叨而滿腹委屈，但是經歷了風雨，遭受了挫折，我們也得到了鍛煉，提升了自我，更能自如的服務于賓客，為酒店創造效益。

這次我的工作得到大家的認可，面對大家給予的榮譽，我不會沾沾自喜，固步自封，而是更加努力地工作，積極進取，在進取中超越自我，創造酒店人最美好的形象，為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗，因為我相信，酒店的發展會讓我們成長，我們的共同努力會讓酒店更加輝煌。

最后，祝愿在座的各位工作順利，身體健康合家幸福，也祝愿xx國際飯店的明天更美好。謝謝!

酒店主管升職感言篇四

尊敬的各位領導，親愛的伙伴們：

大家上午好！

我在這里首先要表達感謝：

同時還要感謝xx，推薦我來到這個充滿激情與挑戰的行業，感謝咱們團隊的每一個伙伴，對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會竭盡全力，努力工作，爭取早日做一名優秀的業務主任，也希望公司各位領導和各位同仁一如既往地支持我，協助我， 謝謝大家！

酒店主管升職感言篇五

大家上午好!

今天有幸成為一名公司的優秀員工，并站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽!我首先要感謝集團公司領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協作，才使我們沉寂多年的陶瓷廠重新煥發了生機。因此，優秀員工的榮譽不僅僅是屬于我個人，更應該是屬于我們在座的全體同事。

從河南理工大學畢業至今，我已在新登工作了三個春秋，新登集團團結、務實的工作作風已深深地扎根在我的心底。從新登煤業到集團公司經營部、辦公室、黨工部和現在的電熱陶瓷公司，處處都給我留下了深刻的印象。我的經歷告訴我：只有領導同志上下一心、相互合作，依靠集團的力量，才能創造一流的工作業績。

陶瓷廠重新啟動，在廠區技改期間我跟隨籌建組從集團公司來到了陶瓷廠。當時進入廠區，映現在眼瞼的是一片荒蕪——雜草叢生，殘垣斷壁。沒地方住宿，辦公只有一間破舊的老辦公室。為趕工程進度，我們籌建組的同事自覺放棄節假日，當時正值三伏天，但大家都無怨無悔。最大的愿望就是早日把工廠改造成功，生產出我們新登集團自己的高技術產品。

有人說，別人都往集團公司擠，你卻從集團公司往下面跑，既沒有升職又沒有加薪，圖的是什么。以往，我都一笑而過，今天，我要正面回答這個問題：個人的價值就體現在為集體所做的貢獻上!集團公司的需要就是我們自己的價值所在。我們要讓集團公司為我們的存在而驕傲，同時要讓我們的員工身為新登集團的員工而自豪!

事實證明，我們的汗沒有白流，我們歷經半年風雨寒暑和辛勤勞動換來的，嶄新的電熱陶瓷有限公司已經順利投產了。

今天，集團公司把這份榮譽給了我，這是大家對我的信任，同時也是對我更大的鞭策。在新的一年里，在集團新的發展時期，我們一定不辜負集團的期望，不滿足已有的成績，不放棄干事創業的激情，繼續發揚我們新登人敬業務實、艱苦奮斗的精神，時時處處維護公司的大局和形象，以一流的狀態，一流的業績，做出一流的貢獻，為實現集團“二次創業”奮斗目標、為集團健康發展再立新功。

謝謝大家!

酒店主管升職感言篇六

尊敬的領導，親愛的同事：

大家好！站在這里我很高興，也很激動。能成為優秀員工之一，我很幸福。在此，首先感謝酒店對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的支持。

“認真工作，虛心學習，更好的服務于酒店”是我工作的職責。自20xx年12月份入職以來，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的業績，但我盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力，盡力盡快去完成每一次任務，從工作中總結經驗，從經驗中學習，也向他人學習，取他人之長補己之短，將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處。既此，我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸。

xx飯店成長的每一個腳步都與我們緊密相連。有了酒店的輝煌，才有了我們事業的成就。也許我們曾為被領導的批評而心存不滿，也許我們曾為遭受無禮客人的嘮叨而滿腹委屈，但是經歷了風雨，遭受了挫折，我們也得到了鍛煉，提升了自我，更能自如的服務于賓客，為酒店創造效益。

這次我的工作得到大家的認可，面對大家給予的榮譽，我不會沾沾自喜，固步自封，而是更加努力地工作，積極進取，在進取中超越自我，創造酒店人最美好的形象，為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗，因為我相信，酒店的發展會讓我們成長，我們的共同努力會讓酒店更加輝煌。

最后，祝愿在座的各位工作順利，身體健康合家幸福，也祝愿xx國際飯店的明天更美好。謝謝！

酒店主管升職感言篇七

大家好！站在這里我很高興，也很激動。能成為優秀員工之一，我很幸福。在此，首先感謝酒店對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的支持。

“認真工作，虛心學習，更好的服務于酒店”是我工作的職責。

自20xx年12月份入職以來，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的業績，但我盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力，盡力盡快去完成每一次任務，從工作中總結經驗，從經驗中學習，也向他人學習，取他人之長補己之短，將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處。

既此，我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸。

xx飯店成長的每一個腳步都與我們緊密相連。

有了酒店的輝煌，才有了我們事業的成就。

也許我們曾為被領導的批評而心存不滿，也許我們曾為遭受無禮客人的嘮叨而滿腹委屈，但是經歷了風雨，遭受了挫折，我們也得到了鍛煉，提升了自我，更能自如的服務于賓客，為酒店創造效益。

這次我的工作得到大家的認可，面對大家給予的榮譽，我不會沾沾自喜，固步自封，而是更加努力地工作，積極進取，在進取中超越自我，創造酒店人最美好的形象，為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗，因為我相信，酒店的發展會讓我們成長，我們的共同努力會讓酒店更加輝煌。

最后，祝愿在座的各位工作順利，身體健康 合家幸福，也祝愿xx國際飯店的明天更美好。

謝謝！

酒店主管升職感言篇八

尊敬的領導，親愛的同事：

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的服務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。

另外，我也總結了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我是很發奮的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態，我覺得我的心態此刻還是持續的很好，一向以陽光的、用心的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的'藝術，正因那是一切盡在掌握、自信的表現。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，發奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。