在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年護(hù)士年度個(gè)人年終工作總結(jié) 年度個(gè)人年終工作總結(jié)(匯總9篇)

2023年護(hù)士年度個(gè)人年終工作總結(jié) 年度個(gè)人年終工作總結(jié)(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-18 03:46:46
2023年護(hù)士年度個(gè)人年終工作總結(jié) 年度個(gè)人年終工作總結(jié)(匯總9篇)
時(shí)間:2023-09-18 03:46:46     小編:QJ墨客

總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

護(hù)士年度個(gè)人年終工作總結(jié)篇一

在我的工作中,我也知道我還有很多缺點(diǎn)和不足。自我總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志的批評(píng)指導(dǎo)對我今后的提高是非常必要的。我的缺點(diǎn)和不足可以總結(jié)如下:

1、在工作過程中,缺乏大膽管理的主動(dòng)性。今后,我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高管理水平,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、少與同事溝通,少關(guān)心同事。

具體表現(xiàn):

(1)缺乏與同事的溝通;

(2)缺乏對同事的關(guān)心。

同志們已經(jīng)指出了我在這方面的不足,我還需要進(jìn)一步努力加以改進(jìn)。

回顧這段時(shí)間的工作,我基本完成了自己的工作,這離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助。以上是我對過去半年的思考和工作的`總結(jié),并不全面準(zhǔn)確。請批評(píng)和糾正。

護(hù)士年度個(gè)人年終工作總結(jié)篇二

參加工作多年來,在單位經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,我勤奮工作,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),為公司的發(fā)展壯大及xx經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我這些年來的主要工作成績總結(jié)如下:

首先,與人和睦相處是我們工作的基礎(chǔ)。工作中,我善于團(tuán)結(jié)同事,做到大事講原則,小事講團(tuán)結(jié),與同事關(guān)系融洽,因此工作也得到了大家的支持,確保自己能年年圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

其次,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。多年來,我能堅(jiān)持做到能服從組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行崗位的職責(zé),堅(jiān)決遵守單位勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行社會(huì)主義勞動(dòng)政策。堅(jiān)持做到按時(shí)上下班,不脫崗,不串崗,嚴(yán)格操作規(guī)程,多年來未出現(xiàn)一次違紀(jì)現(xiàn)象。能夠做到一心為公,干一行,愛一行。

第三,工作精益求精。我就一直虛心向同事學(xué)習(xí),向有關(guān)技術(shù)人員請求,工作中細(xì)心操作,憑著踏實(shí)的作風(fēng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在單位無論份內(nèi)份外工作都積極搶著干,有力地促進(jìn)了本單位事業(yè)的發(fā)展。

工作中自費(fèi)購買專業(yè)書籍,精研細(xì)讀,并做下了大量讀書筆記,從而提高了個(gè)人業(yè)務(wù)能力。能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐工作,從而大大提高了我工作能力。工作上精益求精,完成任務(wù)不打折扣。從事工作多年,從未出現(xiàn)過一例差錯(cuò)。

正是憑著對事業(yè)的執(zhí)著熱情和克難奮進(jìn)的精神,我出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),工作成績成也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定,連續(xù)多年被評(píng)為單位先進(jìn)工作者。在今后的工作中,我仍會(huì)一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)工作,為促進(jìn)化學(xué)工業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士年度個(gè)人年終工作總結(jié)篇三

1.強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),明確統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)。

2.在工作以來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3.每天及時(shí)、準(zhǔn)確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報(bào)表,登記臺(tái)賬,根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況向中燃燃料油報(bào)送日運(yùn)行動(dòng)態(tài)表及相關(guān)明細(xì)報(bào)表,并做好統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作。

4.每月底與財(cái)務(wù)核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報(bào)表等,并存檔。

5、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。

1、在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識(shí)、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2、由于學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠,雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng),而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

護(hù)士年度個(gè)人年終工作總結(jié)篇四

整天忙,特別是年底,簡直累得要命。然而越干越覺得工作沒什么“技術(shù)含量”,不過是個(gè)“雜活”。難得清靜一會(huì)兒,把一年來的工作理理,想想自己在公司里究竟做了什么? 我的.職位:人力資源部專員、局域網(wǎng)網(wǎng)管、團(tuán)支部書記。

我的工作內(nèi)容:

1、 完成了本年度第十屆一次職工代表大會(huì)的材料準(zhǔn)備工作(高層經(jīng)理考核)。

2、 完成了四個(gè)季度的精神文明考核和經(jīng)營考核。(去分公司轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),共考核三次,其余是經(jīng)理自己去的,去一家吃一頓,雖得不了什么實(shí)際好處,管飯也就是了)

3、 完成了本年度大中專畢業(yè)生的招聘、接待、入職手續(xù)、崗前培訓(xùn)、戶口遷移及各種證書制作發(fā)放工作。

4、 完成了上年度大中專畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正、職稱認(rèn)定工作。

5、 完成了上級(jí)集團(tuán)公司組織的職稱計(jì)算機(jī)考試工作。(簡直是全程負(fù)責(zé),從報(bào)名、考場安排,一直到監(jiān)場、閱卷,最后證書制作、費(fèi)用收取、資料上報(bào),幾乎是一個(gè)人完成的。不過也得了幾百元好處,還行。)

6、 完成了本年職稱評(píng)審資料上報(bào)工作。(包括工程、政工、會(huì)計(jì)三個(gè)系列)

7、 完成了國有企業(yè)職工下崗職工出中心方案初稿,整理了全公司下崗職工人員情況表單。(經(jīng)理、副總、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見不一致,害得自己做了七、八個(gè)方案,最后等他們吵得差不多了,才完成了這項(xiàng)工作,前后長約三個(gè)月)

8、 完成了下崗職工資金清算。(主要是想方設(shè)法向財(cái)政部多要錢。)

9、 完成了分公司、項(xiàng)目部的勞務(wù)采購工作。(這是最讓人頭疼的。眾所周知,建筑市場非常混亂,明知道是走過場,還得一字不差的完成。難就難在下邊的經(jīng)理們跟本不過這個(gè)走過場當(dāng)回事,結(jié)果合同沒簽,民工鬧事,驚動(dòng)了上級(jí)集團(tuán),請來了當(dāng)?shù)孛窬€被人家告上了法庭。在這個(gè)誠信嚴(yán)重缺失的年代,管理混亂往往給心懷叵測的人帶來機(jī)會(huì),這包括外邊的人,也包括公司內(nèi)部某些人)

10、 完成了各月份公司總部工資過單。

11、 完成了分公司人事調(diào)動(dòng)人續(xù)辦理。

12、 完成了公司“兩先兩優(yōu)”評(píng)比表彰工作及黨員“民主評(píng)議工作”。

13、 完成了公司“先進(jìn)性教育”活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作。

14、 完成了公司干部人事檔案管理工作。

15、 完成公司干部勞動(dòng)合同管理工作。

16、 協(xié)助部室完成了iso9000認(rèn)證外審工作。

17、 創(chuàng)辦了公司總部團(tuán)支部網(wǎng)站。(歷時(shí)近一個(gè)月,但人氣太差,沒什么人看,不知道是宣傳不夠,還是內(nèi)容不完善)

18、 完成了公司日常局域網(wǎng)的修理及各部室電腦修復(fù)工作。

19、 完成了公司總部團(tuán)支部日常工作。

20、完成了經(jīng)理讓干的很多很多的臨時(shí)工作。

個(gè)人業(yè)余成就:考取了助理人力資源管理師資格證書(我也沒錢去培訓(xùn),更不會(huì)無聊地多銀子報(bào)二級(jí),反正社會(huì)對證書的含金量不予重視,我還重視它什么呢?),拿到了助理經(jīng)濟(jì)師的職稱證書,拿到了上海一家函授學(xué)院的畢業(yè)證書(感覺是騙人的,白花了不少銀子,下回再不去學(xué)什么函授了,說白了,函授就是有錢沒本事的人用來抬高自己聲譽(yù)的);參加了全國職稱計(jì)算機(jī)等級(jí)考試作為網(wǎng)管,這都不過撞墻算了!

整體看一下,我的工作涉及人力資源的,有招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系,外延的還包括著下崗職工管理、勞務(wù)采購管理、職稱評(píng)聘及日常工作;涉及到黨務(wù)的,主要是黨的活動(dòng)的協(xié)助及黨組織年底報(bào)表;兼職的是團(tuán)支部書記和局域網(wǎng)網(wǎng)管。干這么多活,好像沒一項(xiàng)是自己主抓的工作,凡事上面說的算,干活時(shí)有同事協(xié)助。自己這個(gè)職位到底算什么呢?有點(diǎn)像經(jīng)理助理的意思,公司卻為這個(gè)職位起名為人力資源部人事管理員。我做了兩年了,到現(xiàn)在也不知道這個(gè)“人事管理員”單詞是什么意思?(雖然我是中文系畢業(yè))。作為一家大型國企北京總部的骨干hr,對于工資的看法,一句話,1900塊,想說愛你不容易!(雖然我是今年十月剛提的工資,以前是1400)

護(hù)士年度個(gè)人年終工作總結(jié)篇五

20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20x年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

(一)、20xx年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué),學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)錘煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

(一)、20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度,20xx年下半年,行政組織召開20xx年的工作安排布置會(huì)議年底工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)、對清潔每周不定期檢查評(píng)分,對好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。

(一)、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)、只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)、要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好協(xié)調(diào),解決員工工作上的問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

(一)、經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(二)、總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)、加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的明天更美好!

護(hù)士年度個(gè)人年終工作總結(jié)篇六

20xx年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,20xx年整體工作績效,專業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

1,疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時(shí)開關(guān)

今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進(jìn)行更換改裝,將總進(jìn)戶門進(jìn)門口和樓道拐彎口換成聲控延時(shí)開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時(shí)開關(guān),在也不會(huì)發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達(dá)到了節(jié)能的效果。

2、獨(dú)棟弱點(diǎn)問題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作

由于獨(dú)棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點(diǎn)系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報(bào)警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí),我們克服人員少,進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報(bào)修外,其余時(shí)間都跟著施工隊(duì),當(dāng)然在跟著的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強(qiáng)有力的要求下,促使施工隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)施工,如今獨(dú)棟弱點(diǎn)基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。

3、日常維修工作的開展

及時(shí)組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時(shí)及時(shí)做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務(wù)中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報(bào)。還特別向幾個(gè)外圍單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個(gè)月主要對幾個(gè)組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

4、日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

1、小區(qū)20xx湖路圍墻20xx千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機(jī)會(huì),還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報(bào)修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報(bào)是否請外單位人員完成,等待回應(yīng)中。

2、小區(qū)一號(hào)橋二號(hào)橋的欄桿,大閘門的設(shè)備,63號(hào)閘門設(shè)備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報(bào)告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

3、小區(qū)監(jiān)控?cái)z像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號(hào)西向東,38號(hào)北向西,18號(hào)北向南,水閘門,周界報(bào)警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報(bào)告已經(jīng)打到公司采購。

1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達(dá)不到

2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致

3、養(yǎng)護(hù)單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

4、倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標(biāo)簽

5、個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高

6、和各部門工作銜接還不是很完美

1、計(jì)劃:主要對20xx年的工作做一個(gè)全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)小區(qū)實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

以上就是我20xx年工作總結(jié),有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正!

護(hù)士年度個(gè)人年終工作總結(jié)篇七

20__年,我部緊密圍繞公司中心任務(wù),認(rèn)真落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門支持是各項(xiàng)工作順利完成的前提。

人力資源部的工作涉及到人事管理、黨務(wù)紀(jì)檢、教育培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)、工會(huì)、老干、計(jì)生等綜合性和政策性都很強(qiáng)的工作,同時(shí)又是事務(wù)性、服務(wù)性的工作,工作當(dāng)中必然會(huì)出現(xiàn)新情況、新問題。公司領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)非常重視,經(jīng)常對我部工作及時(shí)給予指導(dǎo),各部門和職工對我部工作的理解及支持,使我們工作得以順利開展。年內(nèi),重點(diǎn)完成了公司年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施;建立政工例會(huì)制度、談心制度;開展艱苦奮斗精神專題教育大會(huì),組織公司系統(tǒng)"弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,營造誠信和諧人際氛圍"演講比賽;召開公司系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì)議;組織完成公司職工年度考核工作、有關(guān)公司人事規(guī)章制度的制訂、對競聘上崗的新任中層管理人員的考核工作;為職工辦理各類保險(xiǎn);對職工進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn);組織召開職代會(huì),積極推進(jìn)司務(wù)公開,加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳和建設(shè),努力為職工辦實(shí)事。

二、加強(qiáng)管理、狠抓落實(shí)是各項(xiàng)工作順利完成的關(guān)鍵。

20__年初,部門領(lǐng)導(dǎo)就根據(jù)年度工作目標(biāo),逐項(xiàng)分解工作任務(wù),層層落實(shí)到每個(gè)工作崗位。在工作當(dāng)中,注意督促檢查和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題,并采取有效措施予以解決。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)是各項(xiàng)工作取得較好成績的保證。

針對我部人員少,任務(wù)多而重的實(shí)際,我們加強(qiáng)本部全體職工的責(zé)任心和全局感,在部內(nèi)提倡合作精神,全體職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合、互相理解、互相支持,工作質(zhì)量和效率大大提高。

四、提高綜合素質(zhì)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

要全面履行職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù),就必須有一個(gè)高素質(zhì)的工作隊(duì)伍。部門職工自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高工作理論水平和實(shí)際工作能力,同時(shí)部領(lǐng)導(dǎo)敢于給年輕人壓重?fù)?dān),并加以言傳身教,使大家的工作能力在實(shí)踐中不斷得以鍛煉和提高。

護(hù)士年度個(gè)人年終工作總結(jié)篇八

時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情景總結(jié)如下:

報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能,我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者,主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開展。所以,20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量”。

20xx年對工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好,我對自我的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。

思想上認(rèn)識(shí)明確,行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn),工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來總結(jié),是因?yàn)楣ぷ餍蕦ξ疫@方面工作十分重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

許多工作僅有進(jìn)取主動(dòng),才能從容自如,要不然會(huì)疲于奔命,忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不推不拖,各部門和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時(shí)解決,不能解決及時(shí)匯報(bào)。

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,經(jīng)過不斷完善、進(jìn)取整改,對不足之處進(jìn)行整改,在整改過程中,使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中,從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助,同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,對各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。異常是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。

(2)進(jìn)取學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項(xiàng)管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品,“匯報(bào)視頻短片”。

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來,部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設(shè)備問題影響正常工作,部門報(bào)修報(bào)主任同意后,進(jìn)取聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有x臺(tái)計(jì)算機(jī);x臺(tái)打印機(jī);復(fù)印機(jī)x臺(tái);傳真機(jī)x臺(tái);各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,進(jìn)取保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

(3)日常辦公用品的保障,進(jìn)取與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接,并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進(jìn)行住宿的安排,事后進(jìn)取關(guān)心,把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),進(jìn)取主動(dòng),爭取創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

護(hù)士年度個(gè)人年終工作總結(jié)篇九

20__年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,20__年整體工作績效,專業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下:

一,主要工作匯報(bào)

1,疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時(shí)開關(guān)

今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進(jìn)行更換改裝,將總進(jìn)戶門進(jìn)門口和樓道拐彎口換成聲控延時(shí)開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時(shí)開關(guān),在也不會(huì)發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達(dá)到了節(jié)能的效果。

2、獨(dú)棟弱點(diǎn)問題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作

由于獨(dú)棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點(diǎn)系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報(bào)警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí),我們克服人員少,進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報(bào)修外,其余時(shí)間都跟著施工隊(duì),當(dāng)然在跟著的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強(qiáng)有力的要求下,促使施工隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)施工,如今獨(dú)棟弱點(diǎn)基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。

3、日常維修工作的開展

及時(shí)組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時(shí)及時(shí)做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務(wù)中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報(bào)。還特別向幾個(gè)外圍單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個(gè)月主要對幾個(gè)組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

4、日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

二,本年度工作遺留問題

1、小區(qū)_湖路圍墻_千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機(jī)會(huì),還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報(bào)修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報(bào)是否請外單位人員完成,等待回應(yīng)中。

2、小區(qū)一號(hào)橋二號(hào)橋的欄桿,大閘門的設(shè)備,63號(hào)閘門設(shè)備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報(bào)告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

3、小區(qū)監(jiān)控?cái)z像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號(hào)西向東,38號(hào)北向西,18號(hào)北向南,水閘門,周界報(bào)警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報(bào)告已經(jīng)打到公司采購。

三,目前存在的問題

1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達(dá)不到

2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致

3、養(yǎng)護(hù)單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

4、倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標(biāo)簽

5、個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高

6、和各部門工作銜接還不是很完美

四,美蘭金邸維修工作重點(diǎn)設(shè)想

1、計(jì)劃:主要對_年的工作做一個(gè)全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)小區(qū)實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

以上就是我20__年工作總結(jié),有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正!

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 国产在线小视频 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 亚洲国产精品无码久久久 | 国产一级大片在线观看 | 成人动漫视频在线 | 五月精品在线 | 精品久久国产字幕高潮 | 成人羞羞视频在线观看免费 | 欧美国产综合欧美视频 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 性开放少妇xxx视频 性开放网站 | 成年人免费在线观看 | 福利视频大全 | 91久久婷婷 | av影视天堂 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 99国产精品久久不卡毛片 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 91社区视频 | 日韩欧美爱爱 | 久久成人a毛片免费观看网站 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 肉欲性毛片交19 | 国产对白videos麻豆高潮 | 久久久噜噜噜久久 | 思思99精品视频在线观看 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 久久全国免费视频 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 国产精品黑丝 | 韩国美女主播娇喘乳奶摇 | 一级视频在线播放 | 日韩av成人在线观看 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 日韩精品久久久免费观看夜色 | 国产精品第8页 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 超高清日韩aⅴ大片美女图片 | 黄色日本视频 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 天天天欲色欲色www免费 | 国产精品视频网址 | 九九精品九九 | 一区二区精品在线观看 | 国产精品久久久久久久久侵犯 | 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 激情综合视频 | 99久热在线精品视频观看 | 丰满的继牳3中文字幕系列 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 性欧美日韩 | 视频在线不卡 | 欧美啪啪网站 | 乱码精品一区二区三区 | 91精品一二区| 涩涩爱网站 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 国产一级精品视频 | 91视频国产精品 | 国产免费破外女真实出血视频 | 日韩免费在线视频观看 | 黄色一级在线视频 | 黄色片免费的 | 看一级黄色片 | 欧美成人精品一区二区 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 五月综合色 | 欧美抠逼视频 | 亚洲五码av | 色婷婷一区 | 麻豆精品自拍 | 欧美日韩理论 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 国产区在线观看视频 | 日韩精品国产另类专区 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 国产在线拍 | 午夜丰满少妇高清毛片1000部 | 午夜日韩在线 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 天天狠天天操 | 精品国产视频 | 俄罗斯丰满熟妇hd | 日韩香蕉网| 九一精品国产 | 久久精品无码专区免费东京热 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 成人做爰9片免费视频 | 97色爱| 亚洲视频免费在线播放 | xxxx日本黄色| 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 国产人碰人摸人爱视频 | 91在线免费视频观看 | 乱h高h翁欲渴 | 国产一级特黄,真人毛片 | 久久精品美乳 | 性征服新婚少妇69xx | 在线亚洲成人 | 久久久精品久久久久 | 日韩精品在线视频 | 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx | 一黄色大片 | 最近中文字幕在线播放中 | 国产美女极度色诱视频www | 沉溺于黑人叶爱中文字幕 | 国产肥臀一区二区福利视频 | 国产欧美日 | 日本人xxxxxx免费泡妞 | 黄色日比视频 | 国产精品18p | 久久99精品久久久久久三级 | 日韩少妇视频 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 国产精品入口福利 | 国产免费成人 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 我我色综合| 欧美人与zoxxxx另类 | 四虎最新紧急入口 | 少妇仑乱a毛片 | 国产一区二区三区四区五区密私 | 日韩成人高清在线 | 久久精品国产一区 | 狠狠干少妇 | 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 日韩精品短视频 | 欧美性xxxxx极品娇小 | www.青青操 | 久久久久久久久精 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 久久久久久久国产 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 香港三级日本三级妇三级 | 久久精品国产亚洲77777 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 高h禁伦餐桌上的肉伦 | 色综合久久综合网 | 日韩一区高清 | 最新视频 - 8mav| 加勒比日本在线 | 欧美日韩亚洲二区 | 69视频网址 | 黄色a级一级片 | 久久伊人操 | 高清乱码毛片入口 | 欧美黄页在线观看 | 日韩成人高清视频在线观看 | 91视频污网站 | 久久无码精品一区二区三区 | 日韩三区四区 | 欧美日韩精品区别 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 国产真实伦在线观看视频 | 奇米视频888战线精品播放 | а天堂中文最新一区二区三区 | 蜜桃成人在线 | 91精品国产综合久久福利软件 | 一道本一二三区 | av中文在线资源 | 久久五月网 | 在线看片wwwzzz | 欧美交换乱淫粗大 | 欧日韩av | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 日产特黄极日产 | 国产午夜精品一区二区 | 四虎永久地址www成人 | 欧美日本韩国一区二区三区 | 欧亚日韩精品一区二区在线 | 少妇av片| 国产真人做爰毛片视频直播 | 五月激情综合 | 亚洲高清视频一区二区三区 | 国产九九精品视频 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 免费无码黄动漫在线观看 | 欧美三级在线 | 国产精品白嫩白嫩大学美女 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 欧美男人亚洲天堂 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 激情亚洲色图 | 日韩午夜一区二区三区 | 久久成人高清 | 特级黄色片 | 日本视频又叫又爽 | 欧美xxxx83d| 欧美一级黄色片在线观看 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 在线亚洲人成电影网站色www | 综合第一页 | 特大黑人巨交吊性xxxxhd | 老鲁夜夜老鲁 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 爱豆国产剧免费观看大全剧集 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 北条麻妃99精品青青久久 | 国产免费色视频 | 在线免费观看国产视频 | 国产主播户外勾搭人xx | 全亚洲最大的免费影院 | 日韩一级黄色录像 | 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 韩国三级一区 | 午夜少妇一级福利 | 拔擦8x成人一区二区三区 | 九九九网站 | 91麻豆精品91aⅴ久久久久久 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 可以看av的网站 | 色妞av永久一区二区国产av | av无码国产在线看免费网站 | 涩涩动漫视频 | 久久久com| 免费人成在线观看视频播放 | 蝌蚪自拍网站 | www黄色片| 国产精品豆花视频www | 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 一级片视频免费看 | 国内自拍视频一区二区三区 | 欧美狠狠| 成人国产精品入口 | 青青草视频偷拍 | 99久免费精品视频在线观78 | 精品区一区二区三区 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 国产精品视频第一区二区三区 | 九九一级片 | 深夜免费福利视频 | 亚洲天堂网在线观看 | 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 免费人成视频 | 好大好长好紧爽小91 | 欧美激情免费看 | 国产一区二区女内射 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 国产专区在线视频 | jizz教师| www.蜜臀av.com | 青青草原亚洲 | 综合国产一区 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 在线看一区 | 久久婷婷国产麻豆91 | 一区二区三区在线免费视频 | av一区二区免费 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 亚洲性久久久影院 | 国产一级片av | 日韩精品久久久久影视的特点 | 51精品国产人成在线观看 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 国产精品va在线观看无码不卡 | 一区二区高清视频 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 国产又色又爽又黄的 | 日韩欧美一 | 国产好爽又高潮了毛片91 | 日韩一区二区三区视频在线观看 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 亚洲天堂2015 | 三上悠亚在线精品二区 | 一本大道色婷婷在线 | 狠狠操网址| 好吊操视频 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 亚洲视频一二三 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 探花视频在线版播放免费观看 | 在线观看wwww| 国产一级α片 | 精品无码一区二区三区电影 | 国产高清片 | 男人天堂久久 | 欧美久久久 | 污污网站在线免费观看 | 日韩一级在线 | 国产黄色小视频在线观看 | 人与拘一级a毛片 | 非洲黑人三级全黄 | 中文字幕人成无码人妻 | 日本免费一级片 | jlzzjlzzjlzz亚洲人 | 国产成a人无v码亚洲福利 | 国产不卡网站 | 国产成人免费看 | 草草浮力影院 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 免费在线观看成人 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 337p色噜噜| 中文无码久久精品 | 福利影院av | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 国产黑丝在线视频 | 天天干夜夜做 | 丰满少妇被猛烈进入 | 人妻毛片网站 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 中文字幕在线观看91 | 亚洲精品在线观看免费 | 午夜三级做爰视频在线看 | 久久国产36精品色熟妇 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 伊人ab | 丝袜 亚洲 欧美 日韩 综合 | 欧美亚洲黄色片 | 中国一级簧色带免费看 | 九九精品影院 | a级特黄的片子 | 91精品久久久久久粉嫩 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 91av在线视频观看 | 欧美骚视频 | 538国产视频 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 日韩精彩视频在线观看 | 成年人网站在线观看视频 | 在线天堂新版资源www在线 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 在线观看免费人成视频 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 懂色av一区二区 | 欧美日韩片 | 手机在线成人 | 久99热| 日本欧美大码aⅴ在线播放 中文人妻无码一区二区三区在线 | 日本三级视频在线播放 | 激情久久av一区av二区av三区 | 少妇毛茸茸bbw高清 少妇免费毛片久久久久久久久 | 性一交一黄一片 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 三浦步美一区二区三区 | 久久欧洲| 欧洲精品国产 | 中文字幕激情小说 | 国产综合影院 | 岛国av一区 | 国产综合在线观看视频 | 亚洲熟妇久久国内精品 | 韩国三级欧美三级国产三级 | 精品一区二区三人妻视频 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 欧美俄罗斯乱妇 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 传媒一区二区 | 午夜精品久久久久久久四虎美女版 | 欧洲熟妇牲交 | 国产精品96久久久久久久 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 成人含羞草tv免费入口 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 日韩精品免费看 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 国产人与禽zoz0性伦免费视频 | 拔擦拔擦8x海外华人永久 | 日韩综合无码一区二区 | 国产寡妇精品久久久久久 | 在线一二三区 | 欧美日韩激情在线观看 | 亚洲精品男人天堂 | 日韩美女中文字幕 | 第一福利av | 久久免费看少妇高潮 | 先锋资源国产 | 果冻传媒一区 | 超碰成人av | 国产午夜一级片 | 日本韩国在线观看 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 日韩一区二区三区国产 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 丰满少妇大力进入 | av片亚洲 | 狠狠操一区 | 外国成人 | 精品素人av| www.com.日本一级 | 免费精品视频一区二区三区 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 国产情侣草莓视频在线 | 日韩一区二区三区久久 | 日韩视频精品在线 | 影音先锋日韩资源 | 少妇一级淫片免费放 | 亚洲va欧美va国产综合定档 | 国产小仙女精品av揉 | 天天狠天天透天干天天怕∴ | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 日韩黄色一级片 | 毛片成人网 | 婷婷情更久日本久久久片 | 九色丨蝌蚪丨成人 | 日本在线看片免费人成视频 | 成年男女免费视频网站 | 麻豆短视频在线观看 | 精品白嫩初高中害羞小美女 | 国产另类视频 | 国产自产才c区 | 成人性视频sm | 国产东北女人做受av | 久久久久久久久久久国产 | 国产第6页 | 国产精品综合一区二区三区 | 一区二区视频网 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 手机看片久久久 | 精美欧美一区二区三区 | 欧美精品五区 | 亚洲精品成人片在线播放 | 美女福利影院 | 国产无人区卡一卡二卡三网站 | 色综合久久久久久 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 51成人 | 久久亚洲国产成人影院 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品 | 午夜精品乱人伦小说区 | 国模大尺度啪啪 | 亚洲啪啪网站 | 134vcc影院免费观看 | 午夜黄色小视频 | 日韩精品网址 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 成人一级黄色片 | 中文字幕91视频 | 女人大p毛片女人大p毛片 | 巨胸美女狂喷奶水www | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 成人超碰在线 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 在线观看日韩中文字幕 | 另类激情文学 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 日韩大尺度视频 | 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 三级中文字幕 | 日本护士╳╳╳hd少妇 | 流白浆视频 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 亚洲精品~无码抽插 | 九色视频网站 | 久久久综合精品 | 国产精品久久久久久久久久 | 99久久精品美女高潮喷水 | 亚洲一区二区三区黄色 | 中国成人毛片 | 亚洲国产精品va在线 | 91丨国产丨香蕉|入口 | 久久久久国产免费 | 日韩3页| 成人做爰桃子窝窝a视频 | 国产精品久久久久9999鸭 | 欧美一级一区二区三区 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 69日本xxxxxxxx96 | 深夜福利啪啪片 | 91av免费在线观看 | 亚洲色图小说 | 夜夜撸网站 | 叶玉卿三级露全乳视频 | 九九综合va免费看 | 大香伊在人线免97 | 国产中文区二暮区2022 | 欧美成人三级精品 | 逼特逼在线视频 | 11月流出美女撒尿偷拍在线播放 | 香蕉在线播放 | 国产人妖视频一区二区 | 国产极品美女到高潮 | 欧美精品午夜 | 国产精品久久久久久久久毛片 | 国产又黄又爽又色的视频 | 欧美视频xxxx | 日韩成人一级片 | 日本美女日b视频 | 中韩日产字幕2021 | 97久久精品人人澡人人爽 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 国产电影无码午夜在线播放 | 欧美一级淫片免费视频欧美辣图 | 噼里啪啦在线高清观看免费 | 婷婷六月久久综合丁香 | 久久亚洲色www成人欧美 | 屁屁国产第一页草草影院 | 成人香蕉网 | 韩国日本三级在线观看 | 91精品一线二线三线 | jizzjizzjizz日本人| 国产乱国产乱 | 在线97| 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 天天躁夜夜躁av天天爽 | 羞羞成人 | 免费中文字幕视频 | 亚洲涩视频 | 日韩高清无线码2023 | 我想看一级黄色片 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 日韩精品a在线观看 | 综合99 | 国产欧美亚洲精品a | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 成人羞羞视频在线看网址 | 国产精品女人久久久 | 欧美人与性动交xxⅹxx | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 99福利在线观看 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 极品少妇av | 亚洲黄色片子 | 国产高清在线a视频大全 | 亚洲精品视频在线播放 | www国产精品com | 九九热精品在线 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日韩a在线观看 | 警花av一区二区三区 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 95av成人女人啪啪 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 亚洲天堂色2017 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 欧美性开放视频 | 在线视频91| 国产精品不卡无码av在线播放 | 午夜成人影片 | 男人天堂网在线观看 | 特黄视频 | 日韩伦乱 | 亚洲精品久久久久玩吗 | 天天干天天操心 | 日本欧美中文字幕 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 伊人资源| 成人在线视频网 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 成av免费大片黄在线观看 | 欧美老女人性视频 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 在线观看日韩视频 | 麻豆视频在线播放 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 国产主播在线观看 | 国产99视频精品免费视频7 | 国产黄网永久免费视频大全 | 三级a级片 | 成人网ww555视频免费看 | 在线天堂资源www在线中文 | 欧美 日韩 中文 | ass大乳尤物肉体pics | 污网站在线看 | 日韩成人免费视频 | 热久久国产 | 老局长的粗大高h | 亚洲福利影片在线 | 国产 欧美 在线 | 91视频播放 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 久久精品无码一区二区日韩av | 国产在线h | 国产色精品久久人妻 | 亚洲黄色影院 | 一卡二卡三卡四卡在线 | 美国成人免费视频 | 青青草污视频 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 农村妇女毛片 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 欧美中日韩免费观看网站 | 国产精品对白刺激在线观看 | 黄色成人一级片 | 国产精品一区二区 尿失禁 又污又爽又黄的网站 | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 日本少妇吞精囗交 | 国内精品视频一区二区三区 | 欧美一区2区三区4区公司 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 天堂在线视频免费 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 国产中文字幕在线免费观看 | 成人理伦片免费 | 在线h网站 | 国产视频91在线 | 国产aⅴxxx片 | mm131亚洲精品 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 成人夜夜|