方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

迎檢工作方案及流程篇一

為認真貫徹落實《關于印發》（縣辦〔20xx〕43號）文件精神，做好省級文明縣城復查工作，進一步潔凈城區環境，提升城市品位，結合我鎮實際，特制定本工作方案。

圍繞“兩型社會”建設目標，夯實文明縣城建設的軟硬件基礎，改善縣城環境，提升縣域綜合競爭力；踐行社會主義核心價值體系，提高公民思想道德素質、科學文化素質和文明程度；發展社會事業，改善民生，提升人民群眾滿意度和幸福感；廣泛動員，全民參與，建設經濟發展、規劃合理、環境優美、治安良好、秩序井然、社會和諧、特色鮮明的現代文明縣城。

對照《省文明城市測評細則（20xx年版）》，按照《縣省級文明縣城創建責任分解表（20xx年版）》，做好資料搜集、專項整治、迎檢準備等工作，力求圓滿完成上級交辦的各項工作任務。

成立鎮省級文明縣城復查迎檢工作領導小組（以下簡稱迎檢工作領導小組）。

顧問：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設綜合協調組、專項整治組、督查組。綜合協調組下設辦公室在205室，由同志任辦公室主任，同志任辦公室副主任。

（一）綜合協調組

組長：

副組長：

成員：及9個社區支部書記

主要職責：負責文件的起草、文書檔案的管理，資料的搜集整理；負責會議的組織；負責了解掌握推動各責任單位的復查迎檢工作；負責日常接待、聯絡、協調等；負責復查迎檢工作的主題宣傳和新聞報道；負責組織協調復查迎檢工作。

（二）專項整治組

組長：

副組長：

成員：及9個社區支部書記

主要職責：負責縣城環境衛生清掃保潔工作；負責城區環境衛生監督工作；整治亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂占、亂吐亂扔、亂扯亂掛、亂停亂放等“六亂”行為；組織開展農貿市場、廢舊物品回收市場的專項治理。

（三）督查組

組長：

成員：

主要職責：督查各組、各單位任務完成情況；對辦事不力的單位和個人實行責任追究。

1.動員部署階段（8月20日-8月22日）。制定方案，宣傳發動，提高市民對復查工作的知曉率、支持率、參與率。

2.集中攻堅階段（8月23日-8月31日）。各單位按既定方案積極行動，開展各類專項整治，力求達到預期效果。

3.重點突破階段（9月1日-9月5日）。堅持高標準、嚴要求，根據責任分工，逐項對照復查標準，全面落實。各組、各責任單位通過自查自評自糾，及時發現問題，切實整改落實到位，確保復查迎檢工作圓滿完成。

4.全面迎檢階段（9月初-10月）。制定具體的迎檢實施方案，做好迎檢準備工作，高質量高水平迎接省文明委對我縣省級文明縣城的復查。

1.切實加強領導。承擔復查迎檢工作主要任務的單位，要充分認識省級文明縣城復查工作的重要性，“一把手”要負總責，組建強有力的工作班子，按照嚴、細、深、實的要求，明確責任領導、責任部門和責任人，將工作責任細化、量化，層層分解，確保責任落實。鎮黨委、政府將把文明縣城復查工作列入各單位的.年度績效考核中。

2.注重協調配合。各組、各單位要各司其職、各負其責，加強溝通，相互支持，密切配合，形成合力，做到既分工負責，又協調一致，共同維護我縣的文明縣城創建成果。對于界限劃分不明確的區域、職責界定不明確的工作，要按照迎檢工作領導小組的要求如質如量完成，不得推諉扯皮、討價還價。

3.嚴格考核督查。各責任單位要切實履行工作職責，將迎檢的各項工作盡可能考慮細致周到。如在檢查期間因某個單位的工作不到位而被扣分，將嚴格按照辦發〔20xx〕15號文件追究該單位“一把手”及相關責任人員的責任，并列為該單位年底績效考核依據。

迎檢工作方案及流程篇二

為進一步規范辦園行為，提升管理服務水平，促進我區學前教育健康發展，經研究，決定對全區幼兒園開展20xx年年檢工作，具體方案如下：

20xx年5月至20xx年6月

經區教育局審批注冊的各級各類幼兒園。

檢查的具體內容，包含園舍設施、行政管理、隊伍建設、安全工作、衛生保健、教育教學、幼兒發展等方面的情況。

(一)全區各幼兒園(含民辦園)，按要求認真組織自查，并準確填寫泰安市岱岳區幼兒園年檢表，泰安市岱岳區幼兒園年檢自查表，寫好年檢自查報告。

(二)各鄉鎮（街道）組織人員于20xx年6月10日前對本鄉鎮經過審批注冊的幼兒園進行一次全面檢查，并填寫泰安市岱岳區幼兒園年檢情況統計表，寫好鄉鎮年檢自查報告。

(三)區教育局組織人員于20xx年6月中下旬對全區所有審批注冊的幼兒園進行年檢，年檢按照“聽、查、看、評”的形式進行，聽取各鄉鎮（街道）幼兒園工作情況匯報，實地察看園所條件、園所管理、教育教學等，查看是否存在安全隱患，查閱檔案資料，評定年檢結果。

要求：

1、準備好年檢幼兒園檔案材料和現場，合理安排年檢幼兒園路線。

2、準備好年檢幼兒園年檢表、自查表、年檢情況統計表及自查報告等。

(一)年檢結果分為“合格”“基本合格”“不合格”三類?？荚u分值800分（含800分）以上的確定為“合格”，分值在700分-800分之間(含700分)的為“基本合格”，700分以下的為“不合格”?？荚u組對年檢基本合格、不合格者提出具體的整改意見。在規定期限內達不到整改要求的，逾期不合格或弄虛作假者，將不予進行登記注冊。年檢工作結束后，將年檢結果向社會公示，接受監督。

(二)幼兒園有下列行為之一，視違規情況輕重，確定為年檢“基本合格”或“不合格”。

2、偽造、變造和擅自轉讓辦園許可證的；

4、幼兒園出現“小學化”現象的；“大班額”傾向嚴重的；

5、財務管理混亂、違規收取費用籌集資金的；

6、法律、行政法規及有關規定禁止的其他情形的；

7、年檢材料逾期不交，自動放棄年檢或其他方式不接受年檢的。

(一)各鄉鎮（街道）、城區幼兒園要高度重視，加強領導，認真組織，依法辦園，同時要加強宣傳，增強依法辦園管理意識，確保年檢工作有序開展，順利完成。

(二)參加年檢的幼兒園重視過程管理，認真做好迎檢的各項工作，根據年檢的內容要求和時間安排，認真開展自查自糾工作。

迎檢工作方案及流程篇三

根據上級把本項工作納入重要議事日議的重要精神，為做好迎接上級對本項工作的年終檢查，根據局班子會議研究的意見，特制定本方案。

，由趙局長任組長，錢、孫、李、周、吳副局長任副組長，各職能科室科長為成員；在秘書科設迎檢協調工作辦公室，錢副局長兼辦公室主任，錢一同志任辦公室副主任。下設秘書組，錢副局長兼組長，有關同志為成員；資料組，孫副局長兼組長，有關同志為成員；環境組，李副局長兼組長，有關同志為成員；接待組，周副局長兼組長，有關同志為成員；保衛組，吳副局長兼組長，有關同志為成員。

：辦公室，負責全部迎檢工作的指導、協調、平衡和督促；秘書組，負責總匯報材料及有關附件的起草；資料組，負責迎檢有關資料的準備；環境組，負責環境衛生、歡迎標語和會場布置；接待組，負責檢查人員的吃、住、行、娛樂及禮品籌劃；保衛組，負責檢查人員的迎、送及在本單位檢查期間的安全保衛。

1、迎接和送行：迎送地點：行政區域交界處；參加人員：班子全體成員（在職領導）；準備開道警車一輛，奧迪車三輛。

2、住宿：安排在最高級賓館，檢查組正副組長各住一套間，成員住標準間，房間內分別準備香煙（軟包中華）和時鮮水果。

4、歡迎標語：賓館和本辦公大樓橫幅各一條，板標各兩塊（內容由趙局長親自審定）

5、飲食：原則控制每臺不超過2000元。

6、環境衛生：辦公大樓及周圍大掃除，大門口及走廊擺放鮮花（為節約費用，可租用）

7、娛樂：準備麻將，聯系舞廳和洗發（腳）屋，找好陪玩小姐，備用。

8、安全保衛：24小時跟隨值班，確保檢查組全體人員的安全；

3、宣傳欄（要求辦四期以上）：找個空墻面立即辦一期（注明第六期）；

4、宣傳標語（要求有四幅以上的.過街橫幅）：立即找廣告商訂制掛出（用舊紅布）；

5、專項工作簡報（要求每月兩期）：立即組織編26期，名印一份備檢；

6、完成的關報刊雜志訂閱及有關書藉資料購買：尚未推銷完的報刊雜志，由本局墊資，立即將錢匯出；還沒有去購買的書藉資料立即派人攜款專車去購回。

全體機關干部和廣大職工要抱著對黨對人民高度負責的態度，站在與黨中央保持一致的高度，把這次應檢工作當作一項政治任務，充分發揮主觀能動性、積極性和創造性，團結一致，同心協力，真抓實干，開拓創新，切實抓緊抓好，以優異的成績向上級匯報。

迎檢工作方案及流程篇四

根據教育局的年初工作部署和“走比看”考核實施方案的內容要求，為進一步推進我校教育教學工作的深入持久的開展下去，展示我校在教育教學改革中的成果，加強與兄弟學校的的溝通與交流，展示優點，發現不足，相互學習，相互促進，以求得今后教育教學工作有長足的發展，特制訂此項迎檢方案，配合好教育局的“走比看”活動：

以辦好人民滿意的教育為宗旨，圍繞全市教育中心工作，通過展示我校工作中的一些做法和成果，加強與各校之間的溝通與交流，探討我校在教育教學活動和改革過程中的一些思路和做法，交流、研討、評估、反思，力求達到相互學習，相互促進，共同提高的目的。力爭在教育局的正確領導下，在廣大教職員工的共同努力下，促進我校教育教學工作的更高、更好、更快的發展。

1、堅持實事求是、客觀真實的原則。從實際出發，實事求是的反映日常工作狀態，不搞短促突擊，不搞臨時應對。

2、堅持注重實效的原則。通過迎檢，要展示我校的成績和優點，同時要找準自己的不足，力爭通過迎檢，比出信心，比出干勁，找出新思路、新方法，確立新目標。

根據教育局的工作要求，我校迎檢工作主要包括以下幾個方面：

1、“一比一訪三走進”活動開展情況，包括課內比較學、課外訪家庭和走進工廠、走進農村、走進社區等，主要以活動記錄等文字材料和圖片資料為展示方式。

2、中小學陽光體育運動，包括大課間活動、體育課、學生運動會、體育單項比賽等活動。大課間操以實地查看的方式展示，其他內容以文字記載和圖片的方式展示。

3、三種能力培養和四種習慣養成教育工作，主要指對學生的藝體的三種能力的培養和學生的文明禮儀、學習、生活、安全四個方面的習慣養成為主，主要是以查閱資料、圖片與實際查看相結合的方式來展示。

4、教學質量、中職招生規模、規范辦學行為等工作，主要以匯報和文字材料的方式展示。

5、減輕學生的課業負擔工作，主要以查閱文字材料和圖片的方式展示。

6、公辦幼兒園建設和管理工作，主要是以到實地查看和查閱相關材料的方式。

1、校長匯報，地點：多媒體教室；時間：10分鐘。

2、看校園文化建設，包括環境建設、外墻體文化、走廊文化、班級文化建設。地點：操場，走廊，教室；時間：15分鐘。

3、觀看大課間活動，實地查看中學、中心小學的大課間活動，

地點：中學操場、中心小學操場；時間：15分鐘。

4、查閱資料，包括共性目標和個性目標的文字材料及圖片資料。地點：中學教導處，時間：25分鐘。

5、幼兒園建設和管理，實地查看永豐中心幼兒園的內外部建設、園內管理、幼兒活動、課程開設等情況。地點：永豐中心幼兒園，時間：10分鐘。

迎檢工作是加強教育局領導和校際間交流的重要工作，我校將全力配合教育局的“走比看”考核工作，努力使自身工作在此次“走比看”活動中得到新的啟發，找到更好的思路，開創更加科學、有效的新局面。

迎檢工作方案及流程篇五

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力;

2、對20年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

xx

20xx年x月x日下午x點到x點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

xx酒店x樓xx

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化。

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。

迎檢工作方案及流程篇六

9：30～10：00 迎賓簽到（工作人員注意到場人數）

來賓陸續到場，領拍賣牌、投抽獎券、入場參觀、享用餐飲等服務。經過正門驗票時，服務生為來賓佩戴胸貼，沿途工作人員派送玫瑰花、小氣球。在開場前的半小時，流動樂隊和自行車特技表演做迎賓自由表演，烘托氣氛。

10：00 紅纓束打擊樂表演（主舞臺）開場

10：10 音樂聲漸弱，主持人上場致開場辭【演員及樂器撤離舞臺】

※女士們，先生們，天禧家園的業主朋友們，大家好！我是×××，很高興與大家相聚在春光明媚的北京游樂園，我謹代表天禧家園的全體工作人員向各位業主的到來表示熱烈的歡迎！

※今天的活動主題是“與春天有約”，作為北京地產界“最佳誠信項目獎”的獲得者，天禧家園在以往的日子里得到了大家的眾多的支持和關愛。那么今天，在又一個充滿著希望和憧憬的春天到來之際，天禧家園將帶給大家更多的驚喜！

※首先，我們有請北京×××公司銷售部經理a先生和朋友們見面，大家歡迎！

10：15 a先生上臺致辭【主持人遞上話筒】【注意音樂配合】

※感謝a經理！下面有請a經理為現場來賓送上天禧家園的第一份春季祝福。

※首先將有15位幸運嘉賓獲得天天家園的第一份“春季大禮包”------黃金假日全家游海洋館套票！30位朋友獎獲得健身會員卡！他們是誰呢？（宣讀中獎者號碼）

10：18第一次抽獎

1、天禧家園會所優惠健身卡30張

2、幸運獎海洋館套票15套

【音樂起】（工作人員注意每位抽獎領導催場）

【抽獎嘉賓：北京××房地產開發有限公司銷售部經理a先生 】

【2名禮儀小姐臺抽獎箱（乒乓球，抽取雙尾號）上場】

【1名禮儀小姐記號】

【主持人請中獎嘉賓到領獎處領獎】

※恭喜每一位獲獎嘉賓，感謝孟經理！

※滿園春色關不住，今天，來自“古琦時裝”的佳麗們為各位帶來了一臺魅力無限的表演，大家掌聲歡迎！

10：25 古琦時裝秀 【燈光、音樂起】

※春光中流動的霓裳是一道道靚麗的風景，春天，充滿著對新生活的美好期盼！作為天天家園的業主，我們是自豪的。因為我們共同擁有一個溫馨、幸福的家。

10：40 第二次抽獎……三等獎5名(古琦絲巾5條)

【抽獎嘉賓……北京××物業管理有限公司副總經理b女士】

【獎項：三等獎5名……古琦絲巾1條】

【2名禮儀小姐臺抽獎箱上場】

【1名禮儀小姐記號】

【1名禮儀小姐禮儀小姐配合b頒獎】

※再次恭喜各位獲獎嘉賓！拍賣是一種頗具挑戰和刺激的活動。下面將要進行的是天禧家園“名品現場熱拍”，所拍物品扣人心弦，看哪幾位朋友能夠競拍成功、脫穎而出！讓我們大家一起來體驗一種新奇的感受……掌聲有請來自××拍賣行的拍賣師c先生！

10：50 名品無底價拍賣（注意根據現場效果是否拍賣天天家園車位）

【主持人介紹產品】

【拍賣師負責拍賣規則介紹及竟拍】

【拍賣尾聲，工作人員將紅櫻束樂器擺放到指定位置，位置事先在場地上畫好】

感謝拍賣師，恭喜以上兩位嘉賓。開場為大家表演的是曾多次榮獲國際大獎的中國紅櫻束女子樂隊，這是我國首支女子打擊樂隊，讓我們用熱烈的掌聲再次欣賞她們的精彩表演！

11：20紅櫻束樂隊第二次上場演出

※感謝樂隊精彩的演出！很多朋友參觀我們的社區時，都由衷感嘆這里得天獨厚的地理位置、便捷先進的配套設施、時尚互動的大型會所……各位朋友，各位鄰居，讓我們大家共同來關心、愛護我們自己的家園，讓我們期待……明天會更好！天天會更好！

※接下來，有請北京××房地產開發有限公司副總經理……d先生抽取今天的二等獎和三等獎。（d上場）今天的二等獎是swatch親情手表1只，一等獎是蒂芬尼銀質鋼筆1只。

11：30第三次抽獎

1、二等獎3名(swatch手表3只)

2、一等獎1名（蒂芬尼銀質鋼筆1只）

【抽獎嘉賓……北京××房地產開發有限公司副總經理d先生】

【獎項：二等獎3名……swatch手表3只；一等獎……蒂芬尼銀質鋼筆1只】

【2名禮儀小姐臺抽獎箱上場】

【1名禮儀小姐記號】

【1名禮儀小姐禮儀小姐配合d頒獎】

※各位朋友，“與春天有約”大型業主聯誼活動是由“北京××房地產開發有限公司”主辦的一次盛會，為了感謝廣大業主、各界朋友對我們“天天家園”的一貫支持，開發商為本次活動準備了特別豐厚的大獎------特等獎！

※哪位小朋友自告奮勇？【現場挑選1名小朋友，請小朋友上臺】

11：40第四次抽獎……天天家園緊俏居室一套8折購買權【音樂起，禮花配合】

【抽獎嘉賓……現場小朋友】

【獎項：特等獎1名……天天家園緊俏居室一套8折購買權】

【2名禮儀小姐臺抽獎箱上場】

【1名禮儀小姐記號】

【1名禮儀小姐負責頒獎】

11：50主持人致

結束語【薩克司《回家》弱起漸強】

※一年之際在于春。當我們將歡樂暫時凝固，記憶將是永久的珍藏。

※記住今天，我們與春天有約。展望未來，我們大家天天相伴。讓我們再次祝愿自己的家園明天會更好！天天會更好！

12：00送賓

※各工作人員回到自己的工作崗位，車技、流動樂隊助興。

迎檢工作方案及流程篇七

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于x年x月x日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

增加公司于員工之間的凝聚力

辦公區大會議室

(1)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：x年x月x日晚x：x至x：x

1.及時通報名、電話報名、現場報名

2.聯系人：x

.聯系方式：x

：x

1.年會節目要求：x

歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5.優秀員工發言

6.聯歡會節目表演

7.互動小游戲

8.閉幕詞

注意事項：x

x年x月x日

迎檢工作方案及流程篇八

1．主持人與四位選手在主持區。觀眾掌聲接主持人。開場白。

2．鏡頭拉開，交代四位選手及現場環境。主持人介紹本期挑戰組合的專題特征、逐一介紹選手并交流其背景情況和參加節目的動機等內容。鏡頭突出反映被介紹的選手與主持人之間的交流情況以及現場反映。

3．主持人介紹本場獎品。鏡頭拍攝獎品展示區。獎品分三等。全場個人贏得觀眾達到220人次時獲勝選手獲得一等獎；全場個人贏得觀眾達到200人次時獲勝選手獲得二等獎；全場個人贏得觀眾達到180人次時獲勝選手獲得三等獎。不足180人次及未獲優勝的選手獲得紀念獎。

4．主持人宣布進入挑戰

第一番――十天磨一劍。

十天磨一劍規則：選手在表演區展示預先準備好的主持段落?，F場觀眾每人擁有一個遙控按鍵器，喜歡選手表現的內容及形式可以按流入鍵，不喜歡可以按流出鍵。選手表現時間為120秒。每位選手單獨累計贏得觀眾的數量。四位選手展示完成，觀眾投票淘汰一位選手。

1．主持人與選手交流即將進行的挑戰第一番準備的內容。請選手進入表演區。現場大屏幕由節目標志轉為顯示該選手表現段落相應環境以輔助道具造型。

2．計時開始。選手表現。表演區兩部攝像機的鏡頭及現場觀眾的流入情況被傳送至觀眾席桌面的電視上?，F場其他攝像機則以場外視角記錄演播室內工作情景、觀眾收看情景、各工種配合情景、記時器變動等鏡頭。

3．選手表現結束。現場大屏幕出現選手最后贏得的觀眾數量

4．主持人根據公示的觀眾意見情況，挑選流入、流出觀眾進行交流，評價選手表現。這種交流也同時在表演選手、各候場選手之間進行。

5．主持人請第二位選手介紹準備表演的內容。選手上場。節目流程同上。

6．四位選手分別表演完畢。大屏幕顯示選手圖像及得分情況，主持人請觀眾通過對四位選手橫向比較，按鍵器選擇他們認為最應該留在場上的選手。得票最低的選手遭到淘汰。主持人與其進行簡短交流，并請其帶上停牌標志。主持人宣布節目進入挑戰第二關――意外大考驗。

意外大考驗規則：三名選手在表演區依據抽簽選定的題目進行即興主持表演?，F場觀眾每人擁有一個遙控按鍵器，認可選手表現可以按流入鍵，不認可按流出鍵。選手表現時間為120秒。期間不間斷進行錄制。每位選手繼續單獨累計贏得觀眾的數量。三位選手展示完成，觀眾投票淘汰一位選手。

1．主持人請選手進入表演區。現場大屏幕由節目標志轉為題目抽簽版式。選手抽選標題。大屏幕給出具體題目。主持人宣讀題目并要求選手開始表現。

2．計時開始。選手表現。表演區兩部攝像機的鏡頭及現場觀眾的流入情況被傳送至觀眾席桌面的電視上?，F場其他攝像機則以場外視角記錄演播室內工作情景、觀眾收看情景、各工種配合情景、記時器變動等鏡頭。

3．選手表現結束?，F場大屏幕出現選手最后贏得的觀眾數量及其具體分布情況。選手回到候場區。

4．主持人根據公示的觀眾意見情況，挑選流入、流出觀眾進行交流，評價選手表現。這種交流也同時在表演選手、各候場和已淘汰選手之間進行。

5．主持人請第二位選手上場。節目流程同上。

6．三位選手分別表演完畢。大屏幕顯示選手圖像及得分情況，主持人請觀眾通過對三位選手橫向比較，按鍵器選擇他們認為最應該留在場上的選手。得票最低的選手遭到淘汰。主持人與其進行簡短交流，并請其帶上停牌標志。主持人宣布節目進入挑戰第三關――超級聊天室。

超級聊天室規則：兩名選手在表演區與主持人或特邀嘉賓進行訪談對話?，F場觀眾每人擁有一個遙控按鍵器，認可選手表現可以按流入鍵，不認可按流出鍵。選手表現時間為240秒。期間不間斷進行錄制。每位選手繼續單獨累計。兩位選手展示完成，主持人公布兩位挑戰者各自累積贏得的觀眾數量。選手進入下一環節。

1．主持人請一位選手進入表演區。宣布今天超級聊天室的話題，介紹本場特約嘉賓。現場大屏幕由節目標志轉為超級聊天室背景。

2．計時開始。選手表現。表演區兩部攝像機的鏡頭及現場觀眾的`流入情況被傳送至觀眾席桌面的電視上。現場其他攝像機則以場外視角記錄演播室內工作情景、觀眾收看情景、各工種配合情景、記時器變動等鏡頭。

3．選手表現結束。現場大屏幕出現選手最后贏得的觀眾數量及其具體分布情況。選手回到候場區。

4．主持人根據公示的觀眾意見情況，挑選流入、流出觀眾進行交流，評價選手表現。

5．主持人請第二位選手上場。節目流程同上。

6．兩位選手分別表演完畢。主持人公布兩位各自本場贏得觀眾的總數及可能得到的獎品，強調誰能最終獲勝還要看最后一關的表現。主持人宣布進入挑戰第四關――記者見面會。

記者見面會規則：兩名選手在表演區接受特殊觀眾現場提問?，F場觀眾根據對兩位選手整場最終印象投票選出本場優勝者。

1．主持人請兩位選手進入表演區。特殊觀眾席從演播室旁門推出，觀眾鼓掌?，F場大屏幕由節目標志轉為記者見面會背景。

2．特殊觀眾提問。選手回答。

3．本環節結束。選手原地等待觀眾評判。主持人邀請觀眾進行最后一輪投票以決定本場最終獲勝者。

4．主持人宣布觀眾投票結果。彩炮打出，音樂起。主持人祝賀獲獎選手。頒發獎杯，說結束語。