無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

下屬寫給領導的感謝信篇一

敬愛的領導：

您好！

首先我得承認：這是世界上最好的工作，我愛死它啦！同時我還要說：這是世界上最難的工作，大大超出我的想象！難點在于，不管你怎么拼命，都會留下很多遺憾，很多內疚，很多不滿，而且永遠不給你機會彌補。古今中外，能把這份工作干得十全十美的，好像還沒有，優秀員工也鳳毛麟角，大多數都是抱憾終生地離職。

請別誤會，本人絲毫沒有后悔的意思，也不是在這里抱怨什么。因為，確切的說，這份工不是你指派給我的，而是我主動向你討要的，甚至都沒征求你的意見，先斬后奏，自己起草了終身合同，然后強迫你蓋了個鮮紅的章。

之所以那么急切地需要這份工作，是由于它是我童年時代就有的夢想，是每一個女人的夢想。我今天要鄭重地對你說聲：謝謝！因為你，我的夢想照進了現實。

當然，夢想很豐滿，現實很骨感，就像豌豆公主的床墊下面，總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒我們的美夢。這么多年了，我們之間，出現了很多大大小小的問題，有的還很嚴重，嚴重到做噩夢也沒想到會發生。不過，靠著你我永不放棄的決心，咱們總算挺過來了。

這主要歸功于你：你是個非常包容的老板，對我的各種不稱職的行為及不小心犯下的各種錯誤都能諒解（至少表面上），一如既往地尊重我支持我，給了我從未有過的尊嚴感；你是個非常努力的老板，對我提出的各種合理或不合理的建議都能采納，盡量不讓我失望，給了我自我陶醉的成就感；你是個非常優秀的老板，潔身自好，上進心強，沒有不良嗜好，讓我覺得選對了人，越干越有奔頭；你是個非常慷慨的老板，給我的回報，遠遠超過我的付出，讓我心甘情愿跟著你，永遠不想辭職。

你甚至還專門為我設定了一個節日，紀念我們的親密合作，這真的讓我受寵若驚。今天，在這個節日里，我接受你對我的祝福，也請你接受我對你的感謝。

謝謝，這是世界上最好的一份工作，我是世界上最幸運的雇員，如果有干的不盡人意的`地方，還請你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

下屬寫給領導的感謝信篇二

尊敬的客戶及所有消費者：

你好!

十年綠洲十載情，在新的一年即將來臨之際，為了感謝您們對鼎湖綠洲的支持與厚愛， 我們全體員工向您表示衷心的感謝和美好的祝福!

鼎湖綠洲飲用水有限公司自成立以來，一直得到您的信任與支持，公司在過去十余年的發展歷程中，一貫秉承“產品千萬煉，服務客為先”的宗旨，以優質的產品，規范的經營，一流的服務在廣大的消費者中贏得了口碑，產品在歷次由政府權威監督機構組織的市場監督抽查中全部達標及格。

飲水思源，我們深知，綠洲所取得的每一點進步和成功，都離不開您的關注、信任、支持和參與。您的理解和信任是我們進步的強大動力，您的關心和支持是我們成長的不竭源泉。您的每一次參與、每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了您，我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您，我們的事業才能長盛不衰地興旺和發展。

在今后的歲月里，希望能夠繼續得到您和所有消費者的信任、關心與支持，歡迎您及所有消費者向我們提出建議和批評，我們將以誠心、誠信、真誠和熱情為每一位客戶服務。客戶的滿意是我們永恒的追求! 我們將繼續為您提供最真誠的服務，并不斷努力做到“沒有最好，只有更好”!

再一次感謝您的信任和支持!

祝您身體健康!闔家幸福!事業興旺!萬事如意!

此致 敬禮!

肇慶市鼎湖綠洲飲用水有限公司

20xx年12月1日

下屬寫給領導的感謝信篇三

尊敬的領導：

下午好！

首先感謝您們一直以來對我的栽培與信任、也感謝您們在關鍵時刻對我善意的提醒。

每次當我提出需求與支援時，您們總是爽快地答應；即便是本次申請財務中心旅行基金時，您們也是盡力的為我們爭取，所有這一切的一切，都讓我感動不已。我深知這是您們對我以及我帶領團隊的肯定與嘉獎，我唯有全力以赴，將財務團隊帶領好，才不辜負您們對我的期許。

公司的發展需要全體員工的敬業與服從、忠誠與能力，這樣公司業務才會發展；同時員工也需要借助公司提供的平臺才能充分展示與發揮其聰明才智。財務中心工作都是制度化、程序性的工作，我定會要求全體財務同仁按照公司既定制度為標準進行作業，同時我會盡可能的創造出良好的辦公氛圍，讓所有財務同仁在日復一日、年復一年、簡單而又極其平凡的普通日子，能在曠日持久的平凡中，感受到他們工作對公司的重要性，以及公司對同仁們的關懷，讓同仁們在重復單調的工作過程中感受到生命的豐富。

隨著單位組織體的增加，財務在內控中的作用越顯重要，在職到財務中心的近半年中，一直致力于推動內控的完善，雖做了許多工作，但離我自已滿意的目標還有相當的距離，我將帶領我的部屬繼續開拔、勇往直前、義無反顧，我相信我們的財務團隊完全有能力做好財務的基本職責---反映、監督、服務，為此我將在所不惜。

此致

敬禮！

寫信人：xxx

20xx年x月x日

下屬寫給領導的感謝信篇四

尊敬的領導：

下午好！

首先感謝您們一直以來對我的栽培與信任、也感謝您們在關鍵時刻對我善意的提醒。

每次當我提出需求與支援時，您們總是爽快地答應；即便是本次申請財務中心旅行基金時，您們也是盡力的為我們爭取，所有這一切的一切，都讓我感動不已。我深知這是您們對我以及我帶領團隊的肯定與嘉獎，我唯有全力以赴，將財務團隊帶領好，才不辜負您們對我的期許。

公司的發展需要全體員工的敬業與服從、忠誠與能力，這樣公司業務才會發展；同時員工也需要借助公司提供的平臺才能充分展示與發揮其聰明才智。財務中心工作都是制度化、程序性的工作，我定會要求全體財務同仁按照公司既定制度為標準進行作業，同時我會盡可能的創造出良好的辦公氛圍，讓所有財務同仁在日復一日、年復一年、簡單而又極其平凡的普通日子，能在曠日持久的平凡中，感受到他們工作對公司的重要性，以及公司對同仁們的關懷，讓同仁們在重復單調的工作過程中感受到生命的豐富。

隨著單位組織體的增加，財務在內控中的作用越顯重要，在職到財務中心的近半年中，一直致力于推動內控的完善，雖做了許多工作，但離我自已滿意的目標還有相當的距離，我將帶領我的部屬繼續開拔、勇往直前、義無反顧，我相信我們的財務團隊完全有能力做好財務的基本職責---反映、監督、服務，為此我將在所不惜。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

下屬寫給領導的感謝信篇五

敬愛的領導：

您好！

首先我得承認：這是世界上最好的工作，我愛死它啦！同時我還要說：這是世界上最難的工作，大大超出我的想象！難點在于，不管你怎么拼命，都會留下很多遺憾，很多內疚，很多不滿，而且永遠不給你機會彌補。古今中外，能把這份工作干得十全十美的，好像還沒有，優秀員工也鳳毛麟角，大多數都是抱憾終生地離職。

請別誤會，本人絲毫沒有后悔的意思，也不是在這里抱怨什么。因為，確切的說，這份工不是你指派給我的，而是我主動向你討要的，甚至都沒征求你的意見，先斬后奏，自己起草了終身合同，然后強迫你蓋了個鮮紅的章。

之所以那么急切地需要這份工作，是由于它是我童年時代就有的夢想，是每一個女人的夢想。我今天要鄭重地對你說聲：謝謝！因為你，我的夢想照進了現實。

當然，夢想很豐滿，現實很骨感，就像豌豆公主的床墊下面，總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒我們的美夢。這么多年了，我們之間，出現了很多大大小小的問題，有的還很嚴重，嚴重到做噩夢也沒想到會發生。不過，靠著你我永不放棄的決心，咱們總算挺過來了。

這主要歸功于你：你是個非常包容的老板，對我的各種不稱職的行為及不小心犯下的各種錯誤都能諒解（至少表面上），一如既往地尊重我支持我，給了我從未有過的尊嚴感；你是個非常努力的老板，對我提出的各種合理或不合理的建議都能采納，盡量不讓我失望，給了我自我陶醉的成就感；你是個非常優秀的老板，潔身自好，上進心強，沒有不良嗜好，讓我覺得選對了人，越干越有奔頭；你是個非常慷慨的老板，給我的回報，遠遠超過我的付出，讓我心甘情愿跟著你，永遠不想辭職。

你甚至還專門為我設定了一個節日，紀念我們的親密合作，這真的讓我受寵若驚。今天，在這個節日里，我接受你對我的祝福，也請你接受我對你的感謝。

謝謝，這是世界上最好的一份工作，我是世界上最幸運的雇員，如果有干的不盡人意的地方，還請你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。

此致

敬禮！

寫信人：xxx

20xx年x月x日

下屬寫給領導的感謝信篇六

親愛的老板：

首先我得承認：這是世界上的工作，我愛死它啦!同時我還要說：這是世界上最難的工作，大大超出我的想象!難點在于，不管你怎么拼命，都會留下很多遺憾，很多內疚，很多不滿，而且永遠不給你機會彌補。古今中外，能把這份工作干得十全十美的，好像還沒有，優秀員工也鳳毛麟角，大多數都是抱憾終生地離職。

之所以那么急切地需要這份工作，是由于它是我童年時代就有的夢想，是每一個女人的夢想。我今天要鄭重地對你說聲：謝謝!因為你，我的夢想照進了現實。

當然，夢想很豐滿，現實很骨感，就像豌豆公主的床墊下面，總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒我們的美夢。這么多年了，我們之間，出現了很多大大小小的問題，有的還很嚴重，嚴重到做噩夢也沒想到會發生。不過，靠著你我永不放棄的決心，咱們總算挺過來了。

這主要歸功于你：你是個非常包容的老板，對我的各種不稱職的行為及不小心犯下的各種錯誤都能諒解(至少表面上)，一如既往地尊重我支持我，給了我從未有過的尊嚴感;你是個非常努力的老板，對我提出的各種合理或不合理的建議都能采納，盡量不讓我失望，給了我自我陶醉的成就感;你是個非常優秀的老板，潔身自好，上進心強，沒有不良嗜好，讓我覺得選對了人，越干越有奔頭;你是個非常慷慨的老板，給我的回報，遠遠超過我的付出，讓我心甘情愿跟著你，永遠不想辭職。

你甚至還專門為我設定了一個節日，紀念我們的親密合作，這真的讓我受寵若驚。今天，在這個節日里，我接受你對我的祝福，也請你接受我對你的感謝。

謝謝，這是世界上的一份工作，我是世界上最幸運的雇員，如果有干的不盡人意的地方，還請你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。

此致

下屬寫給領導的感謝信篇七

敬愛的各位領導、各位老師：

此次培訓，我們滿懷期待，潛心學習，親身感受到“培訓是福利”，不虛此行之感油然而生。在即將回歸工作崗位之際，請允許我用這樣的方式表達對您最誠摯的謝意。

依法治校、創新評價、課程改革，當好領導、管好學校等一幕幕專家授課場景歷歷在目，歷久彌新。我們的老師毫不吝嗇與大家分享智慧，講述著最深刻的理論問題，最前沿的探索實踐，最行之有效的工作方法??我們知識上的瓶頸，思想上的困感，工作上的疑難，老師，您用語言播種，用智慧開啟，用知識解答。對您，親愛的老師，我們無比敬佩，無比尊重。 最后，祝福組織本次培訓的領導、老師和給予本次培訓的全體工作人員：工作順利，身體安康！

培訓學員**

20xx年*月*日

下屬寫給領導的感謝信篇八

尊敬的陜西省人民政府省長：

我們是韓城市三立礦業有限責任公司黃河二礦、韓城市大池埝煤礦、韓城市棗莊鄉濟民煤礦、韓城市龍門煤礦、韓城市煤電聯辦礦、陜西黃河礦業xxx集團xxx有限責任公司林源西溝煤礦、韓城市陽坡煤礦、韓城市楊家嶺五里橋煤礦、韓城市福興煤礦、韓城市牡丹坪煤礦等韓城市十家被關閉煤礦企業，現將省政府有關部門和個別領導對我們民營企業朝令夕改侵犯民營企業的相關情況向您做一個全面反映，希望引起您的重視并能予以解決。

年12月10日，陜西省人民政府作出做出陜政發47號文件，決定關閉了我們的煤礦，我們依法向陜西省政府渭南市人民政府就陜西省人民政府的關閉決定和韓城市人民政府的關閉行為依照行政復議法的規定申請行政復議，在復議案件期間，陜西省法制辦渭南市法制辦做了大量的協調工作，最后達成用產業升級、兼并重組、異地置換三塊資源的辦法來解決此事，渭南市人民政府按照該精神起草了渭政字xxxxxx23號關于韓城市煤炭資源整合和企業兼并重組有關事項的請示，具體內容就是將韓城區域內的桑北整合去、岑底整合去、龍亭整合區三塊資源由陜西黃河礦業集團、韓城市三立礦業公司牽頭開發，陜西省政府接到該上報文件后，相關領導做出了同意的批示，并且由陜西煤礦整改關閉和資源整合工作領導小組辦公室給國土資源廳、省發改委、陜西煤礦安全監察局下發了通知，我們企業也積極在準備相關的資料。

改革開放以來，我們陜西省社會經濟一直落后于南方省份，其中很大的原因和南方廣東浙江等地相比就在于民營私有經濟不發達，我們應當急起直追，擴大民營經濟在我們陜西省經濟中所占的比例，但是，近些年來，我們的民營經濟不僅所占份額沒有增加，還有退步的危險，我們陜西省已經出新了嚴重的國進民退現象，而我們韓城市這個案例就是國進民的典型表現和代表，已經答應由民營經濟開發的項目，為什么要交給國有企業開發?如果說過去韓城煤礦太小沒有實力，那么這次領頭開發的是陜西黃河礦業集團和韓城市三立礦業開發公司，這兩個企業的實力已經是今非昔比，尤其是陜西黃河礦業集團，是陜西民營經濟中數一數二的企業，他們完全有實力將三個煤礦建設成為安全高效的一流的現代化煤礦。

尊敬的省長，政府原來對我們企業的承諾，現在突然變卦改口，牽扯到我們陜西省政府的基本誠信問題;國進民退現象愈來愈嚴重，牽扯到我們陜西省的經濟結構調整活力和長遠發展問題;企業關閉沒有出路大量職工失業在社會上，又關系到社會穩定問題，因此，政府不守信用朝令夕改于今于長遠都會產生嚴重的后果，在此，我們陜西十家民營企業在這里鄭重向省長提出信訪申訴，希望您在百忙之中能抽空過問一下我們的問題，并能使這個問題按照原來政府答應的承諾進行下去，如此，陜西法治幸甚，陜西經濟幸甚，陜西社會穩定幸甚。

xxx

20xx年xx月xx日