生活當中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

導游聘用合同協(xié)議篇一

根據(jù)《民法典》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。

二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務。

三、勞動保護：)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。)帶團外出含個人旅游保險。)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%。2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。3、由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。4、外出帶團____元/天。

五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的，甲方有權終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_____旅游管理局一份。

甲方：_____旅行社

乙方：

導游證編號：_____旅行社總經(jīng)理：

電話：手機：傳真：身份證號：

年月日

導游聘用合同協(xié)議篇二

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限與工資標準：

聘用期自____年____月____日至____年____月____日。

工資標準：___元/月(含手機費、勞動保護、保險等各種費用，勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。

二、工作內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任食堂管理員崗位工作，一切聽從項目部和工長安排。

2、乙方自費辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費用甲方負責。

3、負責采購食堂所需糧食、肉類、副食等工作，保質(zhì)保量，價格合理，若飯菜價、質(zhì)量有工人提出異議，由項目部直接裁決。

4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品，乙方自負，有專用工作服，費用自理。

5、乙方對食堂炊事員有管理、任免權，對于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。

6、按照自治區(qū)安全文明工地有關要求，搞好食堂各項工作，未進入施工現(xiàn)場時，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負責。

7、項目部辦公室招待客人，由乙方負責購買招待物品，費用由甲方負責，招待時需要其他一切工作，乙方負責。

8、食堂物品，登記造冊，報甲方一份備案。

9、同時兼任食堂炊事員工作。

三、勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動報酬：

月工資為___元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律：

1、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

2、乙方本人衛(wèi)生整潔，服裝穿著整齊。

3、食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)級安全文明工地標準，乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。

六、罰則：

1、對乙方工作內(nèi)容，甲方隨時監(jiān)督檢查，不合格一次罰50.00~100.00元。

2、造成工地晚飯一次罰200.00元。

3、上班期間，酗酒、鬧事一次罰200.00元。

4、有下列情形之一的，甲方有權單獨解除合同。

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)患病不能從事工作的。

5、給就餐人員吃變質(zhì)、不衛(wèi)生食品，未造成嚴重后果的，罰500元~1000元，造成嚴重后果的罰10000.00~50000.00元。

6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰1000.00~5000.00元。

七、勞動爭議處理：

協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院起訴。

八、其他：

1、《伙食管理員責任書》以及甲方其他相應規(guī)章制度作為本合同附件。

2、雙方未盡事宜，協(xié)商解決。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

_______年______月______日

乙方：

_______年______月______日

導游聘用合同協(xié)議篇三

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

一、 勞動合同期限與工資標準：

聘用期自 年 月 日至 年 月 日。

工資標準： 元/月(含手機費、勞動保護、保險等各種費用，勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。

二、 工作內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任食堂管理員崗位工作，一切聽從項目部和工長安排。

2、乙方自費辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費用甲方負責。

3、負責采購食堂所需糧食、肉類、副食等工作，保質(zhì)保量，價格合理，若飯菜價、質(zhì)量有工人提出異議，由項目部直接裁決。

4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品，乙方自負，有專用工作服，費用自理。

5、乙方對食堂炊事員有管理、任免權，對于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。

6、按照自治區(qū)安全文明工地有關要求，搞好食堂各項工作，未進入施工現(xiàn)場時，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負責。

7、項目部辦公室招待客人，由乙方負責購買招待物品，費用由甲方負責，招待時需要其他一切工作，乙方負責。

8、食堂物品，登記造冊，報甲方一份備案。

9、同時兼任食堂炊事員工作。

三、 勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

四、 勞動報酬：

月工資為 元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律：

1、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

2、乙方本人衛(wèi)生整潔，服裝穿著整齊。

3、食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)級安全文明工地標準，乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。

六、罰則：

1、對乙方工作內(nèi)容，甲方隨時監(jiān)督檢查，不合格一次罰50.00~100.00元。

2、造成工地晚飯一次罰200.00元。

3、上班期間，酗酒、鬧事一次罰200.00元。

4、有下列情形之一的，甲方有權單獨解除合同。

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)患病不能從事工作的。

5、給就餐人員吃變質(zhì)、不衛(wèi)生食品，未造成嚴重后果的，罰500元~1000元，造成嚴重后果的罰10000.00~50000.00元。

6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰1000.00~5000.00元。

七、勞動爭議處理：

協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院起訴。

八、其他：

1、《伙食管理員責任書》以及甲方其他相應規(guī)章制度作為本合同附件。

2、雙方未盡事宜，協(xié)商解決。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：

年 月 日

導游聘用合同協(xié)議篇四

乙方：

甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協(xié)議：

一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

二、甲方責任

1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。

3、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

三、乙方責任

1、乙方僅向甲方提供導游服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協(xié)調(diào)。

3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調(diào)匯報，經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。

4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實，從嚴處罰。

6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時報告___、旅游行政管理部門。

9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時務必到公司報道，甲方為乙方提供____區(qū)知識、業(yè)務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

四、違約責任：

1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充!

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

乙方：

時間：________年____月____日

導游聘用合同協(xié)議篇五

地址：____________________

聯(lián)系電話：_______________

乙方：____________________

住址：_____________________

身份證：_____________________

電話：_____________________

經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

一、協(xié)議

1.乙方提供自己真實的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關信息(僅供學生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務保護好乙方的個人隱私。

2.甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽押金,乙方買書如是__________報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統(tǒng)計是否教完了一個學生，如已經(jīng)結課所購買的書本退還公司。

3.甲方安排給乙方的學生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續(xù)費，如果違反則扣除乙方______元的信譽押金，罰款乙方________元，并且追究乙方法律責任。

4.乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方_________元押金，補償對甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔相應的法律責任。

5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權視情節(jié)嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。

二、勞酬方式

1.一般教師初始3到5次課試用期標準：

一對一上門輔導起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。

一對一公司授課起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。

作業(yè)托管：_____人以內(nèi)小學_______元每月、初中_________元每月，________人以上每增加一個人增加________每月。獎勵制度詳情致電教務處咨詢。

2.一般教師教學能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。

3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學校和教學能力確定起始標準。

其它：___________________________

注：每課時為兩小時。

提升標準：

1，所教學生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分數(shù)均有提升，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元。

2，所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經(jīng)在上課的學生共用課時不包括)，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元，獎金_____元。

3，所教學生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學習熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學生教師工資每課時增長一個單位________元。

如果考試體現(xiàn)分數(shù)明顯提升，針對該學生教師工資再次增長一個單位________元。

4，所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位________元。

5，如果連續(xù)換了2個老師試講某個學生均宣告失敗，讓該老師試講結果成功了，針對該學生教師工資每課時提升一個單位_________元。

6，如果教師所有代的學生最低的已經(jīng)提升了n個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎上提升n個單位。

7，對于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學生反映非常好，老師結算工資的時候會有獎金，數(shù)額從________________到_________元不等。

注：凡工資提升8個單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。

降低標準：

1，所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元，第二次下降扣除__________元，并且新排學生工資降一個標準計算。

2，一個________月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除________________元，第二次沒有解答出來扣除____________元，并且新排學生降一個標準計算。

3，出現(xiàn)學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除________________。

4，所教某個學生因為教學質(zhì)量不滿意導致退費的，老師工資扣除________________元。

新排學生工資降低一個標準計算。

5，一個月內(nèi)出現(xiàn)一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除_________元。

6，出現(xiàn)一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除________________。出現(xiàn)兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除________________元，所有帶的學生工資降一個單位，再次安排新的學生工資從起始標準計算。

7，出現(xiàn)一個學生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除________________，教師工資整體降低一個單位標準。

注：_______________凡降低至試用期內(nèi)最低標準的老師待遇不在繼續(xù)下降。

三、工作責任

1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認真負責的根據(jù)學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。

2.在家教時間內(nèi)，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。

甲方：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_____________

乙方：_______________

住址：__________________

身份證：________________

電話：__________________

導游聘用合同協(xié)議篇六

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對導游人員實行合同管理。

甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方導游。聘用期限________年。

1、乙方必須持有效導游證件，熱愛導游事業(yè)。

2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動。

3、乙方應向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣______元整。乙方受聘期滿，無質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方。

4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發(fā)的關于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導游人員管理制度，無條件接受甲方的領導和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規(guī)章制度。

5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。

6、受聘專職導游，未經(jīng)公司同意不得私自出團。應努力加強業(yè)務學習，出團期間必須嚴格把好接待質(zhì)量關，如因導游自身原因而引起客人的投訴，要求賠償，經(jīng)查實核實后，甲方有權從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個月內(nèi)補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次)，甲方有權終止對乙方的聘任合同。

7、受聘導游在帶團過程中，必須嚴格按照費用預算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費，不準索取小費。

8、受聘導游在帶團過程中，不得向客人提供任何違法、不正當?shù)姆枕椖坎⒔璐讼蚩腿耸杖》召M等此類情況，一經(jīng)查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門處理。

9、凡獲取國家導游資格證書的人員，由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。

10、乙方必須遵守有關稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅。

11、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。

1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時兌現(xiàn)，導游月基本工資______元月，出團補助天。

2、受聘人員表現(xiàn)出色，工作能力強，乙方或長期或無限受聘。本合同一式三份，自簽字之日起生效。

甲方：__________公司

乙方：__________

________年____月____日