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企業知識產權工作總結篇一

近幾年，在國家知識_領導下，xxxx省知識_全面落實科學發展觀，全面推進知識產權戰略實施，提升知識產權創造、運用、保護和管理的能力，建設創新型xxxx，緊密圍繞全省經濟社會發展總體目標，貫徹落實人才強國戰略，廣泛開展全省知識產權培訓工作，采取切實有效的措施，不斷提高培訓工作實效，建立了全省知識產權培訓工作體系，加強知識產權人才隊伍建設，培養了一批服務于全省各領域的知識產權專門人才，為推動全省知識產權事業發展做出了積極貢獻。

“十一五”時期，xxxx省知識_重點開展了全省各級領導干部、知識產權管理機構人員、大型企事業科研單位管理人員的培訓，組織全省培訓125多場/次，培訓人員達4萬多人/次，對于全面提高我省知識產權保護意識，增強我省自主創新能力，起到了積極的推動作用。

“十一五”時期，推動xxxx省知識產權事業邁上新的臺階，充分發揮知識產權在增強xxxx自主創新能力和核心競爭力中的作用。xxxx省知識_十分重視知識產權培訓工作，把加強知識產權人才培養，做好知識產權制度普及與深化的基礎工作，著力建設一支具有創新意識又有知識產權專業知識的人才隊伍，作為全局的重點工作之一。

xxxx年，xxxx省知識_制定了《xxxx省專利人才培訓“十一五”規劃》，對全省知識產權培訓工作全面部署，重點提出完善我省專利人才培訓工作體系的目標，全省各市州結合本地實際，落實知識產權培訓工作，確定培訓工作的主要任務，提出培訓工作應采取的措施，加強對培訓工作的領導、協調和組織，充分發揮各方面的積極性，多方位開展培訓工作，加大專利培訓的資金投入，加強師資隊伍建設。

xxxx年至xxxx年，xxxx省知識_堅持每年制定培訓工作年度計劃和年度培訓工作總結，具體落實“十一五”規劃的工作任務，做到有計劃，有組織，有措施，有監督，在規劃中立目標，在總結中找差距，突出培訓工作重點，深化培訓工作各個層面。

xxxx省建立了全省知識產權培訓工作體系，建立以單位為主體的知識產權培訓工作管理制度。全省各市州知識_已形成領導親自抓培訓，指定專人管培訓，培訓工作形式多樣的格局；全省知識產權示范企業基本建立了知識產權培訓工作管理制度，知識產權培訓工作納入員工常規培訓；全省基本建立了以華中理工科技大學、武漢大學、中南財經政法大學、華中師范大學等高校為主體的知識產權專家師資庫，為知識產權培訓工作準備強大的師資隊伍。

“十一五”期間，為了貫徹落實《xxxx省專利事業發展“十一五”規劃》，積極推動知識產權保護重點工作開展，xxxx省知識_出臺了“xxxx省專利發展資金專項資助計劃”，充分發揮全省知識產權工作的宏觀政策導向和推動作用，并制定了《xxxx省專利發展資金專項資助計劃項目申報指南》，把知識產權培訓工作作為重點資助內容。各市州知識_可以根據本地實際情況，申報培訓工作活動項目。通過加大對市州知識產權人才培訓支持力度，切實落實知識產權培訓工作，進一步加強了對全省知識產權培訓工作的宏觀指導，使知識產權培訓工作逐步走向規范化，全面推動全省知識產權培訓工作的開展。

“十一五”期間，xxxx省知識_通過省專利發展資金為市州安排培訓經費萬元，省局辦班及接受國知局培訓經費辦班達 139萬元。

為進一步加快xxxx知識產權人才培養，加大人才培訓工作力度，進一步提高xxxx省各級政府及企業領導干部的知識產權保護意識，推動xxxx知識產權戰略實施的制定與實施，xxxx知識產權巡回培訓活動在全省范圍內展開，xxxx高校知識產權專家受邀走進市州講學，xxxx襄樊、咸寧、孝感、天門、隨州、荊門等十六個市相繼舉辦了知識產權專題培訓班，通過辦一個培訓班帶動一個地方知識產權工作，從而推動全省知識產權工作的快速發展。

“十一五”期間，連續幾年全省知識產權巡回培訓活動，參加培訓學員達3000余人。

（1）結合科技、知識產權宣傳周，開展大型知識產權專題報告會

孝感市、天門市積極組織大型知識產權專題報告會，成為知識產權宣傳周、科技宣傳周活動的“重頭戲”，荊州市“自主創新與知識產權”專題報告會。孝感市知識_組織管理機關人員、孝感學院師生參加了報告會，天門市知識_組織市直機關、鄉鎮各部門領導干部、重點企業管理人員參加培訓，荊州市知識_組織市委黨校學員、企業管理人員參加了培訓。

專題報告會邀請武漢理工大學文法學院院長魏紀林教授、中南財經政法大學知識產權研究中心常務副主任曹新明教授、華中師范大學知識產權研究所所長劉華教授等作專題演講，重點講授知識產權的基本知識、企業知識產權戰略方面的內容，講授如何利用版權、專利商標發展經濟，以實施知識產權戰略背景為議題，闡明我國實施知識產權戰略的重要意義，使領導干部大開眼界，提高知識產權保護意識，演講內容豐富、案例生動，培訓活動取得了較好的效果。

（2）推動企業自主創新，開展企業知識產權各類培訓

襄樊市、十堰市、孝感等市知識_組織高新企業知識產權培訓班，高新技術企業知識產權培訓成為巡回培訓的重點，咸寧市、荊門市組織企業參加“全市企業知識產權培訓班”、“專利申請基礎實務培訓班”。邀請華中科技大學法學院副院長鄭友德教授、華中科技大學管理學院朱雪忠教授、華中科技大學知識產權學院院長鄭友德教授作“企業自主創新與知識產權戰略”的專題報告，以知識產權保護與創新型國家的建設為切入點，重點講解知識產權制度在促進自主創新中的作用及企業自主創新的知識產權戰略，結合大量典型案例的演講，使學員有較好的學習互動效果。

隨州、黃岡、天門、咸寧、荊州、仙桃、隨州、鄂州、恩施等市州知識_舉辦了黨政領導干部與企業領導知識產權培訓班，為提高領導干部知識產權保護意識，將知識產權納入黨校、行政學院學習內容，使當地的黨政機關干部與企業領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓。有的市還與市黨校合作，在黨校開設了知識產權課程，把知識產權培訓和干部培訓有機地結合起來。邀請專家作了《知識產權與創新型國家建設》的專題演講，重點講授了知識產權的基本知識、建設創新型國家的國際背景，國家視野中的知識產權，地區與企業如何創新及面臨的嚴峻挑戰和轉型問題。據與會學員反映，此次培訓基點很高，開闊眼界與思維。

（4）深入知識產權示范創建縣市，推廣縣市知識產權培訓

為了進一步促進xxxx省知識產權示范創建縣市工作，提高全省知識產權運用能力和水平，xxxx知識產權巡回培訓深入廣水市、棗陽市，舉辦企業知識產權培訓班，企業管理干部、區鎮領導干部參加了培訓。省局邀請了華中科技大學知識產權戰略研究院院長朱雪忠教授作了“市場競爭中的知識產權戰略”的專題報告，重點講解著作權在市場競爭中的作用，市場競爭中的商標策略、專利戰略，資產重組中的知識產權戰略，結合大量的xxxx典型案例分析，使學員受益匪淺。

隨著知識產權制度在國際經濟、貿易、科技活動中的地位和作用日益突出，建設創新型國家，這就要求各級政府領導包括黨政、科技、經濟等有關部門領導重視知識產權工作，充分發揮各級政府領導干部的主導作用，營造有利于科技創新的氛圍，有利于激勵和激發創新精神，是我省科技與經濟發展的需要。重點培訓我省各級政府領導干部，將知識產權相關知識列入各級行政學院對領導干部和政府工作人員的培訓課程，為推動xxxx開展區域知識產權戰略打下堅實基礎。

“十一五”期間，在國家知識_大力支持下，xxxx省知識_相繼在鄂州、十堰、咸寧、武漢等市舉辦了多期縣處級黨政干部知識產權培訓班。組織對全省各級政府領導、知識產權管理機關（部門）干部、大中型企業和高新科技企業的領導參加培訓。

培訓班邀請了中南財經大學校長吳漢東教授作《知識產權制度與創新型國家戰略》專題報告，吳校長圍繞知識財產與知識產權的本質、知識創新與知識產權制度、知識產權戰略與建設創新型國家，重點闡明了國家實施知識產權戰略的必要性與緊迫性。邀請了華中科技大學管理學院余翔教授作《知識產權戰略制定和實施》專題報告，余教授以歐美日國家知識產權現狀及發展趨勢為切入點，通過大量知識產權典型案例分析，重點闡述了專利戰略類型、運用方式及對企業總體經營戰略的支持作用。

連續多年的領導干部培訓，促使在我省各級政府職能工作中納入知識產權保護戰略意識，提高了知識產權保護水平，努力推動我省科技創新工作，使全省知識產權工作的整體性、機制性、政策性得到較好的發展。

xxxx省宜昌市、天門市、咸寧市、黃石市、鄂州市等知識_分別舉辦了黨政領導干部與企業領導知識產權培訓班，并充分利用各級黨校和行政學院，共同組織對各級政府領導干部進行知識產權培訓，使市級黨政機關干部與當地企業領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓。“十一五”期間，全省舉辦領導干部培訓班50余場/次，培訓人員2萬余人/次。

企業知識產權工作總結篇二

創新作為當前社會發展的不竭動力，是推動我們各項事業向前發展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰略的制定和實施，大力推動我區知識產權(專利)試點工作，培育一批知識產權管理優秀的企業，在全區行業領域和區域范圍發揮引領示范作用，有力帶動全區中小企業知識產權工作，加快提升我區企業知識產權能力。

全面提高我企業的知識產權創造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創建工作，力爭成為自治區中小企業知識產權示范單位。

(一)進一步建立健全和完善知識產權制度

我們將根據企業的發展情況，切合實際，在完成知識產權(專利)試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區技術產業開發區管委會辦公室知識產權試點企業認定管理暫行辦法》(包開管辦發[20xx]11號)的要求，將知識產權工作融入企業管理全過程(實現知識產權工作全面規范化。

其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業經營狀況及企業管理人員、技術人員業績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。

(二)進一步強化知識產權管理能力建設

在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業將著力適應國際發展趨勢(開展知識產權管理創新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業的知識產權綜合管理服務中心(建立我企業的知識產權管理小組(通過制度創新、管理創新、機制創新(行之有效地將知識產權管理能力提高上去。

進一步加強知識產權工作體系建設(實現知識產權工作的`體系化和專業化。根據企業自身能力，組織相關工作人員參加園區企業管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。

加強知識產權部門的管理職能，由該部門(組織)統籌知識產權事務。由企業高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創建工作進行。

結合企業總體發展規劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業的主導產品和核心技術，積極研究開發新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業自主知識產權發展努力。

建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓。對直接從事技術創新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。

積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。

在示范企業創建工作期間，本企業將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。

將請派專業人員，根據企業實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創建企業工作提供專業的工作團隊，提高企業管理整體素質，加強創建工作進行。

根據本方案的總體規劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創作工作小組，逐層安排創建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業創建工作計劃并有效地執行。

20xx年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業開發區綜合經濟發展局引發的《包頭稀土高新區知識產權培訓手冊》(結合實際，面向企業，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規，宣傳知識產權保護的典型案例)培訓和指導企業進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業開展知識產權創造、保護和應用的意識和能力。

20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬規定(充分發揮知識產權制度在創新活動中的促進和保障作用。

20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創性發明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執法活動，努力維護市場秩序，凈化執法環境。

企業知識產權工作總結篇三

一、已取得的成績

1、師資建設方面：

(1)經過1年的教學科研，全系所有教師的研究興趣已轉移到知識產權相關領域。(2)已順利引進1位知識產權研究方向的具有博士學位的教師;(3)已聘請了7名校外知識產權研究、管理、審判、實務方面的專家擔任兼職教授，充實知識產權系的師資隊伍。

2、學科、專業建設方面：

(1)順利通過省教育廳組織知識產權第二學士學位授權驗收工作;(2)知識產權學科調研論證工作已啟動;(3)組織相關專家對二學位課程設置及培養方案進行了優化;(4)新建立2個二學位學生校外實習基地;(5)已有1個學校教改課題立項;(6)完成知識產權雙學位培養計劃的編寫;(7)制定了知識產權系考試、實習及對外交流方面的相關管理制度。

3、理論研究方面：

4、全校《知識產權法》公共課的教學準備方面：

(3)用于教學的知識產權案例收集、整理正在進行。

6、對外學術交流方面：

(1)組織教師參與國內知識產權方面的重要學術會議3次;(2)邀請相關專家、學者來舉辦相關講座4次;(3)與相關的企事業、知識產權行政管理部門等的聯系進一步加強。

7、其它工作方面：

(1)較好地協助了人文學院、知識產權學院舉辦知識產權國際學術會議;(2)較好地協助樂教育培訓中心的相關培訓工作。

二、不足之處

總結年的工作，知識產權系雖然較好地完成了年初制定的各項計劃，但也存在不足，集中表現為科研成果數量不多，質量層次不高，這是擺在全系教師目前的必須想辦法解決的大問題。

企業知識產權工作總結篇四

1、活動前期：

從活動策劃到活動的開始，經歷了兩個月的時間，部門成員可謂獻謀獻計，盡心盡力。通過多次例會的討論商議，經過多次的討論，我們得出了一套比較嚴謹的活動方案，并將活動有條不紊地開展起來。由于我們擴大了此次活動的規模，參賽人數也大為增加，所以活動的人力、物力、財力等方面的投資都有所增加。活動前期宣傳海報7張，加上通知、橫幅，我們的宣傳力度可謂深入到了每位同學。但由于機房條件有限，造成了參賽名額的限制。

2、比賽現場:

如何操作不能在現場指導，以至參賽有些選手不得不離開，造成多數參賽人員的離開。這也是以后需要注意的。

3、活動影響及意義：

活動影響甚遠，我們的目的只在于給同學們提供一個展示自己智慧和尊重知識的平臺。所以同學們對該活動的支持力相當高。本次活動更是一個學生干部和同學們交流的好機會，良好地促進學生干部和廣大同學的關系，為以后更好地開展工作提供了方便。不僅如此，通過各部門的幫助和配合促進了我部門與各部門的友好關系，增進了各部門的交流與合作。

本次活動取得了老師們的一致好評。我部門也會從活動中總結經驗和教訓，不斷改進。在以后的活動和工作中取得更好的成績。

計信系團總支、學生會20_年4月28日

企業知識產權工作總結篇五

一、 錘煉自己，促專業化成長

進入知識_兩年來，我從一個對知識產權沒有概念的“小學生”，通過認真學習市委市政府、國家知識_的相關政策及專利專業知識，到如今對知識產權有了雖然淺顯但比較全面認識的“中學生”，中間經歷了許多的曲折與不斷的錘煉。突出的表現是：一年前，有專利申請人來辦公室咨詢的時候，我會顯得手足無措，不知如何作答，而現在，我能比較自如的應付一些咨詢，并謹慎作答。接下來，準備響應袁局長的號召，力爭通過專利工程師考試，在專業知識方面再進一步。

二、踏實工作，平凡中求佳績

十三屆中國專利獎有突破，由我局推薦的力帆公司的“摩托車”獲得“第十三屆中國外觀設計金獎”，實現了自20--年以來近三屆以來金獎項目零的突破，另獲專利優秀獎八項，主要呈現以下特點：獲獎項目最多，是第10-12屆獲獎項目的總和;獲獎率最高，申報11項，獲獎9項，獲獎率82%，我局還獲得最佳組織獎，獲獎專利項目實現產品出口3700萬美元，出口到歐洲、美國、日本等國家和地區。主要做法是做到“三個結合”：把專利獎申報同項目申報結合起來;同試點示范工作結合起來;同企業知識產權戰略制定結合起來。

三、 勤于思考，實踐中求進步

我們的工作對象是企業，需要在實踐中不斷了解企業， 對企業的知識產權工作也應有更多的思考。按照分工聯系的產業集群，通過多種形式調研了企業12家，其中軟件類企業3家，化工類企業2家，裝備制造類企業7家，通過與企業的交流，學習他們分析問題、解決問題的方法和能力，不僅使我了解了實際，增長了見識，更拓寬了視野、提升了工作能力，對一些問題有了全新的、獨立的思考。

在思想認識和工作能力上有新的提高;二是要養成良好的工作習慣，提高效率，保證質量，更加熟悉基本業務，厚積薄發;三是提高綜合素質，特別是要強化學習、責任、創新意識，提高做、說、想、寫四種本領。