人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

肅清流毒六個方面剖析材料和建議篇一

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響，我們送走了碩果累累的xx年，迎來了充滿希望的xx年。值此新年之際，我謹代表公司向全體員工特別是向奮戰在施工一線的各位同事致敬!向默默支持華東公司發展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問!向支持和關心公司發展的政府部門、業主、合作伙伴以及社會各界的朋友，表示衷心的感謝和祝福!

舊歲已展千重錦。xx年，公司五大攻堅戰取得了重大突破，實現了“”的完美收官，主要經濟指標呈現“三高一低”的良好態勢：新簽合同額150億元，完成營業收入51億元，實現利潤總額億元，費用成本下降，創歷史最好水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項目，創五局華東地區項目承攬的新“高”度;中標了富陽ppp項目、淮安漣水公路等項目，基礎設施業務和ppp項目接連突破，經濟增長后勁勃發;承建中海3311項目7個，合同額68.7億元，躍居中海3311最大的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升，獲市級以上榮譽88項，其中國家級榮譽7項，省部級集體獎項60項，全國五一勞動獎狀、-xx年度上海市文明單位為企業增“光”;承辦“中建五局超英杯”江蘇省住房城鄉建設系統手工木工和建筑焊工職業技能競賽等多場省部級活動，為企業添“彩”。公司全體員工以優異的成績、豐富多彩的慶祝方式，為中建五局局慶50周年獻上“厚禮”、獻上“祝愿”。

新年更進百尺竿。xx年，是“十三五”的開局之年，我們站在了發展的新起點，響亮地提出了打造“一流的總承包建設商”的企業愿景，明確了培育“區位經營、履約、贏利、資金、創新、人才、文化”等七種優勢的戰略路徑，初步描畫了“二打造 一翻番”(兩打造，即保位進位打造“3535”，任務結構打造“532”;一翻番，即主要指標在“”期末的基礎上實現翻一番的目標。)的戰略藍圖。未來的華東公司，相信在各位同事們的共同努力下，將展現出更加美好的發展前景。

“一元復始山河美，萬象更新錦繡春。”借著新年鐘聲的敲響，再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝，祝愿大家在xx年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂!

謝謝大家!

肅清流毒六個方面剖析材料和建議篇二

大家好!

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年.回首春秋十六載,每一個x人都知道,發展,得益于改革開放的偉大成就,得益于各級政府部門和領導的親切關懷,得益于社會各界朋友的大力支持和鼎力相助,在此,我代表x集團董事會,以及全體員工,向長期關心和支持我們的各位領導、社會各界及各位嘉賓表示由衷的感謝,并致以崇高的敬意!

歲月不居,年,x集團在以為首的高管團隊的帶領下,在各個公司、各個部門的共同努力下,廣大干部員工緊緊圍繞“一個中心,三條主線”的總體工作方針,克服種種困難,艱苦奮斗、頑強拼搏,取得了驕人的成績,全年實現收入120個多億,利稅10個多億.成績的取得,凝聚著廣大干部員工的智慧和汗水,滲透著退休老同志以及員工家屬對關心、支持與奉獻.在此,我代表董事會對你們的付出表示衷心的感謝!

xx年,我們又將踏上新的征程,盡管經濟形勢給了我們極其嚴峻的考驗,但從創立的那一天起,我們的骨子里就流淌著永不服輸的血液,我們的思想里就充滿著永不放棄的決心,我堅信,x人,敢于接受任何挑戰,敢于攀登任何高峰!

在新的一年里,希望政府各位領導及社會各界朋友,能夠一如既往的關心和支持發展;希望我們集團廣大干部員工,繼承和發揚優良傳統,永懷感恩社會之心,奮發向上、繼往開來,以更加強烈的事業心和責任感,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地邁進,共同締造奇跡,去實現我們“百年”的宏偉目標!

最后,我代表集團董事會,祝各位領導、各位來賓和廣大干部員工及家屬,新春快樂,闔家幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家.

肅清流毒六個方面剖析材料和建議篇三

一元復始，萬象更新。在20xx年元旦到來之際，我們謹代表公司領導班子向關心和支持四公司發展的各級領導和各界朋友表示最衷心的感謝!向全體員工及家屬致以最誠摯的感謝，最親切的問候和最美好的新年祝福！

剛剛過去的20xx年，是黨的十九大召開之年，是一公局“強好優”戰略新格局的升級發展之年，是公司“提質效，求發展，育文化”三年規劃的開局之年，也是公司成立20周年華誕。一年來，全體干部職工在新一屆領導班子的帶領下，認真貫徹中國交建、一公局和公司的各項決策部署，以提升企業運營質量為主線，聚焦價值創造，深化改革創新，公司的綜合實力得到了大幅提升。全年完成新簽合同額 104億元，營業額50億元，其他各項指標均呈現良好發展態勢。實施了園林綠化、河堤整治等項目，緊密跟蹤pc裝配式構件廠，自來水、污水處理等新產品項目，不斷實現了產品類型的多元化，并進一步開拓了南寧、欽北防、賀州、遵義等新城市市場，進城效果進一步突顯，在“專業化+城市化”的發展道路上向前邁進了一大步。一年來，公司被評為“全國優秀施工企業”，“科技創新領軍企業”、全國施工行業“信用評價aa級企業”，廣西“守合同、重信用”企業等，并獲得國家優質工程“魯班獎”，持續譜寫了企業健康發展的新篇章。

一年來，公司黨委以促進企業轉型升級、提高企業運營質量為中心，以建設高素質的干部隊伍和服務職工為著力點，扎實開展了一系列強化思想引領、加強班子建設、抓好人才培育、弘揚企業文化、推進人本建設的活動，使公司黨建工作水平再上新臺階，公司領導班子團結力、影響力進一步加強，干部職工的凝聚力、向心力進一步彰顯。

成績的取得來之不易，它飽含著公司領導班子的勵精圖治和全體干部職工的辛勤工作，更是公司20年艱苦創業、20年風雨兼程的積累和沉淀。在公司發展進入轉型升級關鍵時期的當前，每一個四公司的干部職工都應倍加珍惜、呵護我們的發展成果，并且用滿腔熱忱、全部智慧和埋頭實干把我們的成果做得更大、更多。

20xx年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是一公局“強好優”戰略新格局的全面升級之年，也是四公司“提質效，求發展，育文化”三年戰略規劃承上啟下的關鍵一年， 更艱巨的任務等著我們去完成、更崇高的目標等著我們去爭取、更光榮的使命等著我們去實現。讓我們趁著黨的十九大帶來的發展東風，緊跟中國交建和一公局的各項工作部署，把握機遇、攜手并肩，求真務實，銳意進取，大膽創新，迎難而上，以完成三大指標為目標，進一步求創新，提質量，育文化，共創公司20xx年事業新的輝煌!

最后，祝大家新年新氣象，合家幸福安康！

肅清流毒六個方面剖析材料和建議篇四

新的一年開始了，我想這是一個甜蜜的時刻，因為我們又將踏上新的征程、新的未來。人生之所以有趣，是因為我們懷有夢想并且為之付出行動和汗水。

去相信這個世界

回想去年元旦的時候，正是公司艱難的時候，發不出工資，四處借錢，有些人看不到希望，離開了團隊，有些人依然相信我們能有不一樣的未來，堅持下來了，也就走到了今天，取得了很多的進步，但我知道我們絕對不是幸運兒，這個世界從來不因為我們曾經過去受過許多挫折和困難，未來就一定變得更順利，這是不可能的，我們的未來也一定會有更多的委屈、不解、挫折、苦難，但是度過這些的唯一原因，就是因為我們心中充滿了希望，充滿了信任，相信未來是不一樣的，相信這個團隊能在一起度過所有的困難，相信我們一定能找到一個正確的方法，去幫助這個世界以及我們自己變得更好。這個世界一定會更好，我們也一定會更好。我們有什么樣的信任就會有什么樣的世界，就會有什么樣的自己。

我們要去相信我們的生活是不一樣的，我們相信未來的自行車是不一樣的，而我們要成為未來的自行車的創造者和推動者。自行車誕生了數百年，站在今天去思考未來，自行車未來全部會被智能自行車所取代，至于是什么樣的智能，那只是歷史演化的進程，有些是剛性的，提高自行車本省的性能，比如新材料、混合動力等等;有些是增加趣味性，提供運動方式和生活方式的變遷，比如社區社交，但都有其實際的.意義。在這個歷史時刻，推動整個世界自行車產業的進步，這是我們的責任。我們是一支推動力量，而不是被推動的力量;我們是要成為引領者，而不是跟隨著;我們要著眼的全球，而不僅僅是中國;我們要用世界的思維世界的行為去塑造世界的品牌，而不是中國的思維中國的方式去打造世界的品牌。

將改變融入骨髓，我們要時刻相信改變的力量，這個改變不僅是對外的口號，也是對內的鞭策，不僅僅是形式上的改變，也是要在精神上的革新，不僅僅是要改正錯誤的，也是要對正確的東西進行顛覆。過去的優秀如果不去改變一定會變得平庸，過去的成功如果只是復制則一定會瀕臨淘汰，所有美的過去繼續沿用一定將變得不美。我們要鼓勵我們的員工、合作伙伴、投資方去不斷嘗試改變，要讓喜歡和善于改變的人獲得更多的資源以及更好的回報，即使過程中我們會不斷的失誤，但我們一定要有改變的姿態和行動。這種改變，不應該把它定義為是我們的勇氣，更不是境界，而是我們應該具備的一項基本能力，它是平常的。

我們相信所有愿意去改變的人是愿意去接受更多的新知識，也愿意去承擔很多的責任，我們的小伙伴的職能要鼓勵改變，技術可以向市場流轉，線上的可以向線下去調整，做軟件的可以向硬件跨越，android工程師可以向ios工程師去轉換，做后臺的可以改成做產品，做產品的可以去嘗試做服務。

家信科技從成立的第一天起都沒有把賺錢作為我們唯一的目或者最大的目標，但這家公司一定能賺到錢、能賺到很多的錢，我們的目標是希望能在多年以后不管是離開的還是繼續服務于這家公司的小伙伴回憶起這家公司的時候都是心生甜蜜的，我們希望所有家信公司的員工在工作能力、工作態度和工作方法上得到社會的認可和尊敬，我希望我們的產品是高品質有溫度的，這家公司的品牌是受人尊敬和喜歡的，我們是要能給整個世界帶來持續正面的價值的。

有次我們的一個小伙伴說你說的有些話連我們自己都不信，你怎么就確定我們就是世界一流的團隊呢?我說我所說過的話都是我想說的，我也是這么認為的，我確實認為我們是世界一流的團隊，我認為我們公司的任何一個人，無論是智力還是工作能力都是一流的，從業績上講即使內部我們也許有差異，但主要原因是我們的工作態度、熱情、工作方法的差異，我們做人要保持心口一致，這是做人的基本品質，如果不能做到想什么說什么做什么，不能做到思維語言和行動保持一致，那我們的思維會是搖擺的、行動會是拖沓的、意志是癱軟的，這是不可能帶向未來的。騙子和夢想者的最大差別在于此，騙子講一個天大的未來，自己都不信，然后想去說服別人相信，獲取利益;而夢想者則是描述一個天大的未來，自己無比相信并且付諸行動承擔責任，然后帶領別人一起相信和行動，分享利益。

最后，再次祝愿所有同仁新年好，讓我們一起走向輝煌的明天!

肅清流毒六個方面剖析材料和建議篇五

大家晚上好！律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新、繼往開來之際，我謹代表院領導向關心和支持醫院發展與建設的各級領導及全體干部職工致以崇高的敬意，向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝！

過去的一年，我院在上級主管部門及公司的正確領導下，通過全體員工的共同努力，醫院本著“以人為本，服務社會”的工作理念，緊緊圍繞“以病人為中心，視質量如生命，打造文明、和諧、平安醫院”這一主題，深化改革，強化管理，為創建等級優秀醫院，不斷完善管理體系；狠抓質量建設，拓展醫療前沿技術，注重內涵建設，更新服務理念、完善服務功能，使醫院各項工作取得長足發展，醫療質量得到了全面提升，取得了兩個效益的雙豐收，年終順利通過管理評審，獲得了等級優秀醫院。

同志們，回首我們走過的8760個小時，成績斐然。你們在各自的工作崗位上，以院為家，愛崗敬業；勤勤懇懇，任勞任怨；開拓進取，負重拼搏；恪盡職守，無私奉獻；為醫院的發展和建設做出了積極的貢獻。今天的輝煌是全院干部職工團結奮斗、奮力拼搏的結果。凝聚著你們的辛勞與汗水，展示了四醫院員工勇于創新、開拓進取的時代風貌。一路走來，你們辛苦了，請允許我再次代表院領導向全體員工表示衷心地感謝并致以最崇高的真摯謝意！

舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿。讓我們攜起手來，緊緊團結在以詹總為首的院領導周圍，以嶄新的精神面貌和昂揚的斗志，投入到即將敲響的20xx。我堅信，有各級組織的正確領導，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，四醫院的明天會更美好，讓我們共祝四醫院20xx年激情飛揚，再創輝煌！

最后祝各位同仁共享良宵盛會，共渡美好佳節！借此機會我代表院領導向到會的各級領導及我院的全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事順意、心想事成、豬年發大財！

謝謝大家！

肅清流毒六個方面剖析材料和建議篇六

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發權、進軍xx產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！

創新成就未來！變革創新、知行合一是xx通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！xx經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！

最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！