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事故發生后領導講話稿篇一
今天,我們召集市直各有關單位在這里召開應急演練動員會議,主要是為了統一認識,部署演練任務。剛才,市安監局xx局長對演練工作做了具體安排,我都同意,請大家按照要求,認真抓好落實。下面,我講三點意見。由于自然災害或人為原因,當事故或災害不可避免的時候,有效的應急救援行動是唯一可以抵御事故或災害蔓延并減緩危害后果的有力措施。應急救援工作是一項涉及面廣、專業性很強的工作,是一項社會性系統工程,靠某一個部門是很難完成的,必須依靠部門密切配合,協同作戰,迅速、有效的組織和實施應急救援,才能避免和減少損失。各單位必須充分認識到此次演練的重要性和必要性,切實加強組織領導,以此為契機,進一步完善本單位的事故應急管理體系,鍛煉應急隊伍,真正做到事故發生時應急救援工作能夠有序、高效開展。
組織,視聽效果如何保障等,都需要周密思考,精心安排。因此,各有關部門和企事業單位既要各司其職、各負其責,又要聯動配合,打好總體戰。市安監局要負責制定好總體方案,指導有關部門制定好子項目方案,并適時組織各有關單位進行討論,集思廣益,確保執行方案制定切實可行、縝密嚴謹;各參演單位領導要親自過問,精選人員、組織隊伍,加強培訓、改善裝備,讓參演人員熟悉相關流程和具體要求,熟練操作救援設備裝備,切實提高快速反應和實戰能力,確保演練順利進行。
此次演練,是檢驗我市應對突發危險化學品泄漏事故能力、措施的一次難得機會,各參演單位要發揚團結協作精神,積極配合,相互協調,形成整體合力,做到三個“確保”:一要確保演練高質量進行。市安監局要做好演練腳本的修訂工作,制定預演工作計劃并組織、協調各參演單位開展預演,及時發現問題并予以解決,各參演單位要嚴格按照市安監局的要求,加強本單位參演人員的訓練工作,落實職責,確保正式演練達到預期目標;二要確保演練的技術保障到位。電信部門作為此次演練的技術保障單位,要切實做好演練的技術保障工作,對演練涉及到的通訊器材要提前調試、消除故障,各參演單位也要提前對參演裝備、物資器材進行檢查,確保演練順利進行。三要確保演練安全進行。要加強演練的安全督導工作,市安監局要充分考慮演練活動中的安全防范措施,把安全措施和要求細化到每個參演單位和具體執行人員,各參演單位、人員要嚴格遵守演練程序和紀律,切實做到平安演練 。
同志們,市政府開展的這次全市綜合性危險化學品道路運輸事故應急演練,是有效應對突發事故災難,提升政府和部門決策指揮水平、增強救援隊伍搶險救災的一次綜合性檢驗。我們要在市政府的統一領導下,堅定信心,統籌安排,全力以赴,圓滿完成演練任務;同時,要通過此次演練查缺補漏、總結提高,完善各項應急管理措施,進一步健全應急聯動機制,有效推進我市應急管理工作,切實提高應對各類突發公共事件的協同作戰能力,為維護、保障我市經濟的安全發展、科學發展做出新的更大的貢獻。
最后,預祝此次演練活動取得圓滿成功
謝謝大家。
事故發生后領導講話稿篇二
今天,我們在這里緊急召開現場會,具體情況剛才大家已經聽了,昨晚我們的工人在這里右手大拇指被夾碎,現在還在醫院接受治療。
我處召開工作會議剛剛結束三天,就發生了安全事故,我想問問各單位是如何傳達落實會議精神的?是不是把安全工作擺在了第一位?是不是把職工的生命安全擺在了第一位?我們每一名干部都要好好想想,我們是不是盡到了自己的責任?今天開這個現場會的目的也就是給大家敲敲警鐘,希望各單位、各部門以這次事故為教訓,把安全工作當作我們的.頭等大事來抓。
具體提幾點要求:
2、各單位回去后要立即召開職工大會,向全體職工通報這次事故,分析原因、總結教訓,讓每一名干部職工通過這次事故,把自己的安全意識再提升一個高度,真正從思想上重視安全工作。同時要結合工作實際,全面深入地查找本單位職工安全意識、業務素質、工作方法等各方面的問題,制定措施,加以改進。
4、安全工作的重點在基層,各單位要加強班組建設,加強現場操作人員的規范化操作,糾正和杜絕習慣性違章等“三違”現象。要充分做好施工前的風險評估,堅持安全預案的制定和落實,切實保障職工的生命安全。
5、各級安全管理人員要從小事抓起、從細節著手,把小事故當作大事故來抓,要堅持日常安全檢查監督工作,不能走過場、送人情,發現事故隱患要嚴肅處理,“寧聽罵聲,不聽哭聲”,做安全工作就要這樣。
6、再次強調,安全工作不但是我處節日期間的工作重點,在以后長期的生產施工過程中,仍是我們的重中之重。我們不要帶血的效益,我們不要帶淚的成績。希望同志們在具體工作中要時時講安全、處處要安全,不要把安全工作當作兒戲。
我相信通過大家的努力,我們全處的干部職工一定能夠過一個安全祥和的春節,我處的生產經營也會在安全的前提下逐月攀升。
事故發生后領導講話稿篇三
大家好!
國家安全生產監督管理總局頒布《生產安全事故
應急預案
管理辦法》 (國家安全生產監督管理總局令第 17 號)和省安全監管局下發《廣東省安全生產監督管理局關于〈 生產安全事故應急預案管理辦法〉 實施細則》 ( 粵安監〔20xx〕11 號) 以來, 我市各縣(市、 區)、有關部門及企業按照有關要求, 結合實際, 組織開展安全生產應急救援預案的編制、 修訂、 評審、 備案和開展應急救援演練等各項工作。但目前我市各縣(市、 區)、 各行業及有關企業生產安全事故應急預案規范化管理工作發展不平衡, 部分單位、 企業應急救援預案的修訂、評審、 備案工作相對緩慢, 為了進一步加強生產安全事故應急預案規范化管理工作, 推進我市生產安全事故應急預案管理工作上水平、 上臺階,為此,提出如下意見,請認真貫徹執行。安全生產應急救援預案是應急救援工作的核心內容之一, 是各地、 各部門和企業及時、 有序、 有效地開展應急救援工作的重要保障。《中華人民共和國突發事件應對法》、 《中華人民共和國安全生產法》明確要求各級政府、 有關部門以及企業要根據實際組織制定并實施生產安全事故應急救援預案, 今年國務院下發的《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》再次要求企業要完善應急預案。 各縣(市、 區)、各部門和企業要充分認識編制安全生產應急救援預案的重要性、 必要性, 根據本地、 本部門、 本企業管轄的范圍、 工作職責、 危險源、 危險部位以及可能發生的各類事故,進行危險程度分析和編制、 修訂、評審生產安全事故應急救援預案,力求使預案具有針對性、 科學性、實用性和可操作性。
目前, 我市各縣(市、 區) 及其有關部門、 企業生產安全事故應急救援預案的評審與 備案管理工作與 省的要求仍有較大差距, 各縣(市、 區)、 各部門和企業要加快進度, 按照《生產安全事故應急預案管理辦法》 (國家安全生產監督管理總局令第 17 號)和《廣東省安全生產監督管理局關于〈 生產安全事故應急預案管理辦法〉 實施細則》 (粵安監〔20xx〕11 號) 的有關要求, 組織專職人員編制應急救援預案, 并從省、 市生產安全事故應急預案評審專家庫(省、 市評審專家在廣東省安全生產應急預案管理系統) 選取相應的專家, 專家人數按企業規模大小選取, 組成應急預案評審小組對預案進行評審, 按市、 縣(市、 區) 安全監管部門生產安全事故應急預案備案程序申請備案和錄入。 今年年底前, 全市負有安全生產職責的有關部門完成應急救援預案的編制、 修訂和備案錄入; 重大危險源企業、 規模以上企業要全部完成應急救援預案的編制、 修訂、 評審和備案錄入。 危險化學品、 非煤礦山等許可企業, 也可在安全評估中同時對應急預案進行評審, 但必須在省、 市生產安全事故應急預案評審專家庫選取專家參與評審和單獨出具應急預案評審意見和備案錄入。
各級政府及其部門 和企業要根據制訂的生產安全事故應急救援預案開展對應急管理人員、 從業人員的培訓, 讓有關人員了解應急預案的具體內容、 應急職責、 應急程序和崗位應急處置方案等, 懂得應急救援知識。 要定期組織開展生產安全事故應急救援預案的演練, 通過演練, 查找應急救援預案存在的問題, 并對應急救援預案進行修改完善; 通過演練, 提高政府、 部門和企業應對和處置突發生產安全事故的能力, 提高政府與部門、 企業間的應急救援協調聯動能力, 提高從業人員和群眾自我保護、 自救互救的能力。
各地安全監管部門 要組織對管轄范圍內生產經營單位的生產安全事故應急預案管理工作進行檢查, 督促指導生產經營單位開展生產安全事故應急預案的編制、 修訂、 評審和備案錄入工作。 各地安全監管部門 今年年底前要組織對轄區內企業生產安全事故應急救援預案管理工作進行一次全面的檢查和執法檢查, 對不按規定編制、 評審和備案應急救援預案的生產經營單位要按規定進行處罰。
謝謝大家!
事故發生后領導講話稿篇四
提起安全,人們都知道它的重要性,三年前的今天保利民爆濟南科技有限公司發生特別重大爆炸事故,造成了33人死亡、19人受傷人身傷亡事故令人痛心,一個個鮮活的生命剎那間化為烏有,給個人、家庭、企業帶來巨大損失。但靜下心來想一想,任何事故的發生無非有以下幾種原因。
一是責任心不強:由于養成不好的行為習慣,做事馬虎大意,沒能盡職盡責,做事敷衍了事、隨隨便便,能應付交差了事,難免埋下安全隱患。
二是存有僥幸心理:出于圖省事,怕麻煩,心想,這么簡單的工作,我干了多年工作經驗豐富不會出事的。然而,他們忘了經驗害死人,更忽略了一個重要方面:不按安全操作規程來,事故瞬間就會發生。
三是員工的惰性:誰都怕麻煩,想多一事不如少一事,工作不到位,簡單地工作、不動腦筋的工作,出了問題推給上級,有著事不關己的思想,忽略了許多環節,埋下了諸多安全隱患。
四是管理上的缺陷:安全檢查落實工作不到位,隱患排查不及時,“三違”現象考核、教育工作不扎實,崗位危險源認識不清楚等都是事故頻頻發生的根源。
所以,如何搞好安全工作,才能杜絕可能發生的各類安全事故,增強工作的責任感和使命感,是我們現在刻不容緩的任務。
首先要貫徹落實安全生產方針,要樹立正確的安全觀,在思想上要重視安全,把安全工作放在“第一”的位臵上,當安全與生產出現矛盾的時候,必須首先保證安全,決不能違章冒險蠻干。只有堅持“安全第一”,才能保持生產穩定、持續、順利進行。如果忽視安全,一味圖快走捷徑,則很容易發生傷亡事故,影響生產甚至停產,即所謂“欲速則不達”,甚至適得其反。
二是要端正安全生產的態度,要變消極被動的“要我安全”為積極主動的“我要安全”,自覺遵守安全生產管理制度,要樹立科學的安全觀,樹立“事故是可以預防”的觀念,積極采用科學技術手段來防止事故,不得消極被動的承受生產事故造成的損失和災難。
三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。(1)要做到“三定四不推”,即定負責人、定措施、定完成期限;凡班組能解決的不推給車間,車間能解決的不推給生產設備處,生產設備處能解決的不推給公司。
四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。首要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;提高自我保護意識,就要做到自覺參加各項安全活動,努力學習安全知識、安全操作規程和各種安全規章制度,認真接受安全教育。懂得生產必須安全的重要性,懂得為什么要自我保護、怎樣自我保護,懂得自我保護是保證個人安全、健康的保證。自我保護意識雖是安全生產中看不見的防線,但卻是第一道而且是最重要的防線。
五是要加強崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業環境中,就相應的存在不同的危險源,要讓員工清楚的認識到自己所處在的環境中有哪些危險因素,可能導致哪些傷害、職業病等。做到人人知道危險所在地,事事明確可能發生的傷害,自覺地、主動的防止受到傷害。
六是做好“三化、五查”工作。根據公司“三化、五查”程序文件要求,做好一線員工程序貫徹和培訓工作,讓一線員工真正領會開展“三化、五查”工作的目的、意義以及開展的方式,確實做好該項工作的目的,讓“三化、五查”工作在員工心目中真正起到“最后一公里”的安全基礎作用。
最后安全生產責任重如泰山,使命及其光榮,我們要在 總的領導下, 團結一心,奮力拼搏,扎實工作,凝心聚力保平安、全力以赴抓落實,圓滿完成“安全生產年”的各項工作任務,為公司安全發展創造安全、穩定、和-諧的環境。
謝謝大家
事故發生后領導講話稿篇五
進入21世紀以來,伴隨社會經濟的快速發展,安全事故在生產和生活過程中頻發,下面是本站小編給大家整理的安全事故領導
講話稿
精選,僅供參考。尊敬的各位領導、同志們,大家下午好,7月19日早班,我單位發生一起工傷事故,做為工區的區長,幾天來,我一直深感自責和內疚,因為我工作的失誤和工區管理的漏洞,給傷者及家屬帶來了身心的痛苦,給我礦良好的安全形勢帶來了沉重的壓力,在全礦造成了極壞的影響,在此我代表綜采一區班子成員向全礦職工和領導道歉。
事故的主要經過是19日早班,2704工作面溜頭推采過2703工作面切眼10m左右位置,工作面1-40節多處片幫掉頂,頂板壓力較大,推采困難,造成支架多處高度不夠。驗收員李作彬帶人從溜頭向下進行處理,當處理高度不夠的第7-9#架時,李作彬在8號支架臨架操作9號支架,準備移7-9#支架。在9號支架快移到位的時候,頂板突然來壓把7、8、9號支架整體壓下來,并把8號支架管路壓斷,將李作彬埋到8號支架下方。協同人員及時接上8號支架高壓管路并升起支架,清理矸石后李作彬自己鉆出,經檢查李作彬右耳后部輕微刮傷。
一、事故原因:
1、現場管理存在較大漏洞,
現場交接班制度存在漏洞,本次事故發生在接班后20分鐘之內,事故發生時,工區管理人員對工作現場還沒有巡查完,班組長對現場的隱患排查還沒有完畢,溜頭處施工人員就急于作業,結果因準備不充分造成了事故。
2、班組長在人員的安排和工作的分配上存在不合理的因素,
3、工區對員工的安全教育培訓沒有落到實處,只注重了理論學習,忽視了規程措施的執行和落實。我區新工人成分多,工作經驗不足一年的員工有38人,占全區在冊人數的30%,安全教育培訓尤為重要,事故傷者翟吉波工作經驗不足一年,對正規操作流程和安全知識的掌握膚淺,現場應用實踐能力差,。
4、工區疏忽了對薄弱環節的管理,綜采工作面的安全管理重點在兩端頭,兩端頭控頂面積大,各類工序繁多,例如2702工作面下出口需要沿空留巷、鋪網、打鋼帶、充填、噴漿等各個工序,上出口處有轉載機、開關等設備,再加上受沿空留巷的影響,兩幫移近量大,支柱鉆地,施工安全間隙較小。管理人員沒有將兩端頭當做重點進行監管,致使傷者翟吉波抱支柱時,支柱底部落入轉載機中,造成了事故的發生。
5、工區“三薄”排查不到位,本次事故發生在“薄弱時間:交接班時間;薄弱地點:綜采工作面兩端頭;薄弱人物:工作時間不足一年的新工人。”三個薄弱因素同時具備,給事故的發生埋下了隱患。
二、事故教訓:
“避免事后痛心疾首 只有事前預防嚴守”事故已經發生,我們要做的就是要接受教訓“亡羊補牢”,把心里的壓力轉變成工作的動力,努力從以下幾點入手,抓好安全生產工作,筑牢安全防線。
1、做好各種隱患的排查,防患于未然,安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,我們要始終懷著一顆細之又細、慎之又慎的心,建立健全全面細致排查隱患的機制,堅持班前排查隱患、班中過程控制、班后分析總結、持續改進的工作思路,扭轉安全的被動局面。
2、關鍵人物關鍵抓。首先是我們的班組長,班組長作為兵頭將尾,一定要頭腦清醒,什么可以做,什么不可以做,都要做到心里有數,決不能違章指揮,對本班組的每個人的工作能力、性格秉性都要了如指掌,安排工作要做到心中有數、人員合理搭配,重點地段重點監管;再就是我們的新員工安全意識和安全操作技能低,經常性的違章,破壞安全環境,所以,要對特殊性的人群給予特殊性的指導、教育。
3、堅持提高班前會質量,加強安全預案管理,讓職工提前預知、預防、預控現場存在的安全隱患。做好現場交接班工作,確認工作周圍危險源,及時發現安全隱患并組織相關人員,把隱患消除在萌芽狀態,做到不安全不生產。
4、嚴格按措施施工,抓好安全技術措施的學習和貫徹。要明確安全技術措施的目的是為了實現安全生產,而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的目的是什么,不按安全技術措施執行的隱患在哪里,會造成什么嚴重的后果,從而提高職工的安全意識。必須采取現場跟班到位、加強技術培訓雙管齊下,從思想到行動、從技術到規范操作,在全區開展內部技能大賽活動,分工種、分批次,不斷循序漸進,通過各種培訓學習形式激發廣大職工的實戰能力,在全區營造學業務、練技能的氛圍,徹底杜絕今后類似事故發生。
5、必須堅持“安全第一”不動搖,切實做到均衡生產,嚴禁突擊生產。加強安全教育,要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。把安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。
總之,通過本次事故,我深刻意識到了安全工作來自于平時持之以恒的堅守,輕輕松松干不好工作、馬馬虎虎抓不好安全,在以后的工作當中我將扎實謹慎、勤奮敬業,以實際行動彌補自己的過失,讓我區的職工快樂的生活、安全的工作,讓職工家屬放心,讓礦領導放心。
最后,我呼吁全礦所有員工深刻接受我單位事故教訓,“杜絕違章、遠離事故”,齊心協力,為我礦全年安全目標的實現做出應有的貢獻!
今天,我們在這里緊急召開現場會,具體情況剛才大家已經聽了,昨晚我們的工人在這里右手大拇指被夾碎,現在還在醫院接受治療。
我處召開工作會議剛剛結束三天,就發生了安全事故,我想問問各單位是如何傳達落實會議精神的?是不是把安全工作擺在了第一位?是不是把職工的生命安全擺在了第一位?我們每一名干部都要好好想想,我們是不是盡到了自己的責任?今天開這個現場會的目的也就是給大家敲敲警鐘,希望各單位、各部門以這次事故為教訓,把安全工作當作我們的頭等大事來抓。
具體提幾點要求:
2、各單位回去后要立即召開職工大會,向全體職工通報這次事故,分析原因、總結教訓,讓每一名干部職工通過這次事故,把自己的安全意識再提升一個高度,真正從思想上重視安全工作。同時要結合工作實際,全面深入地查找本單位職工安全意識、業務素質、工作方法等各方面的問題,制定措施,加以改進。
4、安全工作的重點在基層,各單位要加強班組建設,加強現場操作人員的規范化操作,糾正和杜絕習慣性違章等“三違”現象。要充分做好施工前的風險評估,堅持安全預案的制定和落實,切實保障職工的生命安全。
5、各級安全治理人員要從小事抓起、從細節著手,把小事故當作大事故來抓,要堅持日常安全檢查監督工作,不能走過場、送人情,發現事故隱患要嚴厲處理,“寧聽罵聲,不聽哭聲”,做安全工作就要這樣。
5、各單位要進一步強化全員安全意識和操作技能的培訓,嚴格執行各項操作標準,針對施工作業和救護條件受限的實際,對相關的崗位操作者進行全面的培訓,提高自救互救能力,全面提高全員的安全素質,讓全體職工真正作到“三不傷害”,確保全處安全生產。
6、再次強調,安全工作不但是我處節日期間的工作重點,在以后長期的生產施工過程中,仍是我們的重中之重。我們不要帶血的效益,我們不要帶淚的成績。希望同志們在具體工作中要時時講安全、處處要安全,不要把安全工作當作兒戲。
我相信通過大家的努力,我們全處的干部職工一定能夠過一個安全祥和的春節,我處的生產經營也會在安全的前提下逐月攀升。
尊敬的領導和同事們大家好
提起安全,人們都知道它的重要性,三年前的今天保利民爆濟南科技有限公司發生特別重大爆炸事故,造成了33人死亡、19人受傷人身傷亡事故令人痛心,一個個鮮活的生命剎那間化為烏有,給個人、家庭、企業帶來巨大損失。但靜下心來想一想,任何事故的發生無非有以下幾種原因。
一是責任心不強:由于養成不好的行為習慣,做事馬虎大意,沒能盡職盡責,做事敷衍了事、隨隨便便,能應付交差了事,難免埋下安全隱患。
二是存有僥幸心理:出于圖省事,怕麻煩,心想,這么簡單的工作,我干了多年工作經驗豐富不會出事的。然而,他們忘了經驗害死人,更忽略了一個重要方面:不按安全操作規程來,事故瞬間就會發生。
三是員工的惰性:誰都怕麻煩,想多一事不如少一事,工作不到位,簡單地工作、不動腦筋的工作,出了問題推給上級,有著事不關己的思想,忽略了許多環節,埋下了諸多安全隱患。
四是管理上的缺陷:安全檢查落實工作不到位,隱患排查不及時,“三違”現象考核、教育工作不扎實,崗位危險源認識不清楚等都是事故頻頻發生的根源。
所以,如何搞好安全工作,才能杜絕可能發生的各類安全事故,增強工作的責任感和使命感,是我們現在刻不容緩的任務。
首先要貫徹落實安全生產方針,要樹立正確的安全觀,在思想上要重視安全,把安全工作放在“第一”的位臵上,當安全與生產出現矛盾的時候,必須首先保證安全,決不能違章冒險蠻干。只有堅持“安全第一”,才能保持生產穩定、持續、順利進行。如果忽視安全,一味圖快走捷徑,則很容易發生傷亡事故,影響生產甚至停產,即所謂“欲速則不達”,甚至適得其反。
二是要端正安全生產的態度,要變消極被動的“要我安全”為積極主動的“我要安全”,自覺遵守安全生產管理制度,要樹立科學的安全觀,樹立“事故是可以預防”的觀念,積極采用科學技術手段來防止事故,不得消極被動的承受生產事故造成的損失和災難。
三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。(1)要做到“三定四不推”,即定負責人、定措施、定完成期限;凡班組能解決的不推給車間,車間能解決的不推給生產設備處,生產設備處能解決的不推給公司。
四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。首要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;提高自我保護意識,就要做到自覺參加各項安全活動,努力學習安全知識、安全操作規程和各種安全
規章制度
,認真接受安全教育。懂得生產必須安全的重要性,懂得為什么要自我保護、怎樣自我保護,懂得自我保護是保證個人安全、健康的保證。自我保護意識雖是安全生產中看不見的防線,但卻是第一道而且是最重要的防線。五是要加強崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業環境中,就相應的存在不同的危險源,要讓員工清楚的認識到自己所處在的環境中有哪些危險因素,可能導致哪些傷害、職業病等。做到人人知道危險所在地,事事明確可能發生的傷害,自覺地、主動的防止受到傷害。
六是做好“三化、五查”工作。根據公司“三化、五查”程序文件要求,做好一線員工程序貫徹和培訓工作,讓一線員工真正領會開展“三化、五查”工作的目的、意義以及開展的方式,確實做好該項工作的目的,讓“三化、五查”工作在員工心目中真正起到“最后一公里”的安全基礎作用。
最后安全生產責任重如泰山,使命及其光榮,我們要在 總的領導下, 團結一心,奮力拼搏,扎實工作,凝心聚力保平安、全力以赴抓落實,圓滿完成“安全生產年”的各項工作任務,為公司安全發展創造安全、穩定、和-諧的環境。
謝謝大家