在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

第一書記駐村講話篇一

我叫胡x，能夠有幸成為公司派出駐村第一書記其中一員，是公司黨委對我的高度信任，是各級領導對我的特殊關愛，同時也是對我寄予了很大的希望。我堅決擁護組織決定，無條件服從組織安排，接過之前派駐同志手中的“接力棒”，努力做好本職工作，在基層一線新的崗位上發揮自己的才智，鞏固基層脫貧攻堅、服務鄉村振興發展建設。

一是端正態度、樹立形象，盡快進入角色。這次選派是組織對我的信任和肯定，也是對我自身能力、工作水平和思想意志的挑戰。機遇來之不易，我將端正態度，進一步提高對選派工作重要意義的認識，安下心來，深入群眾，摸清情況，虛心向干部群眾學習，學習農村工作方法，積累農村工作經驗，盡快融入新集體、適應新角色、開展新工作。

二是牢記使命，勇于擔當，爭做鞏固脫貧攻堅和鄉村振興工作的排頭兵，到村任職后，在改善農村民生，促進農村社會和諧和加強基層組織上下功夫，以實際行動取信于民。從農民群眾最關心、最直接、最受益的事情抓起，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實做好脫貧攻堅鞏固和鄉村振興各項工作。

三是嚴于律己，經受鍛煉，傾情工作，時刻對自己保持高標準，嚴要求，慎言慎行，以身作則，主動接受當地黨委、政府的領導，遵循選派工作的各項規章制度。做到吃住在村、工作到戶，牢固樹立群眾觀念，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主動接受磨煉，在有限的時間內有所作為，做到無愧于組織的重托，無愧于群眾的期望。

尊敬的各位領導、同志們，在這里，我鄭重承諾：請組織放心，請領導放心，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到扶貧工作和鄉村振興工作中去，頑強拼搏、艱苦奮斗，堅決向組織、向公司、向人民交一份滿意的答卷。

謝謝！

第一書記駐村講話篇二

在座的各位都是區級部門各條戰線上的精英，組織選派你們到村任“第一書記”，既是你們能力優秀的體現，也是你們在建設全市“首善之區”農村新戰場上建功立業的好機會。根據會議安排，我就如何當好下派村“第一書記”講幾點體會，與大家一起交流，下派村“第一書記”重點要做好11個方面的工作，具體講就是“解決三大難題、當好四種角色、強化四項意識”。

一、解決三大難題。

一是要解決班子軟弱的問題。要建好班子。“農民要致富，全靠黨支部”、“火車跑得快，全憑車頭帶”，只有把班子建設好，才能實現黨對農村工作的有效領導，才能保證黨在農村各項方針政策的貫徹落實，才能加快新農村建設步伐。要帶好隊伍。發展一批黨員，培養一批后備干部，不斷為黨員隊伍輸入“新鮮血液”，切實解決村干部隊伍青黃不接、后繼乏人的問題。要建好陣地。黨的生命在于黨的活動，如果一個村支部連活動陣地都沒有，或者活動陣地不能滿足黨員的現實需要，黨員作用的發揮就要受到限制，黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力、生命力就會受到影響。要健全制度。堅持用制度管人管事。要建立健全“三會一課”制度、村支部村委會議事制度、黨員教育管理制度，財務、村務、黨務公開等制度，特別要抓好各項制度的監督與落實工作，使制度發揮應有的作用。

二是要解決經濟發展滯后的問題。要明晰發展思路。站在盡可能高的角度分析本村自然環境、資源優勢以及阻礙本村經濟發展的主要問題。針對這些問題，逐一進行梳理。制定本村經濟發展的長遠目標和近期計劃。要突出發展重點?！暗谝粫洝币扇　坝靡粦魩Ф鄳?，一片帶動一個村”的辦法，逐步形成“一村一品”的新格局。要搶抓發展機遇。多方爭資金、跑項目，采取“一事一議”等辦法，積極發動群眾，著力改善農村水、路、橋、電、訊等基礎設施條件，下大力氣解決影響群眾生產生活的突出問題。要破解發展難題。目前，制約農村發展的最大瓶頸是，群眾思想觀念滯后，缺乏發展資金，缺乏致富技術，缺乏市場信息，發展環境不佳?！暗谝粫洝币扇∮行Т胧椭⒁龑罕娮冇^念、理思路、興產業、奔富路。通過引資、借資、貸資等辦法，幫助群眾解決發展產業資金不足的問題。加強對農民的教育和培訓，采取聘請專家授課、示范戶現身說法、外出學習取經、現代電化教育、網絡教學等形式開展好各類培訓，幫助農民熟練掌握1—2門實用技術，不斷提高農民致富增收的本領。

三是要解決矛盾上訪問題。李瑞環同志說過這樣一句話“群眾最可親，群眾最可敬，群眾最可愛，群眾最可怕”，我們村黨支部書記一定要堅持親民、愛民，保持對人民群眾的深厚感情。要切實關心弱勢群體。關心解決農村弱勢群體，是農村黨支部的重要社會職責，黨支部要特別關注、關心、關照那些孤寡老人、殘疾人家庭和貧困家庭決。要了解他們生活上的困難和問題。及時給予幫扶救助，保證他們衣食無憂、生活安定。同時，還要幫助他們理清發展思路，選擇適宜的生產項目，使他們擺脫貧困。要全力做好矛盾糾紛調處工作。要經常開展矛盾糾紛排查活動。全面掌握村組鄰里之間的矛盾糾紛，充分發揮村調委會的作用，及時調解糾紛，化解矛盾，做到小事不出組、大事不出村。

二、當好四種角色。

一是當好基層組織的領導者。村級黨組織是黨在農村工作的基礎。抓好農村黨的建設是“第一書記”義不容辭的責任。要建強班子、帶好隊伍、建好陣地、健全制度，努力爭創“五個好”班子。要帶頭弘揚團隊精神，處理好與村班子其他成員、特別是與村支部書記、村委會主任的關系，團結和帶領村支部、村委會干部，和衷共濟，齊心協力搞好村上各項工作。以自己高尚的品格、坦蕩的胸懷、公道正派的作風、無私的奉獻精神，為其他村干部作出表率。

二是當好惠民政策的落實者。村“第一書記”要組織群眾認真學習黨在農村的各項方針政策，深刻領會精神實質，采取切實有效措施，確保黨在農村的各項政策得到全面落實。要自覺接受上級黨委政府的領導，帶頭貫徹執行上級黨委政府的各項工作部署，堅決完成上級黨組織交給的各項工作任務。

三是當好經濟發展的推動者。謀劃發展，致力于發展，是村級黨支部一切工作的主題和靈魂。要善謀發展之路，就是要審時度勢，吃透村情，科學決策，確定本村的發展思路，把握本村的發展重點，打造本村的發展亮點。要敢破發展之難，就是要開拓進取，迎難而上，積極解決本村經濟發展中遇到的各種困難和問題。要以身作則，率先垂范，作農民脫貧致富的示范者，發展特色產業的帶頭人，依靠自己的示范作用，帶動一批,影響一片,引導和幫助群眾脫貧致富。

四是當好能力提升的表率者?！暗谝粫洝比绻麤]有一定水平，你就干不了，起碼你干不好，群眾就不買你的帳，也不會跟你走。要主動提升思想水平。也就是思路、點子。沒有思路、沒有點子，遇到問題束手無策，不適合當干部?；鶎痈刹勘仨氁袑拸V的思路?？空{查研究謀思路。請農村能人出思路。外出學習尋思路。要有制定政策水平。如《村規民約》以及其它方面的規章制度等，用這些制度來規范村干部、村民的行為，規范各項事務，改變過去靠經驗管理、粗放式管理的狀態，使黨務村務工作走向科學化、規范化管理的軌道。要主動提高領導水平。農村工作情況復雜，矛盾集中。當好“第一書記”要主動講求領導藝術、領導方法，不能蠻干，要不斷提升駕馭農村全局工作的能力。

三、強化五項意識。

美色面前不喪志，困難面前不退縮，邪惡面前不畏懼。要無私奉獻。奉獻就是一種犧牲精神。要帶領群眾致富，要有號召力，就必須要有不謀私利、不怕吃虧、樂于奉獻精神，就必須要有的兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦干的吃苦精神。 四是要強化創新意識。要有市場觀念。就是要有強烈的市場意識，眼睛盯著市場，市場需要什么，我們就干什么。沒有市場意識，就不能生產出適銷對路的產品，就不可能有好的經濟效益。要立足市場需求，找準發展方向，搞規模經營，打優勢仗，做品牌文章。要有開放觀念。第一書記不能因循守舊、固步自封，要走出去，廣交朋友，收集信息，為村里發展想辦法，廣開門路，開放搞活，通過吸引外來項目、資金、技術、人才，走借勢發展之路，不斷發展強大。要有科技觀念。樹立科技興村、科技富村的觀念。要大力興辦那些科技含量高、有廣闊市場前景的項目、企業，真正靠科技興村強村。要有法律觀念。依法治國落實到村，就是依法治村。農村好多事涉及法律范圍，如宅基地糾紛、鄰里糾紛等，處理這些事必須依法去解決。村“第一書記”一定要知法、懂法、守法，嚴格依法辦事。 同志們，今年是基層組織建設年，你們下派村任“第一書記”，工作任務重、壓力大，十分辛苦。希望你們在新的崗位上全面加強基層組織建設，著力建設社會主義新農村，為建設全市“首善之區”做出新的更大的貢獻!以優異的成績喜迎黨的勝利召開。

第一書記駐村講話篇三

在接到召開座談會的通知后，我問了自己三個問題，認真回顧總結了駐村以來的工作情況。

市委在創先爭優活動向縱深推進的關鍵時刻，選派百名“第一書記”下基層，是夯實基層基礎、增強黨的“凝聚力”的有效途徑，是轉變干部工作作風，鍛煉干部、培養干部的重要舉措。我認為自己收獲最大的是認識到了農村工作要實實在在的干，不說空話，承諾了就得兌現，干要干成，干要干好;更加認識到了干好工作，交好朋友，力量才能發揮的更大;認識到了成為一名合格的第一書記，要敢于擔當責任，要善于協調配合;認識到了勤奮是基礎，許多工作開頭很難，只要想干好，堅持下來就是勝利。

第二個問題，駐村以來我都做了哪些滿意的工作?

駐村以來，我自己感到干的比較滿意的工作可以概括為六個方面。一是工作思路清晰、求實。提出“三推進、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規劃，為下步工作打下方向基礎。二是拉動、強化班子建設。以抓班子、強支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，新發展年輕黨員1名，新發展入黨積極分子3名;在七一建黨節之際，為村每名黨員干部協調贊助了多功能收音機，進一步增強黨員干部服務“三農”一線意識。三是積極有效改善民生。投資25萬元完成了村內4條共計1.2公里“民心路”工程，投資4.8萬元整平了村東 “百年老坑”;投資9700元修復了的村東配套機井1處;積極聯系市交通局，爭取到了20xx年度村級公路網化1000米工程;10月通過多方渠道，為村集體協調贊助公益事業資金1.5萬元;為村傷殘老人杜長倫等4名生活困難戶共申報慈善基金3000元。四是全力推進經濟發展。積極推廣“草根型、生態型”經濟發展，充分發揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發展個體運輸經營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。三夏全村未出現一處火情;是全鎮三夏工作最先告捷的村之一。

第三個問題，存在的不足和下一步努力的方向?

一是種植結構單一，土地附加值不高。下一步我們要在加強土地流轉，提高資源利用效益上下功夫。學習借鑒種植專業合作社好的經驗，積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現資源利用、農民收入“雙提高”。

二是村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農村各項事業發展緩慢。下一步要在盤活集體資產，壯大村級經濟實力下功夫。盡快收回并利用已閑置多年的原集體27畝果園地。

三是完善制度建設的長效機制。

第一書記駐村講話篇四

一、認真開展“一轉三推進”“行業政策大排查

惠農政策大落實”工作和“九個一”大走訪脫貧攻堅全面核查工作。根據《方案》和《通知》要求，組織幫扶責任人和村組干部結合工作任務分別對全村的建檔立卡貧困戶、邊緣戶和一般農戶進行了全面摸底排查，針對排查出的問題建立了問題整改臺賬，涉及各類問題6類20條，截止目前，排查問題均已整改完畢。

二、積極引導和幫助貧困戶實施2019年到人到戶產業項目。

三、落實好金融扶貧小額信貸和農村危險性房屋評定等工作。

四、其他工作

一、做好涉貧信訪處理工作，一是要求幫扶責任人定期主動給貧困群眾打電話，關心家庭生產生活情況，幫助落實政策，解決實際困難。

二、成立愛心超市，推動“智志雙扶”，投資2萬元建成愛心超市一座，建立積分兌換制度，引導貧困群眾用奮斗換取幸福，努力向前跑。

三、嚴格落實縣、鎮扶貧辦“扶貧日”安排的各項工作任務，及時對幫扶責任人進行業務培訓，結合實際對任務清單進行細化，對“扶貧日”工作完成情況進行總結和反饋，確保工作進度和質量。

第一書記駐村講話篇五

為深入貫徹落實省委“連心、強基、模范”三大工程和全市“百名書記扶百村、千個單位掛千點、萬名干部聯萬戶”行動，縣委決定，在市級下派18名同志的基礎上，選派47名優秀機關干部到軟弱渙散村和重點村擔任“第一書記”，幫助基層開展扶貧攻堅工作。今天這次會議既是一個動員會、部署會，也是一個談心會、歡送會。借此機會，我代表縣委，向即將領命出征、奔赴一線的同志們表示誠摯的問候和熱烈的歡送!

一、認清出發點，明白下去為什么

首先，這是貫徹上級要求、推動精準扶貧的實際行動。

今年以來，從中央到省、市都高度重視下派“第一書記”工作，先后對此項工作提出了明確要求，作出了具體部署，特別是6月9日全省召開了精準扶貧攻堅現場推進會，8月4日全市又啟動了“百千萬”幫扶行動，吹響了扶貧攻堅的集結號和沖鋒號。近幾年南昌縣的發展速度確實很快，縣域綜合實力始終保持全省領跑地位。但從村一級來看，全縣263個行政村中，去年村集體經濟凈收入在50萬元以上的僅有12個，可能比新建縣還要少，而青山湖區的行政村村集體經濟收入全部在500萬元以上，特別是我們很多行政村基本依靠財政轉移支付接濟，農村居民人均可支配收入剛剛突破1萬元，農業經營性收入在農民人均年純收入的占比不足30%，這些都與我們全國百強縣、江西“首府首縣”的名譽極其不符，與省會近郊縣的地位和區位形成鮮明反差。由此可見，我縣農村經濟發展還比較薄弱，實現強鎮富村、率先全面建成小康社會的任務還十分艱巨。我們下派干部到村任職，目的就是要借助機關干部的開拓思維、專業知識以及所在單位的政策、項目、資金等資源，幫助村級發展集體經濟，以此增加“造血”功能，而不僅僅是簡單的“輸血”。縣委、縣政府為支持“第一書記”開展工作，為每一位“第一書記”配套了5萬元工作資金，這在其他的縣區是沒有的。但5萬元對一個村來說，只是杯水車薪，關鍵要運用得當，為老百姓找到一條致富路。

其次，這是加強基層黨建、鞏固執政基礎的現實需要。

基礎不牢，地動山搖。我們黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，只有把基層黨組織這個根基打牢固了、做扎實了，整個黨才能堅如磐石，我們經濟社會發展也才會有堅實的基礎。應該說，經過近幾年的不懈努力，我縣農村基層組織建設有了新的加強。但也要客觀地看到，當前我縣基層組織建設中還存在很多不足和問題，特別在網格化管理工作中顯現的尤為突出，有的村級組織形同虛設，班子軟弱渙散，甚至被宗族勢力所控制，成為家族勢力的“代言人”;有的忽視黨組織建設，黨內生活制度不健全，以“兩委”聯席會代替支部會，將黨組織的陣地主動放棄，沒有充分發揮黨組織的絕對權威和核心領導作用;有的黨員管理松散，黨員先鋒示范作用發揮不明顯，甚至有極少數黨員干部帶頭做一些違法違規的事情，等等，不僅影響了黨群干群關系，而且損害了黨委、政府形象。此次下派干部到村任職，就是要通過配強“第一書記”這個帶頭人，著力強化基層組織建設，夯實黨在農村的執政基礎，切實把基層組織打造成為農村改革發展穩定的堅強堡壘。

第三，這是改進工作作風、培養鍛煉干部的有效途徑。

村“兩委”換屆以來，從開展干部上掛下派平移實踐活動，到創新社會治理網格化管理工作，再到下派“第一書記”，我們的初衷和目標都是一致的，就是把干部特別是年輕干部派到一線，直面各種矛盾和復雜問題，營造一線砥礪品質、鍛煉作風、增長才干的良好氛圍。從這次選派干部的履歷來看，大多數是比較年輕的干部，或是長期在縣直機關工作的干部，還有一些本身就是農家子弟出身的干部，平時與群眾直接打交道的機會比較少，缺乏做群眾工作的能力，缺少系統的社會實踐，迫切需要到農村基層一線，經風雨、見世面、長才干，在實踐中認識自我、改造自我、完善自我?？h委把大家派下去，就是要讓你們在基層的“大課堂”中接受教育、砥礪品格，在農村的“大舞臺”上展示才華、建功立業，在實踐的“大熔爐”中錘煉本領、成長成才。

總之，下派“第一書記”是深入貫徹中央省市的相關精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化開展“三嚴三實”專題教育，強力推進“連心、強基、模范”三大工程的重要舉措。請組織部將此項工作全面鋪開，每個縣直單位都要掛點聯戶，都要下派“第一書記”。全縣上下尤其是下派干部和所在的單位及鄉鎮務必要從講政治、講大局的高度，充分認識選派“第一書記”工作的重大意義，進一步增強責任感和使命感，切實把這項功在當前、利及長遠的大事抓實、抓好、抓出成效。

二、緊扣落腳點，清楚下去干什么

關于“第一書記”的職責任務，中央和省、市、縣委已經提出了明確要求，奇勇同志作了簡要說明了，縣也出臺了具體辦法。我想，歸納起來，就是要發揮好四個作用。

1、抓班子、強隊伍，發揮基層黨建的“主心骨”作用。

“農民要致富，全靠黨支部”、“火車跑得快，全憑車頭帶”。下派的“第一書記”要有高度責任心，發揮好主心骨作用，積極帶領群眾干事創業。要堅持把加強基層組織作為開展扶貧攻堅的重要突破口，牢牢抓在手上，貫穿工作始終。對黨組織軟弱渙散的，要按照“分類指導、一案一策”的要求，找出病癥原因，明確整頓目標，細化整頓措施，做到分類施治、對癥下藥。在這塊上，鄉鎮要主動作為、勇于當責，高度重視和支持第一書記工作;對班子戰斗力不強的，要加強對政治理論、政策法規、領導方式、致富技能等方面的教育培訓，不斷提高干部隊伍的能力素養;對黨內制度不健全的，要嚴格落實“三會一課”、黨支部議事決策、黨員教育管理等制度，特別是要進一步理順村“兩委”關系，切實凸顯黨組織的領導核心地位。同時，要牢固樹立“黨建+”理念，充分發揮網格化管理的平臺作用，摸清底數、找準癥結，積極探索黨建工作與中心工作有機融合的新模式，著力構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，切實打牢基層基礎。

2、抓發展、促扶貧，發揮脫貧致富的“帶頭人”作用。

發展是第一要務，也是解決農村問題的關鍵所在。“第一書記” 要堅持把富民強村作為駐村工作的核心任務，在壯大村集體經濟、帶領群眾增收致富上多下功夫。老百姓最講求實惠，最關心的是干部能為群眾、村集體辦多少實事，而不是光說不做。要根據各村的區位條件、資源稟賦等實際情況，按照宜工則工、宜農則農、宜林則林的原則，認真分析自己的比較優勢在哪里、特色亮點在哪里、發展出路在哪里，進一步理清發展思路、明確發展方向、制定發展規劃，分清主次緩急，有計劃、有步驟、有條理地抓好落實。這里要提醒大家，下村伊始，不要指手畫腳，首要的是摸底底數、吃透下情，搞清楚村里的產業基礎、主要作物、農民職業等，在深入調研、認真思考的基礎上，找出一條適宜的發展路子。特別是以農業生產為主的村要加快轉變農業發展方式，調整農業產業結構，大力發展設施農業、高效農業等新型業態。同時，要充分依托南昌縣物產豐富的資源優勢，利用年輕干部的智力優勢，著力引進一批發展設施農業的龍頭企業，大力發展農村電子商務，把南昌縣優質農產品推銷出去，以農業增效帶動農民增收。

3、抓服務、辦實事，發揮黨群關系的“連心橋”作用。

衡量下派工作是否有成效，一個重要標準就是看為群眾辦了多少實事，群眾得到了多少實惠。下派干部要堅持以身作則、率先垂范，示范推動基層組織和黨員干部轉變工作作風，密切聯系服務群眾，最大限度地為群眾排憂解難，把好事辦到老百姓的心坎上。要用腳步丈量民情，擺正心態，放下“官架子”，摒棄“官本位”思想，坦誠對待老百姓，按照“抓兩頭帶中間”的原則，常態化開展入戶走訪工作，確保前幾個月就把幫扶村的人口數量、自然村數量、居民戶數以及每戶人家的大概情況熟記于心、了然于胸，否則下去也是白下，與群眾交流的時候可能連話都說不上幾句。群眾對待下派干部的態度會隨著我們的工作深入而不斷轉變，猶如一條“微笑曲線”，剛開始是熱情歡迎干部下村，但隨著工作成效沒有及時顯現出來就會慢慢變為冷淡，而后隨著走訪深入以及為老百姓切實解決了一些實際問題又慢慢轉變為熱情。對此，大家要有一個思想準備，在摸清情況以后，通過發揮單位的條件和自身人脈優勢，想方設法為群眾增收，帶領發家致富，盡量縮短“微笑曲線”的經歷時間。要用真情排解民憂，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，尤其是要關心關愛貧困戶、五保戶、殘疾人、空巢老人和留守兒童等最需要關心關注的特殊群體，力所能及地幫助他們解決生產生活中的實際困難，同時，要也充分團結村內能人，充分發揮他們在解決問題、調解矛盾等方面的積極作用。當然，下派干部的能力也是有限的，對一些自身解決不了的問題，大家要利用好上級現有的政策加以解決，或者發揮社情民意的“傳聲筒”作用，幫助上級科學決策。

4、抓治理、促和諧，發揮維護穩定的“潤滑劑”作用。

穩定是做好各項工作的前提和基礎。這次選派干部任職的村，大多數都是一些問題復雜、矛盾突出的重點村、難點村，存在宗族勢力強大、村干部威信不強、干群關系緊張等問題，更有甚者有些村出現“地痞惡霸”強攬工程。作為“第一書記”，大家要積極引導調動“五老”人員，把農村正能量更多地凝聚起來，推動農村經濟社會發展。特別是鄉鎮黨委書記不能有“老好人”思想，對工作不推動、落實不到位，帶頭人作用發揮不實的村書記要果斷采取組織措施，及時下派鄉鎮干部駐村任職，整頓村內工作，解決軟弱渙散問題;對不合格黨員要處理到位，該組織處分就處分，該清退就清退，切實以黨風促政風帶民風，切實扭轉農村軟弱渙散的局面。出現軟弱渙散村的原因之一就是一些鄉鎮黨委書記抓工作不力，黨委作用發揮不夠，縣里將以下派第一書記為契機，向鄉鎮黨委書記傳遞工作壓力，對于一些作風不實、落實不力的鄉鎮黨委書記進行及時調整。

三、抓住關鍵點，知道下去怎么干

1、端正思想，克服好四種傾向。

根據安排，“第一書記”任職期間原則上不再承擔派出單位工作，工作、管理、考核都在村里。對此，大家必須要端正思想認識，主動調整心態，自覺克服四種不良傾向：一是防止“過渡”思想，不能把擔任第一書記當作“捎帶”、臨時“鍍金”，更不能“蜻蜓點水”、作表面文章，當一天和尚撞一天鐘，要真心實意為群眾多辦實事辦好事。二是防止“自由”思想，到村任職后，要按“三嚴三實”的要求開展工作，不能想去就去，想回就回，兩頭不見面?？h委組織部要做好督促檢查和所在鄉鎮黨委要加強日常管理，對“三天打魚兩天曬網”、黨員群眾意見大的進行通報批評，對違反紀律的嚴肅處理。這里要講清楚，組織部只是不定期督查、抽查，日常管理的責任在鄉鎮黨委，如果人交到你手里，卻找不到人，那就追究鄉鎮的責任。三是防止“經驗”思想，盡管大家都是各自單位中的優秀干部、各個崗位上的業務骨干、行家里手，但對農村工作來說，可能還是新手、小學生。面對新崗位、新任務，要放下身架、放下身段，學會從零開始，主動向基層干部群眾學習，盡快進入角色、融入工作。四是防止“官僚”思想，要克服“機關氣”和“官僚氣”，努力接地氣。不要以為自己是縣直機關選派來任第一書記的，與基層干部群眾打交道時就擺譜扎勢，更不能在工作中搞官樣文章、繁文縟節，或者說把事情都推給鎮村干部去做。

2、注意方法，把握好四項原則。

相對機關工作的單一單純的工作內容來講，農村工作點多面雜、涉及方方面面，更加復雜繁重。大家必須要注意工作的方式方法，具體來說，就是要把握好四項原則：一是調研為先。情況熟，才能方向明;有調查，才有發言權。如果沒有摸清實情，就指手畫腳，盲目地開展工作，不僅會事倍功半，而且容易失信于民。大家到村里以后，不要先入為主、輕易表態，要先把心靜下來，把身子沉下去，多做調研、多聽意見、多作思考，把群眾的意見訴求摸清，把村里的發展底數搞實，把存在的主要問題找準，做到底數清、情況明，為后面的工作開好頭、起好步。二是因村制宜。要有針對性的解決問題，切忌“胡子眉毛一把抓”，搞“一刀切”。不同的村，資源稟賦不同、發展基礎不同、矛盾焦點也不同，有的可能是黨組織軟弱渙散，有的可能是經濟基礎薄弱，有的可能是矛盾糾紛較多，等等。要學會苦干加巧干，結合村情實際，理思路、想辦法、定措施，絕不能“胡子眉毛一把抓”，也不能簡單地搞“一刀切”，必須找準主要矛盾和矛盾的主要方面，有針對性的加以解決。三是依法辦事。俗話說，不患寡而患不均，農村工作關鍵是依法辦事，做到“一碗水端平”，切忌厚己薄彼。這些年，縣委、縣政府每年投入財力用于民生工程，但群眾滿意率仍然不高，原因就是不公平。四是民主管理。要發揮村黨組織的領導核心作用，堅持民主集中制原則，增進班子成員團結，推進黨務、村務、財務民主管理。同時，在廉潔自律方面，要嚴于律己、潔身自好，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

3、擺正位置，處理好四大關系。

為加強對下派干部的監督管理，縣里專門制定出臺了《“連心”小分隊管理辦法》，從管理關系、職責定位等方面予以了界定。大家在工作中要嚴格按照管理辦法的要求，理順好方方面面的關系。一是處理好與現任村組織書記的關系。管理辦法中明確規定，第一書記對任職村工作負有全面領導責任，但不主持、不替代現任村黨組織書記工作。大家既要盡職盡責、盡心盡力，又不能越俎代庖、包辦代替，對工作中一些好的建議和想法，要通過與村黨組織書記和黨員干部的相互溝通來變成村黨組織的決策行動，做到到位而不越位、補臺不拆臺，達到與村黨組織書記合心合拍合力的目的。同時，要堅持公平正義的原則，只要是符合“三個有利于”、符合政策要求的，就要耐心細致的做通村書記工作，堅決予以落實。對涉及村書記個人利益的工作，要善于與群眾溝通，從側面了解情況，不當的及時提醒，必要的時候可以向鄉鎮黨委報告，但要注意方式方法，不能當面鼓、對面鑼的硬干、蠻干。二是處理好與所在鄉鎮黨委的關系。不管是市直下派，還是縣直下派的干部，都要自覺服從所在鄉鎮黨委的領導，主動接受鄉鎮黨委的管理監督，及時向鄉鎮黨委匯報工作，爭取他們的工作支持。三是處理好與派出單位的關系。下派期間，“第一書記”除工資人事關系在派出單位保留外，其他所以工作與派出單位脫鉤，派出單位無權吩咐下派干部做任何事。同時，要把派出單位作為自己的堅強后盾，及時、主動向派出單位的領導匯報工作情況和存在問題、困難，爭取派出單位對派駐村工作的重視、理解和支持，從項目、資金等方面給予相應扶持。四是處理好與其它包村幫扶的關系。此次下派干部任職的65個村中，有一些是以前就有聯系掛點單位的，但大家要搞清楚，他們是階段性、暫時性的，或是重點式的幫扶，是“外力”，而第一書記是村里的一份子，是村級發展的“領頭羊”，不僅僅是“外力”，更應該是“內在動力”。所以，大家要善于凝心聚力，整合各項資源，為我所用，形成強大工作合力。

下派第一書記工作，不僅是“第一書記”的事，也不僅是連心小分隊的事，而是全縣各級各單位共同擔責、各負其責的大事。全縣上下務必要高度重視，加強領導，強化責任，精心組織，切實為下派干部健康成長創造條件，為他們施展才華、干事創業提供幫助和服務。生活上要關心愛護。各派出單位和所在鄉鎮既要關心他們的思想、工作和學習，又要搞好各項保障工作，切實解除他們的后顧之憂，為他們創造必要的學習、工作和生活條件，讓他們感受到組織的溫暖，使他們能夠安心掛職工作。工作上要支持幫助。各派出單位不要以為干部脫鉤了就可以不管不問了，脫鉤只是工作關系脫鉤，但干部還是你的干部，所以要多關心派出干部成長，幫助所在村解決問題。要經常深入選派村，了解選派干部的工作情況，從政策、資金、項目等方面給予支持和幫助，為他們開展工作創造有利條件。各鄉鎮要把下派干部安排好、使用好，充分相信他們，積極支持他們，多交任務，多壓擔子，使他們在服務群眾、接受鍛煉的同時，為當地的經濟社會發展作出更大的貢獻。管理上要嚴格要求。派出單位和鄉鎮要加強對下派干部的管理，不能“兩頭空”、“兩頭塌”。沒有考核，就沒有動力和壓力?？h委組織部和所在鄉鎮要經常聽取匯報，建立健全下派干部定期考核制度，做到一年有評價、兩年有評估，通過動態考核，評價了解下派干部工作情況，也讓下派干部看到自身的工作成績和變化。這里推薦大家觀看一下反映安徽鳳陽小崗村第一書記沈浩先進事跡的《第一書記》這部電影，希望大家從普通觀眾、共產黨員、第一書記等不同角度、不同維度，來感受心里裝著老百姓的為民情懷，從中獲得一些啟發和感悟。

同志們，下派黨員干部到村擔任第一書記，是加快發展之策、促進和諧之需、改善民生之舉。希望大家牢記使命，不負重托，全心投入，以“三嚴三實”為要求，切實把下派工作和“連心、強基、模范”三大工程抓實抓好，通過我們的實際行動，讓所掛村的黨的基層組織建設得到根本性改變;通過我們的共同努力，讓所掛村摘掉貧窮落后的帽子;通過我們卓有成效的工作，讓所掛村集體經濟有所發展;通過我們的辛勤付出，讓所掛村的老百姓真正富裕起來，確保不枉組織上提供的一片試驗田，不辜負組織的厚望重托和群眾的殷殷期盼。

第一書記駐村講話篇六

今天我們舉辦駐村“第一書記”第三季度座談會，主要目的是貫徹落實省委、州委對脫貧攻堅的工作部署，為駐村“第一書記”鼓勁充電，從而進一步提高駐村“第一書記”履職能力，推動駐村幫扶工作取得實效。

剛才，4名駐村“第一書記”分別作了交流發言，既談成績，又說問題，聽了之后感觸很深、啟發很大。自就任“第一書記”以來，大家都能嚴格按照縣委要求，迅速轉變角色、積極投身工作，做到了“吃住在鄉鎮，工作在農村，成績在基層”，以實際行動贏得了組織和群眾的信任，希望大家繼續保持、開拓創新，為扎實開展駐村幫扶工作和堅決打贏脫貧攻堅戰增磚添瓦、貢獻力量。

下面，我講三點意見。

脫貧攻堅是當前重大的政治任務和最大的民生工程，作為縣委選派到貧困村開展駐村幫扶工作的重要力量，在座各位都是經過單位推薦、綜合考核和層層把關后才到村任職的，可以說是使命光榮、責任重大。開展駐村工作，首先要找準自身定位，弄清楚應該“干什么”。根據中組部、中農辦、國扶辦等3個部門聯合下發的《關于做好選派機關優秀干部到村任“第一書記”工作的通知》，要求“第一書記”要切實承擔起“建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提高治理水平”四項主要職責，這就為大家到農村去干什么指明了方向。

一要全力抓好脫貧攻堅?，F階段，“百日攻堅”的號角已經吹響，你們要把主要精力用到抓精準脫貧上，重點圍繞“貧困村退出、貧困戶脫貧”這個目標，找差距、定辦法、抓落實。要抓政策宣傳，大力宣傳中央大政方針和省委、州委決策部署，宣傳貧困群眾自力更生、艱苦奮斗的先進事跡，不斷提高群眾對脫貧攻堅的認知度和滿意度。要抓規劃落實，好的想法要積極提出，好的項目要大膽實施，要根據貧困村實際情況，堅持因地制宜，宜農則農、宜牧則牧，抓緊把論證成熟的項目納入其中，幫助貧困村找到脫貧路子，盡快實現群眾脫貧增收。要抓項目實施，脫貧的措施最終要落到項目支撐上。現在村一級項目很多，這需要我們認真研究、分門別類制定措施，加快推動扶貧項目落地落實。同時，要積極兌現農村產業扶貧資金，做好脫貧戶幫扶指導工作，督促各戶科學合理使用產業扶貧資金。

二要助力基層黨建升級。從長遠看，抓好脫貧攻堅關鍵在于“建強村班子，選好帶頭人”。你們要把基層黨建緊緊抓在手上，把村干部作為依靠力量和工作對象，采取談心談話、示范引導等方式，幫助他們提升黨性覺悟、增強決策水平，真正找到“帶班子、強支部”的門路。要加強村級班子建設，協助村支部書記發展黨員，把素質好、能力強的優秀年輕人員吸納到黨組織中來。要注重機制制度建設，“第一書記”要利用自己豐富的理論知識和先進思想，學習相鄰縣(市)先進經驗，結合本村實際情況，引導輔助村“兩委”制定針對性強、適合本村、簡便易行的工作制度，并督促不斷規范村級班子運行。

三要提升為民服務水平。“第一書記”要把主要精力放在為民辦事上，重點帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，定期聽取群眾訴求，切實解決群眾實際困難和問題，讓群眾隨時感受組織就在身邊、組織就是依靠。要講究為民服務方式方法，著重突出貧困群眾，特別關心貧困戶中的五保戶、殘疾人、空巢老人和留守兒童等特殊群體，為他們提供便民咨詢，簡化辦事流程，做到“黨員干部多跑腿、貧困群眾少跑路”。

四要推進村級依法治理。要積極探索農村基層治理新路徑，認真開展矛盾糾紛排查，多做理順情緒、化解積怨的工作，多做引導群眾、凝聚人心的工作，做到“小事不出村、矛盾不上交”，全面促進農村和諧穩定。要以村規民約為抓手，不斷深化基層法治示范創建，著力提高群眾依法辦事意識，教育引導群眾“講孝道、講禮讓、講文明”，推動形成健康向上的良好社會風氣。

擔任“第一書記”，既是一項光榮的政治任務，也是一次難得的鍛煉機會。大家要珍惜這個機會，切實轉變思想，掌握科學方法，以實的舉措、嚴的精神，努力在駐村崗位上干出新業績。

一要轉變思想，提高認識。駐村工作不同于機關工作，對象、 環境、任務都發生了很大變化，大家要心靜下來、融入到群眾中。你們在原單位都是優秀分子、中堅力量，但這一切只能代表過去?；鶎邮乔闆r復雜且大有可為的廣闊天地，條件艱苦、遠離家人，面對全新的工作環境，你們要正視農村工作的特殊性，一方面，要堅持“從零開始”，主動調整心態、低調做人，多向經驗豐富的鄉村干部、致富能人學習，努力學習農村工作經驗，積極提高應對和處理農村事務的能力，真正打開工作局面;另一方面，要牢記使命、不忘初心，善于用好自己的專業特長，多動腦筋、多想辦法，為農村工作帶來新理念、注入新血液，力爭走出一條獨具特色的脫貧之路、發展之路。

二要擺正位置，處好關系。中央文件明確要求，“第一書記”要發揮好參謀助手作用，指導和協助村“兩委”工作。大家在工作中，要注意把握分寸、擺正位置，正確處理好與村干部、鄉鎮黨委和派出單位的關系，做到“到位不越位，補臺不拆臺”。要處理好與村干部的關系。注意搞好團結協調，避免事事包攬，凌駕于村黨支部、村委會之上的錯誤傾向。村里的重大決策，要通過召開黨員會議、村民代表會議，廣泛征求意見，特別是村干部長期生活在農村，人熟、地熟、情況熟，善于處理解決村內事務，要學會調動他們的積極性，更多地尊重他們的意見，更好地發揮他們的作用。同時，也不能畏手畏腳、妄自菲薄，組織把你們選派到村上，你們本身就有過人的地方，大家要發揮自身的專業技能、政策優勢和人脈資源，圍繞問題主動作為，為村級發展作出自身應有貢獻。要處理好與鄉鎮黨委的關系。大家要自覺接受鄉鎮黨委領導，及時向鄉鎮黨委匯報工作、提出建議，主動爭取鄉鎮的支持。鄉鎮部署的重點工作，要與村“兩委”干部一道，研究工作思路、增添方法舉措，確保不折不扣完成鄉鎮交辦的任務。要處理好與派出單位的關系。原則上選派的“第一書記”要求全部脫產駐村，但脫產不能脫鉤，你們要定期向派出單位匯報思想、工作和生活情況，積極爭取派出單位更多的支持和幫助。

三要掌握方法，積極作為。村里的工作方法和機關不同，各村有各村的實際，工作不可能千篇一律。大家要講究方式方法，學會“彈鋼琴”。要搞好調查研究，到村開展工作不能急于求成，要在摸清村情上下足“繡花”功夫，放下架子、入鄉隨俗，多與群眾拉家常、擺心聲，做到班子運行、村情民意、發展路子、群眾疾苦、矛盾糾紛等情況清楚，避免“開黃腔、亂決策”。要堅持依法辦事，只有以法為標桿，才能樹立公道正派良好形象，才能真正贏得群眾的信賴與支持。作為駐村“第一書記”，你們要以村務、黨務、財務公開為突破點，通過健全村民代表會議制度、“三會一課”制度、村干部進村入戶聯系制度等，做到“用制度管人、管事”，使村級治理逐步走上法治化、規范化軌道。要學會統籌整合資源，脫貧攻堅作為一號工程，貧困村必然會得到諸多政策和項目支持，作為“第一書記”，你們要站高謀遠，既要抓好內生“造血”，還要用好外界“輸血”，通過對本村進行全方位調研，有針對性地規劃脫貧產業、申報建設項目，避免資源重置或浪費，最大限度幫助貧困村脫貧奔康。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。駐村“第一書記”要切實發揮先鋒模范作用，艱苦奮斗、銳意進取，褪去“文件味”，多點“泥土味”，切實當好群眾脫貧奔康的領路人、帶頭人和貼心人。

一是勤于學習要走在前頭。大家要牢固樹立“基層實踐是最好的課堂，人民群眾是最好的老師”學習理念，多向基層干部學，多向鄉村群眾學，多向致富能手學，不斷提高動手能力和實踐能力。要善于向先進典型學習，以脫貧一線涌現出的先進個人、先進做法為標桿，學習他們忠誠于黨、一心為民的高尚品格，學習他們深挖細研、求真務實的工作精神，見賢思齊、對標先進，不斷增強帶領群眾脫貧奔康的責任意識和能力水平，爭當脫貧攻堅的“行家里手”。

二是聯系群眾要走在前頭。全心全意為人民服務是黨的宗旨，群眾路線是我們黨的根本工作方法。要想建強基層組織、實現精準脫貧，沒有一種與群眾同呼吸、共命運的情感，就難以俯下身子、沉下心去，真正融入到百姓之中。希望大家努力做到與鄉村干部同甘共苦，與貧困群眾交心交友，多走村入戶、多進田間地頭，確保貧困群眾逢遇困難就有人幫。要把做好“兩學一做”與駐村幫扶緊密結合，通過為群眾排憂解難，讓群眾真切感受到黨風政風的極大改善，從而密切黨群關系、干群關系，持續夯實黨的執政根基。

三是擔當作為要走在前頭。作為全省集中連片特困地區之一，我縣貧困村不僅脫貧任務艱巨，矛盾糾紛往往也比較多。作為“第一書記”，你們必須勇挑重擔，要敢于攻堅克難，逢事不繞道、遇難敢攻堅，在困難和挫折面前始終保持百折不撓的韌勁，該干的事頂著壓力也要干，該擔的責冒著風險也要擔，堅決克服“掛職鍍金”“臨時過渡”等消極心態，帶領群眾奮力改變落后面貌。

第一書記駐村講話篇七

總結(一)

一、工作開展情況

(一)村情民情方面:駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于羊莊鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。

(二)基層組織建設方面:全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。

致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。

(三)社會管理方面:通過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯系，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。

(四)村級發展方面:xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，采取“市場+合作社+基地+農戶”的發展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。

村里現有規模較大的兩家編織袋加工企業，年產值2000余萬元，利潤256萬余元，解決了村內170多人的就業。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業xx編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。20xx年該村人均年收入為8365元。

(五)民生建設方面:在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。

雖然市里村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。

二、存在的問題

(一)村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。

民捐款，因此想為村民辦好公益性事業非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。

目前由于村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發展經濟難上加難。

三、下一步工作打算

(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。

(二)村內自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。

(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉鎮強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際情況，想方設法增加村集體經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。

(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委干部根據一年來工作進展情況再制訂切實可行的工作計劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。

總結(二)

一、深入調研，制定發展規劃

目標，著力將鄭店村建設成為河南省農村改革發展綜合試驗區建設市級示范村，為鄭店村勾勒出了一副打基礎、興產業、促發展的美好藍圖。

二、深入創建，謀求發展合力

“藍圖繪就，重在添彩”。發展規劃制定后，為確保規劃如期實現，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發展合力。創先爭優樹標桿。通過開展創爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規范開好“三會一課”,制定村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰斗力。培養和發展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。借助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路。還專門組織村干部和種養能手到光山縣晏河鄉帥洼村、浉河區五星鄉蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村干部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野?！?+2”工作聚民智。為增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調研，實地考察，廣泛征求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重制約劉灣、北坳、關沖、代洼四個村民組發展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，群眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰斗力明顯增強。

三、調整結構、培育支柱產業

“農村要發展，產業支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業來，一直是我思考的問題。根據鄭店村富余勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織群眾通過勞務輸出脫貧致富。為此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業聯系，組織群眾到新縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯系縣“陽光工程”到我村現場培訓，幫助群眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業務工，使鄭店村外出務工人數迅速突破了500人。

另一個方面是深挖村情，走出一條大力發展山場經濟和綠色經濟的道路。首先是圍繞山場資源調整產業結構。鄭店村山場面積大，但絕大部分是板栗林，目前品種老化、管理粗放、經濟效益差。為此，我積極與市、縣國土部門聯系匯報，爭取土地整理項目，對村里符合條件的板栗林進行土地整理，進而調整產業結構，大力推廣種植油茶、茶葉等經濟作物。目前，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了1000畝土地整理協議。同時，對山場上無法進行土地整理的板栗林，著手進行品種改良。為此，我專程到信陽農專農業科學系邀請尹健等3位專家到山場實地察看，化驗土壤成份，現場診斷論證，研究改良對策，并多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元，擬于今冬明春建設板栗品種改良示范基地一個，力求以科技帶動，促進產業發展。其次，大力發展綠色經濟。鄭店村地域優勢明顯，離鄉鎮和縣城較近。我積極引導當地種養大戶發展大棚蔬菜、規模養殖業等。目前，一個10多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養殖場動工興建了，一個散養固始雞養殖場建成了，群眾參與產業發展的熱情日漸高漲。

四、內引外聯、尋求項目支撐

在村集體無任何收入來源，群眾經濟收入較低的情況下，面對農村落后的基礎設施，要想在短短幾年內得以改善并非易事。按照省里提出“三具兩基一抓手”的要求，我堅持從鄭店村的實際情況出發，針對當前急需改善的基礎設施，編制出分期分批實施的項目規劃。為了爭取項目，在自身單位市委農辦(扶貧辦)的大力支持下，我在省、市、縣涉農部門間，開始了“化緣之行”。在短短的幾個月內，先后爭取到市科技局安排的板栗品種改良示范基地建設項目一個、市交通局安排的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目一個、省財政廳批復的農業綜合開發損毀項目一個，到位項目資金73萬元。尤其是爭取到市交通局安排實施的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目，徹底解決了我村4個村民組近600人反映多年而沒有解決的出行難問題，群眾十分滿意。目前，熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組3公里水泥路已經鋪設，村內河道治理和文化廣場建設正在啟動，預計12月中旬可以實施完畢。同時，我還堅持從實際出發，積極為滸灣鄉爭取到農業綜合開發損毀項目，為兩個省級貧困村--蘇畈村、李榜村各爭取到了15萬元的扶貧互助資金項目。項目的逐步實施，讓一個因長期上訪不斷，長達數年無項目資金投入的鄭店村群眾樂開了花，得到了鄉黨委、政府和當地群眾好評。

在爭取項目的同時，我還組織編制了鄭店村新一輪扶貧開發規劃，將鄭店村納入國家扶貧開發“兩項制度”銜接試點工作。申報了新縣2011年農業綜合開發土地治理項目、老區建設以工代賑項目、交通村組公路建設項目、農村安全飲水項目等，申報資金達156萬元。

任職以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現在:農村基層工作經驗不夠豐富，引導農村產業發展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落后基礎設施亟待解決等。下一步，我將不斷地創新工作思路，強化工作舉措，與鄭店村廣大干群一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作，力爭在全市農村改革發展綜合試驗區建設中有所作為。

第一書記駐村講話篇八

農村工作干頭萬緒、紛繁復雜，工作中經常會遇到好多困難，這對于天天在機關上班的我們來說是個挑戰。我們會充分認識自己的優勢，對自己做清醒正確的定位，明確我們的長處是什么，農民和農村最需要的是什么。在積極參與過程中盡快找到立足農村，服務農民的切入點。在工作開展的過程中不斷虛心向兩委班子中的老同志學習，尤其是向老支書、老主任學習，學習他們的工作方法，借鑒他們的工作經驗，要調查研究，進入角色。毛主席說過，沒有調查就沒有發言權。調研的過程既是了解情況熟悉工作對象的過程，也是和農民建立感情，充分溝通的過程，是逐步進入角色的過程。

二、聯系實際，找準結合點，發揮最大能量

我們都是年輕人，有較高的科學文化素養，有熱情，有朝氣，有精力，有多方面的優勢。但是，農村工作光有這些還不夠，知識和能力之間，理論和實踐之間，朝氣蓬勃的年輕人和千頭萬緒的農村工作之間還有距離和空間需要我們用實踐來彌補學習。我們會從自身的條件出發，從所學專業和單位優勢出發，認真研究我村的經濟特點和發展需求，盡快找到經濟發展的結合點，努力把工作組的優勢和實際需要結合起來;和村兩委干部配合好，和農民相處好，找準感情和協作上的結合點。在以后的工作中，我們會努力把好事辦實，把實事辦好，給村民做點實實在在的好事。

三、立足本職，找好著力點，多出成績

我雖然在機關單位上班，但是我也是生在農村，長在農村，我深知農民是最純樸的，他們不會聽，只會看，看你做的多好，做出了哪些成績，讓他們得到了哪些實惠，這是檢驗我們工作是否優秀的唯一標準，也是我們奮斗的目標。我們駐村工作人員在農村工作實踐中，在搞好精神文明建設的同時，根據本村實際情況，因地制宜地抓好物質文明建設，選擇發展優質產業，提高農民收入，引領農民發展致富，為社會主義新農村建設做貢獻。

同志們，構建和諧社會如火如荼，美麗鄉村建設正方興未艾，讓我們齊心協力，堅定信心，以求真務實的精神，艱苦奮斗的作風，不斷開創農村工作新局面。