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支部工作意見建議表篇一

意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。下面本站小編給大家帶來村黨支部意見建議，供大家參考!

一、目標任務入戶征求意見活動，由黨支部書記帶頭，三委成員和黨員共同參加，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作。尤其要以民生工程的實施、重點項目建設等為重點，了解群眾所思所盼所憂，著力解決群眾反映強烈的“四鳳”問題。加強和創新社會管理等重點難點問題，凝聚推進親仁經濟社會發展的強大合力。

二、活動內容(一)深入走訪群眾，掌握村情民意。要堅持“帶題入戶”，與群眾面對面溝通、心帖心交流，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求。重點走訪困難戶、老黨員、老干部、外出務工人員、農村致富帶頭人、留守人員等，深入了解群眾生產生活中的實際困難和問題，認真聽起群眾的意見和建議，在走訪時要認真記錄走訪日志、民情

日記

三、時間安排和入戶形式從20xx年4月初開始到2月底結束，分四個階段進行。(一)動員部署階段研究制定“征求意見”活動實施方案，細化任務安排，運用懸掛、張帖標語等方式廣泛宣傳黨的路線教育實踐活動內容，統一思想認識，形成濃厚氛圍。(二)摸底排查階段支委成員要對群眾反映強烈的熱點問題進行全面分類整理，明確征求意見活動的目的和重點，確保做到“帶題下訪”。

農村黨支部書記是村級領導班子的帶頭人，是村黨支部發揮領導核心作用的關鍵。加強村黨支部書記隊伍建設，是農村基層組織建設的重中之重。為切實加強農村基層組織建設，充分發揮農村黨支部書記在發展農村經濟、維護農村穩定、構建和諧社會、建設新農村中的“領頭雁”作用，現就加強農村黨支部書記隊伍建設提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以“三級聯創”活動為總抓手，以星級化管理為載體，以新農村建設為主題，創新選拔任用機制，落實教育培訓機制，建立保障激勵機制，強化監督管理機制，努力培養和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村黨支部書記隊伍，充分發揮骨干帶頭作用，為推動農村改革發展穩定和新農村建設提供堅強的組織保證。

二、任務目標

(一)政治堅定。認真貫徹落實科學發展觀，堅決貫徹執行中央、省委和市委的各項重大決策，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。堅定理想信念，增強黨的意識和執政意識，善于結合本村特點，開展政治理論學習，加強思想政治教育，把黨的方針、政策和上級黨委的決策部署落實到基層。

(二)結構合理。村黨支部書記的隊伍整體結構不斷優化，逐步形成以45歲左右為主體的村黨支部書記隊伍，大專以上學歷的村黨支部書記達到50%以上，婦女干部、少數民族干部占有一定比例，“雙高雙強”型村黨支部書記比例保持在80%以上。

(三)素質優良。村黨支部書記的政策水平、理論素養、法制意識、科技文化知識和做好農村工作的本領不斷提高，在推動科學發展、帶領農民致富、維護農村穩定等方面表率作用明顯。帶頭致富和帶領群眾致富能力強，80%以上的村黨支部書記有1-2項致富技能，60%以上的有1-2個致富項目。

(四)作風務實。群眾觀念和服務意識明顯增強，能夠積極主動地為群眾辦實事、辦好事、解難題。作風民主，辦事公道，組織村民群眾有序參與村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督實踐，得到全村95%以上的黨員和群眾的支持擁護。自覺加強廉政建設，帶頭執行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規定，嚴于律已，清正廉潔。

(五)實績突出。確立符合實際的發展思路，形成優勢主導產業，農民收入不斷提高，集體經濟不斷壯大。村風文明程度不斷提升，村風民風健康向上，村容村貌有較大改觀。各項社會事業健康發展，干群關系明顯改善，社會安定有序，無計劃外生育、重大刑事案件和群眾性事件。村“兩委”關系協調順暢，黨支部的戰斗力、凝聚力和號召力明顯增強。

三、工作措施

建立健全選拔任用、教育培訓、保障激勵和監督管理四項機制。

(一)建立健全選拔培養機制。一是拓寬選人渠道。按照“雙高雙強”標準，從現任村干部、致富能手、優秀民營企業經營管理人員、復退軍人、返鄉農民工黨員、縣鄉機關事業單位提前離崗干部和優秀大學畢業生中選拔合適人選，擔任農村黨支部書記。著力解決沒有黨支部書記村莊的問題，確保每個村都有黨支部書記。提倡村黨支部書記和村委會主任“一人兼”。二是改進選任方式。完善“兩推一選”辦法，擴大“兩推直選”范圍，探索“公推直選”路子，提高選用農村黨支部書記的公信度。三是培養后備人才。加強村黨支部書記后備人才隊伍建設，注重把青年農民致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村干部。繼續做好選聘高校畢業生到村任職工作，對他們當中鍛煉成長起來的優秀人才，可推薦擔任農村黨支部書記。鼓勵黨政機關、企事業單位優秀年輕干部到經濟貧困村、工作薄弱村任職，在基層一線鍛煉成長。

(二)落實教育培訓機制。一是認真制定和落實培訓計劃。各縣市區要把村黨支部書記培訓納入整個干部培訓規劃，制定村黨支部書記年度培訓計劃。每年利用冬春農閑季節三個月左右的時間，對農村黨員干部進行系統培訓;農村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上組織的集中培訓，累計培訓時間不少于7天。鄉鎮(街道)黨委要結合形勢任務需要，有針對性地舉辦農村黨支部書記培訓班。培訓要在理論聯系實際、提高政策水平上下功夫，在貫徹民主集中制、增進班子團結上下功夫，在改進工作作風、為村民辦實事上下功夫，在提高素質、增強致富能力上下功夫。二是豐富培訓內容，創新培訓方式。通過舉辦成人教育、自學考試、函授學習等多種形式，積極鼓勵農村黨支部書記參加各類成人教育，全面提高農村黨支部書記的文化程度。通過舉辦各類專業培訓班、實用技術培訓班，加強對農村黨支部書記的市場經濟知識、管理知識、法律知識和實用技術等培訓，提高他們實際工作特別是經濟工作的能力。拓寬農村黨支部書記實踐鍛煉的渠道，通過到經濟發達村實踐培訓、到先進地區參觀學習等方式，開闊視野，提高管理本領。三是整合培訓資源，落實培訓經費。發揮好各級黨校主陣地作用，運用好大中專院校、職業學校、農廣校、遠程教育等各種教育培訓資源。加強培訓基地、師資、教材等基礎建設，研究解決培訓工作中的實際問題。積極落實培訓經費，形成農村基層干部培訓經費以地方財政投入為主、以黨費為補充的多元投入機制。

(三)建立保障激勵機制。一是保證合理經濟待遇。村黨支部書記的補貼報酬由崗位補貼、星級補貼和績效補貼三部分組成。崗位補貼、星級補貼分別占報酬總額的40%，由各縣市區財政統籌解決，在農村信用社或郵政儲蓄銀行為農村黨支部書記設立專戶，辦理存折，實行月工資季發放;績效補貼占20%，由鄉鎮(街道)財政列支，根據年度崗位目標考核情況年底兌現。二是強化保障措施。全面推行農村黨支部書記基本養老保險制度，20xx年底前為現任農村黨支部書記全部辦理基本養老保險。對正常離任但沒有享受養老保險的農村黨支部書記，要根據任職年限和貢獻，給予一定的生活補助。有條件的地方，可對農村黨支部書記個人參加人身意外傷害、大病醫療等保險給予適當補貼。三是拓展發展空間。對實績突出、群眾擁護的農村黨支部書記，要大力宣傳表彰，給予鼓勵和獎勵。積極推薦政治素質好、參政議政能力強的優秀農村黨支部書記作為各級黨代表、人大代表、政協委員人選。探索做好在農村黨支部書記中考錄鄉鎮公務員、選拔鄉鎮領導干部等工作。

(四)強化監督管理機制。一是實行農村黨支部書記崗位目標責任制。村黨支部書記要根據工作職責，在充分征求群眾意見的基礎上提出任期目標、年度目標和每年要辦的實事，報經鄉鎮(街道)黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾。完善農村黨支部書記實績考核辦法，準確評價履職情況，嚴格兌現獎懲。二是建立完善民主評議和監督制度。村黨支部書記每年要向鄉鎮黨委、村黨員和村民代表會議述職，接受上級黨組織和黨員、群眾評議。健全村黨支部議事規則和決策程序，認真落實黨務、村務和財務公開，加強黨員監督和群眾監督。建立健全經濟責任審計制度，加強村黨支部書記任期和離任經濟責任專項審計工作。督促村黨支部書記認真落實農村黨風廉政建設責任制，做到為民、務實、清廉。三是建立不合格村黨支部書記調整制度。對作風不實、履職不到位、群眾有反映的，要及時批評教育，促其整改;對崗位目標任務完成情況差、作風差、群眾反映強烈的，要按有關規定及時調整;對以權謀私、違法違紀的，要嚴肅處理，形成發現、調整不合格村黨支部書記的機制。

四、組織領導

加強農村黨支部書記規范化建設是一項長期任務，工作量大，涉及面廣，各級黨組織必須高度重視，切實加強領導。

(一)落實領導責任。各縣(市、區)委要把村黨支部書記隊伍建設作為農村基層組織建設的首要任務，擺上重要議事日程，研究制定加強村黨支部書記隊伍建設的具體意見，抓落實的情況要納入縣鄉黨委書記專項述職和向全委會報告工作的重要內容。縣(市、區)委組織部要對村黨支部書記登記造冊，制定村黨支部書記實績考核、民主評議辦法，對村黨支部書記實績考核、民主評議、調整任用情況要及時備案。鄉鎮黨委要全面落實各項政策規定，抓好具體實施。

(二)創新活動載體。深入開展“雙百紅旗爭先”活動，在全市培養選拔100個農村先進基層黨組織和100名農村優秀黨組織書記典型，不斷激發農村黨支部書記的創業熱情，充分發揮他們帶領群眾致富奔康的作用。

(三)搞好輿論宣傳。縣鄉黨委、有關部門和新聞單位要及時總結推廣成功做法和新鮮經驗，大力宣傳農村黨支部書記典型事跡，在全市形成濃厚的輿論氛圍。

為進一步加強和改進村黨支部書記隊伍建設，不斷增強村黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，根據市委組織部《關于進一步加強村黨支部書記監督管理的意見》文件精神，結合我處實際，制定本意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村，按照“書記抓、抓書記”的要求，進一步加強村黨支部書記的監督管理，激發村黨支部書記干事創業熱情，增強做好本職工作的使命感和責任感，努力培養造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨支部書記隊伍，為推進新形勢下農村改革發展穩定提供堅強的組織保證和人才支持。

二、規范選任程序，加強對村黨支部書記選拔任用的監督

1、拓寬選任渠道。

(1)充分挖掘本村優秀人才。主要從本村優秀現任村干部、致富能手、農民經紀人、農民專業合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工返鄉的優秀農民黨員中選拔村黨支部書記。加大措施，不斷提高村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例。

(2)有效整合社會人才。鼓勵優秀民營企業經營管理人員，機關和企事業單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員回原籍擔任村黨支部書記。加大從回村高校畢業生黨員特別是選聘到村任職的高校畢業生黨員中選任村黨支部書記的力度。

(3)選派機關干部到村任職。本村暫時沒有合適人選的，從機關選派懂經營、會管理、善于做農村工作的黨員干部到村任黨支部書記。

(4)探索村黨支部書記跨村任職。采用強村帶弱村、大村帶小村、強企帶村等辦法建立聯合黨支部，從中擇優選拔村黨支部書記。

2、改進街道黨工委委派方式。村黨支部屆中調整，實行“兩推一選”的辦法委派村黨支部書記。街道黨工委將對擬委派黨支部書記人選的德才素質和現實表現情況進行全面深入考察，并征求所委派村黨員、群眾的意見。探討推行“三推直選”方式，即通過黨員推薦、群眾推薦和上級黨組織推薦，黨員大會投票直接選舉的方式產生村黨支部書記、副書記、委員。對確無合適人選的村莊，可本著就地、就近原則，由街道黨工委面向社會統一組織公開選拔。

3、建立不合格村黨支部書記調整制度。建立經常性發現、調整、處置不合格村黨支部書記的工作機制。對作風不實、履職不到位、群眾有反映的，及時批評教育，促其整改;對崗位目標任務完成情況差、作風不好、黨員群眾反映強烈，非受家庭、家族和宗教等原因影響、黨員群眾民主評議滿意率低于2/3的，或連續兩年未完成年度目標的，要按有關規定及時調整，對暫不需要調整的村黨支部書記，由街道黨工委實行誡勉;對以權謀私、違法違紀的，給予嚴肅處理。

三、完善考核機制，加強對村黨支部書記履職行為的監督

4、建立公開承諾制度。每年年初，根據街道黨工委的工作安排，結合本村實際，圍繞履行工作職責、解決熱點難點問題、為群眾辦實事等方面，提出年度工作目標，填寫《xxxx年度村黨支部書記

承諾書

5、建立述職評議制度。村黨支部書記要圍繞年度工作目標，就職責范圍內的事項及有關工作進展和完成情況，向村全體黨員和村民代表進行述職，并接受上級黨組織的評議。向全體黨員和村民代表述職，一般結合黨員冬訓進行。

述職評議滿分為100分，按街道黨工委評議占60分，村莊評議占40分，兩項相加再濃縮為10分，即為該支部書記述職評議得分。該項得分列入村莊目標責任制考核。

6、建立績效考核制度。堅持客觀公正、注重實績和定性與定量相結合原則，由街道黨工委每年組織對村黨支部書記崗位目標責任制履行情況進行考核，并結合評議結果確定考核等次。考核分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，年度考核前22名的村莊，支部書記確定為“優秀”等次;年度考核23-55名的村莊，支部書記確定為“稱職”等次;年度考核后兩名的村莊，支部書記確定為“基本稱職”等次;連續兩年年度考核后2名的村莊，支部書記確定為“不稱職”等次;考核結果作為核定崗位待遇、選拔任用、評先選優、推薦社會職務等的重要依據。對考核不稱職的，及時進行調整，調整村黨支部書記崗位的同時取消相應待遇。

7、建立村黨支部書記入戶走訪和民情日記制度。村黨支部書記要深入農戶走訪調查，定期聽取群眾意見和建議，每年走訪戶數一般不少于本村戶數的2/3。并要詳細記錄入戶走訪、為村民辦實事、解決實際問題的情況，并作為考核的依據。

四、嚴格管理措施，加強對村黨支部書記的組織監督

8、建立重大事項報告制度和報告工作制度。街道黨工委將定期與村黨支部書記進行談話，及時掌握村黨支部書記的思想工作情況。村黨支部書記本人或配偶、子女買房建房，婚喪喜慶事宜辦理，經商辦企業等情況，應于事前一周之內報告街道黨工委;村黨支部書記外出的，要提前2天報告街道黨工委。村黨支部書記圍繞任期目標和年度目標，就職責范圍內的事項及有關工作進展和完成情況，至少每季度向街道黨工委和全體黨員及村民代表分別報告一次。重大問題、重大事項隨時報告。對不及時報告、不如實報告的，街道黨工委將視情節輕重，給予批評教育、限期改正。

9、推行經濟責任審計制度。村黨支部書記任職期間，街道黨工委將對其進行至少一次任職審計;任期屆滿或其他原因不再任職時，進行離任審計。審計內容一般包括：集體資產的管理使用、財務預決算、財務收支、生產經營和建設項目的發包管理、村集體的債權債務、上級劃撥或接受社會捐贈的資金、物資使用等情況，以及群眾要求審計的其他事項。對工程建設項目、土地征用、公益事業開支等重大村級經濟事項，及時組織審計。審計結果要向群眾張榜公示，接受監督。

(1)貫徹落實黨在農村的有關政策不力，對工作造成嚴重影響的;

(2)對本職工作態度消極，任務完成較差的;

(4)在班子中鬧不團結影響工作正常開展的;

(5)不能嚴格要求自己，或作風簡單粗暴造成惡劣影響，或以權謀私的;

(6)街道黨工委或村黨員群眾評議“不稱職”票超過三分之一的。

出現上述情況之一的，街道黨工委將指派專人進行談話，并送達誡勉

通知書

五、切實加強組織領導

街道黨工委把加強對村黨支部書記的監督管理作為農村基層組織建設的一項重要舉措，各單位要密切配合，切實做好各項制度的貫徹落實。要對照監督管理制度，加強對村黨支部書記的日常管理，定期對村黨支部書記隊伍建設情況進行檢查，及時發現問題，妥善解決，并把村黨支部書記隊伍建設情況納入基層組織建設工作目標考核，加強村黨支部書記隊伍建設。

共

2

1

1

2

支部工作意見建議表篇二

1、在招商引資等公務接待活動中，為了體現熱情，促使項目達成，班子偶有超標準接待現象，提議嚴格執行公務接待各項制度規定，鞏固反“四風”的成果。

2、過多關注班子自身的清正廉潔，對基層黨員干部監督管理不夠，提議切實扛起全面從嚴治黨的政治職責，加強對基層黨員干部的管理。

3、執行黨規黨紀力度還不夠嚴格，尤其在對干部的問責追責方面，仍存在失之于軟失之于寬的現象，提議嚴格執行黨規黨紀，加大監督執紀力度，切實維護紀律的嚴肅性。

4、在構建不敢腐不能腐不想腐的機制上探索不夠，提議加快建立貼合實際嚴格有力的長效工作機制。

5、在深化權力公開透明運行機制做得還不夠，提議完善黨務公開政務公開財務公開制度，將制度監督轉化為科學決策規矩用權的實踐成果。

6、在貫徹執行中央八項規定及實施細則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁，提議進一步加大“四風”整治力度，推進作風持續轉變。

7、整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的力度不夠大，提議抓早抓小，嚴督細查，著力營造干凈干事風清氣正的良好政治生態。

8、在抓經濟抓業務上投入的精力多，在抓黨風廉政建設投入的精力少，提議把黨風廉政建設擺上重要日程，與經濟工作業務工作同檢查同部署同落實同考核。

9、對下屬單位黨風廉政情景監管不夠，還在必須程度上存在“燈下黑”現象，提議進一步加大對基層單位的監督檢查，堅持嚴抓狠管的高壓態勢。

10、執行“一崗雙責”還不是十分到位，個別班子成員關注業務多，抓分管部門的黨風廉政工作少，提議加強對班子成員落實“一崗雙責”情景的考核，進一步把職責夯實。

支部工作意見建議表篇三

1、希望能夠保持團結協力的精神，努力把羅沙建設得更好。

2、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

3、在羅沙一環路段，其中有一小路段的路燈長期被破壞，造成行車不便，另外有很多逆線行駛的車輛，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。(身邊群眾反映，本人也有同感)，望黨支部接納。

4、多創造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!

5、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。

6、希望黨支部能從實際出發，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把羅沙村民的生活水平提高一個層次。

7、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。

8、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。

9、希望黨支部向每一位新加入的黨員發一份《黨章》。

10、統籌經濟發展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮羅沙地區的經濟和文化發展，從實處提高羅沙經濟發展，增加村民收入。

11、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。

12、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。

13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。

14、制定關于黨員行為規范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優秀的黨員給予一定的獎勵。

15、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監督機制。

16、希望黨支部實事求是，多為羅沙村民解決實際問題，把羅沙的精神文明建設和物質文明建設都搞好。

17、現時羅沙的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

18、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。

19、加強環境衛生和治安工作的管理。

20、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

21、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得五清楚。

22、利用周六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

23、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發點。

24、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。

25、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。

26、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。

27、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

28、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛生以及民生民事。

29、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。

30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。

31、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。

33、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

34、搞好民生建設，發展民主、文明的農村環境。以和諧、穩定為根本，促進社會文明。

35、建議在羅沙小學門口對出金莎路加建兩條類似于水藤小學門口的減速坡。

36、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

黨支部建設是黨的 建設的重心和基礎，抓好黨支部建設對于更好地履行黨政職能、落實黨的路線方針政策、樹立良好形象至關重要，對支部建設的意見和建議。近些年來，特別是開展保持共產黨員

先進性教育

第一、黨支部建設有“重形式、輕實效”的傾向。黨支部貫徹執行黨內制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。在黨支部建設方面追求的是“形式新穎”，不太注重實際內容，各種載體不斷翻新，而能夠堅持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結果”上。

第二、黨組織生活有“重表象、輕質量”的傾向。支部組織生活重表象，在開處務會時順便說說黨建方面的事，用業務會代替組織生活會。尤其是民主生活會，質量不高，效果不夠理想，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。開展黨員教育活動，找幾篇報刊、雜志上的文章讀一讀，黨員有沒有聽進去，聽進去多少，效果如何就不管了，把教育活動單純當成了任務。

第三、黨支部工作有“重傳統、輕創新”的傾向。黨支部活動都是會議式、教育式。書記講，黨員聽;領導部署，黨員記，作風建設。主要負責人缺乏創意，怕動腦筋，怕花時間，黨員則感到枯燥乏味。

第四、黨支部活動有“重黨內、輕黨外”的傾向。開展黨的活動的一個重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，貫徹落實黨的路線方針政策，增強黨組織的影響力、號召力和戰斗力。黨支部一般都把活動空間封閉在支部黨員中，缺少與黨外群眾的溝通和聯系。黨的建設應該深入到群眾中去，聯系群眾，貼近群眾。黨支部卻沒有意識到：把非黨員吸引到黨支部活動中來，尤其是入黨積極分子，是我們黨做好黨員發展工作和聯系群眾工作的重要方法。

第五、黨支部建設有“重業務，輕黨建”的傾向。只顧抓“實”的，不想務“虛”的，只埋頭抓經濟工作，抓業務管理，把業務工作當成硬指標去完成;而對支部建設思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，致使黨支部建設出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。

1、圍繞中心，提高黨支部服務大局的能力

各部門的職能不同，任務不一，但黨組織緊緊圍繞一個時期的中心任務開展工作的基本要求是一致的。黨支部只有圍繞中心任務開展活動，才能確保黨支部工作的正確方向，使黨支部工作真正收到實效;同時，也才能有效地解決政治、業務“兩張皮”的現象。要增強中心意識和大局意識，努力尋求機關黨支部工作與業務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和與業務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發點。

2、抓住關鍵，切實加強黨支部班子建設

加強黨的建設，基礎在黨支部。 “火車跑得快，全靠車頭帶。”支部班子是關鍵中的關鍵，其能力素質如何直接影響到黨支部職責和任務的完成。因此，要高度重視黨支部班子建設。第一，要推選好黨支部書記。要將思想好、作風正、能力強、群眾擁護、熟悉黨的基本理論和基本知識的黨員干部推選為黨支部書記。第二，要加大對黨支部班子成員的培養。要通過系統集訓，經驗交流，領導傳幫帶等多種辦法，著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題，不斷提高其思想理論水平和實際工作能力。第三，要支持黨支部書記大膽開展工作。領導要大力支持黨支部書記開展工作，努力解除他們的思想顧慮，為他們創造一個良好工作環境和氛圍，使他們真正做到在其位，謀其政，盡其責。

支部工作意見建議表篇四

1、希望黨務工作更加公開、透明。

2、希望能夠保持團結協力的精神，努力把衛生院建設得更好。

3、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。

4、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

5、希望黨支部向每一位新加入的黨員發一份《黨章》。

6、利用周六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

7、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。

8、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。

9、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

10、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發點。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監督機制。

12、統籌經濟發展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區的經濟和文化發展，從實處提高前樓經濟發展，增加村民收入。

13、現時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。

15、制定關于黨員行為規范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優秀的黨員給予一定的獎勵。

16、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。

17、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。

18、希望黨支部能從實際出發，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。

支部工作意見建議表篇五

1、希望能夠保持團結協力的精神，努力把羅沙建設得更好。

2、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

3、在羅沙一環路段，其中有一小路段的路燈長期被破壞，造成行車不便，另外有很多逆線行駛的車輛，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。(身邊群眾反映，本人也有同感)，望黨支部接納。

4、多創造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!

5、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議

制度

6、希望黨支部能從實際出發，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把羅沙村民的生活水平提高一個層次。

7、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。

8、盡量提早

通知

9、希望黨支部向每一位新加入的黨員發一份《黨章》。

10、統籌經濟發展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮羅沙地區的經濟和文化發展，從實處提高羅沙經濟發展，增加村民收入。

11、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。

12、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：

創新

13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。

14、制定關于黨員行為規范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優秀的黨員給予一定的獎勵。

15、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監督機制。

16、希望黨支部實事求是，多為羅沙村民解決實際問題，()把羅沙的精神文明建設和物質文明建設都搞好。

17、現時羅沙的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

18、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。

19、加強環境衛生和治安工作的管理。

20、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

21、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得五清楚。

22、利用周六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

23、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發點。

24、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。

25、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。

26、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。

27、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

28、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛生以及民生民事。

29、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。

30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。

31、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。

33、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

34、搞好民生建設，發展民主、文明的農村環境。以和諧、穩定為根本，促進社會文明。

35、建議在羅沙小學門口對出金莎路加建兩條類似于水藤小學門口的減速坡。

36、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。