在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年檔案管理案例分析(優秀5篇)

2023年檔案管理案例分析(優秀5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-22 23:28:46
2023年檔案管理案例分析(優秀5篇)
時間:2024-07-22 23:28:46     小編:雅蕊

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

檔案管理案例分析篇一

五、案例(每小題10分,共1題)

杭州“狗不理”包子店是天津狗不理集團在杭州開設的分店,地處商業黃金地段。正宗的狗不理以其鮮明的特色(皮薄、水餡、滋味鮮美、咬一口汁水橫流)而享譽神州。但正當杭州南方大酒店創下日銷包子萬余只的記錄時,杭州“狗不理”包子店卻將樓下三分之一的營業面積租讓給服裝企業,依然“門前冷落車馬稀”。

當“狗不理”一再強調其鮮明的產品特色時,卻忽視了消費者是否接受這一特色。那么受挫于杭州也是理所當然了。

首先,“狗不理”包子餡比較油膩,不和喜歡清淡食物的杭州人的口味; 其次,“狗不理”包子不符合杭州人生活習慣。杭州市民喜歡將包子作為便捷快餐來對待,往往邊走邊吃。而“狗不理”包子由于皮薄、水餡、滋味鮮美、咬一口汁水橫流,不能拿在手里吃,只能坐下慢慢享用。

最后,“狗不理”包子餡多半是蒜一類的辛辣刺激物,這與杭州這個南方城市的傳統口味也相悖。

問題:利用你所學過的理論對下列問題進行分析 1.分析“狗不理”包子在杭州失寵的原因。(3分)2.你認為如何做,“狗不理”包子才能打入外地市場?(7分)

答案要點:1.“狗不理”包子在杭州失寵,并非其自身品質不優、品牌不佳,而是從整個營銷過程開始就沒有注意到杭州消費者的生活方式和頗具個性化的口味。

一個產品價值的高低、能否暢銷最終是由消費者決定的.”狗不理” 包子餡較油膩、不合杭州人的口味,又不符合杭州人把包子當作快餐、邊走邊吃的生活方式,在杭州失寵也就在情理之中了。

2.于消費者市場具有地區性復雜性、易變性、替代性和發展性等特點,天津“狗不理”包子在進入市場前,先需要進行市場調研,了解“誰買?為什么買?在何處買?如何買?何時買?買多少?買什么牌子等問題,了解競爭對手的狀況,企業自身的優缺點,外部的威脅和機會等問題。只有這樣,才能“有的放矢”,采取相應的營銷策略和戰略。

尤為重要的是,產品要有市場,主要還不是看產品是否有特色,再有特色,消費者不接受也是枉然,只有消費者接收了,“特色”才能變為市場。

總之,天津“狗不理”包子集團只有深刻認識到消費市場的特點,準確把握消費者的行為,才能找準目標市場,針對性的實施營銷戰略和策略,有效的進入目標市場。

五、案例(每小題10分,共1題)

我國南方某省一城市,近年來旅游業發展迅速。1990年,這里規劃重點發展旅游時,只有幾家普通的旅館和招待所,僅有的兩家賓館也夠不上星級。1999年情況大不一樣了,由于航線暢通,景點建設有吸引力,國內外游客每年超過200萬人次,以接待國外和國內較高層次的游客為主。無奈酒店、賓館發展速度更快,不僅房間數超過1萬,床位數超過2。5萬,1—3級的星級賓館、酒店也達9家。在開房率下降、競爭激烈的情況下,剛投入運營的南翔大酒店面臨著嚴峻的選擇:是卷入新一輪的價格戰,還是辦出特色.南翔大酒店的張經理曾經在省城管理過兩家星級酒店,有豐富的實踐經驗。他的主張是:削價競爭絕非良策,要良性發展,必須突出自身的特色,以分外整潔的環境,周到的服務,讓中外游客都承認,這家三星級酒店是名副其實的。

張經理在辦公會議上強調,當地酒店競爭過度,平均開放率不到40%,靠削價競爭是難以消除這種環境威脅的。但是,在全部客源中,國外游客占15%,年達30萬人次;國內游客要求住三星級飯店的也不低于此數。這樣,星級飯店經營的好,客源不向低檔店分流,開放率可達50%左右。而且三星級酒店全城只有三家,機會與威脅并存,關鍵在于如何把握住機會。

在張經理的主持下,又一次辦公會議批準了營銷部的計劃書,要點如下: 1.化客源結構。重點是發展團隊市場,正確新簽一批定房協議。2.加強橫向聯合。主要是密切與省內外聲譽良好的旅行社和省內兩個客源量大的城市的主要賓館、飯店協作。

3.管理。在激勵員工、提高使士氣的基礎上,徹底整治所有服務場所和客房的清潔衛生,并建立健全各項規章制度,要求格外整潔并經常化,全體服務人員必須熱情周到的為顧客提供各項服務。

4.價格折扣。在批準的客房定價基礎上,除每年有4個月的淡季折扣和大型會議適當折扣外,嚴格控制任意降價的做法。

問題:利用你所學過的理論對下列問題進行分析

你以為南翔大酒店的服務競爭策略是否正確?(2分)為什么?(8分)

答案要點:

1.南翔大酒店的服務競爭策略是正確的.2.主要體現在以下幾個方面:首先,從服務市場營銷的角度來分析,該酒店采取服務競爭明顯優于削價競爭方式。因為,該城市國內外游客每年雖然超過200萬人次,但已有的賓館和酒店的接待能力已超過700萬人次/年,當地酒店業競爭過度,平均開房率不到40%,靠削價已難以提高開房率,必須轉入服務競爭,靠優質服務才有可能進入良性發展的軌道。第二,試對當地酒店服務業市場進行細分,在全部客源中,國內外要求住三星級飯店的游客超過60萬人次/年,而全城僅有三家三星級酒店,即三星級酒店明顯不足,并已迫使客源向低檔店分流,在這種市場背景條件下,作為剛投入運營的三星級南翔大酒店以中高層游客為營銷對象,采用服務取勝的策略,而不與低檔酒店開展新一輪的價格戰是明智之舉。同時,服務競爭也體現了以目標顧客服務為中心,服務就是效益的原則。

五、案例(每小題10分,共1題)

怎樣銷售這批珠寶?

位于美國加州的一家珠寶店專門經營由印第安人手工制成的珠寶首飾。幾個月前,珠寶店進了一批由珍珠質寶石和白銀制成的手鐲、耳環和項鏈。該寶石同商店以往銷售的綠松石寶石不同,它的顏色更鮮艷,價格也更低。很多消費者還不了解它。對他們來說,珍珠質寶石是一種新的品種。副經濟希拉十分欣賞這些造型獨特、款式新穎的珠寶,她認為這個新品種將會引起顧客的興趣,形成購買熱潮。她以合理的價格購進了這批首飾,為了讓顧客感覺物超所值,她在考慮進貨成本和平均利潤的基礎上,為這些商品確定了銷售價格。

一個月過去了,商品的銷售情況令人失望。希拉決定嘗試運用她本人熟知的幾種營銷策略。比如,希拉把這些珠寶裝入玻璃展示箱,擺放在店鋪入口醒目的地方。但是,陳列位置的變化并沒有使銷售情況好轉。在一周一次的見面會上,希拉向銷售人員詳細介紹了這批珠寶的特性,下發了書面材料,以便他們能更詳盡、更準確地將信息傳遞給顧客。希拉要求銷售員花更多的精力來推銷這個產品系列。不幸的是,這個方法也失敗了。希拉對助手說,“看來顧客是不接受珍珠質寶石。”希拉準備另外選購商品了。在去外地采購前,希拉決定減少商品庫存,她向下屬發出把商品半價出售的指令后就匆忙起程了。然而,降價也沒有奏效。

一周后,希拉從外地回來。店主貝克爾對她說:“將那批珠寶的價格在原價基礎上提高兩倍再進行銷售。”希拉很疑惑,“現價都賣不掉,提高兩倍會賣得出去嗎?” 問題:1.希拉對這批珠寶采取了哪些營銷策略?銷售失敗的關鍵原因是什么?(4分)

2.貝克爾為什么提高售價?(2分)

3.結合案例,說明影響定價的主要因素、基本的定價方法及定價策略。(4分)

答:1.希拉采用了(1)低價格銷售的策略(2)對于銷售結果不佳,希拉又采取了各種促銷策略:展示、印制宣傳單、要求人員與顧客進行當面促銷。2.貝克爾認為產品的定價一定要首先應考慮消費者的心里預期與消費者的需求,對于這種比以往銷售的綠寶石顏色更鮮艷、造型獨特、款式更加新穎的新產品,低價格反而會影響消費者的購買。同時,產品剛進入市場,可以采取撇油戰略。

(4)招徠價格策略;(5)區分需求價格策略

麥當勞的營銷戰略

它是做小生意的.25美分的一個面包加牛肉餅,10美分一包的炸土豆條,20美分一個冰淇淋,一瓶橘子水,幾片酸黃瓜?? 然而,它又是世界最大的食品工業:1983年的營業額是86億8千7百萬美元,純利潤3億4千3百萬;它有職工十七八萬,8000多家分店遍及世界各大洲,每年還平均增加500家分店。它是一個“王國”-麥當勞漢堡包王國。

靠幾毛錢的小買賣,怎樣從眾多同行的包圍中殺出一條財路來?麥當勞漢堡包王國的“國王”克勞克只有一句話:“我認真對待漢堡包生意,它重于一切。”這似乎是一句大實話,然而克勞克把“認真”兩個字變成一門內容浩瀚的經濟學。因為認真,克勞克從頻率加快的社會生活中摸準了顧客的心理:供應廉價、快速的食品;緊張的工作需要能供應足夠體力消耗的各種營養。因為認真,快餐店開設的位置都經過仔細選擇。火車站、地鐵站、長途汽車停車點、校園軍事基地商業區??都掛起了醒目的“m"字的黃色招牌。因為認真,克勞克注意到電視廣告的作用,1967年以后不惜重金制作生動有趣且有號召力的電視廣告。為此,專門設計了一個引起轟動的羅納德·麥克唐納的滑稽角色。各種各樣的有獎測驗和猜謎游戲也應運而生。僅僅在1983年,麥當勞公司就以在美國營業總額的4。4%,即3.1億美元做廣告宣傳,其中60%花在電視插播與專題廣告上。因為認真,克勞克不惜巨金在60年代后期將所有食品、用具都規格化和系列化,并成立了一套完整的企業管理系統,有專用的農場、牧場,特約的面包點、餐具店。他自豪地說:無論你在哪一個地方的麥當勞快餐店用餐,其大小、份量和味道完全一模一樣。

1.麥當勞成功的原因是什么?根本原因是什么?(第一問3分,第二問2分)2.如果有競爭者向麥當勞發起價格挑戰,你認為麥當勞可以采取的理想競爭對策可以是什么?(3分)

3.請簡要回答:麥當勞現已風靡全球,你認為它會不會走下坡路?請為它下一步的發展思路提出一個建議。(3分)

曼諾島的可持續經營

曼諾島是德國康斯坦斯湖西北部的一個小島,緊鄰瑞士的東北邊界、奧地利的西部邊界和德國的西南邊界。島的面積有45英畝。在羅馬帝國時代,曼諾島是羅馬指揮官tberius的海軍基地。在15和16世紀它成為alemannic公爵的領地。1739-1746年期間,在tberius騎士的監督下,島上修建了城堡以及巴洛克風格的圣瑪麗教堂。現在還保留著1853年后作為baden公爵領地時建造的植物園。1974年,諾曼島成為一個慈善機構,因此諾曼島是一個有重大和豐富歷史并且對戶外活動有吸引力的旅游目的地。

每年的3月中旬到10月中旬是諾曼島的旅游旺季,其因為“諾曼鮮花節”而大受歡迎,吸引半徑達到約200公里,大約有170萬到200萬的游客到這里參觀,而從10月持續到來年3月的秋冬季,對諾曼島來講則是旅游淡季,吸引半徑僅有50公里。在這期間,最多只有幾十萬游客來到諾曼島。從1986年開始的幾年中,諾曼島一直是一個很流行的暑假旅游目的地,而從1993年后,到訪游客連續下降,以至于諾曼島的經營甚至出現虧損。為此,諾曼島的經營者采取了一系列措施來解決這一問題。

建造了一間聚集了多種珍稀植物的蝴蝶方,一間種植柑桔的豪華溫室,在淡季組織其他的花展,收集更多的戶外珍稀植物,完善已有的郁金香、杜鵑、玫瑰等花展,使諾曼島根符合享譽海外的“花島”的地區形象。同時密切與機船公司、飯店、老式列車旅游經營者、旅游代理商等的合作,擴大旅游地與市場接觸的機會。組織節事后,將多種多樣的服務組織起來形成一個獨立的旅游產品組合。在秋冬季節,由于季節戶外的鮮花展難以進行,從而重點對文化和餐飲進行促銷。1994年諾曼鮮花節的門票為14馬克,特別的附加展收費1德國馬克在秋冬淡季,門票降至5德國馬克,如果你預訂了餐館進餐則可以免費入園,其他展覽一律免費。餐飲備有兩種不同的風格,午餐時物美價廉的快餐,這是為一日游游客準備的。晚餐則是高檔次高價位的,它適于諾曼島晚間餐飲的需要。對于諾曼島的宣傳工作,經營者則針對200公里分為內的游客,主要采取的辦法是報刊、海報、廣播、直接信件和公關活動;200公里以外的國內國際市場,則通過公關活動與旅游組織的組合廣告活動進行宣傳促銷。另外,公司雇用了36個戶外銷售代表,覆蓋了本地區、英國、法國、西班牙、意大利和瑞士,以及東歐和斯堪的那維亞。這些銷售代表通過海報、宣傳冊、多種語錄像等方式增加目的地的知名度,并鼓勵旅游經銷商安排包括諾曼島在內的康斯坦斯湖旅行。最終,諾曼島將通過努力接觸到更廣泛的市場。

問題: 1.諾曼島的經營者在經營中采取了哪些營銷策略?(4分)2.諾曼島的經營者是如何巧妙的運用營銷組合策略的?(6分)

2.諾曼島在鄭和營銷的過程中,將四種因素進行整合,綜合考慮四種因素的相互作用,依靠四種策略的綜合策略來發揮最大的作用.經營者在產品方面,由過去經營單一產品轉變為經營多種產品,并且在淡季增加新的銷售主題-文化和餐飲,對不同游客設計了不同的餐飲產品,這又為春夏的銷售作了很好的宣傳;在價格方面,在淡季采取降低價格的方式來進行促銷,同時把門票同餐飲進行捆綁銷售;在銷售渠道上,經營者充分發揮中間商的作用,同時建立了36個戶外銷售代表,以增加銷售的輻射面積;在促銷方面,根據不同的地域,采用了不同的促銷手段―海報、宣傳冊、公共關系等。通過以上策略,經營者將經營中的橫向的、縱向的多種多樣的服務進行整合從而形成了一個更大的服務產品組合。

檔案管理案例分析篇二

了設備并擴大了生產規模,致使車間內粉塵濃度超標。為了治理車間內粉塵污染,將布袋除塵器由原有的4套增加到8套,車間內木粉塵濃度經處理后小于10mg/m3。

于燃爆區域內當時無人,未造成人員傷亡。

1.該企業生產過程中產生的木粉塵屬于()。

a.無機性粉塵

b.有機性粉塵

c.混合性粉塵

d.二次揚塵

e.次生粉塵

2.該企業木加工車間除塵凈化系統采用的除塵凈化方法是()。

a.濕式除塵法

b.靜電除塵法

c.吸附凈化除塵法

d.袋式過濾除塵法

e.旋風除塵法

3.根據《火災分類》(gb4968—1985),按物質的燃燒特性劃分,此次事故屬于()。

a.a類火災 b.b類火災

c.c類火災

d.d類火災

e.e類火災

4.為預防此類事故再次發生,該企業可采取的安全技術措施有()。

a.布袋除塵系統采用防靜電過濾材料

b.除塵倉間采用隔爆設計

c.定期開展防火防爆演練

d.執行明火作業審批制度

e.增加除塵器布袋清灰頻次

5.根據《工業企業設計衛生標準》(gbzl--2002),下列關于該企業除塵凈化系統設計和安裝要求的說法中,正確的包括()。

a.輸送含塵氣體的管道必須水平設置

b.設置水平管道時,可不設清掃孔

c.輸送含塵氣體的管道應與地面成適度夾角

d.在有爆炸性粉塵及有毒有害氣體的除塵凈化系統中,應設置檢測裝置

e.為便于測試,設計中應在除塵凈化系統的適當位置設測試孔

6.根據《生產過程危險和有害因素分類與代碼》(gb/t13861--1992),該企業存在的物理性危險和有害因素包括()。

a.木粉塵

b.油漆木制件砂、拋、磨過程中的噪聲

c.作業環境不良

d.高溫物質

e.使用的有機溶劑和廢棄油漆桶內的油漆等揮發的有機氣體

7.此次事故的直接原因可能包括()。

a.除塵器內粉塵濃度達到爆炸極限

c.除塵管道內含塵氣體流速過大

e.除塵器內含塵氣體濕度太大

b.車間氣溫太高

d.含塵氣體中混有金屬顆粒

油管從罐頂接入罐內,但未伸到罐底。罐內原有液位計,因失靈已拆除。

著火爆炸。爆炸把整個罐頂拋離油罐。現場人員滅火時發現泡沫發生器不出泡沫,匆忙中用水槍滅火,導致火勢擴大。消防隊到達后,用泡沫撲滅了火災。

員工安全培訓,在現場增設了自動監控系統,完善了現場設備、設施的標志和標識,制定了安全生產應急救援預案。

1.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》,該起事故屬于()。

a.一般事故

b.較大事故

c.重大事故

d.特大事故

e.特別重大事故

政府安全生產監管部門。

a.1小時

b.2小時

c.24小時

d.7天

e.30天

3.該起火災爆炸事故的點火源是()。

a.明火

b.靜電放電

c.高溫烘烤

d.油品含有的雜質

e.接地不良的罐體

4.預防此類火災爆炸事故發生的安全技術措施包括()。

a.控制油品輸入流速,防止噴濺

b.保證罐體可靠接地

c.加強管理和培訓

d.重新安裝液位計

e.增加消防水池

5.油罐內發生火災時,可以選用的滅火劑包括()。

a.直流水

b.泡沫

c.開花水

d.二氧化碳

e.干粉

6.該起事故調查組的組成人員應包括()的人員。

a.安全生產監督管理部門

b.監察機關

c.勞動保障部門

d.新聞媒體

e.公安機關

c.滅火

e.撫恤傷亡人員

b.疏散人員

d.追究事故責任

b.安全技術培訓費用

c.自動監控系統建設費用

d.完善現場設備、設施的標志和標識費用

e.安全生產應急救援預案編制費用

污染風險,該市編制了《c市危險化學品重大事故應急救援預案》。在應急救援預案頒布后,該市在甲石化廠進行了事故應急救援演練。

以下是應急救援演練的相關情況。

模擬事故:甲石化廠液化石油氣球罐發生嚴重泄漏,泄漏的液化石油氣對相鄰化工廠和行人造成威脅,如發生爆炸會造成供電線路和市政供水管道損壞。

演練的參與人員:市領導,市應急辦、安監、公安、消防、環保、衛生等部門相關人員,甲石化廠有關人員,有關專家。

演練地點:甲石化廠廠區內。

援指揮部,并采取相應應急處置措旌。為了減小影響,沒有通知相鄰化工廠。16時30分,現場演練結束,市領導在指揮部進行了口頭總結后,宣布演練結束。

根據以上場景,回答下列問題(共22分):

1.此次應急救援演練為哪種類型的演練?

2.說明此次應急救援演練現場應采取哪些應息措施。

3.說明此類事故的應急恢復階段應做的主要工作。

4.指出此次應急救援演練存在的主要不足之處。

備使用380v動力電源。火車車皮掛鉤、摘鉤作業,由人工操作。作業場所實行定時巡檢制度。

2008年3月1日,班長甲持工作票,辦理動火作業許可手續后,未按動火作業要求落實相關措旌,就帶領工人在柴油儲罐罐頂預留呼吸孔處開始焊接作業,焊接過程中油罐著火、爆炸,造成5人死亡。

根據以上場景,回答下列問題(共22分):

1.根據《企業職工傷亡事故分類》(gb6441--1986),指出該廠燃煤卸車輸送系統存在的危險和有害因素及其存在的環節或場所。

2.指出上述場景中包括哪些特種設備。

3.提出上述油罐焊接作業的安全技術措施。

4.筒述防止此類火災爆炸事故發生的安全管理措施。

甲負責組織引煤氣。按照引氣操作程序,先用氮氣對加熱爐進行吹掃置換,經檢測合格后才能引煤氣點火。

慌忙離開現場并趕赴醫院。事故后調查發現,由于閥組前球閥密封不嚴,煤氣從密封處泄漏,擴散到截止閥處。

資3萬元,事故罰款15萬元,補充新員工培訓費1萬元。

根據以上場景,回答下列問題(共26分):

1.計算此次事故的直接經濟損失和間接經濟損失。

2.指出甲、乙、丙3人在操作過程中和事故處置過程中的不當之處。

3.指出本案中e鋼鐵公司棒材廠在安全生產方面存在的不足。

4.為防止此類事故再次發生,e鋼鐵公司棒材廠應采取哪些安全措施?

檔案管理案例分析篇三

1、高新區三星城分為科研商貿交流區、休閑商業區、商務中心區、特色商貿區、新興技術產業區、行政區、中央公園、文化活動中心、生態社區和綜合保稅區等十大功能分區。十大功能分區的建立尤其是休閑商業區,中央公園將帶動西電周圍的經濟,為校內學生的娛樂、購物、生活帶來改善,校內外的競爭可能使校內物價下降,校外環境得到改善,更加繁華、便利。

2、據悉,隨著三星項目的落戶,將有160余家配套企業相繼落戶西安高新區,將直接或間接增加萬余就業崗位。在就業率日漸下降的今天,三星項目投產將帶動西電的就業率,使更多的畢業生能夠找到工作,提高西電就業率。

3、三星作為世界500強的企業,落戶于西電附近提高西電和西安的知名度,有利于西電學生的就業和招生。

4、三星引進了先進的技術,有利于西電學生對先進技術的學習和創造,在全國的排名更加可觀。

負外部性:

1、由于三星集團保潔阿姨的工資高于西電,幾乎所有保潔阿姨的辭職使得學生每天必須自己將垃圾拿到樓外,堆積的垃圾發出難聞的氣味,為住在靠近垃圾的學生帶來困擾。

2、三星項目的建立需要拆遷附近的村民,由于協商拆遷費的過程反復曲折,一些情緒激動的村民通過鬧事表達不滿,使西電周圍的治安變得混亂;而且經常有大型卡車在校外經過,交通變得不如以前安全,建筑工地里的工人進出校園,校園的財產安全受到威脅。

3、三星項目投產后,重金屬污染,噪聲污染,校園環境受到輕微影響,學生身體健康也會隨之受到影響。

舉例公共物品和混合物品

公共物品:

國防、城市綠化、農村社會養老、國家扶貧開發、國家政府

混合物品:

061241

06124010高睿智

檔案管理案例分析篇四

安徽王某,23歲,大學專科畢業后分配到某市一國債服務部,擔任柜臺出納兼任金庫保管員。1999年5月11月,王某偷偷從金庫中取出1997年國庫券30萬元,4個月后,王某見無人知曉,膽子開始大了起來,又取出50萬元,通過證券公司融資回購方法,拆借人民幣89.91萬元,用來炒股,沒想到賠了錢。王某在無力返還單位債券的情況下,索性于1999年12月14、15日,將金庫里剩余的14.03萬元國庫券和股市上所有的73.7萬元人民幣全部取出后潛逃,用化名在該市一處民房租住隱匿。至此,王某共貪污1997年國庫券94.03萬元,折合人民幣118.51萬元。案發后,當地人民檢查院立案偵查,王某迫于各種壓力,于2000年1月8日投案自首,檢查院依法提起公訴。

根據上述案例回答下列問題:

(2)結合上述案例簡述會計職業道德教育的意義?

(3)簡述會計職業道德教育的層次及具體內容?

參考答案:

(1)這說明該會計人員在學校缺乏會計職業道德教育,沒有絲毫會計職業道德觀念和法制觀念,內心深處沒有構筑道德的防線,或者說道德防線十分脆弱,不堪一擊。從會計職業道德規范的角度分析,該會計人員違背了“愛崗敬業”、“誠實守信”、“廉潔自律”等會計職業道德規范。此外,此案也說明了建立單位內部控制制度的重要性。

(2)會計職業道德教育有利于提高會計職業道德水平;會計職業道德教育有利于培養會計人員會計職業道德情感;會計職業道德教育有利于樹立會計職業道德信念。

(3)層次:一是對潛在會計人員的會計職業道德教育;二是對從事會計職業的人員進行崗前會計職業道德教育;三是對會計人員的繼續教育。

主要內容:職業道德觀念教育;職業道德規范教育;職業道德警示教育。

檔案管理案例分析篇五

031b14111 孫沁格

案例分析------三鹿奶粉事件

三鹿奶粉事件從根本上講是管理者管理不當造成的,管理的本質是協調,但此事件在法律道德,社會責任,規章制度等方面沒有做到恰當的協調。其次,三鹿集團在最初曝光時的隱瞞真相,不積極的采取補救措施,導致事態進一步擴大,造成了更大的危害。最明顯的,食品安全監督管理沒有完成好自己的使命,質量檢測如同虛設,讓人大失所望。回頭再看三鹿的“國家免檢產品”的稱號,只能苦笑社會的監督軟弱無力,還能如此信任這個關乎千千萬萬生命的食品機構。最后,政府的權威還不足以阻擋這些不法手段的發生,還缺乏明確的食品安全監管機制。

如果我是三鹿集團的管理者,會在發現問題之初就深討其原因,積極的展開調查工作。召回所有有問題的奶粉,并向受害者做出賠償,道歉,向公眾保證以后的食品安全,并請求公眾的原諒。隨后積極投入錯誤的改正中,不斷完善體制。

三鹿乳業犯了如此重大的錯誤,絕對會成為其他食品企業的一個警鐘。為了不讓類似的事件重演,在各方面應該加強措施。

一.法律方面,國家應該盡力完善有關食品安全方面的法律法規,并加大執法力度。各級相關執法部門對企業嚴格要求,消除一切違法的營銷手段。

二.從道德的角度,企業應該樹立正確的道德價值觀并時刻遵守,勇于承擔社會責任,樹立良好的企業形象贏得公眾的信任。

三.政府的監管體制對食品企業的合法標準有著很大的影響,應該具備一套更完善的監管體制,更嚴格的對食品進行檢測,是對公眾最負責任的表現。

四.輿論的監督無疑是對企業最直接的審查了,我們要發揮輿論的力量,客觀的從各方面對產品進行檢測,并要在發現問題后有意識地向有關部門檢舉,指出不法之處,維護我們公眾的權益。

031b14111 孫沁格

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 免费放黄网站在线播放 | 亚洲天天操 | 在线视频一区二区三区四区 | 天堂最新资源在线 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 亚洲久热 | 日韩一区二 | 欧美裸体精品 | 国产成人免费在线视频 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 中文国产视频 | 一级二级av | 国产精品99久久久久久白浆小说 | aaa影院| 国产蜜臀97一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 俄罗斯乱妇 | av黄色成人 | 九九伊人八戒 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 国产欧美日韩综合 | 亚洲色www永久网站 少妇人妻综合久久中文字幕 | n0659极腔濑亚美莉在线播放播放 | 啪啪av导航 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 亚洲国产mv | 久久久精品国产免大香伊 | 超碰伊人 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 优月まりな乳狂在线观看 | 琪琪午夜伦埋影院77 | 日韩成人无码一区二区三区 | 在线国产一区二区三区 | 麻豆一级视频 | 日本激情视频一区二区三区 | 精彩视频一区二区三区 | 久在操| www97视频| 亚洲 欧美 变态 另类 制服 | 在线看片无码永久免费视频 | 九色91在线| 久久久久久国产精品美女 | 中文字幕第80页 | 成年视频免费高清在线看 | 午夜三级a三级三点窝 | 国产网站视频 | 国产精品成人无码久久久 | wwwtianlulacom| 中文字幕av手机版 | 女人高潮抽搐aaa | 一本一道a∨波多野极衣 | 五月天黄色av | 国语做受对白xxxxx在线流氓 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 欧美大片在线观看 | 久久久三级视频 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 日本亚洲欧美 | 日韩一级二级视频 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 超碰在线亚洲 | 中出亚洲 | 欧美三级欧美成人高清www | 720lu牛牛刺激自拍视频 | 国产色中色 | 激情综合丁香五月 | 欧产日产国产蜜网站 | 波多野结衣一区二区 | 国产无套内谢普通话对白91 | av黄色在线免费观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 精品国产aⅴ一区二区三区 精品国产va久久久久久久 | 天堂视频在线免费观看 | 日韩欧美不卡视频 | www在线免费观看视频 | 一区二区三区视频网站 | 黄色一级在线播放 | 国产成人免费高潮激情视频 | 日韩欧美亚洲在线 | 特级西西人体444www高清 | 日本中文字幕一区二区有限公司 | 亚洲成a人片 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 欧美激情一区二区三区 | 超碰在线94| 99国产精品久久久久久久成人热 | 欧美福利在线观看 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 色偷偷av一区二区 | 国产真实乱偷精品视频免 | 初尝性事后的女的 | 日韩精品极品视频在线 | 欧美日韩综合久久 | 五月婷婷一区 | 91丨九色丨首页 | 日本熟妇人妻中出 | 亚洲第99页 | 一本一道久久综合狠狠老 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 亚洲s色大片 | 免费日本黄色 | 天天综合影院 | 精品国产_亚洲人成在线 | 亚洲艹逼视频 | 日本视频在线免费观看 | 69堂精品| av青青草 | 一本视频| 国产精品看片 | 久久久日韩精品一区二区 | 国产乱对白刺激视频 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 黄色免费一级片 | 国产放荡对白视频一区二区 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 欧日韩不卡视频 | 香蕉免费毛片视频 | 国产一级淫片免费 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 午夜爽爽爽视频 | av在线免播放器 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 麻豆久久久9性大片 | 欧美第一页 | 国产女人第一次做爰毛片 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 日本牲交大片免费观看 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 一区二区日韩 | 丰满少妇裸体淫交 | 人妻丰满熟妇av无码区app | 无码国产精品一区二区免费i6 | 97在线观看免费观看高清 | 欧美高清处破的免费视频 | 99精品视频在线观看免费 | 久久久久久九九精品久 | 国产精品精华液网站 | 国产精品第一国产精品 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 18pao国产成视频永久免费 | 久久久久国色av免费看 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 精品视频免费久久久看 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 黄色毛片毛茸茸 | 午夜免费在线 | 337p人体粉嫩胞高清视频 | 91福利一区二区 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 五月婷婷激情小说 | 凹凸精品一区二区三区 | 欧美人与禽2o2o性论交 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 在线成人www免费观看视频 | ww久久 | 97人人添人澡人人爽超碰 | 欧美日韩在线观看视频 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 69看片 | 黄色成人在线 | 亚洲精品456在线播放dvd | 无码av中文字幕久久专区 | 欧洲多毛裸体xxxxx | 国产成人无遮挡在线视频 | 骚色综合| 国产成人精品久久二区二区 | 色人阁亚洲 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | aaa一级片 | 日韩成人免费视频 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 乳女教师の诱惑julia | 亚洲日韩一页精品发布 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 同性恋一级片 | 玖玖zyz| 免费黄色毛片视频 | 91在线综合 | 中文综合网 | 中文在线不卡 | √天堂资源在线中文最新版 | 久久国语露脸国产精品电影 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 黄色工厂在线观看 | 小拗女一区二区三区 | 欧美日韩一卡 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 美女搞黄在线观看 | 免费一级黄 | 亚洲第一天堂久久 | av永久免费在线观看 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 国产资源在线观看 | 可以看毛片的网站 | 亚洲人成色777777老人头 | 大陆一级a毛片杨玉环 | 三级三级三级a级全黄网站 三级三级三级三级 | 国产一区小视频 | 五月天丁香综合久久国产 | 2022精品国偷自产免费观看 | 日本一级理论片在线大全 | 国产欧美久久一区二区三区 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 91综合视频 | a级毛片网 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 熟女精品视频一区二区三区 | 欧美专区在线观看 | 国产孕妇视频 | 久久国内偷拍 | 亚洲天堂免费在线 | 日韩1区3区4区第一页 | 综合亚洲色图 | 男人的天堂毛片 | 亚洲中文无码a∨在线观看 在线不卡日本v二区到六区 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 久久久国产精品黄毛片 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 午夜福利在线永久视频 | 国产成人亚洲在线观看 | 久久久中文久久久无码 | 2019天天干夜夜操 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 麻豆视频在线播放 | 久久国内 | 欧美色v| 自拍偷拍小视频 | 色偷偷网站视频 | 欧美色视 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 天堂禾欧美城网站 | 可以观看的av | 亚洲大尺度无码无码专区 | 国产精品激情av久久久青桔 | 亚洲视频在线一区 | 男女又爽又黄视频 | 欧美视频三区 | 日韩一区欧美二区 | 任我爽精品视频在线观看 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 欧美激情视频网 | 韩国成人在线 | mm131丰满少妇人体欣赏图 | 国产亚洲视频一区 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 色丁香婷婷综合久久 | aaaaa级少妇高潮大片免费看 | 午夜激情视频网站 | 东北女人啪啪对白 | 国产伦精品一区二区三区四区视频_ | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 日韩av二区 | 粉嫩av一区二区在线观看 | 欧美老妇bbwhd | 韩国午夜理伦三级2020苹果 | 国产精品视频免费播放 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 男人天堂av网站 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 亚洲天堂网一区二区 | 亚洲精品美女久久久久99 | 免费看欧美黄色片 | 黄色成人在线播放 | 国产精品1688网站 | 男女做爰全过程免费的软件 | 亚洲图片欧美在线 | 毛葺葺老太做受视频 | 国产午夜福利片 | 欧美老妇与zozoz0交 | 98视频在线 | 中韩无矿砖专区综合 | 成年网站在线免费观看 | av网站久久| 少妇愉情理伦片高潮日本 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 69免费 | 中文成人在线 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 夜趣导航av国产 | 国产精品无码dvd在线观看 | 香蕉久久久久久久av网站 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 中国女人特级毛片 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 中文天堂在线www | 最近中文字幕2019在线一区 | 国产精品无码制服丝袜 | 欧美超级乱婬视频播放 | 欧美激情天堂 | 日本成人免费 | 91久久国产综合久久91 | 天天色播 | 国产91在线 | 亚洲 | 青青免费视频在线观看 | www.com黄色| 99热在线只有精品 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 性欧美在线视频免费观看 | 国产精品jk白丝av网站 | 亚洲剧情av | 人成免费 | av无码av无码专区 | 日本午夜理伦影片大全 | 老湿机香蕉久久久久久 | 久久婷婷精品 | 精品福利在线观看 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 亚洲欧美综合久久 | 中文字幕一区二区三区av | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 精品一区二区三区免费观看 | 国产伦理片在线观看 | 亚洲最新av在线 | 毛片一级在线观看 | 成人免费福利 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 国产又爽又大又黄a片 | 51精品久久久久久久蜜臀 | 91网在线 | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 成人久久久久久久久久久 | 亚洲欧洲色图 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 青青草国产精品一区二区 | 免费黄色链接 | 欧美亚洲精品suv一区 | 国产成人无码精品午夜福利a | 老司机激情影院 | 91精品国产影片一区二区三区 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 2018国产在线 | 久久久久久久久久久爱 | 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 在线观看视频一区 | 久久蜜臀精品av | 国产精品白丝喷水在线观看 | 区二区三区玖玖玖 | 中国美女一级片 | 亚洲综合另类小说色区 | 免费无码鲁丝片一区二区 | 成年人网站在线免费观看 | 成人免费看片' | 亚洲加勒比无码一区二区 | 亚洲国产精品成人天堂 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 久草精品在线观看 | 成年人网站免费在线观看 | 国产91久 | 欧美日韩在线二区 | 国产精品久久久久久久不卡 | 91日韩精品久久久久身材苗条 | 国产免费高清 | 成人丁香婷婷 | 亚洲美女一区 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 黄色av片三级三级三级免费看 | 欧美一区免费观看 | 日本色妞 | 亚洲精品字幕在线观看 | 欧美视频在线观看一区二区 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 拔萝卜在线 | 精品少妇一区二区三区 | 欧美日韩五区 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 亚洲国产欧美日本视频 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 久久网站视频 | 无套内谢少妇毛片 | 国产精欧美一区二区三区久久久 | 欧美精品video | 亚洲专区欧美专区 | 四虎1515hh.com| 手机在线免费av | 国产精品18久久久久久首页狼 | 久久久久久免费精品 | 男人av网| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 亚洲人交配视频 | 国产精品成人va在线播放 | 男女高潮网站 | 四虎影视久久久免费 | 夜夜躁狠狠躁日日 | 久久精品福利 | 成人性生交a做片 | 国产黑丝一区 | 日本在线不卡一区二区 | 97精品久久 | 俺来也俺来啦awww官网 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 亚洲日本欧美在线 | 婷婷国产一区二区三区 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 99久久婷婷国产综合精品免费 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 污污视频网站在线免费观看 | 亚洲理论在线 | 影音先锋亚洲一区 | 精品乱人码一区二区二区 | 免费看无码毛视频成片 | 激情在线网站 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 亚洲在线成人 | 人与嘼交av免费 | 日本一级黄 | 国内自拍水超多 | 综合久久久久久 | 午夜av福利| 国产私密视频 | 亚洲午夜1000理论片aa | 香蕉午夜视频 | 色综合天天综合网天天狠天天 | www.欧美| 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 国产资源第一页 | 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜 | 先锋影音一区二区三区 | 91网站在线播放 | 国产精品另类激情久久久免费 | 欧美日本成人 | 国产成人在线影院 | 国产精品久久久久久免费 | 久久精品国产大片免费观看 | 一区二区日本视频 | 国产口爆吞精在线视频 | 国产福利免费观看 | 色综合久久综合欧美综合网 | 好男人中文资源在线观看 | 一区二区三区无码免费看 | 禁果av一区二区三区 | 催眠调教后宫乱淫校园 | 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 男女午夜激情视频 | 中文字幕丝袜一区二区 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 日韩网站视频 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 精品久久久中文字幕 | 色哟哟国产最新 | 亚洲人成小说网站色在线 | 免费99精品国产自在在线 | 爽爽影院免费观看视频 | 国产精品香蕉在线观看 | 欧美网站在线 | 青青草伊人网 | 国产精品香蕉在线的人 | 国产精品女同 | 亚洲一区在线观看免费 | 日本不卡123 | 亚洲线精品一区二区三区 | 夜夜添日日射 | 91com在线观看 | 祥仔视觉av | 一道本一区 | 亚洲视频自拍 | 免费超爽视频在线观看 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 欧洲大片免费 | 99在线免费视频 | 调教重口xx区一精品网站 | 亚洲成人免费视频 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 精品乱码一区二区三区四区 | 久久精品不卡一区二区 | 亚洲三级在线看 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 女人内谢aaaa免费视频 | 日韩女优在线视频 | 男男野外做爰全过程69 | 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡 | 国产做受高潮 | 欧美少妇在线 | 精品中文字幕av | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 成人免费观看在线视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 日本高清视频wwww色 | 一性一交一口添一摸视频 | yjizz国产| 国产成人无码综合亚洲日韩 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 黄色网占 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 香蕉视频三级 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 成人性生交大片免费看4 | 欧美日韩国产高清视频 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 国产午夜久久 | 精品视频在线观看免费 | 五月天婷婷激情视频 | 国产露脸无套对白在线播放 | 亚洲国产一区二区视频 | 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 亚洲中文无码av永久 | 秋葵视频在线 | av网站有哪些 | a∨视频| 午夜视频福利在线 | 久久亚洲色www成人欧美 | 少妇激情视频一二三区 | 亚洲资源在线播放 | 自拍一级片 | 欧美爱爱网 | 亚洲第一区国产精品 | 亚洲区中文字幕 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 国产欧美大片 | 亚洲精品免费在线视频 | 国内久久精品视频 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 日本a一级 | 韩国三级 女的和老头做 | 国产精品一区二区人人爽79欧美 | 国产精品久久久久777777 | 国产午夜精华液 | 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 奇米影视奇奇米色狠狠色777 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 国产suv精品一区二人妻 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 亚洲黄色激情 | 91精品国产综合久久香蕉922 | 成熟老妇女视频 | 中文字幕av一区二区三区 | 国产第6页 | 国产一区网站 | www亚洲高清| 美国成人免费视频 | 毛片大全在线播放 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 国产九色在线播放九色 | 一本大道在线一本久道视频 | 中国一级特黄毛片大片久久 | 日本精品免费视频 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 成人av一区二区三区在线观看 | 亚洲国产成人久久 | 性做爰裸体按摩视频 | 五月婷婷一区 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 麻豆av在线免费观看 | 国产精品久久麻豆 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 欧美综合自拍 | 日韩专区中文字幕 | 波多野结衣一二三区 | 一本色道久久亚洲精品加勒比 | 婷婷综合在线视频 | 污视频在线免费观看 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 免费看欧美成人a片无码 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 久久精品国产精品国产一区 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 国产精品美女一区二区三区 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 波多野结衣亚洲视频 | 亚洲免费一区二区 | 欧美操穴| 午夜久久久久久久久久一区二区 | 9i看片成人免费 | 91插插插插插 | 91天堂素人 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 国产黑色丝袜在线播放 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 国产日韩三级 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 国产毛片农村妇女系列bd | 激情狠狠| 日本在线视频www鲁啊鲁 | 性欧美1819性猛交 | 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 欧美成人猛片aaaaaaa | 猎艳山村丰满少妇 | 国产欧美在线看 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 欧美日韩一卡 | 99pao成人国产永久免费视频 | 久久蜜桃av | 精品国产成人av在线免 | 一级性爱视频 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 欧美性成人 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 麻豆影视在线免费观看 | 手机永久免费av在线播放 | 国产伦精品一区二区三区免 | 国产精品www老牛影视 | 国产美女一区二区三区在线观看 | 26uuu日韩精品一区二区 |