每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

收受紅包原因剖析篇一

一、堅持學習制度，加強理論修養能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精辟論述，思想上能夠認真學習黨的方針政策，注意理論聯系實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質和業務素質。

按照市紀委的要求，我又認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》，使我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防*體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢干部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

二、生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政

始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為；無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執法辦案中的*行為。

三、根據市委辦下發的《關于進一步加強公車管理的通知》用車實行了報告制度，本人沒有駕駛公車，不存在違規使用公車、公車私用等情況。

四、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。

沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍*、鋪張浪*費。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。作為紀檢干部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

五、存在的問題與不足

一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。

六、整改措施

1.應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

收受紅包原因剖析篇二

我社組織了聯社全體工作人員召開了思想教育會議。區供銷社主任詳***的文件精神，圍繞宣傳教育、明確責任、源頭治理和強化監督四個方面展開闡述。各股室黨員干部以身作則，率先垂范，充分認識收受紅包禮金的嚴重危害性，在全社營造了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

根據會議精神，我社開展了自上而下的自查工作。聯社領導以身作則，帶頭落實，互相監督。各股室則以關鍵業務窗口和崗位為重點，狠抓教育，嚴格自查，股室負責人切實加強了對股室人員的日常監督力度。我社全體職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》。此外，辦公室監督電話和舉報箱，使我社自查自糾工作在黨內外群眾監督下進行。經自查，到目前為止，我社未發現任何人員違反規定收受紅包禮金的行為。

通過開展專項整治工作，我社雖然未發現任何人員違反規定收送“紅包”的行為，但這并不意味著反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我聯社在今后工作中要繼續做到：一是繼續加強思想教育，從思想上筑牢反腐防線。通過教育使全社全體人員常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常某某為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是繼續加強警示教育，從認識上筑牢反腐防線。一些領導干部蛻化變質，都是從一個量變到質變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對黨員干部警示教育，做到警鐘長鳴。三是繼續完善自身監督制度，注重源頭治理，建立和完善一些具體的監督制度，如：領導干部重大事項報告制度，禮品登記制度等，做到監督過程有章可循，自覺接受黨內外群眾監督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。

收受紅包原因剖析篇三

我認真學習了習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、新的《中國共產黨紀律處分條例》中關于收送禮品禮金有關問題處理的條款，學習了中央八項規定《實施細則》等黨內法規和縣委、縣紀委有關文件精神，深刻認識到集中開展違規收送禮品禮金問題專項整治工作是鞏固深化中央“八項規定”精神貫徹落實成果，營造良好的政治生態和公平的社會環境的有力抓手。

1、沒有收受可能影響公正執行公務的禮品禮金（包括“紅包”、禮品、消費卡、高檔煙酒、天價茶葉、名貴土特產等財物）。

2、沒有借年節假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機，收受明顯超出正常禮尚往來的禮品禮金。

3、沒有縱容、默許配偶、子女等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人，利用職務上的影響收受禮品禮金。

4、沒有向領導干部及其配偶、子女等親屬和其他特定關系人，贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品禮金。

收受紅包原因剖析篇四

（一）是否存在黨紀面前不知敬畏的行為，檢視自身理想信念是否堅定，言行是否一致；是否存在“學”“做”兩張皮、說一套做一套的問題；是否存在面對組織談話、函詢或核查有關問題時不如實、主動、全面向組織作出說明；是否存在專題民主生活會或組織生活會上仍“藏著掖著”，不愿直面問題的情況。

我嚴格遵守黨章黨規黨紀，時刻把紀律規矩挺在前面、落實到行動上、體現到各項事業中，經常拿來照一照、量一量，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。持續加強理論學習，在學思踐悟中不斷筑牢理想信念之基，以實際行動詮釋對黨忠誠。按規定按程序向組織如實報告個人有關事項，自覺接受組織監督，清清白白做人、干干凈凈做事。

（二）是否存在貪圖小利，在民營企業“薅羊毛”的行為，在利益面前喪失底線。

12起典型案例，令人震撼、令人警醒，他們內心的廉政堤壩從一個小紅包、一點小禮金開始腐蝕，久而久之，小問題變成了大問題，最終釀成違紀違法的惡果。我將認真汲取教訓，端正心態、牢記使命，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，耐得住寂寞，抵得住誘惑，把心思用在廉潔從政、一心為民上，真正把自己當作群眾的一員、把群眾的事當作自己的事。

（三）是否存在與個別企業老板結為利益共同體的行為，致使親清政商關系走形變樣。

我在與企業老板的交往過程中始終堅持黨性原則，時刻保持清醒頭腦，堅守底線紅線、理清界限尺度，做到忠于黨的信仰不動搖，嚴守黨的紀律不越軌，利益誘惑面前不動心，考驗挑戰面前不變色，真正做到“親不逾矩，清不遠疏”，永葆忠誠、干凈、擔當的政治本色。

（四）是否存在長期違規大額借款獲取不正當收益的行為，以及向企業老板借款或出借等問題。

我始終堅持用權為民，自覺做到依法用權、務實用權、秉公用權、廉潔用權，時刻做到心有所畏、言有所戒、不以權謀私，真正樹立忠誠、干凈、擔當新形象。行有所止，堅決杜絕違規大額借款獲取不正當收益，以及向企業老板借款或出借，切實做到任何時候都不搞特權。

收受紅包原因剖析篇五

中央紀委嚴肅查處寶鋼集團原黨委常委、副總經理兼韶關鋼鐵有限公司原黨委書記、董事長趙昆違反中央八項規定精神問題之后,福建省委高度重視,省委書記尤權專門作出指示,要求各位常委結合分管工作,落實好中央紀委的有關精神。省紀委召開常委擴大會議,傳達中央紀委有關通報精神,專題研究貫徹落實的具體舉措。

三,抓住中秋、國慶等重要節點,加大執紀監督和問責曝光力度,進一步把壓力傳導出去、把責任落實下去。

貪污受賄八不準：

8月28日,省委反腐敗協調小組辦公室下發《關于2015年中秋國慶期間深化落實中央八項規定精神的通知》,針對福建實際,提出“八不準、八不得”紀律要求。

八是不準違規借用、占用、租用下屬單位及其他有利益關系的對象的車輛,不得違反規定使用公務用車。

通知要求,全省各級黨組織切實負起從嚴管黨治黨的政治擔當,不折不扣履行好黨風廉政建設主體責任;各級紀檢監察機關要從嚴監督執紀問責,對不收斂、不收手的頂風違紀者,堅決查處、嚴懲不貸,持續釋放越往后執紀越嚴、處分越重的強烈信號。

收受紅包原因剖析篇六

根據《中共達州市紀委達州市監察局關于開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治的通知》(達市紀發〔20xx〕13號)要求，與全局20余名領導干部簽訂了《領導干部拒收不送紅包禮金承諾書》，并于12月5日下午，召開全體干部職工會議，傳達全縣領導干部收受紅包禮金專項整治工作會議精神，會上，李晉局長再次強調了開展領導干部收受紅包禮金專項整治工作的重要性和必要性，要求全體干部職工要以專項整治工作為契機，形成多種形式的反腐倡廉警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。同時，也要求全局干部職工自我查找問題，若存在收受紅包禮金的行為，務必立即向局紀檢組報備登記，將財物上繳至開江縣廉政賬戶。

為切實將此次自查自糾工作落到實處，我局成立了以局長李晉為組長的領導小組，在全局范圍內開展自查自糾，營造嚴肅認真、廉潔自律的工作氛圍，切實抓好責任落實，并將正面學習、強化教育、自查自糾、標本兼治等工作原則貫穿于此項工作的全過程，扎實推進自查自糾工作，確保不走形式，不走過場，有效遏制違規收受禮金禮品等行為，促進全局干部廉潔自律，形成良好的機關作風。

一是通過全局干部自身查。主要查是否利用職務便利向用人單位或服務對象索取、收受禮金、有價證券及其它購物卡等行為;查是否存在贈送禮金禮券購物卡和不正當開支等行為。二是圍繞廉政制度落實情況查。主要查是否存在反腐倡廉建設措施不落實、機制不健全、制度不完善等問題;查找制度和管理上的薄弱環節，完善監督體系，從源頭上杜絕違規收送紅包禮金行為。

通過自查，暫未發現我局工作人員有收受紅包禮金行為。

收受紅包原因剖析篇七

（一）是否存在黨紀面前不知敬畏的行為，檢視自身理想信念是否堅定，言行是否一致；是否存在“學”“做”兩張皮、說一套做一套的問題；是否存在面對組織談話、函詢或核查有關問題時不如實、主動、全面向組織作出說明；是否存在專題民主生活會或組織生活會上仍“藏著掖著”，不愿直面問題的情況。

我嚴格遵守黨章黨規黨紀，時刻把紀律規矩挺在前面、落實到行動上、體現到各項事業中，經常拿來照一照、量一量，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。持續加強理論學習，在學思踐悟中不斷筑牢理想信念之基，以實際行動詮釋對黨忠誠。按規定按程序向組織如實報告個人有關事項，自覺接受組織監督，清清白白做人、干干凈凈做事。

（二）是否存在貪圖小利，在民營企業“薅羊毛”的行為，在利益面前喪失底線。

12起典型案例，令人震撼、令人警醒，他們內心的廉政堤壩從一個小紅包、一點小禮金開始腐蝕，久而久之，小問題變成了大問題，最終釀成違紀違法的惡果。我將認真汲取教訓，端正心態、牢記使命，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，耐得住寂寞，抵得住誘惑，把心思用在廉潔從政、一心為民上，真正把自己當作群眾的一員、把群眾的事當作自己的事。

（三）是否存在與個別企業老板結為利益共同體的行為，致使親清政商關系走形變樣。

我在與企業老板的交往過程中始終堅持黨性原則，時刻保持清醒頭腦，堅守底線紅線、理清界限尺度，做到忠于黨的信仰不動搖，嚴守黨的紀律不越軌，利益誘惑面前不動心，考驗挑戰面前不變色，真正做到“親不逾矩，清不遠疏”，永葆忠誠、干凈、擔當的政治本色。

（四）是否存在長期違規大額借款獲取不正當收益的行為，以及向企業老板借款或出借等問題。

我始終堅持用權為民，自覺做到依法用權、務實用權、秉公用權、廉潔用權，時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅決杜絕違規大額借款獲取不正當收益，以及向企業老板借款或出借，切實做到任何時候都不搞特權、不以權謀私，真正樹立忠誠、干凈、擔當新形象。